新宿【FPGAエンジニア】東証スタンダード上場×ワンストップ開発/大手案件多数
470~700万
株式会社ゼネテック
東京都新宿区
470~700万
株式会社ゼネテック
東京都新宿区
その他機械/電気/電子製品専門職
FPGAを中心としたハードウェア開発をお任せします。 要件定義~設計・実装・評価まで幅広く携わることができ、上流工程から参画いただく機会も多数あります。 ■FPGAの論理設計・検証・実装 ■実機評価・デバッグ業務 ■高速インターフェース設計・評価 ■顧客・協力会社との仕様調整 ■スケジュール管理などPM補佐 ■将来的なメンバー育成・チーム牽引
【必須】FPGAを用いたハードウェア開発経験 【歓迎】Verilog/VHDL/SystemVerilog経験、高速I/F設計、評価機器使用経験、顧客折衝 【魅力・やりがい】要件定義など上流工程から携われ、技術とマネジメント双方の成長が可能。大手・グローバル企業案件を通じて高度な技術力を磨き、開発した製品が国内外で活用されるやりがいを実感できます。FPGAに加え基板設計やソフト連携にも関われ、将来はリーダーやスペシャリストなど多様なキャリアを描けます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
470万円~700万円 月給制 月給 335,000円~486,000円 月給¥335,000~¥486,000 基本給¥289,000~¥420,000 固定残業代¥46,000~¥66,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~15:30)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 限日数は入社半年経過後の付与
その他(夏季/年末年始/特別休暇(慶弔/記念日等))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■職務内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:本社および全国の支社、営業所
システムソリューション事業部配属。複数名で構成され、技術共有が活発なチーム。裁量を持ち主体的に挑戦できる風土です。
無
東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル 22F
東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩5分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分 JR山手線新宿駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
【休日】 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇(慶弔休暇等) ■記念日休暇 ■産前・産後休暇(実績あり)■育児休暇(男性の実績多数) 【その他制度】 ■赴任旅費支給 ■社員持ち株制度 ■健保組合契約保養施設の利用 ■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入) ■社内サークル活動 ■階層別研修(マネジメント研修、リーダー研修 他) ■社内勉強会(最新技術動向等)・社外セミナーへの参加 ■資格取得報奨金制度 ■社内英会話スクール
1名
2~3回
筆記試験:有
IoT・AI時代の中核となる組込み開発で成長を続けるゼネテック。高い技術力と顧客基盤を武器に事業拡大を加速中で、営業組織強化の要となる責任者候補を募集。
■ゼネテックとは ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長してきました。 現在は、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げ、2020年3月にJASDAQ上場を果たしました。今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。 ■ビジョン「デジタルテクノロジーで、人と地球にやさしい未来をつくる。」 これまで製造業をメインにサプライチェーンが抱える課題を解決するサービスをいくつも提供してまいりました。まさに「日本のものづくりの課題解決」を第一線でリードしてまいりました。ここから長期ビジョンとして「地球環境・安心安全な暮らし」をテーマに加え、これまで培った技術力・開発力・顧客基盤をもとに、より大きな社会課題を解決する企業を目指していきます。
〒163-1325 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー25F
新宿事業所、新横浜事業所、名古屋事業所、大阪事業所、広島事業所、福岡事業所
■ソフトウェア開発 ■ハードウェア開発 ■エンジニアリング・ソリューション ■デジタルトランスフォーメーション ■IoT/M2Mビジネス ■R&D ■自社開発アプリ ■パッケージソフト販売サポート
株式会社バート、ログイン株式会社、株式会社フラッシュシステムズ
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~900万
【会社について】 大林組は1892年創業、従業員約8,000名を超える日本を代表する総合建設会社(スーパーゼネコン)です。2021年4月に「グリーンエネルギー本部」を新設し、カーボンニュートラル実現に向けた再生可能エネルギー事業を強力に推進しています。太陽光、風力、バイオマス、地熱発電など多様なエネルギー供給能力を有し、グリーンエネルギー分野でのプレゼンス向上を目指しています。 【ミッション概要】 グリーンエネルギー本部 太陽光プロジェクト推進部において、屋根置き太陽光PPA事業を中心とした事業開発業務を担当いただきます。エネルギーシミュレーション作成や系統協議など、太陽光発電プロジェクトの事業化に必要な技術的検討・調整業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ エネルギーシミュレーション業務(中心業務) ・太陽光発電システムの発電量シミュレーション作成 ・日射量データ、設備仕様、設置条件等を考慮した精緻な発電量予測 ・デマンド検討・需給検討業務 ・設備設計・配置計画への技術的インプット ■ 事業性評価・投資検討業務 ・CFM(キャッシュフローモデル)作成およびP-IRR算出 ・投資委員会(社内審査)資料等の作成 ・事業収支計画の策定・精査 ■ 系統協議・電力会社対応 ・各一般送配電事業者との事前相談・調整 ・接続検討申請の連絡窓口業務 ・発電側連系契約(発調契約)の提出・連絡窓口 ・不明点の確認および相談対応 ・送配電会社の系統状況確認(空き容量等) ■ EPC対応(発注者側として) ・提案依頼書作成 ・見積交渉・優先交渉権者選定 ・ミーティング設定・スケジュール管理 ・工程調整・図面確認 ・資材・工法確認および調整 ・接続検討書類・発調契約書類の作成支援 ・電気主任技術者との対応(使用前自己確認など) ・竣工書類等の作成支援 ■ 現場事務所・関係部署との調整 ・現場事務所とのミーティング設定・調整 ・開発事業本部(物流倉庫担当部署)との連携 ・建物側の電気設備関連の問い合わせ対応 ・太陽光発電設備と建物側設備との取り合い調整 ■ 併設型蓄電池の検討 ・併設蓄電池検討資料作成 ・DCリンク蓄電池の導入検討 ■ その他 ・現地状況確認(配電線の状況、最良な引込位置の選定など) ・各種報告書・提案資料の作成 【配属先について】 ・部署:グリーンエネルギー本部 太陽光プロジェクト推進部 ・部門人数:9名 ・チーム構成:屋根置きPPA、蓄電池などのチームに分かれて業務遂行 ・年齢構成:部門長54歳、現場担当49歳、その他40代、35歳など ・雰囲気:人数構成のバランスが良く、チームの雰囲気は良好 ・部長がマネジメント意識を持って運営しており、チームで協力し合う文化 【仕事の魅力】 ・大手ゼネコンの安定基盤の中で、グリーンエネルギー事業という成長分野に携われる ・太陽光PPAの実績多数(サイプレス・スナダヤPPA、名古屋物流施設PPA、厚木物流施設PPAなど) ・組織にノウハウが蓄積されており、教える環境が整っている ・大林組の建設業としての強みを活かした事業展開が可能 ・カーボンニュートラル実現という社会課題解決に貢献できる 【働き方】 ・基本的に出社勤務(大林組の企業文化として) ・リモートワーク:制度としては可能だが、実態はほぼ出社 ・月平均残業時間:25時間程度(議事メモベース) ・チームプレイを重視する働き方
必須 (MUST) ・太陽光発電所開発の実務経験(事業会社、EPCメーカー、コンサルタント等での経験) ・以下のいずれかの経験・スキル: エネルギーシミュレーション作成の実務経験 デマンド検討・需給検討業務の経験 設備設計・配置計画の経験 系統協議の実務経験(特に申請を出す側の経験を重視) 歓迎 (WANT) ・太陽光PPA事業の事業開発経験 ・CFM作成、P-IRR算出などのファイナンス業務経験 ・EPC対応経験(発注者側・受注者側問わず) ・一般送配電事業者との系統協議・接続検討申請の実務経験 ・電気事業法、電気設備に関する知識 ・蓄電池関連事業の経験 ・再エネプロジェクトの事業性評価・投資判断業務の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・建設業界での勤務経験 その他 ・チームプレイを大切にできる方(大林組の企業文化を理解し、協調性を持って働ける方) ・腰を据えて長期的に働きたい方(スキル磨きだけの短期転職志向でない方) ・前向きで新しいことに取り組む意欲のある方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・ものづくり的なチームワークを楽しめる方 ・旧日本企業的な文化に馴染める方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の調整ができる方
総合建設業(スーパーゼネコン) ・国内建設事業(建築・土木) ・海外建設事業 ・エンジニアリング事業 ・開発事業 ・グリーンエネルギー事業 ・新領域ビジネス
年収非公開
■業務内容 : • 水処理装置(試作機・評価機)の組立〜実験実施〜データ記録までの実務オペレーション • 研究員/開発担当者の指示のもと、安全・手順遵守を前提に、実験の再現性と作業品質を担保 • 実験環境(ラボ)の整理整頓・消耗品管理・装置の簡易点検を通じた運用安定化への貢献 ■役割: • 水処理装置の組立・設置・改修を担うラボテクニシャン • 実験計画に基づく評価試験の実行者 • 実験ログ・測定結果を整備するデータ記録担当 ■想定業務例: • 水処理装置の組立・分解・再組立(工具使用) • 配管・ホース・バルブ・ポンプ等の取り回し、設置・固定 • 実験準備(試料作成、試薬準備、容器洗浄、ラベリング) • 通水試験・運転条件の変更(指示に基づく操作) • サンプリング(採水)および簡易測定/分析補助 • 実験データの記録(フォーマットへの入力、ログ整理) • 装置の簡易点検、清掃、消耗品補充、5S活動 • ポリタンク等の運搬(最大20kg程度が発生する可能性あり) ■プロダクト紹介: 当社は3つのプロダクトを開発しています。 ・水循環型手洗いスタンド「WOSH」 ・ポータブル水再生システム「WOTA BOX」 ・家庭用水循環システム「WOTA Unit」 「WOSH」は水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。 「WOTA BOX」は持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。 実際、2024/1/1に発生した能登半島地震では「WOTA BOX」と「WOSH」の両システムを活用し、多くの避難所で仮説シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。 「WOTA Unit」は、家庭内排水(風呂・洗濯・キッチン)を浄化し再度家庭内(風呂・洗濯・キッチン・トイレ)で使えるように循環させることを目的として開発されています。 2025/07に発表したばかりの本製品は、今後能登をはじめとして国内外を問わず展開・導入予定です。 ■WOTAの魅力: ★社会的意義の大きい仕事 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 ★成長性と注目度の高い仕事 WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 現在シリーズBのWOTAは、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。 ★グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。 ★ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。
以下いずれかの経験がある方(業界不問) • 機械・装置の組立/設置の実務経験 • 研究所・工場・ラボ等での実験補助/評価試験の実務経験 • 工具を用いた作業(ドライバー、レンチ等)に抵抗がない • 工学系の実務経験(機械・電気・化学・材料・環境など領域不問) • 手順・安全ルールを守って作業できる(薬品・水・電気・重量物を扱うため) • 指示を正しく理解し、正確に記録できる(再現性が重要なため)
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発
700~1100万
■このポジションが所属する事業部(グリッドオートメーション)について この事業部は、包括的なソリューションポートフォリオを有しています。変電所自動化、通信ネットワーク、グリッドオートメーションサービス、グリッドエッジソリューションからエンタープライズソフトウェアソリューションまで、幅広いソリューションを提供しています。 これらのソリューションは、発電、送配電、産業、交通、インフラといったエネルギーシステムに関わるあらゆる主要セグメントに対応しています。 また、世界上位250社の電力会社のうち50%をサポートしています。同社のグリッドオートメーションハードウェア、ソフトウェア、そしてサービスポートフォリオは、深い専門知識と革新的なテクノロジーを融合させ、世界中のお客様が電力、交通、そしてネットワークを支える重要なシステムを最適化することを可能にします。 ■職務内容 電力会社、データセンターのグリッドオートメーションシステムのエンジニアリング業務を担当していただきます。 ■SCADA/EMSシステムに関する技術的な議論とソリューションアーキテクチャを主導し、JIEMS(次期中央給電指令所システム)固有の要件との整合性を確保します。 ■製品開発および技術リーダーと緊密に連携し、ソフトウェアリリースのスケジュール通りの納品とシステム統合マイルストーンの達成を保証します。 ■工場および現場での受入試験をサポートし、システムの試運転およびトレーニング活動に貢献します。 ■社内外の関係者にすべての技術情報と要件を明確に伝えるため、包括的な技術指示書、手順書、およびプロジェクトエンジニアリング文書を作成します。担当分野、または別途指定された分野において、クライアントからの技術的な問い合わせに対する主要な連絡窓口として活動します。
■必須 ◇経験・スキル・知識 ・電気工学、コンピュータサイエンス、電力システム工学専攻または同等の経験・スキルをお持ちの方 ・SCADA、EMSシステムの導入および保守経験をお持ちの方 ◇言語 ・日本語:ビジネス~ネイティブレベル ・英語:日常会話レベル以上 ■歓迎 ◇経験・スキル・知識 ・EMSモデリングツール(SCADA、ネットワーク、発電)およびディスプレイ構築ツールの使用経験 ◇言語 ・英語:ビジネスレベル
持続可能なエネルギーの未来へ向けた取り組みを加速する、グローバルな技術リーダーです。 社会価値、環境価値、経済価値のバランスを取りながら、世界でより持続可能、より柔軟、より安心・安全なエネルギーシステムを構築する取り組みを進めています。 本社:スイス・チューリッヒ 従業員:約4万人(90カ国) 140カ国以上の導入実績 事業規模:約1兆円 日本法人はグリッドインテグレーション、グリッドオートメーション、超高電圧製品(HV)、変圧器(TR)の4つの事業を展開しています。
450~700万
以下の業務をご担当いただきます。 ・地域冷暖房センターまたは、お客さま敷地内に建設したエネルギープラントにおいて熱源設備である大型ボイラや吸収式冷凍機、ターボ冷凍機などを、お客さまの熱負荷にあわせて24時間体制(交替勤務)で運転業務 ・電気を発電し、その排熱を地域冷暖房で活用するためのガスエンジンやガスタービン・コージェネレーションシステムの起動・停止業務 ・日勤者は、定期修理工事や設備更新工事の計画を立案し、工事立ち会い。また、機器トラブルに際しては、メーカーや協力会社に指示を出し、突発修理を行います。 ※扱う設備、業務場所は状況により、変更になることがあります。 ※交代勤務となります。 当社カレンダーによるによる4組2交代 【勤務シフト】 ①日勤:8:45~17:30(実働7.75時間 休憩1時間) ②夜勤:17:30~8:45(実働13.25時間 休憩2時間) 勤務サイクル:①・①・②・明休・公休・②・明休・公休
【必須要件】※いずれかの経験がある方 ■常用の動力機械(大型ボイラー、ガスタービン、蒸気タービン、エンジン)の建設・運転・保全 【歓迎要件】 ■ボイラー技士(特級、1級) ■電気主任技術者(2種、3種) ■エネルギー管理士 ■ボイラー・タービン主任技術者 ■公害防止管理者 ■電気・計装系エンジニアは、特別高圧電力の建設・運用・保全 ※上記いずれかの経験がある方(電気主任技術者2種を取得)
ガス・電気営業及びオンサイト・エネルギーサービス(再生可能エネルギー含む)事業 地域エネルギーサービス事業(地域冷暖房事業) コージェネレーション設備工事・メンテナンス事業 エネルギー関連設備の計画・設計・施工・オペレーション・メンテナンス、関連する機器等の販売に関する事業 各種汚染土壌・排水の回収・再生処理に関する事業 マッピング・周辺業務に関する事業(ソフト開発・販売、データ構築・更新、機器販売等) 各種調査・研究およびコンサルティングに関する事業
400~560万
「現場が好き、でも働き方は変えたい」と思う方大歓迎!未経験でも始められる、発電所建設の品質検査担当 自然エネルギーの普及をエンジニアリングの力で支える当社のクルーと共に、日本全国の太陽光発電所や蓄電池発電所が安全かつ正確に作られているかを見守る品質のプロフェッショナルを募集します。 お任せするのは、建設中および完成後の発電所が、設計図通りに正しく作られているかを確認し、長く安心して使える、現地の住民も安心できる設備として世に送り出すための重要なお仕事です。 現場の職人さんやプロジェクトメンバーと「どうすればミスなく安全に進められるか」を話し合い、信頼関係を築きながらトラブルを未然に防ぐことが目標になります。資格がなくても、現場での経験や「良いものを作りたい」という思いがあればご活躍いただける環境をご用意いたします。 入社後は先輩社員と共に全国の現場を回りながら、土木や電気の知識をイチから学び、将来的には工事全体を指揮するような視点を持つ人材へと成長していくキャリアパスに挑んでみませんか。 【具体的な業務内容】 ・日本全国の建設現場へ出張し、太陽光パネルや電気設備が正しく設置されているか検査を行う ・工事進捗の確認、現場メンバーと協力して品質を高めるためのコミュニケーション ・検査の報告書や安全証明書の作成 ・現場で見つけた改善点や気づきをチームに共有し、次のプロジェクトの品質向上に活かす
再生可能エネルギーに対して好奇心があり、当社のパーパスに共感できる方 コミュニケーション能力が高く、人とのつながりを大切にする方 普通自動車免許をお持ちの方
太陽光・風力・その他再生可能エネルギーによる発電施設および蓄電施設の開発と電力販売、コンサルティング業、アセットマネジメント事業、ソフトウェア・システムおよびサービスなどの企画・設計・開発・運用保守等
630~1100万
ハブ式ダイナモメータを中心とした自動車向け試験システムの導入・運用サポートを担当していただきます。顧客対応や海外メーカー連携を通じ、次世代モビリティ開発を技術面から支援します。 パワートレイン試験システムのデモ対応、仕様検討、導入後の運用支援を担当していただきます。 工程管理や協力会社調整、定期メンテナンス、トラブルシューティング、修理対応も行います。国内顧客向けの改造設計や現地据付・監督に加え、海外メーカーとの技術折衝や情報収集を通じて、試験システムの最適化に携わっていただきます。
【必須要件】 ■理系大学出身者■自動車・モビリティ関連の業務経験がある方■電気・電子、ネットワーク、プログラミングのいずれかの知識のある方 【歓迎条件】 ■エンジニアリング業務とメカニカル作業の両面に対応できる方 ■英検2級以上またはTOEICスコア650点以上(未取得の場合は、入社後に取得していただきます。) ■普通自動車運転免許をお持ちの方
取引先:東京大学を初め各国公立大学・私立大学及び産総研・理研等々国公立の研究機関、NTT・日立・東芝・三菱電・NEC・富士通・IBM・トヨタ・ホンダ・シャープ…R&D部門を持つ国内大手企業
650~1000万
家庭用の住宅据え付け型システムである「WOTA Unit」がリリースされましたが、過去類を見ない プロダクトであることから、その施工品質を担保しつつ、かつ効率的に導入するための仕組みづくりが 必要不可欠な状況です。 「誰が施工しても同じ品質を実現できる標準化」をミッションに掲げ、施工方法の検討、 現場フローや施工マニュアルの作成、新規ツールの制作等、ゼロからの仕組みづくりを 行っていただくポジションです。 ※施工管理職ではございませんので、ご注意ください。 【想定業務の具体例】 ・施工業務における標準化、仕組みづくりの推進 ・現場フローの設計、マニュアル化、施工プロセスの改善 ・施工部材の仕様検討と標準化 ・施工コストの調査、改善 ・外部施工業者や自治体との調整、協力体制の構築 ・導入プロジェクトの上流工程における課題発見、解決 ほか 将来的には、全国展開に向けた施工体制のスケール設計にも携わっていただきます。 ~WOTAについて~ 災害時でも、シャワーや洗濯を満足にできる環境を。 またインフラ未整備地域でも、心置きなく水を利用できるように。 そんな未来を目指し、センサー技術とAIを組み合わせ、自律分散型の水循環システムを独自に 開発しているメーカーです。 水循環型手洗いスタンド「WOSH」、ポータブル水再生システム「WOTA BOX」など災害時に 活躍する製品、「WOTA Unit」と呼ばれる家庭用水循環システムの開発など、これまでにない メーカーからのアプローチで、現代社会の水利用の構造的課題を捉え、人類が抱える水問題の 普遍的な解決を目指し、研究開発を進めています。 能登半島地震での支援について天皇陛下、歴代総理に言及されたほか、COP28への参加や、 英王室ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞、「アースショット賞」の受賞など、 海外市場でも高評価を受けています。 日本にとどまらず、世界中の水インフラの"当たり前"を創るべく、更なる技術の発展を進めています。 電話が交換手による手動接続からスマートフォンに変わったように、発電所が必須だった電気が 自家発電可能となったように、インフラをメーカー主導で変えていく。 水問題という世界的に大きな課題に対し、新たな切り口で革新を起こそうとしています。
以下いずれかのご経験 ・ハウスメーカーや住宅設備メーカーにおける、水回りや空調等の施工管理、保守、技術営業のご経験 ・設備機器(熱源や空調、給排水に関わる管工事)の施工管理、保守、技術営業のご経験 ・サブコンにおける、住宅関連のご経験
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発
500~800万
■鉄道向け測量機器などを扱うメーカーでの電気回路設計 ■企業:センサーから解析まで計測業務に必要な一連のツールを提供。鉄道会社や大手自動車メーカーから高い信頼をいただいています ■社風:和気あいあいとした社風。残業・休日出勤ゼロ、仕事が楽しい、高収入など楽園企業を目指しています 【仕事内容】 工業計測や車両計測向けのセンサ、シグナルコンディショナ、データ収録システム、データ解析プログラムの開発、鉄道保線分野向けの軌道検測装置関連製品の開発部門にて、電気回路設計を担っていただきます ・様々な機器の電気回路設計、開発 ・新製品の開発 ・顧客要求に基づき製品をカスタマイズしながら最適な形で提供 〈取り扱い製品〉 計測・検測業務に必要な一連のツールのご提供 (センサ/シグナルコンディショナ/データ収録システム/計測プログラム/鉄道保線) 〈お取引先〉 ・国内主要車両メーカー(四輪/二輪/建機/農機)、車両部品メーカーなど、疲労耐久や信頼性評価などを実施されている車両実験グループのお客様 ・鉄道会社、鉄道保線会社などで鉄道保線業務に従事されているお客様 【採用の理由】 ・社員の高年齢化(平均年齢60歳) 【企業の特徴】 ・1978年設立。センサーから解析まで計測業務に必要な一連のツールを提供する企業。工業計測を簡単かつ便利に行うための高精度な計測システムの開発/製造/販売を行なっています ・工業計測や車両計測向けのセンサ、シグナルコンディショナ、データ収録システム、データ解析プログラムまで一貫した計測製品開発、および鉄道保線分野向けの軌道検測装置関連製品を開発 ・計測器開発のノウハウを活かしたOEM製品開発も手がけています ・高い技術力◎鉄道会社や大手自動車メーカーから高い信頼をいただいています ・同社の製品は新製品開発や製品評価、予知保全などに貢献しています (例:産業用車両の耐久実験/自動車・二輪車のテストコースにおける移動車両データ計測/自動運転等の開発の各種センサ評価/鉄道の線路点検や定期軌道検測/災害時の線路確認等) 〈社風〉 ・和気あいあいとした社風です ・ 残業ゼロ、 休日出勤ゼロ、有給消化率100% 、仕事が楽しい、高収入◎楽園企業を目指しています 労働条件 【給与】 年収:500万円~800万円 月額:33万円~53万円 ※賞与については会社業績や本人の業務能力等を総合的に判断して支給 賞与:年2回 昇給:年1回 【勤務時間】 就業時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間) 休憩時間;12:00~13:00:60分) 平均残業時間:月5時間以下 【休日休暇】 年間休日:124日 休日:完全週休二日制(土日祝) 休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日(2/8)※振替休日あり 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【勤務地】 東京都青梅市 ※JR小作駅からバス利用/中原バス停から徒歩11分 ※車・バイク通勤可(駐車場完備) 【福利厚生ほか】 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・通勤手当(マイカー・バイク通勤にはガソリン代相当支給あり) ・家族手当(妻2万円、子1万円) ・退職金制度(企業年金基金/確定給付型) ・定年:60歳(雇用延長65歳まで ※それ以降も相談にて延長可能)
【必須条件】 ・回路設計(FPGA設計含む) ・デバッグの経験 ・CADによる設計、仕様書、報告書などの作成 ・試作、データ測定、解析 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎】 ・電気系CAD(Pads)の操作 ・CPUの知見 ・アナログまたはデジタル回路の知見 ・組み込みソフトの知見
■工業計測や車両計測向けのセンサ、シグナルコンディショナ、データ収録システム、データ解析プログラムの開発 ■鉄道保線分野向けの軌道検測装置関連製品の開発 ・センサーから解析まで計測業務に必要な一連のツールを提供。工業計測を簡単かつ便利に行うための高精度な計測システムを開発/製造/販売 ・高い技術力で鉄道会社や大手自動車メーカーから高信頼 ・和気あいあいとした社風です ・ 残業ゼロ、 休日出勤ゼロ、有給消化率100% 、仕事が楽しい、高収入◎楽園企業を目指しています
550~700万
WEBサーバー・システムのメンテナンスを中心とした運用保守をお任せいたします。三菱電機グループ企業のため、教育・研修充実でスキルUP可能な環境。残業少なめで長期的なキャリア形成◎リモート併用可 【特徴】■三菱電機Gの人材サービス企業の為、派遣先は三菱電機グループでの就業となります。基本的に派遣先や部署異動は発生せず、原則転勤もありません。長く腰を据えて働ける環境です。■労働環境:年間休日は125日+5日(計画年休)、残業は月平均20h程度とWLBも実現可能です。■抜群の定着率:生活と自己啓発を手厚くサポートする福利厚生も整っており、平均勤続年数は10.8年と高い安定性を実現しています。
【必須】WEBシステム開発の経験が3年以上ある方 ■開発工程:要件定義、設計、コーディング、試験、運用保守 ■使用言語:JavaScript、Java、C#等 【尚可】データベース設計・構築経験(Oracle, PostgreSQL等) 【教育制度】OJTに加え三菱電機グループのeラーニングなど豊富な研修制度も利用可能【キャリアパス】当社で正社員として長く働くことも可能ですが、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍する社員多数。現在の派遣スタッフ正社員数は約440人で、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績有。また派遣先でリーダーを任される方もいます
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
700~1000万
食産業が抱える慢性的な人手不足や重労働を解決し、生産性向上に貢献するロボティックス開発を行う当社。1・2年後の量産(年間10-100台程度)を目指す当社で機械設計エンジニアをお任せします。 【業務内容】 ・製品構想、企画、試作、評価 ・コンセプト設計 、構造設計、部品設計 ・強度・耐久 信頼性開発・設計 ・顧客先でのPOC(実証実験)
【必須】■機械設計(板金部品)・構造設計・量産設計 のご経験■強度・耐久 信頼性開発/設計 のご経験 【当社について】惣菜盛付ロボット「Delibot」などの飲食業向け調理ロボットシステムを開発・販売。「Delibot」は、食品産業の中でも生産性が低く自動化が進んでいない惣菜業界の盛り付け工程をサポートするロボットシステムでポテトサラダのような不定形な食材を決められた重量を計測して掴み、製品トレーに盛り付ける工程を4台で1時間1,000食という一般的な食品工場で求められるスピードに対応して自動化しています。
■食産業向けロボットサービスの研究開発および販売