豊明市【ECサイト運営】未経験歓迎/年休120日/土日祝休/残業代別途/転勤無
308万~
エヌステージ株式会社
愛知県豊明市
308万~
エヌステージ株式会社
愛知県豊明市
購買/物流事務
住宅設備機器のEC事業を行う当社にて、ECサイト運営スタッフをお任せします。受発注・在庫管理・顧客対応などの実務を担当し、安定した環境で事務・ECスキルを磨けるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ECサイト(楽天・Yahoo!等)の受発注処理(システム入力・確認) ■入金確認、在庫管理、メーカーへの発注・納期調整 ■顧客からの問合せ対応(メール・電話)、配送手配 ■繁忙期の出荷作業サポート ※マニュアル完備&システム化されており、事務未経験からでも安心してスタートできます。固定残業代はなく、発生した残業代は1分単位で全額支給されます。
【必須】■基本的なPC操作ができる方(入力レベルでOK)■コツコツと丁寧な作業が得意な方 【歓迎】■事務職の経験■ECサイト運営への興味・関心 【求める人物像】 ■誠実な対応: 顧客や仕入先と丁寧なコミュニケーションが取れる方 ■安定志向: 地元で腰を据えて長く働きたい方(原則更新の長期雇用前提です) 【魅力】 ■働きやすさ: 年間休日120日(土日祝休)でプライベートも充実。 ■スキルアップ: 需要の高いEC運営の実務経験を、未経験から大手グループの環境で習得できます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
12ヶ月~12ヶ月 更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
308万円~ 月給制 月給 220,000円~ 月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:変更なし 期間の定め:有 更新:有 契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 通算契約期間は5年を上限とする。
社員3名・パート約12名の組織。チームワークを重視しており、先輩社員がOJTで丁寧に教えます。分からないことはすぐに聞ける環境です。
無
愛知県豊明市栄町南舘124-4
名古屋鉄道名鉄名古屋本線中京競馬場前駅 徒歩14分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
無
1名
1回
筆記試験:無
【豊明市/転勤無/年休120日】■楽天・YahooECモール受賞多数■未経験からEC運営スキルが身につく■土日祝休・残業代全額支給でメリハリ勤務。原則更新で長期就業が可能。
【エヌステージの働きやすさ】 ■ポイント(1): 年間休日120日&土日祝休みを実現。前回の募集要項(年休110日)から休日数が増え、よりプライベートを大切にしながら働ける環境になりました。 ■ポイント(2): 契約更新も「原則更新」が前提です。不安定な短期雇用ではなく、長期的な視点でキャリアを築いていただけます
〒470-1166 愛知県豊明市栄町南舘124番地4
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~350万
<2025年7月新営業所オープン> 【営業所の輸送事務】 ドライバーの勤怠管理、 データ入力、 帳票出力、 伝票仕分け、電話・来客・乗務員対応、 点呼、本社提出書類の準備、 その他営業所の運営を補助する業務 ・・・ 等、 現場を支える営業所の事務をお願いいたします。 経験を積みながら将来的には、 * 配車組み * 運行の調整 * 輸送内容の収支管理 *自社車両データの抽出、 売上収支の報告 * 顧客へのプレゼン資料作成 *配送ルートの精査・構築拡大・・・等、 輸送事務職として補助をして頂きます。 ■ここがポイント! ◎Excelが使えればOK! 最初はSUM関数が使えるレベルでOK。 難しい関数の使い方などは入社後に教えます。 簡単な業務手順に準じて 進めることがメインのため、 未経験の方もご安心ください。 慣れないうちは先輩に任せてOK! 縁の下の力持ちとして貢献できます。 <入社後の流れ> 入社後はOJT研修を実施し、 先輩に教えてもらうことからスタート。 経験豊富なベテラン社員が教えるため、 未経験の方もご安心ください。 ひとり立ちまでの期間は、 あなたのスキルに応じて柔軟に決定。 基本的に3ヶ月ほど経つと、 ほとんどの業務ができるようになります。 「時短勤務を使い、 結婚しても仕事を続けたい」 など、 ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。 あなたの成長を社員全員でサポート。 当社の成長のカギを握る新規営業所の開設を、 一緒に進めていきましょう。
【歓迎条件】 ・未経験OK! ・地元で活躍したい方応援 ・普通自動車第一種運転免許、 ・運行管理者、整備管理者など ・資格不問 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗PCに苦手意識がなく、 ExcelでSUM関数などが使える方を想定 こんな方にオススメ! / ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 誰かを支える仕事をしたい方 ◎ 乗務職から、 デスクワークに挑戦したい方 ほとんどが未経験スタート!! 飲食業や営業職、ホテル、 自衛隊、 ブライダルなど、 異業種からの転職者が多い職場です。 ◆コミュニケーションが得意な方 ◇一つ一つの業務に確実に取り組める方 ◇パソコンに抵抗がない方
3PL事業 貨物保管 庫内作業 中ロット混載便サービス 食品共同輸送 幹線ネットワーク 輸送サービス 不動産事業 貸倉庫事業(サブリース事業) 建設事業(工事請負業) 建築設計事業(設計、コンサルティング) 不動産開発事業
350~500万
ネットショップ運営における仕入れ・発注・在庫管理を担当する専門部署での募集です。中国の代行業者とのチャットワークでのやり取りを中心に、商品の安定供給で会社全体を支える重要な役割を担います。 【具体的には】中国の代行業者とチャットワークでやり取りし、発送依頼やインボイスの確認などを行います。チャット内容をもとに、商品の発注状況・輸送状況・日本側の在庫数を社内で共有できるように管理ファイルを更新します。やり取りはすべて日本語なので、英語や中国語は不要です。まずはサポート業務から入り、徐々に業務を覚えていただきます。 仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般
【必須】■購買・物流事務経験者(仕入れ業務の経験者)■GoogleスプレッドシートまたはExcelでの入力作業■基本的な関数(SUM・IF・VLOOKUP等)が使える 【魅力】 ■完全週休2日制で土日祝休み、年間休日120日以上と働きやすい環境 ■残業無・リモートメイン・フルフレックスなど働き方の柔軟性◎ ■チャットワークでのやり取りは全て日本語なので、語学力は不要 ■未経験からスタートでき、サポート業務から徐々にスキルアップできる ■EC業界の裏側を支える重要なポジションで、会社成長に貢献できる
バッグや雑貨の企画製造販売・EC事業
450~670万
=================== 社会インフラを支える「特装車」づくりを、 購買・調達の立場から支えるポジションです。 東証プライム上場、特装車シェアNo.1の安定企業で、 購買経験・図面読解スキルを活かしながら 長期的なキャリア形成が可能です。 =================== <募集職種・内容 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 名古屋工場 工務課にて、特装車製造に関わる調達業務を担当します。 ・ 生産に必要な部材の発注・供給管理 ・ 取引先との調整・交渉業務 ・ 在庫管理、原価低減を含むコスト管理 ・ 関連法規の理解および発注業務対応 ※ 調達業務全般をトータルに担当 ※ 月初・月末、決算期は業務量が増加します 各種規定・ルールを遵守した上で、 担当者の裁量を持って業務を進められる環境です。 \こんな方に向いています!/ ・ 製造業での購買経験を活かしたい方 ・ 社内外と連携しながら業務を進められる方 ・ 調整業務や交渉業務にやりがいを感じる方 \ 人気の秘密 / ・ 東証プライム上場、特装車シェアNo.1の安定性 ・ 賞与実績5.4カ月分の高水準な還元 ・ 特装車ニーズ拡大で業績は右肩上がり ・ 借上げ社宅制度により実質的な手取りが高い ・ 調達担当として専門性を高められる ・ 社会インフラを支える実感を持てる仕事 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \当社について/ 当社は「特装車事業・環境事業・パーキング事業」の 大きく3部門で事業を展開する 東証プライム上場メーカーです。 特装車事業はコンクリートポンプ車・トレーラーなどの 国内No.1製品を数多く輩出しており、 2022年3月には清水建設株式会社と共同で開発した 新製品を販売しており、 大手企業からも認められる技術力を持ってます。 環境事業とパーキング事業についても 昨年度と比較して増収増益と今後の伸びも期待できます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*
■経験 製造業での購買経験/図面読解スキル 《歓迎条件》 原価低減や調達改善への取り組み経験 ■学歴 高卒以上 ■資格 資格不問
特装車事業。環境事業。パーキング事業
440~530万
仕事内容 Amazonでは、地球上で最もお客様を大切にする企業であることを目指しています。 モチベーションに溢れ、実行力の高い人材を必要としております。 今回、Amazonは、我々の輸配送チームのチャネル・チーム・リード(CTL)を募集しています 【Amazon Hub デリバリーパートナープログラム概要】 Amazonからの業務委託を受けた一般小売店を代表とする独立事業主(法人)・個人事業主の皆様が、地域に根差したビジネスを展開されている強みを活かして 近隣のお荷物を配送頂き、サイドビジネスとして収益を得て頂くAmazonラストマイルの新しいビジネスモデルです。 Amazon Hub デリバリー ホームページ(https://logistics.amazon.co.jp/hubdelivery/marketing) Amazon Hub デリバリーパートナー様紹介動画 (https://m.media-amazon.com/images/G/09/DSP2022/hub/assets/fujii-shoten_1.mp4) 【仕事概要】 このチャネル・チーム・リード(CTL)のポジションは、兵庫エリアを中心に、Amazonと業務委託契約を締結する配送ストアの開拓、契約、及び配送運営を推進し 配送ストアのパフォーマンス管理や運営計画の実行をサポートします。 ■このポジションで実現できること ・新規配送パートナー/ストアの成長、Amazonの配送ネットワーク拡大に貢献 ・新規配送パートナー/ストアとの協業成長、配送品質や顧客体験を改善 ・オペレーションを直接支える役割として、目標に対しての改善や成果を実現できる ・多様な関係者との調整、営業・オペレーション両方のスキルを習得 【パートナーシップマネジメント】 ・新規パートナー/ストアの開拓および契約推進 ・配送パートナー/ストアに対するAmazon配送モデルのトレーニングやコーチング ・配送パートナー/ストアの目標達成(量/配送品質配送)を実現 ・配送パートナー/ストア訪問や派遣社員との連携を通じた信頼関係の構築 【運用管理】 ・配送パートナー/ストアの配送パフォーマンスをモニタリング、定期レポート作成 ・担当エリア配送オペレーションから発生する日々のトラブル対応 ・社内の関係配置と協業し、配送プロセスの改善を推進 【業務改善・効率化】 ・パフォーマンス低下の原因分析と改善策の提案・配送パートナー/ストアの契約継続率向上を目的とした即実行の実行 ================= ===================== 関連情報・所属部門:ラストマイル(AMZL)・勤務地:中部エリアDS・オペレーション部門のDEIの取り組み ===================================== アマゾン Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。 ====================================== 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■社会人経験2年以上 ■エクセルスキル(基本的な関数やピボットテーブルが扱えるレベル) 歓迎要件 ■以下いずれかの経験を有していること。 ・法人営業経験のお持ちの方(商材問わず) ・なにかしらの数値管理経験をお持ちの方 ┗店長の方なども大歓迎です
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600~800万
【募集背景】 同社は「VITAL LIFE_世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します」を事業ビジョンに掲げ、BEAUTY、WELLNESSの2つの領域で複数のブランドを展開し、独自性の高いプロダクト・サービスを国内外に提供している東証GRT市場に上場する企業です。代表的なブランドは、BEAUTY領域では「ReFa」、WELLNESS領域では「SIXPAD」です。その他にも、いくつものブランドを立ち上げ、科学的エビデンスに基づく製品企画により独自性の高いプロダクトを国内外に普及してきました。今夏には、血行促進繊維VITALTECHを開発し、24時間リカバリーウェア「ReD」を発売、堅調に売上を伸ばしています。 2021年~2025年の直近5年間で売上を2倍以上の988億円に伸長させ、2026年には1,200億円にさらに伸びるとIRで発表しています。 このように高成長を継続している同社で最も大きな売上シェアを持つのが、今回の募集部門であるダイレクトマーケティング事業部です。ダイレクトマーケティング事業部は、全ブランドの消費者への非流通の販売チャネルを担っています。具体的には、自社ECやECモールを通じた消費者への直接販売、およびインターネット・カタログ・テレビ等の通販事業者への卸売り販売です。2025年のダイレクトマーケティング事業部の売上高は378億円にのぼりますが、2年後には+30%を目指しており、この高成長を支えていくためにバックオフィス(事業管理)のマネジメント、リーダーシップを強化していくために、管理職候補を求めています。 【仕事内容】 ECを中心とするダイレクトマーケティング事業部の“組織のHUB”として、ともに事業の未来を創るのが事業管理のミッションです。 部長とともに、現状の業務改善と未来に向けたチーム作りを両輪で推進し、様々な環境変化(例えば、新たなブランド、新製品の大ヒットへの対応/新たな優れたツールの導入等)に耐えうる強い組織基盤の構築に取り組んでください。 【具体的な業務内容】 ・商品の受注処理、出荷指示、在庫管理、債権管理 ・マーケティング(EC、モール)、セールス(通販事業者)、ロジスティックス、経理など 各機能を担う部門、チームとの連携による業務フローの改善や効率化 ・チームのマネジメント業務 ・メンバー育成 【この仕事の魅力】 ①入社後、事業・商品・サービス/組織/業務内容を理解し後に、無理のないチーム規模からスタートしますが、自社EC/モール、または通販事業者卸の何れかの事業管理の責任者を担って頂くことが可能です。 また、組織が拡大を続けていることからご活躍次第で更に上位の管理職となることも可能です。 フェアな人事評価により、年齢や社歴に関係なく昇進・昇格が可能です。 (現在の事業管理部の部長は30代の女性です) ②ダイレクトマーケティング事業部は、メーカーNO.1_EC運営組織を目指しています。 各々のチームが同じ目標を共有しており、相互に協力する社風があります。 ③美容や健康に興味・関心がある方には、好奇心が刺激される環境です。
下記の1~3を満たす方 1.事務処理能力とコミュニケーション能力の発揮が求められるオフィスワークの経験 (例) ・ECや通販事業の営業事務や事業管理の経験 ・メーカーの営業事務、購買、物流・SCMに関連する事務職の経験 ・カスタマーサクセス、インサイドセールス、カスタマーサポート等の経験 ・その他、上記に類する経験 2.数名のチームマネジメント、または人材育成経験 3.Excelのスキル(IF, VLOOKUPなどの関数、ピボットテーブルが使えるレベル) 【歓迎される経験・知見】 ・10名以上のチームマネジメントの経験 ・担当業務の効率化や業務フローの改善を関係部門と連携して実施した経験 ・RPAの知見
「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、BEAUTY、WELLNESSの領域で、ブランド、商品、サービスを開発し、マルチチャネル(EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場)で国内外の消費者に届けています。 代表ブランド「SIXPAD」 「ReFa」 「ReD」 他 【売上推移】 2026年9月期会社予想 1200億円 2025年9月期実績 988億1000万円 2021年9月期実績 427億9900万円
396万~
運輸管理サポート・総合職スタッフとして、トラック輸送に関わる運輸業務全般をお任せします。 ■PC端末を利用した入力・出力業務 ■荷主との折衝 ■問い合わせ対応 ■配車業務 ■点呼業務 職務内容の変更範囲:業務全般
【必須】配車、点呼業務の経験者 【尚可】同業経験者 【魅力】 ◆EC市場の拡大により需要が大きく増加し、安定したお仕事 ◆暮らしに欠かせない物流を支える重要な役割を担う業界
倉庫業・貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業(鉄道,海運,航空)・港湾運送事業 通関業・自動車整備事業・不動産賃貸業・損害保険代理業
400~500万
■採⽤背景 ・来年に向けて構造改⾰を進める中で、数年後の定年退職の引継ぎを進めています。 5年後や10年後に責任者を担って頂ける⽅をお待ちしています。 ・4つの課があり社員バランスを⾒ながら採⽤しますが、ご希望のポジションがあれば お気軽に申し付けください。 ■職務概要 ・社内環境を快適に保つためのサポート業務から、社員やお⾦の管理などをお任せします。 「困ったときに頼れる存在」として、社員が快適に業務を勧められるように問題を解決しながら、 より良い運⽤の仕組みづくりにもチャレンジできます。 ■配属予定の課 ・総務⼈事課(採⽤や労務など) ・経理課(財務や税務の対応など) ・審査課(法務やコンプライアンスなどを対応) ・物流・購買課(販売商品の管理や運⽤対応) ■組織構成 管理部は総勢60名で、うち65%が⼥性です。 ・総務⼈事課:15名 ・経理課:8名 ・物流・購買課:25名 ・審査課:8名 ※当社ではジョブローテーションを実施しており、3〜5年を⽬安に部⾨移動の可能性があります。 そのためゼネラリスト志向の⽅を歓迎しています。 ■働きやすさ ・⼟⽇祝休み・年休122⽇であり、有給取得率70%以上・残業は8hと働きやすい会社です。 福利厚⽣サービスや資格⼿当、住宅⼿当・家族⼿当など福利厚⽣も充実しています。 ■当社の特徴・魅⼒ ・ホシザキグループは製氷機や冷蔵庫をはじめとする厨房製品で国内シェア1位! 国内ネットワーク436営業所/世界に37拠点とグローバル展開する東証プライム上場企業です。 ・「オリジナル製品を持たない企業に⾶躍はない」をモットーに、業界初の全⾃動製氷機をはじめ ⾰新的な製品を世に送り出しております。「製販⼀体(開発製造∕販売メンテナンス)」の体制で お客様の『⾷』に関するニーズに気づき、「500種以上の独⾃性ある製品」の開発に繋げていきます。 (『グッドデザイン賞』『省エネ⼤賞』『地球温暖化防⽌⼤賞』など受賞歴) ■事業内容 (1)ホシザキ全⾃動製氷機、業務⽤冷凍冷蔵庫、⾷器洗浄機をはじめとするフードサービス機器の販売 (2)ホシザキ製品のアフターサービス業務 ■主要製品 ・全⾃動製氷機…国内シェア約60%、世界シェア約30%(世界シェアNo.1) ・業務⽤冷凍冷蔵庫…国内シェア約45% ・業務⽤⾷器洗浄機…国内シェア約40% ・⽣ビールディスペンサー…国内シェア約70% ※飲⾷、ホテル、スーパー、コンビニ、病院、⽔産加⼯場、農業、あらゆる場所でペンギンマークの 同社製品が活躍しています。 ■ビジョン ・私たちホシザキグループは、多様化する「⾷」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず 社会に貢献できる「進化する企業」であることを⽬指します。 ・これを満たすため、独⾃の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な ⾷環境へ向けての新たな提案と迅速かつ⾼品質なサービスを提供します。 ■経営姿勢 ○遵法はもとより社会と社員から信頼される会社づくり。 ○透明性のある経営。議論のできる経営の実践。 ○事業活動と環境の調和。働きやすい職場環境の実現。「良い製品は良い環境から」
■必須条件 ・パソコン操作になれている⽅ <加えて下記いずれか> ・営業経験をお持ちの⽅(多くの⽅と連携をしたご経験) ・管理部⾨のアシスタント経験(経理や⼈事の補佐、アシスト) ・販売接客で⻑期的にお客様をサポートしたご経験 ■学歴 ・高等学校卒業以上 ■歓迎条件 ・管理部⾨(総務⼈事経理購買など)での就業経験 ◎業界未経験OK ◎職種未経験OK ◎第二新卒OK
■事業内容 (1)ホシザキ全⾃動製氷機、業務⽤冷凍冷蔵庫、⾷器洗浄機をはじめとするフードサービス機器の販売 (2)ホシザキ製品のアフターサービス業務 ■ビジョン: ・私たちホシザキグループは、多様化する「⾷」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず 社会に貢献できる「進化する企業」であることを⽬指します。 ・これを満たすため、独⾃の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な ⾷環境へ向けての新たな提案と迅速かつ⾼品質なサービスを提供します。
384~756万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(以下PBD)は、パーソルグループの中核企業として、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)を軸に「組織と人の成長を支援する業務変革の専門会社」です。 ビジネス環境の急速な変化に伴い、行政・民間を問わず、エネルギー・環境・サステナビリティ分野における構造的課題の解決が求められています。PBDは、単なる業務受託ではなく、顧客と同じ現場に立ち、制度設計・業務構築・改善提案・実運用までを一貫して支援する“伴走型プロフェッショナル集団”として、社会課題の解決に貢献しています。 【業務概要】 本ポジションでは、エネルギー関連の民間企業や政策推進団体に対し、事業企画・運用設計・業務構築・業務改善などの支援を通じ、BPOの専門力を活かしたプロジェクト推進(PM/PMO)を担います。 特に、脱炭素社会・カーボンニュートラル・再生可能エネルギー・スマートシティ・EVインフラ整備など、地球規模のテーマに関わる案件が多数。顧客先に常駐し、現場の業務フローや組織構造を把握しながら、実効性のある仕組みを共に作り上げます。 単に理想のプランを描くだけでなく、実務レベルまで踏み込んだ運用構築と改善提案を繰り返し、課題の本質を可視化。 「提案で終わらせない」「成果が出るまで伴走する」という文化のもと、顧客の事業を内側から変革していく点が最大の特徴です。 【具体的な業務内容】 ①プロジェクト推進/PM・PMO業務:全体進捗・課題・品質・スケジュール管理、関係各所(顧客・ベンダー・官公庁)との調整。 ②制度設計支援:国や自治体が推進する事業の骨子設計、政策要件整理、関連団体との折衝、実務ルール策定。 ③業務構築/運用設計:手順・要件・ルール・業務マニュアル・文書テンプレートの整備と標準化。 ④業務改善/BPR支援:既存プロセスの見直し、非効率の特定、RPA・SaaS導入を通じた自動化や最適化。 ⑤データ・ドキュメント整備:制度文書、進行管理表、要件定義書、事業報告資料などの各種作成。 ⑥コミュニケーション支援:ステークホルダーの整理、チームビルディング、メンバー教育、課題共有・会議運営。 PBDでは、プロジェクトを「立ち上げ期から運用期まで」一気通貫で支援します。 一般的なBPO事業者が敬遠しがちな非定型・高難度業務に対し、スピードと柔軟性を両立した少数精鋭チームで臨む点が他社との決定的な差別化要素です 【担当プロジェクト例】 ■国が管掌する再生可能エネルギーや省エネ関連プロジェクト(事務局運営、進捗管理、関連省庁・業界団体との調整) ■地方自治体が推進する企業・個人向け施策支援(制度設計、事務関連業務の効率化、文書整備) ■電力・ガス自由化対応、新電力・EV・蓄電・スマートグリッド関連事業の業務設計・改善 ■脱炭素経営支援やドローン・MaaS・再エネ関連の社会実装プロジェクト など 【組織体制と進め方】 顧客先常駐型のチーム制を採用し、1案件あたり数名~数十名規模で運営。 プロジェクトは原則年単位で進行し、目的・工程ごとに複数チームを構成。各チームを横断的に管理しながら品質・効率・成果を統制します。 メンバーが一人ひとりの専門性とチームの総合力を融合し、プロジェクトを成功へ導く――その実行力こそがPBDのBPOの真髄です。 クライアントと同じオフィスで業務を行うため、情報共有や改善提案が即時に行え、課題の本質を現場でつかむことができます。顧客と共に構築した仕組みが社会に定着していく過程を最前線で実感できる、非常にやりがいの大きい仕事です。 【エネルギービジネス支援部概要】 その中でも本ポジションが属するエネルギー関連ビジネス支援部門は、10年以上にわたり政策支援・再エネ・社会実装の領域で実績を築いており、2025年には中部エリア進出を見据えた新規部門の立ち上げフェーズを迎えます。 複雑な課題を“現場と共に解く”という姿勢を貫き、国・自治体・民間企業・市民社会をつなぐハブとして、持続可能な社会の実現を目指しています。
下記いずれかに該当する方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある 多様なバックグラウンドを持つ人材が、それぞれの強みを活かして活躍できる環境だからです。 エネルギーやBPO経験は不問で、企画・調整・改善・推進など多様な業務を担うため、営業・IT・公務員・事務など幅広い経験が価値になります。
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループの中核企業として、企業や行政の業務変革を支援するBPOサービスを提供しています。 業務設計・構築・改善を一気通貫で行い、DX推進や人材マネジメント、ヘルプデスク、セールスマーケティング、公共・エネルギー領域など幅広い分野で、組織の生産性向上と人の成長を実現しています。
324~544万
大手ECサイトからの輸送依頼情報を元に、荷物の数や目的地、集荷地、時間などの条件に合わせて空車トラックを検索し、 条件とマッチするトラックを見つけたら、協力運送会社に連絡し価格や時間を伝え、マッチングをすすめていく業務です。 主に下記の作業を行います。 ①協力運送会社と電話での調整・連絡、輸送状況の確認 ②データ入力(独自システムあり、キャンセル情報・配送中の遅延情報・トラックの車番など) ③協力運送会社への交渉(物量がこのくらいの量なのでトラックを〇台用意しておいてもらえませんか?など。 料金の値上げ交渉ではないので難しい交渉ではありません) ④荷物とそれを運ぶトラックのマッチング ④ドライバーの労務管理、安全管理 <一日の流れ> 前シフト者と業務引継ぎ ↓ 専属車両の状況確認 ↓ ドライバー・協力運送会社からの受電・架電対応⇒マッチング業務⇒問合せ対応、トラブル対応 ↓ 翌日準備(車番入力、割り当て等) ↓ 次シフト者との業務引継ぎ サ 285341
未経験者歓迎 職種未経験OK 業種未経験OK 必須条件 ・電話応対・基本的な入力作業(文字・数字)が可能な方 【歓迎・尚可】 ・配車経験、運送会社での就業経験、求貨求車業務の経験 ・コールセンター等、架電業務経験者歓迎 ・PC操作/Excelによる業務経験を御持ちの方歓迎
■拠点間輸送サービス ■ルート配送サービス ■ラストワンマイルサービス ■配車プラットフォームサービス 【許可番号】 一般貨物運送事業 事業所番号(630006253)
350~500万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 建設機械の部品問い合わせ対応 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 建設機械の販売を行う当社で、 アフターサービス部門の一員として 部品の手配・管理を通じて お客様をサポートするお仕事です。 納入後のサポートを担う重要なポジションで、 「部品の供給」を通して お客様の安心と満足を支えます。 【主な仕事内容】 ・取引先からの部品に関する問い合わせ対応 (在庫・納期・仕様 など) ・注文内容の受付および倉庫への搬出指示 ・メーカー・仕入先への部品発注 ・入荷部品の検品、保管、依頼先ごとの仕分け作業 ・売上・仕入データの管理 (社内システムへの入力) ※業務フローが明確で、 安定した働き方が可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は1946年の創業以来、 日本の建設機械業界を支えてきた 歴史ある企業です。 1949年には米国キャタピラーの 日本における指定サービス工場として認定され、 その後も小松製作所や三菱重工など 大手メーカーの指定サービス工場として 技術を提供してきました。 当社は、機器の開発・生産・調達から、 エンジニアリング・コンサルティング、 整備・改造まで、幅広いサービスを ワンストップで提供できる体制を整えています。 長年の経験と世界規模での 活動で培ったノウハウを活かし、 多彩な事業を展開することで、国内外の お客様から厚い信頼をいただいています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
・経験不問 ・英語のスキルがあれば尚可(英語が苦手でもフォロー体制はあります) ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
建設機械の整備、建設機械及び関連機器の製造・販売、その他 関連事業