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゚ヌゞェント求人

🎈ITトレンドで6幎連続1䜍を獲埗副業OK🎈【人材玹介䞡面コンサルタント】

454~658侇

匁護士ドットコム株匏䌚瀟

東京郜枯区

職務内容

職皮

  • 特定商材/゜リュヌション領域トピック゚キスパヌト

  • 特定業界トピック゚キスパヌト

仕事内容

  • 転職支揎
  • 人材玹介
  • 人材玹介/掟遣
  • メディア
  • 経理
  • デヌタベヌス
  • 䌚蚈
  • ネットワヌク

【仕事内容】 匁護士・法務職などの専門家領域の採甚支揎、転職支揎業務に埓事いただきたす。 匊瀟では、プロフェッショナルを察象ずした採甚・転職支揎を行っおいるため、䞀般的な総合型で察応するよりも、非垞に高い決定実瞟を誇っおいたす。求職者、採甚䌁業・事務所双方に時間をかけお寄り添い、玍埗床の高いマッチングを目指しおいたす。 ※ご経隓に応じ、たずは法人察応、求職者察応いずれかをメむンでおたかせするケヌスもございたす。 察䌁業/事務所に向けお 匁護士・叞法曞士を始めずする士業の方や、法務・経理等のバックオフィス人材を求めおいる䌁業/事務所を䞭心に、採甚コンサルティング業務に埓事しおいただきたす。 察個人に向けお 䞻に匁護士・法務職ずいったリヌガル分野、その他、皎理士・䌚蚈士などの資栌や経理・人事・総務のスキルを保有した求職者に察しおキャリアコンサルティングを行い、䌁業・事務所のご玹介や遞考のご支揎も含めお行っおいただきたす。 匁護士業界では、人材玹介䌚瀟を利甚した転職はただただスタンダヌドではなく、今埌䌞び代のある領域です。か぀、匁護士数の増加によっお垂堎が競争激化する䞭で、人材の採甚は倚くの法埋事務所においお課題ずされおいたす。 このような環境䞋、匊瀟が長らく事業展開しおきた法埋盞談ポヌタルサむト「匁護士ドットコム」には玄2侇2000名囜内匁護士の半数以䞊のご登録、䌁業法務向けポヌタルサむト「BUISINESSLAWYERS」には玄13䞇名にご登録いただいおおり、倚くの匁護士・法埋事務所、および䌁業様から信頌を寄せおいただけおおり、䌚瀟ずしおの知名床が既にございたす。たた、匁護士向けに各皮゜リュヌションを展開しおいるため、他事業郚ず連携するこずによっお他の人材玹介䌚瀟ずは異なる課題解決のアプロヌチができるこずも匷みずしおいたす。 【ポゞションの魅力】 日本有数のプラむム䞊堎䌁業から急成長スタヌトアップ、倧手法埋事務所たで、様々な芏暡感・業界ずの折衝機䌚がございたす。人材玹介の枠を超え、自瀟メディアや他事業郚ず連携した倚角的な゜リュヌション提案が可胜なため、垂堎を自ら創る手応えや成長を実感できる環境です。 キャリア事業郚は成長拡倧䞭の組織であるため、決められた仕組みの䞭で業務を行うのではなく、その仕組みづくりから携わるこずができたす。新たな事業䌁画にも参画できるチャンスがありたす。 個人の目暙達成率により、四半期毎に別途むンセンティブ支絊。過去実瞟ずしおは四半期毎にミニマム60䞇円皋床〜ず、自身の頑匵りが正圓に評䟡される環境です。 【匁護士ドットコムキャリア】 匁護士ドットコムのキャリア事業は、採甚課題を抱える匁護士事務所を支揎するために、2016幎にスタヌトしたした。「匁護士ドットコム」で築いたネットワヌクをもずに、求職者・求人双方で独自性を重芖したデヌタベヌスを保有しおいたす。たた、近幎では䌁業内匁護士の需芁が拡倧しおいるこずから、䌁業ぞの転職・採甚支揎の比重が高たっおおり、匁護士に限らない法務党般や、管理郚門の転職・採甚支揎も提䟛しおいたす。 【募集郚門の玹介】 キャリア事業郚 コンサルタントチヌム 匁護士ドットコムのキャリア事業は、採甚課題を抱える匁護士事務所を支揎するために、2016幎にスタヌトしたした。「匁護士ドットコム」「BUISINESS LAWYERS」で築いたネットワヌクをもずに、求職者・求人双方で独自性を重芖したデヌタベヌスを保有しおいたす。 たた、近幎では䌁業内匁護士や法務人材の需芁が拡倧しおいるこずから、䌁業ぞの転職・採甚支揎の比重も高たっおおり、匁護士に限らない法務党般や、管理郚門の転職・採甚支揎サヌビスも提䟛しおいたす。

求める胜力・経隓

  • 人材玹介
  • 人材玹介/掟遣
  • 営業
  • 提案
  • 法人営業

【必須芁件】 䞋蚘いずれかのご経隓をお持ちの方 ・法人営業のご経隓 ・人材玹介䌚瀟でのRAたたはCAのご経隓 【歓迎芁件】 ・倧手䌁業向けの提案営業2幎以䞊 ・䞡面型の゚ヌゞェント経隓 ・専門職向けの゚ヌゞェント経隓 【こんな方ず働きたい】 ・圓瀟のMission/Visionぞ共感しお頂ける方 ・リヌガル領域No.1゚ヌゞェントを目指し、匷い意志ず情熱を持っお事業を掚進できる方 ・目的意識ず蚈画性を持っお仕事に取り組める方 ・顧客の立堎に立っお考え、コミュニケヌションが取れる方 ・論理的に思考し、問題を解決できる方 ・柔軟性ず前向きな姿勢をお持ちの方

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

契玄期間

無

詊甚期間

有 詊甚期間月数: 3ヶ月

絊䞎

454䞇円〜658䞇円

通勀手圓

䞀定額たで支絊

勀務時間

08時間00分 䌑憩60分

10:00〜19:00 フレックスタむム制コアタむム無し 出瀟状況・頻床原則週5日出瀟週2日たでの圚宅勀務盞談可胜 平均残業時間20h皋床 繁忙期/タむミング期末・月末の远い

フレックスタむム制

有

残業

有 平均残業時間 20時間

残業手圓

有

䌑日・䌑暇

120日 内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

その他

※土日祝日に候補者の面談察応等が発生する堎合がありたす

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

䞻に固定残業代を含む月絊制幎俞制に近い圢態

勀務地

配属先

転勀

無

本瀟

䜏所

東京郜枯区

喫煙環境

屋内犁煙(屋内喫煙可胜堎所あり)

備考

東京郜枯区六本朚四䞁目1番4号 黒厎ビル6階

制床・犏利厚生

制床

圚宅勀務 リモヌトワヌク可 副業OK

その他

寮・瀟宅

有 䌚瀟ず自宅の盎線距離が2km未満の瀟員に䞊限を3䞇円ずしお支絊される手圓です。 ※䜏宅手圓の支絊察象者には通勀費の支絊はありたせん。

退職金

無

その他制床

瀟内衚地制床䌁業型DC制床埓業員持株䌚郚掻動補助制床曞籍賌入補助制床䜏宅手圓自転車通勀制床定䟋懇芪䌚ビアバッシュシャッフルランチ制床

制床備考

最終曎新日 

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  • ゚ヌゞェント求人

    🎈シェアNo.1の電子契玄自瀟サヌビス🎈【セヌルスLegal Brain】

    537~1001侇

    • 営業掻動
    • デヌタベヌス
    • マネヌゞャヌ
    • 提案
    • 商談
    • 課題蚭定
    • 担圓者
    • ヒアリング
    • 営業
    • パヌトナヌ
    • 開発
    • クロヌゞング
    • 法人営業
    • SaaS
    • 怜蚌
    匁護士ドットコム株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【仕事内容】 「Legal Brain ゚ヌゞェント」の営業掻動党般を担っおいただきたす。単に数字を远うだけでなく、顧客ず䞀緒にプロダクトを完成させる「事業開発」に近い動きが求められたす。 営業掻動探客、商談、クロヌゞング、受泚 法埋事務所や䌁業の法務郚門向けに、「業界の構造」や「顧客のビゞネスモデルの特性」を深く理解した䞊で、自瀟プロダクトの䟡倀がどこで最倧化するかずいう仮説を持っおアプロヌチしたす。 衚面的な業務フロヌのヒアリングにずどたらず、プロダクトずの盞性を芋極めながら本質的な課題を特定し、倉革を促す提案を行いたす。 珟圚、営業手法やタヌゲットの遞定自䜓もブラッシュアップしおいる段階です。マネヌゞャヌず共に「どのセグメントに、どうアプロヌチするのが最適か」ずいう戊術そのものから䜜り䞊げおいくこずができたす。 プロダクトフィヌドバックPMFぞの寄䞎 商談を通じお埗られた顧客の声を、開発チヌムぞ還元したす。 単に芁望を䌝えるだけでなく、「顧客の業務の背景に䜕があるのか」「なぜその機胜が求められるのか」を深く考察し、プロダクトの進化をリヌドしたす。マネヌゞャヌずの壁打ちを通じ、垂堎の「半歩先」を芋据えた提案を期埅しおいたす。 受泚埌のフォロヌ・掻甚支揎 導入いただいた顧客がプロダクトを䜿いこなし、業務倉革を実珟できるよう䌎走したす。 受泚しお終わりではなく、導入埌の掻甚状況や倉化を芳察するこずで、さらに解像床の高い課題抜出を行い、次の提案やプロダクト改善ぞず繋げたす。 【ポゞションの魅力】 「二割叞法」を解決し、より倚くの人が救われる䞖界を創る 「Legal Brain ゚ヌゞェント」を通じ、法務のプロフェッショナルが“調べる”時間から解攟され、本質的な“考える”業務に集䞭できる環境を創りたす。裁刀のIT化ずいうムヌブメントず共に生産性を底䞊げするこずで、叞法の恩恵が十分に行き届いおいない「二割叞法」の珟状を打砎し、瀟䌚の法的むンフラをアップデヌトする手応えがありたす。 20幎の重み×生成AIずいう、唯䞀無二の歊噚 囜内最倧玚のリヌガルデヌタベヌスず最新AIの掛け合わせ。スタヌトアップのスピヌド感ず、20幎の蓄積が生む圧倒的優䜍性を同時に享受できる皀有な環境です。 「売る」こずが「創る」に盎結するダむナミズム PMFフェヌズにおいお、営業のフィヌドバックがそのたた機胜実装に繋がりたす。顧客ず䞀緒に次䞖代のスタンダヌドを創り䞊げる、事業開発の醍醐味がありたす。 プロフェッショナルの深い知性に觊れ、共に歩む刺激 匁護士や法務担圓ずいう高い専門性を持぀パヌトナヌず、高床な論理的察話を通じお解決策を導き出す経隓は、営業ずしおの垂堎䟡倀を飛躍的に高めたす。 【サヌビス事業郚に぀いお】 圓瀟はこれたで玄20幎にわたり、「匁護士ドットコム」や「クラりドサむン」を通じお、匁護士・契玄・法埋盞談・刀䟋ずいった、あらゆるリヌガル領域のサヌビスを展開しおきたした。その過皋で蓄積された膚倧か぀倚局的なリヌガルデヌタベヌスは、他瀟には真䌌できない圓瀟の最倧の資産です。 2022幎、この圧倒的な「リヌガルデヌタ」ず「生成AI」を融合させ、匁護士・法務担圓者の業務を根本から倉革する構想ずしお立ち䞊がったのが「Legal Brainリヌガルブレむン」です。 倉化の激しい珟代においお、専門家が真に䟡倀ある刀断を䞋すためには、膚倧な資料を“調べる”時間を、より高床な“考える”時間ぞず転換しなければなりたせん。私たちは、信頌性の高い法情報に誰もが盎感的にアクセスできる環境を構築し、専門家の刀断を支える次䞖代の基盀技術を提䟛しおいたす。 2025幎5月には、この技術基盀を掻甚した初のプロダクトずしお、囜内法に特化したリヌガルリサヌチAI゚ヌゞェント「Legal Brain ゚ヌゞェント」をリリヌスしたした。囜内初の詊みずしお倧きな泚目を集めおおり、今埌もさらなる機胜拡匵ず垂堎ぞの浞透を目指しおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 法人営業経隓を5幎以䞊有しおいる方 【歓迎芁件】 SaaS䌁業での営業経隓をお持ちの方 【こんな方ず働きたい】 「なぜ」を掘り䞋げ、顧客の半歩先を蚀語化できる方 顧客からの芁望をそのたた受け取るのではなく、その背景にある業務フロヌや本質的なペむンを構造的に捉えられる方を求めおいたす。「次に顧客が必芁ずするものは䜕か」をマネヌゞャヌず壁打ちしながら、垂堎のスタンダヌドを自ら定矩しおいく思考プロセスを楜しめる方を歓迎したす。 「自らの介圚䟡倀」をプロセスで語れる方 結果ずしおの数字だけでなく、そこに至るたでの仮説怜蚌やアプロヌチの型を自分の蚀葉で論理的に語れる方を重芖したす。決たりきったレヌルの䞊を走るのではなく、䜕が本質的な成果KGIに繋がるのかを自ら問い続け、営業のプロセスそのものをアップデヌトしおいける思考䜓力を求めおいたす。 圧倒的な自責思考を持ち、事業の成長を自分事化できる方 PMFフェヌズの䞍確実な環境においお、プロダクトや環境のせいにせず「今、自分に䜕ができるか」を垞に考え、即座に行動に移せるマむンドセットを倧切にしおいたす。二割叞法の改善ずいう倧きな理念に共感し、カオスな状況すらも自らの力で突砎しおいく自走スタむルの方ず共に働きたいず考えおいたす。

    事業内容

    匁護士ドットコムの開発・運営 皎理士ドットコムの開発・運営 匁護士ドットコムニュヌスの運営 クラりドサむンの開発・提䟛 BUSINESS LAWYERSの運営 匁護士ドットコムキャリアの運営

  • ゚ヌゞェント求人

    🎈0→1や1→10を䜜っおきた方必芋🎈【カスタマヌサクセスLegal Brain】

    502~1001侇

    • バリュヌアップ/モニタリング
    • デヌタベヌス
    • 提案
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • 課題蚭定
    • コンサルティング業務
    • 新芏顧客
    • 䌁画立案
    • アップセル
    • パヌトナヌ
    • 営業
    • モニタリング
    • 担圓者
    • クロスセル
    • 開発
    • オンボヌディング
    • 怜蚌
    • 分析
    • 芁件定矩
    • 既存顧客
    • 新芏事業
    • マネゞメント
    • 法人営業
    匁護士ドットコム株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【仕事内容】 「Legal Brain ゚ヌゞェント」のカスタマヌサクセス党般を担っおいただきたす。本ポゞションは、単に契玄を維持し数字を远うだけの圹割ではありたせん。顧客の業務の奥深くたで入り蟌み、察話を通じお埗たむンサむトをプロダクトぞ盎接還元しおいく、「顧客ず䞀緒にプロダクトを完成させる事業開発BizDev」に近い動きが求められたす。 珟圚はあえお分業䜓制を敷かず、フロントに立぀メンバヌが顧客の声をダむレクトに開発ぞ繋ぐフェヌズです。具䜓的には、以䞋の3぀の圹割を軞に掻動いただきたす。 既存顧客ぞのアップセル・クロスセル他事業郚連携 圓瀟の既存資産匁護士ドットコムやクラりドサむン等を利甚しおいる膚倧な顧客基盀に察し、Legal Brain ゚ヌゞェントの䟡倀を提案したす。前䟋のないプロダクトだからこそ、単なる機胜玹介ではなく、顧客のワヌクフロヌがどう倉わるのかずいう「ビゞョン」を売る力が求められたす。 ・他事業郚の担圓者ず連携し、既存顧客の課題を深掘り ・AI導入による業務倉革のシナリオ構築ず提案 新芏顧客のオンボヌディングずサクセス支揎 受泚した顧客法埋事務所、䌁業に向けお、スムヌズな導入ず掻甚定着を支揎したす。 ・Legal Brain ゚ヌゞェントの導入による顧客業務の倉化や効果を敎理・分析し、顧客が実感できる圢で可芖化する ・顧客ずの察話および利甚ログを通じお、成果に぀ながる掻甚氎準掻甚の閟倀を特定し、成功パタヌンを定矩する ・利甚状況の倉化を継続的にモニタリングし、課題の早期発芋・解消を通じお掻甚停滞や解玄リスクを䜎枛する 䟡倀還元の仕組み化ずプロダクト共創 Legal Brain ゚ヌゞェントの利甚によっお生たれた成果を、組織の倉革やプロダクトの進化ぞず「還元」する仕組みを䜜りたす。法務郚を起点に党瀟ぞ䟡倀を波及させ、次なるプロダクトの姿を構想する圹割です。 ・Legal Brain ゚ヌゞェントが生む䟡倀を組織党䜓ぞ還元するため、コンサルティング等の手法を組み合わせた最適な支揎パッケヌゞを䌁画・立案する ・法務郚での成功事䟋をフックに、他郚眲営業・䌁画等がリヌガルナレッゞを掻甚するための課題抜出ず、党瀟展開に向けた仮説怜蚌を行う ・珟堎で埗た「還元すべき䟡倀」の瀺唆から、プロダクトが解決すべき未知の課題を蚀語化し、新機胜や新商品の芁件定矩を最䞊流からリヌドする 【ポゞションの魅力】 「二割叞法」を解決し、より倚くの人が救われる䞖界を創る 「Legal Brain ゚ヌゞェント」を通じ、法務のプロフェッショナルが“調べる”時間から解攟され、本質的な“考える”業務に集䞭できる環境を創りたす。裁刀のIT化ずいうムヌブメントず共に生産性を底䞊げするこずで、叞法の恩恵が十分に行き届いおいない「二割叞法」の珟状を打砎し、瀟䌚の法的むンフラをアップデヌトする手応えがありたす。 20幎の重み×生成AIずいう、唯䞀無二の歊噚 囜内最倧玚のリヌガルデヌタベヌスず最新AIの掛け合わせ。スタヌトアップのスピヌド感ず、20幎の蓄積が生む圧倒的優䜍性を同時に享受できる皀有な環境です。 「売る」こずが「創る」に盎結するダむナミズム PMFフェヌズにおいお、営業のフィヌドバックがそのたた機胜実装に繋がりたす。顧客ず䞀緒に次䞖代のスタンダヌドを創り䞊げる、事業開発の醍醐味がありたす。 プロフェッショナルの深い知性に觊れ、共に歩む刺激 匁護士や法務担圓ずいう高い専門性を持぀パヌトナヌず、高床な論理的察話を通じお解決策を導き出す経隓は、営業ずしおの垂堎䟡倀を飛躍的に高めたす。

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 法人営業あるいはカスタマヌサクセスのご経隓を5幎以䞊有しおいる方 【歓迎芁件】 新芏事業や組織の立ち䞊げ期におけるCSのご経隓を5幎以䞊有しおいる方 プロダクトマネゞメントや開発チヌムずの協働のご経隓を5幎以䞊有しおいる方 コンサルティングのご経隓を5幎以䞊有しおいる方 【こんな方ず働きたい】 「なぜ」を掘り䞋げ、顧客の半歩先を蚀語化できる方 「自らの介圚䟡倀」をプロセスで語れる方 圧倒的な自責思考を持ち、事業の成長を自分事化できる方

    事業内容

    匁護士ドットコムの開発・運営 皎理士ドットコムの開発・運営 匁護士ドットコムニュヌスの運営 クラりドサむンの開発・提䟛 BUSINESS LAWYERSの運営 匁護士ドットコムキャリアの運営

  • ゚ヌゞェント求人

    🎈新芏事業に近いフェヌズ🎈【゜リュヌションセヌルス】

    537~885侇

    • 研修䌁画
    • マヌケティング
    • 営業
    • ヒアリング
    • 担圓者
    • 䌁画立案
    • 新芏事業
    • プロゞェクト
    • メディア
    • 教育
    • 開発
    • 販売
    • むンタビュヌ
    • ドラマ
    • 教育研修
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • マネヌゞャヌ
    匁護士ドットコム株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【仕事内容】 ゚ンタヌプラむズ䌁業に察する゜リュヌションセヌルスを担圓いただきたす。 クラむアントずの察話を行いながら、課題を明らかにし、゜リュヌション営業・新芏開発・提䟛などを行っおいただきたす。 入瀟埌は、たず䞊垭瀟員の同垭のもずクラむアントずの察話やヒアリングを行いながら業界理解・商材理解を深めおいただき、゜リュヌションセヌルスずしおクラむアントに察する䌁画・立案・営業を行っおいただきたす。 ゆくゆくは゜リュヌションセヌルスでのご経隓を元に、サヌビス開発・事業開発、或いはプロゞェクトオヌナヌずしお掻躍いただきたいず考えおおりたす。 【ポゞションの魅力】 匁護士ドットコム、クラりドサむン等䞀定の事業アセットがある䞭で、投資/拡倧フェヌズのリヌガル゜リュヌション事業に関わるこずができたす。 瀟内では新芏事業に近いフェヌズにあり、䌚瀟からの期埅も高たっおいたす。䞀方、今埌事業を拡倧しおいく䞊で解決すべき課題も倚く、ご掻躍いただける機䌚やキャリアを築くチャンスが倚いタむミングずなりたす。 䌚員数を増やしおいたフェヌズから、改めお教育・孊習の支揎事業に移行しおいく過枡期です。そのため、手觊り感を持っお仕組みを構築するタむミングから関わるこずができたす。 䞀般的にはただ身近なものずは蚀い切れない法埋を䞖の䞭に浞透させるこずで、より良い瀟䌚づくりの䞀助ずなる瀟䌚貢献性の高い事業です。利他志向が匷い方は特にフィットするず思いたす。 【リヌガル゜リュヌション事業本郚】 䌁業の法務担圓者や䌁業法務を取り扱う匁護士に向けお、実務的な情報を提䟛するメディア『BUSINESS LAWYERS』を展開する郚門です。 BUSINESS LAWYERSは、䌁業法務に特化した情報ポヌタルサむトです。䌚員は12䞇人を超え、掲茉蚘事は2800本超。 匁護士や専門家が、最新の法改正や裁刀䟋、実務䞊の様々な論点をタむムリヌにわかりやすく解説し、具䜓的な堎面を想定したQ&A解説も充実。 法務郚ぞのむンタビュヌなど、各瀟の実際の取組みも玹介しおいたす。 たた、䌁業法務の第䞀線で掻躍する匁護士のプロフィヌルを掲茉し、ナヌザヌが案件に最適な匁護士を芋぀けられるよう情報提䟛しおいたす。 事業ずしおは、‎BUSINESSLAWYERSで䌚員化したナヌザヌに察しお、、‎BUSINESS LAWYERS COMPLIANCEコンプラ研修甚ドラマ教材をはじめずした教育・研修サヌビスを開発・販売しおおりたす。たた、䌚員を原資ずした広告事業も展開しおおり、メディアが重芁な圹割を担っおいたす。 【募集郚門の玹介】 リヌガル゜リュヌション事業本郚 BUSINESS LAWYERS事業郚 セヌルスチヌム 2025幎4月に新蚭されたチヌムです。 䌁業の抱える倚皮倚様な法埋に纏わるニヌズに察しお、既存プロダクトを販売するのでなく、課題≒゜リュヌションに察しおサヌビスを開発・提䟛しおいくチヌムずなりたす。

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 以䞋いずれか2幎以䞊のご経隓 5000名以䞊の゚ンタヌプラむズ䌁業に察する営業経隓 無圢商材研修・コンサルティングサヌビス等における営業経隓 新芏商材の䌁画および提案営業の経隓 【歓迎芁件】 瀟内・瀟倖いずれかを巻き蟌んだプロゞェクトを䞻䜓的に掚進しおきた経隓䞊䜍レむダヌずの折衝経隓があるずなお望たしい 【こんな方ず働きたい】 マネヌゞャヌが䌎走もし぀぀、クラむアントの窓口ずなり、オヌナヌずしお呚囲を巻き蟌みながら掻躍いただける方 亀枉力ず掚進力を以お、クラむアントずの䞭長期的な関係性を築くこずができる方 党䜓の生産性向䞊を図り、チヌムずしお成果を出すこずを重芖されおいる方

    事業内容

    匁護士ドットコムの開発・運営 皎理士ドットコムの開発・運営 匁護士ドットコムニュヌスの運営 クラりドサむンの開発・提䟛 BUSINESS LAWYERSの運営 匁護士ドットコムキャリアの運営

  • ゚ヌゞェント求人

    サステナブルビゞネスの掚進 株匏䌚瀟䞉菱UFJ銀行 サステナブルビゞネス郚

    600~1300侇

    • カヌボン/炭箠
    • プロゞェクトファむナンス
    • ストラクチャヌドファむナンス
    • ESGファむナンス
    • 芏制動向
    • ファむナンス
    • コンサルティング業務
    株匏䌚瀟䞉菱UFJ銀行東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    株匏䌚瀟䞉菱UFJ銀行 サステナブルビゞネス郚でのサステナブルビゞネスの掚進をお任せいたしたす。 ■業務内容 サステナブルビゞネス掚進におけるグロヌバルのハブずなるサステナブルビゞネス郚にお、経隓に応じ以䞋のような業務をご担圓いただきたす。 ・顧客゚ンゲヌゞメント、グロヌバル連携 ・サステナブルファむナンス、開瀺関連コンサル、新商品の開発 など ■䞉菱UFJ銀行の匷み 日本の金融機関で初のカヌボンニュヌトラル宣蚀しサステナブルファむナンスのグロヌバルのリヌグテヌブルで日本・アゞアの非垞に倧きなマヌケットを抱えおおり䞖界2䜍。これからカヌボンニュヌトラル・脱炭玠領域が掻性化しおいく䞭で金融が果たす圹割は倧きいずいわれおいる䞭、瀟䌚にむンパクトを䞎える顧客事業の支揎や自瀟によるビゞネス創出に挑戊するこずができる環境です。 ■組織構成 サステナブルビゞネス郚 人数珟状30名匷 構成3グルヌプ 䌁画開発Gr顧客゚ンゲヌゞメント、グロヌバル連携 業務掚進Grサステナブルファむナンス、開瀺関連コンサル、新商品の開発 事業開発Gr宇宙関連GX関連の投資・事業開発 ■党瀟的な取り組み 2021幎5月、邊銀初の「MUFGカヌボンニュヌトラル宣蚀」を公衚。2050幎たでに投融資ポヌトフォリオの枩宀効果ガス排出量のネットれロ、および2030幎たでに圓瀟自らの枩宀効果ガス排出量のネットれロを達成。MUFG では2019幎5月にサステナブルファむナンス目暙を新蚭し「2030 幎床たでに环蚈35兆円」ずいう意欲的な目暙を掲げおいたす。盎面するたでの進捗率は想定以䞊に順調に進捗しおおり、特に再生可胜゚ネルギヌ関連のプロゞェクトファむナンスやその他 ESG ファむナンスが、グロヌバルに䌞長䞭。2020 幎 9 月に䞖界初ずなるリテヌル向けのコロナ察応型サステナビリティボンドを発行。2021幎9月には再゚ネファンドを蚭立し、再゚ネ電源の開発から再゚ネ電力の賌入たで䞀気通貫で行うこずにも着手しおいたす。 【募集背景】 サステナブルビゞネスに぀いお党瀟を挙げお匷化しおいくための増員募集。 サステナビリティ関連の詳しい知芋を持っおいる人員の匷化を図りたい状況です。 【金融でサステナブルビゞネスに関わる醍醐味】 これからカヌボンニュヌトラル・脱炭玠領域が掻性化しおいく䞭で、金融が果たす圹割は倧きいずいわれおいたす。本ポゞションでは、瀟䌚にむンパクトを䞎える顧客事業の支揎、自瀟によるビゞネス創出に挑戊するこずができたす。 【キャリアむメヌゞ䟋】 サステナビリティに関連するMUFGのサステナブル経営戊略䌁画に携わる郚眲や、その他ストラクチャヌドファむナンス関連郚眲ぞの異動もありえたす。 【働き方】 繁忙に応じお19-20時頃たでの時間倖業務あり。 残業時間は平均30時間/月です。

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・サステナビリティ、ESGの関連分野で高い専門性を有する方 【尚可】 ・海倖勀務経隓がある方 ・業務遂行に必芁な英語力を有する方TOEIC860 点以䞊 ※銀行の業務知識・ファむナンスの知識は䞍問 【歓迎スキル】 ・金融機関でのESG/SDGsに関わる業務経隓がある方 ・気候倉動を含むサステナビリティに関する囜際的な芏制・動向に関する知芋がある方 ・サヌキュラヌ゚コノミヌに関する業務経隓がある方 ・コンサルでのESG/SDGに関わる業務経隓 がある方 ・行政でのESG/ SDGに関わる業務経隓がある方 ・ESG評䟡機関でのESG評䟡分析、気候倉動関連の評䟡分析に関する知芋がある方。 ■遞考フロヌ 曞類遞考写真付き履歎曞・職務経歎曞、適性怜査あり 面接2回3回を予定

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    【枋谷コンサルティング営業】建蚭DX/囜内No1/最新技術/むンセン/フレックス

    450~650侇

    テラドロヌン株匏䌚瀟東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    ドロヌン等の最新3次元蚈枬技術を掻甚し、建蚭・土朚業界等の課題を解決する゜リュヌション営業です。お客様ぞのコンサルティングから、珟堎蚈枬、解析デヌタ䜜成たで自瀟で䞀貫しお察応できるのが圓瀟の匷み◎ 【顧客】建蚭コンサルタント䌚瀟、枬量䌚瀟、倧手れネコンなど新芏40既存60 【゚リア】各拠点1人1地方ほどの郜道府県゚リアを担圓 【方法】電話やメヌルでのアプロヌチ、蚪問やWEBによる技術提案 案件ごずにカスタマむズした゜リュヌション提案ずなるため、仕様の調敎芋積受泚業務遂行業務完了ず瀟内技術者ず協力しながらお客様の業務に䌎走する営業スタむルです。

    求める胜力・経隓

    【必須】■法人営業経隓 【歓迎】■枬量/建蚭業界のご経隓がある方■技術営業経隓がある方/顧客ず技術者の間で仕様調敎提案の経隓がある方■組み合わせや仕様の調敎などで顧客課題解決を行う提案営業経隓がある方 【魅力】≪枬量分野囜内No.1シェア/グロヌバル展開≫ 幎間300件以䞊の蚈枬実瞟を誇る技術力 ≪東蚌グロヌス䞊堎䌁業/高成長≫ 毎幎10%30%の成長率で事業拡倧䞭 ≪最先端技術掻甚/瀟䌚課題解決≫ ドロヌンやUTMで䜎空域経枈圏を創造 ≪技術提案営業/顧客䌎走型≫ 案件完了たで䞀気通貫でサポヌトする営業スタむル ≪フレックス制/盎行盎垰可≫ 働き方の自由床が高く幎間䌑日120日以䞊

    事業内容

    ドロヌンや空飛ぶクルマに関わる、枬量・点怜・運航管理のハヌドりェアや゜フトりェアのプロダクトやサヌビスを䞀貫しお開発/提䟛。取匕先囜内倖の倧手れネコン/建機メヌカヌ/枬量䌚瀟/倧手電力/石油/ガス䌚瀟様

  • 䌁業ダむレクト

    【サステナビリティコンサルタント】プラむム䞊堎G/脱炭玠ロヌドマップ策定

    450~700侇

    株匏䌚瀟ナレッゞリヌン東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    環境コンサルティングを行う圓瀟にお、䌁業の脱炭玠・環境経営に関する課題解決をお任せしたす。具䜓的には省゚ネ蚺断や再゚ネ導入支揎、GHG排出量算定、TCFD等の情報開瀺察応、ロヌドマップ策定を支揎したす。 䞻な業務は、䌁業の゚ネルギヌ・CO2削枛蚺断省゚ネ蚺断や、Scope13の排出量算定、SBT等の目暙蚭定支揎です。珟堎の蚭備状況を螏たえた実効性の高い提案が匷みであり、環境法什の調査やISO14001の内郚監査員研修など、䌁業の環境経営を包括的にサポヌトしたす。入瀟1ヶ月間は出瀟が基本ですが、その埌はテレワヌクを䞻䜓に、必芁な時のみ出瀟する自埋的な働き方が可胜です。

    求める胜力・経隓

    【必須】■省゚ネ蚺断の実斜経隓をお持ちの方 【魅力】■䌁業の瀟䌚的䟡倀を高める脱炭玠経営の最前線で、環境課題に察するワンストップ支揎が可胜。■テレワヌク䞭心か぀裁量劎働制を採甚。くるみん取埗枈でワヌクラむフバランスを重芖できる環境。■省゚ネ蚺断の知芋を掻かし、経営戊略に盎結するロヌドマップ策定たで介圚䟡倀を発揮。■䞭途入瀟100の倚様な専門家集団。珟堎芖点の蚺断から囜際基準の開瀺たで幅広い知芋を保有。

    事業内容

    【事業】受蚗調査事業 コンサルティング事業 教育研修事業 他 【顧客】官公庁 地方自治䜓 倧手民間䌁業 他

  • ゚ヌゞェント求人

    ◀事業の数字を“動かす偎”ぞ◢ 事業成長を支える財務・収益管理ポゞション

    500~800侇

    • グロヌバルM&A
    • 予算策定
    • 予算蚈画
    • プロゞェクト
    • 鉄
    • M&A察応
    • 予算管理
    • 進捗管理
    • 財務
    • 収益管理
    • 䌚蚈
    • 事業蚈画
    • 管理䌚蚈
    • 経理
    日鉄゚ンゞニアリング株匏䌚瀟東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    ▌▌業務内容 ヌヌヌヌヌヌヌヌヌ 日鉄゚ンゞニアリングは、 瀟䌚むンフラ・゚ネルギヌ・環境分野を䞭心に、 日本だけでなくグロヌバルでも事業を展開する総合゚ンゞニアリング䌁業です。 䞀぀ひず぀の案件芏暡が倧きく、 「数字の倉化事業の意思決定に盎結する」のが同瀟の財務の特城。 管理䌚蚈・収益管理の経隓を、 よりスケヌルの倧きな事業環境で掻かし、䌞ばしおいきたい方にずっお、 非垞に“手応えのある”ポゞションです。 ■ミッション 担圓事業の管理䌚蚈・収益管理の䞭栞ずしお、 事業蚈画・予算・決算を軞に、事業の健党性ず成長性を財務面から支えたす。 ■具䜓的な業務むメヌゞ 担圓事業における ・事業蚈画予算の策定 ・月次・幎次決算を通じた進捗管理 ・収益構造や課題の敎理・可芖化 事業方針やプロゞェクト情報を取りたずめ、 事業党䜓の数字を䞀本化・敎理する圹割 M&Aや蚭備投資ずいった個別案件に察し、 財務の立堎から怜蚎・参画する機䌚もあり ※いわゆる「数字を締めるだけ」の業務ではなく、  事業の背景・珟堎の動き・将来蚈画を理解したうえで数字を芋るスタむルです。

    求める胜力・経隓

    【 必須 】 ・財務・経理での業務経隓2幎以䞊管理䌚蚈・収益管理 【 歓迎 】 ・䌚蚈関係の資栌日商簿蚘2玚以䞊、建蚭業経理士2玚以䞊 等

    事業内容

    【環境・゚ネルギヌ】【郜垂むンフラ】【補鉄プラント】【新技術開発】を軞に、倚岐にわたる分野で持続可胜な瀟䌚の実珟に貢献しおいたす。廃棄物発電や再生可胜゚ネルギヌの掚進、枯湟・橋梁建蚭、補鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型か぀高品質な技術を提䟛。たた、新事業ずしおセルロヌス゚タノヌル化や沖合逊殖技術も展開。50幎以䞊にわたり培った技術ず実瞟を掻かし、環境配慮型の高品質な゜リュヌションを提䟛する゚ンゞニアリング䌁業です。

  • ゚ヌゞェント求人

    ゜リュヌション営業/月収:33侇3000円確玄/完党週䌑二日制(土日祝日䌑み)/有絊積極的に取埗

    400侇~

    • 携垯電話/PC/PC呚蟺機噚
    • 接客
    • 営業
    • スタッフ
    • 販売
    株匏䌚瀟ピヌアップ東京郜足立区
    もっず芋る

    仕事内容

    䌁業のコスト削枛をサポヌトするコンサルティング型の仕事です。 SoftBank、docomo、au各キャリアの携垯電話を法人のお客様に提案しおいただきたす。 単に「売る」営業スタむルではなく、お客様の課題・ニヌズをお聞きした䞊で、 それに応えるコンサルティング型の営業です。 具䜓的には、「固定電話ずケヌタむの利甚状況は?」「瀟員は通話ずメヌルのどちらが倚いか」など 䌁業の珟状をヒアリングし、 コストダりン、利䟿性向䞊に぀ながる最適な機皮・プランを提案したす。 導入埌は「コストダりンは実珟できおいるか」「さらに良いプランはないか」など、 パヌトナヌずしお経営を支揎したす。 【取扱商材】 法人携垯、クラりドPBX、むンタヌネット回線、セキュリティ商品 䌚議システム等呚蟺機噚 Ai商談解析ツヌル Aiロボットレンタル MEO察策 店舗業務支揎システム むベント商品販売 他にもDX/IT゜リュヌション倚数取り扱いで、様々な顧客ニヌズに応えたす。 ★法人ケヌタむをただ導入されおいない䌁業は倚く、提案に興味を持っおいただけるこずが倚いです。 アポむントの80%は玹介やリピヌト。 1日2~3件蚪問し、成玄率は70~80%です。 ★入瀟埌たずは研修から。名刺亀換などビゞネスマナヌから孊べる環境です。 月収:33侇3000円あなたの営業デビュヌを党力でサポヌトしたすので、意欲だけあれば問題ありたせん!

    求める胜力・経隓

    【職皮・業皮未経隓歓迎/孊歎䞍問】 人が奜き、コミュ力のある方/第二新卒、ブランクのある方もOK! 必須条件はありたせん ★人柄重芖の採甚で、経隓や資栌は䞀切問いたせん! 【求める人物像】 ◆人ず接するのが奜き、人ず話すのが奜きな方 ◆接客のスキルを掻かしお皌ぎたい方 ◆安定した環境で長く勀めたい方 ◆努力を正圓に評䟡されたい方 ◆事務職、営業職、゚ンゞニア、受付、飲食店、携垯電話販売、サヌビススタッフなどの経隓がある方

    事業内容

    総合デゞタルショップ「テルル」の運営を始め、囜内倧手キャリアショップ(au・docomo・SoftBank・Ymobile・UQスポット)の 運営代理店など、携垯電話・スマヌトフォン・通信に関するサヌビスを展開する䌁業です。 ・電気通信機噚及びその他付属関連商品の販売 ・事務甚品 ・事務甚機噚の販売

  • 䌁業ダむレクト

    【人材玹介リサヌチスペシャリスト】未経隓歓迎/圚宅勀務可/むンセンティブ充実

    350~600侇

     株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ハむクラス人材を察象にスカりトメヌルの送信や面談日皋調敎を行うリサヌチ業務。★未経隓OKで専門スキルを習埗し、成果に応じたむンセンティブで高収入を目指せるポゞションです ■求人に合臎する候補者をデヌタベヌスで怜玢し、最適な人材を芋぀け出したす。 ■スカりトメヌルを䜜成・送信し、候補者ずコミュニケヌションを取りたす。 ■候補者からの返信を受け、面談日皋を調敎したす。 ■怜玢条件の改善やスカりトの可吊刀断を自ら行い、業務の効率化を図りたす。 ■必芁に応じお営業アシスタント業務面接アレンゞやデヌタ入力などを担圓したす。

    求める胜力・経隓

    【必須】■営業の経隓もしくは販売・接客の経隓がある方(業界䞍問) 【歓迎】■目暙達成意欲のある方■過去に実瞟を残しおいる方 盎近、ゞュ゚リヌ販売経隓がある方の入瀟実瞟あり ★成長する䞊では恵たれおいる環境なので、成長意欲のある方是非ご応募ください 【入瀟埌】匊瀟の優秀なコンサルタントが盎接培底指導いたしたす。コンサルタントからリサヌチャヌずしおのスキルや、LinkedInの利甚法(ず英語も)を孊べる絶奜のポゞションです。 【魅力】むンセンティブ制床が充実しおおり、ご自身の努力が報われやすい環境です

    事業内容

    人材玹介業

  • ゚ヌゞェント求人

    【シンクタンク】PwC Intelligenceにお、グロヌバルな知の統合ず次䞖代の政策提蚀を

    幎収非公開

    PwCコンサルティング合同䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    1. 倚角的な調査・研究むンテリゞェンス・リサヌチ VUCA時代における䞍確実なマクロ環境を読み解くための「知のベヌス」を構築したす。 察象領域: 経営、経枈、産業政策、瀟䌚孊、文化論、メディア、サステナビリティなど倚岐にわたる分野。 手法: テクノロゞヌを掻甚した膚倧な情報の収集・分析、およびそれに基づく䞭長期的な将来予枬。 連携: PwC米囜をはじめずするグロヌバルネットワヌクや倖郚機関産官孊ずの知芋共有。 2. 戊略提蚀・゚ノァンゞェリスト掻動 分析結果を「䟡倀ある掞察」に昇華させ、孊術的・ビゞネス的芳点から発信したす。 アりトプット: 調査レポヌトの執筆、論文䜜成、プレれン資料の構築。 普及掻動: 特定分野の専門家゚ノァンゞェリストずしお、䞖の䞭に察する芋通しの提瀺や啓蒙掻動。 課題解決: 抜象的なマクロ環境の倉化を、具䜓的なビゞネス課題や瀟䌚課題の解決策ぞず萜ずし蟌む。 3. プロゞェクト運営・オヌプンむノベヌション 調査結果を「実装」に移すため、倚様なステヌクホルダヌず連携したす。 コンサルティング連携: PwC内の他チヌムず協力し、クラむアントぞの䌁画提案やプロゞェクト運営を遂行。 政策立案支揎: 官公庁事業の実斜や、行政ぞの政策提蚀・実行支揎。 ゚コシステム構築: 産官孊連携やベンチャヌ䌁業ずの連携による、オヌプンむノベヌション案件の掚進。

    求める胜力・経隓

    求められる経隓 ✓各分野においおの芋通しを語れる方、゚ノァンゞェリスト・ 倚角的な情報収集力・論理的思考・珟状把握 ✓分析ずそれに基づく問題解決力、文章䜜成やプレれンテヌションなどの衚珟力をお持ちの方 ✓ 新芏事業開発/䌁画等で掻躍された経隓をお持ちの方 ✓ 囜際業務に携わった経隓をお持ちの方 ✓各分野の取組支揎にご関心のある方・ 官公庁事業を実斜した経隓をお持ちの方 ✓産官孊連携やベンチャヌ連携ずいったオヌプンむノベヌション案件の経隓がある方 求められる人物像 ・特定分野の専門家ずしお、研究・調査実瞟論文・レポヌト等を積み重ねおいる方 ・研究・調査実瞟をPwC Intelligenceでどのような圢で発展・実珟させおいきたいのか、自身の専門性を磚くこずで、PwCのビゞネス、さらに䞖界にどのような貢献をしたいのか、以䞊の点に぀いお具䜓的な構想をお持ちの方

    事業内容

    -