【DXコンサルタント／未経験・第二新卒歓迎】Microsoft出身者創業／生成AI活用ハンズオン支援

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• エージェント求人

  《業務改善×標準化》グループ全体の請求・入金プロセスを設計 / フレックス制 / 経理×業務設計◆

  600~800万

  • マネジメント
  • 事務
  • 運用設計
  • 請求
  • 入金確認
  • 請求書発行
  • コンサルティング業務
  • 営業推進
  • 営業
  • 業務設計
  • 導入支援
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Excel グラフ
  • Excel IF関数
  • Excel SUM関数
  • Excel COUNT関数
  • Excel SUMIF関数
  • Excel ピボットテーブル
  • Excel VLOOKUP関数

  株式会社くふうカンパニーホールディングス東京都港区

  《業務改善×標準化》グループ全体の請求・入金プロセスを設計 / フレックス制 / 経理×業務設計◆気になる

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  仕事内容

  【業務支援部について】 ホールディングスとして、グループ内事業会社の債権・売掛管理・請求業務を理解したうえで、業務の安定運用および標準化を推進しています。 【具体的な業務内容】 短期（入社後〜） ・債権額の確定〜請求書発行～入金確認までの実務対応 ・現行業務フローの把握および課題整理 ・属人化している業務の可視化・ドキュメント化 ・再現性のある業務フローとしての「型化・定着」の設計 ・関係部署（事業部門・管理部門）との業務調整 中期 ・グループ事業会社における請求・入金管理プロセスの標準化推進 ・共通ルール・共通ツールを用いた業務運用設計 ・事業会社の業務実態を踏まえた標準プロセスへの落とし込み ・現場の納得感を重視した合意形成・調整業務 ・業務移行・定着に向けた支援およびフォロー 【期待する役割】 ・現行業務の遂行に留まらず、業務改善・標準化を実行まで導く推進役 ・現場の事情を尊重しつつ、全体最適の視点で業務を前に進めること ・不確定要素がある中でも、整理しながら前進させる実務力・調整力 【ポジションの魅力】 ●「業務を作る側」に回れるポジション - 足元の業務フロー整備から始まり、将来的にはツール活用・体制設計まで一貫して関与いただけます。 - 単なる運用担当ではなく、「誰でも回せる業務」を設計し、組織に定着させる経験を積める環境です。 ●属人性を排した“強いオペレーション”を作れる。 - 特定スキルに依存せず、経験を問わず誰でも・安定的に回せる業務フロー構築を経験できます。 - 急な欠員が出ても止まらない、再現性の高い業務基盤づくりに携われる点は、今後のキャリアにおいて大きな強みになります。 ●キャリアの横展開がしやすい - シェアードサービス的な業務マネジメント経験を通じて、他のバックオフィス業務（事務系職種）への転換も可能。 - 一つの領域に特化せず、組織全体を支える人材としてキャリアを広げられます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下のいずれかの職種での実務経験 ・営業企画・営業推進、または営業事務のご経験 ・バックオフィス業務（請求・契約・業務管理など）の実務経験 ・SIer／ITベンダー／事業会社における、業務システムや特定ツールの設計・導入経験 ・コンタクトセンター、シェアードサービスセンター等での業務設計・業務改善経験 ・コンサルティングファームにおける業務コンサルティング、またはシステム導入支援経験

  事業内容

  ・グループ全体の経営戦略策定、経営管理及びそれに付帯する業務 ・グループ会社における事業活動の推進及び支援に係る業務 ・起業家、若手経営者、ベンチャー企業の支援に係る業務 ・投資関連事業及びそれに付帯する業務

• 企業ダイレクト

  【吉祥寺/加盟店審査責任者】日本から世界へ 決済の未来を開拓/リモート勤務可

  800~1800万

  

  株式会社ＫＯＭＯＪＵ東京都武蔵野市

  【吉祥寺/加盟店審査責任者】日本から世界へ 決済の未来を開拓/リモート勤務可気になる

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  仕事内容

  加盟店審査部の責任者として、品質と効率を最大化し、コンプライアンス部と連携して監査やシステム運用をリード。Eコマースの経験を活かし、メンバーの育成をサポートいただきます。 ■Eコマース関連の法令・コンプライアンスに基づくアドバイザリー業務の提供 ■加盟店審査におけるリスク管理体制の構築・運用 ■他部署との協業による加盟店審査部の成長促進 ■メンバーの成長を促すチームマネジメント ■プレイングマネージャーとして加盟店審査業務に携わる（サービス利用申し込みの審査対応、サービスや決済に関する問い合わせ対応、パートナー会社との連携強化）

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■オペレーション部門におけるマネジメント経験（KPI設計、改善活動、品質管理を含む）　■複数の関係部署および外部パートナーとの調整・折衝を伴うプロジェクト推進経験 ■問題発見～原因分析～改善実行までを一貫して行えるプロセス改善能力 ■手順書・ガイドライン・運用設計書等を作成し、運用を標準化・再現可能にするドキュメンテーション能力

  事業内容

  ■決済事業

• エージェント求人

  拡大フェーズコンサルで早期昇格を狙うコンサルポジション

  800~4000万

  フォーティエンスコンサルティング株式会社東京都千代田区

  拡大フェーズコンサルで早期昇格を狙うコンサルポジション気になる

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  仕事内容

  ・小〜中規模PJ中心でPMロールを早期経験 ・CxO層との直接ディスカッション機会多数 ・提案活動への参画（営業経験を獲得） ・組織立ち上げフェーズでチーム形成に関与

  求める能力・経験

  ・コンサルファームでの経験3年以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【業務プロセス改善PM】医療×テック/フレックス/出社メイン

  450~600万

  

  合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ東京都港区

  【業務プロセス改善PM】医療×テック/フレックス/出社メイン気になる

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  仕事内容

  DMMオンラインクリニックにおける新施策導入や運用改善を推進するポジション。医療現場・開発・マーケティングを繋ぐハブとして、事業成長を加速させる業務プロセスの設計と実行をお任せします。 【具体的には】新薬導入や価格改定などの施策を現場へ落とし込むオペレーション設計、システム・UI改善要望の取りまとめと開発チームへの橋渡し、予約率や診察待ち時間などのデータ分析に基づく改善企画の立案・実行を担当いただきます。複数部署と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。

  求める能力・経験

  【必須経験】■制作進行経験　■営業企画、なにかしらのSV経験など ■その他複数部署との共同作業を含む経験 【魅力】■診療実績累計150万件突破、前年比200%のユーザー増を実現した急成長事業に参画できます■0→1の立ち上げと1→100のスケーリング、両方のフェーズを経験可能な第二創業期のタイミング■スタートアップのようなスピードと裁量がありながら、DMMの資金力とブランドを活かした意思決定が可能な環境■現場に決裁権があるため、自らの提案を即座に実行に移しやすく手触り感のある仕事ができます

  事業内容

  ■DMMサービス事業を統括（60事業以上）

• 企業ダイレクト

  【社内BPR推進担当】プロジェクトリード/保育×Tech/リモート可

  750~900万

  

  株式会社コドモン東京都品川区

  【社内BPR推進担当】プロジェクトリード/保育×Tech/リモート可気になる

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  仕事内容

  全社最適の視点で、より良い業務フローの設計・構築・運用を推進していただきます。ご入社時期に応じて、現在進行中の全社横断案件のプロジェクトリードもしくは、新規案件の創出～推進をお任せする想定です。 ・あるべき業務フローの設計と再構築（BPR）の推進 ・業務効率化に必要なシステムやツールの選定、導入検討、および導入プロジェクトの推進 ・各部署へのヒアリングを通じた、現状の業務プロセスの可視化と本質的な課題の特定 ・新しいフローを実現するためのプロジェクトマネジメント（関係部署との調整、合意形成） ・導入後の運用支援、定着化、および継続的な改善活動

  求める能力・経験

  【必須】 ・BPR・業務改善プロジェクトの推進経験（1年以上） ・自ら仮説を立て、課題の特定から解決策の設計・実行までを推進されたご経験 ・複数部署にまたがるステークホルダーとの合意形成・推進を行ったご経験 ・社内の情報基盤やデータに関するとりまとめや要件定義設計の経験

  事業内容

  ■保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営■写真販売サービス「コドモンプリント」の運営■決済代行サービス■採用支援事業■園児募集支援事業 ■保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営■オンライン研修事業

• 企業ダイレクト

  【コンサルタント(リーダー候補)】経営者の人生に伴走/役員直下/

  700~800万

  

  みんなのマーケット株式会社東京都港区

  【コンサルタント(リーダー候補)】経営者の人生に伴走/役員直下/気になる

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  仕事内容

  当社は、くらしのサービスプラットフォーム「くらしのマーケット」を運営しています。今回は、出店する事業者の"経営パートナー"として伴走する《コンサルタント(リーダー候補)》を募集します。 【具体的には】 ■新規出店者の獲得に向けたアウトバウンド・インバウンド営業活動 ■出店審査後のページ作成における強みの抽出および掲載内容のコンサルティング ■出店後の売上分析に基づく価格・サービス内容の最適化提案 ■既存顧客の流通額最大化に向けた継続的なフォローアップ ■組織拡大に伴う業務設計やコンサルティング手法の企画立案など

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験のある方 ★成果が正当に還元される環境★成長意欲のある方を歓迎します★ 【ポジション詳細記事】https://note.com/curama/n/n6965054fed25 【仕事の魅力】単なる御用聞きではなく対等な立場のパートナーとして、自身の提案により「家が買えた」と言われるほど出店者の人生を劇的に変える貢献が可能です。また拡大中の組織で、早期のマネジメント経験も得られます。現在100名体制を目指し組織を急拡大中で、早期に重要ポストに挑戦可能です。成果は正当に還元される給与設計で、年間100万円以上の獲得者も多数おり、成長と高収入の両立が叶います。

  事業内容

  ■オンラインマーケットプレイスの開発/運営を展開。ハウスクリーニングや家事代行、家の修理やリフォームを含む、生活関連の出張/訪問サービスに特化したインターネット商店街『くらしのマーケット』を運営。※営業実績非公開

• エージェント求人

  ★プライム上場G・経営戦略★【年収~1000万円】所定労働7.5h／風力業界3位／O＆M国内トップ級

  600~1000万

  • M&A支援
  • 資料作成
  • プロジェクト
  • 課題設定
  • 財務
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • M&A対応
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • 事業計画
  • 分析
  • 戦略立案
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 営業戦略策定
  • 経営戦略策定
  • 事業戦略目標管理
  • 経営目標管理
  • 経営課題分析
  • 会計
  • 営業
  • 事業計画策定

  日本風力開発株式会社東京都千代田区

  ★プライム上場G・経営戦略★【年収~1000万円】所定労働7.5h／風力業界3位／O＆M国内トップ級気になる

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  仕事内容

  ■業務内容イメージ： ・戦略立案や新規案件への投資を加速するため、体制強化を目的とした増員を行います。 ■業務内容の詳細： ・会社方針、事業計画の作成、管理 ・事業拡大に向けた事業戦略の立案、課題抽出、改善提案、実行 ・社内外に向けた資料作成、戦略実行に向けた支援、伴走 ・風車再生事業に関わるM&A検討（財務分析、事業性評価、調整業務） ・電力販売事業の戦略設計（サービス企画、モデル検討）　 ・新規事業の立案、プロジェクト推進 など

  求める能力・経験

  ■応募必須要件： ○下記いずれかのご経験 ・グループ全体の事業計画策定に必要な財務／会計の基礎知識 ・経営企画、事業企画、経営戦略、営業企画などの企画部門での実務経験

  事業内容

  当社は、「風力発電の普及を通じ、エネルギー問題の解決と、地域の発展に貢献する」ことを使命としています。 創業以来、風力発電事業を通じてこの使命を果たすべく、長年にわたり実績を積み重ねてまいりました。 地域と共に歩み、持続可能な未来の実現に向けて、私たちは今後も挑戦を続けてまいります。 新たな技術の導入、風力発電設備のより高度な運用、そして地域と共に育つプロジェクト。 これらを推進しながら、信頼を積み重ね、日本の風力発電の未来を築いていきます。

• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】サービス業界担当シニアマネジャー｜戦略策定｜DX推進

  700~2000万

  • 情報セキュリティ
  • 中期経営計画策定
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略立案
  • カーボン/炭素
  • 新規事業
  • ITリスクマネジメント
  • マーケティング
  • 人事
  • 提案
  • 会計
  • 事業計画
  • リスクマネジメント
  • 教育
  • 内部監査
  • データ分析
  • 施設運営
  • 開発
  • 分析
  • 事業計画策定
  • コンサルティング業務
  • 管理職
  • 飲料
  • プロジェクト推進
  • マネージャー
  • 食品
  • プロジェクトマネージャー
  • システム開発

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【KPMGコンサルティング】サービス業界担当シニアマネジャー｜戦略策定｜DX推進気になる

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  仕事内容

  サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。デジタル活用の更なる進展、人手不足による人件費の高騰など、向き合うべき課題が増え続けているサービス業界企業に対して、戦略や事業計画策定からシステム導入・刷新、デジタルを活用した業務改革に至るまで、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。 【職務内容】 ホテル・エンターテインメント・教育などのサービス業界各企業に対して、弊社サービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。 各クライアント企業に対するSales Strategyや提案シナリオを立案し、密な密なクライアントコミュニケーションを取りながら、提案機会の獲得を捉え、KPMG内のハブとなって提案活動の推進役となっていただきます。 【プロジェクト事例】 ・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進 ・新規事業開発 ・国内・海外グループ管理、子会社再編 ・ガバナンス・内部監査・内部統制 ・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティ ・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革 ・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など） ・組織変革（組織・人材マネジメント） ・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス ・サプライチェーン・物流改革 ・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど) ・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング ・プロセスマイニングを使った業務改革 ・オルタナティブデータを活用したビジネス変革 ・ERP・グループ共通システムの導入・刷新 ・BIなどの情報系システムの導入・刷新 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ・ブライダル関連企業における中長期戦略策定支援 ・レジャー・ホテル企業における会計・人事・購買業務・システム刷新支援 ・介護施設運営企業におけるグループ経営支援 ・大手アミューズメント企業におけるIT改革実行支援 ・大手旅行業企業におけるマーケティングデータ利活用支援 ・プロスポーツクラブにおける統合ファンデータの構築とAI予測・感性エンジンの活用による収益向上支援 ・プロスポーツクラブにおけるクラブ価値の可視化化支援

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・社会人経験５年以上、管理職経験２年以上、コンサルティング会社（もしくは同等組織）での実務経験２年以上。 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティング会社、企業内コンサルティング部門、経営企画部門で自ら主体となり事業変革・業務改革を推進してきた方。 ・食品飲料・消費財業界、流通・小売業界、サービス業界への深い知見や業界各社への複数のパイプをお持ちの方。 ・システム開発会社でのプロジェクトマネージャーのご経験とプロジェクト推進の知見を有していて上流領域での活躍を目指される方。 ・インバウンド／アウトバウンド案件があるため、ビジネス以上の英語は優遇 ・公認会計士資格、日商簿記１級、PMBOK、BABOK、ITIL認定資格など

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ファインディ株式会社　【プラットフォーム事業部】責任者候補（カンファレンス事業）

  700~1000万

  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • プロジェクト
  • SaaS
  • ソフトウェア
  • 予算計画
  • 新規事業
  • 予算策定
  • コンサルティング業務
  • イベント運営運用

  ファインディ株式会社東京都品川区

  ファインディ株式会社　【プラットフォーム事業部】責任者候補（カンファレンス事業）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 本ポジションでは、既存事業である転職、フリーランス、SaaSに加えて 4つ目の事業として「プラットフォーム事業部」のテックカンファレンス事業を 牽引いただく方を募集します。 ソフトウェアではアメリカの10年遅れていると言われてきた日本で、ファインディが主催する カンファレンスは「日本と海外の知見をつなぐこと」を重要視して 海外登壇者のアサインをしています。 これまでテスラ、Spotify、Microsoft Research、NetflixのエンジニアにKeynote 特別講演をいただきました。 また、2025年からはシンガポールや海外のカンファレンスも仕掛けていきます。 世界から日本へ、そして日本から世界へその知見を紡いでいく カンファレンス事業を牽引できる方を募集します。 また、これまでファインディが築いてきた26万人の基盤を活かして、まずは日本の140万人 そして世界のエンジニアプラットフォームへの礎となるべく、唯一無二のデータを 集めたカンファレンス事業全般を担っていただきます。 ■業務内容イメージ ・ファインディが主催するカンファレンスのプロジェクトオーナーとして 　企画、予算設計、プロジェクトマネジメント ・メンバーとともに新規カンファレンスの立ち上げ ・カンファレンス事業全般の事業責任 ※適性や思考性に合わせてお任せしていきます ■仕事の魅力 ・既存のアセットを活かし、投資対象の事業として自ら手を動かしながら 　垂直事業の立ち上げ経験を積むことができる。 ・技術は言語を超えるため、日本・グローバル規模のカンファレンス事業を担える ・LLMや生成AIなど、業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を得ることができ 　日本のDX促進という大きな課題の解決に向けた挑戦ができる ・カンファレンスを通した新規サービスを企画しており、唯一無二のデータを 　活用した新規ビジネスの立ち上げに挑戦できる ■実施しているカンファレンス 内製開発Summit：https://inhouse-dev-summit.findy-tools.io/2026 AI Security Conference：https://ai-security-con.findy-tools.io/2026 AI Engineering Summit：https://ai-engineering-summit-tokyo.findy-tools.io/2025 開発生産性Conference：https://dev-productivity-con.findy-code.io/2025 アーキテクチャConference：https://architecture-con.findy-tools.io/2025 VPoE Summit：https://vpoe-summit.findy-tools.io/

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・事業の責任を持ってグロースさせた経験 ・予算計画／営業戦略／マーケティング戦略など、事業戦略の策定経験 ・ピープルマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・イベント運営・カンファレンスに携わった経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・コンサルティング経験 【求める人物像】 ・迅速に仮説検証を回し、事業開発を推進する意欲のある方 ・新しいことへの興味関心を持ち、常に新しい挑戦をしていきたい方 ・成果に貪欲にコミットし続けられる方 ・自ら思考し、意思と意図を持って意思決定できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【パートナービジネス事業開発】直販に続く販売チャネル開拓・戦略設計で事業を更に伸ばすキーマンへ

  770~1120万

  • 販売
  • パートナー
  • 企画立案
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • SaaS
  • 事業推進
  • SmartHR
  • 外部パートナー連携
  • 代理店向け営業
  • プロジェクト推進
  • 代理店営業
  • 法人営業

  smartHR東京都港区

  【パートナービジネス事業開発】直販に続く販売チャネル開拓・戦略設計で事業を更に伸ばすキーマンへ気になる

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  仕事内容

  Well-working -「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」- 　をミッションとして掲げる日本のSaaS領域におけるトップランナー ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しており、これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。 当社のビジネス組織は「The Model型の直販組織」と「パートナー様経由での間接販売を行うパートナービジネス組織」があり、白地の多いのパートナービジネス組織を強化していくことを方針の一つとして掲げております。 そこで、パートナービジネス領域の拡大・成長を中心として牽引してくださる方に新たにジョインしていただたく、新設のポジションを募集することになりました。事業・サービスの開発やグロースの経験がある方からのご応募をお待ちしております。 ■職務内容: 【ミッション】 パートナービジネス領域の更なる拡大、成長の実現に向けて事業全体を俯瞰して戦略を構築し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら企画を推進していくことで事業成長を牽引するポジションです。 【具体的には】 (1) 新規パートナーの開拓 新規パートナー開拓の戦略設計をお任せします (2) 既存パートナーとの関係構築 既存パートナーとの更なる関係構築の戦略設計をお任せします (3) パートナービジネス領域の戦略、企画立案 事業全体を俯瞰して事業貢献度の高いテーマに対して中心となって取り組んでいただきます 既存の課題解決に留まらず、ゼロベースでの企画立案も含まれます (4) 数字分析、改善に向けた施策検討・実施 定性的・定量的なデータ分析により事業推進のためのボトルネックを特定し、関係者と連携しながら改善策の実行までを担っていただきます ■ポジションの魅力: - SmartHRは2025年にARR200億円に到達し、労務管理クラウド市場で7年連続シェアNo.1といった事業状況で、2030年までにARR1,000億円を目指して急成長・急拡大を続けており、企画職としてより大きなビジネス・成果に接することができる環境だと自負しています。 - 当社のパートナービジネス領域は既存のビジネスモデルを変えていく・より成長できるビジネスに変化させていくフェーズにあり、そういった新しいチャレンジをご自身が中心となって推進していく経験が積めるのが本ポジションの醍醐味です。パートナービジネス領域にとどまらず、SmartHR全体の成長に大きく貢献できる役割です。 - パートナービジネスにおける事業推進・企画のポジションの特徴は、自身の企画がより大きな成果・影響となっていく点にあります。自社はもちろん、パートナー企業様とそのさきのエンドユーザー様への価値貢献に波及させることができ、非常に大きなやりがいを得られるはずです。 - 様々な規模・ビジネスモデルのパートナー企業様と接することで、SaaS以外の業界やビジネスに関する知見も貯まりやすいです。 - 業務特性上、経営者など企業のトップ層と相対する機会が多いので、そういった方たちの考えに頻繁に触れることでご自身のビジネスパーソンとしての経験値が磨かれますし、人脈形成にもつながります。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 以下のいずれかのご経験がある方（目安3年程度） - 事業・サービスを立ち上げた経験 - 事業・サービスを推進、グロースさせた経験 ■応募資格（歓迎）: - IT/SaaS企業での企画業務の経験をお持ちの方 - パートナービジネス領域の経験・知見をお持ちの方 - データを収集・分析し、課題設定・施策立案・実行までをリードした経験をお持ちの方 ■求める人物像: - 小さく試しスピーディにPDCAサイクルを回しながら、業務を推進できる方 - 様々なステークホルダーを横断してプロジェクト推進を行える方

  事業内容

  -