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企業ダイレクト

【運用設計/オペレーション企画】官公庁受託の補助金審査事業/年休124日◎

696~862

アデコ株式会社

埼玉県

職務内容

職種

  • 業務企画

仕事内容

中小企業の成長を支える国の補助金事業におけるオペレーション企画のポジションです。仕様書の意図を汲み取りつつ、現場が迷わず、ミスなく動けるような実戦的な運用フロー構築とマニュアル作成をお任せします。 「全体俯瞰」と「現場感覚」の両輪で、事業設計と現場の声を繋ぐ重要な役割です。【詳細】■審査運用に関する業務フロー(運用フロー)の設計・作成 ■制度設計チーム、審査設計チームとの要件確認 ■現場での手順落とし込み、研修・説明対応■現場での運用課題のヒアリング ■品質管理・効率改善のための運用改善提案  【業務の変更範囲:当社の定める範囲】

求める能力・経験

【必須】■事務事業での受託事業運営、BPO運営経験 ■業務フロー設計の経験 ■フローチャート作成ツールでのドキュメント作成経験 【歓迎】■事務事業の立ち上げ経験 ■業務改善(BPR)経験 【事業概要】中小企業の持続的な成長を支援し、地域経済の活性化を図ることを目的とした補助事業です。【魅力】制度設計チームや審査設計チームが策定した仕様書に基づき、現場での運用チームが円滑かつ効率的に審査を実施するための運用フローを整備することがミッションです。設計者から現場のスタッフまで事業に関わる多くのステークホルダーの意図を組んだ業務設計力や運用改善のスキルを培うことが可能です◎

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

696万円~862万円 月給制 月給 348,000円~580,000円 月給¥348,000~¥580,000 基本給¥348,000~¥580,000を含む/月 ■賞与実績:あり(年2回)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社直後10日 ※入社日にあわせて最大10日付与

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【給与補足】 採用時のレイヤーによって管理監督者での採用の可能性がございます。 その場合は残業手当の支給対象外となります。 ■リーダークラスの場合:  月給348,000円~397,000円 理論年収6,968,400円~7,013,000円  ※残業30時間、賞与、前払い退職金を含む理論年収 ※残業時間・賞与(業績/成果で評価)で変動します。 ■管理監督者レイヤーの場合  月給461,000円~580,000円 理論年収6,968,400円~8,682,000円  ※管理監督者のため残業手当支給なし ※業績や成果に応じて賞与額が変動します

勤務地

配属先

キープロジェクト部

転勤

当面無 ※将来的には全国いずれかの都道府県が勤務地になる可能性あり

住所

埼玉県

喫煙環境

屋内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)

備考

※弊社受託案件履行の事業所にて勤務

備考

【勤務地の変更範囲:全国の当社拠点】※初期配属は首都圏中心

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

確定拠出年金(401k)制度/法人会員制クラブ利用/リフレッシュ休暇/その他の有給(結婚、忌引・配偶者出産)等

制度備考

・退職金あり(確定拠出型年金制度:前払い退職金の支給、もしくは企業型確定拠出年金制度に加入することが可能。選択制) ・定年:あり(60歳)、再雇用あり ・各種手当:祝い金、弔慰金、傷病手当金、育児休業介護給付金など各種手当 ・メンタルヘルスのサポート体制:ストレスチェックの実施やweb健康相談室を設け、社員の心と体の健康を守っています。 ・健康診断(年1回)。婦人科検診補助有等、働き方のご案内がございます。 その他福利厚生・研修等は、HPをご確認ください。https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/career

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    【大宮】営業企画:営業戦略の根幹を支えるデータ分析・仕組みづくりをお任せ★

    450~650

    株式会社トライトエンジニアリング埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    「営業企画課」の一員として、営業戦略の根幹を支えるデータ分析・仕組みづくりを担います。営業活動におけるKPIの可視化やデータ管理体制の整備を通じて、全社の意思決定を後方支援するポジションです。 ■Excelを活用した営業データの集計・帳票作成:営業部門が日々使用するKPI実績表/進捗管理表/前年比較表など、各種帳票の作成・更新・整備など使いやすさや視認性にも配慮したフォーマット設計を担当します ■Salesforceを活用した営業支援ツールの開発・運用:Salesforce上での各種レポートやダッシュボードの作成、入力ルールの整備・周知、運用支援。営業本部や現場社員と連携しながら、最適な設計・改善を推進します

    求める能力・経験

    【必須】■Excel中級程度(IF、VLOOKUP、ピポット等のExcelスキル)■対社内外でのコミュニケーションスキル■営業部からのオーダーを聞き帳票を作成できるExcelスキル及びヒアリング力 【歓迎】■Salesforce使用経験 【仕事の魅力】 市場・競合・社内データの分析と戦略立案への貢献:業界動向や自社実績の分析をもとに、経営層・営業企画部門と連携し、事業戦略や営業戦術の立案をサポートする事業運営上、重要なポジションです。定量データに基づく課題抽出や提案も歓迎される環境です。

    事業内容

    ◆建設事業部:建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣

  • 企業ダイレクト

    【業務推進ディレクター(総務人事部)】スタンダード市場上場/駅近本社

    500~

    株式会社安楽亭埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    当社の成長を下支えする業務基盤の強化と、横断的な業務推進を担う中核人材として、「業務推進ディレクター」を新たに募集いたします。 ミッション・ビジョンと連動し、全社横断で業務の進め方と働く環境を最適化する役割です。■業務ルール整備や役割の明確化■組織状態の可視化と課題抽出を行い、部門横断の業務・制度改善の推進■経営視点でバックオフィスを強化し、組織改善サイクルの実現■事業戦略と整合した生産性向上と組織成長を支える基盤づくり■全社員が力を発揮できる環境づくりを促進する役目となる重要な任務です。※変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■大卒以上■部門横断またはプロジェクト推進の経験■課題を整理し、仕組みとして解決することが得意な方 【歓迎】■業務改善/制度設計/教育企画のいずれかの経験 【募集背景】2030年にグローバル売上1,000億円を目指し、国内外展開・M&A・新業態開発・DXを積極的に進めています。この成長を支えるためには、現場と本部が一体となり、高い業務品質とスピードで動ける組織づくり~組織開発の視点が欠かせません。当ポジションは、従来の総務業務を超え、全社の業務ルール整備・部門間連携の強化・働きやすい環境づくりを推進する会社全体としての組織能力アップの中心となる役割です。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • 企業ダイレクト

    社長室(業務改善・組織開発推進担当)全社の運営レベル向上をリード◎

    598~900

    株式会社安楽亭埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    社長直下のポジションとして、各部門と連携しスピード感をもって業務改善・組織強化を推進していただきます。事業計画に基づき、業務プロセスや組織設計の見直し、マネージャー層の育成・サポートもお任せします。 【具体的な業務内容】■現状業務の診断、課題の抽出(マクロ視点/ミクロ視点)■各部門業務の整理・明文化(規定化)■マネージャー業務の定義・設計■部門間の業務分担・連携体制の最適化■全社最適を見据えたマネージャー教育の企画・実行■マネージャー層への業務アドバイス、連携支援、育成■社長特命案件の遂行(戦略的プロジェクトの推進) ※変更範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】■大卒以上■事業会社における業務改善または組織企画開発の経験■マネジメント経験(業界不問)■ビジネスレベルのPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)■周囲を巻き込んで物事を推進できる方 【歓迎】■人材開発・組織開発の経験■経営者視点での課題提起や施策実行の経験 【求める人物像】 ■経営の近くで、会社全体に影響を与える仕事がしたい方 ■スピード感のある環境で柔軟に物事を進められる方 ■組織や人の変化を前向きに受け止め、周囲を巻き込める方

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • エージェント求人

    ★転職面談のお誘い★道の駅の支配人・副支配人▼埼玉県春日部市▼運営会社変更に伴う募集▼転勤なし

    500~700

    • 収益管理
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    • 惣菜
    • スタッフ
    • 広報
    • 運営管理
    • 労務管理
    • マネジメント
    • 青果
    • 店長
    • 店舗/施設運営
    • 施設運営
    服部製作所埼玉県春日部市
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    仕事内容

    ■担当業務詳細: 支配人: ・道の駅全体の運営管理、収益管理、地方自治体や取引先企業との関係構築等 ・各部門責任者(青果。惣菜、鮮魚当)のマネジメント、パートタイマーやアルバイトスタッフの採用・育成・労務管理 ・売上、利益管理(年商10億円規模)、経営層への数値報告や改善提案をしていただきます。 ・法務対応や行政とのやりとり、お客様への対応、広報活動 副支配人(店長): ・上記支配人の担当業務の補佐

    求める能力・経験

    支配人: ・施設運営等の経験がある方 ・小売りの企画運営、マネジメントができる方 ・数字管理(売上・原価・人件費)への理解がある方 ・プレイングマネージャーとして自らも積極的に行動できる方 副支配人(店長): ・小売りの企画運営、マネジメントができる方 ・プレイングマネージャーとして自らも積極的に行動できる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【コールセンター立ち上げSV職】関連会社(日本家電E・S)へ転籍の可能性あり

    506~602

    シロカ株式会社東京都千代田区, 埼玉県越谷市
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    仕事内容

    この度、当社の出資企業である「日本家電E・S株式会社」にてコールセンター事業を立ち上げる為、その立ち上げ時と実運用をSV職としてお任せいたします。 【入社後お任せする業務】 ■当社(シロカ株式会社)に所属頂き、当社カスタマーサポート本部に所属していただいた上で、CS業務の概要を習得いただきます。 ■その後は、当社カスタマーサポートのリーダー、もしくは、日本家電E・S株式会社のコールセンター事業部門に携わっていただきます。 ※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります。

    求める能力・経験

    【必須】 コールセンターSV職経験者(新規顧客へのサービス受託経験のある方) 【魅力】これまで修理や点検が主業となっていた日本家電E・Sが、コールセンター事業を立ち上げることで、依頼主にとって一気通貫のサービス提供が可能となるため、信頼性や安心感、顧客ロイヤリティの向上につながります。将来的には日本の家電メーカーを縁の下から支えていく、総合的な循環型サービスの提供企業となっていきたいと考えておりますので、その目標に共感し、主体的に活動したいという方の応募を期待いたします。

    事業内容

    ■自社ブランド製品企画開発卸 ■PB製品企画開発卸 ■輸入総代理店業務  (※取扱品目:家電・寝具・雑貨・食品etc.)

  • 企業ダイレクト

    【業態責任者(営業企画部マネージャー候補)】スタンダード市場上場/駅近本社

    500~

    株式会社安楽亭埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    営業企画部にて、焼肉業態のいずれかのブランド責任者として、業態全体の企画・運営を担っていただきます。商品・価格・販促・サービス・顧客体験など、ブランド価値向上に向けた戦略立案と実行をお任せします。 【主な業務内容】■担当焼肉ブランドのコンセプト設計と体験価値の企画・改善■メニュー・価格・収益構造の設計と見直し■販促施策の企画・実行とその効果検証■商品企画ディレクション(自社工場や商品企画・開発チームとも連携)■顧客満足度向上のためのサービス設計やオペレーション改善■市場・競合調査、販売データ分析に基づく戦略立案■チームマネジメントおよび経営層への提案・報告※変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■飲食・小売・サービス業界などにおける商品/業態/営業 企画のいずれかの経験(3年以上) ■数値・市場データに基づいた企画立案および実行経験 ■組織マネジメントまたはプロジェクト進行管理の経験 ■社内外の関係者との折衝・連携・提案の経験 【歓迎要件】 ■飲食業態におけるメニュー開発・販促・店舗運営の実務経験 ■ブランドや顧客体験設計(サービスデザイン)への関与経験

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • エージェント求人

    【埼玉】モノづくりDX推進リーダーもしくは担当者 (

    600~1100

    積水化学工業埼玉県蓮田市
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    仕事内容

    ●業務内容・テーマ コーポレート情報システム部門,各生産拠点,ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般をリードいただきます. チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます.  ・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ(ガイドライン補強/策定~定着)  ・各工場の標準化  ・経営層との折衝・橋渡し役  ・FSoC改善提案  ・カンパニー全体のセキュリティリテラシー向上教育,文化の醸成,啓蒙 ■この仕事(事業)にかける思い ・当社は多種多様な製品/サービスを通じて社会貢献していますが,今後より一層社会によりよい価値を提供していくことを目指しています.モノづくり企業である当社においてはモノづくりDX推進が重要戦略の一つであると考えています. ・モノづくりDX推進と並行して,主幹工場を中心にOTセキュリティの仕組み構築にも注力しています.今までの取組みで着実なレベルアップはできていますが,近年の状況を鑑みるとさらなる強化が必要です. ・また,このOTセキュリティ領域においては,当グループが積水化学全社の先駆けの役割を果たしており,今後の全社展開を見据えて活動しています. ■こんな人に来てほしい ・リーダーシップと柔軟な思考で周囲に影響を与え,活動を推進することができる方 ・現状を否定するマインドを持ち、柔軟な思考であるべき姿を考え,実現に向け行動できる方 ・自分が当社の第一人者として活躍したい方 ■こんなことにやりがいを感じています ・今までなかった仕組みの導入や取り組みなどで,変化・変革の中心人物となれる ・関係部門などから「やってくれててよかった」と感謝される ・工場の仲間ととともに成長し「変化」と「貢献」を実感できる ■募集背景 当社では製造現場のデジタル化が加速する中、OT(Operational Technology)領域におけるサイバーリスクが急速に高まっています。生産設備の安全・安定稼働を守るため、ITとOTの融合を前提としたセキュリティ体制の強化は経営課題の一つです。現在、国内主要工場でNISTサイバーセキュリティフレームワークに準拠した取組み・対策を推進していますが、 今後は関係子会社や海外拠点への展開を視野に入れており、より広範な取組みを計画しています。こうした背景から、現場と本社をつなぎ、グローバルな視点でOTセキュリティ戦略をリードできる人材を募集します。技術理解とマネジメント力を兼ね備え、変革を牽引する役割を担っていただきます。 ■募集部署 高機能プラスチックスカンパニー デジタル変革推進部 ■部署の概要 ・2021年度にカンパニーのIT関係組織を統合し設立,当グループはモノづくり領域のDX推進を担当 ・平均年齢:35歳程度,グループ長含めキャリア比率 5割超   出身:製造業(化学,鉄鋼,インフラの現場/保全組織),コンサル,システム開発など ・約半数のメンバーが工場に駐在,現場に密着した取組みを展開 ・社外からの情報を積極的に収集し,将来を見据えた施策を企画・推進 ・自由闊達な雰囲気が特徴

    求める能力・経験

    ・OTや工場のセキュリティ強化を推進/リードした経験 ・部下のマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    407710638/【埼玉】業務推進ディレクター〈上場企業〉

    480~600

    • プロジェクト
    • 提案
    • 教育
    • ディレクター
    • プロジェクト推進
    株式会社安楽亭埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    同社の成長を下支えする業務基盤の強化と、横断的な業務推進を担う 中核人材として、「業務推進ディレクター」を担当していただきます。 【職務詳細】 ●本部各部門間および現場から本部へ依頼される業務に  関する社内教育体系を構築・運営 →本部業務についての業務ルールを整備し、  会社全体として業務遂行力の底上げを図ります。 ●部門間・社員間の業務ルール整備と運用サポート →複数部門にまたがる業務におけるルール・手順の統一とその実行支援。 ●職務分掌・業務範囲の明確化支援 →部門間や職種間における役割の重複や抜け漏れを整理し、  明確な業務分担体制を構築します。 ●全社的な“目安箱制度”の企画・運営 →社員からの意見・提案を吸い上げ、改善アクションに  つなげる制度を設計・運用します。 ●社内の業務改善・効率化のハブ機能 →各部署での課題を横断的に把握し、業務の円滑化や効率化に向けた  改善策を推進していただきます。 ● 部門横断プロジェクトの支援・推進 →組織をまたぐ業務改革や新制度導入など、横断プロジェクトの  推進役を担っていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ■部門を横断した業務経験、もしくはプロジェクト推進のご経験がある方 ■業務改善・制度設計・教育企画など、いずれかの実務経験をお持ちの方

    事業内容

    焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • エージェント求人

    東証スタンダード フード業界 営業副本部長

    800~1050

    企業名非公開埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    焼肉業態を中心に130店舗以上の直営店の営業を統括する事業の屋台骨です。 今後の事業の拡大と組織強化に向けて営業本部長と意見を交わしながら、営業各部署および各プロジェクトのマネジメントと運営レベルアップに取り組んでいただきます。 ご自身の経験や強みに応じて組織の生産性向上、経営資源の効果的な活用、資産運用効率向上、人材開発推進、マーケティングなどのテーマを担当していただく予定です。 ・予実管理及び目標達成のための具体策の立案・実行 ・経営戦略に基づく損益モデルに適合する組織・業務体系の構築 ・マーケティングとオペレーションが両輪となって、売上を最大化する営業体制の構築 ・部門を横断するプロジェクトの推進

    求める能力・経験

    ・部門または複数店舗のマネジメント経験 ・全体数値管理、及び自身の管轄下の人事組織構成のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Marketing Manager 

    800~1000

    • OEM企画開発
    • OEM輸入
    • マーケティング戦略策定
    • マーケティング施策推進
    • マーケティングリサーチ
    • マーケティング施策実行
    • 自動車
    • 自動車付属品
    • 自動車/輸送機器営業
    企業名非公開埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    Research on various information sources and tools incl. IHS/Marklines/Digiminds etc. Summarize the market information within the following aspects. Automotive market OEMs(customers) info. Competitor’s info. Japan general market info. Etc.

    求める能力・経験

    More than 5 years Marketing / Sales Experience in automotive industry. Deep knowledge of automotive industry, including customers, competitors, technologies etc. Logical thinking, capability of leading projects and collaborate with teams. Aggregation and analysis of the market related information.

    事業内容

    -