【人材紹介リサーチスペシャリスト】未経験歓迎/在宅勤務可/インセンティブ充実
350~600万
XG Partners株式会社
東京都千代田区
350~600万
XG Partners株式会社
東京都千代田区
その他リサーチ/分析
特定商材/ソリューション領域トピックエキスパート
ハイクラス人材を対象にスカウトメールの送信や面談日程調整を行うリサーチ業務。★未経験OKで専門スキルを習得し、成果に応じたインセンティブで高収入を目指せるポジションです! ■求人に合致する候補者をデータベースで検索し、最適な人材を見つけ出します。 ■スカウトメールを作成・送信し、候補者とコミュニケーションを取ります。 ■候補者からの返信を受け、面談日程を調整します。 ■検索条件の改善やスカウトの可否判断を自ら行い、業務の効率化を図ります。 ■必要に応じて営業アシスタント業務(面接アレンジやデータ入力など)を担当します。
【必須】■営業の経験もしくは販売・接客の経験がある方(業界不問) 【歓迎】■目標達成意欲のある方■過去に実績を残している方 直近、ジュエリー販売経験がある方の入社実績あり! ★成長する上では恵まれている環境なので、成長意欲のある方是非ご応募ください! 【入社後】弊社の優秀なコンサルタントが直接徹底指導いたします。コンサルタントからリサーチャーとしてのスキルや、LinkedInの利用法(と英語も)を学べる絶好のポジションです。 【魅力】インセンティブ制度が充実しており、ご自身の努力が報われやすい環境です!
英語初級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~600万円 月給制 月給 261,600円~375,000円 月給¥261,600~ 基本給¥200,300~ 固定残業代¥61,300~を含む/月 ■賞与実績:業績に応じて支給 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(夏期休暇・年末年始休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収にインセンティブ含む ※最低週3日出社、週2日までリモート可能。夕方帰宅し在宅で続きを対応、なども相談可能。 【リサーチャーインセンティブ】 ・アレンジいただいた面談数による「KPIインセンティブ」 ・スカウトいただいた候補者がコンサルタントにより入社決定した際の「Placement Incentive」 の2種類があるため、ご自身の努力が報われやすい環境です。 ※その他、業績に応じて業績賞与が支給されることもございます。 ※求人票年収上限には、これらインセンティブ等も含まれます。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社のみ
★未経験からスタートできる環境で、英語を活かせる業務も含まれるため、スキルアップと高収入の両立が可能です!
無
東京都千代田区丸の内2-2-1岸本ビル7階 xLINK丸の内パレスフロント
東京メトロ千代田線二重橋前駅 徒歩2分 JR東北本線東京駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線日比谷駅 徒歩3分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
テレワーク・週2日在宅OK/シェアオフィス内に占有個室あり。ラウンジ、フリードリンクなども自由に使えます。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)
無
無
産前・産後休暇/育児休暇/特別休暇(弔辞休暇、チャイルドケアリーブ)
【最強の個が集いチームワークで勝つ。業界最高のインセンティブと福利厚生で辞める必要がない会社へ】 ◇レノボの最新モデル・ハイスペックPCを支給 ◇社用携帯電話貸与(iPhone/Android)*ご自身の携帯電話を業務利用する際には携帯使用料として5000円を毎月支給 ◇マウスやヘッドフォン等、業務上必要な機材の購入に充当できる3万円の予算を支給 ◇通勤交通費、営業交通費は全額支給(タクシー利用は片道3,000円まで、新幹線は自己負担) ◇健康促進・語学力の向上の為にジムや英会話教室の会費を年間最大で5万円サポート ◇会食や出張、ワーケーションに利用出来る裁量経費(コンサルタント個人が自由に経費として利用できる枠であり業界でも画期的な福利厚生です) ◇借り上げ社宅制度(入社後1年経過した方が対象)※設立3年未満の企業で借り上げ社宅制度を擁する会社は珍しいです。
2名
2~3回
筆記試験:無
エグゼクティブ人材紹介に特化した成長企業!未経験から挑戦でき、英語スキルも活かせる環境。充実のインセンティブ制度や在宅勤務対応など柔軟な働き方を実現しながら、高収入やスキルアップ、さらなるキャリア成長を目指せます!
▽XG?Partnersとは 金融・プロフェッショナル領域に特化したエグゼクティブサーチファーム。東京・香港に拠点を構え、2025年はシンガポール進出。 代表は個人で年間売上約4億円を記録した業界第一線のヘッドハンター。 「最強の個が集まり、社会にインパクトを与える組織」を目指し、未経験からプロを育てるための土台を整えた。 2023年の創業以来、社員27名・年商8億円。ご支援差し上げたお客様は300名以上にのぼる。最も勢いのあるヘッドハンティングファームの1社であり来年には移転・増床も検討中。 AI業界が注目される中で採用企業様と転職候補者様の間に立つ我々人材エージェントの「介在価値とは何か」を常に問い続け、成功・失敗事例を社内共有しております。成長・業績はクライアント様・候補様への貢献の後付いてきます。目の前の転職を急かすのではなく、第三者的に本当に良いと思う転職しかお薦めしません。
〒100-6901 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号丸の内パークビルディング 8階 xLINK丸の内パークビル
人材紹介業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 600百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 800百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
900~1500万
◇◆日本の教育インフラを支えるベネッセで、セキュリティ組織の技術的「柱」となる方を募集!◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓年収最大1,500万円。国内最大級の学習データを守る、社会的貢献度の高いミッションです。 ✓CISO・部長の技術的右腕として、セキュリティアーキテクチャの設計から実装まで裁量を持って推進可能。 ✓スーパーフレックス制・在宅勤務併用可。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ベネッセコーポレーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「進研ゼミ」「進研模試」などの教育事業を中心に、介護・保育事業まで幅広く展開する日本を代表する教育企業です。デジタルトランスフォーメーションを加速させる中で、Udemyやデジタルハリウッド等との連携も含め、膨大な学習者データの安全性を担保するサイバーセキュリティは経営の最重要課題の一つとなっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Azure/AWS/GCP等、クラウド環境のセキュリティアーキテクチャ設計・高度化 ✓SIEM/SOAR(Sentinel等)を活用した検知エンジニアリングとモニタリングのリード ✓脆弱性管理ロードマップの策定、および全社的なリスク管理の推進 ✓DevSecOps基盤(CI/CD統合)の設計・ツール選定・運用最適化 ✓セキュリティ推進室メンバーの技術育成、およびCISOの技術的意思決定の支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ゼロトラストモデル(ID・デバイス・ネットワーク強化)の全社導入推進 ✓SAST/DAST/SCA等の導入・運用によるセキュア開発体制の構築 ✓教育プラットフォームにおける脅威モデリングと攻撃シナリオ設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓技術リードとして自ら設計し、手を動かして実装まで完遂したい方 ✓大規模なBtoCサービスで、数百万人の個人情報を守る責任ある仕事に就きたい方 ✓経営層と現場の間に立ち、セキュリティ戦略を技術面から具体化したい方 ✓リスクとスピードのバランスを考慮しながら、実効性のある対策を打てる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓セキュリティ領域での実務経験5年以上 ✓クラウド(Azure/AWS/GCP)のセキュリティ設計、またはSIEM/EDR等の高度な運用経験 ✓技術施策の推進リーダー経験(メンバー育成含む) 歓迎条件(WANT) ✓CISSP、CISM、AWS/Azure Security等の専門資格 ✓PythonやTerraform等を用いたOps自動化、インフラコード化の経験 ✓ゼロトラスト、SASE等の導入プロジェクト経験
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500~800万
【業務内容】 当社が推進するAIビジネス関連ソリューションの受注支援 AIビジネス部門において、AIソリューションの受注支援業務を担当します。自社が取り扱うAI・データ分析関連ソリューションの理解を深め、顧客への説明や個別提案書の作成を行います。また、データ分析案件では、顧客から預かったデータセットをアセスメントし、データの品質・構造・量を確認したうえで、AI分析の有効性を事前に評価します。実際の分析は専門エンジニアが行いますが、分析観点での橋渡し役を担います。実際の商談参加や提案資料作成業務にも従事します。 【業務は何名くらいで連携して行うのか】 案件支援においては、基本的に担当営業とペアを組み、顧客への提案活動を進めていただきます。データ分析関連の案件では、AIビジネス課のメンバーや専門エンジニアと連携し、役割分担をしながら業務を推進します。全国の案件を対象としており(原則Webで実施)、社内外の多様なメンバーと協業しながら仕事を進めるこたができる環境です。 【キャリアパス】 入社後はこれまでの経験や専門性を活かし、早期からAIソリューション提案やデータアセスメント業務に主体的に関わっていただきます。不足分については必要に応じて研修や外部講座、資格取得支援を活用し、専門性を強化できます。実績や貢献度は社内評価制度に基づき適切に評価され、AIビジネス領域のスペシャリストとしての成長に加え、将来的にはチームやプロジェクトを統括するMGRへの登用も可能です。
【必須条件】 ・IT業界またはIT業務経験 ・データ分析・活用経験 (BIツールの活用・スプレッドシートのダッシュボード機能活用・SQL言語経験など) ・コミュニケーションスキル ■資格:第一種運転免許普通自動車 ■学歴:四大卒以上
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537~1001万
【仕事内容】 「Legal Brain エージェント」の営業活動全般を担っていただきます。単に数字を追うだけでなく、顧客と一緒にプロダクトを完成させる「事業開発」に近い動きが求められます。 営業活動(探客、商談、クロージング、受注) 法律事務所や企業の法務部門向けに、「業界の構造」や「顧客のビジネスモデルの特性」を深く理解した上で、自社プロダクトの価値がどこで最大化するかという仮説を持ってアプローチします。 表面的な業務フローのヒアリングにとどまらず、プロダクトとの相性を見極めながら本質的な課題を特定し、変革を促す提案を行います。 現在、営業手法やターゲットの選定自体もブラッシュアップしている段階です。マネージャーと共に「どのセグメントに、どうアプローチするのが最適か」という戦術そのものから作り上げていくことができます。 プロダクトフィードバック(PMFへの寄与) 商談を通じて得られた顧客の声を、開発チームへ還元します。 単に要望を伝えるだけでなく、「顧客の業務の背景に何があるのか」「なぜその機能が求められるのか」を深く考察し、プロダクトの進化をリードします。マネージャーとの壁打ちを通じ、市場の「半歩先」を見据えた提案を期待しています。 受注後のフォロー・活用支援 導入いただいた顧客がプロダクトを使いこなし、業務変革を実現できるよう伴走します。 受注して終わりではなく、導入後の活用状況や変化を観察することで、さらに解像度の高い課題抽出を行い、次の提案やプロダクト改善へと繋げます。 【ポジションの魅力】 「二割司法」を解決し、より多くの人が救われる世界を創る 「Legal Brain エージェント」を通じ、法務のプロフェッショナルが“調べる”時間から解放され、本質的な“考える”業務に集中できる環境を創ります。裁判のIT化というムーブメントと共に生産性を底上げすることで、司法の恩恵が十分に行き届いていない「二割司法」の現状を打破し、社会の法的インフラをアップデートする手応えがあります。 20年の重み×生成AIという、唯一無二の武器 国内最大級のリーガルデータベースと最新AIの掛け合わせ。スタートアップのスピード感と、20年の蓄積が生む圧倒的優位性を同時に享受できる稀有な環境です。 「売る」ことが「創る」に直結するダイナミズム PMFフェーズにおいて、営業のフィードバックがそのまま機能実装に繋がります。顧客と一緒に次世代のスタンダードを創り上げる、事業開発の醍醐味があります。 プロフェッショナルの深い知性に触れ、共に歩む刺激 弁護士や法務担当という高い専門性を持つパートナーと、高度な論理的対話を通じて解決策を導き出す経験は、営業としての市場価値を飛躍的に高めます。 【サービス/事業部について】 当社はこれまで約20年にわたり、「弁護士ドットコム」や「クラウドサイン」を通じて、弁護士・契約・法律相談・判例といった、あらゆるリーガル領域のサービスを展開してきました。その過程で蓄積された膨大かつ多層的なリーガルデータベースは、他社には真似できない当社の最大の資産です。 2022年、この圧倒的な「リーガルデータ」と「生成AI」を融合させ、弁護士・法務担当者の業務を根本から変革する構想として立ち上がったのが「Legal Brain(リーガルブレイン)」です。 変化の激しい現代において、専門家が真に価値ある判断を下すためには、膨大な資料を“調べる”時間を、より高度な“考える”時間へと転換しなければなりません。私たちは、信頼性の高い法情報に誰もが直感的にアクセスできる環境を構築し、専門家の判断を支える次世代の基盤技術を提供しています。 2025年5月には、この技術基盤を活用した初のプロダクトとして、国内法に特化したリーガルリサーチAIエージェント「Legal Brain エージェント」をリリースしました。国内初の試みとして大きな注目を集めており、今後もさらなる機能拡張と市場への浸透を目指しています。
【必須要件】 法人営業経験を5年以上有している方 【歓迎要件】 SaaS企業での営業経験をお持ちの方 【こんな方と働きたい】 「なぜ?」を掘り下げ、顧客の半歩先を言語化できる方 顧客からの要望をそのまま受け取るのではなく、その背景にある業務フローや本質的なペインを構造的に捉えられる方を求めています。「次に顧客が必要とするものは何か」をマネージャーと壁打ちしながら、市場のスタンダードを自ら定義していく思考プロセスを楽しめる方を歓迎します。 「自らの介在価値」をプロセスで語れる方 結果としての数字だけでなく、そこに至るまでの仮説検証やアプローチの型を自分の言葉で論理的に語れる方を重視します。決まりきったレールの上を走るのではなく、何が本質的な成果(KGI)に繋がるのかを自ら問い続け、営業のプロセスそのものをアップデートしていける思考体力を求めています。 圧倒的な自責思考を持ち、事業の成長を自分事化できる方 PMFフェーズの不確実な環境において、プロダクトや環境のせいにせず「今、自分に何ができるか」を常に考え、即座に行動に移せるマインドセットを大切にしています。二割司法の改善という大きな理念に共感し、カオスな状況すらも自らの力で突破していく自走スタイルの方と共に働きたいと考えています。
弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営
502~1001万
【仕事内容】 「Legal Brain エージェント」のカスタマーサクセス全般を担っていただきます。本ポジションは、単に契約を維持し数字を追うだけの役割ではありません。顧客の業務の奥深くまで入り込み、対話を通じて得たインサイトをプロダクトへ直接還元していく、「顧客と一緒にプロダクトを完成させる事業開発(BizDev)」に近い動きが求められます。 現在はあえて分業体制を敷かず、フロントに立つメンバーが顧客の声をダイレクトに開発へ繋ぐフェーズです。具体的には、以下の3つの役割を軸に活動いただきます。 1,既存顧客へのアップセル・クロスセル(他事業部連携) 当社の既存資産(弁護士ドットコムやクラウドサイン等)を利用している膨大な顧客基盤に対し、Legal Brain エージェントの価値を提案します。前例のないプロダクトだからこそ、単なる機能紹介ではなく、顧客のワークフローがどう変わるのかという「ビジョン」を売る力が求められます。 ・他事業部の担当者と連携し、既存顧客の課題を深掘り ・AI導入による業務変革のシナリオ構築と提案 2,新規顧客のオンボーディングとサクセス支援 受注した顧客(法律事務所、企業)に向けて、スムーズな導入と活用定着を支援します。 ・Legal Brain エージェントの導入による顧客業務の変化や効果を整理・分析し、顧客が実感できる形で可視化する ・顧客との対話および利用ログを通じて、成果につながる活用水準(活用の閾値)を特定し、成功パターンを定義する ・利用状況の変化を継続的にモニタリングし、課題の早期発見・解消を通じて活用停滞や解約リスクを低減する 3,価値還元の仕組み化とプロダクト共創 Legal Brain エージェントの利用によって生まれた成果を、組織の変革やプロダクトの進化へと「還元」する仕組みを作ります。法務部を起点に全社へ価値を波及させ、次なるプロダクトの姿を構想する役割です。 ・Legal Brain エージェントが生む価値を組織全体へ還元するため、コンサルティング等の手法を組み合わせた最適な支援パッケージを企画・立案する ・法務部での成功事例をフックに、他部署(営業・企画等)がリーガルナレッジを活用するための課題抽出と、全社展開に向けた仮説検証を行う ・現場で得た「還元すべき価値」の示唆から、プロダクトが解決すべき未知の課題を言語化し、新機能や新商品の要件定義を最上流からリードする 【ポジションの魅力】 「二割司法」を解決し、より多くの人が救われる世界を創る 「Legal Brain エージェント」を通じ、法務のプロフェッショナルが“調べる”時間から解放され、本質的な“考える”業務に集中できる環境を創ります。裁判のIT化というムーブメントと共に生産性を底上げすることで、司法の恩恵が十分に行き届いていない「二割司法」の現状を打破し、社会の法的インフラをアップデートする手応えがあります。 20年の重み×生成AIという、唯一無二の武器 国内最大級のリーガルデータベースと最新AIの掛け合わせ。スタートアップのスピード感と、20年の蓄積が生む圧倒的優位性を同時に享受できる稀有な環境です。 「売る」ことが「創る」に直結するダイナミズム PMFフェーズにおいて、営業のフィードバックがそのまま機能実装に繋がります。顧客と一緒に次世代のスタンダードを創り上げる、事業開発の醍醐味があります。 プロフェッショナルの深い知性に触れ、共に歩む刺激 弁護士や法務担当という高い専門性を持つパートナーと、高度な論理的対話を通じて解決策を導き出す経験は、営業としての市場価値を飛躍的に高めます。
【必須要件】 法人営業あるいはカスタマーサクセスのご経験を5年以上有している方 【歓迎要件】 新規事業や組織の立ち上げ期におけるCSのご経験を5年以上有している方 プロダクトマネジメントや開発チームとの協働のご経験を5年以上有している方 コンサルティングのご経験を5年以上有している方 【こんな方と働きたい】 「なぜ?」を掘り下げ、顧客の半歩先を言語化できる方 「自らの介在価値」をプロセスで語れる方 圧倒的な自責思考を持ち、事業の成長を自分事化できる方
弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営
537~885万
【仕事内容】 エンタープライズ企業に対するソリューションセールスを担当いただきます。 クライアントとの対話を行いながら、課題を明らかにし、ソリューション営業・新規開発・提供などを行っていただきます。 入社後は、まず上席社員の同席のもとクライアントとの対話やヒアリングを行いながら業界理解・商材理解を深めていただき、ソリューションセールスとしてクライアントに対する企画・立案・営業を行っていただきます。 ゆくゆくはソリューションセールスでのご経験を元に、サービス開発・事業開発、或いはプロジェクトオーナーとして活躍いただきたいと考えております。 【ポジションの魅力】 弁護士ドットコム、クラウドサイン等一定の事業アセットがある中で、投資/拡大フェーズのリーガルソリューション事業に関わることができます。 社内では新規事業に近いフェーズにあり、会社からの期待も高まっています。一方、今後事業を拡大していく上で解決すべき課題も多く、ご活躍いただける機会やキャリアを築くチャンスが多いタイミングとなります。 会員数を増やしていたフェーズから、改めて教育・学習の支援事業に移行していく過渡期です。そのため、手触り感を持って仕組みを構築するタイミングから関わることができます。 一般的にはまだ身近なものとは言い切れない法律を世の中に浸透させることで、より良い社会づくりの一助となる社会貢献性の高い事業です。利他志向が強い方は特にフィットすると思います。 【リーガルソリューション事業本部】 企業の法務担当者や企業法務を取り扱う弁護士に向けて、実務的な情報を提供するメディア『BUSINESS LAWYERS』を展開する部門です。 BUSINESS LAWYERSは、企業法務に特化した情報ポータルサイトです。会員は12万人を超え、掲載記事は2800本超。 弁護士や専門家が、最新の法改正や裁判例、実務上の様々な論点をタイムリーにわかりやすく解説し、具体的な場面を想定したQ&A解説も充実。 法務部へのインタビューなど、各社の実際の取組みも紹介しています。 また、企業法務の第一線で活躍する弁護士のプロフィールを掲載し、ユーザーが案件に最適な弁護士を見つけられるよう情報提供しています。 事業としては、BUSINESSLAWYERSで会員化したユーザーに対して、、BUSINESS LAWYERS COMPLIANCE(コンプラ研修用ドラマ教材)をはじめとした教育・研修サービスを開発・販売しております。また、会員を原資とした広告事業も展開しており、メディアが重要な役割を担っています。 【募集部門の紹介】 リーガルソリューション事業本部 BUSINESS LAWYERS事業部 セールスチーム 2025年4月に新設されたチームです。 企業の抱える多種多様な法律に纏わるニーズに対して、既存プロダクトを販売するのでなく、課題≒ソリューションに対してサービスを開発・提供していくチームとなります。
【必須要件】 以下いずれか2年以上のご経験 5000名以上のエンタープライズ企業に対する営業経験 無形商材(研修・コンサルティングサービス等)における営業経験 新規商材の企画および提案営業の経験 【歓迎要件】 社内・社外いずれかを巻き込んだプロジェクトを主体的に推進してきた経験(上位レイヤーとの折衝経験があるとなお望ましい) 【こんな方と働きたい】 マネージャーが伴走もしつつ、クライアントの窓口となり、オーナーとして周囲を巻き込みながら活躍いただける方 交渉力と推進力を以て、クライアントとの中長期的な関係性を築くことができる方 全体の生産性向上を図り、チームとして成果を出すことを重視されている方
弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営
454~658万
【仕事内容】 弁護士・法務職などの専門家領域の採用支援、転職支援業務に従事いただきます。 弊社では、プロフェッショナルを対象とした採用・転職支援を行っているため、一般的な総合型で対応するよりも、非常に高い決定実績を誇っています。求職者、採用企業・事務所双方に時間をかけて寄り添い、納得度の高いマッチングを目指しています。 ※ご経験に応じ、まずは法人対応、求職者対応いずれかをメインでおまかせするケースもございます。 <対企業/事務所に向けて> 弁護士・司法書士を始めとする士業の方や、法務・経理等のバックオフィス人材を求めている企業/事務所を中心に、採用コンサルティング業務に従事していただきます。 <対個人に向けて> 主に弁護士・法務職といったリーガル分野、その他、税理士・会計士などの資格や経理・人事・総務のスキルを保有した求職者に対してキャリアコンサルティングを行い、企業・事務所のご紹介や選考のご支援も含めて行っていただきます。 弁護士業界では、人材紹介会社を利用した転職はまだまだスタンダードではなく、今後伸び代のある領域です。かつ、弁護士数の増加によって市場が競争激化する中で、人材の採用は多くの法律事務所において課題とされています。 このような環境下、弊社が長らく事業展開してきた法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」には約2万2000名(国内弁護士の半数以上)のご登録、企業法務向けポータルサイト「BUISINESSLAWYERS」には約13万名にご登録いただいており、多くの弁護士・法律事務所、および企業様から信頼を寄せていただけており、会社としての知名度が既にございます。また、弁護士向けに各種ソリューションを展開しているため、他事業部と連携することによって他の人材紹介会社とは異なる課題解決のアプローチができることも強みとしています。 【ポジションの魅力】 日本有数のプライム上場企業から急成長スタートアップ、大手法律事務所まで、様々な規模感・業界との折衝機会がございます。人材紹介の枠を超え、自社メディアや他事業部と連携した多角的なソリューション提案が可能なため、市場を自ら創る手応えや成長を実感できる環境です。 キャリア事業部は成長拡大中の組織であるため、決められた仕組みの中で業務を行うのではなく、その仕組みづくりから携わることができます。新たな事業企画にも参画できるチャンスがあります。 個人の目標達成率により、四半期毎に別途インセンティブ支給。過去実績としては四半期毎にミニマム60万円程度〜と、自身の頑張りが正当に評価される環境です。 【弁護士ドットコムキャリア】 弁護士ドットコムのキャリア事業は、採用課題を抱える弁護士事務所を支援するために、2016年にスタートしました。「弁護士ドットコム」で築いたネットワークをもとに、求職者・求人双方で独自性を重視したデータベースを保有しています。また、近年では企業内弁護士の需要が拡大していることから、企業への転職・採用支援の比重が高まっており、弁護士に限らない法務全般や、管理部門の転職・採用支援も提供しています。 【募集部門の紹介】 キャリア事業部 コンサルタントチーム 弁護士ドットコムのキャリア事業は、採用課題を抱える弁護士事務所を支援するために、2016年にスタートしました。「弁護士ドットコム」「BUISINESS LAWYERS」で築いたネットワークをもとに、求職者・求人双方で独自性を重視したデータベースを保有しています。 また、近年では企業内弁護士や法務人材の需要が拡大していることから、企業への転職・採用支援の比重も高まっており、弁護士に限らない法務全般や、管理部門の転職・採用支援サービスも提供しています。
【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験 ・人材紹介会社でのRAまたはCAのご経験 【歓迎要件】 ・大手企業向けの提案営業2年以上 ・両面型のエージェント経験 ・専門職向けのエージェント経験 【こんな方と働きたい】 ・当社のMission/Visionへ共感して頂ける方 ・リーガル領域No.1エージェントを目指し、強い意志と情熱を持って事業を推進できる方 ・目的意識と計画性を持って仕事に取り組める方 ・顧客の立場に立って考え、コミュニケーションが取れる方 ・論理的に思考し、問題を解決できる方 ・柔軟性と前向きな姿勢をお持ちの方
弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営
360~540万
【仕事内容】 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ▼求職者との面談、求人提案 直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。 ▼就業後のアフターフォロー 無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。 【組織について】 ・拠点数:40拠点/37都道府県 ・売 上:約150億円 ・男女比:男性6割、女性4割 ・平均年齢:31歳
【必須】 【関西のエリア】 ・普通自動車第一種運転免許(AT可)※業務の中で、社用車を使用します。 ・KPIを追った経験2年以上 【関西以外のエリア】 ・普通自動車第一種運転免許(AT可)※業務の中で、社用車を使用します。 ・顧客折衝経験1年以上 【歓迎】 ・新規開拓営業の経験がある方 ・キャリアアップに伴う転勤が可能な方 【求める人物像】 ・”誰かのために”という想いを大切にしている方 ・社会貢献性ややりがいのある仕事がしたい方 ・成長マーケットでキャリアアップしていきたい方
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援(介護、エンジニア等) ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など
450~650万
ドローン等の最新3次元計測技術を活用し、建設・土木業界等の課題を解決するソリューション営業です。お客様へのコンサルティングから、現場計測、解析データ作成まで自社で一貫して対応できるのが当社の強み◎ 【顧客】建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど(新規40%:既存60%) 【エリア】各拠点1人1地方ほどの都道府県エリアを担当 【方法】電話やメールでのアプローチ、訪問やWEBによる技術提案 案件ごとにカスタマイズしたソリューション提案となるため、仕様の調整~見積~受注~業務遂行~業務完了と社内技術者と協力しながらお客様の業務に伴走する営業スタイルです。
【必須】■法人営業経験 【歓迎】■測量/建設業界のご経験がある方■技術営業経験がある方/顧客と技術者の間で仕様調整提案の経験がある方■組み合わせや仕様の調整などで顧客課題解決を行う提案営業経験がある方 【魅力】≪測量分野国内No.1シェア/グローバル展開≫ 年間300件以上の計測実績を誇る技術力 ≪東証グロース上場企業/高成長≫ 毎年10%~30%の成長率で事業拡大中 ≪最先端技術活用/社会課題解決≫ ドローンやUTMで低空域経済圏を創造 ≪技術提案営業/顧客伴走型≫ 案件完了まで一気通貫でサポートする営業スタイル ≪フレックス制/直行直帰可≫ 働き方の自由度が高く年間休日120日以上
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
400~700万
【具体的な業務内容】 ・採用戦略の設計(ヒアリングから要件定義、ターゲット設計、訴求軸の策定まで) ・求人原稿の企画・改善(構成・コピー・差別化戦略の立案) ・応募獲得施策の運用(求人媒体・SNS等を活用した集客設計) ・スカウト運用(文面作成、返信率・面談化率の継続改善) ・採用オペレーション支援(一次対応、日程調整、歩留まり改善) ・効果分析とPDCA(週次レポート作成、データに基づく改善提案)
【必要スキル・経験】 <一つでも当てはまれば、活躍できます!> ◎自分で考え、主体性を持って行動できる方 ◎市場価値の高い人材を目指したい方 ◎年収1000万円といった高い目標に本気で挑みたい方 ◎自分の可能性を信じて、未経験からでも大きく成⾧したい方 ◎チャンスを自らつかみ、圧倒的な成果を出したい方 ◎目標に向かって努力を継続できる方 【歓迎するスキル・経験】 \こんな経験も活かせます/ (※必須ではありません) ・販売や接客、飲食店等コミュニケーションが必要な仕事の経験 ・営業経験(業界不問/特に法人営業経験者) ・SNSやIT、人事に関する知識や経験
システム開発事業 ネットワークソリューション事業 ITスクール事業 人材関連事業
400万~
企業のコスト削減をサポートするコンサルティング型の仕事です。 SoftBank、docomo、au各キャリアの携帯電話を法人のお客様に提案していただきます。 単に「売る」営業スタイルではなく、お客様の課題・ニーズをお聞きした上で、 それに応えるコンサルティング型の営業です。 具体的には、「固定電話とケータイの利用状況は?」「社員は通話とメールのどちらが多いか」など 企業の現状をヒアリングし、 コストダウン、利便性向上につながる最適な機種・プランを提案します。 導入後は「コストダウンは実現できているか」「さらに良いプランはないか」など、 パートナーとして経営を支援します。 【取扱商材】 法人携帯、クラウドPBX、インターネット回線、セキュリティ商品 会議システム等周辺機器 Ai商談解析ツール Aiロボットレンタル MEO対策 店舗業務支援システム イベント商品販売 他にもDX/ITソリューション多数取り扱いで、様々な顧客ニーズに応えます。 ★法人ケータイをまだ導入されていない企業は多く、提案に興味を持っていただけることが多いです。 アポイントの80%は紹介やリピート。 1日2~3件訪問し、成約率は70~80%です。 ★入社後まずは研修から。名刺交換などビジネスマナーから学べる環境です。 月収:33万3000円あなたの営業デビューを全力でサポートしますので、意欲だけあれば問題ありません!
【職種・業種未経験歓迎/学歴不問】 人が好き、コミュ力のある方/第二新卒、ブランクのある方もOK! 必須条件はありません ★人柄重視の採用で、経験や資格は一切問いません! 【求める人物像】 ◆人と接するのが好き、人と話すのが好きな方 ◆接客のスキルを活かして稼ぎたい方 ◆安定した環境で長く勤めたい方 ◆努力を正当に評価されたい方 ◆事務職、営業職、エンジニア、受付、飲食店、携帯電話販売、サービススタッフなどの経験がある方
総合デジタルショップ「テルル」の運営を始め、国内大手キャリアショップ(au・docomo・SoftBank・Ymobile・UQスポット)の 運営代理店など、携帯電話・スマートフォン・通信に関するサービスを展開する企業です。 ・電気通信機器及びその他付属関連商品の販売 ・事務用品 ・事務用機器の販売