【東京/リモートワーク】21世紀スキル授業やプロジェクト型学習などの教材制作担当/2651

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【未経験歓迎】 ビジネススキル研修講師・研修コンテンツ開発職

  450~602万

  • 研修企画
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 管理職
  • 知財/特許
  • 中期経営計画策定
  • 研修実施
  • 株式
  • 制度構築
  • 人事
  • テスト
  • 講師
  • パートナー
  • 開発
  • マーケティングリサーチ
  • 組織開発
  • コンサルタント
  • 主任/リーダー
  • 営業
  • 主任
  • チームリーダー

  ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区

  【未経験歓迎】 ビジネススキル研修講師・研修コンテンツ開発職気になる

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  仕事内容

  【概要】 人と組織、そのあらゆる可能性のために。 私たちALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。 人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。 2006年の設立以来、のべ20,000社以上のクライアントと向き合い、深く・広く・長く伴走してきました。 その中で、組織全体が継続的に変化・成長する仕組みを提供する定額制研修「Biz CAMPUS Basic」、15 万人以上が受検するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、実践と内省のサイクルで行動変容を促す特許取得プログラム「Biz ACTION Program」など、業界初*・特許取得のサービスを多数開発・提供しています。 私たちは、組織開発・人材育成 × イノベーションを軸に、圧倒的Only1, No1の”縁の下の力持ち”として、クライアントに深く・広く・長く貢献し続けてまいります。 　*Biz CAMPUS Basic、Mobile Knowledge（For Freshers）は東京商工リサーチ調べ、Biz SCORE Basic はシタシオンジャパン調べ、Biz ACTION Programは日本マーケティングリサーチ機構調べ 【事業フェーズ】 ALL DIFFERENT株式会社は今、"人と組織の未来創り"をより多くの企業・社会に届けるため、事業の拡大と組織の進化を同時に進める変革期を迎えています。 これまで以上にクライアントとの深く・広く・長いパートナーシップを築くために、会社全体の仕組みを見直し、組織をアップグレードしながら、さらなる飛躍を目指しています。 人と組織の可能性を信じ、ともにスピーディかつ大胆に変革・創造していける仲間を求めています。 ビジネススキル習得支援に留まらず、業界ごとの人・組織の課題に応えるサービス開発や支援を進めています。さらに、採用支援事業や人事制度構築事業も立ち上げ、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。 【業務内容】　　 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 【入社後想定キャリア】 当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。 中途入社の方は、講師未経験者や異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。 【入社後研修講師育成プログラムについて】 研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。詳しくはキャリア採用HP成長する仕組みをご覧ください。

  求める能力・経験

  【応募資格（必須）】 ■主任、チームリーダー経験 ■正社員やアルバイトのマネジメント経験 ■研修講師業務に対する強い意欲 【応募資格（歓迎）】 ▼講師・トレーナー経験 ▼ゼロから１を生み出す経験 ▼無形商材の営業経験 ■BtoB/BtoCどちらでも可 ■コンサルタント、カウンセラー、チューター経験 【求める人物像】 ■事業や経営に寄与する人材育成・組織開発に携わることを仕事軸（転職軸）にお持ちの方 ■コミュニケーション能力が高く、他者と協働して業務を進められる方 ■正確で緻密な仕事ができる方 ■自ら学び・考え・行動し続けることができる方

  事業内容

  組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。 ▼組織開発・人材育成支援サービス ▼各種研修 ▼ビジネススキル学習アプリ ▼経営支援サービス ▼転職支援サービス

• エージェント求人

  管理職・リーダー向け研修講師・研修コンテンツ開発職

  550~700万

  • 研修企画
  • コンサルティング業務
  • 研修実施
  • 中期経営計画策定
  • 管理職
  • 知財/特許
  • マネジメント
  • 講師
  • テスト
  • 株式
  • 人事
  • 制度構築
  • マーケティング
  • パートナー
  • 開発
  • マーケティングリサーチ
  • コンサルタント
  • 組織開発
  • プレゼンテーション
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 課長
  • 育成指導
  • 営業
  • 課長/マネージャー

  ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区

  管理職・リーダー向け研修講師・研修コンテンツ開発職気になる

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  仕事内容

  【概要】 人と組織、そのあらゆる可能性のために。 私たちALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。 人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。 2006年の設立以来、のべ20,000社以上のクライアントと向き合い、深く・広く・長く伴走してきました。 その中で、組織全体が継続的に変化・成長する仕組みを提供する定額制研修「Biz CAMPUS Basic」、15 万人以上が受検するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、実践と内省のサイクルで行動変容を促す特許取得プログラム「Biz ACTION Program」など、業界初*・特許取得のサービスを多数開発・提供しています。 私たちは、組織開発・人材育成 × イノベーションを軸に、圧倒的Only1, No1の”縁の下の力持ち”として、クライアントに深く・広く・長く貢献し続けてまいります。 　*Biz CAMPUS Basic、Mobile Knowledge（For Freshers）は東京商工リサーチ調べ、Biz SCORE Basic はシタシオンジャパン調べ、Biz ACTION Programは日本マーケティングリサーチ機構調べ 【事業フェーズ】 ALL DIFFERENT株式会社は今、"人と組織の未来創り"をより多くの企業・社会に届けるため、事業の拡大と組織の進化を同時に進める変革期を迎えています。 これまで以上にクライアントとの深く・広く・長いパートナーシップを築くために、会社全体の仕組みを見直し、組織をアップグレードしながら、さらなる飛躍を目指しています。 人と組織の可能性を信じ、ともにスピーディかつ大胆に変革・創造していける仲間を求めています。 ビジネススキル習得支援に留まらず、業界ごとの人・組織の課題に応えるサービス開発や支援を進めています。さらに、採用支援事業や人事制度構築事業も立ち上げ、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。 【業務内容】　 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 【入社後想定キャリア】 当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。 中途入社の方は、講師未経験者や異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。 【入社後研修講師育成プログラムについて】 研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。詳しくはキャリア採用HP成長する仕組みをご覧ください。

  求める能力・経験

  【応募資格（必須）】 ■管理職経験（課長職以上・部下有） ■正社員の育成・指導経験 ■大人数に対するプレゼンテーション経験 【応募資格（歓迎）】 ▼講師・トレーナー経験 ▼ゼロから１を生み出す経験 ▼無形商材の営業経験 ■BtoB/BtoCどちらでも可 ■コンサルタント、カウンセラー、チューター経験 【求める人物像】 ■事業や経営に寄与する人材育成・組織開発に携わることを仕事軸（転職軸）にお持ちの方 ■コミュニケーション能力が高く、他者と協働して業務を進められる方 ■正確で緻密な仕事ができる方 ■自ら学び・考え・行動し続けることができる方

  事業内容

  組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。 ▼組織開発・人材育成支援サービス ▼各種研修 ▼ビジネススキル学習アプリ ▼経営支援サービス ▼転職支援サービス

• エージェント求人

  【東京/渋谷】商品開発／英語教材／ベネッセG／年休125日／フレックス／医療費補助・レジャー割引あり

  450~700万

  • 開発
  • 商品企画開発
  • 教育
  • 制作
  • 管理職
  • STUDIO
  • 商品企画
  • オンボーディング
  • タブレット
  • 教材制作
  • 対面指導向け教材開発
  • オンライン指導向け教材開発
  • 製品制作
  • 教育コンテンツ開発
  • 教育支援
  • 製品

  株式会社ベネッセビースタジオ東京都渋谷区

  【東京/渋谷】商品開発／英語教材／ベネッセG／年休125日／フレックス／医療費補助・レジャー割引あり気になる

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  仕事内容

  英語教室「BE studio」(全国1700教室)を運営する当社の商品企画／開発／制作をお任せいたします。 【具体的には】 ・子ども向け英語教室の教材やレッスンプランの企画制作 ・オンラインレッスンや映像レッスンの企画制作 ・デジタル教材の開発 ベネッセグループのノウハウも活用しつつ、より顧客に沿ったサービスを生み出して頂きます。 チームはそれぞれ高い専門性を持ちながら、教室現場、先生と協力しながら子どもたちのより良い学びに向けて日々努力しています。 ■ベネッセビースタジオの特徴： ビースタジオの担う教室事業のミッションは、子どもたちの自分らしさを受け止める“BE yourself”、子どもたちの好きの気持ちがふくらむ“Want to BE”へのプロセスを経て、意欲が生まれる場を提供することです。 多くの子どもたちに「学び続けていただき、通い続けていただくこと」を目指し、常に最新の英語教育について研究し、新しい技術にチャレンジしています。 また、タブレットを用いた「話す」力まで測ることができる4技能検定GTEC Juniorも積極的に展開中です。 当社は、個人の成長が事業の成長につながり、事業の成長が顧客価値の創造につながると考えています。毎年のES調査の結果も良く、女性管理職比率の高いことも特徴のひとつです。 中途入社者のオンボーディングにも注力、実践も交えたその期間は半年を越えます。 誰かのために頑張ることのできる方に、大きく成長、ご活躍頂ける環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■幼児～高校生対象の英語教材制作経験　※目安3年以上 ■英語力※目安TOEIC700点以上 【歓迎要件】 デジタル教材の制作経験（アプリ/音声/映像など）

  事業内容

  英語教室（ベネッセの英語教室 BE studio） インターナショナルプリスクール 幼稚園や保育園での英語レッスン委託事業 英語イベント等の子ども向けの教育事業

• エージェント求人

  【研修サービス企画開発マネージャー候補】教育×ITの老舗教育専門会社◆週2~3日リモート可

  700~950万

  • 開発プロジェクト
  • 研修企画
  • 品質改善
  • 開発
  • 教育
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 企画立案
  • 講師
  • マネージャー
  • 研修設計
  • 研修プログラム設計
  • 教育研修
  • コンテンツ企画
  • 対面指導向け教材開発
  • オンライン指導向け教材開発
  • 改善施策立案
  • 改善案提案
  • 新規事業
  • クラウド
  • プロダクト開発
  • 商品企画
  • 研修実施
  • 教育支援
  • 業務改善企画
  • 業務改善提案
  • カスタマーサクセス業務改善

  トレノケート株式会社東京都新宿区

  【研修サービス企画開発マネージャー候補】教育×ITの老舗教育専門会社◆週2~3日リモート可気になる

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  仕事内容

  トレノケート株式会社 【職種】 研修サービス企画開発マネージャー候補 【仕事内容】 企業向け研修サービスの企画・開発を担い、市場ニーズを捉えた新規サービスの創出から、既存研修の価値向上までをリードしていただきます。 ・市場・顧客ニーズの調査、競合リサーチ ・研修コースの企画立案、カリキュラム設計 ・コンテンツ開発 （教材、演習、講師向けガイド等） ・商材リリース後の品質改善・アップデート ・既存研修コースの改善 　（講師・営業部門との連携、顧客フィードバックの収集・反映） ・新規サービス開発プロジェクトの推進・管理 ※これまでの事業企画・サービス開発のご経験を活かし、新しい人材育成サービスを構想し、事業として形にしていくポジションです。 【ミッション】 企業向け研修における新規サービスおよび既存研修の開発・改善をリードし、市場・顧客ニーズを踏まえた「選ばれ、売れる研修サービス」を継続的に生み出すことがミッションです。 企画にとどまらず、営業・講師・運営と連携しながら、顧客価値と事業成長の双方を実現する研修サービスのリリースを推進していただきます。 【この仕事の魅力・やりがい】 ・IT×教育領域で、研修コースをゼロから企画・開発できる ・企業のDX推進や人材育成に、サービスを通じてダイレクトに貢献できる ・経営戦略と連動した研修開発に携わり、事業視点でのサービスづくりを経験できる ・マネージャー候補として、裁量を持ち、スピード感ある意思決定・企画推進が可能 【昇格イメージ】 入社後：研修サービスの企画・開発を主担当として推進 1〜2年目：複数商材を横断した企画・改善をリード 将来的には：サービス企画開発部のマネージャーとして、戦略立案・組織マネジメントを担う ※過去にも、企画職として入社後、マネージャーへ昇格した実績があります。 【配属組織について】 サービス企画開発部は、当社の企画・開発力を強化するために新たに発足した部門です。 専任組織として、より市場ニーズに即した研修サービスをスピーディに生み出すことを目指しています。 立ち上げフェーズのため、仕組みづくりや役割設計から関われる点も、このポジションの特徴です。 【給与】 700万円～950万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ＜給与＞ ■賞与（年2回） ※会社業績による ■給与改定（年1回） ■インセンティブ制度 ※会社業績による ※入社後最大6カ月間の試用期間がございますが、福利厚生含め待遇は正社員と変わりません ＜諸手当＞ ・通勤手当（当社規定あり） ・リモートワーク手当（1日300円） ・リモートワーク支援金（入社時） 【勤務地】 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27F ※週2-3日程度のリモートワーク ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線 「西新宿駅」2番出口より徒歩3分 都営地下鉄大江戸線 「都庁前駅」A5出口より徒歩6分 JR「新宿駅」西口より徒歩13分 【勤務時間】 ・フレックスタイム制度(コアタイム：10:00～16:00) ・標準労働時間　9:00～17:30(休憩60分) ・リモートワーク制度(※業務・状況により出社対応が必要な場合あり) ・当社契約シェアオフィス利用 ・育児・介護に伴う短時間勤務制度 【休日】 ・完全週休2日制（土、日）祝 ・年次有給休暇（現状取得率100％）、年末年始（12/29〜1/3）、慶弔休暇、夏季休暇など 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・レクリエーション費用補助 ・福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス） ・オフィスドリンク無料提供 ・永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年毎） ・サンクスポイント制度 ・定年後継続雇用制度あり（65歳まで）

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・プロダクト／サービス／事業の企画・開発経験 （例：事業企画、新規事業、サービス企画、プロダクト企画 など） ・何らかのコンテンツ開発経験（業界不問） └ 教材、研修、プロダクトドキュメント、e-learning、商品企画など ・自ら手を動かしアウトプットを作り推進してきた経験 ・最低限のITリテラシー（例：IT基礎、DX、クラウド概念への理解レベル） 【歓迎スキル】 ・研修・教育サービスの企画／開発経験 ・B2Bサービス企画、プロダクト開発経験 ・講師、ファシリテーション経験 ・マネジメント経験、または志向性 ・IT領域に関する知識（クラウド／ネットワーク／ITIL／DX等） 【求める人物像】 ・顧客価値視点で「売れるコンテンツ」を考えられる方 ・実行力が高く、手を動かし形にできる方 ・フィードバックを活かし改善を回せる方 ・社内外のステークホルダーと協働できる方 ・教育領域への興味・関心がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ★第一学院高等学校★教務担当・スクーリング手当有・大手企業が運営・福利厚生充実

  320~500万

  株式会社ウィザス東京都港区, 山梨県甲府市, 愛媛県松山市

  ★第一学院高等学校★教務担当・スクーリング手当有・大手企業が運営・福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  【第一学院高等学校　教務担当教員】 第一学院高校に通う生徒に対する学習指導を主とし、本校教員としてレポート･試験の企画立案・制作、添削指導、スクーリング時の教科指導等を行っていただきます。 ■業務内容 ・スクーリング時の担当教科授業 ※時期によって、スクーリング教務担当として、本校に赴き、生徒に直接指導をする業務があります。 ・レポート添削指導 ・レポート･試験の企画立案、制作 ・その他、生徒サポート ※生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。日常の小さな悩みから、卒業後の進路選択に至るまで、様々な事を話し合って生徒と一緒に解決します。 友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施。生徒が「プラスの自己像」へ向かっていけるようサポートします。 ～醍醐味～ 生徒と真剣に向き合って、生徒の将来に関わることができる、責任のある仕事です。 ～こんな人が活躍～ 20～30代社員が活躍中！全員が同じ想いのもと一丸となって取り組んでいるので、社員同士のチームワークも抜群です！

  求める能力・経験

  四年生大学卒業・教員免許

  事業内容

  高校・大学事業：第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援します。 学習塾事業：第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導します。 キャリア支援事業：日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポートします。

• エージェント求人

  英語コンサルタント【東京/横浜】未経験／第二新卒歓迎！

  450~460万

  株式会社プログリット東京都港区

  英語コンサルタント【東京/横浜】未経験／第二新卒歓迎！気になる

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  仕事内容

  【募集の背景】 “短期集中型”で実践的な英語力を身に付ける新ビジネスを展開している当社。メディアでも多く取り上げられ、お問合せやお申込も急増中！私たちと一緒に、仕事も人生も思いっきり楽しんでみませんか？ 【仕事内容】 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 【仕事の流れ】 ①レベルチェック＆ヒアリング まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、現在の英語力を分析し、課題を明確化します。今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。 ②カリキュラムの提供 お客様に合ったカリキュラムを作成し、目標を設定し共有します。 ③面談 週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。確認テストと振り返りを行い、英語力アップのためのアドバイスを行う。 ④日々のフォロー LINEやチャットなども利用し、質問や相談に対して適宜アドバイス。 ⑤さらなる学習へのご提案 コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。 【1日の流れ】 ≪先輩社員の１日の流れ（例）≫ ◎午前中／プライベートタイムを自由に過ごす ▼12:30／ゆっくりめの出社 ▼13:00～14:00／1件目の面談 ▼14:00～15:00／同僚とランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。 ▼15:00～16:00／シャドーイング添削 ▼16:00～17:00／面談準備 ▼17:00～18:00／ナレッジ共有ミーティング ▼18:30～19:30／2件目の面談 ▼20:00～21:00／3件目の面談 ▼21:30／退社

  求める能力・経験

  【下記いずれかを満たす方】 ・英語力をお持ちの方（目安：TOEIC最低800点相当以上） ・海外への留学経験がある方 ※TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアももちろんOKです！点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視の選考を行ないます。入社後、ゆくゆくはTOEIC950点を目指していただきます。年2回、同社実施のTOEIC IPを受けていただきます。英語コンサルタント同士で勉強できる他、社内教材も使用でき、スコアアップを目指せる環境が整っています。 ※過去入社者の前職例(ホテル / 旅行 / 航空（CA、グランドスタッフ） / 営業 / 販売 / 事務 /秘書 / 商社 など)

  事業内容

  英語コーチングサービス / サブスクリプション型英語学習サービス

• 企業ダイレクト

  【教務リーダー】アニメ・エンタメ専門校を運営/新学科・サービス企画も挑戦可

  500~700万

  

  株式会社代々木アニメーション学院東京都千代田区

  【教務リーダー】アニメ・エンタメ専門校を運営/新学科・サービス企画も挑戦可気になる

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  仕事内容

  ■アニメ・エンタメ専門校にて、アニメ(声優を除く)・マンガ分野の教育の企画・運営、新学科・サービス企画を行う教務チームのマネジメントをお任せします。 【詳細】(1)教務チームの運営(以下業務を行う教務チームの推進・マネジメント)：■学則、学校運営規則の制定 ■年間授業支援(学校行事、授業進行、授業評価、試験) ■学生習熟度管理(出席率、就職率、進級・卒業判定) ■講師管理(契約、管理、調整) (2)新学科・サービス企画：新学科・サービスの設立が決まった場合、プロジェクト的に立ち上げを行います。マーケティングや外部とのアライアンス締結、必要な人員調達など。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■学校での教務チームのマネジメント経験 ■学校での教務経験10年以 【教務チームのミッション・やりがい】主に職員・講師とコミュニケーションをとり、学院の運営に関わる様々な業務に関わっていただきます。学生たちの満足度、進級率、就職率を向上させることが大きなミッションではありますが、そのために小さなことでも構いませんので、より良い学院にしてくための提案にも期待しています。

  事業内容

  教育事業 エンターテインメント事業 施設運営事業

• 企業ダイレクト

  【教務事務】アニメ・エンタメ専門校を運営/学生の満足度・就職率を向上

  400~500万

  

  株式会社代々木アニメーション学院東京都千代田区

  【教務事務】アニメ・エンタメ専門校を運営/学生の満足度・就職率を向上気になる

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  仕事内容

  ■アニメ・エンタメ専門校にて、アニメ(声優を除く)・マンガ関連分野を対象とした教務事務をお任せします。 【詳細】■年間授業支援(学校行事、授業進行、授業評価、試験) ■学生習熟度管理(出席率、就職率、進級・卒業判定) ■講師管理(契約、管理、調整) ■学則、学校運営規則の制定 ■新学部・学科等の設立に関わる業務(データ収集、他社連携、資料作成)

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■学校での教務経験2年以上 ■アニメ業界のご経験5年以上かつプロジェクトマネジメントのご経験 【教務チームのミッション・やりがい】主に職員・講師とコミュニケーションをとり、学院の運営に関わる様々な業務に関わっていただきます。学生たちの満足度、進級率、就職率を向上させることが大きなミッションではありますが、そのために小さなことでも構いませんので、より良い学院にしてくための提案にも期待しています。

  事業内容

  教育事業 エンターテインメント事業 施設運営事業

• エージェント求人

  26年度教員採用開始【通信制高校教員】生徒サポート中心・ワークライフバランス◎・土日祝休み★

  320~500万

  株式会社ウィザス北海道札幌市, 東京都千代田区, 東京都千代田区

  26年度教員採用開始【通信制高校教員】生徒サポート中心・ワークライフバランス◎・土日祝休み★気になる

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  仕事内容

  通信制高校のキャンパスにて生徒に対する学習指導を行って頂きます。 ●高校生対象　少人数制の授業（各校舎の生徒数は100名～200名の規模） ホームルームは20～30名程度で行いますが、教科ごとの指導は少数制（5名～10名程度）。生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。 教科の指導力はもちろん、生徒に寄り添って興味を引き出し、授業に巻き込んでいく力が必要です。 ●募集教科 　国語、数学、英語、理科、社会、地歴公民、書道、家庭、養護、情報など ●カウンセリング 生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。日常の小さな悩みから、卒業後の進路選択に至るまで、様々な事を話し合って生徒と一緒に解決します。 ●生徒サポート 友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施。 ●事務作業 電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。

  求める能力・経験

  四年生大学卒業・教員免許のある方歓迎（免許がない方も入社後取得が可能です）

  事業内容

  高校・大学事業：第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援します。 学習塾事業：第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導します。 キャリア支援事業：日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポートします。

• 企業ダイレクト

  【教員免許をお持ちの方】児童指導員/年休123日★残業ほぼ0★上場Gの安定基盤

  400~600万

  

  株式会社ＩＢＪ東京都新宿区

  【教員免許をお持ちの方】児童指導員/年休123日★残業ほぼ0★上場Gの安定基盤気になる

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  仕事内容

  脳科学とモンテッソーリ教育を融合した先進的なオーダーメイド療育を提供している当社にて、児童発達支援における指導員業務全般をお任せします。 ◆児童発達支援における指導員業務全般（3歳～就学前） ・お子さまの直接支援・保護者さまとのやりとり ★経験豊富な方には専門的支援加算算定業務もお任せ★ 保育士・児童指導員として5年以上の経験をお持ちの方や、ST／OT／PT／心理士の方を特に歓迎。未経験～経験豊富な方から、研修や専門支援業務などの経験を重ね、専門職としてのキャリアをさらに磨くことが可能◎

  求める能力・経験

  【必須条件】教員免許（幼稚園、小学校、中学校、高等学校など）をお持ちの方※保有資格によって別途手当支給あり ★時間外勤務10時間以内/月ですので、ほぼ残業なし★ 【歓迎条件】 ・児童指導員として5年以上の実務経験のある方 ・普通自動車運転免許保有の方 ・児童発達支援管理責任者要件者（研修未受講） ・理学療法士（PT）／作業療法士（OT）／言語聴覚士（ST） ・臨床心理士／公認心理師

  事業内容

  コミュ二ティ（婚活サイト）事業・イベント（パーティー・合コン）事業 直営結婚相談所事業・結婚相談所連盟事業・フランチャイズ事業・ライフデザイン事業