【ジュエリーブランドの受発注担当】「Ponte Vecchio」未経験OK/フレックス有
292万~
株式会社ポンテヴェキオホッタ
東京都港区
292万~
株式会社ポンテヴェキオホッタ
東京都港区
購買企画
ポンテヴェキオのジュエリーの定番アイテムの受発注・在庫管理を行なう。全社売上の80%を占める定番アイテムの売上実績を見ながら、毎月リングやネックレスなどアイテム担当別の予算に基づきメーカーへ 発注をし、納期管理の上で店舗へ配分します。 【具体的には】 ・メーカーへの発注書作成・客注管理(お客様からのオーダー)、またそれに伴う店舗対応・在庫コントロール業務 (店間指示含む) ・各店への商品の振分・棚卸関連対応・物流部門との連携した出荷計画 ・売れ筋からみる売上データ分析・貿易関連事務
【必須要件】 ■Excelスキル(中級程度:ピボット、VKOOKUP等) 【歓迎要件】 ■小売業界(ジュエリー、時計、ヘアアクセサリー、バッ グ、小物、雑貨、アパレルなど)でのご経験のある方 ■受発注業務経験のある 【残業】月平均10~20時間
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
292万円~ 月給制 月給 212,688円~ 月給¥212,688~ 基本給¥212,688~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績1回)
会社規定に基づき支給 ※上限50,000円/月
07時間30分 休憩60分
09:30~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間118日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社即日付与(入社日により按分付与)※
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■想定年収は賞与0.5か月分と平均残業時間分の残業代を含む金額となります。 ■入社半年後にフレックスタイム制適用(コアタイム10:00~16:00)。 実施も浸透しており、16時台に帰る社員も多くおります。 ※業務変更範囲:当社業務全般 ※勤務地の変更の範囲:なし
【部署】MD部MDグループ:定番アイテムを取り扱うチームに所属。 マネージャー1名(男性)スタッフ3名(20~40代)
無
東京都港区三田1-1-15 三田ソネットビル5F
東京メトロ南北線麻布十番駅 徒歩3分 都営地下鉄都営大江戸線麻布十番駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
※変更範囲:無
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
退職金前払制度か401K選択あり、自社製品割引購入制度 他
■年間休日日数:118日 / 週休二日(土日祝)、年間3日間土曜日出勤あり(2025年度) 祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社即日付与、取得率90%)、慶弔休暇、積立休暇 ■産休育児休暇:制度あり・実績あり(取得率100%、復職率95%) ■就業環境:◎残業:月10時間程度。◎産休育休実績あり。◎育児短時間制度:小学校4学年前まで可能。◎育児休暇:3歳まで延長可能。 ■評価制度:自身で目標をたて達成に向けて定性・定量面で評価をします。 ■通勤手当(上限5万円/月)、残業手当、永年勤続表彰 自社製品割引購入制度 産休・育休・介護休暇制度 ・退職金前払制度か401K選択あり
1名
2~回
筆記試験:有(適性検査あり)
■「毎日をカラフルに」をブランドスローガンに、企画から販売までを一貫して手掛けるファインジュエリーブランド。 ■銀座路面店をはじめ、全国大手百貨店を販売チャネルとし、国内だけでなく海外にも展開しています。
当社は「毎日をカラフルに」をテーマに、ロマンティックでラグジュアリーなファインジュエリーをお届けするジュエリーブランド「Ponte Vecchio(ポンテヴェキオ)」の運営をメインに、ジュエリーの企画から販売までを一貫して手掛けております。 「Ponte Vecchio」は、銀座並木通りに本店を構え、東名阪の大手百貨店をはじめ、国内12店舗展開し、シンボリックジュエリーである『ETERNO(エテルノ)』をはじめ、カラフルで遊びごころ溢れるジュエリーを提案しております。 また、ファッションジュエリーの店頭販売だけではなく、ブライダルジュエリーの取扱い、オンラインショップの運営、私立高校卒業記念品製作、国際便機内販売など様々な方法で多くのお客様へジュエリーをお届けしております。
〒108-0073 東京都港区三田1-1-15三田ソネットビル5F
■国内12店舗、フランチャイズ18店舗
■宝飾品専門店チェーンの経営及び、これに付帯する企画・製造・輸入業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
0.0%
最終更新日:
700~1400万
仕事内容 ・資材調達部門にて、下記の業務をご担当いただきます。 ・資材調達統括部内、エンジニアリング調達部に配属予定です。 ※勤務地は原則日比谷になります(名古屋勤務希望の場合、事情により応相談) ●契約業務(購買、工事、輸送、EPC等の契約。再エネ、脱炭素案件、グローバル展開関連業務含む) ・契約締結、適正検収・事故対応などの履行管理 ・契約条件の調整・適正価格の査定・価格交渉、支払、会計整理・処理 ・技術協業による、件名/カテゴリー別中長期調達企画(戦略・方針等)の策定 ・調達企画に基づくプロジェクトマネジメント、技術主管部・取引先協調、マーケット情報の収集 ・計画に基づく市場調査・原価分析の実行 ・戦略的調達活動におけるPMO業務 ●資材調達グローバル展開企画業務 ・グローバル展開における戦略立案・実行 ・資材調達からの海外拠点駐在者の現地実務の支援およびプロジェクト推進(業務要件の設計、フローの確立も含む) ・海外拠点関係者と連携した上での付加価値創出のための業務設計、立ち上げ ポジションの魅力 ・資材調達の業務は会社戦略、会社利益に直結する業務であり、企業の活動を円滑に進め、 革新を推進するためには必要かつ重要な業務の位置付けです。 ・昨今の情勢を踏まえた上で購買・工事・輸送・EPC等、内容に即した取引先さまを選び、最適な価格で契約を締結するため、チャレンジングな調達をおこないます。 ・エンジニアリング調達部では、国内火力発電事業に係る資材調達に加え、脱炭素、再エネなどの新規事業領域における資材調達分野の拡大に今後取り組んでいきます。 ・海外拠点関係者との連携を通じた、グローバル市場での調達戦略立案・新規サプライヤー発掘などの業務に関与できます。 ・海外拠点の立ち上げや駐在も視野に入れたキャリア形成が可能です。 ・自らの提案や企画が事業の成長に直結する、やりがいのあるポジションです。
・プラント設備/大規模工事/輸送/製造に関わる業界(官公庁/商社/金融/電力・エネルギー/メーカー/プラント工事会社/ゼネコン等)での、 企画/事業開発/調達/輸送/設計業務/営業業務/プロジェクトマネジメント/サプライヤーマネジメント等における経験
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800~1200万
1.調達戦略の策定と調達コスト管理 - 事業計画に紐づく中長期調達方針の策定と、KPI(コスト削減・供給安定)の進捗管理。 - 経理部門と連携し、原材料価格の変動分析や支払管理を含む「全社コスト構造の可視化」を推進。 2. 開発から量産へのハブ機能 - 開発部門と連携したターゲットコストの管理と、量産移行時のプロセス最適化。 - 工場側の調達実務を円滑化するための業務フロー標準化・ルール整備。 3. サプライヤーマネジメントとガバナンス強化 - サプライヤー評価基準の策定・運用。 - サプライヤーの経営状況管理と潜在的な供給リスクに対する対応策の検討。 - コンプライアンス(下請法等)遵守、環境・輸入規制への対応と、BCPに基づく供給リスクのモニタリング。 4. 調達DXと組織のレベルアップ - 購買データの分析による課題抽出と、ITツール活用等による業務効率化。 - マネージャー候補として、チームメンバーの育成や部門運営のサポート。
【必須】 - 製造業での調達企画 or購買管理のマネジメント経験 - 部門横断的なステークホルダー調整の実務経験(コスト管理・製品スペック・量産化等) - データに基づいた戦略立案・課題解決スキル - ビジネスレベルの英語・日本語能力(グローバル市場調査・海外取引調整) 【歓迎】 - 蓄電池、電子部品、またはエネルギー関連業界での調達経験 - 調達部門の立ち上げや、組織変革(BPR)を主導した経験 - 調達DX・ITシステム(ERP等)の導入・活用経験 - 海外サプライヤーとの直接交渉、または海外駐在経験 - 製造原価の計算・管理に関する深い知識
大型蓄電池の製造・販売、EVチャージステーションのサービス展開、及び電気運搬船の開発・製造 2025年までに「電気運搬船」を開発し、洋上風力発電エネルギーを無人で陸へ船輸送・・・その長期ビジョンを実現するため、自社で大型電池工場を設立し、EV急速充電、グリッド、船舶用の電池を製造、販売。
400~480万
撮影用ファッションリース業界トップクラスの弊社にて国内外のファッションブランドからの仕入れ管理、輸入管理をご担当頂きます。海外のハイブランドはから国内のトレンドアイテムまで扱うことが魅力です。 スタイリストがテレビ、CM、広告などメディアで使用する最新のファッションアイテムを扱うお仕事です。 【輸入業務】■海外ブランドとの納品管理■発注商品の仕入れ業務■振込データ作成■国内外ブランドとのビジネスメール対応(英語中心) 【商品管理業務】■国内外から仕入れたファッションアイテムの検品・管理■商品の品質チェックや仕分け作業■在庫管理■商品の撮影補佐業務
【必須】■輸出入業務や貿易事務業務に携わった経験のある方■ビジネスメールレベルの英語力がある方 【歓迎】■日常会話レベルの韓国語能力がある方 【マナマナの魅力】 事業としては、CMや番組、CDジャケットなどで使われている数多くのものに当社が携わっております。メディア・撮影業界を第一線で支えていきます。また、社風としては、社長の考えのもと、ボトムアップで意思決定が早く、社員同士の交流も盛んです。挑戦心を持ち、自発的にキャリアを創造していきたい、そんな方をお待ちしております!
■撮影衣装レンタルサービス ■撮影衣装コーディネートサービス ■個人・企業・団体向け撮影サービス
452~550万
■具体的には: ・国内外既存ユーザーへの営業活動 ・国内外既存仕入先、新規仕入先への営業活動 ・新規商品の開発 ・その他、営業/販売活動に関わる業務全般 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・主な営業の流れ:顧客先訪問→ニーズ把握→製品提案→見積 ※その後の受注→発注→納期納品管理は事務員が担当します。 ・営業方法:訪問がメイン、電話やオンラインにて商談実施 ・新規顧客の獲得は基本的に既存顧客からの紹介のため、開拓要素は基本的にはありません。 ■入社後の流れ: ・マネージャーを中心にOJT形式で研修を行います。 ・入社後2~3か月は営業同行し、先輩社員のトークを聞き商材知識を習得します。 ・入社後半年ほどで顧客を引継ぎ、最終的に15~20社程度の顧客を担当いただきます。 ■顧客/商材について: 主要な仕入先にはADEKA、ディップ、花王などの大手企業が含まれており、エンジンオイル、潤滑油などを扱います。 エンジンオイルを例に挙げると、自動車エンジンを取り扱っている顧客に商材を提案し、当社が提案した寒冷地に強いオイルが使用されるなど、法人用の製品から身近な製品まで幅広い用途があるため様々なメーカーから引き合いがあります。 ■配属先情報: 機能添加剤グループ(5名):マネージャ―(40代後半)、メンバー(4名:40代2名、30代2名) ■働く環境: 月平均残業時間は20時間前後となっており、リモートワークは社内ルール上では週1可能です。ISOを取得している点から残業が少なく、ワークライフバランスの取れた職場となっております。 ■当社の特徴: 創業110年以上の歴史を誇り、食品油糧・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。
《業種未経験歓迎》 ■必須条件: ・法人営業経験1年以上 ■歓迎条件: ・理系の方(化学系の学部、学科をご卒業されている方)
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900~1200万
1.VE推進事務局業務(東京ガスグループ・部門横断的なVE活動の企画・運営) 2.ファシリテーターとしての個別案件支援(ワークショップの企画・実施、成果創出の伴走) 3.調達改革の推進(開発購買の導入、購買におけるVEの適用、戦略購買の仕組み構築) 4.資材部における横断プロジェクトの企画・推進 【参考】資材部取り扱い品目:LNG基地・供給設備等の土木・建築設備、機械設備、電気・計装設備、間接材(業務委託・印刷物・人材派遣等)の調達購買業務(査定・折衝業務)。
・調達購買業務全般の経験のある方で、改革意欲のある方 ・ご自身の経験を相手にうまく伝え改革を推進するためのコミュニケーション能力、推進力 【歓迎要件(WANT)】 ・開発購買、原価企画、VE(バリューエンジニアリング)など、調達・コスト改善に関わる実務経験をお持ちの方。 ・調達改革や業務効率化に関心を持ち、課題解決に主体的に取り組める方。 ・VE関連資格(VEL/VES/CVS)、調達関連資格(CPP-B/CPP-Aなど)を保有または取得意欲のある方。
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580~900万
下記の業務を、主導またはチームメンバーと協働し推進いただく予定です。 1.当社グループ全体のESG調達戦略の策定・推進、HDガバナンス機能強化 (1)資材調達戦略起点でESG対応方針を策定し、サプライチェーン上のGHG排出量削減や、持続可能なサプライチェーン構築に向けた施策を推進。 (Ex.持続可能なパーム油調達に向けた戦略策定、ESG認証原材料調達のロードマップ作成とグループ全体での調達推進、その他企業価値向上に資する調達施策の実行) (2)HDサプライチェーン管理部門としてのガバナンス強化 (Ex. 海外・国内グループ事業会社調達・ESG部門との連携、グローバルトレーサビリティデータ収集) 2.上記1に関連する社外・社内部署横断プロジェクトの主導 3.経営層へのインプット、戦略・施策の提案 4.グローバルESG規制・先端動向などの情報収集・知見共有
・社内外のステークホルダー(社内部署・海外事業会社・社外取引先)とのビジネスコミュニケーションが日本語・英語でできる方(TOEIC800点以上目安) ・プロジェクトマネジメント経験
即席麺等の製造および販売
600~1000万
仕事内容 ◆店舗開発資材の調達及び発注・配送などの3PL管理・オペレーション構築を行う。 【職務概要・ミッション】 ・新規出店や店舗改装に伴う調達・発注配送オペレーションを構築し、出店および改装の計画実現に貢献する。 ・最適な品質、コスト、納期を実現するために取引先や社内関係者と調整・協業を行う。 ・お客様や店舗で働くパートナーの体験価値を高めるためのアイテムの導入や、業務に必要なプロセスを構築し、ビジネスに必要な環境整備に貢献する。 ・複数部署が関わるプロジェクトに参画し、関係者を巻き込んでチームとしてのパフォーマンス最大化に貢献する。 【具体的な職務内容】 ・出店計画及び改装計画に基づいたオペレーション・物流・調達をを行うためのプロセス構築・実行・及び取引先との関係性構築。 ・店舗開発調達品における取引先とのスケジュール調整・価格交渉・納期管理。 ・計画に基づいた出店・改装を行うための社内プロセスの整備及びシステムPJ参画。 【変更の範囲】 業務の都合により、会社が定める業務、また出向した場合は出向先が定める業務に変更することがあります。
【求める経験】 ●3年以上の調達、サプライチェーン領域の実務経験。モノの調達におけるサプライヤー管理、もしくは、間接調達(業務委託・3PL)等のベンダーマネジメントや長期的な関係構築や複雑な契約交渉の経験。 ●他部門(製造、品質、物流、R&Dなど)と連携し、プロジェクトを推進した経験。会社の成長に貢献する調達戦略やサプライチェーン構造の改革を立案し、実行した経験。 ●ExcelやBIツールを用いたコスト分析、在庫管理などの経験。 ●調達業務のBPRを実行し、サプライチェーンプロセスやオペレーション、コスト削減やリードタイム短縮を達成した実績。 【求める知識・スキル】 ●調達およびサプライチェーンマネージメント経験 調達業務の基本プロセス(サプライヤー選定、契約管理、コスト管理、リスク管理など)に関する知識を有すること。 3年以上の調達およびサプライチェーン領域における実務もしくはマネジメント経験。 ●サプライヤー管理・交渉スキル 直接調達もしくは、間接調達(サービス・業務委託など)におけるサプライヤーとの価格交渉、契約内容の交渉・締結、及びコンフリクト解決をするスキル・経験。 ●部門横断的プロジェクト推進経験 社内他部門と連携し、戦略的なプロジェクトを推進した経験 【英語力】 TOEIC700点以上
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450~700万
柔軟な企画力と、社内外に広がる多様なネットワークを強みに、「Happyくじ」やネットショップ向けの商品企画、イベント出展へと展開する多彩なプロジェクトを実現してきたチームに所属し、国内外を問わず、大手ナショナルクライアントやグローバルブランドの商品開発から制作までを一貫して手がけていただきます。 今回募集するのは、チームの一員として生産・品質管理や進行管理を中心に担い、クライアントや協力会社(メーカーなど)と連携しながら、企画した商品を形にしていくポジションです。 <主な業務内容> ■生産管理 ・企画営業職とコミュニケーションをとりながら生産計画・指示書を作成 ・商品毎に異なる工場への入稿、サンプル管理 ・開発サンプルの確認及び版権元やクライアントへの監修手配 ・量産時における工場や商社の生産状況管理、密なコミュニケーション ・必要により、生産・納期遅延がないように工場スケジュール調整、交渉 ■輸入 ・中国工場及び中国現地フォワーダーと出荷スケジュール調整、出荷確認・指示 ・日本フォワーダーとの連携、輸入指示 ・クライアントや指定先への納品までのフォローアップ、納品確認 ・日本国内における流通加工管理、指示 ■品質管理 ・商品毎に不良リスク分析を行い、当社基準に沿った試験の実施手配・管理 ・必要に応じて商品の仕様変更を検討し、営業部門等と連携、製造工場と交渉実施 ・一般消費者・クライアントからのクレームゼロを目指した、検品体制の管理・改善、及び発生時の対応
【必須】 下記いずれかのご経験のある方 ・玩具やフィギュア、ぬいぐるみ、アパレル、キャラクターグッズなどの製造生産・品質管理経験(プロモーション景品も含む) ・イベント、ノベルティなどオフライン領域での代理店業務(進行管理やODM営業など)の経験 ・海外工場からの輸入管理の経験 【歓迎】 ・OEM、ODM生産のご経験 ・製品の品質管理に関する知見を有する方 ・ビジネスレベルの中国語
■グループ会社の経営管理 ■グループ事業:PR、ブランディング、プロモーション等を担う事業会社を傘下に持ち、コミュニケーションをデザイン。①ブランドコミュニケーション、②フードブランディング、③ビジネスディベロップメントの3つの事業を展開。
420~650万
製品の品質・コスト・供給安定性を左右する「原料・資材の調達」を担当いただきます。 社内の開発・製造・品質部門と連携しながら、最適なサプライヤー選定・条件交渉・供給体制の構築を行う役割です。 ・原料・資材の調達計画立案、在庫計画の管理 ・サプライヤーの選定・評価・関係構築 ・価格、品質、納期などの条件交渉 ・社内関連部門(開発・生産・品質など)との調整 ・不良品やトラブル発生時の対応・是正交渉 ・調達業務の効率化、省人化、仕組みづくりの提案 単なる「発注業務」ではなく、品質・コスト・安定供給のバランスをどう設計するかがこの仕事の本質です。 技術理解がある方ほど、調達の上流から価値を発揮できます。
・化学製品・材料に関わる業務経験をお持ちの方 (開発、製造技術、生産技術、品質管理、プロセス設計、量産立ち上げ、購買・調達、営業など) ・材料や製品構成を理解したうえで、論理的に判断・調整できる方 ・社内外の関係者と誠実に向き合い、粘り強く交渉できる方 ・決められた業務をこなすだけでなく、より良い仕組みを考えるのが好きな方 ※特に多層フィルム、包材、化学材料の知見がある方は歓迎です。 ※製薬・食品・化学など、異業界からのチャレンジも可能です。
■生活用品の企画、製造、販売 アイリスオーヤマは、家電・食品・日用品など約25,000点の商品を展開し、年間1,000点以上の新商品を生み出す総合メーカーです。 「ユーザーイン発想」を軸に、研究・開発・製造・販売までをグループ内で一気通貫。スピード感ある商品化と、実際に“売れる”ものづくりができる点が最大の強みです。
550~850万
・間接購買に関する調達活動のサポート ・べンダー選定、購買契約に関する交渉・管理 ・サプライヤー評価とリスク管理 ・支出分析に基づくコストの最適化 ・グローバル本部の方向性に沿った調達プロセスの遂行 ・社内関連部門との連携 など
・国内取引先との交渉経験(5年以上) ・社内外ステークホルダーとの関係構築、管理経験 ・データ分析力・問題解決力・継続的改善力 ・英語:中級(読み書き) など
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