【静岡】スズキ株式会社:調達戦略本部内における購買契約に関わる業務、及び調達管理業務(40265)
510~1000万
スズキ株式会社
静岡県浜松市
510~1000万
スズキ株式会社
静岡県浜松市
サプライチェーン責任者
その他購買/調達
取引先との取引(量産部品、試作部品、原材料、機械設備など)に関する基本契約書、又はそれに付帯・関連する契約書の締結に関する業務に携わって頂きます。 《具体的な業務内容》 ・購買基本契約書、覚書などの作成(当社法務部門と協力し作成します) ・取引先との契約交渉、締結作業 ・締結状況/進捗管理 《部門のミッション》 私たち調達部門は、企業活動に必要なあるゆるモノの調達活動を行っています。 刻々と変化する法規、コンプライアンスの知識を吸収し適切な契約を結ぶことや、業務の適切な管理を行うことにより、我々のパートナーである取引先との信頼関係を築き、お客様に喜ばれる製品作りに、一緒に貢献しましょう。 《キャリアプラン》 ・役職:係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・キャリアプランの例:本業務を通して調達関連法規(下請法、独禁法、下請中小企業振興法ほか)の専門知識や、取引先との交渉の経験を積む事ができ、専門家として活躍できます。また将来的に、本人の希望に応じて、部品調達などの業務に携わることも可能です。 ・環境:基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド、パキスタン、ハンガリー、インドネシア、フィリピン、アメリカ
【必須要件】 ・大学、高専卒以上 ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・メーカーや金融機関などで、取引先と契約等に関する業務の経験を3年以上有する方。 ・TOEICスコア:500点以上 【歓迎要件】 ・調達関連法規の知識、契約書作成、英文契約の取扱い等の経験
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、高等専門学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
510万円〜1,000万円
休憩60分
フレックスタイム制(コアタイムなし) フレキシブルタイム(6:30~22:00) 標準労働時間:8時間 休憩時間:60分 残業:全社平均30時間程度 ※フレックス適用可否は配属職場による
有
有 平均残業時間: 30時間
121日 内訳:土曜 日曜、夏季9日、年末年始9日
有給休暇:初年度は入社月によって異なる。
GW(10日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、結婚休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:6ヶ月(待遇変動無し) 給与備考 想定年収:510万円~1,000万円 月給:27.6万円~50万円 ※ご経験や能力、最終学歴等に応じて当社規定により、決定します。 ※通勤手当、時間外労働手当、その他の諸手当あり ※月給(月額)は固定手当を含みます。 ・昇給あり(年1回:4月) ・賞与あり(年2回:7月・12月) モデル年収(残業30時間込み) ・30歳(一般職):約710万円(残業なし:約620万円) ・35歳(一般~主任):約725万円~870万円(残業無し:約625万円~750万円) ・40歳(一般~主任):約725万円~950万円(残業無し:約625万円~825万円) ※年齢は2024年3月31日を基準とします。学歴により前後します。 ※年収は社会人歴や及び経験・能力により前後します。 ※一般は役職が無いポジションとなります。 ※役職は選考および入社後6か月間の試用期間中の評価に基づき決定します。 そのため、採用時点での役職は確約できず、試用期間中は必ず一般職となります。 ※主任の年収には役職手当が含まれます。
無
静岡県浜松市
屋内全面禁煙
静岡県浜松市中央区高塚町300 勤務地最寄駅:JR東海道本線/高塚駅
出産・育児支援制度 研修支援制度
有
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 財形貯蓄制度 社員持株制度 住宅資金貸付制度 企業年金制度 従業員車両および家族車両購入制度 寮・社宅有り 退職年金 生活協同組合 施設:体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等 ※その他、育児休職及び介護休職制度など働きやすい環境づくりにも力を入れています。
1名
・二輪車・四輪車・マリン製品を中心に、世界各国で製品を生産・販売しています。 また、二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーであり、 それぞれの技術を応用した独自の製品開発を行っています。 ・マツダ株式会社へ軽自動車のOEM供給を行っています。 1909年(明治42年)鈴木式織機製作所として創業、 1920年(大正9年)鈴木式織機株式会社として法人設立以来、 着実にその歩みを止めることなく、今日まで成長してきました。
プライム市場
最終更新日:
350~600万
【浜松市】調達業務担当◇実質年休120日/ロボット活用による省人化・生産性向上に貢献する会社 ~組織強化における調達業務担当者の採用/家族手当などの福利厚生や教育体制充実◎/転勤なし、残業少なめの環境/家庭との両立◎~ ■事業の魅力: 当社では、工場や病院、半導体工場などで使われる搬送システムやロボットを組み合わせた自動化ラインをつくっています。 人手では難しい作業や移動をロボットと機械で効率化し、自動車・医療・半導体などの現場で省人化・生産性向上に大きく役立っています。 ■業務内容: 機械加工部品図の原価算定や発注業務を行います。 ■業務詳細: ◇仕入先への連絡 電話、メールにて行います。予定表に基づき納入日程管理、価格交渉等を行います。 ◇新規仕入先開拓 既存仕入先の関連先を訪問し、提案を行います。 ※エリアは静岡県内 ※外出時は社有車を使用(普通乗用車) ■当社で働く魅力: 当社は自動車産業のマテハンシステムを始めとして、医療医薬、食品、新エネルギー関連、官公庁等々様々な業界のリーディングカンパニーに独自の技術で製品を開発し提供し続けてきています。マテハンシステムでオンリーワンを目指す為、古い習慣を打破し、新しい発想が出来、自ら進んで「これをやりたい」といえる環境が当社にあります。 ■当社の海外展開: 当社は2011年、中国上海に「上海日設商貿有限公司」を設立。中国国内の協力会社で生産を行うことにより、低コストで製品を届けています。中国国内で生産された製品は、日本本社の実績に基づく強力な技術サポートにより高品質を確保しています。また日本国内の顧客からの注文に対し、中国国内で生産された製品の輸出入業務を代行します。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・購買/調達/仕入等の経験 ・マテハン業界での営業経験
マテハンシステムの専門メーカーとして特化し、幅広い業界のクライアントに製品を提供しています。 (1)FPD・液晶・PDP関連マテハンシステム (2)血液検体検査・製薬製造関連のマテハン装置 (3)太陽電池・燃料電池・原子力関連のマテハンシステム (4)自動車関連ユニットマテハンシステム (5)インテリジェントビル内システム搬送 (6)電化製品組立検査システム (7)自動倉庫入出庫装置
600~843万
ヤマハファインテックでは高級自動車向けの内装本木加飾パネルを30年に渡り製造・販売しており、日本の自動車メーカーにとどまらず、北米をはじめとした海外の自動車メーカー向けにもグローバルなビジネスを展開しています。今後、技術・営業領域の強化以外にも、事業基盤領域の最適化・標準化によるコスト低減、ガバナンス強化で競争力を蓄え、更なる事業成長を達成すべく、海外顧客の中期需要分析力を強化していきます。 この目的達成のため、海外顧客向け自動車内装部品の中期需要分析業務と生産計画・出荷計画 を主体的に実行していただける方を募集します。 【関連商品サービスのURL】 https://www.yamahafinetech.co.jp/car_parts/ 【業務内容】 ・海外顧客の中長期需要分析および生産、出荷計画の策定 顧客FORECAST情報、顧客部品在庫状況、MarkLinesなどの業界情報をもとに中長期需要を分析、予測します。その結果を踏まえ、社内製造部門と調整しながら平準化生産計画および出荷計画を策定します。また、この分析結果や計画内容を経営層へ報告します。 ・海外顧客との納期、納品数の調整および交渉 顧客の需要変動、社内の生産能力や生産進捗などに応じて、海外顧客と納期や納品数の変更、適正化に関する交渉を行います。また、EOP時には、顧客および自社の死蔵在庫を最小限に抑えるための調整を行い、その結果を反映した生産・出荷計画を策定します。 【役割】 オペレーター業務ではなく、日々変化する情報を主体的に分析します。その分析結果をもとに課題を設定し、チームメンバーを率いて解決に取り組みます。業務全体を俯瞰しながら、中心的・主導的な立場で幅広く業務を推進していくことを想定しています。そして数年後には管理職としてご活躍いただけることを期待しています。 【募集人数】 1名 【転勤の可能性】 あり(可能性低い) 【海外出張の可能性】 あり 求人部門からのメッセージ 私たちの仕事は、木目や色合いなど、一つとして同じものが存在しない自然素材を見極め、その特性を最大限に引き出すことから始まります。こうした自然素材を用いながらも、安定した品質の製品を生み出すために、楽器づくりで培ってきた自然素材への深い知識と感性を基盤とし、加工・成形といった最新技術を融合させています。 熟練の職人が素材一つひとつと向き合いながら、量産品でありながらも工芸品のような高い完成度を追求している――それが私たちのものづくりです。 自然素材ゆえに工程管理や品質予測は容易ではなく、常に判断と工夫が求められる仕事です。それでも、自分たちの手で生み出した製品が高級車の空間に息づく瞬間の誇りと達成感は、他社では得られない特別な経験です。
【必須のもの】 ◆経験面 ・製造業の生産管理部門での実務経験 ・海外顧客との業務経験 ◆能力面 ・顧客需要のデーター分析力 ・業務上の読み書き/日常会話が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC700点以上) ※具体的には、「業務内容」に記載の業務または類似業務の経験や能力です 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ◆経験面 ・自動車部品の生産管理部門での実務経験 ・海外の自動車会社または自動車アセンブリ会社との業務経験 ◆能力面 ・自動車業界の顧客需要のデータ分析力 海外顧客とのオンライン会議・交渉やメールでの英語対応ができ、顧客需給に関する英語資料を読み解いて要点を日本語で社内共有できる方を歓迎します。
主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
600~843万
本ポジションでは、部品・材料調達の専門知識を活かし、調達課題を解決に導く中核メンバーとして、事業の成長に貢献する人材を必要としています。楽器、音響機器のモノづくりにおいて、部品、材料の安定調達とコスト競争力の強化が重要な経営課題となっています。原材料価格の変動やサプライチェーン上のリスク増大により、調達コストの最適化や安定供給リスク低減への取り組みは年々複雑化しています。こうした環境変化に対応するためには、調達戦略の高度化、グローバルなサプライヤー開拓、VA/VE提案によるQCD(品質・コスト・納期)の維持・向上が不可欠です。同時に、サプライヤーとの信頼関係の構築やCSR調達の活動を強化することで、持続可能な調達体制を確立することも求められています。 【関連商品サービスのURL】 https://jp.yamaha.com/about_yamaha/index.html https://www.yamaha.com/ja/recruitment/business/procurement/ 【業務内容】 ・機械部品(切削、プレス、研磨、溶接、樹脂成型など)および材料(非鉄金属、化成品など)の調達戦略の立案・実行 ・サプライヤー選定、評価、契約、関係構築 ・品質・納期・コストを最適化する企画立案、推進 ・国内外サプライヤーとの折衝 【役割】 組織ミッション実現に向け、担当する領域で成果を出す。若手メンバーを育成する。 ・計画立案と遂行:目標達成に向けた業務計画を策定し実行する。 ・模範となる行動:自ら率先して行動し、利害関係者を巻き込みながら成果を出す。 ・メンバー育成:若手メンバーの能力を伸ばし、チーム全体のスキル向上を図る。 ・働きやすい環境づくり:コミュニケーションを円滑にし、安心して働ける職場を整える。 ・課題解決と改善推進:問題を迅速に把握し、解決策を導く。 【募集人数】 1名 【転勤の可能性】 あり 【海外出張の可能性】 あり ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。 求人部門からのメッセージ ヤマハでは、業務を通じて楽器・音楽を身近に感じることができます。私たちが調達する部品・材料がヤマハの音の一部となり、それがお客様の感動へと広がっていきます。私たちと一緒に、グローバルな視点で調達改革を推進し、未来のモノづくりを支える強固なサプライチェーンを築いていきませんか?あなたの経験を、ぜひ当社で発揮してください。
応募資格 求める経験・能力 【必須のもの】 ・調達・購買業務の実務経験(5年以上) ・部品および材料に関する知識(加工方法、材料特性、コスト構造など) ・サプライヤーとの価格交渉・契約締結経験 ・ERPシステムや購買管理ツールの使用経験 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に調整できる方 ・コスト意識と品質意識の両立ができる方 ・利害関係者を巻き込み、課題解決に積極的に取り組める方 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・海外調達、グローバルサプライチェーンの経験 ・業務上の読み書き/日常会話が可能なレベル英語力(目安:TOEIC550点以上) ・中国語、またはインドネシア語によるビジネスコミュニケーション経験 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 ・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
600~843万
当社は、楽器および音響製品の製造において、木材の安定調達とコスト競争力の強化を重要テーマとして位置づけています。また、環境と社会に配慮した木材調達を通じて、木材という資源を最大限に生かすことを目指しています。 近年、原材料価格の変動や木材資源の枯渇、サプライチェーンリスクの増大が進む中、これらの課題に対応するには、サプライヤー開拓を進め、QCD+SE(品質・コスト・納期・社会的責任・環境)の維持・向上を目指しています。 今回の募集は、環境と社会に配慮した木材調達を実現し、楽器用木材の安定調達を担う木材バイヤー職となります。将来的には、ヤマハの木材調達を中核から支える人材として活躍いただくことを期待しています。 【関連商品サービスのURL】 https://jp.yamaha.com/about_yamaha/index.html https://www.yamaha.com/ja/recruitment/business/procurement/ https://www.yamaha.com/ja/recruitment/interview/03/ https://www.yamaha.com/ja/sustainability/related-information/policy-type/guideline-timber-procurement/ 【業務内容】 ・木材調達戦略の立案・実行およびサプライヤー開拓・評価・契約交渉、コスト低減施策の推進 ・木材の品質管理(現地での品質基準共有、検品、歩留まり向上の取り組み) ・環境と社会に配慮した木材調達の仕組みづくりとデューデリジェンスの実施(伐採地・加工工場の確認など) 【役割】 ・木材調達業務の中心メンバーとして、業務全体を取りまとめ、社内外と連携しながら計画的に推進する。 ・木材の特性や用途に関する知識を活かして、安定的に良質な木材を調達する活動 ・蓄積した知識・経験をメンバーへ共有し、チームのスキル向上と業務レベルの底上げに寄与する役割。 【募集人数】 1名 【転勤の可能性】 あり 【海外出張の可能性】 あり ヤマハでは、誠実さを大切にし、信頼関係を築きながら自発的に行動できる方を求めています。新しいことへの挑戦を楽しみ、最後までやり抜く意志を持つことを重視しています。また、高い志を持ち、自己成長と社会貢献に前向きに取り組める方を歓迎します。 求人部門からのメッセージ 今回募集する木材バイヤーは、木材に関する専門性を活かし、QCD+SEをより確かなものへと高めていく役割を担っていただきます。安定した供給体制の構築、コスト競争力の向上、そして環境と社会に配慮した木材調達を通じて、事業の発展に寄与していただくことを期待しています。 私たちとともに、グローバルな視点で調達業務を推進し、未来のモノづくりを支えるサプライチェーンの構築に取り組んでいただければと考えています。これまでに培われたご経験と知識を、当社の事業で活かしていただけることを期待しています。
応募資格 求める経験・能力 【必須のもの】 ・木材の選定・調達・仕入れ・品質管理・サプライヤー対応など、木材を扱う一連の実務における経験を5年以上有し、現場での判断や改善提案ができる方。 ・業務上の会議・交渉が可能な英語力/目安:TOEIC785点以上 上記必須条件に加え、以下のいずれかの経験・スキルを保有すること ①要求仕様や用途を踏まえた木材の選定・仕様調整の経験 ②国内・海外サプライヤーとの新規取引や取引課題に対し、改善に向けた対応を行った経験 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・楽器用木材に関する知識 ・海外駐在経験 ・英語・中国語・インドネシア語のいずれかによるビジネスコミュニケーション能力 ・貿易に関する知識(輸出入・契約条件・物流などの基本理解) 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者や利害関係者と協力しながら業務を推進できる方 ・業務の改善点に気づき、前向きにより良い方法を追求できる方 ・新しい取り組みに前向きに挑戦し、主体的に提案・行動できる方
主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
330~800万
■応募要件 キャリア/スキル 購買調達に関連する実務経験 必須 ① ① 普通自動車運転免許 必須 購買調達領域におけるキャリアアップを希望している方 必須- - ② ② 資格免許等 プロジェクトへの参画・推進経験 尚可- - ③ ③ プロジェクトマネジメント経験
【必須要件】 キャリア/スキル 購買調達に関連する実務経験 購買調達領域におけるキャリアアップを希望している方 【歓迎要件】 プロジェクトへの参画・推進経験 プロジェクトマネジメント経験
自動車用ろ過機器の開発・製造・販売 空気清浄機・浄水器の開発・製造・販売 燃料電池関連システムの開発・製造・販売 コジェネフィルター・システムの開発・製造・販売 不織布マスクの開発・製造・販売
400~700万
求人カテゴリー 企画・管理系 雇用形態 正社員 業務内容 【募集背景】 自動車部品事業拡大に伴う組織体制強化 【部・チームのミッション・業務概要】 開発・営業・生産部門をつなぐ役割として、組織横断でプロジェクトを推進しています。 主な業務は、自動車用部品のグローバル生産拠点の決定に関するプロジェクト対応です。 案件ごとに関係部門と個別に意見交換を行い、各部門の考えや状況を整理しながら、プロジェクトの進捗を主導しています。 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 ・受注活動における最適サプライチェーン検討(コスト分析・評価、地政学リスクの考慮、等々) ・日本国内のみならず、海外事業所とも連携を取りながら業務推進することでグローバル感覚が養え、また海外出張もあり。 【部・チームの人数や雰囲気】 部員 計 25名 (男性17名、女性8名) 様々な職種経験のある方が在籍しており、困った事は相談に乗って貰いやすい雰囲気です。 中途入社の社員の方・派遣社員の方が複数人いらっしゃり、活躍して頂いています。 若手からベテランまで幅広い年齢層で構成され、様々なバックグラウンドを持つ(製造現場、海外駐在経験者)方々が活躍しています。 わからないことなどコーチングをして共に学び、成長できる職場環境です。 配属先企業名 矢崎総業株式会社 勤務地 静岡県島田市横井1-7-1
◆必須条件 ・普通自動車運転免許 ・スキル:【Excel】ピボットテーブルを活用した集計やデータ分析、関数を用いた数値管理などができる方 【PowerPoint/Word】:報告資料や提案資料などビジネス資料の作成経験がある方 ◆歓迎条件 ・部門間折衝業務の経験 ・英語力(使用例:英語での会議に参加、会議・電話での会話、メール、資料作成 等) ◆歓迎する出身業界 ・製造業 ◆その他要望 ・改善意欲を持って仕事に取り組める方 ・過去の社会人経験(開発、営業、原価、生産管理部門等)を活かして新たな仕事で活躍頂ける環境がございます。
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
600~823万
調達・工程開発エンジニア(音響・車載) 職種 調達 > OEMバイヤー 勤務地 静岡県 > 浜松市(本社地区) 勤務形態 正社員 業務内容 ヤマハは、自社工場が持つ技術基盤を活かしつつ、外部委託先を戦略的に組み合わせた柔軟なものづくり体制を構築しています。近年の製品ラインアップ拡大に伴い、多様な生産環境に対応した工程開発および安定した品質確保の重要性が一層高まっています。 こうした背景のもと、生産技術の視点から最適な生産拠点の選定や工程構築をリードできる人材を求めています。PQCD(調達・品質・コスト・納期)を総合的に捉え、工程の実現性にとどまらず、調達まで見据えた判断力が求められます。 対象製品は、音響機器(B to C/B to B)および車載モジュールなど多岐にわたり、海外企業との折衝機会も多いため、ビジネス交渉が可能な英語力をお持ちの方を募集します。 【関連商品サービスのURL】 https://network.yamaha.com/ https://sound-solution.yamaha.com/ https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/ 【業務内容】 ・国内外サプライヤーの開拓・評価・工場監査 ・商品企画・開発・品質保証と連携し、最適委託先の選定と調達戦略の策定 ・電子基板実装や工程革新による早期量産立上げの主導 ・企画コストを遵守しつつ、VE/VAを提案・完遂し、コスト競争力を最大化する 【役割】 ・ODM/JDM音響製品における購買業務全体の取りまとめと、委託先との窓口業務 ・クロスファンクションチームの一員として、工程開発とコスト妥当性の判断を担う ・開発〜量産までの品質確保・市場不良解析を技術面から主導 ・企画コストの達成を最重要ミッションとして、強い責任感をもって遂行する役割 【募集人数】 1名 【転勤の可能性】 あり(可能性低い) 【海外出張の可能性】 あり ヤマハフィロソフィーの「挑戦」と「執着」を体現し、課題解決を主導してやり切れる方を求めています。 求人部門からのメッセージ 世界各地の製造現場に直接触れ、社外の工程・ものづくりの実情を学び、その知見をヤマハの設計・工程・標準に落とし込んで改善を実装できる点が大きな魅力です。現場で得た学びを“形”にして、ヤマハのものづくりを進化させる役割を担えます。
求める経験・能力 【必須のもの】 ・英語語学力(TOEIC 650点以上) ・調達、生産技術、工程開発 の何れか3年以上 ・海外委託先や海外の顧客との交渉経験 ・コストダウン交渉の経験と成果 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・英語を使った会議の司会や進行の経験 ・IATF 16949などの品質マネジメント規格への監査対応 ・半導体、電子部品の基礎知識やLT調整の経験 ・プレス板金、樹脂成型、各種金型に関する知識 ・契約業務の経験と、優位な契約条件を導いた実績
主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
425~750万
海外顧客からの問合せ対応から、見積・受注・調達・納期管理・出荷まで、海外事業に関する一連のプロセスをワンストップでご担当いただきます。 【具体的には】 ■現地訪問し、お客様からの要望ヒアリング・案件受注 ■開発担当者と商品仕様検討 ■海外および国内サプライヤーとの価格・納期交渉 ■輸出入関連の実務手続き(三国間貿易含む) ★年2回ほど海外出張がございます。(ほぼ1週間。長くて2週間) ◎販売先:北米・欧州・東南アジア/調達先:中国・日本 【仕事の魅力・キャリアパス】 お客様の要望に対し、受注から調達・出荷まで一貫して関わることで、顧客満足を直接実感できます。 また、海外取引先と直接やり取りする中で英語力・交渉力を磨きながら、事業全体を意識した判断力を身に着けることが可能です。 将来的には、海外拠点(インドネシア・フィリピン・台湾)におけるマネージメントを目指すことも可能です。
必要な経験・能力等 【必須】 ■主体的に物事を進められる方■バイク好きな方 ■英語の使用や海外出張に抵抗がない方 【歓迎】 ■海外調達・海外営業の実務経験がある方■英語での実務経験
自動二輪車用部品・用品の 企画・開発・販売 バイクガレージ販売 電動アシスト自転車の開発・販売 太陽光発電 除雪機の開発・販売
560~900万
■受発注業務 ・全社で発注している様々な間接材(直接材以外の全て)のデリバリー管理業務(納期管理、受入/検収、トラブル対応) ・社内在庫品の登録/発注業務、新規工場/設備立上げ時の必要間接材手配 ■在庫管理業務 ・管理倉庫の運営、在庫入出庫管理、棚卸業務、打切り品切替業務、在庫見直し業務 ■その他社内PJTへの参画、計画、進捗管理(管轄が広い為、様々なPJTへの参画機会が多い) ========== ■職場構成 湖西工務室:約70名 ・部品G:17名(50代:3名、40代:2名、30代:9名、20代以下:3名) ■募集背景 ・事業の急拡大に伴い、車載用電池メーカーとしての競争力強化を目指し、間接材および設備予備品の管理機能を強化するための増員
必須(MUST) ・製造業または生産管理業務における受発注・在庫管理の実務経験がある方(目安3年以上) ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)を有し、データ管理や報告業務ができる方 歓迎(WANT) ・チームワークを重視し、主体的に業務に取り組める方 ・複数の関係部署やパートナー企業と連携しながらの業務遂行経験 ・簡易な図面の読み書きができる ・DX化による業務変革への柔軟な考え方と前向きな業務姿勢 求める人材イメージ ・チームワークを大切にし、社内外との円滑なコミュニケーション・調整が得意な方 ・簡易な図面の読み書きができ、DX推進による業務変革にも柔軟に対応し、前向きに取り組める方
■事業内容: ・ニッケル水素電池およびリチウムイオン電池の開発・製造・販売 ・バッテリーマネジメントシステム(BMS)の開発・製造・販売 ・車載用バッテリーパックの受託試験業務 ■特徴 ・トヨタ自動車の100%子会社 ・世界最大級のHEV用電池メーカーとして長年量産実績を持つ ・トヨタの電動車戦略(マルチパスウェイ)を支える中核電池メーカー ・ニッケル水素電池・リチウムイオン電池双方に強み
560~900万
①品目別(材料、構成部品)調達戦略・方針立案とサプライヤー選定 ②中期経営計画に基づく 原価低減策の立案と実行 ③中長期・短期計画に対するサプライヤの供給(材料/設備/生産)能力の把握・確保 ④新規プロジェクトの原価目標達成の為、関係部署と連携したの原価企画・原価低減活動 ⑤顧客要求・設計変更等による 部材の4M変更管理 ⑥サプライチェーンのBCP策定、SDG’s対応、コンプライアンスチェック機能の構築 ⑦サプライヤとの協業関係向上のための各種企画立案・しくみづくり ⑧DXを含む改善業務(サプライヤとのデータ授受の効率化、発注・検収処理システム改善 など) ※経験・適性により、上記の業務のいずれかを担当して頂きます
【必須(MUST)】 以下内容のご経験 ・原価低減策の立案と実行 ・サプライヤの供給能力の把握や確保 【歓迎(WANT)】 ・電池業容の拡大・進化に伴い、積極的に課題を提起し、改善・改革に取り組んでいただける方 ・自らの成長・努力を、会社の成長に結びつけようと努力いただける方 ・リスペクト、人財育成、チームワークを大切にできる方 【求める人材イメージ】 ・実務担当者として従事し、若手担当のリード役も期待できる方
■事業内容: ・ニッケル水素電池およびリチウムイオン電池の開発・製造・販売 ・バッテリーマネジメントシステム(BMS)の開発・製造・販売 ・車載用バッテリーパックの受託試験業務 ■特徴 ・トヨタ自動車の100%子会社 ・世界最大級のHEV用電池メーカーとして長年量産実績を持つ ・トヨタの電動車戦略(マルチパスウェイ)を支える中核電池メーカー ・ニッケル水素電池・リチウムイオン電池双方に強み