【東京×年収~690万円×荏原製作所】トンネル換気設備の設計・計画提案
550~690万
株式会社荏原製作所
東京都大田区, 東京都大田区
550~690万
株式会社荏原製作所
東京都大田区, 東京都大田区
その他製品開発(機械/電気/電子製品専門職)
プラント機械設備設計
機構設計
【業務内容】 国土交通省、高速道路会社などの官公庁を主要顧客とし、国内の高速道路や都市部の長大トンネルといった重要な社会インフラを支えるトンネル換気設備の設計・計画提案業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・トンネル内の環境計測データに基づき、最適な換気制御を実現するための軸流送排風機(ジェットファン)や関連機器の仕様、配置設計 ・換気風量計算、圧力損失計算などの流体解析検討 ・官公庁との技術協議を重ね、各種法令や基準に適合した設計図書(CAD: BricsCAD/AutoCAD)を作成・提出 ・プロジェクト推進(品質、工期、コストの管理、製造・施工部門、協力会社と連携して実施) ・完成後の現場検査や納品手続きへの対応 【トンネル換気設備とは】 ・トンネル内の環境を計測機器のデータから把握し、最適な換気制御を行うことによって、通行する車両が常に安全に走行できる環境を提供しています。また、火災発生時には排煙の役割を担い、トンネル内での避難環境を支援します。 主な納入事例:東京湾アクアライン/海底トンネル換気設備(日本) ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 インフラカンパニー システム事業統括部 社会システム技術部 プロジェクト設計第五課 【募集背景】 受注した場合、マンパワー不足により設計業務が滞る可能性があるため、設計員を補充。また、中 堅技術者(30代)の人員が極端に少ない技術体制であるため、補充によりトンネル換気設備に関する技術の継承を行い 将来のマネージャー層を確保する。 【キャリアステップイメージ】 2~3年程度は受注案件の設計業務主担当者として従事。その後、大型換気案件に参画(提案・開発含む)し、キャリア アップ。 8~10年後に、次期リーダーとしてマネジメントの経験を積む。 15年後には技術部部門のリーダーおよびマネージャーとして活躍することを期待。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ■事業の魅力 社会インフラに携わる社会貢献につながる事業(仕事)です。 ■職種の魅力 ユーザーの声に直接触れる第一線の技術であり、機械・電気・制御や土木などの幅広いスキルが身につく仕事です。また、監理技術者(機械器具設置)等の各種資格を取得できます。 ■仕事とやりがい 受注した設備工事(工事期間は1~3年程度)の設計では技術担当/プロジェクトマネージャーとして、技術とマネジメント を担います。社会インフラという責任の大きい仕事ですが、官公庁、営業、建設、管理部門と協力し、社会に貢献する設備 が完成した時の喜びは言葉では表せないぐらい大きいです。
▼必須要件 ・機械工学の基礎知識 ・風力機械業界での3年程度の技術系職種経験者(設計経験 尚良) *技術系職種例:技術営業、設計、施工管理 等 ▼歓迎要件 ・道路・トンネル等の大型換気設備の設計経験 ・技術士、監理技術者資格(機械器具設置) ▼求める人物像 ・柔軟性、臨機応変力があり温和な人物:様々な課題に直面し、多方面とのコミュニケーション(調整)をとることが要求される ・実行力、推進力のある人物:芯があり、実現に向け自ら動ける人物を求める ▼使用アプリケーション・資格 CAD(BricsCADまたはAutoCAD),Microsoft Officeツール(
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、高等専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜690万円
休憩45分
08:45〜17:15
有
125日
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都大田区
東京都大田区
〜2回
【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力はエネルギー、インフラ、環境、精密・電子の4セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野
最終更新日:
500~700万
顧客の要望に応じた電装設計(制御盤設計・シーケンスソフト設計)をお任せします。国内で初めて、電線の押出機をつくった当社、顧客は大手電線会社から医療業界まで様々!世界中の企業から真似される技術を所持。 《仕事の詳細》~100%受注生産!新規設計の受注~試運転まで~■打ち合わせ■仕様検討■制御盤・PLCソフト設計■試運転 《製品》電線やチューブ等の製造装置 《活躍場面》光ファイバーや医療用チューブ、電線、PCケーブルまで様々 【入社後は】技術部長や先輩達によるマンツーマン!設計に必要な計算から当社装置コンセプトまで数年かけて教育!設計課題を出したり丁寧に教育することで、当社70年の技術を継承!
★ポテンシャル採用【必須】ものづくりに興味を持っている方※電装設計未経験の方もご入社しております。【尚可】工学系学部卒業された方【求める人物像】 技術習得の為、入社後も設計の勉強に励むことのできる方 【教育環境】資格支援制度(講習会費用の負担)、開発に必要な機材があれば購入するなどサポートも充実。また、業界の第一人者が来社しての勉強会が開かれるなど最新の技術を学ぶ機会もあります。遠方から入社して頂く際は、条件に応じて引越手当を支給致します。 【将来性】電気自動車関連及び医療用チューブのニーズが増加し引合い多数。弊社のみ独占発注の企業も多く、今後も選ばれ続けられる企業です。
■プラスチック加工機械製造業(電線製造装置、光ファイバーケーブル製造装置、 メディカルチューブ製造装置、工業用チューブ製造装置)、開発支援サービス、 製造コンポーネント提供、応用製品開発、検査機器取扱、その他。
500~700万
顧客の要望に応じた機械の設計とシステム構築をお任せします。国内で初めて、電線の押出機を開発した当社!顧客は大手電線会社から医療業界まで様々!世界中の企業から真似される技術を所持しております。 《仕事の詳細》~100%受注生産!新規設計の受注から試運転まで~■打ち合わせ■仕様検討■基本設計~詳細設計■試運転 《製品》電線やチューブ等の製造装置 《活躍場面》光ファイバーや医療用チューブ、電線、PCケーブルまで様々 【入社後は】技術部長や先輩達によるマンツーマン!設計に必要な計算から当社装置コンセプトまで数年かけて教育!設計課題を出したり丁寧に教育することで、当社70年の技術を継承!
★ポテンシャル採用★第二新卒歓迎【必須】理系学部出身の方あるいは何かしら製造に携わったご経験をお持ちの方【求める人物像】 技術習得の為、入社後も設計の勉強に励むことのできる方 【環境】資格支援制度(講習会費用の負担)、開発に必要な機材があれば購入するなどサポートも充実。また、業界の第一人者が来社しての勉強会が開かれるなど最新の技術を学ぶ機会もあります。遠方から入社して頂く際は、条件に応じて引越手当を支給致します。 【将来性】電気自動車関連及び医療用チューブのニーズが増加し引合い多数。弊社のみ独占発注の企業も多く、今後も選ばれ続けられる企業です。
■プラスチック加工機械製造業(電線製造装置、光ファイバーケーブル製造装置、 メディカルチューブ製造装置、工業用チューブ製造装置)、開発支援サービス、 製造コンポーネント提供、応用製品開発、検査機器取扱、その他。
450~800万
【本ポジションの特筆すべきポイント】 「シェアNo.1」の製品を自分の手で作り上げる: 同社の家庭用蓄電システムやV2Hシステムは、日本の住宅街や避難所、公共施設など至る所で活用されています。自身が3次元CADを駆使して設計した筐体が、カーボンニュートラル社会のアイコンとして普及していく喜びを感じられます。 高度な「熱・構造解析」への挑戦: 蓄電システムは、屋外の過酷な環境下で長期間稼働する必要があります。放熱対策、防水・防塵設計、振動対策など、機構設計としての専門性がダイレクトに問われる難易度の高いプロジェクトに携わることが可能です。 日本橋「電源センター」での快適な開発環境: 茅場町駅至近の好立地にて、最新の設備を用いた実機試験や解析に没頭できます。東証プライム上場企業として、個室独身寮(自己負担9,000円/月)や配偶者手当(45,000円/月)など、生活を支える福利厚生も非常に充実しています。 【お任せしたいミッション】 3次元CADを用いた蓄電システム筐体の設計を中心に、解析、実機評価、試験までを一気通貫で担当いただきます。中途入社のハンディはなく、電気系の専門家と密に連携しながら、世界に通用するクオリティの製品を世に送り出すことがミッションです。 ■職務概要: 家庭用蓄電システムの3次元CADによる筺体等の設計、解析、実機試験等をお任せいたします。 ■事業魅力:同社はコンデンサ事業とNECST(Nichicon Energy Control System Technology)事業(環境事業)の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.1の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したV2H(Vehicle to Home)システム「EVパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、EV用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■組織風土: 中途採用のハンディはない社風であり、中途入社者も多数活躍しています。
■必須経験: ・機構設計、電気知識を有する者
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472~720万
ご経験にもよりますが、性能評価や製造引継ぎから着手して、製品を理解してから回路設計、仕様決めができるように配慮します。 ■具体的な業務: ・回路設計 アナログ回路/デジタル回路/マイコン周辺回路 ・性能評価 試作品の動作確認/性能評価(温度特性、ノイズ、等)/規格試験(CE等) ・製造引継ぎ 組立作業手順書、検査仕様書、新機種の現場立上げフォロー ※電気系の設計を主としますが、外装・機構設計の経験も豊富であればその設計にも携わっていただきます。 ■入社後のフォロー体制: ・社内研修(業務内容説明、製品知識向上、社内勉強会) ・OJT ■組織構成: ・社員数92名 ・技術本部長1名 ・技術部40名(ハード開発13名・ハード開発10名・設計7名・福島設計5名・HLT開発4名) ・ハード開発G(20代3名、30代5名、40代3名、50代1名、60代1名) ■部門の特徴や雰囲気・仕事の進め方: 新機種は営業と企画決定後に開発着手、また性能改善やリニューアル設計する商品があります。 実験やCADを用いて設計後は社内外で試作を行い、動作確認後に評価試験を行い、設計完了後は工場(調布、福島)に製造移管します。 各ステップ毎にレビューを行ない次工程に進めます。 評価試験機器が調布工場にもあるため、行き来があります。 目標に向けて、堅苦しくなく、建設的な意見を尊重して開発業務を推進しています。 ■当社の商材: 当社は、「デジタルパネルメータ」「信号変換器」「エネルギー監視システム」等、計測器の分野において幅広い製品を扱っております。 当社製品はマーケットでもトップクラスの技術力とシェアを誇ります。 製品開発においては、先行投資を重視し、時代のニーズに合った製品を生み出しています。 ■当社の魅力: 当社は創業80年を超える老舗計測機メーカーです。 商業施設・小売店・生産工場・ビル・アミューズメント施設等、様々な業界で活躍する計測器を開発しています。
■必須要件: ・電気回路設計経験/電子部品知識 ・電気製品(弱電分野)の性能評価経験(経験年数は年齢によりますが、5年以上を目安) ■歓迎要件: ・商品企画から設計仕様作成が可能な方 ・外装・機構/ソフトウェア/通信プロトコルに関する知識をお持ちの方
計測制御機器の開発・製造・販売
600~1000万
海外のプロジェクトにおける鉄道電気機械に関わる設計・施工管理をご担当いただきます。 発展途上国/新興国に長期赴任いただき、鉄道建設工事の施工監理が主となります。 対象国:バングラデシュ、インド、東欧、エジプト等 【配属先】 軌道交通技術第二部 弊社の軌道部門は、フィリピン・インド・インドネシア等、駐在している社員が多く、オンラインでの会議がメインですが、コミュニケーションを積極的に取ろうとする献身的な雰囲気があります。 案件が多種多様で規模が大きく、業務の選択肢も多いため、育てる環境が整っており、特に20代~30代の社員が成長・活躍できる環境にあります。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→筆記(論文)→最終面接 【応募方法】 履歴書・職務経歴書(JICA様式経歴書)・英文CVの3点をご提出ください。 注1)履歴書には必ず英語能力を判断できるもの(TOEICスコア、英検○級等)を記載ください。 【会社の特長】 ≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫ 長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。 主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。 まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。 ≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫ 売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM&Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。 また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。 ≪柔軟な働き方をサポート≫ フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100%、男性の育児休業取得率も80%*と近年上昇傾向にあります。(*2024年度実績) ≪成長を続けるための制度≫ 専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。
必須(MUST) 【必須】 ・鉄道電気機械設備に関わる設計・施工監理経験の実務経験15年以上 ・海外での鉄道建設プロジェクトにおける電気機械分野での施工管理経験 ・理系学部卒以上 ・(外国籍の方)JLPT N2レベル 歓迎(WANT) ・国内・海外での鉄道電気機械設備に関わるコントラクターやコンサルタントとしての施工監理経験 ・技術士 ・TOEICスコア800点以上
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600~1000万
■海外プロジェクトにおける上下水道の調査・計画・設計・施工管理・運転維持管理をご担当いただきます。 ※発展途上国への長期赴任または短期出張となります。 ■配属先 ウォーターソリューションズ部に所属します。 個性的で専門性の高いメンバーが多いのが特徴です。 開発コンサルタントとして挑戦的なプロジェクトに積極的に取り組む一方、オープンでフレンドリーな雰囲気があります。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→筆記(論文)→最終面接 【応募方法】 履歴書・職務経歴書(JICA様式経歴書)・英文CVの3点をご提出ください。 注1)履歴書には必ず英語能力を判断できるもの(TOEICスコア、英検○級等)を記載ください。 【会社の特長】 ≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫ 長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。 主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。 まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。 ≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫ 売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM&Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。 また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。 ≪柔軟な働き方をサポート≫ フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100%、男性の育児休業取得率も80%*と近年上昇傾向にあります。(*2024年度実績) ≪成長を続けるための制度≫ 専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。
必須(MUST) ・上水道または下水道の電気・機械技術者としての業務経験10年以上 ・海外業務経験 ・理系学部卒以上 ・(外国籍の方)JLPT N2レベル 歓迎(WANT) ・海外ODA案件の上下水道プロジェクトにおける電気・機械技術者としての経験 ・技術士 ・一級土木/電気/管工事施工管理技士、電気主任技術者 ・TOEICスコア730点以上
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600~1000万
■海外におけるプロジェクトにおける空港建屋、空港設備に係る機械設備の設計および施工監 ■配属先 空港部 個性的で専門性の高いメンバーが多いのが特徴です。 開発コンサルタントとして挑戦的なプロジェクトに積極的に取り組む一方、オープンでフレンドリーな雰囲気があります。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→筆記(論文)→最終面接 【応募方法】 履歴書・職務経歴書(JICA様式経歴書)・英文CVの3点をご提出ください。 注1)履歴書には必ず英語能力を判断できるもの(TOEICスコア、英検○級等)を記載ください。 【会社の特長】 ≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫ 長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。 主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。 まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。 ≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫ 売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM&Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。 また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。 ≪柔軟な働き方をサポート≫ フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100%、男性の育児休業取得率も80%*と近年上昇傾向にあります。(*2024年度実績) ≪成長を続けるための制度≫ 専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。
必須(MUST) ・機械設備に係る設計または工事管理経験5年以上 ・理系学部卒以上 ・TOEICスコア550点以上 ・(外国籍の方)JLPT N2レベル 歓迎(WANT) ・空港建屋、空港設備に係る設計または工事管理
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700~1400万
【業務概要】 IHIは、日本・英国・イタリアの3か国が共同開発するグローバル戦闘航空プログラム(GCAP)にエンジン担当企業として参画しています。2025年9月には、ロールス・ロイス社(英国)、アヴィオ・エアロ社(イタリア)とともに、GCAP向けの次世代エンジンシステム開発を加速するためのコンソーシアムに関する協力協定を締結しており、当部門はその中で、各社と対等な立場でのシステムインテグレーション、ならびに当社が担当する要素の設計・開発を担っています。担当者またはスペシャリスト(マネジメント)として、英伊の協力会社や社内のシステムイングレーション担当と連携し、当社が担当する要素の基本設計から解析・評価、試験計画の立案、試験結果評価あるいは量産化に向けた製造検討まで、様々な技術を高度化しながら最新のエンジン開発に向けた設計業務やマネジメント業務を進めていただきます。 【業務内容】 本プログラムは国家的規模の防衛装備品開発事業であり、3か国共同開発というグローバルなプロジェクトとして組成されたコンソーシアムの一員となり、各国対等な立場としてエンジンの開発を進めています。ご入社いただいた方には、最新のエンジン開発における設計業務に関わる主担当としてご活躍いただきたいと考えています。 《担当者》 ◆3か国で共同開発をする中で、IHIが担当しているエンジン構成要素に関わる技術開発、コンポーネント設計および構造解析・評価業務(要素内における複数のコンポーネント設計に携わっていただくことを想定しています) ◆コンセプトの策定から詳細設計および構造解析・評価、試験計画立案~評価、量産化に向けた製造検討などをチームとして実施(設計は基本的に全てインハウスで進めて行きます) 《スペシャリスト・マネジメント》 ◆プレイングマネージャーとして、チームで設計を行っている各コンポーネントをインテグレーションするための技術的・時間的マネジメント及び、要素全体における技術的成立性の実証検討・管理 ◆担当要素設計、および各国が開発している要素にまたがるインターフェース設計における会議参加、技術折衝 等 【使用ツール】 CAE:Ansys CAD:NX プロジェクトに関するface to faceでの国内外での会議が開催されるため、担当する要素・コンポーネントにおいては、客先や英国・イタリアへの出張が発生することがあります。今後益々厳しさを増すことが予想される我が国の安全保障に寄与貢献すべく、戦闘機の要となる最先端のエンジンを開発するための設計業務に携わっていただきます。 【アピールポイント】 ・一層厳しさを増す安全保障環境の中で、インド太平洋地域及び欧州地域の平和と安定に大きく貢献できます。 ・IHIはエンジン開発を担当する日本のプライム企業であり主体的にプロジェクトを推進していくことができます。 ・英/伊との国際共同開発となるため、グローバルかつ大規模なプロジェクトに携わることができます。
【担当者】 ■設計から解析・評価までの一連のプロセスにおける実務経験をお持ちの方(解析実務経験は不問ですが、解析結果を評価し、設計へ反映できる能力は必須となります) 【スペシャリスト・マネジメント】 ■エンジンを構成する要素(吸気/圧縮機/燃焼器/タービン等)に関わる技術・製品等の設計・開発経験 ■チームを率いて設計やエンジニアリングおよびプロジェクト等のマネジメントを行った経験 ■ビジネスレベルの英語力
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700~900万
舞台装置(吊物機構/迫り上げ舞台/音響反射板など)の機構設計をお任せします。「動く設備」の設計経験を活かしつつ、劇場を支えるやりがいと安定したキャリアを築けます。設計チームの進捗管理もお任せします! ■舞台機構設備の機構設計および構造解析 ■AutoCADでの各種図面の作成 ■施主やゼネコンとの仕様検討 ■現地調査に基づく改修工事の積算業務 ■現場施工担当者からの技術的な問合せ対応 ■特殊建築物昇降機などの法規確認 ■協力会社への発注および納期管理
【必須】舞台設備/エレベーターなど動く設備の機構設計経験 【歓迎】安定した環境で技術を腰を据えて磨きたい方 ※ご自身のスキルを活かしつつ、働き方を変えたい方におススメです! 普段の生活では触れることのない劇場を裏から支える舞台装置を手掛けております。 お客様の約8割が地方自治体であるため安定した受注が実現できております。業績や働き方が安定しており、長期就業も叶えられます。 スキルに応じた評価制度もございますので、自身のスキルアップも叶えつつ、給与UPも狙える環境です!!
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600~800万
舞台装置(吊物機構/迫り上げ舞台/音響反射板など)の機構設計をお任せします。設備設計のスキルを活かしつつ、「動く設備」の設計スキルが身につきます。将来的に、設計チームの進捗管理もお任せします! ■舞台機構設備の機構設計および構造解析 ■AutoCADでの各種図面の作成 ■施主やゼネコンとの仕様検討 ■現地調査に基づく改修工事の積算業務 ■現場施工担当者からの技術的な問合せ対応 ■特殊建築物昇降機などの法規確認 ■協力会社への発注および納期管理
【必須】機械設備or電気設備or建築設備の設計経験 【歓迎】造船・クレーン・搬送などの動く設備の設計経験 安定した環境で技術を腰を据えて磨きたい方 普段の生活では触れることのない劇場を裏から支える舞台装置を手掛けております。 お客様の約8割が地方自治体であるため安定した受注が実現できております。業績や働き方が安定しており、長期就業も叶えられます。 スキルに応じた評価制度もございますので、自身のスキルアップも叶えつつ、給与UPも狙える環境です!!
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