【IT人材調達・購買責任者_BP開拓管理】大手企業へのITサービス提供実績多数

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• エージェント求人

  【東京】コンサルティング営業/年間休日124日

  380~430万

  • スタッフ
  • アフターフォロー
  • 提案
  • 営業
  • 人材派遣サービス
  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業

  株式会社スタッフアイ東京都千代田区

  【東京】コンサルティング営業/年間休日124日気になる

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  仕事内容

  【ミッション・役割】 一般労働者派遣事業（許可番号 派13-010300） 【人材未経験のメンバーが多数】 当社の営業職は、人材業界未経験のメンバーがほとんどです。手厚いフォローと、「人」を大切にする社風もあり、未経験からでも安心して働いていただけます。 【自由な営業スタイル】 基本的に営業方法は自由にお任せしています！ 過去担当のお客様へ接触する・1日電話をする・ターゲットを絞って効率よく新規開拓をする。など決まった手法はありませんので、チームとしての最低限のルールを 【主な仕事内容】 ＜業務の流れ＞ 企業との打ち合わせ～スタッフの選出～面談・マッチング～フォロー ※営業が提案から人材のフォローまでをワンストップで提供。 双方から直接お話を伺うことで、企業と人材のベストマッチを実現しています。 ＜クライアント＞ 人材サービスの提案からスタッフの選出・アフターフォローなどをお任せします。 ＜顧客へのヒアリング＞ 企業が抱える課題、求める人材スペック、募集人数などマッチングに必要な内容を担当者と話し合います。 ※担当によりクライアント数が異なります。最初は5社程度が目安です。 ＜面談・マッチング＞ 登録スタッフの方と面談し、経験やスキル希望条件をヒアリング。 企業側へのニーズにマッチされた方に、就業先の企業情報や仕事内容などの魅力をお伝えします。 ＜フォロー＞ 就業先を月に1回以上訪問し、スタッフ・企業双方からヒアリングし、スムーズに就業頂けるようにフォロー。あわせて、新たなニーズがないかチェックをします。 【企業の魅力・特徴】 【「優良派遣事業者」認定企業】 設立から30年以上、企業やスタッフに安心してサービス提供を行ってきた結果、2017年3月には「優良派遣事業者」にも認定されました。（認定企業は150社程度しかありません） 【メリハリのある働き方】 ◯有給取得率90%超 ◯定時上がりメンバー多数（※繁忙期を除く） など、人材業界には珍しいプライベートも大切にできるメリハリのある働き方が可能です！ 【明確な「賞与」制度】 年2回の賞与では「目標達成率◯％以上」「新規開拓◯件」など、一定の基準を定めて金額を決定します。会社の業績にも寄りますが、基準を満たす成果を残せばきちんと賞与として還元する仕組みがあります。 【このポジションの魅力】 ＜キャリアパス＞ 将来的には会社の経営にも携われる可能性があります。 実際に、現在の代表取締役は営業職として入社し成果を残した結果、抜擢されました。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ◯営業職経験者（最低でも1年以上）・第二新卒大歓迎 ※職種未経験OK！人物重視の選考です！ 【歓迎要件】 ・法人営業経験を2年以上お持ちの方 ・人材業界経験者（営業ではなくスタッフフォローでもＯＫ） ・ビジネスマナーが身についており営業数値の見方が分かる方 人材業界のことは入社後にＯＪＴを通して学べます！

  事業内容

  一般労働者派遣事業（許可番号 派13-010300） 有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-010273） 事務処理アウトソーシング事業 情報処理サービス及び情報提供サービス事業

• エージェント求人

  【名古屋勤務／東証プライムG】製造業向け人材サービスの新規開拓営業／未経験からグローバル人材支援も

  375~480万

  • 研修実施
  • 金
  • 商談
  • 提案
  • 営業
  • 工場
  • 資料作成
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社ウィルオブ・ワーク東京都新宿区

  【名古屋勤務／東証プライムG】製造業向け人材サービスの新規開拓営業／未経験からグローバル人材支援も気になる

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  仕事内容

  製造業に特化した人材派遣・人材紹介を行う事業部にて、人材を探している企業へのアプローチから課題解決のための提案まで、新規開拓営業をメインでお任せします。 • 具体的な業務内容 • テレアポ、訪問商談の実施（訪問先は工場など） • 提案書等資料の作成 • 訪問記録の入力 ※訪問先の工場立地の関係上、車での移動が多いポジションです。 ※日本での就業を目指すグローバル人材のサポートに携わるチャンスもあります。 ◆働く魅力： • 頑張った分だけ正当に評価される環境 成果を出した分だけ賞与や昇給に反映される明確な評価制度があります。また、各種報奨金制度も整っており、モチベーション高く業務に取り組めます。 • 充実したプライベート 年間休日は125日と多く、フレックスタイム制も導入されているため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 • 未経験からでも安心のサポート体制 研修制度が充実しており、人材業界未経験の方でも安心してスタートできます。20～30代の社員が中心の活気ある職場で、先輩にも気軽に相談でき、互いに成長を認め合える文化が根付いています。

  求める能力・経験

  ◆応募必須条件： • 普通自動車免許取得者（AT限定可） • toB向けの新規営業経験がある方 • 数字目標を持ち業務に取り組んだ経験のある方 ◆応募歓迎条件： • グローバルや外国籍人材ビジネスに興味がある方 • 人材ビジネスのご経験がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【法人営業/外国人の人材派遣】海外出張あり/残業少なめ/年休120日以上

  400~500万

  

  ヤマトデータベース協同組合東京都港区

  【法人営業/外国人の人材派遣】海外出張あり/残業少なめ/年休120日以上気になる

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  仕事内容

  既存の取引先企業に対し、外国人技能実習生の継続的な受け入れや追加提案を行うルート営業です。企業の人手不足解消を支援し、実習生の面接調整や配属後の定期訪問を通じて安定稼働をサポートします。 既存顧客を定期訪問し、次期実習生の導入を提案します。具体的には、企業の課題に応じ、ベトナムやインドネシアなど異なる国籍の人材を提案。採用時には現地やWebでの面接をコーディネートし、入国後は実習生の寮の確認や企業の巡回監査を行います。事務作業や生活面（母国語）のサポートは専門部署と分業しているため、顧客との信頼関係構築に専念できる環境です。※変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】営業経験者　※業界未経験歓迎 【魅力】■成長市場での事業展開:外国人技能実習生・特定技能者の受入れ支援は、今後も需要が高まる成長分野です。 ■信頼関係重視の営業スタイル:既存顧客中心のため、じっくりと関係を築きながら提案できます。新規営業に疲れた方に最適です。 ■働きやすい環境:残業は月20時間程度で、直行直帰も可能です。 ■年3回程度の海外出張があり、グローバルな視点でのビジネス経験を積めます。

  事業内容

  高速道路の共同利用事業／外国人技能実習生受入事業

• エージェント求人

  物流特化の人材派遣営業マネージャー｜年収600万可｜年休124日｜水曜ノー残業｜目黒本社

  525万~

  シグマロジスティクス株式会社東京都品川区

  物流特化の人材派遣営業マネージャー｜年収600万可｜年休124日｜水曜ノー残業｜目黒本社気になる

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  仕事内容

  物流業界に特化した人材派遣サービスに関する営業業務を担当いただきます。 本ポジションでは、プレイングマネージャーとして営業活動と組織マネジメントの両面でご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■既存顧客への法人営業 ・企業様へのヒアリング ・人材派遣の提案 ・新たな依頼の受注 ■新規顧客の開拓 ■派遣スタッフのフォロー ・職場見学の同行 ・初日の勤務開始フォロー ・安全管理指導（安全専門部署と連携） ■事務業務 ・月初の請求締め作業（3〜4営業日） ・営業資料の作成 ＜顧客企業について＞ 当社の派遣先企業は、主に大手企業の物流部門です。 主な取引先として ・トイ・ホビー・ゲームを扱う最大手玩具メーカー ・大手商社系列の物流会社 ・大手食品メーカー数社が出資して設立された国内最大級の物流企業 など、多岐にわたる企業と取引を行っています。 ＜この仕事のやりがい＞ 当社の営業は単なる人材派遣営業ではなく、企業の物流現場における課題解決を行う「ソリューション営業」です。 倉庫の生産性向上や業務改善の提案など、顧客のビジネスパートナーとして関わることができます。 付加価値の高い提案を通じて差別化された営業活動を行うことで、個人の成長と会社への貢献の両方を実感できる環境です。 また、改善提案や新しい取り組みなども積極的にチャレンジできる環境が整っています。 学びの機会も多く、自身の考え方や仕事の幅を広げながら成長していくことができます。 ＜会社紹介＞ シグマロジスティクス株式会社は、世界的ブランドの飲料の運送をはじめ、物流を支える多くのスタッフを企業様へ派遣する派遣事業・請負事業を展開しています。 物流業界は労働環境が厳しいと言われることもありますが、当社では ・労働時間の短縮 ・業務負荷の軽減 ・ダイバーシティ推進 など、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 今回募集する営業マネージャーは、営業開発部の新規事業を一緒に立ち上げていくポジションです。 これまでの営業経験や成長意欲を活かし、会社とともに成長していただける方を募集しています

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・人材派遣業の営業経験 （作業系派遣の経験がある方が望ましい） ・新規開拓営業の経験 ・管理職またはチームリーダー経験 （マネジメント経験） ・個人またはチームでの営業実績をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・人材派遣業界の経験 ・物流業界またはアウトソーシング業界の経験 ・PowerPointを使用した提案資料作成スキル ＜求める人物像＞ ・達成意欲や成長意欲を持って業務に取り組める方 ・組織としての成長や成果最大化を意識できる方 ・「まずやってみる」という行動力を持った方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ＜歓迎する経験＞ ・法人営業経験 ・営業開発経験 ・物流業界での勤務経験 ・顧客管理や顧客対応経験 ・チームリーダーや現場管理経験 ・業務改善への関心 ・ダイバーシティ推進への取り組みに興味がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【キャムコムG】ネイル・ピアス自由×土日祝休！販売・接客経験を活かすキャリアコーディネーター募集

  300万~

  株式会社コンシェルテック東京都新宿区

  【キャムコムG】ネイル・ピアス自由×土日祝休！販売・接客経験を活かすキャリアコーディネーター募集気になる

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  仕事内容

  求職者への登録面談、仕事紹介、就業者へのフォロー、問合せ受付 システムへの入力、簡単な資料作成

  求める能力・経験

  PC基本操作

  事業内容

  -

• エージェント求人

  調達部　IT調達カテゴリーマネジャー（間接材）

  750~1300万

  協和キリン株式会社東京都千代田区

  調達部　IT調達カテゴリーマネジャー（間接材）気になる

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  仕事内容

  ・ITカテゴリの戦略策定・推進：市場動向や技術トレンドを踏まえ、ITカテゴリの中長期戦略を立案・実行する グローバルサプライヤー選定・契約交渉：グローバル選定プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮し、依頼部署の要求仕様に基づいて最適なサプライヤーを選定し、価格・契約条件の交渉を主導する ・社内外ステークホルダーとの調整：依頼部署やサプライヤーと連携し、仕様確認、予算管理、合意形成を円滑に進める ・調達プロセス運用とシステム活用：調達システムを活用して発注・契約管理を行う ・データに基づく調達高度化：支出データや市場ベンチマークを活用し、調達プロセスの改善や総コストの最適化を推進する

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・サプライヤーとの交渉スキル、契約締結までの実務経験 ・論理的思考力、データ分析に基づく判断力 ・英語でのコミュニケーション能力（海外拠点・海外ベンダー対応） 【歓迎要件】 ・ピープルマネジメント経験 ・ITカテゴリ（ソフトウェア、システム導入、ライセンス、ITサービス等）に関する調達経験

  事業内容

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• エージェント求人

  調達部　IT調達カテゴリーマネジャー（間接材）

  766~1297万

  • 研究開発
  • 予算策定
  • サプライヤー評価/選定
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • 価格交渉
  • プロジェクト
  • リーダー
  • マネジメント
  • 契約交渉
  • ネットワーク
  • 予算管理
  • 契約管理
  • 開発
  • 発注
  • 戦略立案
  • Web/ITサービス
  • データ分析
  • 契約締結
  • プレゼンテーション
  • ソフトウェア
  • 分析

  協和キリン株式会社東京都千代田区

  調達部　IT調達カテゴリーマネジャー（間接材）気になる

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  仕事内容

  本ポジションでは、グローバル戦略調達グループにて IT調達カテゴリマネジャーとして、ITカテゴリの戦略立案および調達実務を担当します。 2030年ビジョンに向け、戦略性とデータ活用を重視した調達の高度化を推進していただきます。 【主な職務内容】 ・ITカテゴリの戦略策定・推進：市場動向や技術トレンドを踏まえ、ITカテゴリの中長期戦略を立案・実行する グローバルサプライヤー選定・契約交渉：グローバル選定プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮し、依頼部署の要求仕様に基づいて最適なサプライヤーを選定し、価格・契約条件の交渉を主導する ・社内外ステークホルダーとの調整：依頼部署やサプライヤーと連携し、仕様確認、予算管理、合意形成を円滑に進める ・調達プロセス運用とシステム活用：調達システムを活用して発注・契約管理を行う ・データに基づく調達高度化：支出データや市場ベンチマークを活用し、調達プロセスの改善や総コストの最適化を推進する ■採用背景： ・協和キリンのグローバル成長に伴い、グローバル調達の戦略性と複雑性が増大しています。 特に、IT領域は技術変化が速く、従来の価格交渉中心の調達ではなく、“価値創出につながる戦略調達” が求められています。 ・調達案件のグローバル化およびサプライヤー多様化への対応を強化しており、効率的かつ効果的な調達戦略の立案・実行が不可欠となっています。 ・協和キリン調達部門のグローバル化と高度化を実現するため、豊富な調達経験と戦略的視点でグローバルITカテゴリーを牽引できる人材を求めています。 ■配属先情報： 調達部 ■本ポジションの魅力 ・本ポジションは、当社のグローバル戦略調達グループにおいて、IT領域の調達カテゴリマネジメントをリードする役割を担います。 ・ITカテゴリの戦略策定からサプライヤー選定・契約交渉、グローバル調達プロセスの改善まで、全社のIT投資に影響を持つ重要ポジションです。 ・当社が目指す「日本発のグローバルスペシャリティファーマ」の実現に向けて、IT領域の調達方針を最適化し、グローバルで統一された調達基盤の整備やプロセス高度化に貢献できます。 ・また、CFO傘下の調達組織として、ICTS/ODX部門を中心に、研究・開発・生産・SCMなどの事業部門と密接に連携し、ビジネスニーズを理解しながら最適なIT投資を実現し、事業成長を支えるIT基盤づくりに直接関与できる点は、この職務ならではの魅力です。 ・さらに、当社のグローバル調達ネットワークを通じ、海外ベンダーや海外拠点と協働しながら、グローバルな視野と高度な調達スキルを磨ける環境が整っています。カテゴリマネジメントのリーダーとして、キャリア形成に大きく繋がる経験を得ることができます。

  求める能力・経験

  ■必要な業務スキル、経験： ・サプライヤーとの交渉スキル、契約締結までの実務経験 ・論理的思考力、データ分析に基づく判断力 ・英語でのコミュニケーション能力（海外拠点・海外ベンダー対応） ■語学要件： 1. ビジネス上のコミュニケーションに支障がない高度な日本語力 2. ビジネスレベルの英語力（TOEIC 730点以上相当） ・グローバル調達メンバーや海外サプライヤーとのメール、対面でのコミュニケーションが可能なレベル ・プレゼンテーション、文書の作成が可能なレベル ■必要な業務スキル、経験： ・ピープルマネジメント経験 ・ITカテゴリ（ソフトウェア、システム導入、ライセンス、ITサービス等）に関する調達経験 ■求める人材像： 1．短期的な視点のみならず、中長期的な視点で戦略策定ができ、あるべき姿からバックキャスティングで戦略を実行できる人材 2．社内外のステークホルダー（サプライヤー、依頼部門）を巻き込み、変革を実行できる推進力を持つ人材 3．グローバルの調達メンバーとグローバルシナジーを創出できる人材 4．メンバーのマネジメントを行い、チームとして成果を上げられる人材

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京/購買戦略(購買・調達プランニング（クラウドサイン）)】

  613~1001万

  

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  【東京/購買戦略(購買・調達プランニング（クラウドサイン）)】気になる

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  仕事内容

  クラウドサイン事業における購買・調達機能をゼロから設計・構築し、事業成長を支える戦略的な購買基盤として確立する役割を担います。 【具体的には】■クラウドサイン事業における購買・発注管理プロセスの設計、標準化および導入 ■外部ベンダー、業務委託先、アライアンスパートナーとの取引における調達フロー・契約条件の最適化 ■ERP、Salesforce等の業務システムやAIを活用した、購買・調達業務の自動化・高度化 ■購買コンプライアンスの担保および、コスト構造の可視化・適正化に向けたモニタリング体制の構築・運用

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■購買、調達、またはサプライヤー管理の実務経験（年数・有形無形不問） ■複数部門（経営、事業、法務、経理、情シス等）を巻き込み、利害調整・合意形成を行いながらプロジェクトを推進した経験 ■経営視点を持ち、コスト最適化とガバナンス・コンプライアンスの両立を意識した意思決定・提案ができる方 ■抽象的な課題を構造化し、自ら手を動かしながら仕組みに落とし込める実行力

  事業内容

  ■CloudSighの開発・提供 ■弁護士ドットコム／税理士ドットコム／BUSINESS LAWYERSの開発・運営 ■弁護士ドットコムキャリアの運営

• エージェント求人

  ホテルのインテリア　調達代行　PA（Procurement Agent）アートワーク担当

  600~1000万

  株式会社イリア東京都港区

  ホテルのインテリア　調達代行　PA（Procurement Agent）アートワーク担当気になる

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  仕事内容

  初めまして 私は合同会社タロとジロ代表の名執（なとり）と申します。 ＜＜大手ゼネコン企業グループ　インテリア業界のリーディングカンパニー＞＞ ラグジュアリーホテルの備品調達の代行業務担当 ・共用スペースや部屋に飾られる美術品を、デザイナーのイメージに即して手配 ・ラグジュアリーホテルの備品調達に対して「予算」「品質」「納期」を調整しながら要望に合ったものを提案 ・担当は絵画、彫刻、オブジェなど ・外資系ラグジュアリーホテルが大半のため、デザイナーやホテルの担当は外国人。英語でのコミュニケーションが発生 ・プロジェクトは３つほど同時進行 ★企業　　株式会社イリア　（鹿島建設グループ） ★年収　　600-1000万円 ★勤務地　赤坂 企業 特にホテルやオフィスをはじめとした、高いグレードを求められる物件には多くの実績・実力があります。インテリアに関わるお客様の多様なニーズに、設計や施工専門の他社とは異なり、設計から施工、さらにはFFE調達までワンストップソリューションで応えられることがイリアの強みです。 貴方様のキャリアが、企業様から直接伺った人物像とまさに合致しており連絡させて頂きました。 ご興味がございましたら、是非、エントリーをお願いいたします。 面談にて詳細をお知らせさせていただきます。 宜しくお願い致します。 合同会社タロとジロ 名執（なとり）

  求める能力・経験

  美術ギャラリーなどでの仕入れのご経験 ホテルなどでの美術品調達のご経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京本社/建設派遣営業職/拠点責任者】爆速成長中ベンチャー/拠点立ち上げ

  600~1000万

  

  株式会社バベルグループ東京都新宿区

  【東京本社/建設派遣営業職/拠点責任者】爆速成長中ベンチャー/拠点立ち上げ気になる

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  仕事内容

  拠点拡大・売上成長のフェーズにあり、拠点単位で事業を成立させる体制へ移行中です。新規拠点を立ち上げるべく、拠点責任者を募集します。拠点の売上・組織・意思決定を一任する重要なポジションとなります。 建設部門の派遣事業における、拠点責任者として以下をお任せします。 ■建設会社/ゼネコン/サブコン向け派遣営業(新規/既存)■派遣スタッフの配置設計、稼働率/単価の最適化 ■拠点の売上/利益管理(KPI/予実管理)■営業/コーディネーターのマネジメント/育成 ■拠点戦略の立案/実行(エリア/業界/職種選定)■経営層との戦略連携 ※プレイヤー業務を行いながら、拠点経営に比重を置くポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】 ■建設派遣営業経験者 ■数字(売上/粗利/KPI)に責任を持って業務を行った経験 【ポジションの魅力】 ■拠点PLを持ち、事業責任者に近い経験が積める ■会社都合ではなく「どう伸ばすか」を自分で決められる ■実績次第で、複数拠点統括/部門責任者への昇格あり

  事業内容

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