未経験OK♪スタッフの相談役として働くサポート職（面談・フォロー中心）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  人材コンサルタント/未経験歓迎/企業の採用課題を解決/土日祝休み/年間休日128日で働きやすい

  348~373万

  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材育成制度企画
  • 人材派遣サービス
  • キャリアプランニング指導
  • 採用代行
  • 採用数
  • 採用面接
  • 採用コスト
  • 採用率向上
  • 採用Dr.R
  • 採用HP設計
  • 採用戦略立案
  • 採用活動指導
  • 採用対象 営業職

  スラッシュ株式会社東京都港区

  人材コンサルタント/未経験歓迎/企業の採用課題を解決/土日祝休み/年間休日128日で働きやすい気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 不動産業界の企業様を中心に、業界トップシェアの自社採用支援サービス「不動産キャリア」 「不動産キャリア AGENT」の提案を行っていただきます。※AもしくはBの業務をお任せします。 ■具体的に Aの業務 ・自社サービス「不動産キャリア」「不動産キャリアAGENT」の提案営業 ・人材紹介契約企業の新規開拓（架電・商談・提案・契約締結） ・既存契約企業への定期ヒアリング（採用状況・課題・ニーズの深掘り） ・当社エージェント利用希望企業からの問い合わせ ・採用市場の市況を踏まえた採用ターゲット設計・提案 ・CA・既存RAと連携した推薦戦略の立案（どの人材をどの企業にどのタイミングで紹介するか） ・企業の選考管理・進捗フォロー（面接通過率の改善支援等） ・成約に向けた採用条件の調整（年収・評価制度等） Bの業務 ・不動産業界特化の自社求人サービス「不動産キャリア」「不動産キャリアAGENT」の提案営業 ・「不動産キャリア」の求人広告営業および各種商材提案 ・新規開拓及び既存顧客への深耕（架電・商談・提案・契約締結） ・採用市場の市況を踏まえた採用ターゲット設計・提案 ・企業の採用課題のヒアリング・提案 ・求人原稿の企画・制作ディレクション ・採用成功までのトータル支援 ・他社求人媒体代理店営業 ※対面商談もありますが最近はオンライン商談も増えています。 ■研修体制 ・1か月程度の座学研修でサービスを理解して頂き、その後はOJTで学んで頂きます。 最初は先輩の商談に同行し、少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。 半年程度で慣れて来たら独り立ちですが、独り立ち後も先輩に同行してもらう事も可能で、常に周りに先輩がいるため何かあればすぐに相談することができます。 ■就業環境 ・HR事業部には10名が在籍しており、20代～30代の社員が活躍しています。 個々人の成長に見合った取り組み方を尊重する会社で、社内の雰囲気も良く、意見や発言をしやすいため、のびのびと仕事ができます。 個々の成長意欲が高く熱心に取り組む仲間が多いです。

  求める能力・経験

  ◎業種未経験歓迎 ◎職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎学歴不問

  事業内容

  ■不動産求人サイト「リブロ不動産キャリア」の運営業務 ■不動産ホームページ作成ASPサービス「リブロ」の運営業務など

• 企業ダイレクト

  【IT・SES営業｜役員候補】採用、組織構築等幅広い業務◆インセン上限なし

  400~600万

  株式会社ビルキッド東京都渋谷区

  【IT・SES営業｜役員候補】採用、組織構築等幅広い業務◆インセン上限なし気になる

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  仕事内容

  SES営業とエンジニアの採用を担当していただきます。 エンジニアのキャリア実現に伴奏していただくポジションで、キャリアUPや成長に一番近いパートナーとして貢献することができます。 ・ENDクライアント・パートナーの開拓・提案（既存7・新規3） ・案件への要員の提案/要員への案件の提案 ・エンジニアとの面接/面談、キャリアコンサルティング ・営業戦略、営業計画、目標KPI作成 ・営業メンバーの採用・マネジメント ・業務フローの設計・改善

  求める能力・経験

  SES営業とエンジニアの採用を担当していただきます。 エンジニアのキャリア実現に伴奏していただくポジションで、キャリアUPや成長に一番近いパートナーとして貢献することができます。 ・ENDクライアント・パートナーの開拓・提案（既存7・新規3） ・案件への要員の提案/要員への案件の提案 ・エンジニアとの面接/面談、キャリアコンサルティング ・営業戦略、営業計画、目標KPI作成 ・営業メンバーの採用・マネジメント ・業務フローの設計・改善

  事業内容

  受託開発・SES事業

• 企業ダイレクト

  ☆年間休日125日！人と企業をつなぐ就業フォローと人的課題解決【東京/立川】

  316~316万

  

  株式会社リクルートスタッフィング東京都立川市

  ☆年間休日125日！人と企業をつなぐ就業フォローと人的課題解決【東京/立川】気になる

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  仕事内容

  【人材ビジネス未経験歓迎★】ノルマや新規開拓がないから目の前の課題に向き合えます！ブライダル、保険営業、アパレル販売など人材ビジネス未経験者活躍中！ 派遣元の企業窓口として「派遣スタッフの安定就業に向けて就業フォロー＆クライアントの人的課題の解消」を行います 【企業対応】求人の獲得と求人内容のヒアリング、紹介、契約手続き～決定、待遇改善など 【派遣スタッフ対応】就業中の定期面談などのフォローなど 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方、お待ちしております！

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験2年以上 ・販売/接客/営業などなにかしらの顧客折衝経験がある方 【入社後・研修期間について】 入社日～2週間は原則立川オフィスへの出社で同行含む研修を実施 入社3週間目から担当企業・派遣スタッフの引継ぎを開始するので 入社1か月頃からリモート×直行直帰（週1程度出社）の働き方が可能です！

  事業内容

  ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介(紹介予定派遣)（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業

• エージェント求人

  【IT×人材】フィールドセールス/業界未経験可/年収549万円～

  549~643万

  • インサイドセールス/電話営業
  • 最新テクノロジー
  • PC/Web
  • 機械/電気プラント営業
  • プロジェクト
  • 管理職
  • ヒアリング
  • 株式
  • 提案
  • 人事
  • 商談
  • 営業活動
  • リーダー
  • 営業
  • パートナー
  • 機械学習
  • 教育
  • 開発
  • クラウド
  • 成約

  株式会社ラクスパートナーズ東京都新宿区

  【IT×人材】フィールドセールス/業界未経験可/年収549万円～気になる

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  仕事内容

  【企業概要】 当社は、2001年にエンジニアスクールを祖業としてスタートし、20年以上にわたりIT領域に特化した人材サービスを展開してまいりました。前身は株式会社ラクスの一事業部としてスタートしましたが、事業の拡大に伴い、2018年3月に分社化しました。現在は、Web開発・インフラ・AI・QAなど、専門性の高い分野に特化したエンジニアの派遣サービスを提供しています。 ■MISSION■ ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー ■VISION■ ITエンジニアを1万人創出する ■VALUE■ ITエンジニアの成長・成功を支援し続ける <特徴> ・IT領域に特化した人材領域で20年以上の実績 ・採用率4%を突破した優秀なエンジニアが1,000名以上在籍 ・メガベンチャーをはじめ、大手SIer企業など最新技術を取り扱う企業との取引多数 ・OpenWork口コミ上位1%【2023働きがいのある会社受賞】 ・就業時間内に最大のアウトプットを出す企業文化 【仕事内容】 お客様が抱えている課題をお伺いし、自社エンジニアのニーズと企業を結び付けていただくことがメインミッションになります。 現在社員数は1,100名ほどですが、エンジニアを除く内勤社員は約100名程の在籍となっており、ベンチャーのような規模感です。 営業活動は新規から既存営業まで一貫してご対応頂きます。 【弊社フィールドセールスの特徴】 インサイドセールスが獲得したリードを起点に、初回商談から成約、その後の継続的な取引拡大までを一貫して担当していただきます。 顧客の事業課題や開発体制を丁寧にヒアリングし、ニーズに合致したエンジニアの提案・マッチングを行い、初成約へとつなげていく役割です。 成約後はアカウント担当として、既存企業様との関係性を継続的に構築。 増員や別部署・別案件への派遣提案、派遣中エンジニアの単価交渉、定期的な評価の取得などを通じて、長期的な取引拡大と価値提供を担っていただきます。 私たちが重視しているのは、単なる案件獲得ではありません。 お客様の課題解決と、エンジニア一人ひとりのキャリアアップを両立させることを大切にしています。 そのため、短期的な成果にとらわれず、顧客・エンジニア双方と向き合いながら、最適な提案を積み重ねていく営業スタイルを期待しています。 【仕事のやりがい】 ・エンジニア人材で困っているお客様を技術支援という形で解決できることや、プロジェクトを通して自社エンジニアの成長を目の前で感じられます。 ・正社員(エンジニア)の近い将来だけでなく、今後どのようなキャリアを歩んでいきたいかなどヒアリングしながら活躍できるプロジェクト提案ができます。 ・コミュニケーション、チームワークを大切にし、売上だけでなく、仕事に取り組む姿勢やプロセスを重視し評価しています。 ・人事制度の中には抜擢昇格があり実績に応じて短期でリーダーや管理職を目指せる環境があります。 【事業の強み】 ●合格率4％の厳選採用 派遣するエンジニアは、合格率わずか3％という厳しい選考を突破したラクスパートナーズの正社員です。技術力はもちろん、派遣先の一員として円滑にプロジェクトを推進できるヒューマンスキルも重視。高いコミュニケーション力やコーチング力を備えた優秀な人材を採用しています。 ●計480時間の超実践型研修 派遣先の業務ニーズから逆算したカリキュラムで、現場が求めるスキルを徹底的に教育。1日8時間×3か月、計480時間の実践型研修を通じて、Web開発・フロントエンド・インフラ（クラウド）・機械学習・QAといった専門領域に特化した人材を育成しています。未経験者であっても、2～3年目のエンジニアと遜色ないレベルに到達します。 ●ニーズにマッチした人材派遣 登録型派遣とは異なり、当社は採用から育成までを一貫して行っています。そのため、エンジニア一人ひとりの強みを深く理解しており、増員ニーズや新規プロジェクトに対しても、最適な人材をスピーディーに派遣することが可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・四大卒以上 ・営業経験2年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【正社員／時短・パート相談可】！紹介事業の成果を最大化する進行管理・オペレーション担当募集募集！

  323~360万

  • PC/Web
  • 事務
  • PC
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介

  株式会社D&I東京都千代田区

  【正社員／時短・パート相談可】！紹介事業の成果を最大化する進行管理・オペレーション担当募集募集！気になる

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  仕事内容

  ■ 募集背景・当社の事業モデル 当社の人材紹介事業部にて、新たに「SA（Success Architect） ※人材紹介のオペレーション・進行管理」を担うポジション を発足します。 当社の人材紹介は、一人の担当者が企業と個人の両方を担当する「一気通貫型」ではなく、企業側と求職者側で担当が分かれる「分業制」を採用しています。 ・RA（リクルーティングアドバイザー）：採用を行う「企業」の担当 ・CA（キャリアアドバイザー）：転職活動を行う「個人（求職者）」の担当 今回募集する「SA」は、RA・CAと連携し、事業の成長を支える中核ポジションです。 営業目標も無く、過去に人材紹介会社でRA・CA・アシスタントとして勤務されていた方が、ライフステージの変化に合わせて活躍できるポジションです。 ■ ミッション 「RA・CAが『価値提供』に100%集中できる環境を整え、人材紹介プロセス全体の回転率と成約率を最大化すること」 CAが求職者から引き出した「応募意思」を劣化・滞留させず、確実に「面接の場」まで繋ぐことがSAの最大の役割です。 選考スピードの遅れや対応漏れによる「機会損失」を未然に防ぎ、求職者と企業の出会いをスムーズに創出することで事業に大きく貢献していただきます。 ■ 業務内容 「供給を止めない」「プロセスを滞留させない」「次に判断できる状態を作る」ためのオペレーション全般をお任せします。 ※まずはオペレーション業務からスタートしていただき、慣れてきた段階で業務改善やプロセス設計にも関わっていただきます。 【具体的な業務】 ・マッチング・推薦業務：RAの代理としての推薦出し、求人票の作成、求人要件をもとにした候補者の一次チェック、応募意思回収、推薦送信および推薦後フォロー ・面接プロセス・進捗管理：企業・求職者間の面接日程調整、面接結果の回収・整理、ステータス更新、選考滞留案件の可視化とRA/CAへのリマインド（進捗確認） ・内定〜入社サポート：内定承諾後の事務処理、入社手続きサポート、入社日確定・リマインド ・企業対応：必要に応じた企業への電話・メール連絡（※外部とのコミュニケーションが発生します） ■主な社内使用ツール ・グループウェア：Microsoft365（outlook、teams、sharepoint、等） ・Porters（ポーターズ） ・Hub Spot（ハブスポット） ・バクラク ・ジョブカン ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ こんなご経験・想いをお持ちの方にピッタリです！ ・元 人材紹介CA / RA （「毎月の数字やKPIに追われる営業は卒業したいけれど、人材紹介のプロセス自体は好き・得意」という方） ・元 人材紹介アシスタント（営業事務） （「言われたことをやるだけの事務ではなく、進行管理のプロとしてもっと裁量を持って頼られたい」という方） ・元 派遣コーディネーター （「スタッフの進捗管理や企業との調整経験を活かして、正社員紹介の領域でサポートに回りたい」という方） ・元 人事採用（中途採用担当） （「エージェントとのやり取りや選考フローの知見を活かして、オペレーション側から事業を支えたい」という方） ★特に、人材紹介会社でのオペレーション・進行管理の経験がある方は、即戦力として大歓迎です！

  求める能力・経験

  ・人材業界（人材紹介、または人材派遣）での実務経験 （求職者登録〜面接〜入社までの一連のプロセスを理解している方） ・外部（企業や求職者など）とのコミュニケーション（電話・メール）に抵抗がない方 ・基本的なPC操作・事務処理能力があり、スピード感を持って正確に取り組める方 ・D&Iの経営理念・ミッション・ビジョン・バリュー・スピリットに共感する方 ・責任感を持って、正確・丁寧な業務進行に取り組める方 （※スピード感も大切ですが、一つひとつの確認を怠らずにコツコツと進められる方を歓迎します！） ・素直な姿勢でアドバイスを受け入れ、柔軟に吸収できる方 ・アシスタントとして指示を待つのではなく、RA・CAとの「三位一体」のパートナーとして当事者意識を持てる方 ・これまでの人材業界でのご経験を活かし、入社後早い段階でキャッチアップして自走できる方 ★営業ではなく、“人材紹介を回す側のプロフェッショナル”として活躍したい方に最適なポジションです。

  事業内容

  障害者雇用支援教育事業 ■マッチングプラットフォームサービス 有料職業紹介「DIエージェント」 障害者専門求人サイト「BABナビ」 障害者マッチング面接会「BABカンファレンス」 ■定着プラットフォームサービス テレワーク型障害者雇用支援サービス「エンカク」 テレワーク障害者雇用管理システム「エンカククラウド」 障害者定着支援サービス「ワクサポ」 障害者雇用コンサルティング 就労移行支援事業「ワークイズ」 体験学習型“放課後等デイサービス「テラコヤキッズ」

• 企業ダイレクト

  【IT・SES営業/採用】エンジニアの人生を変える仕事！◆インセン上限なし

  400万~

  株式会社ビルキッド東京都渋谷区

  【IT・SES営業/採用】エンジニアの人生を変える仕事！◆インセン上限なし気になる

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  仕事内容

  SES営業からスタートし、2年目以降に役員を目指していただきます。 営業企画、採用、エンジニアへのCA等幅広い業務に携わることが可能、インセンティブも上限なしで成果がしっかりと給与に反映されます。 【具体的な業務内容】 ■ENDクライアント(事業会社/元請け/SIer等)の開拓　※新規獲得方法は基本フォーム(テレアポを実施する場合もあり) ★新規3、既存7の割合 ■パートナーの開拓　■案件に対する自社社員、フリーランス、パートナー要員のマッチング　■エンジニアとの面接・面談　■稼働中のメンバーの管理・フォロー　など

  求める能力・経験

  ◎営業または採用の経験（必須） ・IT/人材業界での営業経験（歓迎） ・ITエンジニアの採用・CA経験（歓迎） 【歓迎】 ■SESの営業経験 ■IT系商材の営業経験 ■人材営業の経験 ■キャリアアドバイザーの経験

  事業内容

  受託開発・SES事業

• エージェント求人

  🔸未経験歓迎🔸【キャリアアドバイザー】リモート×フレックス│若手キャリア支援で3年目平均976万

  400~700万

  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 転職支援
  • キャリアプランニング指導
  • 求職者フォロー
  • 対策実施
  • 対策立案
  • PC
  • タイピング
  • 電話対応
  • 電話問い合わせ対応
  • メール対応
  • メール/チャット応対
  • メール問い合わせ対応
  • スカウトサービス利用
  • 求人票作成
  • ヒアリング
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 法人営業
  • 販売
  • 接客
  • 接客/サービス職担当
  • 接客案内

  株式会社アサイン東京都千代田区

  🔸未経験歓迎🔸【キャリアアドバイザー】リモート×フレックス│若手キャリア支援で3年目平均976万気になる

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  仕事内容

  🌟未経験者95%！ 圧倒的な育成体制×インセンティブ制度で大きくキャリアアップ！ 🌟週3リモートワーク可能、フルフレックスで働き方◎ 🌟一人ひとりのキャリア戦略立案から伴走！ 🌟新規事業責任者やマーケティングなど社内で幅広いキャリアパスを実現可能！ 【企業概要】 株式会社アサインは、コンサルやSaasなど幅広い業種に強みを持ち、 若手ハイキャリア人材のキャリア支援を展開しています。 【仕事内容】 ・スカウト媒体などを用いた求職者の募集 ・全10回程度の面談での転職支援 　 - 最初の3回は価値観の深堀りを行い、中長期のキャリアプラン策定を実施、 　その後の面談では求人紹介や面接対策を実施いたします ・意思決定フォロー／入社後の活躍サポート 　 - 求職者様の希望年収に関する企業様との交渉や入社日調整など ※月平均20～30名程度のカウンセリングを実施 ※1エージェントあたり毎月2～3名程度のご支援実績があります。 【教育制度】 社内勉強ツールに格納された豊富なコンテンツや毎日行われるベテランとの1on1により、 1年後の独り立ちを目指します。 ・社内勉強ツール：同社のビジョンやエージェントの心構えなどから、 　レベル別面談の進め方、面接対策の方法、トップエージェントの面談音声など ・ベテランとの1on1：毎朝30分程度でベテランとペアになって求職者面談の事前準備 　（転職理由の仮設建てやキャリアプランの伝え方など）を行います。 ・候補者MTG：担当転職者一人ひとりへの全体相談会 ※上記以外にも様々な勉強会を実施しています。 【インセンティブ制度】 自身のご支援した方の報酬がが給与に反映される環境となっており、年3回のタイミングで支給されます。 成果主義の方が集まっており、実績を上げるためのフォロー体制や文化が根付いています。 【サブミッション制度】 エージェント業務以外にも、新規事業、企画、経営に関わる業務、コーポレート業務等、 様々な業務に挑戦できる機会があり、実際に兼務をしている社員も多いです。 抜擢や挑戦に肯定的な文化も持っており、メンバー層が新規事業の責任者などを 務めている事例もあります。

  求める能力・経験

  業界未経験歓迎／職種未経験歓迎 ・高い実績に向けて努力をされてきた方 　勉強やスポーツ、社会人になってからの実績など、努力をされて実績を出されてきた方歓迎です！ ・大幅な事業拡大に伴い、エージェントとして成長しながら、ともにサービス拡大を 　担っていただける方にお仲間に加わっていただきたいと考えております。

  事業内容

  ・若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN ・若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT ・新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 ・若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY ・採用管理システム PERSONA ・若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA

• 企業ダイレクト

  【東京/打診JC】TELを使用してのお仕事紹介業務/土日祝休み！

  283~283万

  

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  【東京/打診JC】TELを使用してのお仕事紹介業務/土日祝休み！気になる

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  仕事内容

  ・登録スタッフへの仕事紹介、問合せ対応 （受電のみ、慣れれば1時間あたり5件程度の電話を受けていただきます） ・付随する事務業務：社内システムへの入力や、社内への情報共有 メール送信など お仕事を探している派遣スタッフとのお電話の中で、質問や社内の対応指示を受けお伝えすべき内容を把握し回答するなど、マルチタスク＆臨機応変な対応が活かせる業務です！

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験半年以上 ・タッチタイピングができる方 【歓迎】 ・PCメールの経験がある方 ・社外への電話経験がある方 【求める人物像】 ・スピード感をもって業務を進めることが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方

  事業内容

  ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介(紹介予定派遣)（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業

• エージェント求人

  【業界未経験OK】リクルーティングアドバイザー◎HR領域のベンチャー/既存メイン

  420~700万

  • 法人営業
  • コンサルティング業務
  • マニュアル作成
  • 人事
  • アライアンス
  • 求人票作成
  • 営業
  • 教育
  • 既存顧客
  • 接客
  • 販売

  株式会社ヘイフィールド東京都渋谷区

  【業界未経験OK】リクルーティングアドバイザー◎HR領域のベンチャー/既存メイン気になる

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  仕事内容

  人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。その後、チームに配属されますので、チームで協力して目標達成を目指してもらいます。 研修制度やマニュアルも充実。入社メンバーのほとんどが人材業界未経験、さらには営業未経験のメンバーも数多く在籍。前職についても大手出身の人もいれば中小企業出身、新卒やアルバイトからの昇格などバックボーンも様々。安心して飛び込める環境です。 人事評価は成果だけではなく、バリューを社員同士が360度で評価し合う定性評価も重視。 不動産や人材の知識が全くない人でも安心して働けます。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ・営業や接客販売経験 （個人／法人問いません） ※上記が未経験の方であってもポテンシャル重視で採用を行っております。 └ キャリアチェンジをご検討の方もお気軽にエントリーください。

  事業内容

  創業事業の「宅建Jobエージェント」( https://takken-job.com/)は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界内で圧倒的な知名度・実績まで急成長してきました。 今では毎月6,000名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 また、クライアントは東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に、直接契約で1500社以上と取引しています。

• エージェント求人

  【営業未経験OK】人材コンサルティング営業／2か月間研修有／領域No1事業展開する急成長中ベンチャー

  360~800万

  • コンサルティング業務
  • PC/Web
  • 営業
  • 転職支援
  • 販売

  株式会社ヘイフィールド東京都渋谷区

  【営業未経験OK】人材コンサルティング営業／2か月間研修有／領域No1事業展開する急成長中ベンチャー気になる

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  仕事内容

  このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント：（ https://takken-job.com/ ）」の人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務メイン）として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 この仕事は、転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ・数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方 ※入社者事例：ブライダル経験者、輸入車など高単価商材の販売職など

  事業内容

  -