【運営支援課/課長】コンプライアンス・リスク管理/業界トップクラス/年休125日
540~598万
ソーシャルインクルー株式会社
東京都品川区
540~598万
ソーシャルインクルー株式会社
東京都品川区
リスク管理
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、現場のコンプライアンス・リスクマネジメントの実務責任者をお任せいたします。 【具体的には】 ・行政指導対応 行政監査の事前準備、フォロー、指導を受けたあとの改善、業務構築、管理 ・事業所向け運営のリスク管理業務 マニュアル作成 ・事業所支援業務 文書作成 ・メンバーの業務管理・育成(部長と一般職の中間管理職としての役割) ・行政指導立ち合い
【必須】■コンプライアンスやリスクマネジメント関連業務の経験 ■福祉業界の勤務経験 【歓迎】新しい業務構築に関わった経験 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
540万円~598万円 月給制 月給 450,000円~498,400円 月給¥450,000~¥498,400 基本給¥200,000~ 固定残業代¥115,500~¥127,900 諸手当¥134,500~¥170,500を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇3日/冬季休暇4日/年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【手当】 ■交通費支給(上限3万円/月)※2km以下は支給無し ■残業手当(超過分全額支給) 【昇給】 年1回/個人の評価に準じて昇給あり 【キャリアパス】 課長540万円~/次長600万円~ ※実績により2~3年ごとにステップアップを目指せます 勤務場所:(変更の範囲)本社所在地及び会社の全拠点 業務内容:(変更の範囲)会社の定める業務
運営支援課課 (部長1名 主任2名 一般職2名 パート2名)
無
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
JR京浜東北線大森駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
※京浜東北線 大森(東京都)駅より徒歩2分
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
オフィスカジュアルOK
■産前休暇 ■産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
1名
2回
筆記試験:無 適性検査:有 部長→役員
■障がい者が自立して暮らせる住まいが不足する日本。住まいに困る障がい者『0』を目指しグループホーム開発を展開。 ■社内制度の整備から福祉介護業界のマイナスイメージの払拭を図ると共に、業界の牽引を理念として掲げています。
《当社について》■全国各地で展開しており、グループホーム数でTOPクラス。日中サービス支援型グループホーム事業においてパイオニア兼リーディングカンパニーとして位置付けられています。《グループホーム事業》■現在、障がい者手帳の普及率が上がっており、人口の7%(約900万人)にもなります。そのうち、50%はグループホームの利用対象者になりえるといわれており、その需要に応えるグループホームはまだまだ不足しているため、非常に需要のある事業となっています。【事業】365日24時間、スタッフを配置。日中活動をされている方はもちろんのこと、日中活動先がない(通うのが難しい)障がい者の方でも入居可能なグループホーム。■新築で完全バリアフリー※一部バリアフリーが整備されていないホームもあります。知的・精神・身体などの様々なすべての障がい者を受け入れ可能です。■「住まい」というインフラを提供し、自立をサポートソーシャルインクルーホームでは、日中活動が可能な方はもちろん、日中活動が難しい方でも、自分のペースで生活をしていただき、自立を促進しています。
〒140-0013 東京都品川区南大井6-25-3いちご大森ビル2F
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~900万
■業務内容 監査法人出身の会計士のOJTのもと、内部統制・内部監査担当として、クオンツ総研ホールディングスグループにおける業務全般に携わっていただく予定です。 ①内部統制(J‐SOX) ・リスクアセスメント ・全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制、IT全般統制、ロールフォワード評価 ・課題の抽出および改善提案 ②内部監査 ・年間監査計画の策定 ・監査の実施(インタビュー・ドキュメントレビュー・データ分析等) ・監査報告書の作成、経営者報告 ・フォローアップ監査の実施 ・海外拠点の財務報告・SOXに係るリスクアセスメント及び監査業務 ・その他、ガバナンス強化に関する業務 ■募集背景 企業として事業の成長・拡大に伴う体制強化 (現在の体制:内部監査室長1名、担当者1名) ■本ポジションの特徴 ・M&A仲介事業を中心にコンサルティング事業やオペレーティング・リース事業等、様々な事業を展開している会社で幅広い業務経験を積むことが可能です。 ・監査法人出身の会計士や、弁護士等のOJTを受けつつ内部統制/内部監査計画立案から監査の実施と報告まで全ての業務フローを主体的に一貫して行う事ができ、自ら考え推進していきたい方にとっては非常にやりがいのある環境です。 また、OJTを十分に行うため、未経験でも問題ございません。 ・様々なバックグラウンドを持つ優秀な社員が多く、また、中途入社者が多いため、風通し良くコミュニケーションの取りやすい環境です。
以下いずれか1つ以上に該当する方 -内部統制評価(J-SOX)の経験 -内部監査の経験 -監査法人等の業務経験
-
360~418万
障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて現場のコンプライアンス・リスクマネジメントの実務をお任せ致します。 【具体的には】 ・行政指導対応 行政監査の事前準備、フォロー、指導を受けたあとの改善、業務構築、管理 ・事業所向け運営のリスク管理業務 マニュアル作成 ・事業所支援業務 文書作成 ・行政指導立ち合い
【必須】■社会人経験3年以上(バックオフィス業務の経験1年以上) ■エクセルの関数(IF、VLOOKUP等)が使用できる方 【歓迎】新しい業務構築に関わった経験、書類やマニュアル作成が得意な方 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
600~716万
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、現場のコンプライアンス・リスクマネジメントの実務責任者をお任せいたします。 【具体的には】 ・行政指導対応 行政監査の事前準備、フォロー、指導を受けたあとの改善、業務構築、管理 ・事業所向け運営のリスク管理業務 マニュアル作成 ・事業所支援業務 文書作成 ・メンバーの業務管理・育成(部長と一般職の中間管理職としての役割) ・行政指導立ち合い
【必須】■コンプライアンスやリスクマネジメント関連業務の経験 ■福祉業界の勤務経験 【歓迎】新しい業務構築に関わった経験 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
1200~1600万
海外生命保険子会社を中心とした海外子会社の経営管理を行う部署と連携しながら、リスク管理業務(市場リスク・信用リスクの分析および財務諸表・資本規制等の分析を通じた予兆把握)に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 ・海外グループ会社に対するリスク管理・経営管理の高度化 ・海外グループ会社の財務諸表・資本規制等の分析・改善方策の提案
【必須】 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・事業会社、監査法人等で国内外の会計領域、リスク管理、会計監査、 子会社管理等で会計領域での業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・保険業界またはアセットマネジメント業界における深い知見(海外市場含む)を有する方 ・US-CPA(米国公認会計士)、CFA(米国証券アナリスト)、CIA(公認内部監査人)の資格を有する方
個人および企業向け各種保険の引受・保全サービス、 有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務
588~1120万
リスクマネジメント(ハラスメント・労働関連法規)の予防/対応や労務案件の対応と再発防止、従業員への啓蒙・育成を通じて、組織と従業員が安心して働ける環境を構築し、働きがいのある職場環境を推進します。 ■労働関連法規関係法や社内規定に基づく関連の対応・再発防止・啓蒙活動・研修の企画・開発・実施■メンタルヘルス不調・ハラスメント等の個別事案の初動対応、関係者ヒアリング、対応方針の立案およびレポーティング■従業員相談窓口の運営責任■ハラスメント調査の実施、経営・マネジメント層への報告および改善提案の提示上級管理職向けの研修設計およびファシリテーションサポート■安全衛生課題の報告・改善フォロー
【必須】従業員数2,000名規模以上の企業にて下記経験をお持ちの方 ●労務(ハラスメント・労働関連法規)対応経験 ●ハラスメント・メンタルヘルス事案等における個別対応経験 ●労務トラブル対応における、法令・社内規定に基づく判断と調整経験 【魅力/働く環境】 ■私たちの事業柄、経営層やマネジメント層が人事に対しての関心・熱量が高い環境です。求められるものは高いですが、人事目線で良いものは受け入れてもらえる土壌があります■野心的な目標を掲げ続ける経営陣や、スキルやHRT(Humility(謙虚)、Respect(尊敬)、Trust(信頼))力が高いメンバーと働ける環境です
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売
600~850万
金融やビジネス分析の豊富な経験を活かし、残価リスクおよび信用リスク領域において、データ分析を通じてリスクマネジメントを担うシニア・スペシャリストです。 主要リスク指標(KRI)を用いた定期レポート作成や、リスク評価に関わる分析業務を通じて、残価リスクマネージャーや信用リスクマネージャーの意思決定を強力に支援。さらに、全体を見渡す広い視野と将来を見据えた先見性を持って潜在リスクを的確に評価し、企業の安定成長に貢献していただきます。 ※詳細の業務内容は「その他労働条件の備考」に記載
【必須】■金融またはリスク分析の経験 / ■複雑なデータを扱う能力 / ■高度なPCスキル(Excel、Access、PowerPoint) / ■日本語と英語が流暢であること / ■学士号必須 【尚可】■Tableauによるデータ可視化(ダッシュボード作成含む)およびPythonの経験(強い学習意欲があればそれでも可) / ■金融または経済学の専攻 / ■金融・銀行業務の経験 【求める人物像】高いモチベーションを持ち、自己成長を追求し、信頼できるビジネスパートナーとして同僚をサポートできる方
BMWグループの金融サービスを担う、革新的なファイナンス企業です。 1994年の据置型ローンや、業界初のブランド専用保険など、常に先端を行くプログラムを提供し続けています。
800~1200万
・社内各部門(不動産開発、運営、コーポレート等)への業務監査 ・監査報告書の作成、確認対応等の折衝 ・業務監査に対する改善提案およびフォローアップ ・監査手法やチェックリストの整備、見直し、改善 等 ・内部監査計画の策定補助 ・内部統制(J-SOX)の整備・運用評価(必要に応じて) ・不正調査対応(必要に応じて) ※不動産特有の監査(プロジェクト管理、稟議フロー、契約 管理など)の経験は歓迎しますが、未経験でも可。 ※お任せする業務は、個々の経験を考慮し入社後決定します。 【将来的なキャリアイメージ】 監査部のスペシャリストとして当面はキャリアを構築してい ただきます。将来的にはマネジメントキャリアを目指してい ただくことも可能です
【必須条件】大卒以上 下記いずれかの経験を有する方 1.事業会社または監査法人での 内部監査、内部統制、 会計・経理、リスク管理のいずれかの実務経験(目安2年以上) 2.事業会社やコンサルティングファーム等での法務、人事、総務等の コーポレート部門での何かしらの実務経験(目安3年以上) ※監査実務経験は問いません。(これまでの不動産開発、 或いはコーポレート部門でのキャリアを活かして監査業務に携わってみたい方、大歓迎です) <尚可> 1.建設業界や不動産業界の就業経験(開発・仕入・販売・管理などの 事業構造やステークホルダーに知見のある方)
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800~1100万
海外・国内送金業務の統括を担い、法令遵守体制の構築や業務プロセス改善、チームマネジメントを通じて送金事業の持続的な成長を推進するポジションです。 ■海外送金・国内送金業務全般の統括・運営 ■資金決済法等に準拠した業務プロセス設計・改善 ■送金業務チームの構築・人員配置・育成・評価 ■業務品質・リスク管理向上の施策立案・実行 ■法務・コンプライアンス・システム部門との連携 ■規程・マニュアルの整備および運用管理
【必須】■海外送金または国内送金業務の実務経験 ■資金決済法等に関する基礎知識 ■業務プロセス設計・改善経験/チームまたは組織のマネジメント経験 【歓迎】■資金移動業者・金融機関・決済事業者での業務経験 ■当局対応・監査対応・内部統制経験 ■海外送金スキーム(SWIFT等)に関する知識 ■規程・マニュアル策定・改定・運用管理経験 ■海外拠点や多国籍メンバーとの業務連携経験 ■英語での業務コミュニケーション能力
■決済サービス■カード・ポイントサービス■集金代行サービス ■送金サービス■上記に付随するコンサルティングサービス
600~1600万
プロダクト開発本部組織全体のリスクを把握し、管理・コントロールすることで、法令順守、データセキュリティ、信頼性確保などの重要な要素を実現します。また、リスクや変化に対応するために、柔軟な監視体制と 適切な戦略策定を行い、持続的な事業の発展をサポートします【詳細】■システムリスク管理(リスク洗出し、評価、是正提案、リスク対応支援)業務■システムインシデント管理(統計分析、第1線による根本原因分析および再発防止状況のモニタリング)業務■社内規程類の整備・策定支援 ■金融庁の各種ガイドラインへの対応業務■重要インフラ事業会社として必要なガバナンス整備
下記いずれかの情報システムのリスク/ガバナンス/コンプライアンスに係る実務経験3年以上(システム開発/システム運用/システム基盤構築/プロジェクト管理/システムセキュリティ/サイバーセキュリティ) 【部署について】リスク管理の3ラインディフェンスは、リスクを管理・把握するための基本的なアプローチです。当部は3ラインディフェンスのうちの第1.5線として、第2線と第1線の間にて、第1線の事業部門を支援し、ポリシーや規程類の策定、リスクアセスメント、内部統制の設計やモニタリングなど、リスクを適切に管理するための体制を確立します。
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
626~981万
【業務内容】 「経営に資する監査」をミッションに、事業ポートフォリオ(同社およびグループ会社)に係る管理態勢をカバーする内部監査業務全般を幅広く遂行頂きます。 ●業務監査(監査プログラム策定、監査実施、改善提案実施、監査報告作成、取締役会・監査役会への報告、改善状況フォローアップ、継続的モニタリング) - リスクベースによる部署別監査 *、テーマ別監査について、原則としてすべての監査に室長と共に参画。 - 通年でのオフサイトモニタリング実施、オンサイト監査、リスクアセスメントへの反映 ●企画業務(リスクアセスメント実施、年度監査計画 策定 、業務高度化への取組み等) - 企画業務全般について室長と協同して取組む * 本社管理部門、営業部門(事業/プロダクト部、営業部店)、グループ会社:国内グループ会社(FPG信託、FPG証券、オンリーユーエア、AND ART)および海外グループ会社(アイルランド) 【配属部署・人数】 3名(男性3名)
【必須要件】 ・監査経験実務経験3年以上(金融業界全般、不動産業界、会計事務所、コンサルティング会社等のいずれかでの監査業務経験者) ・英語スキル:英語力中級以上(TOEIC(R)700点以上など) ・4大卒以上 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・公認内部監査人(CIA)資格、米国公認会計士(US CPA)、中小企業診断士のいずれかの資格の取得者もしくは学習中の方 ・PCスキル(EXCEL、WORD、Powerpoint)、ITに関する業務知識のある方
リースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、航空事業、共同保有プラットフォーム事業、信託事業および証券事業