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エージェント求人

管理職・リーダー向け研修講師・研修コンテンツ開発職

550~700万

ALL DIFFERENT株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 企業研修/コーチング

  • 教材コンテンツ開発

仕事内容

  • コンサルタント
  • 中期経営計画策定
  • 組織開発
  • マネジメント
  • マーケティングリサーチ
  • 知財/特許
  • 開発
  • 研修実施

【概要】 人と組織、そのあらゆる可能性のために。 私たちALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。 人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。 2006年の設立以来、のべ20,000社以上のクライアントと向き合い、深く・広く・長く伴走してきました。 その中で、組織全体が継続的に変化・成長する仕組みを提供する定額制研修「Biz CAMPUS Basic」、15 万人以上が受検するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、実践と内省のサイクルで行動変容を促す特許取得プログラム「Biz ACTION Program」など、業界初*・特許取得のサービスを多数開発・提供しています。 私たちは、組織開発・人材育成 × イノベーションを軸に、圧倒的Only1, No1の”縁の下の力持ち”として、クライアントに深く・広く・長く貢献し続けてまいります。 　*Biz CAMPUS Basic、Mobile Knowledge（For Freshers）は東京商工リサーチ調べ、Biz SCORE Basic はシタシオンジャパン調べ、Biz ACTION Programは日本マーケティングリサーチ機構調べ 【事業フェーズ】 ALL DIFFERENT株式会社は今、"人と組織の未来創り"をより多くの企業・社会に届けるため、事業の拡大と組織の進化を同時に進める変革期を迎えています。 これまで以上にクライアントとの深く・広く・長いパートナーシップを築くために、会社全体の仕組みを見直し、組織をアップグレードしながら、さらなる飛躍を目指しています。 人と組織の可能性を信じ、ともにスピーディかつ大胆に変革・創造していける仲間を求めています。 ビジネススキル習得支援に留まらず、業界ごとの人・組織の課題に応えるサービス開発や支援を進めています。さらに、採用支援事業や人事制度構築事業も立ち上げ、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。 【業務内容】　 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 【入社後想定キャリア】 当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。 中途入社の方は、講師未経験者や異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。 【入社後研修講師育成プログラムについて】 研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。詳しくはキャリア採用HP成長する仕組みをご覧ください。

求める能力・経験

  • 育成指導
  • コンサルタント
  • 組織開発
  • 課長/参事官
  • 開発
  • 師長/課長
  • プレゼンテーション
  • 管理職

【応募資格（必須）】 ■管理職経験（課長職以上・部下有） ■正社員の育成・指導経験 ■大人数に対するプレゼンテーション経験 【応募資格（歓迎）】 ▼講師・トレーナー経験 ▼ゼロから１を生み出す経験 ▼無形商材の営業経験 ■BtoB/BtoCどちらでも可 ■コンサルタント、カウンセラー、チューター経験 【求める人物像】 ■事業や経営に寄与する人材育成・組織開発に携わることを仕事軸（転職軸）にお持ちの方 ■コミュニケーション能力が高く、他者と協働して業務を進められる方 ■正確で緻密な仕事ができる方 ■自ら学び・考え・行動し続けることができる方

学歴

6年制大学、大学院（法科）、大学院（博士）、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

550万円〜700万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30 勤務時間：8時30分～17時30分 ※所定労働時間：8時間 ※休憩時間：1時間（11時45分～12時45分） ※業務の繁忙による時間外労働あり

休日・休暇

内訳：土曜 日曜 祝日、年末年始132日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

試用期間の有無：有 期　間　　　　：6ヶ月 期間中の条件　：原則変わりなし（但し本人の能力や評価により変更の可能性あり） 年収：5,500,600円～7,000,000円 給与形態：年俸制 ※1：年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与（※2）として、2分割分を通常賞与として支払います。 　　　月額固定給の内訳は以下のとおりです。 ※2：月額固定給内訳：基本給290,673円～369,905円／固定残業代（※３下記残業項目に詳細記載）：102,227円～130,095円 ※3：時間外労働の有無によらず、固定残業代として以下のとおり一律支給(超過分は別途支給) 　　 (基本給÷所定労働時間*)×1.25(時間外割増率)×(普通残業45時間）　所定労働時間*=160時間 　　 なお、上記時間数を超えて時間外労働を行った場合には、法定の計算式に則り超過した実労働時間に応じて算出した残業代を別途支給します。 ■昇給 年1回（6月） ■賞与 通常賞与：年２回（６月・12月） 業績連動賞与(※5)：年1回（5月） ※５：通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります(全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定)。

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

京都千代田区有楽町2-7-1有楽町ITOCiAオフィスタワー18F ※アクセス：・JR有楽町駅中央口から徒歩1分 ■初任地：東京本社 ※業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度

その他

その他制度

【待遇/福利厚生】 【各種保険】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■企業年金基金 【福利厚生】 ■退職金 ■定期健康診断 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■高度障害・死亡見舞金 ■ 在宅制度(条件あり) ■カフェテリアプラン(健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度｡医薬品･エステ･旅や宿等メニュー様々) 【定年制】 あり（60歳） 【継続雇用制度】 あり（65歳まで） ※自己都合退職の手続（退職する3か月以上前に届け出ること） 【休日/休暇】 年間休日数：132日 ※暦による変動あり(記載は2024年6月～2025年5月度実績) ■毎週土、日曜日 ■国民の祝日 ■国民の休日 ■年次有給休暇（入社半年後より付与） ■特別休暇 ■年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日 ■産前産後休暇 ■育児介護休業　等

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    アビーム（タイ駐在）2842

    580~2000万

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■概要 人的資本経営戦略ユニットのメンバーとして、タイでの海外駐在を希望される候補者様向けの応募枠です。 ■採用背景・業務内容 FY30成長戦略の柱である”First Choice in Asia"の実現に向けて、「グローバル版価値創出サイクル」の具体的なオファリング・体制を構築する必要がある中、実現にあたり①昨今の人的資本経営ニーズ②戦略～BPOまでのオファリングの親和性を加味し、人的資本経営のオファリングをベースとしたグローバル展開にチャレンジしています。 グローバルでの体制を構築するにあたり、マーケットの規模感・駐在員を中心とした現地リソースのケイパビリティを加味し、SEAをフォーカスリージョンに設定しました。 上記方針のもと、タイ日系企業を中心にオファリング研鑽・顧客訪問機会創出に注力いただきます。 尚、SEAだけではなく、今後中国・欧米にも展開することを予定しており、人的資本経営戦略ユニット内グローバルチームの中枢メンバーとして従事いただくことを想定しています。

    求める能力・経験

    ※ご経歴やクラスによって、駐在まで半年~1年、場合によっては2~3年オンボーディング期間として日本にいる場合がございます点、ご了承ください ＜Manager以上＞ ・人的資本経営テーマに関連するオファリングテーマで提案活動及び案件創出の実績を多数お持ちの方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・タイ現地にて人的資本経営テーマ専業で案件に従事いただける方 ＜Senior Consultant＞ ・現地コミュニケーションが取れるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・コンサルタントとして海外でのデリバリー経験、または国内グローバル案件におけるデリバリー経験をお持ちの方 ※Senior Consultantの方の中でも、Managerプロモーションが見えている方が対象です

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    #110【IB校卒業生歓迎】学習サポートのプロダクト開発/在宅勤務可

    504~588万

    株式会社トモノカイ東京都新宿区
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    仕事内容

    世界中のIB（国際バカロレア）生が直面する、膨大な課題と高度な学習内容をサポートするための1対1のIB専門オンライン個別指導塾『EDUBALアカデミー』にて、 「講座」「学習管理プログラム」の企画・開発をお任せします。 単なる講師紹介にとどまらず、「いつ、何を、どう進めればIBで高スコアが取れるのか」という成功パターンをプロダクト化し、世界中のIB生の学習体験をサポートすることがミッションです。 最終的には、IB生の”国際バカロレア”の最終成績と大学進学率の最大化を目指しています。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】・国際バカロレア校出身の方 ・IB認定校、またはIB対策専門塾での指導 or 教務経験 ・IBの各科目におけるIA、EE、TOK（知の理論）の添削・指導実務経験 【歓迎スキル・経験】 ・ビジネスレベルの英語力（目安：英検準2級、TOEIC 700点以上、または同等の実務経験

    事業内容

    【１】家庭教師派遣事業【２】労働者派遣事業【３】有料職業紹介事業　■教育に関わる全てのステークホルダーとの「共創」を強みに「人を豊かに、社会を豊かにするための教育の再設計」にビジネスの力で挑戦し続ける会社です。

  • 企業ダイレクト

    #109【リーダー候補】海外子女向け中学受験サポートのプロダクト開発

    504~588万

    株式会社トモノカイ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【ポジション概要】 世界中にいる海外子女向けに、高品質な『オンライン家庭教師サービス』を届けるためのプロダクト・サービス開発をお任せいたします。 教材作成にとどまらず、最新の入試分析に基づいた合格戦略の立案から、講師の指導クオリティの平準化まで、教育の質を根底から支えることがミッションです。 また、ご自身で授業を行うこともお任せいたします。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ・中学受験の指導経験（英語） ・英語関係のカリキュラムやサービス開発経験 ※学期単位や通年単位での「学習計画（シラバス）」および「演習問題」をゼロから作成、または改訂を行った経験 【歓迎スキル・経験】 ・ビジネスレベルの英語力（目安：英検準2級、TOEIC 700点以上、または同等の実務経験）

    事業内容

    【１】家庭教師派遣事業【２】労働者派遣事業【３】有料職業紹介事業　■教育に関わる全てのステークホルダーとの「共創」を強みに「人を豊かに、社会を豊かにするための教育の再設計」にビジネスの力で挑戦し続ける会社です。

  • 企業ダイレクト

    #111【TOEFL取得者歓迎】総合型選抜・TOEFLのプロダクト・サービス開発

    504~588万

    株式会社トモノカイ東京都新宿区
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    仕事内容

    弊社が提供する海外子女・帰国子女向けオンライン家庭教師『EDUBAL』において、総合型選抜およびTOEFL/IELTS対策のカリキュラム開発と、提携校でのグローバル教育プログラムの推進をお任せします。 ミッションは、日本の学校現場が抱える「グローバル化」という課題に対し、専門的な英語対策と進学戦略を導入することで、生徒が世界を舞台に挑戦できる環境を構築することです。 1年目はコンテンツの質を磨き、2年目以降は学校のパートナーとして、グローバル人材輩出のための教育プログラム提案を担っていただきます。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】・グローバル教育または英語資格（TOEFL/IELTS）の指導・企画経験がある方 ・TOEFL iBT / IELTS 等の試験対策講座の企画、または講師としての指導経験 ・中高・大学における「国際教育プログラム」や「海外進学支援」の開発・運営経験 ・総合型選抜対策塾での指導、またはグローバル系学部の入試カリキュラム作成経 【歓迎スキル・経験】 ・ビジネスレベルの英語力（目安：英検準2級、TOEIC 700点以上、または同等の実務経験

    事業内容

    【１】家庭教師派遣事業【２】労働者派遣事業【３】有料職業紹介事業　■教育に関わる全てのステークホルダーとの「共創」を強みに「人を豊かに、社会を豊かにするための教育の再設計」にビジネスの力で挑戦し続ける会社です。

  • 企業ダイレクト

    【東京】塾講師★自由度高・裁量の大きさ/キャリアビジョンを描ける/地元密着

    330~500万

    株式会社ヒューマン・ブレーン東京都23区内
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    仕事内容

    小学生/中学生を対象とした集団授業・個別指導の校舎運営。ご入社後は塾生に対する学習指導・進路指導・生活指導を通して教育力を身に着けその過程で校舎運営ノウハウを学んでいきます。中途入社実績多数！！ ■個人指導、集団指導のご希望は、選考時にお伺いし選択いただけます。 ■業務詳細例：【14時～】指導計画・学習資料作成、保護者対応等 【16時～】個別・集団の授業 【21時～】生徒の質問対応、授業後の記録等 (その他、塾生募集の為の企画及び実施。キャンペーン等の作成等) ※ご入社後：教育体制が整っています。手厚い研修で未経験者でもプロの塾講師への育成していきます。

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎！志向性や、会社の理念に共感いただける方を募集！ 「子供たちの成長を心から喜べる方」「教育業界での活躍を希望する方」 ＜尚可＞塾講師の経験（アルバイト経験のみも可）、教育関連の従事経験 ＜こんなご志向がある方歓迎＞◇自分のアイデアを活かして、仕事を進めていきたい　◇頑張った分は、しっかりと評価して欲しい ◇自分の影響で誰かが成長していくことが嬉しい 【特徴】◎個人塾の集合体の様な当社は地域密着型の校舎展開◎統一マニュアルが少なく、地域・校舎毎に合った学習方針・指導方法があり、週1回校舎ミーティングにて、意見を集めて改善しております！

    事業内容

    ◆小～高校生を対象とした受験専門塾の経営（集団型/個人別指導型） ＜学習塾事業＞受験専門塾「創研学院」「ＫＬＣ」、個人別指導「ブレーン」等の経営 ＜その他事業展開＞英語・留学事業、オンライン事業、グローバル事業

  • エージェント求人

    【リモート/フレックス/副業可】事業開発セールス◆パーソルGの人材育成事業◆

    600~800万

    • ヒアリング
    • リード獲得
    • マネジメント
    • 新規事業
    • 戦略提案
    • 営業
    • 研修設計
    パーソルイノベーション株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【日本を代表する企業のAI/DX/IT人材育成を、上流工程から支援する事業開発セールスを募集します！】 TECH PLAY ACADEMYは、パーソルGの新規事業です。 クライアントが目指す「デジタル・テクノロジー組織」の実現に向けて、“TECH PLAYER / TECH COMPANYを増やす” というサービスビジョンのもと、オーダーメイド型のAI・DX・ITエンジニア人材育成プログラムを提供しています。 ▶https://business.techplay.jp/academy ビジネス職向けには、デジタルトランスフォーメーション（AI/DX）の基礎から応用までを体系的に学べる研修を、ITエンジニア向けには、実務に直結する実践的な技術研修を展開。 新卒・若手から既存社員まで、幅広い層のスキルアップを支援しています。 また、業界で著名な講師陣のネットワークと豊富な実績を活かし、現場に即したリアルな学びを提供することで、企業の成長に直結する人材育成を実現しています。 今後もデジタル人材不足に伴う需要は拡大していく見込みで、当社では2025年度まで毎年150％の成長を目標としています。 この急成長を共に推進するコアメンバーとして活躍いただける方を募集しています。 【募集要項】 TECH PLAY ACADEMYの事業開発セールス担当として、クライアント企業のデジタル組織実現をサポートする、 DX人材/エンジニア育成プログラムの企画提案から実行支援までお任せします。 ■具体的な業務内容 ・リード獲得 マーケティング部やグループ会社の営業担当と連携し、反響型でのリード獲得を担当します。 新規開拓ではなく、既存顧客や問い合わせからの対応を中心に行います。 ・課題ヒアリング/ニーズの把握～施策提案 クライアントのニーズや課題を把握し、人材要件や育成体制を整理。 研修内容から設計するのではなく、事業/人材課題の洗い出しから解決方法の提案をします。 研修カリキュラムの詳細設計を担当する、プランナーが提案の支援に入るケースもあります。 ・受注～実行支援 研修は専任のコーディネーターが実施しますが、セールス担当として現地訪問等で実行支援も行います。 ・振り返り～リピート提案 研修後の効果測定や振り返りを行い、そこから見えた新たな課題の解決に向けて提案をします。 （リピート率は90%以上） ※入社直後はセールスとしての実績を積んでいただきますが、その後、戦略戦術まわりにもタッチしつつ、事業・商材開発やマネジメントにもチャレンジいただけます ※クライアントは大手ナショナル企業、メガベンチャーが主になります。 ※IT・WebやSIerから製造業・小売・金融・製薬など、幅広い業界のDX担当者、人事研修企画担当者、情報システム部門等が、カウンターパートとなります。 【本ポジションの特徴】 ・人材業界2位のパーソルグループで新規事業創造ができる 　グループリソース/アセットが使える/資金体力がある ・物売りではなく「課題解決パートナーとして」顧客に価値提供できる 　「型化された研修を売る」ではなく、「課題を見つけ解決に向けたソリューションを自分が企画する」ことが求められ、強いやりがいを感じられる ・大手法人×提案営業×新規事業×デジタル 　営業職が辿り着くキャリア。どこでも働ける営業力が身に付きます。 ・選べるキャリアが”広い”＆”深い” 　マネジメント、スペシャリスト、多職種、パーソル内転職など ・働き方が柔軟 　週4リモート＆業務影響なければフレックスOK ・リピート率90％と顧客からの満足度は非常に高く、自信を持って売れる商材です 【キャリアプラン】 複数のキャリアを築くことが可能です。 ・セールスマネージャーを目指す ・セールス職を極め、エキスパートセールスを目指す ・セールスメンバーからスタートし、事業企画/営業企画職を目指す ・プランナーやコーディネーターなどの研修プランニングや実行部隊を目指す 【チーム状況】 ・ ACADEMYサービス責任者 1名 ・セールス 6名 　　←今回のポジションです ・コーディネーター9名 ・メンター2名 ・アシスタント 1名 ※TECH PLAY全体では50名ほどの組織となります

    求める能力・経験

    【 必要なご経験・スキル 】 ・法人向け営業のご経験（1年以上） 特に、法人向けに新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を実施した経験があり、顧客との信頼関係構築が得意な方を歓迎します。 ・ソリューション営業のご経験（1年以上） 単なる商材の販売ではなく、顧客の課題を把握し、そのニーズに合わせた最適な提案を行ってきた経験をお持ちの方。複数の関係者との調整や提案型営業を行った経験がある方は、特に活躍いただける環境です。 ・教育育成への興味・関心 人材育成や教育に対して強い興味をお持ちの方。特に、デジタルやエンジニアリングに関するスキル向上をサポートしたいという情熱をお持ちの方、または教育・研修分野に関心を持っている方を歓迎します。 ※すべての要件を入社時点で備えている必要はありません。1つでも当てはまる場合はぜひ一度お話させてください

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ALL DIFFERENT株式会社／組織開発・人材育成コンサルタント｜東京

    450~780万

    • パートナー
    • 制作
    • ヒアリング
    • 人事
    • 制度構築
    • サービス提供
    • マネジメント
    • 管理職
    • コンサルティング業務
    • 研修企画
    • 研修実施
    • 営業コンサルティング
    • 提案
    • 講師
    • 営業
    • 教育
    • 開発
    • マーケティングリサーチ
    • 組織開発
    • コンサルタント
    • リーダー
    • 法人営業
    ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【会社概要】 人と組織、そのあらゆる可能性のために。 私たちALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。 人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。 2006年の設立以来、のべ20,000社以上のクライアントと向き合い、深く・広く・長く伴走してきました。 その中で、組織全体が継続的に変化・成長する仕組みを提供する定額制研修「Biz CAMPUS Basic」、15 万人以上が受検するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、実践と内省のサイクルで行動変容を促す特許取得プログラム「Biz ACTION Program」など、業界初*・特許取得のサービスを多数開発・提供しています。 私たちは、組織開発・人材育成 × イノベーションを軸に、圧倒的Only1, No1の”縁の下の力持ち”として、クライアントに深く・広く・長く貢献し続けてまいります。 　*Biz CAMPUS Basic、Mobile Knowledge（For Freshers）は東京商工リサーチ調べ、Biz SCORE Basic はシタシオンジャパン調べ、Biz ACTION Programは日本マーケティングリサーチ機構調べ 【事業フェーズ】 ALL DIFFERENT株式会社は今、"人と組織の未来創り"をより多くの企業・社会に届けるため、事業の拡大と組織の進化を同時に進める変革期を迎えています。 これまで以上にクライアントとの深く・広く・長いパートナーシップを築くために、会社全体の仕組みを見直し、組織をアップグレードしながら、さらなる飛躍を目指しています。 人と組織の可能性を信じ、ともにスピーディかつ大胆に変革・創造していける仲間を求めています。 ビジネススキル習得支援に留まらず、業界ごとの人・組織の課題に応えるサービス開発や支援を進めています。さらに、採用支援事業や人事制度構築事業も立ち上げ、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。 【ポジション募集背景】 今後の当社事業・組織を牽引いただくために、営業力の強みを生かし、コンサルタント・講師を目指すコアメンバーをお迎えしたいと考えております。 また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっています。当ポジションでお迎えする方には、早期にマネジャーになることを期待しております。5名程度のメンバーマネジメントや複数のプロジェクトを兼任しながら、自部門はもちろんのこと、全社にも貢献することで、ビジネスパーソンとして、さらなる成長ができる環境があります。 【入社後想定キャリア】 当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくコンサルタントとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。中途入社のメンバーにおいては、人材業界に限らず、異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。 【業務内容】 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 　対象となる企業（中小企業、もしくは中堅大企業）へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 　既存の研修提案に留まらず、難易度の高いオーダーメイド・カスタマイズ型の提案や、教育体系構築にも取り組んでいただきます。 ■研修講師 　累計1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 　講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 　当ポジション採用の方においては、特にクライアントの管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。 ■研修コンテンツの企画、制作 　既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。

    求める能力・経験

    ・法人営業経験 （無形商材の取り扱いやリーダーとしてメンバーの育成や成果向上に貢献されてきた方は歓迎いたします）

    事業内容

    組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。 ■組織開発・人材育成支援サービス ■各種研修 ■ビジネススキル学習アプリ ■経営支援サービス ■転職支援サービス

  • エージェント求人

    代理店向け研修担当　セコムグループ/シェアトップ防災メーカー/東証プライム上場企業

    450~700万

    • 研修企画
    • 資料作成
    • 研修実施
    • 建設現場
    • 施工管理
    • 講師
    • 営業
    • 防災
    • 商品/サービス紹介
    • プレゼンテーション
    • 電気設備
    能美防災株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    建設市場は政府分野と民間分野ともに拡大しており、その需要に着実に応えていくためには、代理店の存在が欠かせません。 しかしながら、代理店における現場人材の不足は深刻な課題となっており、その解決が急務となっております。 当部ではこうした状況のなか、代理店向けの研修会をより一層充実させ、 施工力の強化による効率化推進、若手人材の早期戦力化などによる定着支援を目指しています。 防災現場の人材育成を通じて、ともに社会に貢献してくださる方のご応募をお待ちしております。 ■仕事内容： ＜内容詳細＞ ・代理店向け研修の企画、立案 ・研修講師および資料作成（スライド作成、映像編集など） ・代理店からの問い合わせ、トラブル対応 ・機器販売における各種関連業務（価格改定、製品開発・改良に関する情報収集や協議等）　ほか 　※研修会について 　当社消防用設備を施工するうえで必要な基礎知識等をレクチャーします。 　これまで例年夏ごろを軸に、全国主要都市に出向いた地区別研修会を実施しておりましたが、 　今後は、実施時期、回数、種類など積極的に拡充させていく方針です。 ＜部署の雰囲気＞ 消防用設備の経験豊富なベテランが的確にサポートします。 また商品本部全体としては約30名が在籍し、20～30歳代の社員が半数以上を占めます。 ＜入社後の想定業務＞ 建設現場での施工業務スキルを、若手育成のためにお役立ていただきます（研修会の講師や資料作成の業務をお任せします）。 消防用設備の知識が乏しい方でも、専門的なところは先輩社員が都度フォロー、指導いたします。 先輩社員同席のもと研修会に登壇していただき、2年を目安に独り立ちしていただき、 商品技術部、商品本部の他の業務もお任せしていきます。 ※ご経験に応じて、入社後に各種技術研修のご受講ほか、 キャッチアップや将来のキャリアを踏まえ、営業部門や施工管理部門等での業務をご経験いただく場合があります。 ＜部所平均残業時間＞ 約10～20時間/月(繁閑により変動) ＜出張/転勤の可能性＞ ・国内出張あり（各地区の代理店へ赴いて研修する機会があるため） ※研修出張：25年度は担当者１名あたり約20回

    求める能力・経験

    【必須要件】 　①電気設備に関して抵抗感が無い方　 　▶上記に加えて、下記いずれか必須↓ 　②プレゼンテーション、商品紹介が得意な方 　③資料作成（スライド、動画編集など）が得意な方 【歓迎要件】 　・電気設備の施工経験 　・消防用設備の知識 　・安全衛生担当の経験 ＜求める志向性＞ 　・人前で話すことが好きな方 　・防災のために貢献したい方 　・自分で図を描いたり、スライドを作って説明するのが得意な方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【品川】ネイティブ講師・留学生手配オペレーター／語学力活用

    370~500万

    株式会社アイエスエイ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    短期国際教育プログラム（国内）の部署で、外国人講師の手配・配置に携わり、グローバル人材教育の現場を支えます。 (1) 学校などで開催される国内教育プログラムの講師・留学生の手配・配置※採用、研修は同部署の別のチームが担当 (2) (1)でアサインされた講師・留学生のキャンセル対応とその代替要員の手配・配置 (3) 手配・配置にあたって必要な社内関係者との調整

    求める能力・経験

    【必須】■正社員としての就業経験が3年以上 ■日本語ネイティブレベル ■英語ビジネスレベル ■海外留学経験または海外在住・赴任経験 【歓迎スキル】■膨大な情報を一斉に処理する経験（例）ロジスティクス業界、人材派遣業界 ■TESOL(Teaching English to Speakers of Other Languages) 修士号 ■留学業・教育業経験者、教員経験者、留学経験者 【担当プログラム例】 https://www.isa.co.jp/

    事業内容

    ■海外及び国内教育研修・留学、e-ラーニング、学校経営コンサルティング

  • エージェント求人

    ⭐年収～900万⭐ビジネススキル研修講師ポジション⭐年間休日133日⭐マネジメント＆育成経験◎

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    仕事内容

    ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 累計1200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。

    求める能力・経験

    【必須条件】 学歴：日本の四年生大学を卒業された方 言語：日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方 就労歴：在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方 【必須】 下記全ての要件を満たす方 　 ・管理職経験（課長職以上・部下有） ・正社員の育成・指導経験 ・大人数に対するプレゼンテーション経験 【歓迎】 下記経験がある方がご活躍中です 　 ゼロから１を生み出す経験 無形商材の営業経験　 BtoB/BtoCどちらでも可 コンサルタント、カウンセラー、チューター経験

    事業内容

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