【BPO案件のコンサルティング営業】富士フイルムG/福利厚生◎_03
650~1016万
富士フイルムシステムサービス株式会社
東京都新宿区
650~1016万
富士フイルムシステムサービス株式会社
東京都新宿区
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
その他営業
総務などバックオフィス業務の業務効率化と環境改善を支援するBPO案件に対して、コンサルティング営業を行っていただきます。 【業務内容】(1)顧客の要望、課題、ニーズのヒアリング・情報収集(2)ソリューション提案・クロスセル、アップセル活動(3)提案資料、見積書の作成や営業交渉、契約締結までの一連対応(4)各先常駐SVと連携しサービス品質改善の推進(5)場フィードバック収集と社内調整(6)既存顧客との関係性強化活動
【必須】 社会人経験5年以上に加え、下記いずれか必須 (1)BPOサービスに関わる営業経験 (2)BPOサービスの企画・設計やチームマネジメント経験 【歓迎】 ・オフィスサービスに関わるITツールの活用スキル ・業務の効率化・自動化をに関するスキル・経験
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【ご入社後の研修体制について】今回の募集は「営業職」となりますが、ご入社後は半年間程度、都心エリアにあるお客さま先に常駐いただき、SVや運用スタッフと共に業務をしながら、当社が提供する総務案件のBPOサービスに対する理解を深めていただくことを想定しております。(その間の就業時間等はお客さま先のルールに従います。)
650万円~1,016万円 月給制 月給 380,000円~630,000円 月給¥380,000~¥630,000 基本給¥310,000~¥510,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月と12月に支給)
会社規定に基づき支給
07時間40分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 ※備考欄に補足しております
その他(※備考欄に補足しております)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 【転勤】当面想定しておりませんが将来的には可能性があります。 【リモート勤務】可(最大週2日可) 【出張】有(職種によっては発生予定) 【特別休暇】育児のための特別休暇:20日間(条件あり) 【休暇・休暇補足】完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始休日、夏季休日、年次有給休暇(入社月に応じて入社日に付与/半休制度、積立有給休暇)、慶弔休暇、特別休暇(永年勤続・リフレッシュ休暇)、産前産後・育児・看護休暇 等 【有給補足】初年度 4月~9月入社:12日、10月~12月入社:7日、1月~3月入社:5日 【通勤手当補足】在来線特急・新幹線通勤可(適応条件あり)
ES事業本部 C&B推進部 ビジネスサービスグループ
当面無 ※将来的には転勤の可能性があります
東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー10階
東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩8分
敷地内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 住宅手当あり(※条件あり 例)単身者賃貸利用の場合:最大3万円)社宅制度(※条件あり)
有
確定給付年金・確定拠出年金(会社負担拠出金有り)
【福利厚生】富士フイルムグループ健康保険組合、富士フイルムグループ従業員持株会、 共済会(子育て支援給付、慶弔見舞金等)、出産祝い金、 永年勤続表彰、ベネフィットステーション ほか 【教育】・OJT研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、WEB動画学習サービス (GLOBIS、Udemy) 【キャリア支援制度】 ・富士フイルムグループキャリア支援制度『+STORY』 <参考> <https://careers.fujifilm.com/graduates/growth/training.html> https://careers.fujifilm.com/graduates/growth/training.html ・富士フィルムグループ内公募制度 ・スラッシュキャリア制度(他部署業務兼務制度) 【その他】 ・健康経営優良法人ホワイト500、くるみん認定、えるぼし認定取得
1名
2~3回
筆記試験:有(WEB適性検査)
富士フイルムビジネスイノベーションの関連会社でITソリューションやアウトソーシングサービスなどを通じ、全国の自治体や民間企業が抱える課題を解決しています。戸籍管理システムや証明書発行システムで業界トップクラスのシェアです。
富士フイルムシステムサービスは、地方自治体向けソリューション・サービス領域におけるトップベンダーです。中でも、主力サービスである「戸籍総合システム」は全国7割の圧倒的シェアを誇ります。現在では、戸籍関連サービスに留まらず、地方自治体や流通・小売業界などの民間領域、文教領域など多岐にわたる領域で社会貢献性の高いサービスを展開しております。最近では、防災・減災にかかわるソリューション提供など、行政証明の分野を得意とする同社ならではの強みを活かした新規事業領域にも積極的に取り組んでいます。 富士フイルムグループに所属し、創業以来35期連続黒字、同グループの中でも高い利益率を誇る安定した基盤を持ち、積極的に新規事業創出を行っていることが特徴です。また、離職率4%、「健康経営優良法人ホワイト500」「くるみん」「えるぼし」といった各種認定の取得に加え、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスもとりやすい環境です。 ■採用HP:https://saiyo-fbss.fujifilm.com/ ■働く社員の声: https://www.talent-book.jp/fbss?utm_source=bizreach&utm_medium=email&utm_campaign=recruit
〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目1番1号新宿ファーストタワー9階
■板橋事業所(板橋区)・土佐堀事業所(大阪市)・北海道支店(札幌市)・東北支店(仙台市)・中部支店(名古屋市)・西日本支店(福岡市)
■自治体窓口システム・デジタルプリンティングサービス・オンディマンドパブリッシングサービスを中心としたシステム開発、情報活用に向けてのコンサルティン グおよびBPOサービス。主力サービスである戸籍システムは、70%のシェアを獲得
非公開
富士フイルムビジネスイノベーション 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
0.0%
最終更新日:
400~1000万
◆企業概要 ・プロジェクトマネジメント(PMO)支援の国内トップクラス企業 ・東証プライム上場、売上高1,000億円を目指し急成長中の優良企業 ・「マネジメントの力で社会を幸せにする」ミッションを掲げる ・赤坂ミッドタウンに拠点を構え、自由で先進的な社風が特徴 ・健康経営に注力し、残業ゼロ・喫煙率ゼロを掲げるクリーンな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手・優良顧客への経営課題ヒアリングおよび解決策の立案 ・PMO実行支援サービスの提案による既存顧客の深耕営業 ・ターゲット選定からアプローチまでを行う戦略的な新規開拓 ・顧客の意思決定者(役員・経営層)に対するソリューション提案 ・営業活動の改善提案および、リード獲得戦略の立案・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進支援 ・全社横断的なプロジェクト管理組織(EPMO)の構築提案 ・自社開発ソフトウェア「PROEVER」を導入した業務効率化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経営層への直接提案を通じて、営業としての高い影響力を実感できる ✅ 成長市場であるPMO業界で、唯一無二の市場価値を構築可能 ✅ 年収1,000万円も視野に入る、成果を正当に評価する給与体系 ✅ フルフレックスや充実した教育制度など、自律した働き方を支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なる「提案」に留まらない「実行支援」に特化した独自のビジネス ・年間200以上の社内研修コンテンツがあり、学び続ける文化が定着 ・コンサル×IT×製品の多角的なソリューションを保有し、提案幅が広い ━━━━━━━━━━━━━━━━━
法人営業経験
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500~1500万
”営業力”こそ、ITの業界で最も価値ある武器になる 結果で語り、最短で年収と市場価値を最大化。 弊社では、営業として積み上げた行動と成果が、そのまま報酬に直結します。 IT業界の経験は問わず、金融・商社・不動産・メディア広告など、どんな業界のご経験でも構いません。これまで粘り強くお客様と向き合い、数字を追いつづけてきた経験やスタイルを存分に発揮してください。 また、弊社には億単位のビジネスを創出してきたプロフェッショナルたちが在籍しています。彼らと連携しながら提案を磨き、確実にお客様にとって“本質的な価値”を届けられる営業へと成長できます。その姿勢や成果は、業界内でも評価されるレベルに引きあがっていくはずです。 さらに弊社には、技術領域のプロ、採用のプロ、サービスづくりのプロなど各分野の専門家が揃っています。彼らとの協働を通じて、あなたの営業スキルは飛躍的に向上し、提供できる価値も格段に変わっていくでしょう。 「現状に満足していない」「もっと挑戦したい」―― そんな野心をもつあなたのために、ポジションと環境をご用意してお待ちしています。 ※事例※ 年功序列なし…28歳/23年10月入社/年収1,200万、31歳 /23年4月入社/年収1,500万など実績多数。 スピード感のあるキャリアステップ…30代で20名規模の営業部長。 商材・ソリューションに縛られない 「売る」から「創る」へ。 営業の“デファクトスタンダード”を、あなたの手で。 弊社の商材は、特定の業界や領域には縛られません。営業自らがお客様の経営課題を捉え、豊富な商材を組み合わせて最適解を提案することができます。 「品質保証は不要」といわれても、終わりじゃない。セキュリティ・開発・インフラ・コンサル・HR・マーケティング…商材の“切り口の多さ”は弊社営業の最大の武器です。 さらに、お客様の本質的な課題解決のために新たなソリューションを創出することも可能。直近でいえば、お客様の課題に併せたAIツールを内製開発し、導入した事例も。たとえ、その場で受注に結びつかなくても、一度もち帰れば“必ずどこかに入り込む提案ができる”―― そんな自信をもてる環境が、ここにあります。 キャリアは“決められる”ものじゃない。 自分で“選び、創っていける”時代へ。 弊社は年率1.3〜1.5倍の成長を継続する拡大フェーズにあります。 だからこそ、キャリアの行き先があらかじめ決められているなんてことはありません。 成果を出した人から、自分の意志で“次のステージ”を選べる環境がここにあります。 たとえば―― 年齢を問わずチームを率いる管理職としてマネジメントの道へ プレイングマネージャーとして自ら成果を出しながら、後輩を導く道へ 現場最前線でプロフェッショナルとして突き抜ける道も、もちろん選択可能 どの道を選ぶかはあなた次第。 キャリアの「型」がないからこそ、キャリアの自由度は無限大です。 ◆業務内容 SHIFTの営業として、お客様の真の課題解決に向けた活動を中心に、事業成長に貢献していただきます。 ■お客様価値の最大化 ‐ 新規・既存のお客様に対する課題抽出と、ビジネスの最大化を目的とした提案活動 ‐ 案件のリードからクロージングまでのプロジェクトドライブ ‐ 定例会や日常的なコミュニケーションを通じた信頼関係の構築 ‐ 既存案件の追加提案・アップセル・クロスセルの機会創出 ■ソリューション提案・事業推進 ‐ 案件に応じた社内関係者との連携 ‐ 必要リソースの調整や体制構築サポート ‐ お客様の課題に基づく既存商材のチューニング・改善依頼 ‐ 受注後のプロジェクト立ち上げ支援 ◆SHIFTが用意するバックアップ体制 IT未経験でも活躍できる、全方位型のOJT 営業が担ぎたくなる商材と、抜群のデリバリ体制 大規模案件を動かせるPMや技術者の確保(採用・アライアンス含む) 営業が売りたいものを売れるための商品開発・チューニング体制 顧問陣やCxOリレーションの活用 明確な給与制度と報酬モデル 営業としての「自律と自由」を最大化できる環境 ◆最後に:SHIFT営業の魅力とは やればやるだけ、成果につながる。それも、年収に上限はなし。 「給与をぶち上げるか、営業をやめるかくらいの覚悟で」 そんな先輩営業たちの本音と覚悟が、あなたの背中を押してくれるはずです。 楽ではない。 でも、やりきった先に待つ達成感と報酬は、他では味わえない。 そんな「正直で、まっすぐ」な営業職、他にありますか?
【必須】 以下すべてに当てはまること ・業界問わず、外勤営業のご経験が3年以上ある方 ・成長やチャレンジを求めるマインド 【歓迎】 ・IT業界における法人営業経験 ・コンサルティングファームにてIT部門への提案経験 ・従業員1,000名以上のエンタープライズセールスの経験
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400~600万
*勤務先:東京都、名古屋、福岡県 【具体的な業務内容】 クライアントである不動産会社や建築会社が抱える集客、営業効率、物件情報発信といった課題に対し、「LIFULL HOMES」のメディア力と様々なソリューションを組み合わせて解決を提案していくのが、このポジションの核となる業務です。 ・クライアントへのヒアリングを通じて、現在の経営状況、特にLIFULLHOMESの利用状況における課題を深堀。 ・最適な掲載プランの提案:CLの集客目標や予算に応じて、掲載件数を増やす、特定の物件を上位表示させるオプション提案。 ・市況情報の提供:市場動向(競合の動き・ユーザーの検索傾向)をデータ化し、掲載すべき物件やアピールポイントについてアドバイス。 ・物件情報の質の改善指導:反響率を高める為に、物件写真の撮り方、間取り図の充実、物件紹介文の書き方などを具体的に指導・提案。 【社風】 ・社是の利他主義に基づく高いエンゲージメントで個人でというよりは、チームで売り上げを協力してやっていく雰囲気なので、心理的安全性のあるチームづくりを重視しています。 【キャリアパス】 ・多様なキャリア選択肢: マネジメントキャリア(早期抜擢実績あり)に加え、専門性を深めるスペシャリスト、サービス/事業企画などの戦略スタッフ職、新規事業コアメンバーなど、選択肢が非常に豊富。 ・社員のキャリア実現のために、社内異動制度「キャリア選択制度」やグループ内兼業制度「キャリアフル」あり。 社是:利他主義 経営理念:常に革進することで、より多くの人々が心からの「安心」と「喜び」を得られる社会の仕組みを創る コーポレートメッセージ:あらゆるLIFEを、FULLに。 LIFULLはソーシャルエンタープライズとして、事業を通じて社会課題の解決に取り組む企業グループです。世界中のより多くの人々が「安心」と「喜び」を得られる社会を実現するために、「住まい」を中心に様々な暮らしの領域で事業を展開しています。 ミッション(ビジョン) 日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」に掲載いただいているクライアントに対し、コンサルティング営業を行っています。 クライアントに効果的に「LIFULL HOME’S」を利用していただき、住まい探しをしているユーザーへ質・量・鮮度の高い充実した物件情報を届けることをミッションとしています。 仕事内容 クライアントに対して「LIFULL HOME'S」をはじめとするメディアを活用したプロモーション活動を提案します。クライアントの課題をヒアリングし、最も効果的なサービスや機能を多角的なアプローチで提案し支援していきます。 具体的な配属グループは、賃貸・流通/売却・戸建/注文を想定しています。 既存営業 すでにご契約いただいているクライアントに対して「LIFULL HOME’S」を活用した集客戦略(最適な掲載プランや市況の情報提供等)の提案 クライアントの課題解決のための別商材の企画、提案 募集背景 当社は現在、多くのクライアントにご利用いただいていますが、すべてのお客様に十分なフォローを行き届かせるにはまだ課題があります。 そこで今後は、対面営業に加えてWeb会議システムを活用し、より多くのクライアントと接点を持ちながら、「LIFULL HOME'S」の掲載プランの提案や活用方法のご案内にとどまらず、クライアントの経営に役立つ幅広い情報を提供していきます。 私たちの目標は、単なる営業担当ではなく、クライアントにとっての「真のパートナー」となることです。 そのために、直接のコミュニケーションで信頼を築きつつ、オンラインの強みを活かした効率的な提案活動を進め、新しい取り組みの企画・推進にも積極的に挑戦していただける方を求めています。 やりがい・魅力 営業ノウハウの共有や、業界知識向上のための情報インプットの機会も多く設定しており、業界未経験でも成長の機会が多くあります。 経営者と商談する機会が多く、ダイレクトに課題解決の提案ができコンサルティング営業としてスキルアップすることができます。 物件掲載の促進だけでなく、クライアントの課題に対して別商材の提案や商品企画を行うことも可能です。 社内の開発部門とも距離が近く、社内の開発部門とも距離が近く、サイトへのご意見や要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス改善に反映させることが出来ます。
【必須要件】 既存顧客への提案型の営業経験、もしくは新規開拓営業経験いずれか2年以上 MS OfficeやGoogle Appsなどの業務ソフトウェアを利用しての業務経験 【歓迎要件】 リーダー経験 (チームマネジメント、業務マネジメント経験) 不動産、IT、業界での経験や知識 Web会議システムを利用した商談のご経験 普通自動車免許資格 【求める人物像】 LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 将来、リーダーやマネジメントへキャリアアップし、チーム全体の営業戦略立案推進を行いたい方 自ら課題を見つけ能動的に仕事を創り出せる方
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350~1000万
都内シェアNo.1を誇るトランクルーム「スペラボ」を中心に、全国規模で事業を展開する不動産ベンチャー企業です。今回募集するポジションは、「トランクルーム」サービスを、投資家のお客様へご提案いただくポジションです。 Web広告や資料請求を通じてお問い合わせいただいたお客様に対し、ご案内のご連絡から商談・契約・アフターフォローまでを一貫して担当していただきます。 ◾️主な業務内容 ・投資家とのアポイント取得 ・資産形成や節税ニーズのヒアリング ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・契約締結、アフターフォロー お客様対応から契約までを一貫して担当できるため、営業スキルや提案力を短期間で磨くことが可能です。また、チームで高め合う文化が根付いており、個人の成果だけでなくチーム全体で目標を達成することを重視しています。質問や相談もしやすく、風通しの良い職場です! ・反響型の営業スタイル:Web広告などを通じてお問い合わせいただいたお客様が中心のため、提案活動に専念できます。 ・女性社員も活躍中:信頼関係を築く営業スタイルのため、丁寧な対応やホスピタリティを活かせる環境です。 ・成果がダイレクトに収入へ:実績に応じたインセンティブ制度があり、努力がしっかりと報酬に反映されます。お客様の資産形成をサポートしながら、自身の成長とキャリアアップを同時に実現できるポジションです。
▼必須 何かしらの営業経験がある方(ブランク不問) <以下のような方は尚可、スキルを活かせます> ◎不動産業界での営業経験をお持ちの方 ◎法人/個人のお客様への営業経験をお持ちの方 ◎プレゼンテーションや資料作成を通じた提案経験がある方 ◎金融・証券・保険・広告など無形商材の営業経験のある方 現在活躍している先輩社員も、人材コンサル・IT営業・教育関係など、異業界からの出身者ばかり。 入社後の研修を通じて、業務に必要なスキルは身に付けていただけます!
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 全国自治体市場のマーケティング、情報集約・分析、戦略立案、営業活動推進支援 - 新規ソリューションの企画・開発、先行案件支援、実ビジネス創出・受注獲得のリード - 「地方創生・自治体DX」テーマの中長期新ビジネス企画立案・事業検討・推進 - 営業戦略の課題設定、方針策定、実行、新規DX事業提案の推進 - 自社SEリソース、クラウドサービス、製品を組み合わせたサービス提案 - 先進SaaS等を活用した最先端技術による提案活動 - フロント営業部門と連携し、顧客課題・ニーズ収集・分析に基づく戦略・企画推進 - 新規事業・ソリューションの企画・開発検討、地域戦略立案、遂行プラン策定、体制整備、仕組み設計 - 投資計画の策定、幹部層への審議資料作成、日立グループ内合意形成、他社協業調整 - 全国自治体マーケットの状況把握、戦略立案・実行プラン策定、営業活動への積極的関与 - 自治体や他社キーマンとの対話を通じた将来像の検討と提案活動 - 新規企画・ソリューションの立案(自ら主導し具体化) - 全国支社・グループ会社の状況を踏まえた戦略立案、企画の実行と社内調整 - パートナー企業との連携による社会課題へのアプローチ(新規パートナー開拓含む) - ライン営業と一体となり、顧客訪問や受注活動など現場での営業活動への参画 ◤会社の特徴◢ - 日立グループにおける全国の自治体向けビジネスの司令塔 - 社会ビジネスユニット(公共システム)公共システム営業統括本部 第四営業本部 地域ビジネス推進センタに配属 - 日立の公共分野における重点施策「5Pillars」の一つ「地方創生・自治体DX」を推進 - Lumadaなど日立グループの公共ITソリューション全般を扱う - 全国の大規模自治体(県や政令指定都市など)を中心にビジネスを展開 - 配属組織は24名体制で若手が多く、高いモチベーションと活気がある - 新しいことにチャレンジしやすく、自らのアイデアを形にできる風土 ◤仕事の魅力◢ - 日立の豊富なノウハウと最先端技術を掛け合わせ、自治体向け新事業戦略を自ら立案・推進できる - 全国営業・SE部門の強力なバックアップを受け、自らのアイデアで新規企画を立ち上げ、実行までリードできる - 大規模自治体のキーマンと直接対話を通じ、世の中にない新しい価値を創り出すチャンスがある - 社会的インパクトの大きな仕事に携われる - 管理職候補の募集であり、成果次第で入社後早期の管理職任用の可能性あり - 先進的な知見の習得やスキルアップ、幅広い人脈形成が可能(日立グループ内SE部門やパートナー企業との連携) ◤描けるキャリア◢ - キャリア面談を通じて、専門性の深化、キャリアチェンジ、国内外を問わない勤務地の希望など、個々の志向に応じた柔軟なキャリア設計が可能 - 営業職や他企画部門とのローテーションを通じて公共分野での幅広い経験を積むことができ、企画人財としての成長が期待できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 自治体DX / 地方創生 / 新規事業企画 / 戦略立案 / 地域ビジネス / 公共システム / マーケティング / ソリューション開発 / SaaS / クラウドサービス / Lumada / 営業戦略 / 事業推進 / 課題解決 / デジタル技術 / SEリソース / パートナー連携 / プロジェクトリード / 企画書作成 / 市場調査
◤必須スキル・経験◢ - 営業戦略、事業戦略、事業企画、業務改善など、何らかの企画立案から実行までのPDCAサイクルに関与した経験 - 新規事業や提案活動を自ら主導し、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら企画・提案を行った経験 - 現場対応や日程調整、懸案管理などの実務的な業務にも前向きに取り組める方 - 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて周囲を巻き込みながら行動できる方 - PowerPointなどを用いて、わかりやすく説得力のある企画書・提案書を作成できる方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 戦略部門または企画部門での実務経験 - 公共分野における業務課題や業界構造に関する知見 - IT業界の動向や技術トレンドに関する幅広い理解 - 新規開拓型の法人営業経験 - マネジメント経験 - TOEICスコア650点以上の英語力(海外との連携や資料読解等に活用) ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方
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500~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅DX関連アプリ(Pega等)や電子契約サービスの企画・提案・導入コンサル・PM ✅製造業向けソリューション(ERP、MES等)のマーケティングおよびインサイドセールス ✅ネットメディア・旅行・通信業界の大口顧客に対するアカウント営業およびチームリード ✅中央官公庁に対するITインフラ・DXソリューションの提案および課題解決 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特定ソリューションの知見を深め、インダストリーソリューション営業へ成長できる ・数十億~百億円規模の案件を長期的な戦略で受注に導く、戦略型人材になれる ・アカウントチームリーダーや営業部責任者(課長・部長クラス)へのキャリアパスがある ・新規ソリューションの企画やマーケティング施策の立案など、事業開発的な経験も積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収500万円~2,000万円、高水準な待遇 ・「リフレッシュ連9制度」(年1回9連休推奨)や在宅勤務など、メリハリある働き方が可能 ・日本製鉄グループの安定基盤と、プライム市場上場の独立性を兼ね備えた環境 ・キャリア入社者も多く、実力次第で積極的にリーダーやマネージャーに登用される ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・誰もが利用するBtoCサービスや社会インフラ(官公庁)を支える社会的意義の大きさ ・単なる「モノ売り」ではなく、顧客のビジネス課題解決に向けた構想から実装まで伴走できる ・製造業の変革や行政のデジタル化など、日本の産業・社会課題の解決に直結する ・マルチベンダーとして世界中のソリューションを組み合わせた最適な提案が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・20代~50代まで幅広い世代が活躍し、営業・コンサル・エンジニアが連携するチーム体制 ・キャリア採用比率が高く(流通・サービス部門等)、風通しが良く馴染みやすい職場 ・困った時に相談し合える文化があり、組織として困難な課題に取り組む風土 ・営業1部・2部体制(官公庁)など、専門性を高められる組織構造 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅BPMソリューション(Pega)を活用した顧客導入コンサルティングおよびプロジェクトリード ✅大手製造業向けのERP・PLM導入に向けたリード創出およびソリューション提案 ✅大手旅行会社・通信キャリア・ネット企業に対する大規模SI案件の提案・実行推進 ✅中央省庁における次期インフラ基盤およびDX推進に向けた解決策の提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SI、ソフトウェア、ITインフラ関連の営業経験(またはSEとしての顧客折衝経験) ・(営業企画)プロダクトの販売計画立案や代理店立ち上げ経験 ・(製造)マーケティング施策推進やインサイドセールスの経験 ・(官公庁)公共領域におけるアカウント営業経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・リフレッシュ連9制度、福祉休暇(積立休暇)、結婚休暇 ・育児休業、産前産後休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇 ・在宅勤務制度、短時間勤務制度 ・各種社会保険完備、通勤手当
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL) ・勤務地:東京都港区虎ノ門(虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー) ・売上高:約3,383億円(2025年3月期連結) ・事業内容:経営・システムソリューション、SI、アウトソーシング等
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL) ・勤務地:東京都港区虎ノ門(虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー) ・売上高:約3,383億円(2025年3月期連結) ・事業内容:経営・システムソリューション、SI、アウトソーシング等
900~1000万
◤仕事内容◢ - 全国自治体市場のマーケティング、情報集約・分析、戦略立案、営業活動推進支援 - 新規ソリューションの企画・開発、先行案件支援、実ビジネス創出・受注獲得のリード - 「地方創生・自治体DX」テーマの中長期新ビジネス企画立案・事業検討・推進 - 営業戦略の課題設定、方針策定、実行、新規DX事業提案の推進 - 自社SEリソース、クラウドサービス、製品を組み合わせたサービス提案 - 先進SaaS等を活用した最先端技術による提案活動 - フロント営業部門と連携し、顧客課題・ニーズ収集・分析に基づく戦略・企画推進 - 新規事業・ソリューションの企画・開発検討、地域戦略立案、遂行プラン策定、体制整備、仕組み設計 - 投資計画の策定、幹部層への審議資料作成、日立グループ内合意形成、他社協業調整 - 全国自治体マーケットの状況把握、戦略立案・実行プラン策定、営業活動への積極的関与 - 自治体や他社キーマンとの対話を通じた将来像の検討と提案活動 - 新規企画・ソリューションの立案(自ら主導し具体化) - 全国支社・グループ会社の状況を踏まえた戦略立案、企画の実行と社内調整 - パートナー企業との連携による社会課題へのアプローチ(新規パートナー開拓含む) - ライン営業と一体となり、顧客訪問や受注活動など現場での営業活動への参画 ◤会社の特徴◢ - 日立グループにおける全国の自治体向けビジネスの司令塔 - 社会ビジネスユニット(公共システム)公共システム営業統括本部 第四営業本部 地域ビジネス推進センタに配属 - 日立の公共分野における重点施策「5Pillars」の一つ「地方創生・自治体DX」を推進 - Lumadaなど日立グループの公共ITソリューション全般を扱う - 全国の大規模自治体(県や政令指定都市など)を中心にビジネスを展開 - 配属組織は24名体制で若手が多く、高いモチベーションと活気がある - 新しいことにチャレンジしやすく、自らのアイデアを形にできる風土 ◤仕事の魅力◢ - 日立の豊富なノウハウと最先端技術を掛け合わせ、自治体向け新事業戦略を自ら立案・推進できる - 全国営業・SE部門の強力なバックアップを受け、自らのアイデアで新規企画を立ち上げ、実行までリードできる - 大規模自治体のキーマンと直接対話を通じ、世の中にない新しい価値を創り出すチャンスがある - 社会的インパクトの大きな仕事に携われる - 管理職候補の募集であり、成果次第で入社後早期の管理職任用の可能性あり - 先進的な知見の習得やスキルアップ、幅広い人脈形成が可能(日立グループ内SE部門やパートナー企業との連携) ◤描けるキャリア◢ - キャリア面談を通じて、専門性の深化、キャリアチェンジ、国内外を問わない勤務地の希望など、個々の志向に応じた柔軟なキャリア設計が可能 - 営業職や他企画部門とのローテーションを通じて公共分野での幅広い経験を積むことができ、企画人財としての成長が期待できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 自治体DX / 地方創生 / 新規事業企画 / 戦略立案 / 地域ビジネス / 公共システム / マーケティング / ソリューション開発 / SaaS / クラウドサービス / Lumada / 営業戦略 / 事業推進 / 課題解決 / デジタル技術 / SEリソース / パートナー連携 / プロジェクトリード / 企画書作成 / 市場調査
◤必須スキル・経験◢ - 営業戦略、事業戦略、事業企画、業務改善など、何らかの企画立案から実行までのPDCAサイクルに関与した経験 - 新規事業や提案活動を自ら主導し、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら企画・提案を行った経験 - 現場対応や日程調整、懸案管理などの実務的な業務にも前向きに取り組める方 - 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて周囲を巻き込みながら行動できる方 - PowerPointなどを用いて、わかりやすく説得力のある企画書・提案書を作成できる方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 戦略部門または企画部門での実務経験 - 公共分野における業務課題や業界構造に関する知見 - IT業界の動向や技術トレンドに関する幅広い理解 - 新規開拓型の法人営業経験 - マネジメント経験 - TOEICスコア650点以上の英語力(海外との連携や資料読解等に活用) ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方
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500~800万
◤仕事内容◢ - 社会保障(共済、労働)分野におけるデジタルガバメント/DX推進の営業活動 - お客様の事業課題解決に向けた業務システム・ICT基盤システムの企画・提案(新規構築、リプレース、刷新など) - アカウント顧客ごとに配置されたシステムエンジニアチームや専門部門と連携した提案活動 - 既存顧客の基盤事業維持、および新規事業機会の発掘(国民接点・利用者サービス向上、お客様業務改革、社会課題解決サービス創出) - お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービスを組み合わせた提案 - 社会課題、業界トレンド、ニーズを視野に入れた情報収集・分析を通じた社会イノベーション事業への貢献 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所 社会ビジネスユニットの営業部門 - 官公庁、自治体、外郭団体、学校法人等公共分野のお客様へのシステム・ソリューション提案 - 社会保障・税・法務・出入国管理など日本の社会を支える公的なお客様を所管 - 共済、労働といった国民のセーフティネットを担う中央官庁・外郭団体に対し、社会保障DXを支援 - 少子高齢化等の社会課題に対し、ITで「誰一人取り残されない世の中」の実現に挑戦 - 大規模基幹システムの提供、デジタルソリューションによる国民生活の利便性向上、上流コンサルティングを展開 - 20代~50代まで幅広い年齢層、メーカー・SIer・元銀行員など多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍 ◤仕事の魅力◢ - 中央官庁の大規模プロジェクトを担当し、大きな社会貢献を実感できる - 外郭団体等中規模のお客様も担当し、幅広い商材・ソリューションを通じて営業として早期の成長を実感できる - 広範な事業活動で得た知見をグローバル展開する活動にも従事可能 - 大規模組織を牽引するリーダーへのキャリア研鑽に繋がる ◤描けるキャリア◢ - 広範な事業活動で得た知見をグローバル展開する活動に従事可能 - 大規模組織を牽引するリーダーに向けて自身のキャリアを研鑽できる - 新卒採用と経験者採用でキャリアパスの隔たりなし - 指導員の下で業務を習得し、長期的な教育カリキュラムと年次研修でスキル向上を図れる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 社会保障 / デジタルガバメント / DX推進 / 営業 / 官公庁 / 中央官庁 / 共済 / 労働 / 大規模基幹システム / デジタルソリューション / ICT基盤 / ソリューション提案 / 法人営業 / アカウント営業 / 上流コンサルティング / 社会貢献 / システムインテグレーション / クラウドサービス / IT業界 / 行政サービス
◤必須スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎知識 - 法人営業経験(3年以上) - ソリューション型提案の経験 - 契約・コンプライアンスに関する基本的な知識 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界での経験 - アカウント型営業の経験 - 公共分野での経験 - 情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験 - 語学スキル(TOEIC(R)スコア650点以上) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合えるインクルーシブな職場でパフォーマンスを最大限に発揮できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation) - お客様との強固な関係を構築し、お客様中心のソリューションを提供できる方 - 複雑かつ膨大な情報を多方面から分析し、効率的な問題解決ができる方 - 多種多様なグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 全国自治体市場のマーケティング、情報集約・分析、戦略立案、営業活動推進支援 - 新規ソリューションの企画・開発、先行案件支援、実ビジネス創出・受注獲得のリード - 「地方創生・自治体DX」テーマの中長期新ビジネス企画立案・事業検討・推進 - 営業戦略の課題設定、方針策定、実行、新規DX事業提案の推進 - 自社SEリソース、クラウドサービス、製品を組み合わせたサービス提案 - 先進SaaS等を活用した最先端技術による提案活動 - フロント営業部門と連携し、顧客課題・ニーズ収集・分析に基づく戦略・企画推進 - 新規事業・ソリューションの企画・開発検討、地域戦略立案、遂行プラン策定、体制整備、仕組み設計 - 投資計画の策定、幹部層への審議資料作成、日立グループ内合意形成、他社協業調整 - 全国自治体マーケットの状況把握、戦略立案・実行プラン策定、営業活動への積極的関与 - 自治体や他社キーマンとの対話を通じた将来像の検討と提案活動 - 新規企画・ソリューションの立案(自ら主導し具体化) - 全国支社・グループ会社の状況を踏まえた戦略立案、企画の実行と社内調整 - パートナー企業との連携による社会課題へのアプローチ(新規パートナー開拓含む) - ライン営業と一体となり、顧客訪問や受注活動など現場での営業活動への参画 ◤会社の特徴◢ - 日立グループにおける全国の自治体向けビジネスの司令塔 - 社会ビジネスユニット(公共システム)公共システム営業統括本部 第四営業本部 地域ビジネス推進センタに配属 - 日立の公共分野における重点施策「5Pillars」の一つ「地方創生・自治体DX」を推進 - Lumadaなど日立グループの公共ITソリューション全般を扱う - 全国の大規模自治体(県や政令指定都市など)を中心にビジネスを展開 - 配属組織は24名体制で若手が多く、高いモチベーションと活気がある - 新しいことにチャレンジしやすく、自らのアイデアを形にできる風土 ◤仕事の魅力◢ - 日立の豊富なノウハウと最先端技術を掛け合わせ、自治体向け新事業戦略を自ら立案・推進できる - 全国営業・SE部門の強力なバックアップを受け、自らのアイデアで新規企画を立ち上げ、実行までリードできる - 大規模自治体のキーマンと直接対話を通じ、世の中にない新しい価値を創り出すチャンスがある - 社会的インパクトの大きな仕事に携われる - 管理職候補の募集であり、成果次第で入社後早期の管理職任用の可能性あり - 先進的な知見の習得やスキルアップ、幅広い人脈形成が可能(日立グループ内SE部門やパートナー企業との連携) ◤描けるキャリア◢ - キャリア面談を通じて、専門性の深化、キャリアチェンジ、国内外を問わない勤務地の希望など、個々の志向に応じた柔軟なキャリア設計が可能 - 営業職や他企画部門とのローテーションを通じて公共分野での幅広い経験を積むことができ、企画人財としての成長が期待できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 自治体DX / 地方創生 / 新規事業企画 / 戦略立案 / 地域ビジネス / 公共システム / マーケティング / ソリューション開発 / SaaS / クラウドサービス / Lumada / 営業戦略 / 事業推進 / 課題解決 / デジタル技術 / SEリソース / パートナー連携 / プロジェクトリード / 企画書作成 / 市場調査
◤必須スキル・経験◢ - 営業戦略、事業戦略、事業企画、業務改善など、何らかの企画立案から実行までのPDCAサイクルに関与した経験 - 新規事業や提案活動を自ら主導し、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら企画・提案を行った経験 - 現場対応や日程調整、懸案管理などの実務的な業務にも前向きに取り組める方 - 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて周囲を巻き込みながら行動できる方 - PowerPointなどを用いて、わかりやすく説得力のある企画書・提案書を作成できる方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 戦略部門または企画部門での実務経験 - 公共分野における業務課題や業界構造に関する知見 - IT業界の動向や技術トレンドに関する幅広い理解 - 新規開拓型の法人営業経験 - マネジメント経験 - TOEICスコア650点以上の英語力(海外との連携や資料読解等に活用) ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 社会保障(共済、労働)分野におけるデジタルガバメント/DX推進の営業活動 - お客様の事業課題解決に向けた業務システム・ICT基盤システムの企画・提案(新規構築、リプレース、刷新など) - アカウント顧客ごとに配置されたシステムエンジニアチームや専門部門と連携した提案活動 - 既存顧客の基盤事業維持、および新規事業機会の発掘(国民接点・利用者サービス向上、お客様業務改革、社会課題解決サービス創出) - お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービスを組み合わせた提案 - 社会課題、業界トレンド、ニーズを視野に入れた情報収集・分析を通じた社会イノベーション事業への貢献 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所 社会ビジネスユニットの営業部門 - 官公庁、自治体、外郭団体、学校法人等公共分野のお客様へのシステム・ソリューション提案 - 社会保障・税・法務・出入国管理など日本の社会を支える公的なお客様を所管 - 共済、労働といった国民のセーフティネットを担う中央官庁・外郭団体に対し、社会保障DXを支援 - 少子高齢化等の社会課題に対し、ITで「誰一人取り残されない世の中」の実現に挑戦 - 大規模基幹システムの提供、デジタルソリューションによる国民生活の利便性向上、上流コンサルティングを展開 - 20代~50代まで幅広い年齢層、メーカー・SIer・元銀行員など多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍 ◤仕事の魅力◢ - 中央官庁の大規模プロジェクトを担当し、大きな社会貢献を実感できる - 外郭団体等中規模のお客様も担当し、幅広い商材・ソリューションを通じて営業として早期の成長を実感できる - 広範な事業活動で得た知見をグローバル展開する活動にも従事可能 - 大規模組織を牽引するリーダーへのキャリア研鑽に繋がる ◤描けるキャリア◢ - 広範な事業活動で得た知見をグローバル展開する活動に従事可能 - 大規模組織を牽引するリーダーに向けて自身のキャリアを研鑽できる - 新卒採用と経験者採用でキャリアパスの隔たりなし - 指導員の下で業務を習得し、長期的な教育カリキュラムと年次研修でスキル向上を図れる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 社会保障 / デジタルガバメント / DX推進 / 営業 / 官公庁 / 中央官庁 / 共済 / 労働 / 大規模基幹システム / デジタルソリューション / ICT基盤 / ソリューション提案 / 法人営業 / アカウント営業 / 上流コンサルティング / 社会貢献 / システムインテグレーション / クラウドサービス / IT業界 / 行政サービス
◤必須スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎知識 - 法人営業経験(3年以上) - ソリューション型提案の経験 - 契約・コンプライアンスに関する基本的な知識 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界での経験 - アカウント型営業の経験 - 公共分野での経験 - 情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験 - 語学スキル(TOEIC(R)スコア650点以上) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合えるインクルーシブな職場でパフォーマンスを最大限に発揮できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation) - お客様との強固な関係を構築し、お客様中心のソリューションを提供できる方 - 複雑かつ膨大な情報を多方面から分析し、効率的な問題解決ができる方 - 多種多様なグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方
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