【国内価値2位のユニコーン】SmartHRで、企業の「人的資本経営」を推進するDXコンサルタントへ
588~1050万
株式会社SmartHR
東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
588~1050万
株式会社SmartHR
東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
その他営業
募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けています。直近では給与計算機能の提供を開始し、「クラウド人事給与基幹システム」への進化が始まりました。 SmartHRは2030年売上1,000億円の実現に向けて、まだまだ高成長・高利益を目指せる事業ポテンシャルを有しており、国内No.1のSaaS企業を目指して今後も急拡大・急成長していきます。 市場・顧客・プロダクトといった取り巻く環境が激しく変化する中で、その最前線を経験することができる点が今のSmartHRのセールス職の特徴です。これは誰もが経験できることではない貴重な経験ができるフェーズであり、中長期のセールスキャリアを見据えたときに高い市場価値に繋がるはずです。 急成長する事業にはさらなる拡大をするための機会が多く存在するので、それだけチャレンジの数も増えます。チャレンジしたい人には次々とチャンスが与えられる環境ですので、ビジネスパーソンとして腕を試すには最も良いフェーズにあると自負しています。 そのため、セールススキルを磨き上げ市場価値を上げていきたい、顧客への貢献度合いをより大きくしたいという方を募集しています。 職務内容 SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。(チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。) ※配属先について: 配属先の事業本部については、以下3つの部門の中からご経歴・経験、適性に応じて決定いたします。 - グロース事業本部:従業員数200名以下の企業を担当 - 東京/大阪/名古屋/広島/福岡(勤務地)で募集を行っています - コマーシャル事業本部:従業員数201〜500名の企業を担当 - 東京/大阪/名古屋/広島/福岡(勤務地)で募集を行っています - ミディアム・エンタープライズ事業本部:従業員数501〜2,000名の企業を担当 - 東京/大阪(勤務地)で募集を行っています SmartHRはこれまで、労務管理を主軸にバックオフィスの業務効率化や、タレントマネジメントの推進による生産性向上を支援してきました。 次のステップとして、昨今課題として議論が続く労働供給の不足や、DXの加速(レガシーシステムからの移行ニーズ)、AIの進化などの外部環境を背景に、「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた「人的資本経営プラットフォーム」の実現を目指します。 これまではSaaS事業に注力してきましたが、人的資本経営プラットフォームの実現して"well-woriking"な社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。 実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい!と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。
応募資格(必須) - 無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 - SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 応募資格(歓迎) - IT/SaaS商材の営業経験がある方 - 意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 - 営業組織でのリーダー業務などマネジメントのご経験 求める人物像 - 目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 - 変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 - 自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
588万円〜1,050万円
一定額まで支給
- コアタイムなし - フレキシブルタイム(5:00〜22:00) - 居住は国内のみ
有
内訳:完全週休2日制
入社直後: 15日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
東京都港区
大阪府大阪市
愛知県名古屋市
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
【福利厚生】 ・社会保険・労働保険完備 ・(2025年10月から)カフェテリアプラン制度あり -多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能 ・オフィスコンビニ ・1Password を全員に付与 ・フリーアルコール(毎日18:00~) ・部活制度(1人1500円補助/回) ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK) ・グループ会社である Smart相談室(https://smart-sou.co.jp/)の利用 ・資格保持費用の会社負担(士業など) ・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など) 【諸手当】 ・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給) ・出生準備休暇(男女とも5日) ・育児環境を整える補助(10万円支給) 【雇用条件】 ・全社共通 -コアタイムなし -フレキシブルタイム(5:00〜22:00) -居住は国内のみ -申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) -在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること
全国6万社以上が登録するシェアトップクラスのクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営するHRtechカンパニー 2015年11月の販売開始からこれまでに約6万社以上の顧客を獲得。現在の継続利用率も99%超を誇るプロダクトとなります。 ベンチャー企業から、10万人規模の大企業まで、幅広い企業で導入が進んでおりバックオフィス業務のDX化を推進する企業です。
最終更新日:
910~1750万
■仕事概要: BtoB向けソフトウェア「ナレッジワーク」における全てのプロダクトの販売 ・エンタープライズ企業の課題解決を自社プロダクトや各種ソリューションを統合的に提案することで推進します。 ・お客様の事業と組織を深く理解した上で、各種ステークホルダーと対峙し社内チームを巻き込みながらアカウントプランの実行をリードします。 ※メンバーマネジメント業務もお任せしていく予定です
■必須スキル: ・大手企業向けの新規営業経験3年以上 ・ソフトウェアやITソリューション商材の営業経験 ・大手企業向けセールスチームのマネジメント経験 ■歓迎スキル: ・スタートアップにおけるセールス経験 ・SFA/CRMを活用したPDCAマネジメント経験 ■求める人物像: ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
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630~1050万
■仕事概要: AXコンサルタントは、AI/生成AIを活用した業務変革を、構想〜設計〜実装〜定着まで一気通貫で支援します。 ご経験・志向に応じて、以下いずれかの領域に配属されます。 配属先 ・ビジネスアーキテクチャ:事業戦略・DX/AI戦略を踏まえた変革テーマの特定、ToBeモデルの構想、経営層との合意形成 ・セールスイネーブルメント:再現性のある成果を生み出すためのイネーブルメント手法・プログラムの設計 ・ITアーキテクチャ:生成AI・データ基盤・クラウドを含む技術アーキテクチャの設計および業務構想の実装 ・インプリメンテーション:AIエージェントやワークフローの現場実装、導入・定着の推進 ・オペレーション:イネーブルメントプロジェクトの推進およびデータマネジメントの運用設計・構築 ・プロダクトサクセス:ナレッジワーク製品の導入及び運用支援
■必須スキル: ・以下、いずれかの会社での実務経験3年以上 -コンサルティングファーム -SIer -事業会社での法人営業/営業企画 ・業務改革/DX/ITソフトウェア導入/AI活用等のプロジェクトの主導経験 ・経営/事業課題を構造化し、解決策を設計・提案した経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進力 ・業務課題の整理、要件定義、改善施策の実行経験 ・顧客・社内関係者との折衝・調整経験 ・AI/生成AIを活用した業務変革への強い関心
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 日本国内電力市場向け海外製電力流通機器の拡販戦略を企画・推進し、営業活動を支援します。 - 日立エナジー製変電機器(中国、東南アジア、スウェーデンなど)の拡販戦略立案とアカウント営業の活動支援に従事します。 - 全国電力アカウント営業の活動状況をモニタリング、分析し、改善提案を行います。 - 日立エナジーグローバルメンバーに対し日本市場参入状況を説明し、協議・提案(通訳含む)を行います。 - 日本市場向け全体戦略(Go to Market、参入障壁対策など)の検討と遂行を支援します。 - 顧客および社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行を担当します。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所パワーグリッドビジネスユニット、エナジー営業統括本部国際エナジー部への配属です。 - 2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管し、同社をエナジー分野成長の中核に据えています。 - 日立エナジーはスイスに本社を置き、60カ国に約45,000人の従業員を持つ業界トップクラスのグローバル企業です。 - カーボンニュートラル実現に向けた電力システム転換の最前線で、持続可能なエネルギー社会に貢献しています。 - 国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化しています。 - 部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループがあり、幅広い事業領域を持っています。 ◤仕事の魅力◢ - 脱炭素化・環境保護に向けて変革期にある電力業界で、日本の電力業界に変革をもたらす使命を担えます。 - グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献できます。 - 全国電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて、日本電力業界について俯瞰的な理解を深められます。 - 海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて、異文化理解と広い視野を養うことができます。 - 固定概念にとらわれない発想と行動が求められ、社会にインパクトを与える仕事に挑戦できます。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に、海外原子力や海外エナジーソリューションなど、幅広いエナジー分野での経験を積むことが期待されます。 - 日本の電力業界全体を俯瞰的に理解し、専門性を高めることができます。 - グローバルな環境で異文化理解と広い視野を養い、国際的なキャリアを築く機会があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力流通 / 海外製機器 / 拡販戦略 / 営業活動 / カーボンニュートラル / 日立エナジー / グローバル / 変電機器 / 日本市場 / エネルギー / 脱炭素 / プロジェクト推進 / アカウント営業 / Go to Market / 規格改訂 / セミナー企画 / 通訳 / 調整業務 / 国際ビジネス / パワーグリッド
◤必須スキル・経験◢ - 日常英会話レベル(TOEIC500~600点程度)。 - PCスキル(Word、Excel、Powerpoint)。 - 大卒以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - エネルギー分野での営業経験(日本国内、海外問わず)。 - 海外事業での営業経験3年以上。 - 海外企業との契約に関連する実務経験。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)。 - 当事者意識をもって業務に取り組める方。 - 主体的、自立型で業務に取り組める方(指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決策を考え実行できる方)。 - 言語化能力があり、考えや構想を資料に落とし込むことができる方。 - 目標達成のために、部内外、職位に物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれる方。
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 日本国内電力市場向け海外製電力流通機器の拡販戦略を企画・推進し、営業活動を支援します。 - 日立エナジー製変電機器(中国、東南アジア、スウェーデンなど)の拡販戦略立案とアカウント営業の活動支援に従事します。 - 全国電力アカウント営業の活動状況をモニタリング、分析し、改善提案を行います。 - 日立エナジーグローバルメンバーに対し日本市場参入状況を説明し、協議・提案(通訳含む)を行います。 - 日本市場向け全体戦略(Go to Market、参入障壁対策など)の検討と遂行を支援します。 - 顧客および社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行を担当します。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所パワーグリッドビジネスユニット、エナジー営業統括本部国際エナジー部への配属です。 - 2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管し、同社をエナジー分野成長の中核に据えています。 - 日立エナジーはスイスに本社を置き、60カ国に約45,000人の従業員を持つ業界トップクラスのグローバル企業です。 - カーボンニュートラル実現に向けた電力システム転換の最前線で、持続可能なエネルギー社会に貢献しています。 - 国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化しています。 - 部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループがあり、幅広い事業領域を持っています。 ◤仕事の魅力◢ - 脱炭素化・環境保護に向けて変革期にある電力業界で、日本の電力業界に変革をもたらす使命を担えます。 - グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献できます。 - 全国電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて、日本電力業界について俯瞰的な理解を深められます。 - 海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて、異文化理解と広い視野を養うことができます。 - 固定概念にとらわれない発想と行動が求められ、社会にインパクトを与える仕事に挑戦できます。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に、海外原子力や海外エナジーソリューションなど、幅広いエナジー分野での経験を積むことが期待されます。 - 日本の電力業界全体を俯瞰的に理解し、専門性を高めることができます。 - グローバルな環境で異文化理解と広い視野を養い、国際的なキャリアを築く機会があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力流通 / 海外製機器 / 拡販戦略 / 営業活動 / カーボンニュートラル / 日立エナジー / グローバル / 変電機器 / 日本市場 / エネルギー / 脱炭素 / プロジェクト推進 / アカウント営業 / Go to Market / 規格改訂 / セミナー企画 / 通訳 / 調整業務 / 国際ビジネス / パワーグリッド
◤必須スキル・経験◢ - 日常英会話レベル(TOEIC500~600点程度)。 - PCスキル(Word、Excel、Powerpoint)。 - 大卒以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - エネルギー分野での営業経験(日本国内、海外問わず)。 - 海外事業での営業経験3年以上。 - 海外企業との契約に関連する実務経験。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)。 - 当事者意識をもって業務に取り組める方。 - 主体的、自立型で業務に取り組める方(指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決策を考え実行できる方)。 - 言語化能力があり、考えや構想を資料に落とし込むことができる方。 - 目標達成のために、部内外、職位に物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれる方。
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600~800万
◤仕事内容◢ - 日本国内電力市場向け海外製電力流通機器の拡販戦略を企画・推進し、営業活動を支援します。 - 日立エナジー製変電機器(中国、東南アジア、スウェーデンなど)の拡販戦略立案とアカウント営業の活動支援に従事します。 - 全国電力アカウント営業の活動状況をモニタリング、分析し、改善提案を行います。 - 日立エナジーグローバルメンバーに対し日本市場参入状況を説明し、協議・提案(通訳含む)を行います。 - 日本市場向け全体戦略(Go to Market、参入障壁対策など)の検討と遂行を支援します。 - 顧客および社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行を担当します。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所パワーグリッドビジネスユニット、エナジー営業統括本部国際エナジー部への配属です。 - 2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管し、同社をエナジー分野成長の中核に据えています。 - 日立エナジーはスイスに本社を置き、60カ国に約45,000人の従業員を持つ業界トップクラスのグローバル企業です。 - カーボンニュートラル実現に向けた電力システム転換の最前線で、持続可能なエネルギー社会に貢献しています。 - 国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化しています。 - 部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループがあり、幅広い事業領域を持っています。 ◤仕事の魅力◢ - 脱炭素化・環境保護に向けて変革期にある電力業界で、日本の電力業界に変革をもたらす使命を担えます。 - グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献できます。 - 全国電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて、日本電力業界について俯瞰的な理解を深められます。 - 海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて、異文化理解と広い視野を養うことができます。 - 固定概念にとらわれない発想と行動が求められ、社会にインパクトを与える仕事に挑戦できます。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に、海外原子力や海外エナジーソリューションなど、幅広いエナジー分野での経験を積むことが期待されます。 - 日本の電力業界全体を俯瞰的に理解し、専門性を高めることができます。 - グローバルな環境で異文化理解と広い視野を養い、国際的なキャリアを築く機会があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力流通 / 海外製機器 / 拡販戦略 / 営業活動 / カーボンニュートラル / 日立エナジー / グローバル / 変電機器 / 日本市場 / エネルギー / 脱炭素 / プロジェクト推進 / アカウント営業 / Go to Market / 規格改訂 / セミナー企画 / 通訳 / 調整業務 / 国際ビジネス / パワーグリッド
◤必須スキル・経験◢ - 日常英会話レベル(TOEIC500~600点程度)。 - PCスキル(Word、Excel、Powerpoint)。 - 大卒以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - エネルギー分野での営業経験(日本国内、海外問わず)。 - 海外事業での営業経験3年以上。 - 海外企業との契約に関連する実務経験。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)。 - 当事者意識をもって業務に取り組める方。 - 主体的、自立型で業務に取り組める方(指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決策を考え実行できる方)。 - 言語化能力があり、考えや構想を資料に落とし込むことができる方。 - 目標達成のために、部内外、職位に物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれる方。
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500~800万
◤仕事内容◢ - 日本国内電力市場向け海外製電力流通機器の拡販戦略を企画・推進し、営業活動を支援します。 - 日立エナジー製変電機器(中国、東南アジア、スウェーデンなど)の拡販戦略立案とアカウント営業の活動支援に従事します。 - 全国電力アカウント営業の活動状況をモニタリング、分析し、改善提案を行います。 - 日立エナジーグローバルメンバーに対し日本市場参入状況を説明し、協議・提案(通訳含む)を行います。 - 日本市場向け全体戦略(Go to Market、参入障壁対策など)の検討と遂行を支援します。 - 顧客および社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行を担当します。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所パワーグリッドビジネスユニット、エナジー営業統括本部国際エナジー部への配属です。 - 2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管し、同社をエナジー分野成長の中核に据えています。 - 日立エナジーはスイスに本社を置き、60カ国に約45,000人の従業員を持つ業界トップクラスのグローバル企業です。 - カーボンニュートラル実現に向けた電力システム転換の最前線で、持続可能なエネルギー社会に貢献しています。 - 国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化しています。 - 部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループがあり、幅広い事業領域を持っています。 ◤仕事の魅力◢ - 脱炭素化・環境保護に向けて変革期にある電力業界で、日本の電力業界に変革をもたらす使命を担えます。 - グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献できます。 - 全国電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて、日本電力業界について俯瞰的な理解を深められます。 - 海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて、異文化理解と広い視野を養うことができます。 - 固定概念にとらわれない発想と行動が求められ、社会にインパクトを与える仕事に挑戦できます。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に、海外原子力や海外エナジーソリューションなど、幅広いエナジー分野での経験を積むことが期待されます。 - 日本の電力業界全体を俯瞰的に理解し、専門性を高めることができます。 - グローバルな環境で異文化理解と広い視野を養い、国際的なキャリアを築く機会があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力流通 / 海外製機器 / 拡販戦略 / 営業活動 / カーボンニュートラル / 日立エナジー / グローバル / 変電機器 / 日本市場 / エネルギー / 脱炭素 / プロジェクト推進 / アカウント営業 / Go to Market / 規格改訂 / セミナー企画 / 通訳 / 調整業務 / 国際ビジネス / パワーグリッド
◤必須スキル・経験◢ - 日常英会話レベル(TOEIC500~600点程度)。 - PCスキル(Word、Excel、Powerpoint)。 - 大卒以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - エネルギー分野での営業経験(日本国内、海外問わず)。 - 海外事業での営業経験3年以上。 - 海外企業との契約に関連する実務経験。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)。 - 当事者意識をもって業務に取り組める方。 - 主体的、自立型で業務に取り組める方(指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決策を考え実行できる方)。 - 言語化能力があり、考えや構想を資料に落とし込むことができる方。 - 目標達成のために、部内外、職位に物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれる方。
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400~600万
◤仕事内容◢ - 日本国内電力市場向け海外製電力流通機器の拡販戦略を企画・推進し、営業活動を支援します。 - 日立エナジー製変電機器(中国、東南アジア、スウェーデンなど)の拡販戦略立案とアカウント営業の活動支援に従事します。 - 全国電力アカウント営業の活動状況をモニタリング、分析し、改善提案を行います。 - 日立エナジーグローバルメンバーに対し日本市場参入状況を説明し、協議・提案(通訳含む)を行います。 - 日本市場向け全体戦略(Go to Market、参入障壁対策など)の検討と遂行を支援します。 - 顧客および社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行を担当します。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所パワーグリッドビジネスユニット、エナジー営業統括本部国際エナジー部への配属です。 - 2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管し、同社をエナジー分野成長の中核に据えています。 - 日立エナジーはスイスに本社を置き、60カ国に約45,000人の従業員を持つ業界トップクラスのグローバル企業です。 - カーボンニュートラル実現に向けた電力システム転換の最前線で、持続可能なエネルギー社会に貢献しています。 - 国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化しています。 - 部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループがあり、幅広い事業領域を持っています。 ◤仕事の魅力◢ - 脱炭素化・環境保護に向けて変革期にある電力業界で、日本の電力業界に変革をもたらす使命を担えます。 - グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献できます。 - 全国電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて、日本電力業界について俯瞰的な理解を深められます。 - 海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて、異文化理解と広い視野を養うことができます。 - 固定概念にとらわれない発想と行動が求められ、社会にインパクトを与える仕事に挑戦できます。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に、海外原子力や海外エナジーソリューションなど、幅広いエナジー分野での経験を積むことが期待されます。 - 日本の電力業界全体を俯瞰的に理解し、専門性を高めることができます。 - グローバルな環境で異文化理解と広い視野を養い、国際的なキャリアを築く機会があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力流通 / 海外製機器 / 拡販戦略 / 営業活動 / カーボンニュートラル / 日立エナジー / グローバル / 変電機器 / 日本市場 / エネルギー / 脱炭素 / プロジェクト推進 / アカウント営業 / Go to Market / 規格改訂 / セミナー企画 / 通訳 / 調整業務 / 国際ビジネス / パワーグリッド
◤必須スキル・経験◢ - 日常英会話レベル(TOEIC500~600点程度)。 - PCスキル(Word、Excel、Powerpoint)。 - 大卒以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - エネルギー分野での営業経験(日本国内、海外問わず)。 - 海外事業での営業経験3年以上。 - 海外企業との契約に関連する実務経験。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)。 - 当事者意識をもって業務に取り組める方。 - 主体的、自立型で業務に取り組める方(指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決策を考え実行できる方)。 - 言語化能力があり、考えや構想を資料に落とし込むことができる方。 - 目標達成のために、部内外、職位に物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれる方。
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450~650万
“環境で未来をクリエイトする”を合言葉に,木質資源を主な対象として自社の中間処理施設で産業廃棄物の処理を行っている当社にて,製造業/建築現場から排出される廃棄木材の調達・リサイクルを提案いただきます。 【提案内容の例】 ■建物の工事現場等から排出される木材等の回収・分別 ■住宅メーカーに対する建設廃棄物のリサイクル・資源化の提案 ■物流機器のリユース提案 等 当社が提案する産廃処理サービスは,どの企業でも法律で義務付けられているものであるため,他業種の営業職と比べ話を聞いてもらいやすいのが特徴です!
【必須】■何らかの営業経験 ※業界/年数/商材/営業スタイルは不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【当社紹介】■木質資源を主な対象として自社の中間処理施設で産業廃棄物の処理を行っています。■創業当時は木箱の製函業から事業を開始し,その後,紙やパルプの原料/ボード等の建材/バイオマスエネルギーの燃料等になる木質リサイクルチップの生産を手掛け,バイオマス発電事業にも参画しています。■木質資源の回収に留まらず,ハウスメーカーの住宅建築現場から発生する建設副産物を回収・リサイクルする事業も行っています。
バイオマテリアル事業/資源循環事業
465~769万
■ポジション概要: リクルーティングアドバイザー(以下RA)として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細: 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ: (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか?」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■担当顧客規模・業界について: 首都圏RAは、中堅から大手企業を担当する採用支援統括部と、中小企業を中心に担当するマーケット開発統括部にて構成されています。 採用支援統括部は業界ごとに部署が分かれており、既存顧客を中心に担当します。 マーケット開発統括部は業界分けはなく(一部エリアカットあり)、多くの新規顧客を担当するケースがあります。
■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力/行動力/達成志向性/提案力/成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方
人材派遣サービス、転職サービス、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを提供
400~700万
営業部にて産業用蓄電池・電源装置の 拡販活動や顧客への プレゼンテーション・提案を 行っていただきます。 ▼具体的には ・通信キャリア、電機メーカーなどへの 拡販活動 ・プレゼン資料の作成 ・受注・売上の管理 ▼扱う製品 ・蓄電池 ┗官公庁や公共インフラ、 電力初発電所、 通信会社の基地局にある バックアップ電池 ▼補足事項 ・担当企業数:3~5社 ・既存顧客の深耕営業がメインですが 業務に慣れていただいた後は HPに問い合わせのあった企業様に 対する新規営業も 発生する可能性があります
<法人営業の経験が活かせます> ・業界/商材不問 ・年数不問
▼事業内容 ┗蓄電デバイスの製造及び販売並びに 付随するシステム・サービス事業 1. 自動車用バッテリー事業 ┗街中を走る車から、 アイドリングストップ車まで 幅広い車種に搭載される 「バッテリー」を製造 ★シェア率国内2位(約30%) 2. 産業用蓄電池・電源システム事業 ┗通信・インフラ、産業車両、 自動搬送車、再生可能エネルギー等 街中の様々なインフラ設備に貢献