■【東海】ハイキャリア向け/機械・電気系エンジニア(ポジションサーチ)
600~900万
株式会社メイテック
東京都台東区
600~900万
株式会社メイテック
東京都台東区
自動車/輸送機器生産技術
電気/電子生産技術
機械生産技術
~業界トップの技術力を誇るメイテック社での就業/プライム市場/年間休日124日/完全週休二日(土日祝)/大手企業取引多数/WEB面接実施可能~ ■特徴・魅力 (1)高い技術力を身に着ける・最上流工程での業務に携わることが可能 ・メーカーでも一部のエンジニアが、また派遣や請負では預かることの難しい「新商品の企画・開発」や「PM」といった ものづくりの再上段・最上流の案件を多数保有しております。 製品開発はもちろん、要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程が基本水準となります。 簡単な仕事(テストや評価など)やエンジニアとしての雑務はございません。 ・特許を保有しているエンジニアも多数在籍しております。 ・派遣先のプロパー社員と対等の立場で仕事を行うことができます。具体的には派遣先の会議に出席するのはもちろん、 派遣先の顧客の名刺を持って打ち合わせに参加する/新卒の育成を任されるなど信頼や裁量が大きい環境です。 (2)想定案件例 EV車の開発/自動運転支援システムのECU開発(FPGAやデジタル)/電動工具新製品開発など、最先端領域に携わることが可能です。 幅広く案件を保有しているため「やってみたい」を叶える環境です。 選考内でご経験や希望に応じ具体的な案件の話が可能ですのでまずは話を聞いてみていただければと思います。 ■同社の魅力: 【業界NO.1の顧客基盤】自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客と取引がございます。 エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。 また全国の企業と取引があるのでI/Uターン希望の方も転職という手段を取ることなく、異動が叶います。 【魅力的な福利厚生】家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。 業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。
■必須要件:※以下いずれかのご経験がある方 何かしらのものづくりエンジニアのご経験がある方(機械設計開発業務経験や評価・解析、品質管理、生産技術の経験等歓迎)
600万円〜900万円
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
124日 内訳:土曜 日曜 祝日
東京都台東区
【教育・自己啓発関連】 資格取得奨励金、通信研修補助金 他 【メイテック健康保険組合】 各種付加給付(医療費自己負担2万円迄等)、人間ドッグ受診補助 他 【財産形成関連】 ・社員持株(メイテックグループホールディングス株)制度(奨励金5%付加) ・財形貯蓄奨励金制度(奨励金1%付加) 他 【その他】 業務災害付加給付、慶弔見舞金、 遺族補償制度(育英年金等)福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」団体扱い保険制度、 住宅利子補給制度、財形住宅融資制度、慶弔見舞制度
東京都台東区上野1丁目1 - 11オリックス上野1丁目ビル
エンジニアリングソリューション事業 (機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、 ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
最終更新日:
460~1100万
【業務内容】 ・主に自動車メーカーに対し、自社ブランド製品(ECU開発支援ツール)のハードウェアの技術コンサル、サポートを担当。担当製品のスペシャリストとして、顧客のモデルベース開発環境を構築する役割を担って頂きます。 ・担当製品は、HIL(Hardware-in-the-loop):モデルベース開発で使用するシミュレータ。実機模擬のシミュレーションをリアルタイムで実行可能。 【業務詳細】 ・HIL環境に関連するシミュレータ等のツールのハードウェア見積もりから設計、組立エンジニアへの指示、組立工程のサポート、出荷前テスト、顧客への納入まで行います。 ・dSPACEが提供する標準的な製品/ソリューションに対し、導入への技術的なハードルをクリアし、そして導入後に顧客がそれを使いこなせるようギャップを埋めます。 【具体的には】 ・顧客の要求を確認するため、必要に応じ営業担当と共にコンサルティングを行い、ソリューション提案を行います。 ・顧客の要求を満たすために必要となるエンジニアリングサービス、トレーニングの見積もりを作成します。または必要に応じドイツ本社のエンジニアにエンジニアリングサービスの見積もり作成を依頼します。 ・顧客の注文内容に則り、HILS環境構築のためのハードウェアエンジニアリングサービスおよびトレーニングの提供を行います。または必要に応じドイツ本社のエンジニアにエンジニアリングサービスの提供を依頼します。 ・顧客に納品したシステムに不具合が生じた場合、問題解決のためのエンジニアリングサービスの提供を行います。または必要に応じドイツ本社のエンジニアと協力してエンジニアリングサービス(提案、見積もり、ハードウェアエンジニアリング、顧客サポート)を行います。 【例えば】 顧客の「やりたい事」に対して当社の幅広い製品をどのように組み合わせれば実現出来るかを営業サイドと一緒に検討していただきます。時にはドイツ本社の製品開発部門との議論も行いつつ、顧客にとって最良の解を導きます。 【仕事の魅力】 顧客はメーカーのR&D部隊の先行開発に関わるエンジニアがメインで、dSPACE製品は世界中の自動車メーカーや部品メーカーでデファクトスタンダードとして多く採用されており、最先端の自動車開発に関わることが可能です。また、自動運転関連案件の急増に伴い、幅広い技術分野への対応が求められているので、自動車業界以外で培ってきたご経験を活かせる場面も多くあります。また、今後モデルベース開発の重要度が増すにつれて、エンジニアとしての高い市場価値を手にすることが出来る環境です。 近年、日本市場でのシミュレータ需要の高まりから、現在は日本国内でシミュレータの組立を行っております。ハードウェアエンジニアとして、HILS環境の仕様決めから設計、納入まで一貫して携わることが出来ます。 【働き方の魅力】 独立系かつ圧倒的な製品力があるため、 (1)常に最先端の技術に触れる事ができる (2)量産段階ではなく先行開発に関わるため、ワークライフバランスを保った働き方が実現可能 【求める人物像】 お客様を成功に導くお手伝いをすること。これがdSPACEの企業理念です。日々進化する技術に柔軟に対応し、お客様へ最適なソリューションを提供し成功に貢献できる、下記の様な人物像をもとめています。 ・チームワークを大切にする方 ・自分で考え、行動する積極性のある方 ・好奇心、探求心が旺盛な方 ・グローバルな環境で活躍したいと考えている方
【必須】 ・技術系(電気電子、機械、情報、物理)の専攻(高専卒以上) ・電気回路設計の実務経験 ・電気CADでの図面作成の実務経験 ・顧客から社内メンバーまで円滑に折衝、情報共有などを行えるコミュニケーション能力 【尚可】 ・HILSの使用経験 ・エンジン、パワートレインシステムの開発実務経験 ・ADAS/ADシステムの開発実務経験 ・モーターシステムの開発実務経験 ・FPGAを用いたシステムの開発実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・語学:英語中級以上(TOEIC(R)テスト600点レベル/日常会話レベル)ドイツ語中級以上(Goethe-Zertifikat B1レベル/日常会話レベル)
・自動車、メカトロ向け電子制御ユニット(ECU)開発のためのシミュレーション、検証ツールの提供およびサービス ・ エンジニアリングおよびカスタマイゼーション
550~800万
【職務内容】 経験、適正に応じて、エレキハードウェア生産技術領域に関する以下のいずれかを担当頂きます。 ・基板検査用装置の開発(装置仕様設計、アプリケーションソフト開発) ・協力サプライヤ(国内、海外)/関係工場での新製品生産工程立上げ、生産革新活動 ・新製品エレキハードウェア開発段階でのDFX(Design for X)の実行(組立性、試験性の設計反映) ・新規技術(データ分析/AI活用)を活用した生産工程安定化の実践検証 募集概要 商業印刷向けプリンタ製品を主とした情報機器製品のエレキハードウェア(電装基板など)に関する製品化、検査装置、生産技術開発 1)商業印刷向け電子写真方式プリンタ新製品におけるエレキハードウェア(電気部品)の量産化対応 2)生産工程用装置、検査機、生産技術の開発 3)国内外協力サプライヤでの生産工程立上げ、品質維持・向上活動 【事業内容】 ◆製品・サービスについて 電子写真技術を活用した商業印刷・産業印刷(ラベルプリント)向けの印刷業者向けの製品、および、印刷業者向けの印刷生産管理等の各種システム・サービス ◆ビジネスモデル 商業印刷・産業印刷分野で主流のオフセット印刷に対して、デジタル印刷の特徴を生かしたカスタマイズされた印刷物をエンドユーザ様へ届けるというミッションのもと、デジタル印刷を拡大するとともに、環境負荷を最小化するという社会課題に向けて製品開発から、印刷工程全体を管理するワークフローソリューションの開発までを担い、世界中の印刷会社様の業務を支援します。 ◆事業の目標、成長性 オフセット印刷からのデジタル印刷への置換は進行中であり、事業成長性が見込めるほか、電子写真機の特徴を生かしたラベル・パッケージ分野での展開も行いながら、市場規模の拡大を目指しています。 【魅力/やりがい】 国内外の生産現場(日本、中国、他)とダイレクトにやりとりができ、新規技術の活用、装置、アプリケーション、生産システム開発を通して、自身の企画を検討/具現化ができます。 【リモートワーク頻度】 成果を創出するために最適な環境を選択するという観点から、その時の担当テーマ、状況により出社/リモートワークを選んでいます。 コニカミノルタ全社で、現在週3日以上の出社を原則としております。
・エレキハードウェア(電気部品)/回路設計/装置開発に関する業務経験:1年以上(未経験の方も応相談) ・プログラム言語(C、C#など)を用いたソフト作成の経験:1年以上(未経験の方も応相談)
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450~700万
車載用無線充電器の開発・製造・販売事業を行う当社にて、サポートエンジニアをお任せいたします。韓国本社開発拠点と日本の自動車メーカー間の橋渡し役として活躍いただきます。 ■自動車メーカーの開発と本社開発拠点の車載無線充電器の開発プロジェクトをサポート■顧客の要望ヒアリング、韓国本社開発部門への仕様伝達・調整■試作品の評価・検証、品質改善提案、納期管理 ■開発完了までの全プロセスをサポートする業務。仕事上の一定期間出向によりお客様の拠点でのサポートもある。 ■プロジェクト全体のマネジメント業務へキャリアアップ可能
【必須】■自動車業界での勤務に興味がある方■基礎的な英語の読み書きができる方(目安 TOEIC500点程度)■韓国語で読み書きやビジネスレベルのコミュニケーションが出来る方(韓国語能力試験 TOPIK4級以上) 【歓迎】■電気・電子・機械系の設計開発経験(電子回路、機構設計、ソフトウェア(主にC言語) 等)■専門領域を中心に開発サポートなど ■大学や専門学校で工学を学んでいた方 【企業・求人の魅力】■グローバルシェア1位:車載無線充電器で世界トップシェアを誇ります。■教育体制:韓国本社での製品研修、自動車業界29年のベテラン支店長による直接指導で未経験でも安心。
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700~1200万
ロボット案件プロジェクトマネージャーは、アームロボットを活用した自動化案件において、顧客要求の整理から要件定義、仕様策定、プロジェクト推進、現地導入までを統括するポジションです。 顧客ニーズを技術要件へ落とし込み、ソフトウェア・メカ・制御・現場導入チームと連携しながら、ロボットシステム全体を成立させる役割を担います。 単なる進行管理ではなく、技術・品質・コスト・納期のバランスを取りながら、自動化プロジェクトを成功へ導く中核ポジションです。 【業務内容】 ■顧客の自動化課題に応じたロボットシステムの提案・要件定義・仕様策定 ■ロボット機種、ハンド、制御仕様等の技術検討 ■プロジェクト全体の工程・仕様・QCD 管理 ■顧客、ベンダー、社内エンジニアとの調整・交渉 ■ロボットセル(社内試験用・現地)の立ち上げ支援、導入後のトラブル対応・品質改善活動
■制御システムに関わっご経験 ┗ご経験領域:ロボットシステム/産業設備/工作機械/電気/物流/生産管理システムなど ┗ご経験職種:営業/設計/開発/生産技術/生産管理/品質/サービスエンジニアなど ■顧客や社内関連部署などステークホルダーとの折衝経験 ■日本語力(読み・書き・会話力) ■英語に抵抗感がないこと(英語でのチャット・メール対応が発生)
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550~700万
本ポジションでは、車両の品質を現場で支える存在として、全国のディーラーと密接に連携しながら技術支援を行います。単なるサポート業務ではなく、現場の課題を吸い上げ、再発防止や品質向上に繋げる“ハブ”のような役割を担います。 日々の業務では、ディーラー整備士に対するテクニカルトレーニングの企画・実施を通じて、EV特有の構造や整備知識の底上げを図ります。また、現場から寄せられる技術的な問い合わせに対して迅速かつ的確に対応し、必要に応じてメーカー側とも連携しながら解決へ導きます。さらに、サービス品質のばらつきを是正するため、業務フローの改善や標準化にも関わり、継続的な品質向上に寄与します。 関わるステークホルダーは、ディーラー整備士だけでなく、社内の品質部門やグローバルチームにまで及びます。そのため、現場理解と全体最適の視点を併せ持ちながら、EV事業の拡大を技術面から支える重要なポジションです。単なる整備経験を超え、「教える」「改善する」「仕組みをつくる」領域へとキャリアを広げられる環境があります。
・自動車整備士としての実務経験(3年以上) ・整備・点検・修理に主体的に関わってきた経験 ・ディーラーやインポーターでの業務経験 ・顧客対応や品質意識を持って業務に取り組んだ経験 ・課題に対して自ら考え行動できる主体性 ・問題の本質を捉え、改善に繋げる思考力 ・EVなど新しい領域に対する学習意欲 ・周囲と連携しながら価値発揮できる協働力 ・現場をより良くしていく視点や改善志向
乗用車販売に特化した新会社としてスタートし、全国規模での販売ネットワーク構築を進めています。今後はディーラー網の拡大とともに、サービス体制の強化が重要なテーマとなっており、今回のポジションもその中核を担う存在です。環境規制の強化や脱炭素社会の実現に向け、EV市場は今後さらに拡大が見込まれており、その成長の最前線でキャリアを築ける点が大きな魅力です。
540~670万
国内外の大手航空機メーカーと強固な関係があり、航空機の内装・整備を手掛ける当社にて、世界トップシェアの内装品(ギャレー・ラバトリー・シート)の開発における技術業務全般の統括及び社内外の調整を担当。 【業務内容】■航空会社及び機体メーカーとの製品仕様調整■製品仕様の社内展開及びスケジュール調整・進捗管理■技術審査会の開催(社内及び顧客向け)■営業支援活動 【業務の魅力】世界的に航空業界の長期的な成長が見込まれ、航空機需要が高まっています。当社も世界各社からの数年越しの案件依頼が立て込んでおり、より多くの開発者を迎えることで需要に応えることを目指しています。
【必須】■英語を使用した業務経験 ■いずれかの経験(設計または生産技術/技術営業/プロジェクトマネジメント) 【当社について】内装品を基軸に航空機に特化した総合企業です。品質基準が高い業界にて、1955年創業からの技術と実績の蓄積があり、ラバトリー分野では世界シェアの半分を占める信頼を得ています。市場としても安定しており、世界各国での航空機普及による数十年単位の成長が見込め、国内でも経産省が拡大予測から重要産業としています。成長の機会を捉えた経営改革を行い、社員の皆様により還元できる体制を構築中です。
航空機用内装品及び航空機器の製造・修理・販売、並びに航空機整備 内装品事業の主な顧客:航空機メーカー、エアライン 整備事業の主な顧客:官公庁、エアライン
800~1600万
ポジション概要 プリント基板ビジネスにおいて、従来の「検査依存型」の品質体制から脱却し、 サプライヤー自立型の品質保証体制へと転換する改革責任者ポジションを求めております。 技術・品質の知見をベースに、経営視点で意思決定を行い、 将来的には経営幹部としての登用を想定しています。 募集背景 既存の延長ではない抜本的な品質・サプライチェーン改革を推進するため、 外部から責任者を招聘します。 主なミッション ・サプライヤー自立率(検査員不要化)50%達成 ・検査依存から未然防止型品質体制への強化 ・海外サプライヤーの品質レベル底上げと安定化 職務内容 ・プリント基板における技術・品質戦略の立案および実行 ・海外サプライヤー(中国・東南アジア)の品質改善・監査・指導 ・サプライヤー選定への関与 ・取引停止判断および品質投資(設備・人)に関する経営層への提案 ・顧客品質対応および信頼関係構築 ・社内関係部署(購買・営業・品質管理)との連携 ・組織マネジメント(国内・海外 約20名程度) ポジションの特徴(権限・裁量) ・サプライヤー選定に関与可能 ・品質観点での取引可否判断に関与 ・品質投資に関する経営提案権限あり ・経営層へのダイレクトレポート
応募要件 必須要件 ・プリント基板または電子部品分野における技術・品質の知見 ・製造業におけるマネジメント経験(品質/技術) ・海外サプライヤーのマネジメント経験 歓迎要件 ・中国語またはタイ語スキル ・品質改革・工程改善の実績 ・経営層との折衝経験 ・日常会話レベル 求める人物像 ・現場/技術/経営を横断して意思決定できる方 ・「検査で防ぐ」から「仕組みで防ぐ」への転換をリードできる方 ・海外サプライヤーに対して強い実行力とリーダーシップを発揮できる方 条件 ・勤務地:東京都調布(海外出張あり:中国・東南アジア) ・年収:8,000万〜16,000万円 ※月収62万円以上、賞与4~5か月(昨年実績、夏1か月固定は査定の上決定) ・シニア層歓迎(豊富なマネジメント経験を有する方) キャリアパス 現、上席執行役員の下で職務を担うが、将来的には経営幹部としての登用を想定しています。
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800~1100万
■業務内容 ・フジクラグループ国内外拠点での改善推進指導 現場での改善指導、改善活動、職場診断、TPS指導、の企画・調整から実施 ・各種研修、改善知識や発表会などの改善プラットフォーム事務局業務(企画・調整・実施)及び、講師 ■期待値役割等 生産技術部門が持つ技術やノウハウと事業部門をつなぎ、革新的なものづくりをコーディネートする ■業務の面白み・魅力 国内外の拠点での活動を通し、ものづくりに触れられる。 新技術で事業部門と生産技術部門をつなぎ、革新的なものづくりをコーディネートできる。 ■募集部署のビジョン 事業部門の課題解決や改善活動に貢献し、各部門の抱える課題の解決のために、生産技術部門の持つ技術とノウハウをG-FPSにより最適化された状態でソリューションとして提供している。 ※G-FPS:Global/General Fujikura Production System ■所属のミッション・業務 生産技術部門が持つ技術やノウハウとG-FPSで、「ものづくりの革新」と「儲かるものづくり」に貢献する ■職場長から応募者へのメッセージ 従前からのG-FPS推進活動に加えて、新しい技術や革新的なものづくりに興味がある方のご応募を期待しております。製造業フジクラのものづくり力は見えにくい競争力の源泉であり継続的な強化が必要です。
【必須】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 - TPSをはじめとする各種改善手法を用いた、生産現場での改善活動の実務経験をお持ちの方 - 製造現場に深く入り込み、現場メンバーと協働しながらカイゼンを推進した経験・スキルをお持ちの方 (課題抽出、職場診断、改善テーマ立案~実行・定着まで一連のプロセスに携わった経験) <求める人物像> ・ものづくりに興味があり、改善活動に関する専門知識の習得に意欲のある人 ・コミュニケーション能力が高く、調整業務を苦にしない人、常に全体最適を考えられる人 ・フットワーク軽く、フジクラの拠点を駆け巡れる人 ・革新的なものづくりを指導するために、プログラミング、生成AI活用などに興味がある人
<世界トップクラスの技術力を誇る電線メーカー/光ファイバや無線通信といった社会を支えるインフラ製品から、電子部品、自動車電装部品まで貢献性の高い事業を展開> ◆情報通信(光ファイバ・無線通信) ◆エレクトロニクス(コネクタ・電子ワイヤ) ◆自動車電装(自動車関連製品 等) ◆研究開発(超電導・エコ材料 等) ◎光ファイバの分野では、フジクラは現在世界で3本の指に入る存在です。光ファイバケーブルの接続に使用される「光融着接続機」は、世界シェアNo.1を獲得しています。
850~1800万
精密加工ツール(砥石)製造に関わる自社工場向け設備/装置(搬送機・梱包機・検査機など)の機械設計・開発業務をご担当頂きます。 【業務の特徴・魅力】 <特徴> 要件定義から基本設計、詳細設計など、上流から下流まで幅広くご担当頂きます。 <魅力> ■新製品の開発業務がメインミッションで、リピート品の開発はほとんどありません。 ■部署の製品開発数は年間10機種程度と多く、豊富な経験が得られます。 ■面倒な社内調整はほとんどありません。設計業務に集中できるため、自身のスキル向上につなげることが可能です! 【出張について】 数か月に1回、2~3週間広島工場への出張がございます。
【必須】 ■生産・製造に関連する設備・装置の機械設計経験をお持ちの方 【歓迎】 ■FA(ファクトリーオートメーション)やロボットなどの機械設計・機構設計の経験をお持ちの方 ■工作機械の設計経験をお持ちの方 ■加工機械の設計経験をお持ちの方
<OpenWork「社員による会社評価スコア」上位1%企業! ※25年8月時点> ■精密加工装置事業:加工装置の開発・製造・販売 ■精密加工ツール事業:加工ツールの開発・製造・販売 ■アプリケーション事業:加工方法の検証 半導体製造の後工程でウェーハを賽の目に切り分ける(Kiru)ダイシングソーやレーザソー、ウェーハ製造工程でウェーハの表面を削ったり(Kezuru)、半導体製造前工程の一番最後でウェーハの裏面を削ったり(Kezuru)磨いたり(Migaku)す
1000~1600万
サプライチェーン改革責任者(海外)/技術・品質責任者(プリント基板) ポジション概要 基板ビジネスにおいて、従来の「検査依存型」の品質体制から脱却し、 サプライヤー自立型の品質保証体制へと転換する改革責任者ポジションを求めております。 技術・品質の知見をベースに、経営視点で意思決定を行い、 将来的には経営幹部としての登用を想定しています。 募集背景 既存の延長ではない抜本的な品質・サプライチェーン改革を推進するため、 外部から責任者を招聘します。 主なミッション(KPI) ・サプライヤー自立率(検査員不要化)50%達成 ・検査依存から未然防止型品質体制への転換 ・海外サプライヤーの品質レベル底上げと安定化 職務内容 ・プリント基板における技術・品質戦略の立案および実行 ・海外サプライヤー(中国・東南アジア)の品質改善・監査・指導 ・サプライヤー選定への関与 ・取引停止判断および品質投資(設備・人)に関する経営層への提案 ・顧客品質対応および信頼関係構築 ・社内関係部署(購買・営業・品質管理)との連携 ・組織マネジメント(国内・海外 約20名程度) ポジションの特徴(権限・裁量) ・サプライヤー選定に関与可能 ・品質観点での取引可否判断に関与 ・品質投資に関する経営提案権限あり ・経営層へのダイレクトレポート
応募要件 必須要件 ・プリント基板または電子部品分野における技術・品質の知見 ・製造業におけるマネジメント経験(品質/技術) ・海外サプライヤーのマネジメント経験 ・英語ビジネスレベル 歓迎要件 ・中国語またはタイ語スキル ・品質改革・工程改善の実績 ・経営層との折衝経験 求める人物像 ・現場/技術/経営を横断して意思決定できる方 ・「検査で防ぐ」から「仕組みで防ぐ」への転換をリードできる方 ・海外サプライヤーに対して強い実行力とリーダーシップを発揮できる方 条件 ・勤務地:東京都調布(海外出張あり:中国・東南アジア) ・年収:1,000万〜1,600万円 ※月収62万円以上、賞与4~5か月(昨年実績、夏1か月固定は査定の上決定) ・シニア層歓迎(豊富なマネジメント経験を有する方) キャリアパス 現、上席執行役員の下で職務を担うが、将来的には経営幹部としての登用を想定しています。
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