【日清食品HD】サプライチェーン戦略部ESG調達推進 (主任~係長)*
580~900万
日清食品株式会社
東京都新宿区
580~900万
日清食品株式会社
東京都新宿区
原材料購買
新規サプライヤー開拓
購買企画
下記の業務を、主導またはチームメンバーと協働し推進いただく予定です。 1.当社グループ全体のESG調達戦略の策定・推進、HDガバナンス機能強化 (1)資材調達戦略起点でESG対応方針を策定し、サプライチェーン上のGHG排出量削減や、持続可能なサプライチェーン構築に向けた施策を推進。 (Ex.持続可能なパーム油調達に向けた戦略策定、ESG認証原材料調達のロードマップ作成とグループ全体での調達推進、その他企業価値向上に資する調達施策の実行) (2)HDサプライチェーン管理部門としてのガバナンス強化 (Ex. 海外・国内グループ事業会社調達・ESG部門との連携、グローバルトレーサビリティデータ収集) 2.上記1に関連する社外・社内部署横断プロジェクトの主導 3.経営層へのインプット、戦略・施策の提案 4.グローバルESG規制・先端動向などの情報収集・知見共有
・社内外のステークホルダー(社内部署・海外事業会社・社外取引先)とのビジネスコミュニケーションが日本語・英語でできる方(TOEIC800点以上目安) ・プロジェクトマネジメント経験
英語でビジネス会話が可能
大学院(博士)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
580万円〜900万円
■フレックスタイム制度:コアタイムなしのフレックスタイム制により、出社や退社の時間が自由。個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
有
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都新宿区
屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 社員食堂・食事補助
即席麺等の製造および販売
最終更新日:
900~1200万
1.VE推進事務局業務(東京ガスグループ・部門横断的なVE活動の企画・運営) 2.ファシリテーターとしての個別案件支援(ワークショップの企画・実施、成果創出の伴走) 3.調達改革の推進(開発購買の導入、購買におけるVEの適用、戦略購買の仕組み構築) 4.資材部における横断プロジェクトの企画・推進 【参考】資材部取り扱い品目:LNG基地・供給設備等の土木・建築設備、機械設備、電気・計装設備、間接材(業務委託・印刷物・人材派遣等)の調達購買業務(査定・折衝業務)。
・調達購買業務全般の経験のある方で、改革意欲のある方 ・ご自身の経験を相手にうまく伝え改革を推進するためのコミュニケーション能力、推進力 【歓迎要件(WANT)】 ・開発購買、原価企画、VE(バリューエンジニアリング)など、調達・コスト改善に関わる実務経験をお持ちの方。 ・調達改革や業務効率化に関心を持ち、課題解決に主体的に取り組める方。 ・VE関連資格(VEL/VES/CVS)、調達関連資格(CPP-B/CPP-Aなど)を保有または取得意欲のある方。
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600~1000万
仕事内容 ◆店舗開発資材の調達及び発注・配送などの3PL管理・オペレーション構築を行う。 【職務概要・ミッション】 ・新規出店や店舗改装に伴う調達・発注配送オペレーションを構築し、出店および改装の計画実現に貢献する。 ・最適な品質、コスト、納期を実現するために取引先や社内関係者と調整・協業を行う。 ・お客様や店舗で働くパートナーの体験価値を高めるためのアイテムの導入や、業務に必要なプロセスを構築し、ビジネスに必要な環境整備に貢献する。 ・複数部署が関わるプロジェクトに参画し、関係者を巻き込んでチームとしてのパフォーマンス最大化に貢献する。 【具体的な職務内容】 ・出店計画及び改装計画に基づいたオペレーション・物流・調達をを行うためのプロセス構築・実行・及び取引先との関係性構築。 ・店舗開発調達品における取引先とのスケジュール調整・価格交渉・納期管理。 ・計画に基づいた出店・改装を行うための社内プロセスの整備及びシステムPJ参画。 【変更の範囲】 業務の都合により、会社が定める業務、また出向した場合は出向先が定める業務に変更することがあります。
【求める経験】 ●3年以上の調達、サプライチェーン領域の実務経験。モノの調達におけるサプライヤー管理、もしくは、間接調達(業務委託・3PL)等のベンダーマネジメントや長期的な関係構築や複雑な契約交渉の経験。 ●他部門(製造、品質、物流、R&Dなど)と連携し、プロジェクトを推進した経験。会社の成長に貢献する調達戦略やサプライチェーン構造の改革を立案し、実行した経験。 ●ExcelやBIツールを用いたコスト分析、在庫管理などの経験。 ●調達業務のBPRを実行し、サプライチェーンプロセスやオペレーション、コスト削減やリードタイム短縮を達成した実績。 【求める知識・スキル】 ●調達およびサプライチェーンマネージメント経験 調達業務の基本プロセス(サプライヤー選定、契約管理、コスト管理、リスク管理など)に関する知識を有すること。 3年以上の調達およびサプライチェーン領域における実務もしくはマネジメント経験。 ●サプライヤー管理・交渉スキル 直接調達もしくは、間接調達(サービス・業務委託など)におけるサプライヤーとの価格交渉、契約内容の交渉・締結、及びコンフリクト解決をするスキル・経験。 ●部門横断的プロジェクト推進経験 社内他部門と連携し、戦略的なプロジェクトを推進した経験 【英語力】 TOEIC700点以上
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450~700万
柔軟な企画力と、社内外に広がる多様なネットワークを強みに、「Happyくじ」やネットショップ向けの商品企画、イベント出展へと展開する多彩なプロジェクトを実現してきたチームに所属し、国内外を問わず、大手ナショナルクライアントやグローバルブランドの商品開発から制作までを一貫して手がけていただきます。 今回募集するのは、チームの一員として生産・品質管理や進行管理を中心に担い、クライアントや協力会社(メーカーなど)と連携しながら、企画した商品を形にしていくポジションです。 <主な業務内容> ■生産管理 ・企画営業職とコミュニケーションをとりながら生産計画・指示書を作成 ・商品毎に異なる工場への入稿、サンプル管理 ・開発サンプルの確認及び版権元やクライアントへの監修手配 ・量産時における工場や商社の生産状況管理、密なコミュニケーション ・必要により、生産・納期遅延がないように工場スケジュール調整、交渉 ■輸入 ・中国工場及び中国現地フォワーダーと出荷スケジュール調整、出荷確認・指示 ・日本フォワーダーとの連携、輸入指示 ・クライアントや指定先への納品までのフォローアップ、納品確認 ・日本国内における流通加工管理、指示 ■品質管理 ・商品毎に不良リスク分析を行い、当社基準に沿った試験の実施手配・管理 ・必要に応じて商品の仕様変更を検討し、営業部門等と連携、製造工場と交渉実施 ・一般消費者・クライアントからのクレームゼロを目指した、検品体制の管理・改善、及び発生時の対応
【必須】 下記いずれかのご経験のある方 ・玩具やフィギュア、ぬいぐるみ、アパレル、キャラクターグッズなどの製造生産・品質管理経験(プロモーション景品も含む) ・イベント、ノベルティなどオフライン領域での代理店業務(進行管理やODM営業など)の経験 ・海外工場からの輸入管理の経験 【歓迎】 ・OEM、ODM生産のご経験 ・製品の品質管理に関する知見を有する方 ・ビジネスレベルの中国語
■グループ会社の経営管理 ■グループ事業:PR、ブランディング、プロモーション等を担う事業会社を傘下に持ち、コミュニケーションをデザイン。①ブランドコミュニケーション、②フードブランディング、③ビジネスディベロップメントの3つの事業を展開。
420~650万
製品の品質・コスト・供給安定性を左右する「原料・資材の調達」を担当いただきます。 社内の開発・製造・品質部門と連携しながら、最適なサプライヤー選定・条件交渉・供給体制の構築を行う役割です。 ・原料・資材の調達計画立案、在庫計画の管理 ・サプライヤーの選定・評価・関係構築 ・価格、品質、納期などの条件交渉 ・社内関連部門(開発・生産・品質など)との調整 ・不良品やトラブル発生時の対応・是正交渉 ・調達業務の効率化、省人化、仕組みづくりの提案 単なる「発注業務」ではなく、品質・コスト・安定供給のバランスをどう設計するかがこの仕事の本質です。 技術理解がある方ほど、調達の上流から価値を発揮できます。
・化学製品・材料に関わる業務経験をお持ちの方 (開発、製造技術、生産技術、品質管理、プロセス設計、量産立ち上げ、購買・調達、営業など) ・材料や製品構成を理解したうえで、論理的に判断・調整できる方 ・社内外の関係者と誠実に向き合い、粘り強く交渉できる方 ・決められた業務をこなすだけでなく、より良い仕組みを考えるのが好きな方 ※特に多層フィルム、包材、化学材料の知見がある方は歓迎です。 ※製薬・食品・化学など、異業界からのチャレンジも可能です。
■生活用品の企画、製造、販売 アイリスオーヤマは、家電・食品・日用品など約25,000点の商品を展開し、年間1,000点以上の新商品を生み出す総合メーカーです。 「ユーザーイン発想」を軸に、研究・開発・製造・販売までをグループ内で一気通貫。スピード感ある商品化と、実際に“売れる”ものづくりができる点が最大の強みです。
550~850万
・間接購買に関する調達活動のサポート ・べンダー選定、購買契約に関する交渉・管理 ・サプライヤー評価とリスク管理 ・支出分析に基づくコストの最適化 ・グローバル本部の方向性に沿った調達プロセスの遂行 ・社内関連部門との連携 など
・国内取引先との交渉経験(5年以上) ・社内外ステークホルダーとの関係構築、管理経験 ・データ分析力・問題解決力・継続的改善力 ・英語:中級(読み書き) など
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800~2500万
~「社長直轄の大型案件」にてSCMの最先端DX推進へ挑戦~ ●大手クライアントに対して、SCMの知識を活かしたコンサルをお任せ ●サプライチェーン・物流・調達購買・IT・コンサル出身者など多数活躍中 ●「高水準な年収×平均残業20H×離職率1桁」で長く働ける環境 顧客変革のため、サプライチェーン(SCM)戦略のテーマを軸とした経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。 特に、下記4つの主要テーマに関するプロジェクトを担当頂き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で専門性・経験を深めて頂きます。 (1)次世代サプライチェーン構造改革 (2)ゼロベースマインドによるコストマネジメント (3)IT+OTサイバーセキュリティ (4)開発ー製造のデジタル化 ■活躍している人材: 当部門では、事業会社出身の方が多数在籍しており、コンサル経験不問で20代~62歳まで幅広くご活躍されております。SCM計画~アフターサービス等End To Endでサービス提供しているため、購買調達領域の経験を活かしたい/専門性の幅を広げたい方を歓迎しております。 ■プロジェクト事例: 小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築/銀行業における米・欧・亜3極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント/機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築/製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム/資源・エネルギー業における3Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン等 ■入社後の流れ: まずは社内での研修を受けて頂き、その後スキルや経験を加味しご活躍頂けるようなプロジェクトをご担当頂きます。 ■研修制度: 24,000以上のオンラインコース/2,700以上の学習コンテンツ/国内・海外研修/91クラスにおよぶコネクテッド・クラスルーム/英語を中心とした語学研修等 ■独自の働き方改革: 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率は85%、女性比率も35.6%へ増加。離職率半減し、残業時間減少等改善しております。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」等を実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須経験:以下【いずれか】の経験がある方 ・製造、調達、購買、物流、販売、需要予測、生産計画、調達計画、販売計画、受注管理、輸配送管理、など企業のオペレーション実務経験者 ・SCM、サプライチェーン周りに関わる業務経験(事業会社、IT会社等いずれの所属でも構いません) ■歓迎条件: ・英語力
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530~700万
■概要 グループ総務購買本部では、パーソルグループ全体の総務ガバナンス、集中購買、シェアードサービス、ファシリティマネジメント、カーボンニュートラルに関する施策推進などを担当しています。 総務購買企画部では、グループ社員の生産性向上やガバナンス確立をはじめとしたグループ全体のBPR及び社内手続きのDX化を重要なミッションとしており、様々な施策を推進する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ●グループ全体の総務企画 ・業務標準化及び生産性向上を目指したグループ共通ワークフローの構築推進及び、その運用検討。グループ共通ワークフローシステムの個社展開対応。 ・交通費精算や出張手配の効率化を始め、各種社内手続きのBPR及びDX化立案・推進及び、その運用検討及び個社展開対応。 ●グループガバナンス対応 ・各種総務領域における業務モニタリング立案・運用設計及びその推進 ・総務関連のガバナンス向上運用検討・構築及びその推進 ■組織構成 グループ総務購買本部には総務関連、ファシリティ関連・企画関連の部署がありますが、総務・購買業務の企画を担う総務購買企画部への配属予定です。 30代を中心とした中途入社者が多い組織で、馴染みやすい環境です。 総務購買本部所属社員のインタビューは以下リンクよりご確認ください。
■必須要件 ・業務改善/BPRプロジェクトの推進経験 (例:バックオフィス、管理部門、営業事務、経理、購買、人事など領域不問) ・ExcelやPowerPointを用いた業務分析・資料作成スキル ・ワークフロー/申請系システム(例:ServiceNow、intra-mart、SAP、kintone等)の業務要件定義または導入推進経験 ・部門横断での業務可視化(As-Is整理)およびTo-Be業務設計の実務経験 ■歓迎要件 ・管理部門における業務ガバナンスや標準化推進の経験 ・社内規定・ルール整備、ガイドライン策定の経験 ・シェアードサービス化/集中購買/バックオフィス最適化プロジェクト経験 ・ベンダーや外部コンサルとの協業経験 ・DX推進・デジタルツール導入(PowerAutomate、RPA等)の経験 ■求める人物像 ・部門を横断して課題を整理し、論理的に改善策を構築できる方 ・関係者と信頼関係を築き、粘り強くプロジェクトを推進できる方 ・抽象的なテーマを自ら構造化し、企画として形にできる方 ・業務を仕組みで改善することにやりがいを感じる方
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480~930万
【事業・組織構成の概要】 グローバルグループはNECグループのビジネスデリバリー基盤の整備と高度な事業サポート機能を担うサプライチェーン戦略部門(約400名)の下で、NECグループの海外事業のサプライチェーン全般のサポートや、海外からの物品やサービスの調達など、グローバル対応を対応を行うグループです。 グループは10名程度の規模で若手からベテランまで人員構成も幅広く、キャリア採用入社者もいます。 【職務内容】 NECの海外事業における製品・サービスのデリバリーに関する企画と実行ををミッションとして、ソーシング業務を中心にサプライチェーンに関する一連の活動を担っていただきます。 <具体的な業務> 1)ソーシング業務(海外サプライヤーの選定、英文契約交渉、プロジェクト管理等) 2)海外サプライヤーに発注した製品のデリバリー管理、及び、海外輸送、輸入通関等 3)サプライチェーンにおけるコンプライアンス及びサステナビリティ対応 4)サプライチェーンに関する事業サポート全般 ※システム入力、支払処理、確証保存等のオペレーション業務はNECグループ内でアウトソースしており、基本的にはこれらの業務を担当いただくことはありません。 【ポジションのアピールポイント】 ・調達先の海外サプライヤの所在地は、欧米/中華圏/アジア等、多岐にわたり、通常の業務のおいても、様々な国のメンバとコミュニケーションがとる機会があり、グローバル人材を目指す方には、最適な業務です。 ・NECの最先端の製品・ソリューションにおける調達ノウハウや、貿易実務の知識が習得できます。 ・業務においてはAI等ツールを最大限に活用します。 ・将来的には海外調達拠点(米国、欧州、中華圏)への業務研修や海外赴任も可能です。 ・マネジメントとスペシャリストの両方のキャリアパスがあります。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 入社2~3ヶ月程度は、教育・OJTのため出社メインとなりますが、出社時間は柔軟に対応可能です。
【MUST】 1)ビジネスレベルの英語力(英文メールでのコミュニケーションが問題なくできるレベル) 2)ハードウェアに関連する調達もしくはサプライチェーン関連業務の経験 2年以上 【WANT】 1) 会議や契約交渉などを英語で問題なく対応できるレベル 2) 貿易実務の知識(輸入関連法令の理解、関係部門への法令指導など)と経験(3年以上) 3) 資材調達業務(契約交渉、納期調整、輸送・輸入手続き等)の実務経験(3年以上) 【求める人物像・ソフトスキル】 ・グローバル事業、グローバル調達業務に興味と熱意がある方 ・NECの行動基準(Code of Values)に共感できる方 「視線は外向き、未来を見通すように」 「思考はシンプル、戦略を示せるように」 「心は情熱的、自らやり遂げるように」 「行動はスピード、チャンスを逃さぬように」 「組織はオープン、全員が成長できるように」
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700~900万
■業務内容 ・包装資材・原料の調達戦略の策定(サプライヤー戦略・コストダウン戦略・プロセス改革) ・事業計画策定・進捗管理、予算の策定・管理 ・品質保証(品質管理部門と協働し、サプライヤー指導/改善、緊急対応) ・上記含めSCMの知識知見(在庫の最適化、コスト削減、納期管理、顧客満足度の向上) ・メンバー管理(労務管理、評価、育成) ※同部署は2,3名ほどの少数精鋭の組織です。 ・有事の際の一連対応 ■ミッション 本部署で取り扱う金額は当社の中でも大きな割合を占めます。 ここ数年で急成長している当社ですが、募集ポジションでは、目先の利益ではなく長期的な経営戦略をもって業務を遂行することが特に重要となってきます。安価な調達よりも、安定と品質を目的として取引継続することが大切になるため、取引先との関係構築及び維持する力に自信がある方のご応募を歓迎します。 ■同社のビジョン: 当社は「健康のすばらしさは乳酸菌飲料から」を基本に、食を通じての喜びは「おいしさ」だけでなく、「健康」ももっとも大切なもののひとつだと考えています。新しい価値の創造を目指し、乳酸菌の研究や発酵技術の革新により独創性あふれる商品開発を追及すると同時に、全ての顧客と向き合い、カラダの元気とイキイキした気持ちを支える身近でやさしい企業を目指しています。 ■日清グループの特徴: 日清食品ホールディングスのグループの一員として、理念・ビジョンを共有し、世の中のため、新しい食の創造を通して、環境や社会的な課題解決を図りながら持続的な成長を果たすSDGs/CSV経営に取り組んでまいります。あらゆる年齢の人々の健康的な生活をサポートします。 評価/教育制度を構築中成長実感カンパニーを体現すべく人事評価制度改革を積極的に推進し、個の成長・成果が昇給・昇進・賞与等へ反映される仕組みづくりに取り組んでおります。
<応募資格/応募条件> 【必須】 ・食品関連メーカーにおける調達購買部門での実務経験 【尚可】 マネジメント経験
乳製品乳酸菌飲料、発酵乳、清涼飲料等の製造販売を行っています。
400~650万
外食、カフェ、コンビニ、食品メーカーなど幅広い取引先を持つ老舗の食品商社である同社にて、商品購買担当者をお任せいたします。 アボガド、バジル、ドライトマトなどイタリア系食品に使用されることが多い食材を中印に取り扱っています。 取引先は北米、中南米、トルコ、フランス、ベルギー、タイ、マレーシアなど多岐にわたります。 顧客のニーズに基づき、様々なサプライヤーからの商品企画・購買を担当いただきます。 営業は別部隊ですが、顧客ニーズの把握やサプライヤー情報の共有のために営業動向していただくことも場合によっては必要となります。
■貿易事務経験2年以上 ■英語での電話・メール・会話対応経験 ■異⽂化理解と信頼関係構築ができる⽅ ■交渉⼒とコミュニケーション⼒を活かし、双⽅にメリットある関係を築ける⽅
食品の輸入卸売業