【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる/小売正社員経験者/大阪府
350~550万
大黒天物産株式会社
大阪府大阪市, 大阪府泉南市, 大阪府寝屋川市
350~550万
大黒天物産株式会社
大阪府大阪市, 大阪府泉南市, 大阪府寝屋川市
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
店長/支配人(スーパー/ホームセンター)
【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!
■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜550万円
一定額まで支給
休憩90分
■勤務時間帯の目安 5:00~22:00のうち1日実働8時間+平均残業90分 ■勤務シフト例 5~16時・7~18時・ 8~19時・9~20時 など
有 平均残業時間: 30時間
有
110日
月8~9休日、リフレッシュ休暇(年1回7連休あり※入社2年目から取得可)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 209,000円~ 大卒・院卒(総合職):月給220,000円 短大卒・専門卒(総合職):月給209,000円 固定残業代制は採用しておりません。 通勤手当:上限28,000円/月 家族手当:一人当たり5,000円 住宅手当:家賃補助制度(住居手当・寮社宅) 寮社宅:家賃補助制度(住居手当・寮社宅) <月給例> 32万5,000円/30歳 34万3,000円/32歳(配偶者+子2名) 35万2,000円/35歳(配偶者+子3名) ※経験や能力、前職経験などを考慮の上、決定します ※当社規定の採用基準により、前職の経験によって給与を決定します。 ※時間外手当は1分単位で別途支給 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり
大阪府大阪市
大阪府泉南市
大阪府寝屋川市
有
有
<定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 2008年に社内大学「大黒天大学」を設置しています。そのほかにも会社指定資格の受講料を全額補助する資格取得支援制度もございます。 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■職能手当 ■年始勤務手当 ■時間外勤務手当(管理職は手当に含まれる為除きます) ■休日出勤手当 ■単身赴任手当 ■家族手当:配偶者5.000円・第一子10,000円 ■出産手当:2人目10万円・3人目以降20万円 ■家賃補助制度(住居手当・寮社宅) ■退職金制度 ■慶弔金制度 ■従業員持株会 ■大黒天大学(社内教育機関) ■資格取得支援制度※会社指定資格の受講料を全額補助します
1回〜2回
岡山県倉敷市西中新田297番地 1
「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。
プライム市場
最終更新日:
400~970万
生鮮食品や加工食品の売場担当として、商品の発注、品出し、陳列、接客、売場づくりなどを行います。 配属部門は「青果」「鮮魚」「精肉」「惣菜」「レジ」「フロア」などから、希望・経験を考慮して決定します。売場レイアウトや仕入れも現場裁量で自由に実施でき、将来的な他部門への希望異動も可能です。 以下の店舗より希望勤務先を選択 転居を伴う異動は無し ※自宅から60分(最大90分)圏内の店舗勤務です。 <大阪の店舗一覧> 門真本町店 門真市本町 大和田店 門真市大橋町 コア古川橋店 門真市垣内町 坊島店 箕面市坊島 彩都店 箕面市彩都粟生南 箕面店 箕面市今宮 長尾店 枚方市藤阪中町 田口店 枚方市田口 大峰店 枚方市大峰南町 枚方西禁野店 枚方市西禁野 豊中店 豊中市服部豊町 千成店 豊中市千成町 少路店 豊中市少路 豊中稲津店 豊中市稲津町 久宝寺駅前店 八尾市跡部北の町 宝持店 東大阪市宝持 東大阪店 東大阪市中新開 大阪布施店 東大阪市岸田堂西 池田鉢塚店 池田市鉢塚 新大阪三国店 大阪市淀川区西三国 新大阪店 大阪市淀川区三国本町 上新庄店 大阪市東淀川区大隅 野里店 大阪市西淀川区野里 赤川店 大阪市旭区赤川 東別府店 摂津市東別府 鳥飼店 摂津市鳥飼八防 里丘駅前店 摂津市千里丘東 内本町店 吹田市内本町 津雲台店 吹田市津雲台 ビエラ千里丘店 吹田市長野西 吹田店 吹田市朝日町 朝日町本店 吹田市朝日町 江坂店 吹田市広芝町 吹田原町店 吹田市原町 岸辺駅前店 吹田市岸部南 寝屋川店 寝屋川市池田本町 梶町店 守口市梶町 高槻店 高槻市緑町 奈佐原店 高槻市奈佐原 大畑店 高槻市大畑町 高槻城西店 高槻市城西町 上牧店 高槻市上牧南駅前町 浦堂店 高槻市浦堂 南茨木店 茨木市沢良宜西 茨木大池店 茨木市大池 茨木西駅前店 茨木市西駅前町 上穂東店 茨木市上穂東町 耳原店 茨木市耳原 茨木市役所前店 茨木市駅前 <兵庫の店舗一覧> 宝塚仁川店 宝塚市大吹町 尼崎道意店 尼崎市道意町 園田店 尼崎市東園田町 塚口店 尼崎市塚口本町 川西下加茂店 川西市下加茂 摩耶駅前店 神戸市灘区灘北通 <神奈川の店舗一覧> 下溝店 相模原市南区下溝 小田原東町店 小田原市東町 相武台店 座間市相武台 駒岡店 横浜市鶴見区駒岡 横浜いずみ店 横浜市泉区和泉町 立場店 横浜市泉区中田西 山手台店 横浜市戸塚区鳥が丘 柄沢店 藤沢市並木台 大宮堀の内店 埼玉県さいたま市大宮区堀の内町 南町田店 東京都町田市鶴間
店舗運営・食品スーパーに関心がある方を歓迎
関西・関東にてスーパーマーケット「業務スーパー TAKENOKO」「Foods Market Satake」などを展開。地域密着型の食品小売事業を運営。
350~600万
業務スーパーの青果コーナーにて、将来の部門責任者候補として売場運営全般を担っていただきます。仕入から加工、売場づくりまで幅広く携わり、お客様へ「安心」と「満足」を届けるポジションです。 青果部門の中核メンバーとして、バックヤード業務から売場管理までお任せします。具体的には、青果・農産商品のカット、スライスなどの加工業務、商品のパック詰め、値付け作業、売り場への陳列、補充、鮮度管理、発注業務および在庫管理、清掃、衛生管理の徹底を一貫して担当いただきます。 将来的には数値管理やスタッフ育成など、部門マネジメントにも携わっていただきます。
【必須】小売業の青果部門・農産部門での勤務経験、青果専門店での勤務経験【尚可】在庫管理経験のある方、現場リーダーやサブリーダー経験者、数値管理や発注業務に携わった経験のある方 【既存社員インタビュー】 とみづやの働きやすいポイントは、休みをしっかりと取れる風土・環境が整っている点だと思います。前職では残業が多く、体力的にもしんどい時期がありましたが、転職してからはほぼそういったことはありません。ワークライフバランスを考えている方には、うってつけかも知れません。
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350万~
業務スーパーの青果コーナーで、将来は部門責任者を目指せるポジションです。未経験の方でも安心して始められるよう、まずは先輩スタッフと一緒に基本業務から覚えていただきます。野菜や果物のカットや簡単な加工 、商品のパック詰めや値付け、売り場への陳列や補充など、シンプルな作業からスタートします。あわせて、鮮度チェックや清掃、衛生管理などの大切な業務も担当します。仕事に慣れてきたら、発注のサポートなどにも携わり、少しずつ売場全体を見渡せるようになっていただきます。将来的には売上やロスなどの数値管理、スタッフの育成や指示出しなど、部門運営を担うポジションへとステップアップできる環境です。
【必須】スーパーの青果部門や青果の専門店等で1年以上の勤務経験のある方。(アルバイト・パートの経験でもOK)【尚可】飲食店などで仕込み・在庫管理経験のある方、 現場リーダーやサブリーダー経験者。 【既存社員インタビュー】 とみづやの働きやすいポイントは、休みをしっかりと取れる風土・環境が整っている点だと思います。前職では残業が多く、体力的にもしんどい時期がありましたが、転職してからはほぼそういったことはありません。ワークライフバランスを考えている方には、うってつけかも知れません。
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350~600万
創業96年、安定基盤の『業務スーパー』で働く。当社では、1店舗につき約4名の社員を配置しています。余裕を持った体制で、スタッフの負担を減らしながら運営しているため、サポート体制もバッチリです。 入社後は接客やレジ対応、商品の陳列などの基本業務からスタートし、店舗運営の流れを学びます。慣れてきたら、季節や地域ニーズを踏まえた商品発注や在庫管理、売り場レイアウトや販促企画にも挑戦します。将来的にはシフト作成や数値管理などの運営業務も担当。先輩のサポート体制が整っており、未経験でも約半年を目安に一通りの業務を習得できます。
業界未経験歓迎◎【尚可】スーパーなどの小売業での勤務経験。飲食店などで仕込み・在庫管理経験のある方、現場リーダーやサブリーダー経験者、数値管理や発注業務に携わった経験のある方。 【既存社員インタビュー】 とみづやの働きやすいポイントは、休みをしっかりと取れる風土・環境が整っている点だと思います。前職では残業が多く、体力的にもしんどい時期がありましたが、転職してからはほぼそういったことはありません。ワークライフバランスを考えている方には、うってつけかも知れません。
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480~576万
【仕事内容】 八百鮮の青果部門での業務をお任せします! 具体的には、 ▸食材の加工 ▸パック詰め ▸品出し ▸値札貼り ▸売り場づくり ▸接客 など まずはしっかり挨拶できればOK♪ 社員ほぼ全員が未経験からのスタートなので 未経験入社の方をイチから教育する体制が整っています✧ 将来的には仕入れからお任せすることも! ご興味のある方はぜひお気軽にご応募ください◎
【未経験OK】 ★経験・スキルより"人柄"を重視! ★過去の経験や職歴、学歴は一切不問! ▽ひとつでも当てはまる方にピッタリ!▽ ◎楽しくお仕事したい20代の方 ◎新しいことに挑戦したい30代の方 ◎ガッツリ稼ぎたいフリーターの方 ◎新卒・第二新卒の方 ◎社会人デビューの方も応援! ◎ハローワークで求職中の方 ▽こんな方を求めています!▽ ・仕事を通して地域や社会に貢献したい方 ・お客様を笑顔にしたい&笑顔が見たい方 ・仲間とチームワークで働いてくれる方 未経験の方も安心してスタートできる環境です☆ ぜひお気軽にご応募ください!
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480~576万
八百鮮の青果部門での業務をお任せします! 具体的には、 ・食材の加工 ・パック詰め ・品出し ・値札貼り ・売り場づくり ・接客 など まずはしっかり挨拶できればOK♪ 社員ほぼ全員が未経験からのスタートなので、未経験入社の方をイチから教育する体制が整っています。 将来的には仕入れからお任せすることも! ご興味のある方はぜひお気軽にご応募ください。
特になし(学歴不問・職種未経験OK・業種未経験OK)
バローグループの一員として全9店舗の運営。生鮮食材専門店「八百鮮」を関西・名古屋で展開。バイヤー制度なく各店舗責任者が仕入れを担当。今後5年5店舗出店ペースで展開予定。
635~790万
スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で,店長候補として店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける店舗作りをお任せします。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】スーパーでの就業経験をお持ちの方(副店長以上ご経験者) 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
635~790万
スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で,店長候補として店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける店舗作りをお任せします。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】スーパーでの就業経験をお持ちの方(副店長以上ご経験者) 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
414~608万
■入社後、販売スタッフとして、各店舗・各売場(部門)にて、商品の販売・陳列、販売計画の作成・発注などをお任せいたします。まずは店舗で部門チーフを目指していただき、チーフやバイヤー、店舗管理職、 本社スタッフなど、ご希望にあわせてキャリアアップいただけます。 【キャリアルート例】■店舗を総括するマネジメント職の「店長」■新入社員等を一から教育する育成職の「インストラクター」■チーフの教育や成功事例の水平展開などの教育職の「スーパーバイザー」■メーカー様や生産者様と、新商品の選定や値段交渉を行うマーケティング職の「バイヤー」■新商品の開発を行う開発部隊の「商品開発」など
【いずれか必須】接客/販売/店舗管理/営業/商品企画/マーケティング/バイヤー、いずれかのご経験をお持ちの方 【求める人物像】■食に興味のある方■東海・関西地域に貢献出来る仕事をしたい方 <多彩な研修制度>新入社員研修、フォローアップ研修、役職別研修、新任役職者研修、キャリア研修、ビジネススクール(計数管理・売り場管理)、食品表示検定勉強会などフォローアップ体制には自信があります! <未経験からでも多様なキャリアアップが目指せます>社員全員が半期に一度行う定期面談では、あなたの目指したいキャリアの希望を出す事が可能です。希望や適正に合わせて個別の研修も用意しています!
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
414~573万
スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社にて,住居/衣料部門のチーフとして,店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら,お客様にご満足頂ける売場作りをお任せいたします。 【具体的には】販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等。※住居用品や衣料品を通して,お客様の生活文化の向上を促すことが目的です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量によりバイヤーやSV,店長等に登用致します。評価は予算達成率や,自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】下記,いずれかのご経験をお持ちの方 ・住居・衣料品分野でのご経験/・ホームセンターでのご経験 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。