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• 企業ダイレクト

  【事務長補佐】健診・画像診断施設の経営計画・企画/事務長候補/賞与3.5か月

  600万~

  

  医療法人知音会大阪府大阪市

  【事務長補佐】健診・画像診断施設の経営計画・企画/事務長候補/賞与3.5か月気になる

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  仕事内容

  人間ドック・健診事業を行う当社にて、健診専門施設の事務長補佐をお任せします。 【具体的な業務内容】組織マネジメント: スタッフのモチベーション管理、働きやすい職場環境の構築。経営戦略の立案: 稼働率の分析、新規法人の開拓、最新検査機器の導入検討。地域・関係機関との連携: 提携企業や自治体とのネットワーク構築。その他、当院の人事労務、営業企画、経理、総務、広報の全般に関わります。

  求める能力・経験

  【必須】■医療機関で管理職経験3年以上　■人事労務経験 【歓迎】■営業職経験 【企業・求人の魅力】■キャリアパス：事務長補佐からスタートし、将来的には健診施設の事務長職へステップアップ可能。■福利厚生の充実:賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)、退職金制度、企業型確定拠出年金制度など。

  事業内容

  1990年京都市内に人間ドック・画像診断センターを開設、1997年より医療法人化。 高度画像診断機器を備えた人間ドック・健診事業を京都・大阪・兵庫を中心に6施設展開。

• エージェント求人

  経理・マネージャー候補｜年間休日121日｜土日祝休み｜完全週休2日制

  550~600万

  • 人事
  • 財務
  • 税務
  • 会計
  • 経理
  • 教育
  • 営業
  • 研修実施
  • 税務申告
  • 開発
  • マネジメント
  • 店舗

  株式会社大西大阪府大阪市

  経理・マネージャー候補｜年間休日121日｜土日祝休み｜完全週休2日制気になる

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  仕事内容

  大西グループ全体の経理担当 経理担当として、大西グループの経理業務をお任せします。 主な業務内容は、法人税・消費税などの税務申告業務、財務諸表の作成、月次・年次決算業務などの会計・税務対応です。 これらの業務を通じ、財務基盤を強化していきたいと考えています。 税務や会計に関する知識と経験を活かし、経理部門の中心としてご活躍いただける方をお待ちしています。 募集職種:経理 仕事内容:経理担当として、財務や決算、税務に関する経理業務全般を担っていただきます。 【業務内容】 ・税務業務（税務申告（法人税・消費税）、事業所税申告、グループ法人税に関する業務） ・月次決算・年次決算 ・財務諸表の作成 ・仕訳入力、仕訳承認　など アピールポイント: 人事制度・研修体系 「個」の強みを活かし「チーム」で成果を追求する組織の実現による、 人財とグループの持続的成長・発展を目指しています。 【役割グレード人事制度】 ・チャレンジ行動を後押し 考課制度はプロセスと結果の両方を重視し、個人の業績目標は減点のない加点方式にすることで 積極的なチャレンジを後押しするとともに、自ら行動を起こし力を発揮する人に 報いる公平かつ適正な処遇を実現しています。 ・自律型のキャリア開発支援 携わりたい職種やポジションに手挙げできる キャリアアンケート・社内公募・キャリアエントリーなどの制度や、 多種多様な教育プログラムを実施することにより、 主体的な自己キャリア開発を支援しています。 ・職種別にカスタマイズ 大西グループ全体の共通概念をベースとして持ちながら、 営業・バイヤー向け、建築系・IT系向けなど、職種ごとの特性を考慮し、 それぞれにカスタマイズした人事制度を設けています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・会計面：簿記２級程度の知識を保有している方 ・税務面：税務申告業務を一人で完遂できる方 ・マネジメント志向がある方 【歓迎（いずれかでもご自身が得意と考えるご経験でも結構です）】 ・会計面：グループ数社もしくは多店舗の業績管理を経験されたことがある方 ・税務面：グループ通算制度（連結納税）対応経験したことがある方 ・マネジメントのご経験がある方　 【求める人物像】 ・常に全体最適を心掛け、主体的に物事に取り組める方 ・固定観念にとらわれず新たなことへの挑戦に前向きな方

  事業内容

  持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、 グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務

• エージェント求人

  【総務リーダー候補】｜大阪駅直通で抜群のアクセス・IPO目指し部門強化中・堅実な成長を続ける企業

  400~500万

  株式会社ACNグループ大阪府大阪市

  【総務リーダー候補】｜大阪駅直通で抜群のアクセス・IPO目指し部門強化中・堅実な成長を続ける企業気になる

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  仕事内容

  現在、今後3年以内の株式上場を目指してバックオフィス体制を強化しており、リーダー候補として、IPOに向けた社内ルールの策定や運用を含めた総務業務全般を担ってくださる方を募集しています。 【総務業務】 ■営業車両関連業務/交通事故対応 ■人事異動関連業務/社宅関連業務 ■各拠点の契約管理/運営管理 ■保有物件/車両等の保険手続き ■健康診断対応/備品購入対応 ■イベント対応/案内状・お礼状作成業務 ■許認可手続き 【IPO準備業務】 ■各種規程作成/改廃/運用・管理 ■監査法人や証券会社の対応　など ★大きなやりがいを感じていただけます 今まさにIPOに向けた体制強化のため地盤づくりを行っています。 大きな裁量を持ち、これまでの経験や発想を存分に活かしながらご活躍いただけます。 1→10のフェーズを自身の手で切り拓き、仲間とともに構築していく面白さを実感していただけるはずです。 ★キャリアについて 新たな仕組みやルール作り、業務改善を自身の手で推し進め、幅広い経験を積める環境です。 その成果が適切に昇進・昇格に反映され、着実にステップアップが可能です。

  求める能力・経験

  ■総務の実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経理事務（要経験）／年間休日125日・有給取りやすい・時短勤務が可能[4951]

  282~480万

  • 経理
  • 会計
  • 給与計算

  株式会社日本クレアスＢＰＯサポート　茨木本社大阪府茨木市

  経理事務（要経験）／年間休日125日・有給取りやすい・時短勤務が可能[4951]気になる

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  仕事内容

  「企業の心臓」を守り、経営者の右腕となる 取引先企業の経理・総務業務を請け負う BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング） サービスを提供しています。 単なる事務代行ではなく、 業務フローの改善提案から実行までを行い、 企業の成長をバックアップするやりがいのある仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【 お仕事内容 】 クライアント企業の バックオフィス業務全般をチームで担当します。 税理士法人グループならではの「質の高い経理」を クライアントへ提供します！ ＊ 経理・財務事務のアウトソーシング実務 ＜仕訳・記帳代行＞ 会計ソフトへのデータ入力から 月次試算表の作成までを迅速に実施。 経営者が「今」を知るためのスピード感を重視します。 ＜債権・債務管理＞ 売掛金の入金照合、買掛金の支払管理、 未回収金のチェックなど、企業のキャッシュフローの 根幹を正確に管理します。 ＜資金繰り・決済代行＞ 電子バンキング（EB）を駆使した振込処理、 源泉所得税の納税代行、 資金繰り予定表の作成・報告などを行います。 ＊ 総務・労務事務の代行 ＜給与・賞与計算＞ 複雑な勤怠データに基づき、 正確な給与計算・年末調整のサポートを行います。 ＜労務・有給管理＞ 協力事務所（社労士法人みつばち）と連携し、 入退職手続きのサポートや有給休暇の管理を行います。 ＜証憑整理＞ 膨大な領収書や請求書等の ファイリング・電子データ化を行い、 監査にも耐えうる管理体制を構築します。 ＊ 経理コンサルティング・DX推進 ＜業務フローの再構築＞ アナログで属人化した経理体制を分析し、 オーダーメイドの改善案を提示。 クラウド会計やRPA（ロボットによる自動化）を導入し、 業務の効率化と品質の安定化を実現します。 ＜活きた情報の提供＞ 単なる数字の羅列ではなく、 経営判断に役立つ「財務報告書」を作成し、 経営者の意思決定を技術面から支えます。 クライアントとの連絡・相談対応（電話・メール等） ＊ 業務改善コンサルティング（将来的に） ・クライアントの業務フローを見直し、効率的な運用方法の提案 ・ITツールや独自システムを導入し、属人化を防ぐ仕組みづくり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【 企業PRポイント 】 ＼バツグンの環境／ ・・案件はチームで担当、中途入社の方も馴染みやすい環境 ・女性が多く、和気あいあいと活気のある職場です ・茨木市より働きやすい職場づくり推進事業所認定を受けています 時差出勤制度の活用など、ライフステージの変化に合わせて 女性が長く輝き続けられる環境が整っています！ ＼時短勤務が可能／ ・10時～18時や9時～17時などご希望に合わせての時短勤務契約が可能です。(時短分はご提示する給与にも反映となります) ・正社員のご転職における時短勤務は不可となるケースが殆どですが、 株式会社日本クレアスＢＰＯサポートは可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー はじめての一歩は不安もあると思いますが、 安心してスタートできる環境をご用意してお待ちしています。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！

  求める能力・経験

  【必須】 ・経理事務経験 ・会計事務所経験 ・給与計算出来る方 ・日商簿記3級 【歓迎】 ・エクセルやRPAを使っての業務改善の経験がある方 ・クラウドソフト操作経験 ・日商簿記2級あれば尚可

  事業内容

  「アウトソーシングを通じて中小企業の業績効率化を図る」 「人材育成を通じて中小企業の組織力を強化する」 これらの提案・指導・実践による中小企業サポート事業

• エージェント求人

  経理・売上会計（課長代理）

  750~1200万

  • 管理職
  • 経理
  • 財務
  • 会計
  • Gemini
  • ChatGPT

  合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）大阪府大阪市

  経理・売上会計（課長代理）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営している会社です。 世界第3位の来場者数を誇るテーマパークでエンターテインメントの新たなスタンダードを築き、未来を切り拓くこの刺激的な時代に、ぜひあなたも参加してみませんか？ 今回は同社の経理管理職として、経理・売上会計を募集します。 グローバルな環境でのファイナンス業務をご担当いただけるポジションです。 【本ポジションの魅力】 ・親会社が米国の上場会社であるため、USGAAPでの会計実務を経験できるうえ、日々のレポートや各種関連業務においてグローバルなコミュニケーションを経験することができます。 ・パーク内では多種多様な取引が発生しており、当ポジションで決算プロセスに関与することで、1社にいながらにして比較的幅広い経理経験を積むことができます。 【仕事内容】 収益認識、売掛金・現金管理プロセスに関する会計業務を統括し、US GAAPおよび社内ポリシーに準拠した適切な売上計上と内部統制を確立する。 関係するビジネス、ファイナンス部門およびIT機能と連携し、正確性・業務効率を両立した売上プロセスの運用および改善を推進する。 【具体的な業務内容】 ■決算・売上会計 ・月次・四半期・年次決算における売上関連業務の統括 ・売上仕訳、残高管理、勘定照合のレビュー・承認 ・売上差異分析およびマネジメントへの報告 ■会計判断・ポリシー ・US GAAP/グループポリシーに準拠した売上会計に関する会計判断 ・新商品、契約条件、各施策等の会計処理検討 ・売上会計ポリシーおよび手続書（SOP）の整備・運用 ■内部統制・監査対応 ・売上サイクルに関する内部統制の設計・運用 ・会計リスクの識別および是正対応 ・内部監査・外部監査対応 ■部門連携 ・オペレーション、営業、マーケティング、FP&Aと連携したビジネスサポート ・非ファイナンス部門への会計観点からの助言・指導（特にIT機能、券種・商品設定を担当するチームに対して） ■業務改善 ・収益認識プロセスの標準化・効率化 ・手作業仕訳・手動照合等の削減・自動化推進 ■チーム管理・レポーティング ・チームメンバーの指導・レビュー・評価 ・クロージングスケジュールおよび品質管理 ・親会社及び経営層向けレポートおよび課題提起 ■システム・データ管理 ・売上関連システム（POS、発券、EC、請求、ERP等）の取引フロー理解および会計影響の評価 ・システム設定・マスタ・インターフェースに関するレビューおよび改善提案 ・新規システム導入・改修プロジェクトへの参画（IT部門との協働） ・データ分析を用いた取引検証、異常検知、プロセス改善の推進 ■現金管理体制の運用 ・外部委託先・社内セキュリティとの協働による現金管理統制の確立・維持 ・過不足金差異のタイムリーかつ正確な報告によるマネジメントのサプライズ防止 将来的に経理部内他チームにて、以下の業務も経験いただく可能性があります ・レポーティング関連業務 ・固定資産関連業務 ・法人税・消費税申告関連業務 ・支払・財務関連業務 ■業務内容変更の範囲：同社業務全般を担っていただく可能性がございます。

  求める能力・経験

  《必須》 ◆四大卒以上 ◆上場企業もしくはそれに準ずる規模の会社での経理関連業務経験 5年以上 ◆日商簿記2級程度の知識 ◆TOEIC 800点以上、もしくは同等以上の英語スキルを証明する資格又は経験 ◆PCスキル（Excel、PowerPointの高度な活用スキル） ◆部下管理・育成経験　3年以上 《あれば尚可》 ・高トランザクション環境下（小売・EC・発券等）での業務経験 ・システム導入または業務改善プロジェクト経験 ・USCPA、日商簿記1級、公認会計士 等 ・データ分析スキル（Excel、BIツール、SQL等） ・自動化（マクロ開発）、データ分析（ERP・BIツール）およびAIツール（Copilot、ChatGPT、Gemini等）を活用した業務改善スキル 《求める人物像》 ・何事にも誠実で前向きな方 ・明るい人柄で周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・チームメンバーのマネジメントおよび育成能力がある方 ・自ら課題を発見し、困難にも積極的に立ち向かえる方 ・スピード感をもって仕事を進めることができる方 ・常に『チームプレイヤー』としての目線を持ち、機能や組織を超えて協業ができる方 ・高いプレッシャー環境下における安定した業務遂行力がある方

  事業内容

  ■テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業

• エージェント求人

  大阪【バックオフィス／総務・営業アシスタント】成長できる環境で、社会に価値を生む仕事を。

  500~900万

  • 資料作成
  • 備品管理
  • 備品/設備管理
  • アシスタント
  • スケジュール調整
  • 事務
  • 書類作成
  • 入退社手続
  • 資料整理
  • 資料収集
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • Slack
  • PC
  • 営業
  • Zoom
  • Google Spreadsh...
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器

  ハンディ株式会社大阪府大阪市

  大阪【バックオフィス／総務・営業アシスタント】成長できる環境で、社会に価値を生む仕事を。気になる

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  仕事内容

  高校生の未来を支える進路支援サービスを展開し、急成長を続ける当社。 バックオフィスから事業を支える 【総務・営業アシスタント】として、社内のさまざまな業務を横断してサポートしていただきます。 総務業務と営業サポート業務の両方に関わりながら、 チームがスムーズに業務を進められる環境づくりを担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■総務・社内サポート業務 ・オフィス環境の整理整頓、備品管理 ・各種書類作成、手続きサポート （補助金申請、入退社関連手続きなど） ・出張手配や社内スケジュール調整などの事務サポート ■営業アシスタント業務 ・営業活動に必要な情報収集 （企業の業種、規模、課題、競合状況などのリサーチ） ・営業資料のカスタマイズ （ベース資料をもとに、商談先に合わせて内容を編集） ・営業メンバーとの連携、資料準備、進行サポート 日々決まった業務だけを行う事務ではなく、状況に応じて柔軟に対応するポジションです。 社内では複数の業務が同時に進むため、優先順位を整理しながらテキパキと対応できる方が活躍しています。 バックオフィスから事業の成長を支え、チーム全体の業務をスムーズに進める重要な役割を担っていただきます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■高卒以上 ■総務もしくは営業アシスタント経験をお持ちの方(5年以上) ※総務～営アシ領域を横断し、幅広い業務に柔軟に対応できる方を求めています。 ■下記PC操作ができる方 ・Google Workspace（ドキュメント・スプレッドシート・カレンダーなど） ・Microsoft Officeのツール ・ZoomやSlackなどのコミュニケーションツール ■優先順位を瞬時に判断し、複数の案件を並行して完遂する力がある方 【歓迎要件】 ・スタートアップや少人数組織でのバックオフィス経験がある方 ★急成長フェーズにあるスタートアップを、バックオフィスから支えていただける方を歓迎します。 決まった業務をこなすだけでなく、状況に応じて業務の優先順位を整理しながら、自ら課題を見つけ主体的に行動できる方を求めています。 組織の成長とともにバックオフィス体制を整え、より良い環境づくりに関わっていきたい方からのご応募をお待ちしています。

  事業内容

  高校向け求人票管理サービス「Ｈａｎｄｙ進路指導室」の企画・開発・販売 ＷＥＢサービスの・アプリ・システムの企画・開発

• エージェント求人

  DTG_オフィスサポートスタッフ大阪

  460~660万

  デロイトトーマツグループ合同会社大阪府大阪市

  DTG_オフィスサポートスタッフ大阪気になる

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  仕事内容

  デロイトトーマツグループの大阪事務所にて、オフィスサポート業務を担当していただきます。 入社と同時にデロイト トーマツ税理士法人への出向となります。 ■業務内容 【50％】受注契約の社内審査手続き代行：書類作成、各種WF申請、社内システムへの情報登録 【20％】事務所運営に関する庶務業務 【20％】業務プロセス改善・各種施策の企画・実行 【10％】パートナー（経営層）の社内外日程調整、会議設定、経費精算等サポート ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲　会社の定める職務 ■出社/在宅勤務 想定出社頻度　3～4日/週 ■英語使用場面・頻度 英語使用に抵抗が無い方であれば問題なく、実務経験は問いません。 ・定型英文メール作成程度で会話はほぼありません。社内の翻訳ツールが使用可能です。 ・社内システムの一部に英語表記があります。 ■キャリアパス まずオペレーション業務を習得しながら、チーム内の施策や企画で経験を重ねます。チームを超えた連携も活発に行われており様々なプロジェクトに参画することもできます。将来的にはチームリーダーやマネジメント業務を担うことも可能です。 ■アピールポイント 税理士法人・弁護士法人のフロントサポート業務担当として、クライアントとの契約締結に必要な社内承認プロセスのサポートが主な業務となります。またデロイト トーマツ税理士法人大阪事務所の運営を庶務面からサポートしています。会計税務の専門知識、経験は必要ありません。大阪チームは名古屋チームと一体運営を行っており、また受注契約業務においては東京チームとも各種施策や企画を共同で実施しており、ロケーションの垣根を越え様々な業務を提供しています。 大阪チーム内ローテーションで出社業務対応をしています。（入社当初は他のメンバーからサポートを受けやすいよう出社勤務の割合を増やします） -------------------------------------------------- 【会社紹介】 ■DTGについて デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方 当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 ■Diversity, Equity & Inclusion デロイト トーマツ グループでは、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。 私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/group-diversity.html ■Well-being デロイト トーマツ グループは、「Personal／パーソナル」、「Societal／ソシエタル」、そして「Planetary／プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/well-being.html

  求める能力・経験

  ■MUST （経験） ・事業会社で概ね5年以上の営業事務や秘書などでの就業経験 ・正確かつスピーディーな処理とコミュニケーション能力が求められる業務 （スキル） ・PC操作、word/Excelの初級～中級レベル ・Teams、Zoomなどオンラインツールの設定や自身の会議参加 ・Outlookでのスケジュール管理 ■WANT ・ITスキル（エクセル上級、Power Platformを使用したプロセス構築、生成AIを活用した業務改善）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  フレックスタイム制導入/自社の派遣社員のサポートを行う事務（エンジニアサポート）/土日祝休

  315万~

  • データ/文字入力
  • 労務管理
  • 提案
  • ヒアリング
  • 事務

  株式会社スリー・イー大阪府大阪市

  フレックスタイム制導入/自社の派遣社員のサポートを行う事務（エンジニアサポート）/土日祝休気になる

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  仕事内容

  ●渋谷に本社を置くIT企業。 創業から成長をし続け、現在では従業員1000名を超える規模に 成長しております ●サポート未経験歓迎! 長らく「未経験採用」を続けてきた当社だからこその「育てる社風」が 根付いております。 ●「人」を大切にする社風です。 社内エンジニアの悩みの手助けを行います。 ●「年休121日・土日祝休み・月平均残業20時間」など、優れた働き方を実現 ■業務の概要 社内のエンジニアの業務がスムーズに進むように、 メンバー(エンジニア)の勤怠・労務管理や、 業務上の問題点を見つけて改善提案を行います。 総合的なエンジニアのサポートを通して、 プロジェクトの安定稼働とメンバーの長期雇用を実現 することがミッションです。 ミーティングを通してメンバー一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境の提供を目指します。 ■業務の詳細 ・担当するメンバーの勤怠・労務管理 ・メンバーの労働環境ヒアリングやフォロー ・管理システムへのデータ入力 ・労働環境の改善提案 ・イベントの企画・運営 など ■働き方 ・残業時間は平均20時間程度。繁忙期でも30時間ほどです ■メッセージ 安定性も将来性も抜群のIT企業! 2022年に本格的にスタートした第三者検証サービスを担当する部署において、現在、新しいメ ンバーを募集しています。今まさにこのタイミングでの入社は、事業のコアメンバーとして活躍 し、キャリアを築く絶好のチャンスです。成長中の部署で、あなたの力を発揮してみませんか? 様々な方とのコミュニケーションを楽しめる方、相手に合わせて柔軟な対応のできる方であれば サポート経験がなくても大丈夫です! 人材サービスを提供する会社として「人」を大切にする職場づくりにも力を入れ、あなたの成長 を後押しします。 また前向きなチャレンジを推奨するカルチャーが根付いているので、マルチなスキルをどんど ん磨いていくことができます!

  求める能力・経験

  【職種・業種未経験歓迎!】 ・高卒以上 ・正社員経験3年継続経験あり ・転職回数 20代 2回まで 30代 4回まで 【求める人物像】 ・人の役に立てることに喜びやりがいを感じる方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・人と関わるのが好きで、人の人生に影響を与えたい方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・会社と共に成長できる環境を望んでいる方 ・安定したキャリアを築きたい方 ☆自分の考えを丁寧に説明したり、相手の意見をしっかり聞くことが大切です。 ☆周りのメンバーとの関係を大切にできる方に向いています。

  事業内容

  (1)Webデザイン企画・製作事業(自社開発・受託開発) (2)Webシステム構築事業(自社開発・受託開発) (3)マーケティング業務 (4)IT教育事業 (5)営業代行業務 (6)各種インフラコンサルティング業務 不況に強い:ニーズが高まるインフラ(ネットワーク・サーバー)分野に専門特化しております

• エージェント求人

  面接1回【大阪／長田】総務課員（備品管理・購買）/地域に根ざした医療を支える病院/年休120日

  350~450万

  医療法人清和会 ながはら病院大阪府東大阪市

  面接1回【大阪／長田】総務課員（備品管理・購買）/地域に根ざした医療を支える病院/年休120日気になる

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  仕事内容

  総務課にて、次の業務を中心に担当してもらいます ・医療機器、診療材料、消耗品、備品等の購買業務 ・メーカー、卸業者との価格交渉 ・納品書類の管理 ・施設の整備・管理、購買に係る契約管理 ・棚卸業務 ・固定資産管理 ・その他総務課業務全般 ※男性職員の場合、当直勤務がございます。

  求める能力・経験

  病院での備品管理、購買経験のある方もしくは、病院への卸業者、SPDの経験のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪／未経験歓迎】中途採用◇採用決裁権◎20代管理職多数◇年休125・土日祝◇フルフレックス

  350~500万

  株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ大阪府大阪市

  【大阪／未経験歓迎】中途採用◇採用決裁権◎20代管理職多数◇年休125・土日祝◇フルフレックス気になる

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  仕事内容

  ～業界大手・人材業界３位グループ／店長や塾長、営業からのキャリアチェンジ歓迎／裁量◎応募獲得～面接～入社フォローまで一気通貫でお任せ／グループ会社約220社・社員数約20万名以上の大手企業／目標達成インセンあり／残業20h程／健康企業宣言実施～ ■業務内容 建設・プラント業界の人手不足を支える建設エンジニアの中途採用人事担当をお任せします。採用の決裁権を持ち、組織の拡大に直接関われるやりがいあるポジションです！ ■業務詳細 ・人材紹介会社との打ち合わせ ・応募獲得～書類選考、面接対応、承諾者の入社対応 ・会社説明会の実施 ※入社後は2週間～1ヶ月かけて当社の採用基準、面接同席、面接ロープレなどで徐々に学んでいただきます。 ※採用決定権はご経験に応じて付与しますので未経験者でも安心ください。 ■ミッション 当社では、施工管理やメンテナンスなどで月100名程度の未経験者を採用しています。（採用目標はチームで月に7～8名程。） 面接内で候補者様のニーズ(転職軸や転職理由)を汲み取り、当社の魅力を詳細に伝えることで候補者様の意向を高めるために採用業務における媒体選定から内定までのフローをPDCAサイクルを回しながら目標達成に取り組んで頂きます。採用のみならず、入社後の活躍まで意識して動くことで組織の拡大に大きく関わるポジションです。 ■頑張りを正当評価！20代管理職へ昇進可！ 役職は「メンバー／主任／係長／課長／人事部長／事業本部長」があり、20代６割、30代４割の環境でメンバーとして入社頂き、主任、係長、課長への昇進いただく予定です。年齢や社歴に関わらず成果を公平に評価しますので、20代後半の係長や課長、30代人事部長などが多数活躍しております。 ■知名度抜群・成長機会◎ 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のBREXA Technologyの子会社のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 ■固定残業代に関して 固定残業代40時間分を含んでおりますが、実際の残業時間は平均20時間程です。残業40時間発生しない場合でも固定残業40時間分を支給致します。また、健康企業宣言を実施し、残業は1分単位での支給、平均残業20時間程と社員の健康や働きやすさに配慮した経営を行っております 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ◆必須要件：以下いずれかの経験必須 ・販売・接客サービス、営業等の何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ・何かしらの人事経験がある方 ＜こんな方が活躍されています！＞ ・営業職（法人・個人問わず） ・人事や採用のご経験者 ・建設業界のご経験者　など

  事業内容

  ■事業内容： 　ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 　対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 　国内のみならず、政府開発援助（ODA）から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。