【年収500万円以上確約】/退職金積立最大2000万円以上/残業代1分単位/育休100%/完休2日
500~980万
企業名非公開
東京都千代田区
500~980万
企業名非公開
東京都千代田区
債権回収個人担当
債権回収法人担当
融資/契約審査個人担当
【三菱UGJグループ】 \適性に応じて以下へ配属いたします/ 【保証債権管理センター/東⽇本管理センター】 ⻑期的に返済に困っているお客さまと電話等で接点を持ち、適切なカウンセリングや提案を⾏い、⼀緒に返済プランを考えていくお仕事です。 いわゆる取り⽴てのお仕事ではなく、個⼈宅への訪問や対⾯対応は⼀切⾏いません。 担当者1名につき1⽇20件程度の架電対応をいただきます。 【公的応対センター】 法律事務所(お客さまの代理⼈)との交渉をし、適切な返済プランを考えていくお仕事です。 当社の顧問弁護⼠(協⼒弁護⼠)、司法書⼠への委任と進捗管理、法的回収⼿続きの実施、裁判所出廷等にも携わります。 ■やりがい 単純に「返済さえしてもらえば良い」ということではなく、お客さまに寄り添う「お客さま第⼀義」の対応を⼤切にしています。 単なる相談業務だけではなく、どうしたらお客さまが返済できるようになるか?少しでも返済が進むか?を⾃ら考え、提案を⾏います。 傾聴⼒のみではなく問題解決⼒も重要となります。 ■評価体制 返済⾦額や⽰談件数等の定量的な⽬標に加え、業務のプロセス(スピード、精度、他メンバーへのフォロー等)を複合的に判断します。 ※ノルマはございません。 ■研修 研修(1〜6か⽉)を実施後、OJT担当の先輩社員が1名つきフォローします。債権回収未経験の⽅でも安⼼して⼀⼈前になれるような⼿厚い研修体制 です。 ※中途採⽤⽐率は47% ■キャリアパス 1年に1度、全社員が異動‧やりたい業務の希望を出す機会があります。 債権管理部の管理職として活躍するだけではなく、推進‧企画‧海外事業‧業務統括など様々な部署でのキャリアパスがあります。 ■働く環境について 新卒⼊社の3年以内離職率は17.8%ととても低く(⼀般企業平均は約30%)、安定した三菱UFJGの基盤のもと⻑期的にご活躍いただけます。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務
【必要業務経験】 ★業種‧職種未経験歓迎★ ■必須要件■ ‧接客または営業経験2年以上 <過去内定者の前職> ‧飲⾷店 ‧塾講師 ‧個⼈向け不動産営業(賃貸‧販売‧⽤地取得など) ‧損害保険の⽰談交渉担当者 ‧法律事務所
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(修士)、専門職短期大学
正社員
500万円〜980万円
休憩60分
09:00〜18:00 ⽉の平均残業時間は15時間程度です。 【時短勤務】 あり
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
年間有給休暇、育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:500万円〜980円 ⽉給:280,000円〜330,000円 ■年収は職歴‧前職等を考慮して決定(残業⼿当、住宅⼿当は当社規定により⽀給) ※上限⾦額については住宅⼿当⽀給時 ■賞与:年2回を予定 ■昇給‧昇格:年1回を予定 ■年収モデル: 主任:約550〜650万円 係⻑:約640〜750万円 課⻑:約820〜980万円
東京都千代田区
有
通勤⼿当あり 住宅⼿当あり 家族⼿当:あり 社会保険:完備 退職⾦制度:60歳もしくは62歳の選択が可能です。 定年:60歳 研修‧教育:数⽇間の座学研修に加えて、その後は中途社員1名に対してOJT担当が1名つき、6か⽉程度 フォローをする中で、⼀⼈⽴ちできるような⼿厚い研修‧フォロー体制となっています。
最終更新日:
672~952万
■職務内容 ### サービスについて 経理DXサービス「Bill One」が提供する、クラウド経費精算サービス「Bill One経費」と法人カードである「Bill Oneビジネスカード」を担当します。「Bill Oneビジネスカード」は、当社初のフィンテック事業です。 Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する経理DXサービスです。これまでにない請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生し、提供開始から5年以内でARR100億円(※)を突破するほどに成長しました。 「Bill One経費」は、従業員の「立替払い」そのものをなくし、これまでにない経費精算を実現します。経費精算にまつわる処理がオンラインで完結するだけでなく、証憑提出の督促を自動で促したり、Bill Oneビジネスカードを利用することで領収書とカード明細の突合を自動で行ったりします。これにより、経費精算における経理課題を解決します。 ※出典:Sansan株式会社「2024年5月期 第3四半期 決算資料」(2025年4月11日発表) ### 組織ミッション Bill Oneは「経理DXから、全社の働き方を変える」世界を目指しています。 立替経費そのものをなくす「Bill One経費」を提供することで、さらなる月次決算加速を支援し、当社のビジョン「ビジネスインフラになる」の実現を目指します。 ### 具体的な業務 法人カードの与信と不正に関連する業務につき、既存の運用にとらわれることなく、業務の設計・構築・実行までを幅広く担っていただきます。 また、協力会社のマネジメントや、業務委託先・エンジニアとの調整も担っていただきます。 ##### ▼与信関連業務 (1)与信(入会審査・途上与信) - 入会審査時、途上与信のモデル・ルール の構築 - AIを用いた自動判定運用(エンジニア部門との協業) - 営業の生産性向上に寄与する運用 - 外部サービスの活用 - 高額与信を希望する企業の与信額調整 (2)延滞 - 延滞発生時の各種運用 - 債権回収 ##### ▼不正関連業務 (1)不正抑止 - ブランド提供ツール(VCAS・VRM)の定期モニタリング、リスクと利便性を考慮したしきい値のチューニング - 自社システムでのモニタリング (2)不正発生時 - チャージバック(パートナー・顧客との交渉含む) - 補償対応 - 約款の精査 - 社内外の各種媒体の精査 ### 募集背景 Bill OneやBill One経費は成長を続けており、さらなる事業拡大に向け、カードビジネスの基盤を支えるメンバーを募集します。 ### 本ポジションの魅力 ##### ▼月次決算における「当たり前」を変えられる可能性を秘めたプロダクトの基盤を担うことができる 「Bill One経費」は、従来の法人カードや経費精算では解決できなかった課題を解決します。 本ポジションでは、その「Bill One経費」の基盤となる業務を担うことで、自身の介在価値を感じながら、月次決算における「当たり前」を変えていけます。 ### ▼スケールしていく事業の中で、0ー>1の挑戦ができる Bill Oneの事業や組織は急拡大を続けており、「与信」「不正」といったカードビジネスの基盤を支える業務の重要性も増しています。 本ポジションでは、既存の運用にとらわれることなく、ゼロベースから業務の設計・構築・実行の経験を積むことができます。 ### 組織構成 Bill One事業部 Expense Business部 カードビジネス推進グループに配属予定です。 メンバーはマネジャーを含め約5名の少数精鋭組織です。 ※マネジャーの経歴 40代前半、大手クレジットカード会社で営業・営業統括、デジタルマーケティング、品質改善を経験後、ベンチャーにてプリペイドカード事業の立ち上げ・運営や決済領域のコンサルティングを経験。 Bill Oneのサービスは法人カードや精算業務の長年の課題を解決できると感じ、事業スケールに幅広く携わりたいと思い2023年8月にSansanに入社。 # 開発環境、使用するツールなど Salesforce:主に案件管理に使用します。 Slack:主に社内連絡に使用します。 Microsoft Office:主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 Google Workspace:主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 Notion:主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。 ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
■応募資格(必須) 以下両方の経験(5年以上) - 事業会社もしくはコンサルティング会社での決済領域(カード・QRなど)の業務経験 - 業務設計・調整の経験(与信・不正関連領域以外も可) ■応募資格(歓迎) - 財務分析・与信判定の経験 - 決済事業者での与信モデルの設計・改善経験 - 決済事業者での不正関連業務の設計・改善経験 - 事業収支の管理・策定業務の経験 - 営業・カスタマーサクセスの実務経験 - データ分析スキル(Excel、SQLなど) ■求める人物像 - 多岐にわたる業務領域に対し、興味を持って積極的に取り組むことができる方 - 変化に対し、柔軟に適応できる方 - 周囲を巻き込み、主体的に行動できる - 関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 - 当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方
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450~650万
🔹ミッション お客様の不動産を軸にした「パーソナライズ金融ソリューション」を提供し、豊かな暮らしの実現をサポートすることが最大のミッションです。 住宅ローンに特化したプロフェッショナルとして、お客さまに心から満足していただける「価値」の提供を目指します。 🔹主な業務領域 ✔️不動産業者などへの営業活動 投資・住宅不動産を取り扱う提携先(不動産業者等)を訪問し、当社の住宅ローン商品の提案やリレーション強化を図ります。 ✔️お客様へのローン相談対応 家づくりや物件購入を検討されている個人のお客様に対し、最適なローンプランの提案・コンサルティングを行います。 ✔️ローン申込・契約対応 ローンの受付から、社内での稟議作成、契約締結までの一連のプロセスを遂行します。 ✔️管理・フォロー業務 融資物件の定期的な調査や、既にご契約いただいた既存顧客へのアフターフォローを行います。 🔹キャリアパスと成育環境 ✔️将来のリーダー候補 将来的には営業チームのリーダーとしての活躍を期待しています。 ✔️社内公募制度 自発的なキャリア形成を支援する公募制があり、専門性の高い部署への異動や新しい領域へのチャレンジを応援する文化があります。 ✔️評価制度 「結果よりもプロセス」を重視する短期評価と、個人の成長度を測る中長期評価の2本立てで、着実なステップアップを支援します。 🔹会社について スルガ銀行は「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい」という理念のもと、リテールバンキングの再構築を進めています。 特に首都圏広域バンクでは、インバウンド・アウトバウンド双方の領域で組織を成長させていくフェーズにあり、活気ある環境で業務に取り組めます。
🔹必須スキル・経験 ✔️営業の実務経験(年数不問) ✔️業界未経験の方も、前向きでチャレンジ精神があれば大歓迎です。 🔹歓迎スキル・経験 ✔️不動産業界または金融業界での実務経験 ✔️宅地建物取引士の資格保有者 ✔️ファイナンシャルプランナー(FP)の資格保有者 🔹求める人物像 ✔️当社の新しい企業理念に共感し、ともに組織を成長させていける方。 ✔️自由な視点から業務改善などの提案を積極的に行いたい方。
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900~1200万
貿易保険を付保した海外案件において、事故(債務不履行)発生後の債権回収管理および対外交渉全般をお任せします。即戦力としてこれまでの専門的なご経験を活かしつつ、国家レベルのスケールの大きな業務を行うこと が可能です。【詳細】■海外債権の回収・督促業務(現地法律事務所、サービサー、海外機関等との連携・法的措置のディレクション)■債務再編(リスケジュール)交渉(パリクラブ等の国際的な枠組みに基づいた政府間交渉の技術的支援、個別案件の協議)■回収金管理および関連事務、関係各所(被保険者等)への報告■これまでの知見を活かした部内メンバーへのアドバイスや回収ノウハウの共有(若手育成・知見の継承)
【全て必須】■金融機関、商社、サービサー等での法人向け債権回収業務、または海外向け与信・債権業務の経験■TOEIC900点以上または英語での実務経験 ※リモート週一可/時差出勤可/住宅手当有 【魅力】民間金融機関では対応が困難なカントリーリスク案件に対し、日本政府に近い立場からダイナミックな交渉に携われます。パリクラブ等の国際的な枠組みに触れ、複雑な利害関係を紐解く調整力や交渉力など、これまでのキャリアで培われた経験値が直接的な成果に繋がるポジションです。【こんな方におすすめ】■これまでの経験や語学力を生かして活躍しつつ、後進の育成にも関心がある方
■日本の企業が行う海外取引(輸出・投資・融資)の輸出不能や代金回収不能をカバーする保険事業
750~900万
貿易保険を付保した海外案件において、事故(債務不履行)発生後の債権回収管理および対外交渉全般をお任せします。これまでの専門的なご経験を活かしつつ、国家レベルのスケールの大きな業務を行うことが可能です。 【詳細】■海外債権の回収管理・督促業務(現地法律事務所、サービサー、海外機関等との連携・法的措置のディレクション)■債務再編(リスケジュール)交渉(パリクラブ等の国際的な枠組みに基づいた政府間交渉の技術的支援、個別案件の協議)■回収金管理および関連事務、関係各所(被保険者等)への報告【参考】新卒向け採用ページ(事業や職種の説明があります。) https://www.nexi.go.jp/corporate/job/recruit/
【全て必須】■金融機関、商社、サービサー等での法人向け債権管理・回収業務、または海外向け与信・債権業務の経験■英語での実務経験(目安TOEIC 800~850点程度。英文契約書の読解や 海外関係者との折衝が可能なレベル)■右記いずれかの経験:不良債権のワークアウト、海外プロジェクトファイナンスの組成・管理など【魅力】民間金融機関では対応が困難なカントリーリスク案件に対し、日本政府に近い立場からダイナミックな交渉に携われます。パリクラブ等の国際的な枠組みに触れ、複雑な利害関係を紐解く調整力や交渉力など、これまでのキャリアで培われた経験値が直接的な成果に繋がるポジションです。
■日本の企業が行う海外取引(輸出・投資・融資)の輸出不能や代金回収不能をカバーする保険事業
500~650万
仕事内容 【業務内容】返済に関する相談の対応をお任せします。 【保証債権管理センター/東日本管理センター】 ■お客さまに適切な提案を行い、一緒に返済プランを考えていくお仕事です。 ■長期延滞をされている方と電話等で接点を持ち、お客さまに寄り添う「お客さま第一義」の対応を大切にしています。 ※個人宅への訪問や対面での対応は行いません。 ■担当者1名につき1日当たり20件程度のご対応を頂きます 【公的応対センター】 ■法律事務所(お客さまの代理人)との交渉し、適切な返済プランを考えていくお仕事です。 ■アコムの顧問弁護士(協力弁護士)、司法書士への委任と進捗管理、貸金債権の法的回収手続きの実施、裁判所への出廷等にも携わります。 ※債権保全・回収に特化した部署となりますので、営業活動を行うことはございません。 【具体的には】 ■移管・履行債権の回収や債権管理 ■お客さまが依頼した、代理人(弁護士or司法書士)との和解交渉 ■利息返還訴訟の、当社顧問弁護士(協力弁護士)への依頼と進捗管理 ■貸金債権の法的回収手続きの実施、裁判所への出廷 【配属予定:債権管理部の部署構成】 正社員388人(男性215人:女性173人)平均年齢46歳で構成しております。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 【必須要件】 ■金融業界での営業3年以上お持ちの方(個人・法人不問) 【求める人物像】 ■利益や効率の追求よりも「お客さまに喜んでもらう」ことを重視したい方 ■スキルを磨いて、早期にキャリアアップをしたい方 ■将来的に管理職へのキャリアアップを目指すご志向をお持ちの方 ■働く環境を整えて、ワークライフバランスや自己研鑚に時間を充てる余裕をつくりたい方
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700~1000万
主に担当していただくこと 口座開設時や登録情報変更時における不正利用やマネーロンダリングを防止するための本人確認業務を担当していただきます。法令遵守と業務効率化を目的としたシステム導入や数値分析に基づくオペレーションの運用と改善にも携わっていただきます。 取引時確認および継続的顧客管理のオペレーションの業務設計と効率化 KPIの数値の可視化・分析および改善の推進 関連法規制に基づく業務構築や社内規程・業務マニュアルの整備 内部監査、当局の検査対応 委託先の管理 配属部門について カスタマーエクスペリエンス部は、3つのグループで構成されています。 口座開設や登録情報変更時の本人確認審査、および反社・経済制裁チェックを担当するKYCグループ、メールや電話での問い合わせ対応を担当するカスタマーサポートグループ、そしてAML/CFTのモニタリング業務を担当するAMLグループです。 今回は、KYCグループの募集です チーム構成 部長:40代男性 グループリーダー:40代男性 本ポジションのレポートライン メンバー:20代~50代の20名程度が在籍中
金融業界でのKYCや金融犯罪対策、疑わしい取引先対策などの実務経験 プロジェクトにおいて主導的立場で意思決定をリードし、成果を出した経験 業務プロセスを構造的に可視化し、数値を基に効率化を進めた経験
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453~600万
■職務概要: 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 <強制的な取立業務は行いません> 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 <具体的には> 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境:土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇(男性社員の取得・復職実績もあり)など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業:家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり:入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です! また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円!(※最大月18万) あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です!
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
360~660万
家賃や請求書のお支払いが遅れている企業等へ、電話・メール・書面などでご連絡をし、状況を伺いながらお支払いに向けた相談・調整を行うお仕事です。初期のご案内から、長期延滞時の文書対応、支払計画の確認など 相手に寄り添いながらも適切に進めていきます。難しい案件では弁護士と連携し、必要書類の準備や手続きのサポートも担当します。加えて、データ入力やステータス管理、回収状況のまとめなどの事務作業も行います。入社後はメンターがしっかり伴走します【配属先】落ち着いた雰囲気の中で業務を進めています。難しい案件もすぐに相談できる環境が整っており、入社後は周囲が丁寧にサポートしながら業務に慣れていただけます。
【いずれも必須】■債権回収に関する電話での督促業務の経験(1年以上)■基本的なPC操作(Word・Excelなどでのデータ入力、メール対応など)■電話でのコミュニケーションに抵抗がなく、丁寧な応対ができる方 【歓迎】■金融機関(銀行・クレジットカード会社・リース会社・保証会社など)での債権回収・督促業務の経験■家賃保証会社での業務経験(回収業務経験は特に歓迎)■売掛保証・ファクタリング・与信管理など、企業間取引における債権管理業務の経験■弁護士事務所・司法書士事務所での債権回収・法的手続きサポートの経験■債権回収に関連する法律知識(民法、民事訴訟法など)をお持ちの方
Fintech領域のリスク管理サービス
400~520万
トレイダーズ証券株式会社は東証スタンダード上場のトレイダーズホールディングスを親会社とし、外国為替証拠金取引(FX)において『みんなのFX』『みんなのシストレ』『みんなオプション』等のFX取引サービスを提供しています。グループ会社に外国為替証拠金取引システムおよび、暗号資産証拠金取引システム等の金融システムのパッケージを開発し、金融系の事業会社様に納品、運用しているシステム会社の株式会社FleGrowth があります。 【業務内容】 当社カスタマーサクセス部にて口座開設審査、手続き業務全般をお任せします。 事務手続きにとどまらず、顧客満足度の向上や業務効率化・合理化を目的とした施策の立案・実施に向けた、データ収集および取りまとめ業務にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・口座開設審査業務全般 ・口座管理に係る手続き業務全般 ・その他各種契約に伴うバックオフィス業務 ・上記業務における業務効率化、合理化改善対応のサポート ・上記に付随する業務 【やりがい/魅力】 口座開設や口座管理といった事務手続き対応にとどまらず、業務の効率化や正確性向上のために自身のアイデアや提案を活かし、新しい仕組みやシステムの導入にも携わることができます。 【キャリアパス】 口座開設や管理、KYC/AML、システム改善などに精通し、事務のスペシャリストとしてキャリアを築くことができます。
【必須要件】 ・金融機関での口座開設、口座管理業務経験 【歓迎要件】 ・金融機関でのカスタマーサポートまたは顧客対応の実務経験がある方 ・AML関連業務経験がある方 ・証券外務員一種保有者
第一種金融商品取引業 第二種金融商品取引業 投資助言・代理業 デリバティブ取引(FX、暗号資産CFD)、証券取引(私募の取扱)
460~710万
コンシューマーローン新規事業の信用管理担当として、審査・信用企画・リスク管理・債権管理を幅広く担当し、事業立ち上げと与信基盤構築に貢献いただくポジションです。 (仕事内容) 個人向け無担保ローンに関する信用管理業務全般を担当いただきます。 ●貸付審査業務 ・個人向け無担保ローンの審査判断 ・申込情報・信用情報の精査、属性評価 ・審査基準に基づく可否判断と対応 ●信用企画業務 ・審査基準・与信ルールの策定、見直し ・スコアリングモデルの改善、精度向上 ・事業戦略に合わせた与信ポリシーの企画立案 ●信用リスク管理業務 ・与信残高・延滞率など各種リスク指標のモニタリング ・与信レポート作成 ・リスク低減に向けた施策立案および改善 ●債権管理・回収業務 ・延滞顧客への督促対応(顧客折衝を含む) ・外部債権管理会社との折衝・指示 ・債権償却・売却に関する実務 ・回収率向上施策の企画・実施 (部署構成) 部長1名、管理職1名、スタッフ職2名 (残業時間) 20~30時間/月程度(担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり) ※JCOM株式会社で採用後、JCOMフィナンシャル株式会社へ出向となります
<必須要件> コンシューマー向け無担保貸出またはクレジットカード(リボ商品)等における以下のいずれかの経験 ・審査業務・信用企画管理業務経験(3年以上) ・債権管理・回収業務経験(3年以上) <歓迎スキル> ・延滞先への督促業務、債権償却・売却業務 ・与信スコアリングモデルの構築、改修 ・与信基準策定/変更 ・与信レポート作成 ・データ分析能力 (資格) ・貸金業務取扱主任者
・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた 有線テレビジョン放送事業 ・電気通信事業 ・ケーブルテレビ局およびデジタル衛星放送向け 番組供給事業の統括 ・モバイル、電力、ヘルスケア、金融など新規事業の拡大