【横浜】整水器のアフターメンテナンス/プライム上場/年休120日/インセンティブ有/シフト制
400~600万
株式会社日本トリム
神奈川県横浜市
400~600万
株式会社日本トリム
神奈川県横浜市
その他カスタマーサポート/コールセンター
その他フィールド/サポートエンジニア(機械/電気/電子製品専門職)
■具体的には: 弊社製品を使用していただいている既存顧客から、機器修理のご依頼をメールやお電話でいただき、整水器の点検・補修やメンテナンス業務を行っていただきます。 特に高度な技術を必要としない為、簡単な製品の部品交換や取扱いの再説明などが中心となります。重度の故障などの場合は、持ち帰って工場へ依頼します。 ※1日あたり4~5件程度を訪問(1件あたり30分~2時間程度) ※すでに商品をお使いのお宅へ訪問しますので新規顧客への訪問はございません。
■必須条件 普通自動車運転免許をお持ちで下記いずれかに該当する方 ・有形営業経験(医療機器営業経験者歓迎) ・何らかのメンテナンス経験 ・機械いじりの経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有
400万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩85分
08:35〜18:30 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:85分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:35~18:30 ■平均残業:月30時間
無
有 平均残業時間: 30時間
120日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 最高: 20日 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~289,000円 固定残業手当/月:62,000円~131,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収に加え、実績に応じたインセンティブを支給します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-1 日本生命新横浜ビル6階 勤務地最寄駅:JR線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし 基本的にはありません。
研修支援制度 ストックオプション
有
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額10万円まで 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:3年以上勤務の方に限る <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 配属後、先輩社員との同行を中心に業務について習得していただきます。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■E-ship(従業員持株インセンティブ・プラン) ■従業員持株会制度 自社株の無償給付制度(JESOP制度) 通常の初任給に加えて、「自社株の無償給付制度」により1年間で12万円程度の自社株式が毎年給付されます。※2024年6月末時点の株価で試算。 株式給付は年1回で、2027年4月~2036年4月迄の10年間。勤続・役職等により10年間で金額は段階的に増加していきます。 ■社員旅行(ハワイ、シンガポール、グアム、台湾、沖縄、韓国など)
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー22F
東京オフィス 大阪オフィス 支社/札幌、仙台、東京、名古屋、高知、広島、福岡 営業所/青森、宇都宮、高崎、大宮、千葉、横浜、新潟、長野、静岡、浜松、金沢、京都、姫路、山陰、岡山、松山、長崎、熊本、鹿児島、沖縄
家庭用電解水素水整水器、カートリッジの製品開発及び販売 医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 農業用整水器の製品開発及び販売 ボトルドウォーターの製造販売 電解水素水の研究開発
< 国内 > 株式会社トリムエレクトリックマシナリー(製造工場) 本社工場/高知県南国市 株式会社トリムメディカルインスティテュート(産学共同ベンチャー) 株式会社トリムライフサポート(アフターサービス受託) 株式会社ステムセル研究所(細胞バンク事業)
プライム市場
最終更新日:
400~550万
同社はものづくり産業向けにオンラインプラットフォームの提供を行う企業です。 本ポジションではSaaS事業における新規プロダクト【アペルザDESK】のセールスチームにおいて、 商談機会の創出をリードしていただくインサイドセールスをお任せします。 【業務内容詳細】 ・見込み顧客(主にメーカー・商社のお客様)に対する電話、メールでの商談創出 (展示会での獲得リードや優先度の高いハウスリストに対してアプローチを実施) ・営業企画と連携した施策の企画?実行(セミナー・展示会等の企画・運営など) ・顧客接点で得た一次情報の分析および関係部署へのフィードバック(営業企画・FS・CS・開発チームなど) 【教育体制】 入社後3ヶ月は座学と実践を組み合わせた研修を行い、アペルザにおけるセールス手法の基礎を学んでいただきます。 【アペルザDESKについて】 主にメーカー・商社のお客様が抱える「アナログな業務負担」を劇的に解消する業務支援サービスです。 FAXやメールで届くさまざまな形式の書類を一元管理し、独自AIが内容を読み取ってデータ化。 これまで人が行っていた入力や仕分け、確認作業の負担を大きく削減します。 また、だれがどの書類を担当し、どこまで処理が進んでいるのかを可視化することで、ミスや属人化を防ぎ、 チーム全体でスムーズに業務を進められる環境を実現します。 日々の事務作業に追われがちな現場を、より本質的な仕事に集中できる状態へと変えていくプロダクトです。
【必須】 ・営業経験(商材問わず)(1年以上) ・目標達成意欲が高く結果にこだわることができる方
元キーエンス出身の代表が設立した、ものづくり産業向けオンラインプラットフォームを提供する企業です。 「日本の生産設備は世界一」という理念のもと、技術力のある中小企業を支援し、日本のものづくり産業を世界に繋ぐという壮大なビジョンを持っています。 社会貢献性とビジネス成長を両立し、急成長を続けています。
800~1000万
【概要】 国内337院が加盟する審美歯科プラットフォームのリーディングカンパニーにて 品質保証部所属のCSマネージャーとして、 加盟歯科医院向けカスタマーサポート(CS)を 統合的にリードしていただきます。 ISO9001/ISO13485に基づき、 CSを品質保証の一機能として仕組み化し 現場の声を製品・品質改善へ繋げる体制を構築することがミッションです。 【詳細】 📍 『カスタマーサポート業務の統括・運用(BtoB)』 加盟歯科医院からの問い合わせ一次受付、対応判断、および製品区分(自社/他社)に応じたエスカレーションフローの設計・運用。 📍 『不具合・修理案件の管理・連携』 苦情・不具合情報の受付から記録、製造委託先等と連携した進行管理。ISO13485に基づく修理記録(最長15年)の確認・保存管理。 📍 『CSシステム・業務プロセスの設計・改善』 新規導入予定のCSシステム運用、業務フローの標準化、FAQ・ナレッジ整備による対応品質の向上。 📍 『品質改善へのフィードバック』 収集した苦情・不具合情報を関係部門へ共有し、製品改善・品質改善のサイクルを回す仕組みづくり。
📍 ISO9001に基づく品質保証業務の実務経験 📍 BtoBメーカーでのカスタマーサポート業務経験(受付からクローズまでの一連の流れ) 📍 CS業務における仕組みの構築、または業務改善の経験 📍 医療機器メーカーでの品質保証・CS経験、またはISO13485に基づく実務経験(歓迎) 📍 薬機法に関連する品質保証や苦情対応の経験(歓迎) 📍 医療機器修理業責任技術者の資格保有(歓迎) 📍 英語でのメールコミュニケーションに抵抗がない方(翻訳ツール使用可)(歓迎)
審美歯科に特化したフランチャイズ事業を主軸に、医療機器の研究開発・製造・販売、および自社ブランドのオーラルケア商品の企画販売を展開しています。 世界初の「医療×フランチャイズ」モデルを確立し、独自のホワイトニング剤は国内圧倒的シェアを獲得。 今後は口腔データの活用や海外販路の拡大を通じ、世界NO.1のホワイトニングブランドを目指しています。
316~376万
【経験者優遇/資格手当・資格取得支援制度あり/スタンダード市場上場企業ならではの福利厚生/ 「バイク王」ブランドとして全国展開/整備のエキスパートなどキャリアパス◎】 店舗に併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンスを行います。 時にはお客様と相談しながらクラッチの遊びの調整や車輌のカスタムなど、 お客様に安心と安全をお届 けすることはもちろん、共にバイクライフを創造する楽しみがあります。 ■魅力: レアなヴィンテージバイクから、 話題の最新モデルまで、国内から海外のあらゆるメーカー・車種の納車 整備など、 バイク整備に関わる全ての業務に携わることが可能です。 豊富なメーカー・車種を取り扱うため、中にはマニュアルなどが一切なく、 構造から逆算し整備を行う場 合もあり、整備士としてスキルアップにつながる環境です。 希望に沿わない転勤や長時間の残業もなく、安心して働ける職場です。 ■業務内容: 中古バイクの納車整備、分解整備、サービスエンジニアリング(直にお客様へ関わるサ ポート業務)等をお任せします。 ・バッテリー交換、キャブレーターの清掃やプラグ交換、バイクの洗車 ・ブレーキや電装整備、納車整備、車検整備 ・引き渡し業務(トラックでの配送) ・サービスエンジニアリング(お客様に直接関わるサポート業務)も含む整備業務全般 ※担当車数...月の担当車数は一人あたり15台ほど。 整備の難易度やスキルに応じて、無理なく働ける 範囲で業務量を調整します。 店舗に併設された冷暖房完備のピットで快適に作業を行うことが出来ます! ◆資格手当 └三級2輪自動車または三級自動車ガソリン・エンジン:5,000円支給 二級2輪自動車または二級ガソリン自動車:10,000円支給 整備主任者手当 認証工場責任者:10,000円支給 ■研修制度: 経験の浅い方でも勉強をしながらじっくりスキルを身につけられます◎ 配属先部署に所属した後はOJTを通して業務を指導します。 ・目的に合わせた様々な研修を用意(フォローアップ研修、eラーニング研修、 各種階層別研修、IK経営 塾等) ■キャリアパス 整備のエキスパートや管理職など選択できる様々なキャリアプランを 用意 社内表彰制度といった評価制度もございます!
◎学歴不問 <職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!> ■必須: ・二輪または四輪整備経験者 ・2級または3級整備士資格(実務未経験でも応募可能です) ■歓迎 ・普通自動車免許 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士1級、二級二 輪自動車整備士、三級二輪自動車整備士
-
400~450万
優良BPO企業にてコールセンターのスーパーバイザーとして ご活躍いただける方を募集いたします! ■具体的には 官公庁関連などから受託した案件のコールセンターにて、 スーパーバイザーをご担当いただきます。 ・オペレータ管理(勤怠管理、シフト作成) ・エスカレーション対応 ・コールセンター業務構築 ・オペレーター育成、指導 ・コールセンター立ち上げ~運営 ・運用ルールなどマニュアル作成 ■魅力 ・定年制度がなく、誰もが活躍できる仕事や環境を創造していく会社です! ・社員同士が協力し合う働きやすい環境です。 ・障碍者雇用を企業戦略として、障碍者が活躍できる分野をITの中で開拓していく会社です。
【必須】 ◎PCの基本操作スキルがある方(メール、Word、Excel) ◎コールセンター経験が3年以上の方 ◎自発的に行動できる方 【歓迎】 〇シフト管理経験のある方優遇します
・ システム、ウェブサイトの開発・保守、運用支援 ・ システムコンサルティング、プロジェクト推進支援 ・ ネットワーク設計、導入、運用・保守支援 ・ 情報関連機器/ソフトウェア/パッケージソフトウェアの販売、導入、キッティング、保守窓口業務 ・ 電話応対代行業務並びにコールセンターの運営、各種BPO支援(データ入力、郵便物発行・送付業務など) ・ 障がい者支援事業 ・ 労働者派遣事業
415~600万
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会へ』を 企業ビジョンに就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 メディカル事業本部の人材派遣の営業職のポジションです。 【業務内容詳細】 インサイドセールスとして、クリニックや薬局に対する人材派遣営業を担当します。 ■主な業務内容 ・クリニック(地域に根差した医院や診療所)、薬局への人材派遣営業 └電話やWeb面談による営業活動(訪問は基本的になし) ・企業からの依頼受注(約7割) ・求職者対応(約3割) ◎人選は専任のコーディネーターチームが行います。 ■営業先の特徴 ・クリニックの院長や院長の奥様が企業担当者となることが多く、意思決定がスピーディです └比較的予算に余裕があるため、時給交渉はしやすいです ・紹介職種の9割は受付事務スタッフとなり、医療事務経験者5割、未経験者5割です └医療業界は人手不足が顕著で、採用ハードルは高くない案件が多いです ◎ミッショングレード制を採用 入社から最短2年でマネージャーへ昇進した実績があり、20代で管理職を目指せます。 1つ上のグレードに昇格するごとに、年収ベースで約50万円の増額が見込め、 トッププレイヤーはインセンティブで100万弱の支給実績があります。 マネージャー昇進時の年収例:740万円以上
【必須経験】 ・何らかの顧客折衝経験 (営業、コールセンター、接客販売、受付など) 【歓迎経験】 ・人材業界のご経験
同社は1981年創業、2007年よりリクルートグループ傘下に参画する総合人材サービス企業です。事務職を中心とした人材派遣や紹介予定派遣、業務請負サービスを展開し、企業の多様な人材ニーズに応えています。全国に広がる国内最大級のネットワークと業界トップクラスの実績を強みに、企業の経営課題を「人」の力で解決。高い専門性と安定基盤のもと、グループの中核企業として持続的な事業成長を実現しています。
370~382万
病院内における多様なサービスを展開し、病院の看護師の皆様をはじめとしたスタッフの方々が、本来の大切な仕事に集中できるよう支援している弊社にて、以下の業務をお任せします。 (1)患者使用後のベッド清拭・メイキング作業(2)ベッド修理作業と事務処理(3)パートスタッフのベッド清拭・メイキング作業進捗管理、パートスタッフの業務指導、シフト作成(4)常駐病院への当社サービスの紹介、提案(5)常駐病院のニーズ、課題の把握と情報の社内共有活動
【必須】経験不問 【尚可】営業経験・接客経験 【求める人柄】笑顔が多く愛嬌がある方・誠実な対応ができる方 【働き方について】年間休日豊富、残業は0~10時間程度とワークライフバランスを充実させることができる環境になっております。
●パラマウントベッド社製の医療・介護用等ベッドの修理・保守点検・清掃・部品販売・メンテナンス事業。●直近はスタッフが病院に駐在する「常駐型」のビジネスを新規拡大 ●ベッド以外の医療機器のメンテナンスサービス等新規ビジネスも拡大中。
400~600万
本年5月より法人向けに販売される小型EVバイクの アフターサービスの構築から~修理対応まで幅広くご担当いただきます。 【業務一例】 ・修理、点検サービスのチーム体制構築 ・アフターサービス体制構築 ・マニュアル作成 ・車両点検、診断 ・整備、メンテナンス ・各種オーバーホール等 ※プレイングマネージャーとして役割を期待しております。
自動車やバイクなどのモビリティ整備のご経験がある方
電動バイクの開発・販売
370~407万
病院内における多様なサービスを展開し、病院の看護師の皆様をはじめとしたスタッフの方々が、本来の大切な仕事に集中できるよう支援している弊社にて、以下の業務をお任せします。 (1)ベッド、点滴スタンド、ストレッチャー、車いす等の修理、点検及び事務処理(2)パートスタッフの勤怠管理、業務教育指導(3)退院時ベッド清掃およびベッドメイク業務に関わる備品手配(4)病院への当社サービスの紹介、提案(5)病院のニーズ、課題の把握と情報の社内共有活動※午前は東部病院、午後は南部病院での勤務を想定。移動は社用車で30~55分ほど 変更範囲:当社業務全般
【必須】経験不問【歓迎】■営業経験・接客経験 【充実の教育体制】マンツーマンOJT研修(期間は習熟度に応じ柔軟に変更)があり、未経験でも活躍可能。飲食/教育/アパレル出身等、様々な方が活躍しております。
●パラマウントベッド社製の医療・介護用等ベッドの修理・保守点検・清掃・部品販売・メンテナンス事業。●直近はスタッフが病院に駐在する「常駐型」のビジネスを新規拡大 ●ベッド以外の医療機器のメンテナンスサービス等新規ビジネスも拡大中。
524~860万
【職務概要】 粒子線治療製品本部 運用サービス部にて、粒子線治療装置の国内の各サイトにおける運転保守サービスを担っていただきます。 【職務詳細】 弊社の粒子線治療装置の保守業務全般を担当いただきます。 具体的には、顧客に出向いて現地での装置運転業務、保守点検業務、障害対応業務(国内においては薬機法に基づく修理業対応)、また作業を実施する上での作業計画書、報告書の記入、必要な機材の準備をお任せします。 粒子線治療装置は、真空機器、加速器、X線機器、大型回転ガントリ、位置決めソフトなど多様な技術で構成されており、幅広い知識を習得できます。 今回はこれらの機器のうち加速器機器の保守をお任せ予定です。 将来的には、顧客との作業スケジュールの計画のすり合わせをした上での点検業務の年間計画立案・調整を担っていただきます。 【入社後の流れ】 まずは加速器機器の習得からスタートいただき、現場での点検業務・障害対応を通じて装置理解を深めていただきます。 徐々に計画業務や顧客対応などにも携わっていただく予定です。 【粒子線がん治療装置とは】 粒子線がん治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どない患者への負担が小さいことを特徴とする治療装置です。 粒子線治療装置・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長をめざして、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 【配属組織について】 配属となるチームは25名程度で年齢層は20~50代と幅広く在籍しています。密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができます。社内外の研修、セミナー制度も充実しており、安心して業務に臨むことができます。また入社後1年ほどは、OJTの先輩の同伴の元業務に取り組んでいただくことが可能であり、育成体制が整っております。 【採用背景】 日立ハイテクは国内のみならず、北米、欧州、アジアへも進出し装置の販売、据付、試運転、運転保守サービスを提供しています。 近年の事業拡大・成長に伴い、新規サイトが増加しています。今後更なる受注拡大が予想され、フィールドエンジニアの増強と育成が急務な状況であることから新たな人材を募集いたします。 【仕事の魅力】 世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者、運転保守チームと共に日立粒子線治療装置のイノベーションで応える事業に貢献できます。本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化をめざし、社会のイノベーションに挑戦できます。 また多様な技術が集約された装置に関わることで学び続けられ、技術者としての成長が可能です。 【キャリアパスについて】 ・1~3年目:現場での技術習得頂きます。 粒子線がん治療装置(特に加速器機器)の構造や運用方法を現場で学びます。点検業務、障害対応を通じて、装置全体の理解を深めて頂きながら、他メンバーと連携しながら、実務経験を積み、技術者としての基盤を築いて頂きます。 ・3~5年目:計画・マネジメント業務へのステップアップ 顧客との点検スケジュール調整や作業計画の立案など、管理的な業務にも携わっていただきます。チーム内でのリーダー的な役割を担い、後輩の育成や業務の最適化にも貢献頂きます。 ・5年目以降:組織を牽引するリーダーへ 組織全体を見渡し、チームマネジメントや戦略立案を担うポジションへ期待しています。サービス部門の中核として、装置の運用効率化や新技術導入(AI・IoTなど)にも関与頂き、将来的には、組織の長としてチームを牽引し、事業の成長を支える存在になっていただきます。 【働き方について】 ・深夜勤務につきまして、トラブル時以外はありません。
フィールドエンジニアの業務経験がある方。 ・大型医療機器、プラント(電気機器)保全のご経験 対象機器例:制御盤、パワーエレクトロニクス機器、大型電気・電源設備 ・土日の業務に抵抗のない方 ※平日に代休を取得いただけます。
-
370~382万
【概要】お客様先に常駐形式でパラマウントベッド社製等の医療用ベッドの修理、マットレス管理、事務処理、病院の当社サービスの紹介・提案、病院のニーズ・課題の把握と情報の社内共有活動をお任せします。 【得られるスキル】■課題解決力:看護師さん、患者様のお困りごとを察知、解決していく中で、課題解決力を身に着けることができます。 ■対人関係構築力:顧客と綿密なコミュニケーションを取る中で、相手の懐に飛び込み信頼を勝ち取る、対人関係構築力を培うことができます。 【入社者の声】「年間休日豊富で、残業も少なく、休日出勤も基本なくワークライフバランスを実現できる環境です」変更範囲:当社業務全般
【必須】経験不問【歓迎】■営業経験・接客経験■ベッドやマットレスの運搬が可能な方(ベッドはキャスター付きで120kg、マットレス20kg程度です) 【充実の教育体制】マンツーマンOJT研修(期間は習熟度に応じ柔軟に変更)があり、未経験でも活躍可能。飲食/教育/アパレル出身等、様々な方が活躍しております。
●パラマウントベッド社製の医療・介護用等ベッドの修理・保守点検・清掃・部品販売・メンテナンス事業。●直近はスタッフが病院に駐在する「常駐型」のビジネスを新規拡大 ●ベッド以外の医療機器のメンテナンスサービス等新規ビジネスも拡大中。