第二新卒歓迎【総務】組織基盤の構築・イベント企画／時短でも高報酬を実現

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  ★期間限定★1DAY選考会実施中！【秘書 エグゼクティブアシスタント職】年間休日141日以上

  350~1000万

  • IPO
  • 受付
  • 備品/設備管理
  • マネジメント
  • スケジュール管理
  • 資料作成
  • SNS運用
  • ネットワーク
  • 備品管理
  • 文書管理
  • 広報
  • パートナー
  • メール対応
  • 事務

  Dreamcloud Holdings株式会社東京都港区

  ★期間限定★1DAY選考会実施中！【秘書 エグゼクティブアシスタント職】年間休日141日以上気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 「次のステージは“上場”。その瞬間を共に迎える秘書を募集。」 私たちは現在、IPO（株式上場）に向けて社内体制の強化を進めています。 代表や役員が次の成長フェーズに集中できるよう、経営を支えるパートナーとしての秘書ポジションを新設しました。 単なるスケジュール管理や庶務にとどまらず、経営戦略・広報・管理部門と連携し、会社全体の成長を支える「参謀的役割」を担っていただきます。 木曜・金曜は超絶フレックス勤務やランチ代支給など13の魅力など独自の魅力的な人事制度を確立、1000人以上の経営者ネットワークを保有し、売上・利益が昨対比で120％以上成長、事業は順調に拡大中です。 （具体的仕事内容） 1. スケジュール管理 会議や出張、来客の予定を把握・調整 タイムマネジメントやリマインド対応など 2. 来客・電話・メール対応 来訪者の受付・案内 電話やメールの取り次ぎ、返信対応など 3. 資料作成・文書管理 会議資料・報告書・プレゼン資料の作成 機密文書やファイルの管理など 4. 出張・会食の手配 交通手段、宿泊先の予約 会食や打ち合わせ場所の手配など 5. 庶務業務 備品管理、社内調整 上司の私的な用事のサポート（※業務範囲による） 6. 情報収集・報告 関連ニュースや業界動向の把握 上司に必要な情報の整理・共有など 7. 社内外との調整役 他部署や外部との連絡・折衝など 8. AI・SNS運用フォロー 重要なやり取りの橋渡し役としての役割です！ （評価制度） 評価は基本、役員が行います。年に2回じっくり面談をし、仕事の振り返りや成果について話します。営業ではないため、数値化しにくい部分が多々ありますが、当社のことが好きで会社を良くしたい、会社の役に立ちたいという想いと業務スピード・正確性・気配りなどが評価の土台となります。がんばっている人は確実に評価される環境です。 ※今まで昇給した人がほぼ全員で、減給した人はいません。

  求める能力・経験

  ■全くの未経験（業種・職種）の方も歓迎です。 ■第二新卒・ブランクのある方も歓迎です。 ■なにかしらの成果をあげてきた人 ■やる気だけはあるという人 ＜必須＞ ■ハキハキとしたコミュニケーションが取れる方 └「採用や広報に関する経験」「事務経験」などは問いません！ └社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ★経験によっては役職者としての採用の可能性もございます。

  事業内容

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• エージェント求人

  【創業100年・上場企業／事務職】東京／476～587万円／年間休日121日／充実した福利厚生

  476~587万

  ジオリーブグループ株式会社東京都港区

  【創業100年・上場企業／事務職】東京／476～587万円／年間休日121日／充実した福利厚生気になる

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  仕事内容

  住宅総合資材及び工業用資材の販売、 並びに施工販売を手掛ける企業中で マンションリノベーション企業を 主要顧客とする開発営業部にて、 家に関わる商品の受発注または 積算業務をお任せします。 ※適性・経験によって担当を決定します 【業務内容詳細】 ▼受発注 ・水回りの受発注及び住宅に関する 　資材を専用システムに入力し 　受発注を行います。 ・納期調整、商品提案なども行います。 ・顧客先、営業からの問い合わせ対応や 　請求書発行、見積作成、書類整理、 　来客対応などの業務があります。 ※社外との連携多いです ▼積算 ・取引先である買取再販業者より 　頂いた依頼に対し、住宅設備メーカー 　のオンライン端末を活用して 　見積書の作成やExcelでの 　金額集計表作成などを行う積算業務を 　行います。 ・主に営業職から依頼や資料提供を 　受けて積算を行います。 ・仕入先メーカーへの問い合わせなどの 　電話応対もあります。 ※営業活動の後方支援のイメージで 　社内との連携が多いです 　交渉などの折衝業務は発生しません

  求める能力・経験

  ・事務経験※業界不問 ・PCスキルや電話対応経験

  事業内容

  ▼グループ事業内容 ┗住宅資材販売事業 　建築・工事事業 　ITシステム・物流事業 ★事業イメージ★ ・住宅を建てるために必要な 　あらゆる材料を、 　メーカーから仕入れて 　工務店やリフォーム業者に届ける ・実際に製品を取り付ける・建てる ・複雑な住宅業界の商流を 　スムーズにするための 　裏方の仕組みを提供 家を建てる・直すために必要な 「モノ・技術・システム」をすべて繋ぐ 「住宅総合プロデューサー」企業です！

• エージェント求人

  【渋谷区】秘書/未経験歓迎◆通訳・翻訳・営業サポートなど◆韓国語英語が活かせる/海外出張有※PR会社

  500~800万

  • ホテル

  株式会社サニーサイドアップグループ東京都渋谷区

  【渋谷区】秘書/未経験歓迎◆通訳・翻訳・営業サポートなど◆韓国語英語が活かせる/海外出張有※PR会社気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【秘書/営業サポートなど幅広くご担当※未経験歓迎/東証スタンダード上場PR会社『株式会社サニーサイドアップグループ』のグループ企業へ出向】 ■採用概要： 株式会社サニーサイドアップグループのグループ会社である株式会社クムナムエンターテインメントに出向いただき キャスティング、プロモーション(日本の人気タレントやアーティスト、俳優、K-POPアーティスト)などに関わるプロジェクトの企画･進行･ディレクションのサポートをお任せいたします。 ■職務詳細： 国内外の人気タレントや俳優、KPOPアーティストなどのキャスティングを強みとした広告代理業務全般、 及びコミュニケーション戦略の立案･推進を手掛ける当社で営業サポート、翻訳業務を担っていただきます。 ・商談・打ち合わせ・来日時の通訳（逐次・同時） ・プロジェクト資料、企画書、メール、契約書などの翻訳（英⇔日） ・海外代理人やパートナー企業との調整・連絡対応 ・英語表現の監修・ネイティブチェック ・クライアント対応・社内外調整　など ※海外出張あり※ ■組織構成　 10名前後でご年齢は20代～50代まで幅広く在籍しております。 ■クムナムエンターテインメントについて 日本の人気タレントやアーティスト、俳優、K-POPアーティストなどのキャスティングを強みとした広告代理業務全般、およびコミュニケーション戦略の立案･推進をしています。我々ならではの”圧倒的なスピード”と”実現力”で、トレンドからなる“驚き”と“発見" に満ちた「コンテンツ」、活きた「キャスティング」を開発し、即決に繋がる「仕掛け」づくりで、“オンリーワン” の企画を実現します。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須要件： ・ビジネスレベルの英語力 下記いずれか ・航空業界でのお客さま対応経験 ・ホテルや百貨店などでのエグゼクティブの対応経験 ■歓迎条件： ・ビジネスレベルの韓国語

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  人事総務職【働きやすさ改革・社員支援を推進IT/ハイブリッドワーク制度】

  450~500万

  

  データライブ株式会社東京都23区内

  人事総務職【働きやすさ改革・社員支援を推進IT/ハイブリッドワーク制度】気になる

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  仕事内容

  従業員のケアや働き方支援、労務・総務業務を幅広く担当し、社内の安心感向上と制度整備を推進するポジションです。相談対応から制度企画まで一貫して関われます。 ■メンタルヘルスを含む従業員ケア、相談窓口運営、外部専門家との連携 ■労働契約・勤怠・給与・社保等の労務業務、規程管理や法対応 ■備品管理、オフィス運営、社内イベント等の総務業務 ■上記に関連する運用改善、社内連携業務の推進

  求める能力・経験

  【必須】 ■総務業務の担当経験者 ■相談内容を扱う上での倫理観・守秘義務意識 【歓迎】 ■社内相談窓口や産業・臨床領域でのカウンセリング経験 ■産業カウンセラー、社労士等の関連資格 ■ハラスメント・メンタルヘルス対応の実務経験 ■制度企画や業務改善の経験 ■多様な従業員に配慮した運用設計への関与経験

  事業内容

  コンピュータシステム保守メンテナンス事業/リユース(中古再生)コンピュータ、ネットワークシステム機器の販売/コンピュータ、ネットワークシステム機器の買取

• エージェント求人

  ⭐事務職でのご経験◎⭐平均残業16h/残業代1分単位支給🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵

  450~780万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  ⭐事務職でのご経験◎⭐平均残業16h/残業代1分単位支給🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵気になる

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  仕事内容

  技術等の進化・革新によりビジネスのスピード感は日々増していく一方ですが、世の中においては少子高齢化に伴う労働人口の減少等により大企業であっても人的課題は山積しております。そのような課題を抱える企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 様々なプロジェクトを推進する民間企業にて、各チームにおけるコンサルタントや専門家及び専門業務のサポート・推進・改善の役割を担っていただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ 国や民間関連のプロジェクトを担う企業と共に、課題解決に取り組みます。チームの立上げ、各種フローの構築、ドキュメントの作成など業務は多岐に渡ります。数名規模のチームを構成するため、チームをまとめていただく役割もあります。 まずはオペレーションにより業務把握し、プロジェクトリーダー、業務可視化・改善、新規業務巻き取り提案等へのステップアップが目指せます。 ＜各チームの役割＞ ・業務プロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築 ・官公庁関連プロジェクトの各種事務処理や手続き ・プロジェクトにおけるネットワークやセキュリティのサポート ・法務やコンプライアンスにおけるリスク管理やフロー構築 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開　等 ＜得られる経験＞ 様々なコンサルタントや専門家と共にプロジェクトを推進・サポートする事で、担当領域におけるエキスパートとしてのスキルを得られます。またチームをまとめていただく事もありますので、チームマネジメントやプロジェクトの品質管理（PMO）の機会もあります。 各業界動向や専門性はもちろん、折衝力や企画力等を含め、高いレベルで汎用的なビジネススキルを吸収できる環境です。 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

  求める能力・経験

  ■必須　※BPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎　※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・国や自治体関連の業務経験者：公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者：関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【総務/法務（マネージャー候補）】東証プライム上場G/スキルアップできる環境

  444~606万

  

  株式会社ＳＡＭＵＲＡＩ東京都港区

  【総務/法務（マネージャー候補）】東証プライム上場G/スキルアップできる環境気になる

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  仕事内容

  法務業務をメインに据えつつ、総務・情報セキュリティ領域まで幅広く管掌いただきます。担当業務は総務7割・総務3割ほどになります。 ※業務詳細は備考欄を参照ください。 【募集背景】当社は3年後の「300名体制」という組織目標を掲げ、基盤づくりを進めています。組織規模の拡大に伴い、今後の組織成長を支える強固なガバナンス体制を構築するため、グループを牽引していただける新たなマネージャー候補を募集します。300名体制へ向かう過渡期において、自身の提案で社内規程やリスク管理体制が形作られていく手応えを感じられます

  求める能力・経験

  【必須】 ■法務や総務などで契約書作成や確認のご経験 ■論理的思考が得意な方 【このポジションでできること】 「IT（toC向け／特商法）」×「人材（職業安定法／個人情報）」という、転職市場でニーズの高い2領域の法務スキルを同時に磨けます。どちらも汎用性が高く、法務としての専門性を一段と高め、将来的なキャリアの選択肢を広げることが可能です。

  事業内容

  マンツーマンで指導するプログラミングスクール「SAMURAI ENGINEER」の運営、月間600万PVを超える自社メディア「SAMURAI ENGINEER Blog」の運営、未経験でITエンジニアへの転職をサポートする転職エージェント「SAMURAI ENGINEER Career」等

• 企業ダイレクト

  【財務管理部/メンバー】急成長中の地方創生リート/J-REIT（ポテンシャル採用）

  400~650万

  マリモ・アセットマネジメント株式会社東京都港区

  【財務管理部/メンバー】急成長中の地方創生リート/J-REIT（ポテンシャル採用）気になる

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  仕事内容

  J-REIT・資産運用会社に係る下記業務をお任せします。許認可届出業務 などを含む幅広い業務を経験していただきたいと考えております。 【具体的には】 ■機関投資家向けIR、決算資料作成、プレスリリース等の作成■各IRフェア等への同行■レンダー向け決算説明■許認可届出書類の作成、所轄官庁への提出■運用会社及びREITの機関運営(各種委員会の運営等)■その他管理業務 等

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験3年以上 【歓迎】宅地建物取引士 ■経験・J-REIT、私募ファンドでのIR業務経験、投資家対応・運用会社及びREITの運用にかかる機関運営業務、等・管理部門での業務経験 ■スキル・officeソフトに関する基礎スキル・パワーポイントによる資料作成 【求める人物像】■成長意欲のある方■管理部門、バックオフィス部門でのキャリアアップを目指したい方。 ■Jリート・私募ファンド等の不動産金融ビジネス（ファンドビジネス）に興味のある方

  事業内容

  ■投資運用業

• エージェント求人

  コーポレート本部/マネージャー/東京 / スタイルブレッド

  600~800万

  • 労務管理
  • 人事

  スタイルブレッド東京都港区

  コーポレート本部/マネージャー/東京 / スタイルブレッド気になる

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  仕事内容

  日本のものづくりを世界へ——独自焼成冷凍技術で“焼きたてのパン体験”を届けるブレッドスタートアップ 【スタイルブレッドとは】 株式会社スタイルブレッドは、群馬県桐生市の自社工場で製造した高品質な焼成冷凍パンを「STYLEBREAD」としてブランド化し、ホテル・結婚式場・レストランなどに向けて販売するBtoB事業と、一般消費者に向けたオンラインストアを軸としたBtoC事業を展開している会社です。 焼成冷凍パンとは、パン製造の最終工程である焼成後、急速冷凍したパンのこと。 焼成後に急速冷凍することで、パンの劣化の原因となる水分の蒸発とデンプンの劣化を防ぎ、焼きたてそのままの鮮度を保ちます。 1930年に「桐生製パン所」として歩みを始め、美味しい食事パンを食のプロに向けて提供していきたいという想いから、2006年に焼成冷凍パン事業をスタートさせ、「パンを通じて上質な時間を創り、パンを通じて⼼の贅沢を創る。」というミッションのもと新しいパン食文化の創造に取り組んでいます。 【カルチャーについて】 創業から約100年の歴史を持ちながら、現在は第二創業期として大きな変革期を迎えており、スタートアップのようなスピード感やチャレンジングなカルチャーが特徴です。 ボトムアップの社風を大切にし、社員一人ひとりのキャリア実現を積極的に後押ししています。 全国に支社を構えていますが、拠点間の垣根は低く、シームレスなコミュニケーションを重視しています。 月に1度の全社総会や、バリュー浸透を目的とした表彰制度など、組織の一体感を高める取り組みも行っています。 【キャリアについて】 従業員数は約450名、9割以上が中途入社者となっており、異業種からの転職者がほとんどの為、様々な経歴を持ったメンバーが集まっています。 ボードメンバーも30代が中心となっており、早期から裁量権が大きいプロジェクトを推進するなど、個々の成長とキャリア形成のチャンスも非常に大きい環境です。 【これからのスタイルブレッド】 ビジョンである「日本を代表するブレッドカンパニー」に向けた成長角度をさらに高めるため、現在IPO本格準備中であり、さらに海外進出も積極的に展開中です。2023年7月に子会社であるSTYLE BREAD ASIA PACIFIC PTE. LTD.をシンガポールに、2025年9月にSTYLE BREAD EUROPE LTDをロンドンに設立するなど急成長を遂げています。今後も更なる国内外の販路拡大や生産能力拡大、商品数拡充などを目指し、様々なキャリアを持ったメンバーと共に変化と挑戦をしていきます。 仕事内容 【ミッション】 組織拡大に伴う様々な変化にも対応できる仕組みと、従業員が安心して働くことができる環境を作り、経営の基盤を支えることがミッションとなります。 【こんなことやります】 人事・労務・総務・法務といったバックオフィスを幅広く担当していただきます。 ・労務管理体制の整備と運用 ・人事制度の設計と運用 ・IPOに向けたコーポレート ・ガバナンス体制の構築、取締役会などの会議体の運営 ・リーガルチェックや社内規程の改善 エンプロイーサクセスの領域をメインに、人事・労務・総務・法務に関するあらゆる業務において、正しい意思決定をしていけるよう既存のチームをリードしていただきます。 成長フェーズに見合った管理体制を更新していくために、整えていくべきこと、改善していきたいことがまだまだ多くある中で、ゴールを設定せず、変化と柔軟に向き合い、クリエイティブなバックオフィスを創りあげていただくことを期待しています ポジションの魅力 ♦社員が気持ちよく働ける環境を作り、パフォーマンスを最大化させることで、経営の発展や存続に大きく影響をもたらすことができます。 ♦ボトムアップなカルチャーのため、自身のスタンス次第でいくらでも新たなことに挑戦できる環境です。 ♦フロントオフィスメンバーとの距離も近く、実際の声を取り入れやすいため、スピード感を持ってより良い体制づくりに取り組むことができます。 ♦過去や固定概念に捉われず、会社が存続していくための最善の体制を整えることで、管理に重きを置いた保守的なポジションではなく、新しい未来を創造していく攻めのポジションも担うことができます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 スタイルブレッドのミッション・ビジョン・バリューの共感 労務・人事領域での業務設計や管理職経験 【歓迎条件】 スタートアップやベンチャー企業など変化の多い環境での実務経験 上場準備の経験 【求める人物像】 未踏の領域に踏み出すことを恐れず、新たな価値を生み出そうとする方 成長と成果に貪欲で、周りを巻き込みながら目標に向かって努力できる方 社内外問わず、関係各所とのコミュニケーションが柔軟に取れる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  渋谷区【総務労務】設立間もない新会社を支える/土日祝休/家賃補助/転勤無

  430~600万

  

  株式会社Ｃｏｌｏｒｆｕｌ　Ｐａｌｅｔｔｅ　ＥＮＣＯＲＥ東京都23区内

  渋谷区【総務労務】設立間もない新会社を支える/土日祝休/家賃補助/転勤無気になる

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  仕事内容

  新会社Colorful Palette ENCOREにて総務労務担当として環境作りをお任せ。勤怠管理や入退社手続の労務から、備品管理や行事運営等の総務まで、幅広く会社を支える、やりがいある役割です。 ■労務：勤怠集計・チェック、残業アラート・声かけ、入退社手続き、有給フォロー ■総務：備品発注・管理、社内申請対応、月初会・社内イベントの企画運営、契約締結業務、マニュアル整備 ■その他：社内施策（上映会等）の運営、配送物対応、体制図更新。仕組みが未整備な部分も多いため、現場の声を拾いながら自ら改善提案を行い、形にしていく楽しさがあります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■総務・労務または営業事務等の実務経験1年以上 ■正確性を求められる業務を責任持って完遂できる方 ■臨機応変な対応が得意な方 【歓迎】■ベンチャー企業での総務労務経験 ■エンタメへの関心 【求める人物像】■社員から「相談しやすい」と思ってもらえる丁寧な対応ができる方 ■小さな違和感にも気付き、周囲への気配りやサポートにやりがいを感じる方。 ■自ら課題を見つけ、改善提案に取り組める主体性をお持ちの方。 【働く環境】渋谷駅から2駅圏内であれば家賃補助を支給。オフィス内食堂や夕食補助、マッサージルームも完備。新会社ならではの裁量を持って組織を創る刺激的な環境です。

  事業内容

  ライブコンテンツの企画開発

• 企業ダイレクト

  【東京/総務人事】管理職候補/土日休/温調機メーカー/上場企業100％子会社

  408~608万

  株式会社レイケン東京都中央区

  【東京/総務人事】管理職候補/土日休/温調機メーカー/上場企業100％子会社気になる

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  仕事内容

  身の回りに見る樹脂製品の加工をはじめとするモノづくりの現場で使用される温度管理システム、温度管理機器にてトップシェアを誇る当社にて、人事・総務・労務など幅広いバックオフィス業務をお任せします 【具体的な業務】 ■総務（取締役会・株主総会事務、契約書管理、任意保険、安全衛生、建設業許可、庶務全般） ■人事（給与、賃金、採用管理、教育企画） ■労務（勤怠管理、雇用契約管理、社会保険管理） ■経理業務のフォロー

  求める能力・経験

  【必須】■総務のご経験 【歓迎】■総務・人事・労務・経理の幅広い経験がある方 　　　　■上場子会社で管理部門の担当経験がある方 【魅力】■各種手当、福利厚生が充実 　　　　■上場企業 100％子会社で働きやすさの整った安定企業 【育成】■OJT ・工場研修・外部研修の制度あり 【組織風土】組織としてチームワークを大切にしております。メンバーには異業種、異業界からの転職者も多く、わからないことがあっても周りに相談しやすい雰囲気です。

  事業内容

  温調機・金型温調機・チラー・水処理装置の開発・製造・販売