408274432／【石川】採用／教育、研修（金沢市）〈従業員1000名以上〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ✨フルフレックス×在宅可✨年休125日。上場ITグループで未経験から「採用のプロ」へ！5781

  333~450万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 採用面接
  • 提案
  • 営業

  株式会社システムサポート石川県金沢市

  ✨フルフレックス×在宅可✨年休125日。上場ITグループで未経験から「採用のプロ」へ！5781気になる

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  仕事内容

  ✨東証プライム上場グループの安定基盤 × 成長フェーズの挑戦機会 ✨年間休日125日＋リフレッシュ休暇あり、ワークライフバランスも充実 ✨在宅勤務・フレックス制度あり、柔軟な働き方が可能 ■職種名 プライム上場ITグループの採用関連業務 金沢エリアの採用担当として、ご経験に応じて新卒・中途採用をお任せします。 ■新卒採用業務： 採用イベント・インターンシップ・会社説明会の企画・運営、採用面接への同席・リクルーター活動など ■中途採用業務： 人材会社との折衝・調整、面接同席、選考のサポートなど ■ポイント： ◎社内外のステークホルダーの意見・希望を把握した上で、折り合いの付くように調整することが重要です。 ◎SEの採用がほとんどであるため、入社後に専門用語などを徐々に覚えていただきます。 【補足事項】 ・採用イベント業務のため、土日・祝日の業務が発生します（振替休日を取得いただきます） ・面接対応のため、18:00以降の勤務が必要な場合もあります（フレックス勤務が可能です） 【変更の範囲】: 会社の求める範囲 【職場環境】 〇雰囲気： 協調性を大切にし、相談しやすい風通しの良い職場 〇働き方： 基本は出社ですが、在宅勤務も状況に応じて利用可能。フレックスタイム制あり。 【募集背景】 グループ拡大に伴う体制強化

  求める能力・経験

  【必須条件】 第一種運転免許普通自動車をお持ちの方で下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務の経験1年以上 　または ・人材業界での営業経験1年以上 　または ・営業経験2年以上（個人・法人問わず） 採用イベント業務のため、土日・祝日の業務が発生します（振替休日を取得いただきます） 面接対応のため、18:00以降の勤務が必要な場合もあります（フレックス勤務が可能です） 【こんな方におすすめ】 ◎ 周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ◎ 定型業務を正確にこなしつつ、改善提案にも積極的な方 ◎ IT分野に抵抗がなく、新しい仕組みにチャレンジできる方 ◎ 明るく協調性を持って他部署と連携できる方

  事業内容

  【事業の特徴】 ■独立系であるため、中立な立場から最善のシステム提案が可能 ■エンドユーザーとの直接取引を重視 ■事業の柱は「システムインテグレーションサービス」 ■近年力を入れているのは「インフラストラクチャーおよびデータベース構築ソリューションサービス」や「クラウド（AWS）」「システムコンサルティングサービス」

• エージェント求人

  【株式会社別川製作所】人事

  380~570万

  • 研修企画
  • 生産管理
  • 人事
  • 製品
  • 給与計算
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • ソフトウェア
  • 工場
  • 開発
  • 保険
  • 社会保険
  • ハードウェア
  • 教育
  • 教育研修
  • 中途採用

  株式会社別川製作所石川県白山市

  【株式会社別川製作所】人事気になる

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  仕事内容

  石川県内最大手の盤メーカーの同社にて、人事としての業務に従事していただきます 下記のうち、いくつかを担当していただきます。 ■採用業務（新卒、中途）（業務内容説明、募集要項の掲載、応募者対応、面接調整） ■勤怠データの確認、管理 ■給与計算、社会保険業務 ■社員向け研修の企画および運営 ◆おすすめポイント◆ ■石川県内最大手の盤メーカーです。独自にカスタマイズした設計システムやハードウェアとソフトウェアの一貫生産システムや独自の生産管理システムなど、オンリーワンの強みを持っている企業です。 ■開発した製品を自社内で導入しているため、エンドユーザーの声を拾いながら開発を行っていくことができ、やりがいをもって業務に取り組んでいただけます。 ■同社システムは工場全体の見える化によって製造現場を支えており、人材不足を解消するシステムとして、社会貢献性が非常に高くなっております。 ■1時間単位の有給休暇や時差出勤制度など従業員が働きやすい環境を実現するために、積極的な取り組みを行っております。 ■残業も10時間程度となっておりますので、柔軟に働ける環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■人事業務のご経験 （新卒・中途採用、教育・研修、人事評価、給与計算など）

  事業内容

  各種電気設備・システムの設計・製造・販売・ソフトウェア開発 ■電力会社から供給される高圧電力を変圧する「受配電盤」 ■工場・ビルなどの空調、給排水機等を運転、制御する「制御盤」 ■電気を分配し漏電などから電気機器を守る「分電盤」 ■工場・施設等を効率的に動かす「生産管理システム」 ■ごみ処理施設や浄水場を管理する「環境・衛生システム」 ■ビルなどの空調をコントロールする「空調システム」

• エージェント求人

  【年収最大800万】社労士資格を活かす💼！宮田会計Gの安定基盤で労務コンサルへ／金沢市　J5676

  450~800万

  • 事務
  • 給与計算
  • 社会保険
  • 会計
  • 保険
  • 普通自動車

  社会保険労務士法人北陸HRサービス石川県金沢市

  【年収最大800万】社労士資格を活かす💼！宮田会計Gの安定基盤で労務コンサルへ／金沢市　J5676気になる

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  仕事内容

  ＜この求人のおすすめポイント＞ 社労士資格はあるが経験が浅い という方でも大丈夫です。 ぜひお問合せください。 宮田会計グループに属し 税理士法人のクライアントからの 引き合いが多数ございます。 ＜仕事内容＞ 社労士業務全般を行っていただきます。 具体的には ・給与計算・社会保険関係事務代行 ・労務相談 ・各種助成金の申請補助　など 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ※以下すべてを満たす方 ・社会保険労務士 ・給与計算・社会保険関係の実務経験（経験が浅くてもOK） ・PCスキル（Word,Excelの使用等） ・普通自動車運転免許（AT限定可）

  事業内容

  税理士法人宮田会計のグループ法人、 宮田会計のクライアント企業の給与計算・社会保険・労働保険事務代行を行う。 労務相談等にも対応

• エージェント求人

  【総務】住宅設備や建材関連を専門とする卸商社/転勤なし/残業ほとんどなし/年休120日以上/石川

  300~400万

  • 人事
  • 事務
  • 経理
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  ナカハシ商事株式会社石川県金沢市

  【総務】住宅設備や建材関連を専門とする卸商社/転勤なし/残業ほとんどなし/年休120日以上/石川気になる

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  仕事内容

  総務部に所属していただき、総務・経理の事務のほか、 採用活動 など人事に付随する業務などをご担当いただきます。 これまでのご経験にあわせて、業務内容を調整いたします。

  求める能力・経験

  【必要な経験/能力】 総務部門の実務経験をお持ちの方 一般的なPCスキ ルをお持ちの方 SNSなどのツールを活用できる方 【求める人物像】 責任感があり、幅広い業務に前向きに取り組める方 社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  住宅設備機器の販売、建築材料の販売

• エージェント求人

  採用経験を活かしてDX化を牽引！【人事総務】ITツール導入で管理部門を変える🌟／土日祝休 5502

  360~480万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 業務改善企画
  • 業務改善提案
  • 業務改善策立案
  • 普通自動車
  • ツール導入
  • 人事管理システム
  • 人事管理
  • 人事
  • 採用戦略立案
  • 採用対象 営業職
  • 採用対象 研究職
  • 採用対象 製造職
  • 採用HP設計

  北菱電興株式会社石川県金沢市

  採用経験を活かしてDX化を牽引！【人事総務】ITツール導入で管理部門を変える🌟／土日祝休 5502気になる

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  仕事内容

  この求人のおすすめポイント 〇年間休日１２５日　充実の福利厚生でオンとオフの切り替えがしっかりできます 〇採用の経験があり、ITツール、DX推進に強い興味があればIT経験は不問 ＜＜仕事内容＞＞ ■主な業務 ・採用に関する企画・運営 　新卒採用・中途採用・派遣社員等の採用に関する業務。 　および、それらに関するイベントの出展、外部との折衝。 ・業務の効率化・業務改善 ・将来的にはその他総務系の業務にも携わっていただきます 変更の範囲: 変更なし

  求める能力・経験

  （必須条件） ・採用(中途・新卒いずれかでOK)実務に携わられたご経験2年以上 ・ＩＴ・ＤＸ・業務効率化やツール導入に対する関心や知識 ・PCのビジネス使用経験/MS Officeの業務使用が可能な方 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） （歓迎条件） ・企業でのその他人事業務経験２年以上 ・人事制度や評価制度の運用経験 ・勤怠・労務・人事管理システムの利用経験 ・データの活用経験（データベースの利用、データサイエンス等） ・業務における生成ＡＩの活用経験

  事業内容

  電気・電子機器ならびに関連システム等の販売、産業機器・設備施工販売、各種制御機器開発 ◎女性の活躍推進に力を入れています! 女性社員が活躍できる環境を大切にしています。上司も理解を示している方が多いと定評があります! ◎退職金制度やワクチン接種休暇、有給休暇など、安心の福利厚生が揃っています ◎オフィス環境の改善を重ねています フリーデスクの導入やリフォーム工事など、オフィス環境の整備が進んでおり、快適な職場を提供しています

• エージェント求人

  未経験から次世代マネージャー候補へ・総務人事【創業87年の安定企業🏢年休120日✨】5735

  250~378万

  • 研修企画
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 消耗品管理
  • 労務管理
  • 事務
  • 経理
  • 保険
  • 社会保険
  • 中途採用
  • 職場環境整備
  • 来客対応
  • 人事
  • 営業

  肥田電器株式会社石川県中能登町

  未経験から次世代マネージャー候補へ・総務人事【創業87年の安定企業🏢年休120日✨】5735気になる

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  仕事内容

  ✨次世代リーダー育成前提の採用： 現マネージャーや先輩から業務を継承し、将来的に総務部門を牽引していただくことを期待するリーダー候補の募集です。 ✨専門性を高める「研修」に参加可能： 総務のスペシャリストを目指すため、専門スキル習得のための県外研修や資格取得を会社が積極的に支援・費用負担します。 ✨幅広い業務で総務スキルを早期に習得： 労務手続き、採用活動、営繕業務など、会社の根幹に関わる多様な業務に経験の浅い段階から携われ、短期間で高い専門性を身につけられます。 ✨年間休日120日： ワークライフバランスも重視できる環境です。 【会社を内側から支え、未来を創る仕事です】 入社後はOJTを中心に、先輩社員から総務・経理に関する以下の業務を習得していただきます。ゆくゆくは、実務を通じて専門性の高い知識を身につけ、総務部門の次世代リーダーを目指していただきます。 ◎労務管理・事務：社会保険手続き、給与からの天引き事務、勤怠管理など ◎職場環境整備：備品・消耗品管理、営繕業務（社内設備の故障対応、手配など） ◎採用活動：会社説明会や就活イベントの企画・運営、新卒・中途採用関連業務 ◎その他：電話・来客対応など

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・PC基本操作（Excel・Word・Zoom設定など）ができる方 ・県外研修などに積極的に参加できる意欲のある方 ・運転免許（AT限定可） ・人事としての守秘義務を守れる方 ＜歓迎＞ ・営業など、人前で話す経験がある方（採用イベントなどで活かせます） ・総務・人事・労務などのご経験があれば活かせます 　※なくても未経験からスペシャリストを目指す意欲を評価します ＜こんな方にお勧め＞ ◎経験の浅い段階から総務の専門知識を深め、将来的に部門を任されるスペシャリストを目指したい方 ◎新しい業務に意欲的に挑戦し、自らのキャリアを積極的に築きたい方 ◎社員（18歳～70歳）の幅広い年齢層と円滑なコミュニケーションを取れる方 ◎会社の成長を内側から支える役割に、大きなやりがいを感じる方 ◎年に数回の休日出勤（就活イベントなど）や残業にも柔軟に対応できる方

  事業内容

  プラスチック射出成形技術を基盤に、幅広い分野で事業を展開しています。 ◎映像機器事業　　　PCモニター用筐体やスタンド、大型透明成形品の製造 ◎住宅用電材事業　　　分電盤の設計から成形・組立まで一貫対応 ◎自動車事業　　　吸気用エアクリーナー、レゾネーター、インシュレーター、冷却ダクトなど機能部品の製造 ◎家電事業　　　電気掃除機など家電製品の設計から完成品組立まで ◎金型事業　　　国内外に高品質な金型を提供

• 企業ダイレクト

  【金沢市/人事（管理職／人事制度設計）】転勤無/福利厚生◎/創業50年以上

  609~714万

  株式会社箔一石川県金沢市

  【金沢市/人事（管理職／人事制度設計）】転勤無/福利厚生◎/創業50年以上気になる

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  仕事内容

  各部門をサポートする人事のお仕事であり、人事管理職の採用です。 ご自身の経験を活かし新しい風を吹かせてくれることを期待しています。 今までの経験や適正に合わせて、取り組むべき業務を検討します。 ◆組織開発（制度設計、人材教育）：業務分掌、ジョブディスクリプションの策定と改訂、評価制度などの運用改善、キャリアパスの開発、企業カルチャー定着のための企画立案、研修プログラムの企画運営、改善 ◆労務管理：勤怠管理を含むスタッフの働き方の最適化、給与計算や社会保険手続きの運用改善、福利厚生制度などの制度設計、スタッフに寄り添い、より良い働き方の追及 ◆採用業務（新卒、中途、パート）

  求める能力・経験

  【必須】■人事制度設計や企画のご経験がある方 【求める人物像】■物事を俯瞰して捉えられる人■新しい仕組みを創ることや改善意欲がある人■リスクを恐れず、チャレンジできる人 ■謙虚で、自己をアップデートできる人■目的意識を持ち、スピード感を持って仕事に取り組める人■問題の本質を理解し、そこへ課題設定と解決ができる人■コミュニケーション能力が高く、人への興味がある人 【魅力】職務遂行能力や仕事の責任度・難易度、チャレンジ度に応じて給与が決定（クラウド活用による透明性の高い評価制度）／社員の資産形成やキャリア形成をサポートする制度充実／平均有給休暇取得日数：12.7日

  事業内容

  ■事業内容：金沢箔（金箔）、および金沢箔を使った各種商品（工芸品、食用金箔、建材、インテリア、ブランド商品など）の企画・デザイン、製造、販売。金沢箔の伝承と地域貢献を目指す観光・商業施設「箔巧館」の運営　等

• 企業ダイレクト

  【金沢市/労務管理（管理職候補）】転勤無/福利厚生◎/創業50年以上

  416~464万

  株式会社箔一石川県金沢市

  【金沢市/労務管理（管理職候補）】転勤無/福利厚生◎/創業50年以上気になる

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  仕事内容

  人事課にて、労務実務を中心とした人事業務を担当していただきます。 社員一人ひとりと向き合いながら、日々の労務業務を正確かつ丁寧に進める実務担当者としての役割です。 具体的には、勤怠管理や労働時間・休暇の管理、給与・賞与・社会保険関連の実務、入退社手続きや雇用契約書類の管理、社員からの相談対応などを行います。 また、就業規則・社内ルールに基づく運用や各部署との調整・問い合わせ対応を行い、パートナー社員と業務分担・連携しながら、複雑な労務実務を支え、会社全体を前進させる役割を担っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■労務管理や人事業務改善のご経験がある方 【求める人物像】■物事を俯瞰して捉えられる人■新しい仕組みを創ることや改善意欲がある人■リスクを恐れず、チャレンジできる人 【魅力】 職務遂行能力や仕事の責任度・難易度、チャレンジ度に応じて給与が決定（クラウド活用による透明性の高い評価制度）／社員の資産形成やキャリア形成をサポートする制度充実／平均有給休暇取得日数：12.7日

  事業内容

  ■事業内容：金沢箔（金箔）、および金沢箔を使った各種商品（工芸品、食用金箔、建材、インテリア、ブランド商品など）の企画・デザイン、製造、販売。金沢箔の伝承と地域貢献を目指す観光・商業施設「箔巧館」の運営　等

• 企業ダイレクト

  【石川/人事（採用業務）】歯科通販シェアNo.1

  400~500万

  

  株式会社歯愛メディカル石川県能美市

  【石川/人事（採用業務）】歯科通販シェアNo.1気になる

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  仕事内容

  人事担当として、採用に関わる業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■各種採用イベントの企画・運営　 ■電話、メール対応　■応募書類処理　■面接日程調整 ■面接対応　■会場設営　等 【変更の範囲：当社業務全般】

  求める能力・経験

  【必須】 ■中途採用業務または研修業務経験（2年以上） ■普通自動車運転免許　■基本的なPCスキル 人事関連業務のご経験の方大募集！！★UIターン歓迎★ 【歓迎】 ■人材業界経験者

  事業内容

  ■デンタルケア製品の開発・製造・販売 ■主な取引先：全国の歯科医院など70,000件、全国保険医協同組合、全国歯科医師会、　市町村保健所、歯科大学 他

• エージェント求人

  【アマゾンジャパン合同会社】HRビジネスパートナー（石川県野々市）

  400~850万

  • 労務管理
  • 人事
  • 人事管理
  • 組織開発
  • マネジメント
  • スタッフ
  • データ分析
  • 分析

  アマゾンジャパン合同会社石川県野々市市

  【アマゾンジャパン合同会社】HRビジネスパートナー（石川県野々市）気になる

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  仕事内容

  石川県野々市のデリバリーステーション（以下DS）にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー (HRBP)を募集しています。 HRビジネスパートナーは、担当するデリバリーステーション（DS）で働く従業員をカスタマーと考え、DSのリーダーの戦略パートナーとしてビジネスの成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担います。 組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを人事部門の他チームやメンバーと連携・協働しながら提供します。 また、今後様々なプロジェクトを通じて全国にあるDSの Networkに貢献する機会があります。 Key job responsibilities このポジションでは、採用、評価、配置、代謝といった一連の人事管理とDSで働く従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理について、ハンズオンなアプローチで責任を持って業務遂行して頂きます。 具体的には、人事データを分析し、DSの組織における問題点を特定し、タレントマネジメントを行うことで、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行なったり、パフォーマンスや言動に問題ある社員対応等、Employee Relations(ER)にも問題解決までの方向性を提案、道筋を立ててマネージャーと連携することもあります。 これらの業務を遂行するため、高いコミュニケーション能力とハンズオンのアプローチが必要です。 また、論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生等における幅広い知識を持っている必要があります。 DSの従業員構成は、製造業・物流業・小売業等と類似しており、年俸制の社員に加え、時間給パートタイマーや、派遣社員・請負労働者を含みます。 上記業界での経験は、目まぐるしく変化するビジネス環境に適応することに役立ちます。 【HRBPとして働くやりがいとチャレンジ】 事業成長スピードが速い会社の人事として、ビジネス感覚（スピード感）を鍛えることが出来ます。 ヒトをどのように活かしていくのかHR専門性をもって働くことが期待され、責任ある業務がアサインされ、やりがいを感じます。 大きなHR組織でピープルマネジメントするチャンス、グローバル企業ならではの仕事としては、HQから新しい施策を日本国内に導入する機会等、多岐に渡ります。 アマゾンジャパンはHRBPのDiversity拡大にも取り組んでいます。HRジェネラリストだけでなく、特定エリアのスペシャリストで、HRBPになることを目指している方も歓迎します。（例: HRコンサルタントやHRのアウトソーシング業務に携わっている方など）。 このようなバックグラウンドの方々には、培ったスキルを発揮し、私たちのHR Operationをより高いレベルに引き上げていただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  ① 一貫性と柔軟性のバランス HRBPとして就業規則をはじめ人事制度のゲートキーパーとして一貫性が求められますが、カスタマーであるビジネスリーダーや従業員の要望に耳を傾け柔軟に対応することも期待されます。 ② あいまいさに対して寛大で、スピードの速さや変化を楽しみながら、結果が出るまであきらめない精神力。 HRBPが関わる業務は多岐に渡るので、その場に応じて、緊急性が高い業務を見極めて優先的に行う/急な変更にも臨機応変に対応する力が求められています。時には方向性が明確でない中、業務を進めるための大胆な判断力とリスクを計算する慎重さが求められます。 ③ 実践的なコミュニケーション能力 DSの統括責任者であるステーションオペレーションズマネージャーから現場で働くスタッフまで異なるレイヤーの社員との情報伝達、他部署との連携も多いため、分かりやすい、誤解のない、コミュニケーション能力が期待されます。また、業務によっては報告先や相談先が変わるので、注意深さも必要となります。 その他： ・部下をマネジメントした経験 ・グローバル環境、異文化環境での業務経験 ・変化が速く、あいまいな環境での業務経験 ・修士や経営学修士尚可 ・ビジネスレベルの英語力 ・データ収集とデータ分析経験 ・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。

  事業内容

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