RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

接客・販売スタッフ

323~393万

株式会社アルファニーズ

北海道札幌市

職務内容

職種

  • 販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）

  • フロント

  • 携帯ショップ販売/フロアスタッフ

仕事内容

  • 店舗
  • 販売
  • スタッフ
  • 営業
  • 接客
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器

仕事内容 ◆◇就業時間短縮、休日数増、基本給ベースUPなど働く環境も整い、従業員満足度も右肩上がり！離職率の低い環境◇◆ 【業務内容】 auショップでの接客、携帯電話販売業務です。 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 そんな同社にて携帯電話ショップスタッフ(au／UQmobile）として活躍しませんか？ 《経験不問！auショップの接客・販売スタッフ》 ・教育プログラム完備！未経験でも安心です ・ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します！ ・20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系！ 　将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ・携帯販売未経験でも月23万円スタート！大幅昇給も！ ・人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備！ ・きちんと月8日休！有休も取りやすい環境！ ・「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 ・店舗、事業拡大中につきスタッフ増員募集中！ 【同社の魅力】 ＜労働環境の改善がテーマです＞ 同社ではサービス業の労働環境が悪いというイメージを払拭するために、試行錯誤し、労働基準の見直しを繰り返してきました。 そのおかげか離職率は低下し、勤務年数7年越えのスタッフを多く抱え、経験あるスタッフと新人スタッフの良いバランスでショップ運営に貢献できていると感じます。 これからも良いと思ったことは即反映し働きやすい職場の追求を続けていきます。 ＜未経験でも大丈夫＞ 未経験でも大丈夫というのは嘘ではありません、 それを証拠に元々別の職業から転職してきたスタッフが大半を占めています。 スタッフの教育プログラムがしっかりしているので未経験でも大丈夫という意味です。まずはしっかり学んでいただき不安がとれてきたところで接客デビューとなります。 もちろん近くにはいつでも先輩スタッフがいますので、不安やわからないことがあったら接客中でも相談できるようになっています。安心して頼ってきてくださいね。 ■順調に増員中、そしてまだまだ増員します。 増員募集を続けているため、各店舗、今も人数に余裕があります。その甲斐あって、休み増＆残業減を実現できました。 今後も既存店舗含めて増員を行い、より働きやすい環境を目指します! 《よくあるQ＆A》 Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの？ ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q:未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの？ ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。 研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q:接客販売って休みが取りにくかったり、ハードワークが心配 ⇒同社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。 ＜キャリアパス＞ 23年でチーフ 45年で副店長 68年で店長 10年ほどでエリアマネージャー ※個人の能力にも応じて変わるため一例です。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

求める能力・経験

  • 販売
  • スタッフ

必須要件 ■人と接することが好きな方 人とのコミュニケーションが好きな方や、明るく笑顔でお客様に対応できる方、大歓迎です。 ◎未経験者多数活躍！ 前職は車の販売や保険の営業など異業種からの転職者が大半を占めています！ 歓迎要件 ＜こんな前職の方歓迎/活躍中＞ ホテルフロント、受付、アパレルショップスタッフ コールセンター、オフィスワーク、介護職、 カスタマーサポート、営業、営業事務、塾講師、保険販売、飲食店スタッフ など

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

323万円〜393万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:30〜20:00 勤務時間 ■シフト制 ■10:30～20:00（休憩60分） ※勤務時間は店舗により異なります

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 15時間

残業手当

有

休日・休暇

105日 内訳：完全週休2日制

その他

■休日はシフト制（月8日以上） ■産前産後休業 ■育児休業など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

賃金形態(給与等) ■月収：24.9万円～30.3万円 ※一律手当を含む(基本給:230,000円～280,000円　固定残業手当:19,000円～23,000円/月)

勤務地

配属先

転勤

無

■auショップ札幌駅前通り：北海道札幌市中央区北3条西4丁目

住所

北海道札幌市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

その他勤務地 ■auショップ麻生：北海道札幌市北区麻生町3丁目10-13　麻生ハヤシビル１F ■auショップ篠路：北海道札幌市北区篠路3条4丁目1-38 ※希望する店舗に勤務できます！

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

昇給・賞与・諸手当 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■固定残業手当：11時間/月（20,000円～27,000円）※超過分は追加支給 ■販売手当 ■資格手当 ■役職手当など 福利厚生 ■交通費（規定支給） ■健康診断あり ■携帯電話購入補助金制度あり ■KDDI主催の各種研修制度あり ■産前産後休暇 ■制服貸与

制度備考

最終更新日： 

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    仕事内容

    フロント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・チェックイン ・チェックアウト ・キャッシャー業務 ・館内の案内 ・観光案内を含むゲストサービス業務全般… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・フロントのご経験(1年以上)

    事業内容

    パークホテルグループのホテル事業運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

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    株式会社TRUNK北海道札幌市
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    仕事内容

    新規開業TRUNK(HOTEL)SAPPOROにて、宿泊部門フロントオフィススタッフを募集します。 【具体的には】 ・チェックイン・チェックアウト業務（深夜帯含む） ・電話・メール・オンラインでの問い合わせ対応 ・客室の在庫コントロール ・会計業務、宿泊予約の確認 ・館内施設案内、周辺情報や観光情報の提供 ・タクシー手配、車両誘導 ・VIP対応、特別リクエストへの対応 ・エントランスやロビーでのお出迎え・お見送り、客室までのご案内 ・クレーム対応、緊急時の対応（体調不良、設備トラブルなど） ・館内巡回（不審者・安全管理） ・日報作成、売上締め処理（ナイトオーディット） ・翌日の準備業務（予約確認、書類整理） ・他部署との連携 ・スタッフ教育 ・部署売り上げ最大化のための企画・運用・分析… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語（他言語の知識があると尚良し） ・PCスキルがあること ・電話応対、ゲスト応対スキルがあること

    事業内容

    ホテルの開発・経営・運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

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    仕事内容

    2027年1月に開業予定の「みんなのホテル」と「みんなのおうち（サービス付き高齢者向け住宅）」を併設した施設「PARK SHIRO」での募集です。 【業務内容】 ▽ホテル業務 ・フロントチェックイン・チェックアウト対応 ・レストランサービス、コーヒーテイクアウトスタンド対応 ・パブリック清掃、温浴エリア清掃 ・スタッフのシフト管理 ・イベント企画運営、多目的ホール利用受付対応　など ▽サ高住業務 ・朝昼夕の食事提供、安否確認、記録 ・サ高住内の駄菓子屋管理（発注、売上管理） ・イベント企画運営（入居者が楽しめるイベントの企画） など 「地元に住んでいる人と地域外から来る人は、どんな仕掛けがあるとつながるか？」 「何をフックにすると、高齢者と子どもが交流できるか？」 「どんな場であれば、訪れた人同士で新たな交流が生まれるのか？」 こんなことを一緒に考えて、実行し、新しい施設をつくっていく仲間を募集します。 ▽みんなのホテル ・客室数：19室、レストラン席数：38席 ・多目的ホール（宴会場としては最大64名収容）、温浴設備（サウナ付き）、スタディラウンジ、SHIROショップ ▽みんなのおうち ・サービス付き高齢者向け住宅：18戸 （※2026年4月時点の情報となります） 2026/7/1入社、または2026/10/1入社を予定しております。 ※ご希望の入社時期がございましたらご相談ください。 ※ホテルオープン前にご入社いただいた場合、入社直後は既存部門のいずれかに所属いただきます。 （製造部門／SHIRO CAFE 砂川本店／MORI SHIRO／みんなの工場事務局／SHIRO 砂川本店　など）… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・ホテルスタッフのご経験 ・他部門と自発的にコミュニケーションが取れる方 ・基本的なPCスキル（word、excel、メール対応など） ・マネジメントのご経験（人数問わず）

    事業内容

    ・自社ブランドの企画、開発、製造、販売 ・店舗運営(化粧品、食物販、飲食、サロン) ・オンラインショップの運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

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    仕事内容

    まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。 接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務 ・ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務 ・口コミコメントの対応など各種入力業務 ・備品の在庫確認、発注業務 ・各種システム入力作業 ・スタッフの教育、指導 ＜キャリアパス＞ 将来的にはホテルの運営側としてスタッフ教育やイベント企画、宿泊プラン作成、メディアの掲載戦略立案、収支管理業務などのバックオフィス業務にも携わっていただくことができます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・社会人経験1年以上

    事業内容

    ホテルの運営・管理… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

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    420~590万

    • スタッフ
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    株式会社からくさホテルズ札幌（株式会社ザイマックスグループ）北海道札幌市
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    仕事内容

    「からくさホテル札幌」で、これまでのホテルの常識に縛られず、お客様が快適に過ごせるホテル作り、ホテル運営全般をお任せいたします。 まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。 接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。 お客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。 他にはない「からくさホテル」を創り上げていくお仕事です。 【具体的には】 ●フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務 ●ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務 ●口コミコメントの対応など各種入力業務 ●備品の在庫確認、発注業務 ●各種システム入力作業 ●スタッフの教育、指導 【この仕事の魅力】 ◇型にはまらない接客の形◇ マニュアルで縛りすぎない接客をイメージしています。 ⾃らのサービス・提案により介在価値を発揮し、お客様からの満⾜を得られます。 ホテル運営にかかわるすべての業務をマルチタスクで行うことができ、幅広い業務を経験できます ◇長く安心して就業できます◇ 様々な国籍のスタッフが在籍しており、多様性に富んだ環境です！ 平均残業10時間以下！メリハリをつけて仕事に取り組むことができます。

    求める能力・経験

    【必須】 ●日本にて正社員としての就業経験をお持ちの方 ●外国籍の方はN2を取得されており、N1取得へ前向きな方 ●英語 中国語 韓国語のいずれかをビジネスレベルでお話しいただける方 【歓迎】 ●接遇経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ●多くの人と接する事、「おもてなし」を行うのが好きな方 ●チームでの仕事を経験した事がある方 ●フットワークのよい方 ●語学を活かしたい、または語学習得に意欲のある方 ●主体的に行動できる方

    事業内容

    札幌エリアのホテルの運営・管理 【会社の特徴】 ■訪日外国人観光客を中心とした宿泊特化型ホテルの経営及び事業の運営・企画を行っているザイマックス100%出資子会社です。 ■外国の旅行会社や航空会社を通じて集客活動を行っており、ホテル稼働率が平均して約85%と業界の中で高い実績があります。お客様の9割が外国の方です。 ■からくさホテルズグループでは大阪、東京、札幌に計6棟展開しています（2026年2月時点）

  • 企業ダイレクト

    【千歳】無人ホテルの運営スタッフ／事業拡大フェーズのコアメンバー募集

    350~400万

    株式会社アーキビジョン・ホールディングス北海道千歳市
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    仕事内容

    ■宿泊事業を行う当社にて、宿泊施設の運営管理をお任せします。具体的には、千歳・小美玉の2拠点のOTA管理や予約対応、収益レポート作成など、現場と連携しながら最適な販売戦略の実行を担っていただきます。 【具体的には】 ■OTA（楽天トラベル、Booking.com等）の管理・問い合わせ・予約対応 ■客室料金の調整・販売状況の確認・サイトコントローラーの運用 ■宿泊プランの企画作成、掲載写真・口コミ施策の管理 ■各拠点別の収益データ集計およびレポート作成 ■新規拠点開業時のOTAアカウント開設・初期設定などの立ち上げ支援

    求める能力・経験

    【必須】■ホテル等でのフロント実務経験（2年以上）■OTA管理画面の操作経験（楽天・じゃらん・Booking.comのいずれか）■基本的なPCスキル 【歓迎】■レベニューマネジメント経験■サイトコントローラーの運用 経験■英語スキル 【魅力】■事業立ち上げフェーズ：拠点拡大中のため、オペレーションの基盤作りに直接携われます。将来はレベニューマネジメントや拠点統括へのキャリアアップも可能です。 ■独自の強み：移動式木造建築「スマモ」は災害時や仮設住宅等、多用途で需要が急増。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大手自動車販売コンサル/秘書（未経験者）/札幌市】/44039

    400~507万

    株式会社D＆Dマネージメント北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    新設された役員秘書室にて、北海道エリアを中心とした役員の業務を幅広く支援していただきます。道内の事業推進や地域連携をサポートするとともに、必要に応じて道外企業や関係先との調整にも関わり、役員の活動がスムーズに進む環境づくりを担うポジションです。役員と近い立場で、事業基盤の確立にも関わっていただけます。 【具体的な業務内容】 ・役員のスケジュール管理 ・国内外出張手配、経費精算業務 ・出張同行 ・来客対応、会議準備 ・グループ各社および社内部門との調整業務 ・各種グループ内イベントのサポート ・会食場所の選定、手土産、送迎手配 ・その他付随する業務 ■キャリアステップ Step1：当社の秘書業務の流れを、先輩の指導を受けながら習得し、習熟度に応じて徐々に業務の幅を広げていきます。 Step2：通常の秘書業務に加え、事業企画や推進のためのサポート業務も、習熟状況を見てお願いすることがあります。 Step3：秘書として専門性を高めた先で、キャリアの幅を広げることも可能です。経営などに興味があれば、キャリアチェンジをして事業責任者などのポジションも目指していただけます。 ■部署構成 男性：1名　女性：0名　合計：1名 ※東京本社には6名の秘書メンバーが在籍しています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・秘書業務またはホスピタリティが重視される業界での業務経験（例：ホテル・ブライダル・航空等） ・Officeの実務経験（Word・Excel・PowerPoint）

    事業内容

    全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業 各種自動車の小売・卸・紹介業務 各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等 ファイナンスの企画・運用業務等 リース支援事業 車両残価構築並びに買取保証業務 保険代理店業務等 BYD正規ディーラー事業（北海道・沖縄県） 不動産活用事業 オリジナルカスタムカーの販売・パーツ開発 自動車の賃貸借事業 社内外のクリーニング・写真撮影等の自動… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    RCREW（正社員/スタッフ）楽天モバイルショップスタッフ（北海道）

    340~560万

    • スタッフ
    • 在庫管理
    • 店長
    • 事務
    • 店舗
    • 提案
    • 電話応対
    • 問い合わせ対応
    • 副店長
    • 営業
    楽天トータルソリューションズ株式会社北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 店舗スタッフ（RCREW）として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」／楽天について／楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 【具体的な業務】 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 【入社後のキャリアパス】 ①RCREWとして入社後、店舗内のキャリアパスとして、副店長、店長のキャリアステップを設定しております。 ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。 ②その後、本部社員へのキャリアステップを経てご本人の経験、思考を養っていただきます。 【組織について】 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 【募集背景】 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。

    求める能力・経験

    【歓迎要件】 ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方（業界不問） ・フットワークの軽い方

    事業内容

    【楽天トータルソリューションズについて】 楽天グループ株式会社100%出資会社で、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供を行っています。

  • エージェント求人

    【日本有数のホテルグループ/フロント職及びフロントリーダー/札幌市中央区】/43733

    360~430万

    ホテルモントレ株式会社北海道札幌市
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    仕事内容

    【仕事内容】 ホテルのフロントスタッフ（リーダー）として、チェックイン・チェックアウトなどの接客の対応をお願います。 また、宿泊部門ではスパ業務を管轄していますので一部スパ業務も対応することがあります。 その他、電話の対応業務やPC入力などの事務作業もあります。 ＜具体的には＞ ～フロント業務全般～ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・会計・精算 ・館内のご説明 ・客室や駐車場へのご案内 ・お荷物のお預かり・お部屋入れ ・電話対応・予約受付 ・タクシーの手配 ・PC入力などのデスクワーク ・その他お客様対応全般 リーダー職としては下記の業務もお任せします。 ・インチャージ業務（フロントの責任者） ・課員の労務管理・教育など… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・接客経験 ・仕事を覚える意欲

    事業内容

    ホテル業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    🔶年収～550万円🔶楽天モバイル直営店・RCREW募集（正社員雇用）🔶北海道🔶未経験歓迎

    340~550万

    • 提案
    • 販売
    • 店舗
    • 在庫管理
    • スタッフ
    • 問い合わせ対応
    • 電話応対
    楽天トータルソリューションズ株式会社北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜求人概要＞ 通信業界の第4のキャリアとして２０２０年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まり、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力です。ひとり一人が自由に意見を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いています！ その他、早期のキャリアアップも可能であり、そちらに伴う年収アップも見込めるポジションです。今後しっかり年収アップを図っていきたい方にもおすすめです！ 〇組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 〇募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 〇業務内容 店舗スタッフ（RCREW）として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」／楽天について／楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 ■給与・インセンティブ 成果と貢献度に応じた、透明性の高い報酬体系を用意しています。 ■想定年収： 全国採用※全国転勤あり 年収：390万～550万円　 月給：265,500円～370,000円 ＋賞与年２回＋インセンティブ エリア採用※都道府県内転勤有 年収：340万～440万円 月給：245,250円～319,150円 ＋賞与年２回＋インセンティブ ィブ ■昇給・賞与： 年2回（評価に基づく見直しおよび支給） ■独自のインセンティブ制度： ・獲得インセンティブ： 個人の回線獲得数や店舗目標の達成率に応じて毎月支給。 ・継続インセンティブ： 獲得したユーザーの継続期間（最大5年）に応じて報酬が積み上がるストック型のユニークな制度です。 ■年収シミュレーション（評価軸120％達成時の理論値）： ・店舗正社員：約520万円 ・店長：約670万円 ・RSV（スーパーバイザー）：約820万円 ■キャリアパス 入社後のパフォーマンス次第で、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ・店舗正社員： 店舗業務の習得と成果創出。 ・店長： 自店舗のKPIマネジメント、人財育成、運営責任。 ・RSV（スーパーバイザー）： 複数店舗の運営支援、戦略立案。 ・本部社員への転換： 一定の要件を満たせば、企画や人事、マーケティングなどの本社部門へのキャリアアップも可能です（直近1年で17名が本部社員へ転換した実績あり）。

    求める能力・経験

    必須要件： ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件： ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方（業界不問） ・フットワークの軽い方

    事業内容

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