【総務・人事・経理部門】《バックオフィス業務》■総務人事関係全般ならびに経理全般業務をお任せします。
500~750万
株式会社三井三池製作所
神奈川県伊勢原市, 福岡県大牟田市, 神奈川県伊勢原市
500~750万
株式会社三井三池製作所
神奈川県伊勢原市, 福岡県大牟田市, 神奈川県伊勢原市
管理会計
税務
総務
【業務内容】 《以下の総務人業務ならびに経理業務になります。》 <神奈川および九州事業所> ①総務人事業務:総務人事関係全般・庶務含む <九州事業所> ②経理業務:原価計算(個別及び総合)、財務諸表作成、税務申告までの経理全般業務 <補足事項>※全てグループリーダーも含む人数。 ・東京本店 総務部各G 4名 経理部財務G 3名 ・九州事業所(全体約500名) 人材開発部人事G 7名 事務部総務G 2名 ※人事GLと総務GLは兼務、どちらにも人数加算 経理部経理G 5名 ・神奈川事業所(全体約100名) 業務G 3名
▼必須要件 【共通】 ・普通自動車免許 ・PC基本操作(WORD・EXCEL・POWER POINT)、コミュニケーション能力 【総務人事】 ①大学卒の法学部・経済学部(もしくはそれに類する学部)卒、もしくは高卒の商業系卒の方 (総務人事経験が3年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②さまざまな部署、人と関わる業務のため、円滑なコミュニケーションができる人材であること ③総務人事は、転勤対応(大牟田↔東京)が可能であること 【経理業務】 ①大学卒の法学部・経済学部(もしくはそれに類する学部)卒、もしくは高卒の商業系卒の方 (経理業務経験が3年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②経理業務の経験者(原価計算(個別及び総合)及び財務諸表作成)の方 ③財務分析等、データ分析が得意な方 ④転勤対応(大牟田↔東京)が可能であること ・日本商工会議所 簿記検定3級以上 ・会計基幹ソフトの操作経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
500万円〜750万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 ■毎週水曜日はノー残業DAY!プライベートも大切にできます。有給奨励日もあります。 <経理> ・決算前後の3~4月、9~10月は忙しくなりますが、残業は月平均10~15時間です。
有 平均残業時間: 10時間
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日
■有給休暇(半日単位で取得可能)
■慶弔休暇 ■メモリアル休暇 ■転居休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■看護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
《上席主任~主幹クラス》 ■想定年収:500万円 ~ 750万円 <昇給>年1回(4月) <賞与>年2回(7月・12月)※昨年度実績年2回
無
神奈川県伊勢原市
屋内全面禁煙
■九州事業所(福岡県大牟田市) 福岡県大牟田市新港町6番地15 ■神奈川事業所(神奈川県伊勢原市) 神奈川県伊勢原市鈴川7番地3
福岡県大牟田市
屋内全面禁煙
<九州事業所>(福岡県大牟田市) ■住所:福岡県大牟田市新港町6番地15 <神奈川事業所>(神奈川県伊勢原市) ■住所:神奈川県伊勢原市鈴川7番地3
神奈川県伊勢原市
屋内全面禁煙
<九州事業所>(福岡県大牟田市) ■住所:福岡県大牟田市新港町6番地15 <神奈川事業所>(神奈川県伊勢原市) ■住所:神奈川県伊勢原市鈴川7番地3
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助
有 ■社宅・独身寮完備
有
■交通費(自動車通勤/最大7,000円) ■時間外手当 ■休日勤務手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■社宅・独身寮完備 ■持ち家助成制度 ■社員表彰制度 ■社員食堂 ■診療所 ■資格取得奨励制度 └溶接管理技術者や技能士などの各種資格を会社負担で受験できます。 ■社内イベント(球技大会、納涼祭など) ■クラブ活動(助成金あり) ■健康経営促進(健康診断補助、禁煙の費用負担、奨励金ありのウォーキングチャレンジなど)
3名
1回〜2回
<東京本社> ■東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号
九州事業所(福岡県大牟田市新港町6番地15) 神奈川事業所(神奈川県伊勢原市鈴川7番地3) 大阪支店(大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 ピアスタワー5階) 福岡支店(福岡県福岡市博多区店屋町1番35号 博多三井ビル2号館7階)
【会社概要】 同社は、1882年創業・1959年設立の歴史ある機械メーカーで、 港湾設備やコンベヤなどの運搬機械を中心に、原動機、トンネル掘削機、さらには小水力発電設備やステンレスプールといった暮らしに関わる装置まで、幅広い製品を手がけています。 社会インフラを支える“縁の下の力持ち”として、確かな技術力で未来の産業と暮らしに貢献し続ける企業です。
最終更新日:
410~760万
<職務内容/Main task> ・経理部門の中では数少ない、 ”商品”(=新車)に企画段階から携わることのできる部署で、マネジメントの意思決定を補佐します。 ・新車の製造コスト見積もりを実施し、商品企画チームや販売価格設定チーム、制度会計チームへ連携したり、 現行車の実績原価をまとめ、管理会計チームへ連携したりと経理財務部門内外での連携が多く発生します。 ・システムを使用し、下記業務を実施します。 ‐ 新商品の販売価格決定を目的としたコスト見積り ‐ 車種別製造原価実績の提供 ‐ 車種別予算に対しての実績の達成状況分析 ‐ 連結会社内取引の日本からの出荷価格の設定 ‐ 商品と部品の標準原価の設定 ・今回「担当職」で募集させていただいております。 各グレードにおける期待値は以下の通りです。 - (総括職)小チームのリーダー的立場で、担当職をコントロールしながら課題解決をリードする - (担当職)小チームの一員として、会社課題達成に向けて業務を遂行する <アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position> ・発売前の商品(新車)の企画段階から関わることができます。 ・商品軸管理会計の知識と制度会計(会社軸原価計算)の知識を身につけることができます。 ・コスト見積りに際し、企画部門や開発部門、購買部門、生産部門など他部門と関わる機会が多いため、経理部門にいながら開発現場を身近に感じることができます。 ・最初から車に詳しくなければ務まらないわけではなく、新卒の新人もいれば全く異なる業種からの転職者も在籍しています。 ・将来は経理財務のスペシャリスト(財務会計/管理会計)として育成すべく、経理財務部門内のローテーションの制度があります。
Must ・海外拠点と英語での業務メールをするに問題ない英語力・一般的な作業が不自由なくできる程度のエクセル・パワーポイント使用経験 特にエクセルは簡単な関数が問題なく使用できるレベル ・TOEIC:600 Want ・日商簿記2級程度の会計知識 ・自動車業界経験:あれば尚可 ・TOEIC:730 <求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)> ・心身共に健康で前向きな方・異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方・チームワークを重視し、周囲と協力してアウトプットの最大化に気を配れる方・様々な関係者を巻き込んだ課題解決力のある方・車に興味がある(自社製品に愛着が持てる)方・製造業の企業活動に関心がある方
自動車の製造、販売および関連事業
890~1050万
<職務内容/Main task> <Transfer Pricing> ・ Communication/Arrangement Transfer Pricing related topics with tax authorities / outside tax advisories / NISSAN foreign affiliate companies, and within NISSAN ・Preparation of Submission Materials and its Supporting Documents for tax authorities ・Actual Transfer Pricing setting and Analysis for TP ・Consultation to other departments/functions in NISSAN about Transfer Pricing relevant topics ・Maintenance/Development of Internal Transfer Pricing Policy ・Profit Monitoring ・BEPS related topics (Updating Master File and Coutnry by Country Report, etc) ・Other Projects <アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position> ・Opportunity in Transfer Pricing operation with many functions in the one of the global leading company. ・Work experience at diversity environment ・Many countires are covered by our operation/business ・Variety of TP related topics are covered by Nissan's business
Must ・多国籍企業または税務アドバイザリーファーム(「ビッグ4」ファーム)での移転価格業務経験5年以上 ・税務当局とのコミュニケーション経験 ・移転価格、会計、税務に関する十分な知識 ・英語と日本語に堪能 ・プロジェクトマネジメント経験 ・強い当事者意識とモチベーション ・前向きな姿勢 ・自発性 ・TOEIC:800点以上 Want ・多国籍企業または税務アドバイザリーファーム(「ビッグ4」ファーム)での移転価格業務経験5~7年 ・移転価格、会計、税務に関する高度な知識・IT/ISリテラシー(例:税務 ・会計等に関するシステム/データベースの経験 ・チームマネジメントおよび人材マネジメントの経験 ・自動車業界での経験:優遇 ・TOEIC:900 求める人物像 ・業務においてグローバルな視点を持つ方 ・多様な環境下でも主体的に行動し、高いコミュニケーション能力を発揮できる方 ・困難に立ち向かう強い精神力を持つ方
自動車の製造、販売および関連事業
480~665万
グループ傘下企業10社のホールディングカンパニーで、官公庁や工場、商業ビルなどの電気・電気通信工事を多く手掛ける当社にて総務人事をお任せいたします。総務・労務関連業務が中心です。 ■総務・労務関連(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、就業規則の改訂・運用、安全衛生管理、ファシリティマネジメント(設備・備品管理)■人事関連(新卒・中途採用業務、人事評価制度の企画・運用、教育・研修制度の企画・運用)■ その他(社内イベントの企画・運営など庶務)★裁量を持って働ける環境+社労士・外部専門家と連携し、実務+制度設計の両面でスキルアップできます!★
【必須】■総務・人事のご経験■勤怠管理・給与計算の実務経験 【当社の安定性】2019年9月には株式会社KDCホールディングスを設立し、現在はグループ傘下企業10社のホールディングカンパニーに成長しました! \このような方におすすめです/ ★年間休日124日・土日祝休みの環境で働きたい方 ★残業少なめで、仕事とプライベートを両立したい方 ★事業基盤が安定した会社で、腰を据えて働きたい方 ★20代が4割以上を占める、活気ある組織で働きたい方
(1)工場関係 (2)官公庁関係 (3)商業ビル関係
年収非公開
<職務内容/Main task> 管理会計チームには、グローバル日産の利益創出のため、結果数値を正確かつスピーディーに経営層に報告するのはもちろん、事業計画策定や確実な実行をリードする重要な役割が期待されます。日々刻々と変化する事業環境下で事業計画達成を阻害する要因を早期に発見・分析し、経営層に経理の専門家として提言する重要な役割も担っています。また海外子会社とグローバル本社の懸け橋となり様々な問題に対して海外子会社と協力し解決していく役割もあります。 <業務の具体的内容> 1. 海外連結子会社と協働して営業利益の年度目標を作成すること 2. 目標達成のモニタリングを行うために月々の実績や将来見通しを集約・分析し、問題点と改善策をマネジメントに対して提案すること <アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position> <風土・働き方> ・経理・財務部門はダイバーシティが浸透し、多様な国籍やキャリアの従業員が働いており、中途・新卒の垣根なく皆さん活躍しています。また、年齢・役職に関わらず自由にコミュニケーションを取っています。 .在宅勤務やフレックスタイムを有効に活用することでアウトプットを最大化できるようにしています。 <業務・キャリア> ・実績報告や収益見通しなどのレポート通じて、自分の発見や分析を経営層へ提言することができます。 ・百年に一度といわれる大転換期の自動車業界で、世界を相手にダイナミックな業務を行うことができます。 ・日本で仕事をしながらも、日々世界各拠点と密に連携を取りながら業務を進めて頂く機会が豊富にあります。 ・経理部門内には、様々な業務があり、日々の業務での交流やローテーションなどを通じた異動などで、幅広い知識と経験を身に着けて頂くチャンスに溢れています。 <働き方> リモートワーク可能 スーパーフレックス制度(6:00-22:00, コアタイムなし) ファミリーサポート/ライフサポート休暇等、有給休暇以外の休暇制度の充実 充実した育児・介護支援制度、託児所あり
Must ・ 社会人経験2年以上 ・ 経理財務職で長期的キャリア形成を進めていく強い意欲 (簿記検定など、当該業務にいきる学習歴をお持ちの方) ・ 英語を学ぶ意欲があり、現時点でアレルギーがないこと (目安:口頭でのコミュニケーションが取れる程度) ・TOEIC:730 Want ・経理財務職としての実務経験 ・管理会計業務の実務経験 ・製造業における実務経験 ・ビジネスシーンでの英語コミュニケーション能力 ・自動車業界経験:あれば尚可 ・TOEIC:800 <求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)> ・問題意識を持ち、課題や疑問を分析し積極的に解決しようと自発的に行動できる方 ・変化を柔軟に受け入れ、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方 ・自身の専門領域にとどまらず、ビジネスに関心を持ち理解しようという意欲の高い方 ・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方 ・異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方 ・リーダーシップのある方
自動車の製造、販売および関連事業
500~600万
■当社総務経理部の人事部門の主任候補として労務(給与社保)、人事評価制度の運営等をメインにご担当いただきます。 【具体的には】・給与(社会保険、年末調整、退職金含む) ・人事評価管理・メンバー育成 ・庶務業務、電話対応、接客対応 ・上記に付随する業務 ・(免許をお持ちの場合)社用車での外出
【必須】■給与計算の実務を担っていた経験※サメイン担当として一人で遂行できる■マネジメント経験■コミュニケーション力■ジョブローテーションがございますので、バックオフィス業務全般への興味・やる気 【歓迎】経理経験 ★★ポジションの魅力★★当社をバックオフィスから支える重要な部署でのお仕事です。ルーティン業務に加えて、例えば、社内報作成、情報セキュリティ、環境整備、HP運用、DEI推進など、多岐にわたる業務があります、アイディアを出し、主体的に楽しみがら業務を進めていただける方を歓迎します!管理職候補としてのステップアップ可能性あり ※残業時間25時間/月。繁忙期は休日出勤あり。
■各種電源装置・受配電装置■制御装置・無停電装置■通信関連機器・付帯板金製作
年収非公開
経理事務 <具体的には> 不動産会社での経理業務をお願いします。家賃の回収、オーナーへの送金、修繕費の管理の他、不動産特定共同事業におけるファンド事業に関する入出金管理業務や報告書作成の補助業務もあります。 【トピックス】 設立70年の施工実績と施工ノウハウを有し、その実績をお客様に高く評価頂いています。 近年では、主に商業施設や物流施設の新規出店・開発を手掛けており 九州エリア・関西エリア・関東エリアに支店を開設し、広範囲で事業を展開しています
学歴不問/資格不要 ※不動産業界での経験/経理実務の経験 不動産業界出身の方が理想ですが、経理実務の経験がある方でしたら、業界未経験でも大丈夫です。
不動産のトータルプランナーとして、不動産売買/仲介業、土地運用管理/運営/企画/設計を手掛けており、 安心・安全・信頼の宅建協会へ加盟しています。
600~800万
経理の管理者候補として、決算実務から経営陣への財務報告・提案、金融機関折衝まで、経営の舵取りを支える重要な役割をお任せします ■月次・四半期・年次決算業務および売上・入金管理 ■決算書類に基づいた現状分析および、社長への改善案の提示・報告 ■金融機関に対する自社の経営状況・財務内容の説明、および良好な関係構築 ■経営資料・各種申告書の作成および資産管理 ■経理部門のマネジメントおよび業務フローの最適化提
【必須】■経理の実務経験およびマネジメント経験 ■決算数値を読み解き、経営層や外部機関へ論理的に説明・提案できる能力 ■当社の強み:創業60年超、九州唯一の輸入車ブランドを扱う正規ディーラーとしての希少性と安定した顧客基盤があります。 ■働き方:事業状況に応じた柔軟な対応が求められる環境の中で、経営参画を目指していただけるポジションです。 ■求める人物像:多国籍なメンバーと尊重し合い、会社の更なる成長に向けて主体的に行動できる方を歓迎します
■輸入新車販売 ■中古車販売 ■国産中古車販売 ■用品(エアロパーツ等)業務 ■中古車一般買取り及び業販 ■車検整備 ■損保・生保代理業
600~1000万
Sotasは化学産業の変革を目指すスタートアップです。管理部門の一人目として、代表や外部と連携し経理・総務・労務の基盤作りを担います。0→1で業務設計に携わり、組織の急成長を支える裁量の大きな役割です。 コーポレート専任者として、外部パートナーと連携し以下を主導します。 ■経理:月次・年次決算、請求業務、入出金、経費管理 ■総務・法務・労務:社内制度設計、業務フローのアップデート、各種リーガルチェック、労務管理、ストックオプション管理等。 専門性を持ちつつ、役割を固定せず横断的に連携し、成長に合わせた「あるべき姿」を仕組み化する環境です。【業務内容の変更範囲】変更なし
【必須】■経理での月次・年次決算経験(簿記2級相当の知識)■ITツール(会計・労務SaaS等)リテラシー■課題を発見し行動する主体性【尚可】■スタートアップでのバックオフィス経験■労務・法務・総務経験 【求める人物像】 ■当社のPurpose、Valueに共感いただける方 ■目標達成への高いコミットメント力をお持ちの方 ■変化や挑戦を楽しみ、過去の成功体験に固執せず柔軟にアンラーニングできる方 【働き方について】 現状はフルリモートですが、6月の東京駅近辺への移転後は週3日出社を予定。チームでのオフラインコミュニケーションを重視し、円滑な合意形成や課題解決を推進できる方を歓迎します。
-
1200~1300万
大手グループ企業からの独立を経て、経営パートナーと共に「第二創業」というべき変革期にある老舗製造業の管理部門を統括していただきます。 現在、同社は海外への事業拡大を加速させていますが、これまでは各法人が個別最適で動いており、グループ全体のガバナンスや連結視点での経営管理に伸び代がある状態です。 入社直後は、プレイングマネージャーとして以下のミッションを主導していただきます。 ・グローバル連結ベースでの財務・管理会計体制の構築 ・予算策定、KPI設計、業績モニタリングの可視化 ・ERPや会計システムの統合、インフラ整備の主導 ・経営陣への戦略的アドバイスおよび意思決定支援
・事業会社(メーカーや商社等)での財務・経理の実務経験 ・経営企画やFP&A部門にて、予算策定やKPI設計を主導した経験 ・海外子会社管理、またはクロスボーダーでの実務経験 ・英語を用いた業務コミュニケーション能力(読み書き中心)
業種:資材製造業 売上規模:数十億円規模 従業員数:約100名規模(海外拠点含む) ※経営資本の変化も伴うグループ企業からの独立フェーズの企業
年収非公開
■職務内容/Main Tasks 財務会計制度に則り、連結決算業務を毎月実施します。あわせて、収益管理部署や役員向けの実績レポートの作成、ならびに外部関係者に向けた決算開示書類(有価証券報告書等)の作成を担当します。 社会的要請を満たす正確性・信頼性の高い財務情報の提供に加え、経営層に対して有効なデータをタイムリーにレポートすることが求められます。また、経営上の重要な意思決定に対し、会計的な側面から支援を行う役割を担っていただきます。 ■アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position グローバルに展開する子会社と密に連携し、より高いクオリティのレポーティングを追求しています。 当社のビジネスパフォーマンスを具体的な数値として把握するとともに、自らが作成した決算数値を責任を持って開示することに、大きな達成感を得られるポジションです。 さまざまなキャリアや国籍を持つ同僚と切磋琢磨しながら業務に取り組むことができ、関連部署や子会社を巻き込んだ多くのプロジェクトに参画する機会があります。
<MUST> ・連結決算業務に関する実務経験および知識 ・ビジネスにおける高いコミュニケーション能力 ・問題意識を持ち、課題や疑問を自ら分析し、主体的に解決に取り組む行動力 ・日商簿記1級、またはそれに相当する会計知識 ・TOEIC:800 <WANT> ・決算開示業務の実務経験 ・英文財務諸表(国際財務報告基準(IFRS)または米国会計基準(US GAAP))に関する知識 ・資本連結、税効果会計、キャッシュ・フロー計算書等に関する知識および実務経験 ・連結会計システムを用いた決算業務の経験 ・日本の公認会計士、USCPA 等の有資格者 ・自動車業界経験:あれば尚可/Prefferd ・TOEIC:850以上 ■求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality) ・ビジネスの状況そのものに関心を持ち、自ら情報感度を高められる方 ・異なる文化や意見を尊重し、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・会計基準やビジネスを取り巻くトレンドの変化を的確に捉え、わかりやすく説明できる方 ・オープンなコミュニケーションを通じて、チームメンバーと協力的に業務を進められる方 ・課長としてチームをリードし、組織の成果向上に貢献できる方
自動車の製造、販売および関連事業