<東京(関東甲信越)・大阪(関西・四国)>設備設計【スーパーゼネコン/設計施工一貫】
700~1000万
株式会社竹中工務店
東京都江東区, 大阪府大阪市
700~1000万
株式会社竹中工務店
東京都江東区, 大阪府大阪市
建築電気設備設計
建築空調設備設計
【オススメ】 ・スーパーゼネコン5社中、非上場で上位の財務基盤を確立している優良企業です。 ・建築専業であり、「設計施工一貫」をモットーとして、質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。 ・平均勤続年数19.1年、離職率3.4%、平均年収1034万円 ・年間休日120日以上。PCは19時に自動シャットダウン。VR・AI・ロボットなども活用しながら働き方改革にも力をいれられています。 【業務内容】 主として以下に記載する設備設計業務を担当していただきます。 ●建物の空調・衛生・電気設備などの設計業務(基本設計・実施設計・工事監理) ●備システムの計画立案、負荷計算、機器選定、配管・ダクト・電気の経路検討 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等 <主な事業内容> 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 <人材育成> 体験型の研修施設を設けるなど、独自の育成環境を構築しており、技術者が成長できる風土があります。竹中技術研究所で2年間の実習と研究が行える「技術研究所研修生制度」があり、これまでに約570名が修了しています。資格取得支援制度が充実しており、一級建築士資格保有者は同業の中でもトップクラスの2,464名です。 【同社について】 同社は日本の大手ゼネコン5社中、非上場で上位の財務基盤を確立している優良企業です。 江戸時代から、公共工事の類を受けることで、同社内のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に「設計施工一貫」をモットーとして、質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。 携わった建築物を「作品」と呼び、社員は最良の作品を創ることで、社会に貢献するという理念に基づき行動しています。 暮らし方や働き方の変化、企業活動のグローバル化、更にはAIやビッグデータなどICTの飛躍的発展に伴い、街や建物に求められる機能や価値も、絶えず高度化・多様化しています。そのような時代のニーズに的確に応えること、そして安全、安心といった変わらぬ期待と信頼に誠実に応え続けていくことを同社は目指しています。
●四年制大学卒業以上 ●設備設計の実務経験5年以上 ●以下のいずれかの資格を保有している方 一級建築士、建築設備士、電気主任技術者、または建築設備関連の同等の国家資格を保有している方
正社員
有 試用期間月数: 12ヶ月
700万円〜1,000万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00〜15:00)※適用には条件があります
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【基本給(例)】33.8万円〜56.7万円 ※時間外手当、通勤費、諸手当は別途支給 ※スキル・経験に応じて個別に設定します ※上記年収は全国型・月平均30時間程度の残業代、作業所勤務関連の手当を含む想定年収です。(エリア限定の場合の想定年収は630万円~900万円)
東京都江東区
東京本店/東京都江東区新砂1−1−1 ※全国型もしくはエリア限定選択可能。 ※全国型の場合、全国各本・支店内の事業所。エリア限定の場合は管轄内の事業所。
大阪府大阪市
本社・大阪本店/大阪府大阪市中央区本町4−1−13 ※全国型もしくはエリア限定選択可能。 ※全国型の場合、全国各本・支店内の事業所。エリア限定の場合は管轄内の事業所。
【休日休暇】 年間休日120日以上 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、夏期休日、年次有給休暇(10~20日)、特別休暇(勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日)、慶弔休暇など 【福利厚生】 昇給年1回(4月)賞与年2回(6月・12月予定、支給額は会社業績及び人事評価に応じて異なります。)、各種社会保険、住宅補助金、作業所勤務手当、時間外勤務手当、通勤費、海外勤務手当、住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、社宅・独身寮、社員食堂など、受動喫煙対策:屋内原則禁煙、喫煙専用スペース等あり
資本金:50,000百万円 売上高:1,353,627百万円 従業員数:7,500名 設立年月:1899年02月 市場情報:非上場
最終更新日:
500~900万
【 業務概略 】 再生可能エネルギー・蓄電設備施工に関連する電気系技術職採用です。 太陽光発電システムや蓄電システムの設計・積算・シミュレーションおよび提案業務をお任せいたします。 【 具体的な業務内容 】 発電所建設や蓄電システムの導入等、再生可能エネルギーに関連するプロジェクトにおいて、システム設計者の立場として以下の業務をお任せします。 ・太陽光発電を中心としたシステム設計、積算業務 ・電力/経済シミュレーション ・一般建築電気設備工事の設計監理 ・営業支援/技術営業 【 ポジションについて 】 選考時にキャリアプランをすり合わせ、入社後のキャリア構築もサポートします。 (設計の他、施工管理職や技術開発職のポジションもあります) 【 同社の魅力 】 我々は日東工業、三社電機および徳倉建設の3社により設立されたエンジニアリング会社です。 電気と建築技術を駆使して多様な再エネソリューションを提供し、脱炭素・環境経営の実現をサポートします。 【 対象顧客 】 エンジニアリング会社として、エネルギー課題に取り組む企業に対して、企画提案から施工まで総合的なサポートを提供すべく事業を開始しました。 メーカー、ゼネコン、システムインテグレータの知見を集結し、再生可能エネルギー電源の開発、リユースシステム、電源機器、シミュレーション等、様々なソリューションを提供して参ります。
< 必須要項 >※下記いずれかに該当する方 ・施工会社において電気工事の設計業務経験がある方 ・メーカーや商社等での設計業務経験がある方 ・電気工学を専門とし、設計業務を希望する方
再生可能エネルギー導入のコンサルティングおよび開発、施工、販売
460~750万
募集背景 事業拡大の為の増員 仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅“元請け9割超”の直受け案件! スケジュールに無理なく、安定的に経験を積める ✅“高圧一括受電”に特化した専門性で、将来も安心! インフラに関わる案件で、スキルもキャリアも磨ける ✅土日祝休み&年間休日122日! ワークライフバランスを整えて、無理なく働ける ✅96%以上が平日日中業務! 夜勤・休日対応がほぼなく、生活リズムも安定 ✅電気施工管理の経験・資格を正当に評価! “やってきた分だけ”しっかり待遇に反映 ✅都内・近郊が中心の現場で、移動負担も少なめ! 遠方案件や長期出張に振り回されない働き方 ✅将来的に電気保安へキャリアチェンジ可能! 資格取得も会社がサポート! =================== ~主な業務内容~ ✨設備設計・図面関連業務 新築マンション等の受変電設備に関する 図面の作成、確認、施工方法の 検討を行います。 ✨施工準備・スケジュール管理 使用する材料・資材の発注や、 各工程の工事スケジュール調整を担当。 ✨現場管理 重量機器の搬入、ケーブル通線工事など、 各工程における安全管理・品質管理・ 進捗管理を行います。 ✨法令対応・検査立ち合い 電力量計の設置や、消防検査・ 年次点検などの法令対応、 各種立ち合い業務も担当します。 ✨協力会社との連携 協力業者との打ち合わせを通じて、 工程の最適化や安全確保を図ります。 ◆マンションの高圧一括受電で 全国トップクラスの実績を誇る「シンテック」 私たちは大阪駅前の大型商業施設や、 千葉のタワーマンションなど、 社会インフラを支える大型プロジェクトを 多数元請けとして手がけています。 当社への依頼は右肩上がりで元請け案件が9割超。 だからこそ、電気工事の専門性を 活かしながら、裁量ある立場で働ける 環境が整っています。 今回は、現場経験を積んだ方に向けて 「将来を見据えた働き方」を提案したいと 考え、新たな仲間を募集します。 =================== 職場見学も実施しています! 社内の空気感や仕事内容を知ってから、 じっくり検討していただけます。 不安なことや気になることは、 すべてその場でお答えします。
応募条件 以下のいずれも満たす方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・電気設備工事における施工管理の実務経験がある方 歓迎条件 以下の資格・ご経験をお持ちの方は、即戦力として優遇いたします。 ・第一種電気工事士 ・1級または2級 電気工事施工管理技士 ・高圧受変電設備や一括受電システムに関わる実務経験
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800~1300万
~プライム上場の日本製鉄グループの中核企業/平均勤続年数22.6年/福利厚生充実/転勤当面なし/定年65歳/グローバルな事業展開/リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入~ ■募集背景: 案件増加に伴う人員強化を目的に、ベテラン層からの技術継承及び世代交代に備え、即戦力でご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細: 物流倉庫、工場など産業系施設を中心とした総合建築の電気設備設計業務をお任せします。 設計~積算~工事監理まで幅広い業務範囲をご担当いただきます。 ■当社について: 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。 【環境・エネルギー】 脱炭素社会システムの構築(廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス・地熱・洋上風力)等) 【都市インフラ】 物流施設やデータセンター、オフィス等の建設 【製鉄プラント】 製鉄プラントや関連設備の建設 【事業創出】 新たなエンジニアリング事業や技術の確立(大規模沖合養殖システム・海底資源開発等)
■必須条件: ・ ゼネコン、サブコン、設計事務所での電気設備工事の設計または施工管理の実務経験(目安7年以上) ・電気設備(受変電/動力/照明/弱電)の設計または施工管理の主担当経験(目安7年以上) ・1級電気工事施工管理技士または建築設備士、第3種電気主任技術者(電験3種)、消防設備士 ■歓迎条件: ・安全・品質・原価・工程の管理スキル、対外折衝力/関連法規の理解 ・BIM/CAD使用経験(Rebro/Revit/AutoCAD) ・設備設計一級建築士
■企業について: 「その情熱で、先端へ」―――。 これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。
430~750万
マンションやオフィスビルの改修での管工事設計業務を行っていただきます。施工図作成のために営業と一緒に現場へ行くことはありますが、基本的に内勤メインでの勤務となります。 ■設備設計業務全般 ■関連会社や現場担当との打ち合わせ ■予定施工現場への現地調査
【必須】■管工事施工管理経験 【魅力】■2025年に創業100周年を迎える老舗企業です。■同社はマンション・オフィスビル・工場・学校などの電気設備工事を行っており、清水建設等の大手ゼネコンとの取引がござい ます。■国立代々木競技場、サンリオピューロランド、パークシティ豊洲、ディオール表参道等有名な建造物の施工実績が多数あります。 【社風】人柄がよく優しい社員が多く居心地が良い事が自慢です!
■電気・空調・給排水衛生設備、建築工事の管理/施工
600~1000万
~創立100周年/富士電機G/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%/売上拡大中~ ■業務内容 「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してご担当いただきます。 営業部門や設計部門、調達部門と連携しながら業務を進めて頂きます。 【産業プロセス空調設備】工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 【一般空調・給排水衛生設備】オフィスビル、商業施設、公共施設等 ※変更の範囲:当社の定める業務 <特徴> ★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ★関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ★1億円以上の大型案件多数 ★担当現場への直行直帰が基本 ★関東・甲信越エリアを中心に長期出張が発生する可能性あり ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。 また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000~200,000円)を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について: 当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。 富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。
■必須要件: 2級菅工事施工管理技士の資格をお持ちで、施工管理関連業務のご経験をお持ちの方 ★徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中 ★施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ★DXへの取り組み並びに働き方改革に向けた戦略的投資も増強
【プラント工事業/プラント電気・計装設備の設計・施工】 【内線・建築工事業/建築・建築付帯設備の設計・施工】 【空調設備工事業/空調および給排水設備の設計・施工】
600~1000万
~創立100周年/富士電機G/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%/売上拡大中~ ■業務内容 「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してご担当いただきます。 営業部門や設計部門、調達部門と連携しながら業務を進めて頂きます。 【産業プロセス空調設備】工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 【一般空調・給排水衛生設備】オフィスビル、商業施設、公共施設等 ※変更の範囲:当社の定める業務 <特徴> ★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ★関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ★1億円以上の大型案件多数 ★担当現場への直行直帰が基本 ★関東・甲信越エリアを中心に長期出張が発生する可能性あり ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。 また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000~200,000円)を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について: 当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。 富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。
■必須要件: 2級菅工事施工管理技士の資格をお持ちで、施工管理関連業務のご経験をお持ちの方 ★徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中 ★施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ★DXへの取り組み並びに働き方改革に向けた戦略的投資も増強
【プラント工事業/プラント電気・計装設備の設計・施工】 【内線・建築工事業/建築・建築付帯設備の設計・施工】 【空調設備工事業/空調および給排水設備の設計・施工】
840~1000万
【 業務概要 】 オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの設備計画や工事内容のチェック業務等 内装全般、空調換気・給排水消火設備に関わる設計および施工品質チェック・指導等 改修案件がほとんどです。 【 具体的には 】 空調熱源~水系空調配管及び空調換気の設計及び施工品質チェック、 給排水消化配管の及び施工品質チェック、 既存建物における各種設備の改修計画における与件整理・リスクヘッジ、 設備サブコンへの見積査定・設計及び施工品質指導、 関係諸官庁への法的確認、 社内の技術スキルアップ支援 【土日休日出勤について】 ※休日出勤の場合は必ず別日に代休を取得 【 働く場所 】 自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせて好きな場所で働くことが可能です。 ■在宅勤務可(週2回まで) ■シェアオフィス全国に約150か所有 ■施工管理の場合、直行直帰可能 【従事すべき業務の変更の範囲】 (雇入れ直後)品質安全管理業務 (変更の範囲)会社の定める業務全般
【 応募条件 】 設備工事(管工事)の施工管理経験(10年以上) (マンション・プラント・鉄道・保守メンテナンス経験は当求人への該当はございません)
オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工 マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工 事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工 新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工 家具・インテリアの企画提案・商品販売 など
380~600万
【雇入れ直後】 ■インフラを支える設備設計■ ★OJTによる研修あり! ★CADの経験が活かせます♪ ◆業務概要 東京ガスのグループ会社として設計技術部門を担う当社にて、 敷地内ガス配管・床暖房システムなどの設計業務をお任せします。 ◆具体的には・・・ 敷地内ガス配管設計業務 (戸建て、集合マンション、店舗や工場などの一般施設、病院・学校などの公共施設) ⇒建物の敷地から建物内のガス設備までの配管ルート選定、圧損計算、口径計算、アイソメ図作成、平面図作成、数量計算・床暖房システム設計業務(戸建て、集合マンション) ⇒東京ガスの専用CADを使用して床暖房を敷設する部屋に対して床暖マットの敷設率や暖房負荷計算を行い、部屋ごとに詳細平面図を作成・ガス敷地内配管図面整備業務(既築建物の設備図面の最適化) ⇒顧客が管理している設備図面について、工事履歴図面をもとに最新図面を作成・給排水・空調関連業務(既築建物の設備図面作成) ※設計や各種図面作成時、必要に応じて現場調査を行うこともあります。 【利用ツール】各種CAD(AutoCAD、BricsCAD、各種3DCADなど)、3Dレーザスキャナ、各種点群処理ソフト、360°カメラ ★東京ガスグループの数少ない(国内3社)指定工事店として安定した基盤があります。 大規模な工事の受注が多く、持続的な仕事量や売上げのある企業です◎ 人々の生活を守る社会貢献性の高いお仕事にあなたもチャレンジしてみませんか? ご応募お待ちしております! ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】変更なし
☆職種未経験歓迎☆ 【必須要件】CADのご経験 【歓迎】設計のご経験をお持ちの方 業務が遂行できるまで丁寧にサポートするのでご安心ください! 安定基盤のある東京ガスグループ企業・ワークライフバランスを整えたい方、ご応募お待ちしております◎
■事業内容 (1)測量・設計・建設コンサルタント:パイプラインなど各種土木工事の設計を手掛け、重要な地理空間情報インフラを提供 (2)GIS開発・販売:地理情報システム構築の専門技術者とCADカスタマイズの実績豊富な開発者が、顧客ニーズに柔軟に対応 (3)公共事業調査:建設資材・工事費等の価格調査を主軸に、「はかる技術」を追求
800~1000万
【 業務概要 】 オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの設備計画や工事内容のチェック業務等 内装全般、電気・内線設備に関わる設計および施工品質チェック・指導等 改修案件がほとんどです。 【 具体的には 】 電気内線系の強電~弱電全ての電気設備に関わる設計及び施工品質チェック 既存建物における各種設備の改修計画における与件整理・リスクヘッジ 設備サブコンへの見積査定・設計及び施工品質指導 関係諸官庁への法的確認 社内の技術スキルアップ支援 【土日休日出勤について】 ※休日出勤の場合は必ず別日に代休を取得 【 働く場所 】 自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせて好きな場所で働くことが可能です。 ■在宅勤務可(週2回まで) ■シェアオフィス全国に約150か所有 ■施工管理の場合、直行直帰可能 【従事すべき業務の変更の範囲】 (雇入れ直後)品質安全管理業務 (変更の範囲)会社の定める業務全般
【 応募条件 】 設備工事(電気)の施工管理経験(10年以上) (マンション・プラント・鉄道・保守メンテナンス経験は当求人への該当はございません)
オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工 マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工 事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工 新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工 家具・インテリアの企画提案・商品販売 など
600~1200万
今回のポジションでは、ビルや商業施設などへのワイヤレス給電システムの導入にあたり、現地調査から設計図面の作成、空調・電気・通信などの設備要件設計を担っていただきます。また、PMOや施工管理、フィールドエンジニアと連携し、プロジェクト全体のスケジュール・品質・コスト最適化に寄与していただきます。
下記のいずれの内容も満たすこと ・電気・空調・通信いずれかの設備設計または施工設計の実務経験(3年以上) ・AutoCADなどのCADソフトを用いた設計図作成スキル ・関係部署や協力会社との調整・折衝スキル
ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。 当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイスです。 デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。 この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント(BM)、メディカルデバイス(MD)の3領域にフォーカスし事業を展開しています。