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エージェント求人

【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる／小売正社員経験者／大阪府

350~550万

大黒天物産株式会社

大阪府大阪市, 大阪府泉南市, 大阪府寝屋川市

職務内容

職種

  • 販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）

  • エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）

  • 店長/支配人（スーパー/ホームセンター）

仕事内容

【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ･ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 ＜入社後の流れ＞ 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 ＜キャリア開発について＞ 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員　or　エリア社員（150km圏内）　or　ホーム社員（40km圏内・90分圏内）制度有！

求める能力・経験

■必須条件： ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

350万円〜550万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩90分

■勤務時間帯の目安 5:00～22:00のうち1日実働8時間+平均残業90分 ■勤務シフト例 5～16時・7～18時・ 8～19時・9～20時 など

残業

有 平均残業時間： 30時間

残業手当

有

休日・休暇

110日

その他

月8～9休日、リフレッシュ休暇(年1回7連休あり※入社2年目から取得可)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給 209,000円～ 大卒・院卒(総合職)：月給220,000円 短大卒・専門卒(総合職)：月給209,000円 固定残業代制は採用しておりません。 通勤手当：上限28,000円／月 家族手当：一人当たり5,000円 住宅手当：家賃補助制度(住居手当・寮社宅) 寮社宅：家賃補助制度(住居手当・寮社宅) ＜月給例＞ 32万5,000円／30歳 34万3,000円／32歳（配偶者＋子2名） 35万2,000円／35歳（配偶者＋子3名） ※経験や能力、前職経験などを考慮の上、決定します ※当社規定の採用基準により、前職の経験によって給与を決定します。 ※時間外手当は1分単位で別途支給 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり

勤務地

配属先

転勤

住所

大阪府大阪市

住所

大阪府泉南市

住所

大阪府寝屋川市

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 2008年に社内大学「大黒天大学」を設置しています。そのほかにも会社指定資格の受講料を全額補助する資格取得支援制度もございます。 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■職能手当 ■年始勤務手当 ■時間外勤務手当(管理職は手当に含まれる為除きます) ■休日出勤手当 ■単身赴任手当 ■家族手当：配偶者5.000円・第一子10,000円 ■出産手当：2人目10万円・3人目以降20万円 ■家賃補助制度(住居手当・寮社宅) ■退職金制度 ■慶弔金制度 ■従業員持株会　 ■大黒天大学(社内教育機関) ■資格取得支援制度※会社指定資格の受講料を全額補助します

制度備考

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    【必須】スーパーでの生鮮部門での経験をお持ちで副店長以上ご経験者 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

    事業内容

    小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

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    ご希望やご経験、スキルに合わせて配属部門を決定いたします！ 〇鮮魚 ・鮮魚の加工（切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし） ・商品パック詰め ・仕入れ ・品出し、値札張り、売り場づくり 〇精肉 ・精肉の加工 ・商品パック詰め ・品出し、値札張り、売り場づくり 〇青果 ・仕入れ ・接客 ・POP作成〜陳列 〇日配一食（牛乳・納豆など） ・接客 ・POP作成〜陳列 〇寿司部 ・鮮魚の加工（切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし） ・商品パック詰め ・仕入れ ・品出し、値札張り、売り場づくり

    求める能力・経験

    普通自動車免許をお持ちの方（今お持ちでなくても、仕入れを担当するまでに取得をしていただければ問題ございません）

    事業内容

    生鮮食材専門店「八百鮮」の運営。バローグループの一員として全9店舗を運営。バイヤー制度なく各店舗の責任者が仕入を行う。2010年設立。2023年度売上高59億円（次年度目標70億円）。

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    480~576万

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    仕事内容

    ご希望やご経験、スキルに合わせて配属部門を決定いたします！ 〇鮮魚 ・鮮魚の加工（切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし） ・商品パック詰め ・仕入れ ・品出し、値札張り、売り場づくり 〇精肉 ・精肉の加工 ・商品パック詰め ・品出し、値札張り、売り場づくり 〇青果 ・仕入れ ・接客 ・POP作成〜陳列 〇日配一食（牛乳・納豆など） ・接客 ・POP作成〜陳列 〇寿司部 ・鮮魚の加工（切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし） ・商品パック詰め ・仕入れ ・品出し、値札張り、売り場づくり

    求める能力・経験

    普通自動車免許をお持ちの方（今お持ちでなくても、仕入れを担当するまでに取得をしていただければ問題ございません）

    事業内容

    生鮮食材専門店「八百鮮」の運営。バローグループの一員として全9店舗を運営。バイヤー制度なく各店舗の責任者が仕入を行う。2010年設立。2023年度売上高59億円（次年度目標70億円）。

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    求める能力・経験

    【必須】■スーパーでの店舗実務経験（目安2年以上） 【尚可】■スーパーでの店長・副店長・主任経験 ■新規店舗の立ち上げ経験 ■数値に基づいた改善行動ができる方 【採用背景】大阪への展開と売上1000億円に向けた第二創業期を迎えており、事業を牽引する増員採用です。 【当社の強み】地元和歌山の青果・鮮魚、鹿児島からの精肉など、独自のルートで高鮮度×適正価格を実現しています。

    事業内容

    生鮮食品を中心としたスーパーマーケット及び卸事業の運営

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    関西【店長候補】プライム上場/残業月10h/キャリア・評価制度◎/ベテラン歓迎

    635~790万

    株式会社オークワ大阪府内, 奈良県内, 和歌山県内
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    仕事内容

    スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で、従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じ、お客様にご満足いただける店舗作りをお任せいたします。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

    求める能力・経験

    【必須】スーパーでの就業経験をお持ちの方（副店長以上ご経験者） 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

    事業内容

    小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

  • 企業ダイレクト

    関西【チーフ職(住居/衣料)】●残業月10時間/働き方改革/キャリア・評価制度◎

    414~573万

    株式会社オークワ大阪府内, 奈良県内, 奈良県内
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    仕事内容

    スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社にて,住居/衣料部門のチーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足いただける売場作りをお任せいたします。 【具体的には】販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等。※住居用品や衣料品を通して,お客様の生活文化の向上を促すことが目的です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量によりバイヤーやSV,店長等に登用致します。評価は予算達成率や,自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・住居・衣料品分野でのご経験/・ホームセンターでのご経験 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

    事業内容

    小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。