【東京】国内教育プログラム案件担当/英語力を活かしグローバル教育を支える

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【コンテンツディレクター/プログラミング学習企画】国内最大級累計94万の会員

  500~700万

  

  ｐａｉｚａ株式会社東京都港区

  【コンテンツディレクター/プログラミング学習企画】国内最大級累計94万の会員気になる

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  仕事内容

  初学者向け動画プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を小・中・高・大学・専門学校向けに全て無料で提供する「学校フリーパス」の普及と価値最大化に向けて横断的に携わっていただきます。 ■学校営業に同行し、paizaラーニング活用促進■授業カリキュラムや学生の学習レベル、目標に合わせ、既存のpaizaラーニング講座を組み合わせた最適な学習コンテンツの提案及び活用支援■新規コンテンツの制作ディレクション■先生方や学生からのフィードバックを元にした、サービス活用の課題特定と改善提案■学習や就職への意識を高めるための、学生・生徒向け施策立及び実行■学生向けの学習ガイダンスの企画・実行

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■教育システム・サービスの企画、開発、導入に携わった経験(1年以上)■自社サービスにおけるプロダクトマネージャーやディレクターの経験(3年以上)■エンジニアとしての開発実務経験(3年以上) 【歓迎】■既存サービスやコンテンツを組み合わせて、顧客に新たな価値を提案した経験■ドキュメンテーション、対外発表資料作成のご経験■仕組みづくりのフェーズから企画を推し進めたご経験【働き方】年間休日126日/リモートワーク可/従業員持株会制度 【paizaのサービス特徴】国内最大規模の94万人の会員数を誇るプログラミング学習とエンジニア採用を支援する個人・企業の成長プラットフォームです。

  事業内容

  【メディア事業】■プログラミング転職サイト「paiza転職」の企画運営　■プログラミング就活サイト「paiza新卒」の企画・運営　他　【プログラミング学習事業】■動画学習サービス「paizaラーニング」の企画・運営

• エージェント求人

  【公文式学習の導入業務】世界60をを超える国と地域に展開/年休129日/フレックス・リモート可/東京

  500~700万

  • 事務
  • 開発
  • コンサルティング業務
  • 学校提出書類作成
  • 教育

  株式会社 公文教育研究会東京都港区

  【公文式学習の導入業務】世界60をを超える国と地域に展開/年休129日/フレックス・リモート可/東京気になる

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  仕事内容

  同社の事業開発本部　法人事業部　法人導入チームでは、全国の放課後等デイサービスなどの施設、小学校～大学の学校、児童福祉施設、行政等への公文式学習の導入を担っています。 その中で、学校が求めるニーズを把握し、新たなサービスを開発するなど、学校導入の成功に向けて新しい仲間を募集します。 【業務詳細】 ■説明会 ■審査、審査合格後の研修、立ち上げおよび事務サポート ■導入後の指導面、運営面などのコンサルタント業務 ■お問い合わせ対応 ※品川を拠点とする主に東日本を管轄していきます ※導入先への訪問指導もあります ※担当地域における導入関連の業務のため、国内出張が発生することもあります

  求める能力・経験

  【尚可】 ■国内の学校教育、福祉教育に高い関心をお持ちの方 【求める人物像】 ■顧客サービスや業務の改善意欲が旺盛な方 ■既成の概念やルールにとらわれず、新しい発想をもって改善に取り組める方 ■変化を柔軟に受け入れ、粘り強く取り組める方 ■自ら考え行動できる方 ■新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方 【語学力】 あれば尚可

  事業内容

  算数・数学、英語、国語（母国語）、フランス語、ドイツ語、日本語、書写、学習療法などのフランチャイザーとしての教材の研究開発、制作、指導法の研究、ならびに教室の設置・運営管理。 児童書、絵本などの出版および教具、知育玩具など教育関連商品の開発ならびに販売。

• エージェント求人

  コンテンツ制作担当 英語科

  500~800万

  株式会社ナガセ東京都武蔵野市

  コンテンツ制作担当 英語科気になる

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  仕事内容

  ・新規講座、コンテンツの企画、分析、研修 ・模擬試験の作問編集(ディレクション中心) ・講師が行う授業講座の企画制作、収録立ち合い ・教務研究員(大学生アルバイト)のマネジメント ・社内のシステム部門、AI部門と連携した革新的学びの創造

  求める能力・経験

  □4年制大学卒業 □日本の大学受験のご経験(一般入試・推薦問わず) □英語を扱った業務のご経験(教員・講師・海外営業・外国人顧客との交渉 など) □大学/大学院にて、英語について専門的に学習・研究をされてきた方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コンテンツ制作担当 数学科

  500~800万

  株式会社ナガセ東京都武蔵野市

  コンテンツ制作担当 数学科気になる

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  仕事内容

  ・新規講座、コンテンツの企画、分析、研修 ・模擬試験の作問編集(ディレクション中心) ・講師が行う授業講座の企画制作、収録立ち合い ・教務研究員(大学生アルバイト)のマネジメント ・社内のシステム部門、AI部門と連携した革新的学びの創造

  求める能力・経験

  □4年制大学卒業 □日本での大学受験のご経験(一般入試・推薦問わず) □理系数学(数学3/3・C)を学習し入試で活用されたご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【急成長教育ベンチャー】未経験歓迎！生徒の未来を創るスクールマネージャー募集

  450~600万

  • 株式
  • マネージャー
  • 研修企画
  • 事務
  • 営業活動
  • マネジメント
  • 講師
  • 営業
  • 教育
  • イベント運営運用
  • 戦略提案
  • 開発
  • 戦略立案
  • 提案
  • 新規事業
  • 大学受験向け指導

  株式会社クルイト東京都品川区

  【急成長教育ベンチャー】未経験歓迎！生徒の未来を創るスクールマネージャー募集気になる

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  仕事内容

  ◆仕事の概要 株式会社クルイトが運営する「キミノスクール」「キミノ高等学院」「武田塾」いずれかの教育ブランドにて、スクールマネージャーとして教室運営全般をお任せします。生徒一人ひとりの成長を支援しながら、講師マネジメント・数値管理・入塾営業まで一気通貫で担当し、教育と経営の両軸でスキルを磨けるポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ・生徒・保護者とのカウンセリング/面談対応 ・講師(アルバイト・インターン)の採用・教育・マネジメント ・数値・KPI管理、戦略立案・実行 ・入塾希望者への提案・営業活動 ・新拠点立ち上げ・スクールイベント企画運営 ・教育カリキュラムやサポート体制の改善・設計 ◆1日のスケジュール例(キミノスクール・武田塾の場合) 13:00 朝会・チームミーティング 14:00 入塾カウンセリング/体験授業対応 16:00 保護者連絡・生徒面談 17:00 休憩 18:00 講師面接・研修 19:00 生徒フォロー/個別指導管理 21:00 事務作業・翌日準備 22:00 退勤 ※キミノ高等学院の場合は10:00出勤など、配属先によって異なります ◆キャリアパス まずは1拠点の運営を担当し、教育成果と組織成果の両方に責任を持ちながら経験を積んでいただきます。その後は複数校舎の統括、新規拠点立ち上げ、教育プログラム開発、採用戦略・事業企画など、経営に近い領域へのキャリアアップも可能です。 仕事内容(変更の範囲):雇入れ直後:スクールマネージャー業務、変更範囲:当社が運営する教育事業全般(本部企画・新規事業開発等を含む) ポジションのポイント ポイント1:【安定×成長を両立できる急成長ベンチャー環境】 株式会社クルイトは2018年設立ながら、YouTubeチャンネル登録者10万人超、全国展開する3つの教育ブランドを運営する急成長企業です。教育業界では珍しい完全週休2日制・年間休日120日を実現し、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる環境が整っています。平均年齢30歳の若手中心の組織で、定期的な1on1や四半期ごとのMVP表彰など、成長を後押しする評価制度も充実。安定した労働環境と、ベンチャーならではの挑戦機会を両立できる、理想的なキャリア形成の場です。 ポイント2:【教育×経営の両軸でスキルを磨ける裁量あるポジション】 本ポジションでは、生徒・保護者対応から講師マネジメント、数値管理、入塾営業、カリキュラム設計まで、スクール運営全般を一気通貫で担当します。単なる「教える仕事」ではなく、「教育成果」と「組織成果」の両方に責任を持つため、マネジメントスキル・営業力・企画力など、ビジネスパーソンとして市場価値の高いスキルセットを身につけられます。将来的には複数校舎の統括、新規拠点立ち上げ、本部での事業企画など、経営に近いポジションへのキャリアパスも明確。教育業界未経験でも、本部・現場研修とOJTでしっかりサポートします。 ポイント3:【生徒の人生を変える、社会的意義の高い仕事】 当社が目指すのは「教育で世界を熱狂させる」こと。認知科学に基づくコーチングとAI学習で「やればできる！」を実現するキミノスクール、不登校から大学進学を支援するキミノ高等学院、逆転合格を可能にする武田塾——いずれも従来の教育の枠を超え、生徒一人ひとりの可能性を広げる新しい教育を提供しています。あなたの働きかけが、生徒の成績向上だけでなく、自己肯定感の向上や人生の選択肢を広げることに直結します。「誰かの未来を変える仕事がしたい」「教育を通じて社会に貢献したい」という想いを持つ方にとって、これ以上ない環境です。

  求める能力・経験

  応募資格 〇必須条件: ・大卒以上 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・教育業界で生徒や保護者と対峙したご経験 ・営業・CS等で関係構築をしたご経験 ・大学受験で成果を出した、もしくは塾業界のご経験(アルバイトの経験可) 〇歓迎条件: ・多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働に抵抗のない方 ・ベンチャーならではのスピードや変化に抵抗がない方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【IT教育コンテンツの企画/開発/講師業務】未経験歓迎/年間休日120日

  500~700万

  

  インターネット・アカデミー株式会社東京都23区内

  【IT教育コンテンツの企画/開発/講師業務】未経験歓迎/年間休日120日気になる

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  仕事内容

  ITスキル講座の教材作成を中心に、オンデマンド動画撮影、法人研修の授業登壇、販売企画作成などを担当。入社後、専門知識習得のための研修がございますので、未経験からチャレンジされたい方も歓迎しています。 ■講座内で使用する教材作成、オンデマンド動画の撮影、パートナーインストラクターへの発注ディレクション、オンライン会議ツールを用いた法人研修の授業登壇、ITスキル講座全般の販売企画作成、海外向けIT研修の教材作成・研修手配・授業登壇、給付金申請など 【入社後】併設するITスクールでWeb/ITの専門知識を習得し、メンターの伴走のもと模擬授業を経験

  求める能力・経験

  【必須】■論理的思考力のある方　■知的好奇心が旺盛な方　■仕事で人に教えた経験がある方（教育業界での授業、他業界でのセミナー登壇、社内講師、アルバイト可） 【歓迎】■教育業界や授業・試験問題、教育コンテンツ策定の経験(他業界やアルバイトも歓迎) ■既存の枠にとらわれず改善志向が強い方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験歓迎】 ビジネススキル研修講師・研修コンテンツ開発職

  450~602万

  • 研修企画
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 管理職
  • 知財/特許
  • 中期経営計画策定
  • 研修実施
  • 株式
  • 制度構築
  • 人事
  • テスト
  • 講師
  • パートナー
  • 開発
  • マーケティングリサーチ
  • 組織開発
  • コンサルタント
  • 主任/リーダー
  • 営業
  • 主任
  • チームリーダー

  ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区

  【未経験歓迎】 ビジネススキル研修講師・研修コンテンツ開発職気になる

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  仕事内容

  【概要】 人と組織、そのあらゆる可能性のために。 私たちALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。 人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。 2006年の設立以来、のべ20,000社以上のクライアントと向き合い、深く・広く・長く伴走してきました。 その中で、組織全体が継続的に変化・成長する仕組みを提供する定額制研修「Biz CAMPUS Basic」、15 万人以上が受検するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、実践と内省のサイクルで行動変容を促す特許取得プログラム「Biz ACTION Program」など、業界初*・特許取得のサービスを多数開発・提供しています。 私たちは、組織開発・人材育成 × イノベーションを軸に、圧倒的Only1, No1の”縁の下の力持ち”として、クライアントに深く・広く・長く貢献し続けてまいります。 　*Biz CAMPUS Basic、Mobile Knowledge（For Freshers）は東京商工リサーチ調べ、Biz SCORE Basic はシタシオンジャパン調べ、Biz ACTION Programは日本マーケティングリサーチ機構調べ 【事業フェーズ】 ALL DIFFERENT株式会社は今、"人と組織の未来創り"をより多くの企業・社会に届けるため、事業の拡大と組織の進化を同時に進める変革期を迎えています。 これまで以上にクライアントとの深く・広く・長いパートナーシップを築くために、会社全体の仕組みを見直し、組織をアップグレードしながら、さらなる飛躍を目指しています。 人と組織の可能性を信じ、ともにスピーディかつ大胆に変革・創造していける仲間を求めています。 ビジネススキル習得支援に留まらず、業界ごとの人・組織の課題に応えるサービス開発や支援を進めています。さらに、採用支援事業や人事制度構築事業も立ち上げ、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。 【業務内容】　　 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 【入社後想定キャリア】 当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。 中途入社の方は、講師未経験者や異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。 【入社後研修講師育成プログラムについて】 研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。詳しくはキャリア採用HP成長する仕組みをご覧ください。

  求める能力・経験

  【応募資格（必須）】 ■主任、チームリーダー経験 ■正社員やアルバイトのマネジメント経験 ■研修講師業務に対する強い意欲 【応募資格（歓迎）】 ▼講師・トレーナー経験 ▼ゼロから１を生み出す経験 ▼無形商材の営業経験 ■BtoB/BtoCどちらでも可 ■コンサルタント、カウンセラー、チューター経験 【求める人物像】 ■事業や経営に寄与する人材育成・組織開発に携わることを仕事軸（転職軸）にお持ちの方 ■コミュニケーション能力が高く、他者と協働して業務を進められる方 ■正確で緻密な仕事ができる方 ■自ら学び・考え・行動し続けることができる方

  事業内容

  組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。 ▼組織開発・人材育成支援サービス ▼各種研修 ▼ビジネススキル学習アプリ ▼経営支援サービス ▼転職支援サービス

• エージェント求人

  【英語×コーチング】対人スキルを活かす英語コンサルタント｜未経験歓迎｜年収450万～（東京/神奈川）

  450~700万

  • 課題設定
  • テスト
  • 研修実施
  • 提案
  • ヒアリング
  • シニアコンサルタント
  • 新入社員研修
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • マネージャー
  • コンサルタント

  株式会社プログリット東京都千代田区, 東京都港区, 神奈川県横浜市

  【英語×コーチング】対人スキルを活かす英語コンサルタント｜未経験歓迎｜年収450万～（東京/神奈川）気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、 専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」を お伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。 また、英語学習に終わりはありません。 学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。 コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。 ※日常的に日本語でのコーチングが発生する為ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。 (Native Japanese speaking, writing skills are required.) 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 【仕事の流れ】 ①レベルチェック＆ヒアリング まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、 現在の英語力を分析し、課題を明確化します。 今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。 ②カリキュラムの提供 お客様に合ったカリキュラムを作成し、 目標を設定し共有します。 ③面談 週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。 確認テストと振り返りを行い、 英語力アップのためのアドバイスを行う。 ④日々のフォロー LINEやチャットなども利用し、 質問や相談に対して適宜アドバイス。 ⑤さらなる学習へのご提案 コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。 【1日の流れ】 ≪先輩社員の１日の流れ（例）≫ ◎午前中／プライベートタイムを自由に過ごす ▼12:30／ゆっくりめの出社 ▼13:00～14:00／1件目の面談 ▼14:00～15:00／同僚とランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。 ▼15:00～16:00／シャドーイング添削 ▼16:00～17:00／面談準備 ▼17:00～18:00／ナレッジ共有ミーティング ▼18:30～19:30／2件目の面談 ▼20:00～21:00／3件目の面談 ▼21:30／退社 ※残業月平均10h 【入社後研修など】 最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、 受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法を身につけます。 担当を持った後も先輩が随時フォローします。 ※既存社員も100％未経験で入社しています。 【キャリアパス】 年齢・入社年次・キャリア関係なく、将来的にコンサルタントからマネージャー、シニアコンサルタントへの ステップアップが可能。また、個人の成長意欲や意思を全力でサポートする風土があるのも当社の魅力です。 コンサルタントだけでなく、希望があればカウンセラーへのキャリアチェンジの可能性もございますので幅広いキャリアが実現できます！ ※入社3ヶ月後の社内テストに合格した場合、カウンセラーへのポジション変更が可能です。

  求める能力・経験

  ■英語力をお持ちの方（目安：TOEIC最低800点相当以上） ■海外への留学経験がある方 ■35歳までの方（長期的なキャリアを構築するため）

  事業内容

  英語コーチングサービス / サブスクリプション型英語学習サービス

• エージェント求人

  管理職・リーダー向け研修講師・研修コンテンツ開発職

  550~700万

  • 研修企画
  • コンサルティング業務
  • 研修実施
  • 中期経営計画策定
  • 管理職
  • 知財/特許
  • マネジメント
  • 講師
  • テスト
  • 株式
  • 人事
  • 制度構築
  • マーケティング
  • パートナー
  • 開発
  • マーケティングリサーチ
  • コンサルタント
  • 組織開発
  • プレゼンテーション
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 課長
  • 育成指導
  • 営業
  • 課長/マネージャー

  ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区

  管理職・リーダー向け研修講師・研修コンテンツ開発職気になる

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  仕事内容

  【概要】 人と組織、そのあらゆる可能性のために。 私たちALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。 人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。 2006年の設立以来、のべ20,000社以上のクライアントと向き合い、深く・広く・長く伴走してきました。 その中で、組織全体が継続的に変化・成長する仕組みを提供する定額制研修「Biz CAMPUS Basic」、15 万人以上が受検するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、実践と内省のサイクルで行動変容を促す特許取得プログラム「Biz ACTION Program」など、業界初*・特許取得のサービスを多数開発・提供しています。 私たちは、組織開発・人材育成 × イノベーションを軸に、圧倒的Only1, No1の”縁の下の力持ち”として、クライアントに深く・広く・長く貢献し続けてまいります。 　*Biz CAMPUS Basic、Mobile Knowledge（For Freshers）は東京商工リサーチ調べ、Biz SCORE Basic はシタシオンジャパン調べ、Biz ACTION Programは日本マーケティングリサーチ機構調べ 【事業フェーズ】 ALL DIFFERENT株式会社は今、"人と組織の未来創り"をより多くの企業・社会に届けるため、事業の拡大と組織の進化を同時に進める変革期を迎えています。 これまで以上にクライアントとの深く・広く・長いパートナーシップを築くために、会社全体の仕組みを見直し、組織をアップグレードしながら、さらなる飛躍を目指しています。 人と組織の可能性を信じ、ともにスピーディかつ大胆に変革・創造していける仲間を求めています。 ビジネススキル習得支援に留まらず、業界ごとの人・組織の課題に応えるサービス開発や支援を進めています。さらに、採用支援事業や人事制度構築事業も立ち上げ、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。 【業務内容】　 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 【入社後想定キャリア】 当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。 中途入社の方は、講師未経験者や異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。 【入社後研修講師育成プログラムについて】 研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。詳しくはキャリア採用HP成長する仕組みをご覧ください。

  求める能力・経験

  【応募資格（必須）】 ■管理職経験（課長職以上・部下有） ■正社員の育成・指導経験 ■大人数に対するプレゼンテーション経験 【応募資格（歓迎）】 ▼講師・トレーナー経験 ▼ゼロから１を生み出す経験 ▼無形商材の営業経験 ■BtoB/BtoCどちらでも可 ■コンサルタント、カウンセラー、チューター経験 【求める人物像】 ■事業や経営に寄与する人材育成・組織開発に携わることを仕事軸（転職軸）にお持ちの方 ■コミュニケーション能力が高く、他者と協働して業務を進められる方 ■正確で緻密な仕事ができる方 ■自ら学び・考え・行動し続けることができる方

  事業内容

  組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。 ▼組織開発・人材育成支援サービス ▼各種研修 ▼ビジネススキル学習アプリ ▼経営支援サービス ▼転職支援サービス

• エージェント求人

  【東京/リモートワーク】21世紀型スキル授業やプロジェクト型学習などの教材制作担当/2651

  368~570万

  • 育成指導
  • プロジェクト
  • 教育
  • 生徒 10代
  • 生徒指導
  • 教育支援
  • 教育管理
  • 教材制作
  • 企画立案
  • 教育コンテンツ開発
  • 教育研究
  • 深層学習
  • 強化学習
  • 機械学習
  • ランク学習
  • 教師有り学習
  • 教師無し学習
  • コンテンツ企画
  • 一般教諭
  • 指導教諭
  • 対面指導向け教材開発
  • オンライン指導向け教材開発
  • 教育開発援助

  学校法人角川ドワンゴ学園東京都中央区

  【東京/リモートワーク】21世紀型スキル授業やプロジェクト型学習などの教材制作担当/2651気になる

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  仕事内容

  N高グループでは、生徒が社会に出て活躍できる力を身につけることを目的に「プロジェクト型学習」をはじめとした様々な授業を実施しています。 本ポジションでは、生徒が社会問題の発見・課題解決に向けて主体的に取り組み、社会とつながる力を育むことができる授業の企画・制作担当募集いたします。 私たちと共に、新しい教育を作っていただける方をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ■授業企画・制作業務および授業の実施 ・学園内の高校ネットコース、高校通学コース、オンライン通学コース、中等部通学コース、中等部ネットコースに提供している進路、教養/学問、プロジェクト型学習（プロジェクトN）、21世紀型スキル授業等の授業企画・制作・実施 ・企画・制作付随する諸業務（外部連携、他部署交渉等、授業実施等） ■人材育成業務 ・アルバイト等の制作メンバーのマネジメント業務 ※注意※ 本ポジションでは、プロジェクト型学習やスキル育成などの授業企画・制作が主な業務となります。 授業実施は各コースのメンター（教職員）が担当し、そのフィードバックを受けて、その後の企画・制作に活かしていくことが求められます。 各コースのメンター（教職員）と密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきますが、実際に生徒の前に立って授業を提供する機会もございます。 【授業例】 ＃プロジェクトN『リミットゼロ ブレイカーズ』をヒットに導く！マーケティング企画プロジェクト ＃進路対策 志望理由書・面接試験対策講座 ＃ 大学先取り講座（国際学/心理学/経済学/社会学） ※授業例はあくまで一例です N高グループ通学コース・プロジェクト型学習やその授業例については、下記サイトをご確認ください。 https://nnn.ed.jp/project-n/ 【業務の魅力】 生徒の将来のために、どんなことが必要か（どんなスキル、考え方を持ってほしい）を考え、実現することができます。 だからこそ、熱い思いを持った教職員が多く在籍しています。 困難や壁にぶつかることもありますが、周りの仲間と協力して乗り越えることができます。 ぜひ、一緒に未来の普通の教育を作りませんか？

  求める能力・経験

  【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜応募資格（必須）＞ ・小学校・中学校・高等学校での授業作成および授業を実施した経験をお持ちの方 ・基礎的なタイピングとITスキル（Google WorkSpaceやWord,Excel,Powerpointを問題なく使用できる方） ＜応募資格（歓迎）＞ ・ワークショップまたは総合的な学習の時間、総合的な探究の時間制作、実施経験 ・企画業務経験 ・外部連携／ゲスト渉外経験 ・Adobeツールに関する知識 ・プログラミングスキル ・後進育成経験 【歓迎資格・スキル】 ・中学校または高等学校の教員免許状 ・語学力（英検、TOEIC、TOEFL） ＜求める人物像＞ ・相手の状況を理解し適切な応対ができる方 ・相手の立場に合わせた的確なコミュニケーションをとれる方 ・社会課題を教育で解決しようという情熱（まだこの世にない、新しい教育を一緒につくりたいという情熱）をお持ちの方

  事業内容

  通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等