【大阪】ソリューション営業(健康保険組合)
600~800万
株式会社大和総研
大阪府大阪市
600~800万
株式会社大和総研
大阪府大阪市
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
【職務内容】 【採用部門概要】 ITコンサルティング、営業、企画・マーケティングを有する本部で、事業会社、生損保・銀行・証券等の金融機関、官公庁、健康保険組合が主な顧客です。 【採用部門のミッション】 本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、ソリューションの拡充及び顧客数拡大に向けたアクションを行っています。 本部内に、ITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、シームレスで柔軟な提案により同社ビジネス拡大の成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。 【具体的には】 ソリューション営業として、以下のような業務をご担当いただきます。 ・健康保険組合または国民健康保険組合向けの自社ソリューションの提案・受注活動 (既存顧客、新規顧客いずれも担当する可能性があります。引き合いも多いため新規の場合も、顧客からの問い合わせを起点に営業活動を行います。) ・提案後の開発部隊との調整 ・顧客フォローなど継続的な顧客とのリレーションシップ構築 (求人ID:252861)
【必須】 ・健康保険組合または国民健康保険組合の業務に関する知見 ・システム営業の経験(2年以上)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜800万円
休憩60分
08:40〜17:10
有
有
有
内訳:完全週休2日制
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度
【大和証券グループのIT戦略の立案~実行を牽引/グループ外でも数億~数十億円規模案件のPJ多数】 リサーチ・コンサルティング・システムの3部門を擁する、総合シンクタンクです。大和証券グループのIT戦略立案・実行や、グループ外の大手事業会社向けにもソリューション展開を実現、社会に対する大きなインパクトを生み続けるプロフェッショナル集団です。データサイエンスに基づいたより革新的なサービス提供を通じてお客様のビジネスに貢献いたします。
非公開
最終更新日:
420~540万
既存顧客へのフォローやIT関連企業への技術者調達・提案をお任せします。顧客ニーズの把握からパートナー企業との折衝まで一貫して携わり、一通りの業務習得後は自分のペースで裁量をもって進められる環境です。 【具体的には】◆既存顧客への訪問 ◆既存パートナー会社との打合せ ◆パートナー要員の獲得に向けた営業活動 【事業部の特徴】関西事業部では、 Java・PHP・VB.NETを使用したシステム開発を中心にソリューションを提供しています。そのほか、ITインフラ業務・ 運用保守も行っています。 ★顧客の課題解決を技術面から支えるやりがいが実感可能です★
【必須】■営業経験(他業界可)で3年以上 ■社会人経験5年以上 ★IT業界未経験の方も歓迎!入社後は丁寧なフォローがあり! ★ 裁量を持って自分らしい営業スタイルを確立したい方歓迎! 【当社の魅力】■関西事業部は中途入社者が約5割を占め、フラットで馴染みやすい組織文化が根付いています。■動画学習サービスや資格取得支援制度が充実しており、ITの専門知識を高めながらキャリアを築けます。■2024年にはサイボウズ社のパートナー評価で2つ星を獲得するなど、確かな技術力が営業活動を強力に後押しします。
官公庁、通信、運輸、製造・流通、金融、文教など、幅広い業種のお客様に最適なソリューションを提供しています。システムコンサルティングから要件定義、開発・運用保守まで様々な工程を担っております。
500~700万
大手顧客向けにクラウド・AI・セキュリティ等のDX提案をリード。 社内エンジニアと連携し、課題解決に向けた最適な解決策を構築します。 将来はチーム運営や育成を担うマネジメント層としての活躍を期待。 顧客課題をヒアリングし、自社エンジニアと連携してDX基盤やMicrosoft製品等の導入提案を推進。ワンストップ型の強みを活かし、構想段階から受注後のフォローまで一貫して関わります。将来的には後輩育成やナレッジ共有、チーム目標の管理などマネジメント領域も担っていただくことを期待。顧客との深い信頼関係構築と、自社の組織力向上を両立させる市場価値の高いキャリアを目指せます。
■IT業界での法人営業経験(年数不問/インフラ、SI、クラウド等) ■複数関係者を調整し、主体的にプロジェクトを完遂させた実績 ■課題の本質を捉え、論理的な提案・折衝ができるコミュニケーション力 IT知識を貪欲に吸収し、目標達成にコミットできる方を求めます。 【歓迎】AI・セキュリティ領域の知識、MSサービスに関する資格。上流の構想段階から関わるコンサルティング提案の経験や、リーダー経験がある方は早期活躍が可能です。年数以上に「自走力」と「課題解決への姿勢」を重視。ITの力で顧客の経営変革を支えたい熱意ある方を歓迎します。語学力不問、IT関連資格保持者は優遇いたします。
■ソリューションプロバイダー事業 ■ASP事業 ■MSP事業 ■セキュリティリスクチェックサービス ■IT資産コンサルティング ■PCライフサイクルマネジメント ■office365/G Suiteアドオンアプリ
400~550万
1998年創業と20年以上の歴史を持つソフトハウスである当社は自社開発・請負・常駐形態のニーズに合わせたシステム開発を行っています。お客様とエンジニアを繋ぐシステム営業担当を募集します。 【具体的に】お客様のシステムの要望に合わせ、エンジニアのアサインをお願いします。お客様だけでなく自社のエンジニアとも面談を行い、双方にとってマッチングを実現させることが重要です。エンジニアが常駐した後も定期的に連絡を取って頂き、適宜フォローを行って頂きます。初めは新規開拓などもお任せしますが、お客様獲得後は既存営業がメインになります。常に「人」と向き合いながら営業を行っていける点が魅力です。
【必須】無形商材での営業経験(個人・法人問わず) 【歓迎】IT業界経験 【ご入社後の流れ】業界未経験でも活躍しているメンバーもおり、業界知識などは業務の中で学んで頂けますので、ご安心ください。 【当社について】「社員の生活の安定・向上・充実」の実現を理念として、社員が誇りを持って仕事をし達成感を感じられる環境をたくさん作っていきます。社員の満足、社会を豊かにすることどちらの方向も大事にしています。残業時間の削減やWLB維持など、実際の取り組みを進めています。
WEB・オープン系開発/制御系開発/汎用機系開発
502~650万
<仕事の内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大学・研究機関向け自社パッケージ製品の提案を中心とした 法人向け技術営業(セールスエンジニア) 単なる営業ではなく、顧客の課題を整理し、 ITの力で解決する“コンサル型”の提案スタイルです。 <具体的な内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・顧客ヒアリング、要件定義 ・システム構成の提案、見積作成(原価積算含む) ・受注後のプロジェクト管理サポート(将来的にPM業務) ・自社製品の広報/マーケティング企画への関与 ・広告物(動画・チラシ等)のディレクション ・SNSなどでの技術情報発信 ・海外開発拠点(ベトナム・ネパール)との仕様調整 ※自動翻訳やChatGPTなど生成AIを日常的に使用します。 <必要な経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (必須) ・IT/システム関連の基礎知識をお持ちの方 (開発経験がなくてもOK) (歓迎) ・システム開発や設計経験 ・生成AI(ChatGPT等)の活用経験 ・AWS/Azure/Microsoft365の利用経験 ・英語に抵抗がない方(TOEIC470点目安) ・プロジェクト管理経験 *資格不問! <求めている人物像>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.ITや新しい技術が好きな方 2.「作る」だけでなく「どう役立てるか」まで考えたい方 3.グローバルな環境でチャレンジしたい方 <会社概要>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大学・研究機関向けパッケージソフトを中心に 開発・販売するIT企業です。 日本初のXMLデータストレージ開発実績を持ち、 現在はMicrosoft365や生成AIを活用したDXソリューションを展開。 大阪・東京に加え、ベトナムやネパールにも開発拠点を構え、 グローバルな体制で最先端のITサービスを提供しています。
(必須) ・IT/システム関連の基礎知識をお持ちの方 (開発経験がなくてもOK) (歓迎) ・システム開発や設計経験 ・生成AI(ChatGPT等)の活用経験 ・AWS/Azure/Microsoft365の利用経験 ・英語に抵抗がない方(TOEIC470点目安) ・プロジェクト管理経験 資格不問!
大学向けシステムを中心に、DX・生成AIを活用したITサービスを展開
588~1050万
職務内容 従業員数501〜2,000名の企業と担当するミディアム・エンタープライズ領域の顧客に対して、初回商談〜導入までのクロージングセールスを担当いただきます。 まずは人事労務の実務担当者〜課長クラスの方と商談を行い、その後はさらに上位の役職者や複数の関係部門の合意形成を図ります。複数回の商談を行いながら、実務担当者を介した決裁取得の支援や経営層への直接のプレゼンを行って受注獲得を目指します。 商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めています。 SmartHRのMiddle Marketは従業員数501〜2,000名の企業担当と定義づけしており、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。 SMB(Small and Medium Business)に近い営業スタイルからエンタープライズならではの組織営業まで、両方の対応力が一挙に身につきます。 複雑な課題解決への挑戦ができる中でも、受注までのリードタイムは平均すると5〜6ヶ月となるため、その分PDCAサイクルを早く回せるのでスピード感をもって営業スキルを向上できるポジションです。 <配属先の組織について> ■ミディアム・エンタープライズ事業本部について ・SmartHRのビジネス組織は、エンタープライズ事業本部/ミディアム・エンタープライズ事業本部/グロースマーケット事業本部の3つに分かれています。 ・本ポジションは、「ミディアム・エンタープライズ事業本部」のなかのセールス本部に所属します。 ・セールス本部は以下の2つの部で構成されています。 ・セールス部(MMB):501~2,000名の企業に対する新規営業を担当 ・カスタマーセールス部(MMB):501~2,000名の企業に対する既存深耕営業を担当 ■セールス部(MMB)について ・現在は約30名が所属しており、5〜6名のチームに分かれています。 ・年代やバックグラウンドは様々で、IT/SaaS以外の業界から転職してきたメンバーも多くいます。 ポジションの魅力 ■セールスとして得られる経験値の広さと深さ - SmartHRのMiddle Marketは、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。実際に働くメンバーからは、「SMBより組織攻略のための思考が求められ、エンタープライズよりも多くの成功体験を積んでPDCAを回せるので、最速で成長できる」という声が挙がっています。 - また、優秀で多様な専門性をもつチームメンバーと互いに刺激し合うことで、自分では気付けない新しい発見とそれを試せるフィールドがあることからも営業力が磨かれる環境といえます。 ■企業の経営課題の解決、社会課題の解決につながる提案ができる - 人事・労務という限られた領域にも見えますが、人事部門が抱えている人材確保・育成・働き方改革など「人・組織の課題=経営課題」の解決に繋がるような提案ができるのが醍醐味です。 - 決裁や上申の進め方がわからないという顧客が多くいらっしゃり、こちらがリードして案件を推進する必要があります。慣れていないからこそ頼ってもらえて一緒に案件を進める伴走感がうまれます。 ■積極的な事業展開による成長機会の豊富さ - SmartHRは2030年までに売上1,000億円規模のビジネスを作り社会を”well-working”にするインフラ企業となるべく、引き続き急成長・急拡大を目指します。 - これまではSaaS事業に注力してきましたが、クラウド人事給与基幹システムとしてwell-worikingな社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 - 私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。実力主義な社風なので、自分から手を挙げて新しいチャンスを掴みに行くことができます。 <休日選考会について> 1日で1次面接〜最終面接まで完結できる選考会です。 (最終面接については、当日1次面接が通過となった方のみ実施します。) ・開催日:2月21日(土) ・実施方法:オンライン(Google Meet) ・当日のスケジュール: ・1次面接:10:00〜/11:30〜から希望の時間をお選びいただけます。 ・最終面接:13:00〜/14:30〜 ※1次面接の開始時刻によってどちらの枠になるか変動します。
応募資格(必須) 無形商材の法人営業経験3年以上 SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 応募資格(歓迎) 意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 大手企業に対する課題解決型の営業のご経験 ソフトウェア、SaaSサービスの営業経験 求める人物像 目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方
全国6万社以上が登録する、シェアトップクラスのクラウド人事労務ソフトを運営するHRtechカンパニー
588~1050万
従業員数2,001名以上の企業を主に担当するエンタープライズ(EB)領域、もしくは従業員数501〜2,000名の企業を担当するミディアム・エンタープライズ(ME)領域のセールスをお任せします。 ■エンタープライズ(EB)領域の業務概要 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めています。 EB領域のセールス業務においては、ISやCSはもちろん、企画やマーケティング、エンジニアなど幅広い部署との連携が欠かせません。 社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込んで「プロジェクト推進」し、大手企業の期待に応え切ることを期待しています。 入社後1〜2ヶ月は座学研修やロープレ、同席による商談対応を実施し、3ヶ月目以降はチーフ/メンターによる支援のもと他部署も巻き込み案件を進捗させ自身で提案クロージングまで行います。半年〜1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■ミディアム・エンタープライズ(ME)領域の業務概要 ・人事労務の実務担当者〜課長クラスの方と商談を行い、その後はさらに上位の役職者や複数の関係部門の合意形成を図ります。 ・複数回の商談を行いながら、実務担当者を介した決裁取得の支援や経営層への直接のプレゼンを行って受注獲得を目指します。 ・商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めています。 SmartHRのMiddle Marketは従業員数501〜2,000名の企業担当と定義づけしており、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。 SMB(Small and Medium Business)に近い営業スタイルからエンタープライズならではの組織営業まで、両方の対応力が一挙に身につきます。 複雑な課題解決への挑戦ができる中でも、受注までのリードタイムは平均すると5〜6ヶ月となるため、その分PDCAサイクルを早く回せるのでスピード感をもって営業スキルを向上できます。
必須条件 SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 以下の要件に当てはまる方 法人向け無形商材の新規営業経験3年以上 継続的に営業成績上位者に入っている、もしくは複数回MVP等の表彰経験がある 歓迎条件 IT/SaaS業界で、SMB領域のトップセールスとして活躍している方 金融業界や人材業界で、トップセールスとして活躍している方(例:都市銀行営業、人材紹介RA、HRTechサービス営業など) プレイングマネージャー/リーダーとして、個人とチームの営業目標達成を牽引している方
SmartHR の企画・開発・運営・販売
384~1200万
【募集背景】 CP One Japan合同会社は、韓国の巨大eコマース企業「Coupang(クーパン)」が母体の日本法人です。 新しく2025年1月からスタートしたデリバリーサービス『ロケットナウ』の拡大をミッションとしたポジションを募集中です! 【業務内容】 ・新規加盟店営業、既存加盟店の管理 ・地域の店舗(飲食店等)への訪問、ロケットナウの紹介および契約締結 ・その他、会社が指示した業務 ・新規加盟店への提案営業 入社すると、エリアが割り振られます。指定されたエリアにて、地域の飲食店を訪問し、「ロケットナウ」の魅力を伝えながら導入を提案します。 導入後も、お店の売上向上を目指してサポートやコンサルティングを行います。 ・AIを活用した営業ツールの利用 AIが分析したデータ(店舗エリアや人気メニューなど)を活用し、効率的にターゲットを選定。最適な訪問ルートや商談計画を立て、短期間で成果を上げることを目指します。 店舗情報や人気メニューの統計を瞬時に分析し、「こんな方法があるのか!」と新たな発見を得ながら、営業スキルを さらに高めることができます。 ・トップセールスによる指導プログラム 優秀な営業担当者がマンツーマンでノウハウを共有。商談の進め方や交渉のコツを個々の特性に合わせて丁寧に指導するため、スピーディーにスキルを磨けます。 ・加盟店の売上向上サポート 契約したお店の売上が最大化するよう、メニューの構成や販促施策を提案します。また、データを活用して海外飲食ブランドの日本進出をサポートすることもあります(英語スキルが活かせます)。 ■企業・プロダクトの強味 ・世界的な大企業のバックアップによる強力な資金力 ・送料・サービス料無料という独自の強みをもつプロダクト ・開拓余地の大きい市場がそもそもある ■よくある質問 ・未経験でも活躍できるの? AIを使ったセールストレーニングがあるため、未経験の方でも3カ月以内に営業のプロフェッショナルに成長できます
【応募必須要件】 東京都/福岡県/愛知県/大阪府での勤務が可能な方 日本語での業務遂行が可能な方(日本語能力試験N1、またはそれに相当するビジネスレベルのコミュニケーション能力) 目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ★営業としてキャリアアップしたい ★社会人としての基本を身につけたい ★丁寧な対応を大切にする営業の仕事がしたい ★自分の強みを活かせる環境で働きたい ★努力がきちんと評価される職場を求めている ★将来も安心して働き続けられる会社を探している <未経験歓迎!> ■学歴:不問 ■職歴:不問 ■国籍:不問(N1かつ永住権を保有されている方のみ)
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400~1000万
■ おすすめ企業とポイント(一部抜粋) 【世の中の『不』を解消する、国内最大規模のマルチプラットフォーム】 ・数千万ユーザーのデータを扱い、サービス改善に直結する分析業務 ・最先端のデータ分析環境と、トップクラスの専門性を持つチーム ・年間休日145日という、ワークライフバランスも重視された安定した事業基盤 【国内5,800万人超のユーザー基盤を持つ、日本最大級のモバイル決済プラットフォーム】 ・巨大ユーザーベースの行動をデザインする大規模CRM戦略 ・Fintech(金融✖️IT)領域における専門的な知識と経験を獲得 ・サービス成長による社会的なインパクトの大きさ 【Web広告領域のパイオニアであり、今なお挑戦を続ける若手事業家集団】 ・市場をリードする広告プロダクトの企画 ・若手が多く、活発でフラットな企業文化 ・開発を担う専門職 ・技術力・クリエイティブ力に強みを持つ組織での高度な経験 【データ管理からビジネスインフラへ、SaaS業界を牽引するパイオニア】 ・SaaS市場の第一人者として、専門性の高いBtoBマーケティングを追求 ・自社サービスのブランド構築を担う、影響力の大きなポジション ・東証プライム上場企業の安定した就業環境と、積極的な投資 【自己資本で創業以来連続増収、1兆円企業を目指す新卒人気No.1のメガベンチャー】 ・連続成長を続ける盤石な財務基盤と、新たな市場を開拓する挑戦 ・専門性の高い業界知識と、プロジェクトマネジメント経験を獲得 ・成果に応じた公正な評価制度と、成長意欲の高いメンバー
<必須> ・社会人経験1年以上 ・成長マインドをお持ちの方
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464~624万
自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ダイレクトセールス(直販担当) 各製品ののイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または訪問して提案を行います。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 【取扱製品・サービス】 「楽楽精算」等TVCMでよく知られる自社開発のクラウドシステム 商材関連業務に関する内容や商材に関しての研修・他商材勉強会などインプットの機会が定期的に実施されます。デモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業が中心で、業種には制限はありません。 商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【営業手法】 ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数:2〜3件/人 ※個人目標受注数:4〜5件/月
■無形商材の法人向け営業経験 ■IT/WEBサービスに関する知識があれば尚可
クラウドシステム(経費精算システム、メール配信システム、Webデータベースシステム)の開発提供 SaaSの代表格企業で、TVCMでも知られる成長拡大優良企業です。
325万~
【仕事内容】 AIマーケティング営業 中小企業や飲食店、美容院など、サービスや商品の良さ・魅力をうまく伝えにくいと感じていたり、 人材採用に課題を抱えていたりする企業様に対し、AIマーケティングを活用した最先端の課題解決法を提案します。 <提案できるツール> ■Webマーケティングツール └AIO(AIによるWeb検索結果で上位表示させる施策) └LLMO(ChatGPTなどの大規模言語モデルに的確に学習させ、上位表示させる施策) └AI広告運用 └MEO(Googleマップ集客) └YouTubeなど動画活用 <この仕事の魅力> ★営業に集中できる環境です! 成約後の制作・運用は、社内の専門チームや提携企業が担当。 営業担当は1つの案件に縛られることなく、次の開拓へと進み続けられます。 ★自分だけの営業スタイルを確立できます! 当社には、「こう売らなければならない」という決まりきったスタイルは存在しません。 ベースのマニュアルをもとに、提案の構成を企業様によって組み替えたり、ヒアリング時の切り口を工夫したりと、 自分なりの“成功パターン”を徹底的に創造・確立・改善していけます。 ★お客様業種 飲食店・美容サロン・整体院・学習塾・建築事務所・弁護事務所など中小企業がメイン →社長と直接話せるやりがい! ★身につくスキル ・営業力・提案力 ・課題解決能力 ・経営者目線の思考力 ・幅広い業界知識
必須ではないですが、普通自動車第一種運転免許があると良いです
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