［東京/転勤なし］仕入れ・在庫管理/丸紅G：お菓子専門商社

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  【アクセンチュア/入社一時金200～600万円確約】次世代SCM改革プロフェッショナルへのご提案

  400~2300万

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  【アクセンチュア/入社一時金200～600万円確約】次世代SCM改革プロフェッショナルへのご提案気になる

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  仕事内容

  当社は、戦略の策定、業務課題の解決、テクノロジー、アウトソーシングまで、文字通りクライアント企業の変革に必要なサービスを全て提供する会社です。 その中で、COO(Chief Operating Officer）に関するテーマに専門性のあるコンサルタントとして成長するポテンシャルを持っている方を求めています。入社から5年ー10年後のキャリアイメージとして、企業のオペレーションに精通し、実質的トップとして会社を率いることのできる方を輩出しています。 ＜テーマとしての専門性＞ COOのTrusted Advisorに成長でき得る方として下記４つの主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で、専門性・経験を深めて頂きます ・次世代サプライチェーン構造改革 ・ゼロベースマインドによるコストマネージメント ・IT+OTサイバーセキュリティ ・開発ー製造のデジタル化 ＜役割としてのプロフェッショナリティ＞ 戦略部門チームが経営として目指すところNorth Starを定めた後を引き継ぎ、複数か月・複数年に渡る変革のJourneyを指揮することが「マネジメントコンサルタント」の仕事です。そのためにはNorth Starに行き着くための過程のにおいて、、Road Blockを論理的・創造的思考で取り除き、その道筋の変更をコントロールする極めて高い思考技術と強いリーダーシップ、また必要な人材巻き込んでいけるセンスが必要です。 ＜知識としてのテクノロジー先鋭性＞ 当チームは最新のテクノロジーを使って企業のオペレーションに変革を起こすプロジェクトを手掛けることに、より集中特化しています。従い他のファームに比較して、テクノロジーに対する知見をより高いレベルで求められます。キャリアの中でIT・OT・デジタルに携わった方は、よりその能力を生かしやすいです。また、そうでない方は入社後、積極的に最新のテクノロジーについての勉強・知見収集に励んで頂くことになります。 ・　小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築 ・　銀行業における米・欧・亜３極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント ・　機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築 ・　製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム ・　資源・エネルギー業における３Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン ・　開発CADデータのデジタルマーケティング転用を可能にするデジタルアセットプラットフォーム構築

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験 ・組織やプロジェクトのマネジメント、リード経験（規模問わず） 【歓迎（WANT）】 ・業務コンサルティング（変革ロードマップの策定、施策実行、課題解決）経験 ・調達・購買業務３年以上経験者 ・製造系業務３年以上経験者 ・物流業界出身者 ・スタートアップ経験者 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ・サプライチェーンに関するデータアナリティクス活用経験 ・5-10年後にCOOになりたいという野望・熱意　※経験業界は問いません。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  バリューデリバリー本部｜SCM部｜国内SCMG｜国内向け需給管理担当～担当マネージャー/10928

  600~1050万

  株式会社ファイントゥデイ東京都港区

  バリューデリバリー本部｜SCM部｜国内SCMG｜国内向け需給管理担当～担当マネージャー/10928気になる

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  仕事内容

  当社SCM部は、製品を中心にディマンド・サプライプランニング（需給計画）、輸出入貿易、ロジスティクス等、サプライチェーン全体の管理をしています。 【主な業務】 〇トイレタリー製品（完成品）の国内向け需給管理（先行需要予測・出荷計画立案、在庫計画・補充計画立案、生産調整・在庫管理） 　・入社をいただく方にはブランド別に需給管理を担当いただきます。 　・メンバーで分担して、在庫の帳票管理や事業部門とのS&OP会議の企画・進行を担っていただきます。 〇国内向け完成品の在庫戦略、施策設計 〇生産と在庫の最適化に向けたプロジェクトへの参画

  求める能力・経験

  【必須要件】 〇需給管理に関わった経験を有すること（2年以上、事業部門・マーケティング部門・工場からの参画など形式は問わない） 〇部門を横断したプロジェクトへの参画経験を有すること 〇自発的に課題意識を持ち、解決に向けて自らアクションを起こす主体性を有すること 〇ものごとを定量化し、数値で理解・説明する高い数的思考、計数能力を有すること 〇KPIの異なる社内関与者との間での合意形成をリードする説明能力、調整能力を有すること 【歓迎要件】 〇完成品の需給管理業務の担当経験を有すること（S&OP・需要予測の仕組み、システムについての理解） 〇部門を横断したプロジェクトの運営・主導経験を有すること 〇起きている現象から構造を読み解き、構造を変革する論理的思考力 〇海外との会議進行に足る英語コミュニケーション能力 〇管理会計に関する知見 【その他、志向性等】 ・将来的にマネージャーへの育成が期待できる人材採用を目指しており、マネジメントに対する挑戦意欲の高い方、柔軟な思考や俯瞰的な思考に長けた方に入社をいただきたいと考えています。 ・当社として海外向けビジネスの強化を図っていることから、将来的な配置転換や当部門からの海外ビジネスへの関与は考えられます。

  事業内容

  パーソナルケア製品のマーケティング・販売等

• エージェント求人

  楽天グループ　【スーパーマーケットOMO/DX事業部】MDバイヤー

  600~1000万

  • 品質管理
  • 購買/調達
  • 市場/地域実勢調査
  • 価格設定
  • 市場調査
  • 検証
  • 分析
  • EC
  • 食品
  • マネジメント

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天グループ　【スーパーマーケットOMO/DX事業部】MDバイヤー気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 楽天が取り組む倉庫型ネットスーパー事業「楽天マート」は大手小売りチェーンに匹敵する 商圏を持ちながら、個人商店のような小回りの利くMDを実現できる、新しい事業形態です。 その事業形態の特性を活かした独創的な品揃えを展開する事で国内の食品流通市場を改革し ユーザー・生産者双方にとってより付加価値の高い社会の実現を目指します。 ＜MDのミッション＞ 品揃えや品質の改善、適切な価格設定を行い、売り上げとお客様満足度の向上を図ります。 楽天マート：https://sm.rakuten.co.jp/ 【募集背景】 生鮮、日配、冷食、飲料、お酒、非食品など、スーパーマーケットで扱っている商品と 楽天市場の店舗商品、地方物産商品など、他のスーパーではあまり取り扱っていない 独自の商品をネット販売しています。 実店舗とは違い売り場面積に制限がなく、ネットスーパーならではの 自由度が高い戦略に挑戦が可能です。 ・品揃え～仕入れ（新規調達先開拓も含め） ・在庫・廃棄ロスコントロール ・売上／粗利管理 上記に責任を持っており、全商品カテゴリの品揃えと仕入れの強化のため人員を募集しております。 ＜食品流通市場について＞ 一般消費者向け流通市場の中でも食品流通市場は特に、EC化・デジタル化が遅れている分野です。 楽天はネットスーパー事業を推進する事で食品流通のEC化・デジタル化を進め 食品流通改革を通じて社会をエンパワーメントします。 日本におけるリーディングポジションを確立すべく事業拡大に参画いただけるポジションです。 ＜楽天マートのサービスエリアと配送方法＞ ・首都圏の対象世帯数 　1200万世帯をカバーしており、自動倉庫2拠点から出荷。 　H&S型で効率的な配送網を構築し当日中の配送と商品温度帯の管理を実現しています。 　なお最先端の自動倉庫により、商品探索時の歩行時間と商品確認作業の短縮し 　効率性の高い作業が実現可能です。 【業務内容】 マーチャンダイザー・バイヤーの業務をお任せします。 ・商品の売上・利益などの実績確認と改善 ・市場調査を実施しユーザーニーズを把握 ・担当部門における品揃え戦略の構築と実行 ・原料、製品、製造ラインの情報収集　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・メーカー様及び産地、生産者様と商談の実施 ・商品の価格設定（仕入れ価格・販売価格） ・顧客データの分析と仕入れ量・在庫の管理 ・プロモーション企画・実績検証と効果改善 ・ネットスーパー内（WEBサイト内）の売り場構成など 取扱商品は、チルド、グロサリー、日用品、生鮮食品など、扱う商品により 所属を分け、業務を行っています。 1．野菜・畜産・水産などの食品 2．生鮮や惣菜以外の食品 3．楽天市場の店舗商品、地方物産商品 【働く環境】 ＜組織構成＞ 事業部全体：約90名（間接雇用含む） MD部門は、以下のチーム体制をとっています。 マートMD統括課：2名 マート生鮮食品課：7名 マートDaily Foods課：6名 マートグロサリー＆ノンフード課：5名 マート商品開発課：8名 マートMDクロスファンクショナル課：10名 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・小売業のバイヤー ・食品総合卸売業のバイヤー

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・MD・バイヤーの経験2年以上（業界不問） ・社内外との折衝力・コミュニケーション力の高い方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・食品業界・小売・食品卸での就業経験 ・スーパーマーケットなどの小売でのバイヤー経験

  事業内容

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• エージェント求人

  需要予測・データ分析

  690~860万

  • 部品/原料品質監査
  • 補修対応
  • 部品
  • 需要予測
  • データ分析
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • ビッグデータ
  • 物流
  • 自動車
  • 在庫管理

  株式会社SUBARU東京都渋谷区

  需要予測・データ分析気になる

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  仕事内容

  【採用背景】 SUBARUの補修部品供給は、これまでの経験や慣習を大切にしつつも、近年の市場変化を踏まえ、データを活用した意思決定の高度化に取り組んでいます。 お客様に必要な部品を、適切なタイミング・適切なコストでお届けし続けるため、需要予測や在庫の考え方を見直し、部品手配・在庫運用のルールを少しずつアップデートしている段階です。 こうした取り組みを、分析だけにとどまらず、関係部署と連携しながら形にしていける方を新たにお迎えしたいと考えています。 【職務内容】 お客様がクルマを長く、安全に使い続けるために欠かすことのできない部品、それが補修部品です。その補修部品を安定的に供給するために各種データをもとに需要や在庫を見極め、SUBARU全体の部品手配・在庫運用を判断・最適化する役割を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ◇補修部品受注データを基にした需要動向の算出 ◇将来需要を見据えた供給・在庫の考え方の整理 ◇関係部署と連携した、運用改善の検討・改善 日々の分析結果が実際の部品供給や運用ルールに反映されていく点が、この業務の特徴です。 【キャリアステップイメージ】 入社後は、既存メンバーと連携しながらデータ分析や業務改善に取り組み補修部品を起点にアフターセールス全体の業務理解を深めていただきます。その後は統計ベースの需要予測の分析結果をもとに改善テーマを自ら設定し、関係部署と連携しながら実行までを担います。 将来的には、需要予測やEOL管理、供給継続計画、部品製造中止情報収集と対策（Last buy）対応など含む在庫運用の考え方を整理し、仕組みとして定着させるなど、供給企画領域の中核を担っていただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ■データ解析実務経験、ビッグデータ解析（分野不問） ■製造業（自動車業界を含む）におけるアフターセールス、供給、物流、在庫管理いずれかの業務経験 【歓迎要件】 ■国内外物流・出荷手配に関する知識・経験 ■需要予測、在庫最適化、サプライチェーン領域での業務経験 ■普通自動車免許（現場出張のため） 【求める人物像】 ■クルマが好きで、その先にある「お客様の安心・安全なカーライフ」を支えたいと考えている方 ■データ分析の経験を、業務の意思決定や仕組みつくりに活かしていきたいと考えている方 ■製造業・物流・サプライチェーン・アフターセールス領域での知見をお持ちの方 ■仮説を立てて試しながら前に進むことを楽しめる方 ■周囲とコミュニケーションを取りながら、一緒により良い形をつくっていける方

  事業内容

  スバル自動車部門、航空機カンパニー（胴体）、産業機器カンパニー（スノーモービルエンジン）の３部門で 「存在感と魅力ある企業を目指す」のビジョンのもと世界シェア１％、２０１５年度１００万台の自動車販売を 目指している。 スバル技術本部は、走る楽しさ／安全・安心をスローガンに、確かな車作り、新しい時代に向けた革新を進め、 「少数精鋭」「幅広く」「妥協しない」環境で１人１人の意見を尊重しながら自分を成長させ<一車入魂>で エンジニアとしてのこだわりの実現に向かっていきます。

• エージェント求人

  【アース製薬｜プライム上場】週2テレワーク可／AI活用ディマンドプランナー｜年収〜800万

  600~800万

  アース製薬株式会社東京都千代田区

  【アース製薬｜プライム上場】週2テレワーク可／AI活用ディマンドプランナー｜年収〜800万気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 「アースジェット」や「ごきぶりホイホイ」「モンダミン」など数々のヒット商品を世に輩出してきた当社にて、ディマンドプランナー職を募集します。 ※入社後はバスロマンやバスクリン関連の製品を担当いただく想定です。 ＜業務詳細＞ ・需要予測の策定と更新：過去販売実績、市場傾向、プロモーション計画 に基づき、SKU単位での中長期的な出荷計画を策定する。 ・データの可視化と意思決定支援 ・ML（機械学習）を用いた出荷計画業務 ・生成AI（Gemini）による業務改革、需給ドキュメント作成の効率化 【ポジションの魅力】 ・シェアの高い製品で、様々な仕掛けができます。 ・新規AIの予測ツールも導入。出荷予測にもチャレンジできます。 ・入社後のOJTやキャリア形成支援も充実しております。　

  求める能力・経験

  ・需要予測の実務経験（過去データ、アルゴリズムを考慮した高精度需要予測） ・SCM領域（需要計画エリアであれば尚良し）にて3年以上の実務経験 ・データ分析スキル

  事業内容

  医薬品、医薬部外品、医療用具、家庭用品などの製造・販売並びに輸出入 より良い暮らしのパートナーとして、虫ケア用品(殺虫剤)をはじめ園芸用品、オーラルケア、入浴剤、芳香剤など日用品を中心に事業を展開

• エージェント求人

  ディマンドプランナー職※勤務地東京 /10895

  600~800万

  アース製薬株式会社東京都千代田区

  ディマンドプランナー職※勤務地東京 /10895気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 「アースジェット」や「ごきぶりホイホイ」「モンダミン」など数々のヒット商品を世に輩出してきた当社にて、ディマンドプランナー職を募集します。 ※入社後はバスロマンやバスクリン関連の製品を担当いただく想定です。 ・需要予測の策定と更新：過去販売実績、市場傾向、プロモーション計画 に基づき、SKU単位での中長期的な出荷計画を策定する。 ・データの可視化と意思決定支援 ・ML（機械学習）を用いた出荷計画業務 ・生成AI（Gemini）による業務改革、需給ドキュメント作成の効率化

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・需要予測の実務経験(過去データ、アルゴリズムを考慮した高精度需要予測) 【希望スキル】 ・S&OPプロセスへの参画経験があれば尚良し ・生成AI(Gemini等)の活用スキル 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力。論理的説得力、中立性、公平性。 ・対立を恐れず合意形成できる。

  事業内容

  医薬品、医薬部外品、医療用具、家庭用品などの製造・販売並びに輸出入

• 企業ダイレクト

  【仕入戦略(メンバー)】グロース上場企業/市場規模3兆円超の成長業界/年休128日

  420~500万

  

  バリュエンスホールディングス株式会社東京都品川区

  【仕入戦略(メンバー)】グロース上場企業/市場規模3兆円超の成長業界/年休128日気になる

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  仕事内容

  当社にて、ブランド品の仕入価格設定や販路選定、相場情報の共有等、価格に関わる業務全般をお任せします。査定士が適切な判断を行えるよう、正確な情報をタイムリーに提供し、組織の意思決定を支える役割です。 【詳細】■仕入価格の設定：査定士からの価格相談対応、定価・相場情報の提供、自社EC等の販売価格確認 ■商品情報の社内共有：相場変動の傾向やコピー品状況、真贋時の注意喚起等の情報発信 ■販路の選定業務を担当します。在宅勤務時は店舗フォロー、出社時は実物を確認しながら真贋ポイントの確認を行いスキルアップを図ります。チーム内でフォローし合い、業務に集中できる環境を構築しており、着実に成長可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■リユース事業経験者 【歓迎】■検品・バイヤー・ブランド販売経験者 【魅力】■市場規模3兆円を突破した急成長中のリユース業界で、サステナブルな循環型社会の形成に貢献できます。 【やりがい】■自身の提供する価格情報が事業の仕入精度と販売効率を左右する、経営に直結した手応えを実感できます。

  事業内容

  グループ全体の経営・マネジメント強化・戦略立案・策定、企業価値の最大化

• エージェント求人

  仕入れ責任者 / KECAK

  600~1000万

  • 販売
  • 店舗
  • 店長

  KECAK東京都千代田区

  仕入れ責任者 / KECAK気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 【会社概要】 私たちはトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。 創業から1年半ほどで業界2位まで成長を遂げ、グローバル展開なども視野に、第二のDMMを目指しています。 Mission：エンタメに革新を。世界に熱狂を。 わたしたちは、エンターテインメントの可能性を信じています。 国境を越え、人々の心を動かす力が、エンタメにはある。 テクノロジーとクリエイティビティを掛け合わせ これまでにない体験を生み出し続けます。 Vision：日本発、次世代のデジタルエンタメ企業を創る。 わたしたちは、エンタメの進化に本気で挑んでいます。 誰もがスマホひとつで夢中になれる世界を目指して。 テクノロジーの力で、熱狂とワクワクをもっと自由に、もっと身近に。 日本から、世界へ。遊びの未来を動かしていきます。 【業務内容】 ・トレーディングカードの仕入れ戦略の立案と実行 ・店舗／ECの需要動向を踏まえた在庫最適化 ・カードショップやホビー問屋との価格交渉／関係構築 ・社内の販売／商品企画チームとの連携によるプロダクト開発支援 ・月次／週次での販売データ分析と仕入れ戦略の見直し ・仕入れオペレーションの改善～効率化 【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】 急成長中の「オリパワン」で、仕入れ戦略をリードし、市場動向を反映したプロダクト開発に携わることができます。 エンタメ業界で自分のアイデアがダイレクトに事業成長に貢献する経験が得られるポジションです。 スピード感と裁量の大きさを活かし、新しい価値を共に創造していく環境が整っています。 【会社全体の魅力・雰囲気】 常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドを持つメンバーが集まっています。 高い熱意と情熱を持って共に成長し、次々と新しい価値を創造していく環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・社会人経験（3年以上） ・仕入れやバイヤーとしての実務経験、またはカードショップ等での店長経験 ・営業または対人折衝の経験（BtoB / BtoC問わず） 【歓迎（WANT）】 ・ホビー業界／エンタメ業界での仕入れ経験 ・売上や在庫データの分析経験 ・スタートアップや小規模組織でのスピード感ある業務経験 【求める人物タイプ】 ・カードやエンタメへの愛とビジネスの視点を両立できる方 ・市場の動きに敏感で、売れ筋／希少性に対する感度が高い方 ・自らオーナーシップを持ち、柔軟かつスピード感を持って動ける方

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京／リモート可】仕入戦略メンバー募集／ブランド品の仕入価格設定や価格に関わる業務全般を担当

  420~500万

  • 販売
  • EC
  • デザイナー

  バリュエンスホールディングス株式会社東京都品川区

  【東京／リモート可】仕入戦略メンバー募集／ブランド品の仕入価格設定や価格に関わる業務全般を担当気になる

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  仕事内容

  ■仕入価格の設定 　　・バリューデザイナーからの価格相談対応 　　・定価や相場情報の提供 　　・ECサイトやALLUの販売価格の確認　など価格に関わる業務全般 　■商品情報の社内共有 　　・相場変動の傾向共有 　　・コピー品や持ち込み品の状況共有 　　・真贋対応時の注意喚起などの情報発信 　■販路の選定業務（ALLU販売限定）

  求める能力・経験

  【必須要件】 　■リユース事業経験者 【歓迎要件】 　■検品業務経験者 　■バイヤー業務経験者 　■ブランド販売経験者 　■サポート役として裏方でチームを支えるのが好きな方

  事業内容

  グループ全体の経営・マネジメント強化、 戦略立案・策定、企業価値の最大化

• エージェント求人

  Rakuten24事業部　MD課 ：MDバイヤー

  500~900万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  Rakuten24事業部　MD課 ：MDバイヤー気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて FMCG MD部は楽天グループが1stパーティビジネスとして楽天市場上でFMCGを取り扱うショップの直営をしています。Rakuten24に始まり、ベビー館、ペット館、ドリンク館など複数のショップを運営してます。楽天市場の中で最大級の売上規模がございます。FMCG商品をメインに取り扱っているため、市場規模が大きく、楽天市場の顧客との接点として最重要視されている事業の一つです。 ■業務内容 取り扱う商品を選定し、仕入れる量を決め在庫し、商品を顧客に向けて販売することに加え、貢献利益などの利益指標を考慮し販促も行います。売上と利益を改善していくための中長期的なカテゴリ戦略を策定し、取引先と共に実行していきます。 各カテゴリ担当者に発注の裁量があるため、物流担当と連携しつつサプライチェーンの最適化や在庫の管理も行っております。 上位の取引先には大手ナショナルメーカーが多く、営業担当者との日々のコミュニケーションをはじめ、定期的な先方企業の役員陣など経営層との商談機会もあります。 上位メーカーとジョイントビジネスプランニング（JBP)）いわれる取組を行っており、現場目線だけではない包括的な売上戦略を立てることが求められます。 JBPという取組の関係上、広告メディアや販促等の部署と企画の連携を行うこともあり、マーケティング領域のコミュニケーションもございます。 新しい取引先（メーカー）の開拓に向け、卸が主催する大きな展示会に参加し、口座開設にむけた取引交渉も行います。 ■働く環境 MD課は、取扱い商品カテゴリー別で分類されており、現時点で10カテゴリーが存在し、合計35名のバイヤーで構成されています。20代後半～30代前半と若手が中心となっている組織になります。新卒社員、中途社員（前職は、メーカー、卸、他業界業態の小売など多岐に渡ります）半々程度で構成されています

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・社会人経験2年以上の方 ・社内外の方との折衝能力、コミュニケーションスキル ・前職の業界業種は問いません ■歓迎要件： ・小売経験者、メーカー経験者、卸経験者　歓迎

  事業内容

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