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エージェント求人

【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる／小売正社員経験者／大阪府

350~550万

大黒天物産株式会社

大阪府大阪市, 大阪府泉南市, 大阪府寝屋川市

職務内容

職種

  • 販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）

  • エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）

  • 店長/支配人（スーパー/ホームセンター）

仕事内容

【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ･ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 ＜入社後の流れ＞ 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 ＜キャリア開発について＞ 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員　or　エリア社員（150km圏内）　or　ホーム社員（40km圏内・90分圏内）制度有！

求める能力・経験

■必須条件： ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

350万円〜550万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩90分

■勤務時間帯の目安 5:00～22:00のうち1日実働8時間+平均残業90分 ■勤務シフト例 5～16時・7～18時・ 8～19時・9～20時 など

残業

有 平均残業時間： 30時間

残業手当

有

休日・休暇

110日

その他

月8～9休日、リフレッシュ休暇(年1回7連休あり※入社2年目から取得可)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給 209,000円～ 大卒・院卒(総合職)：月給220,000円 短大卒・専門卒(総合職)：月給209,000円 固定残業代制は採用しておりません。 通勤手当：上限28,000円／月 家族手当：一人当たり5,000円 住宅手当：家賃補助制度(住居手当・寮社宅) 寮社宅：家賃補助制度(住居手当・寮社宅) ＜月給例＞ 32万5,000円／30歳 34万3,000円／32歳（配偶者＋子2名） 35万2,000円／35歳（配偶者＋子3名） ※経験や能力、前職経験などを考慮の上、決定します ※当社規定の採用基準により、前職の経験によって給与を決定します。 ※時間外手当は1分単位で別途支給 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり

勤務地

配属先

転勤

住所

大阪府大阪市

住所

大阪府泉南市

住所

大阪府寝屋川市

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 2008年に社内大学「大黒天大学」を設置しています。そのほかにも会社指定資格の受講料を全額補助する資格取得支援制度もございます。 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■職能手当 ■年始勤務手当 ■時間外勤務手当(管理職は手当に含まれる為除きます) ■休日出勤手当 ■単身赴任手当 ■家族手当：配偶者5.000円・第一子10,000円 ■出産手当：2人目10万円・3人目以降20万円 ■家賃補助制度(住居手当・寮社宅) ■退職金制度 ■慶弔金制度 ■従業員持株会　 ■大黒天大学(社内教育機関) ■資格取得支援制度※会社指定資格の受講料を全額補助します

制度備考

最終更新日： 

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    ＼未経験でも安心スタート！／ 経験不問！学歴不問！100％人物重視◎ 日本一かっこいい八百屋を目指す 「八百鮮」の正社員として活躍しませんか？ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ ■フリーターから正社員を目指したい！ ■手に職をつけてスキルアップしたい！ ■何か新しいお仕事に挑戦したい！ ■人とコミュニケーションをとるのが好き！ ■活気のある職場で働きたい！ ■なにか大きいことを成し遂げたい！ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ そんな方にオススメ！ あなたの熱意を何よりも重視します◎ 頑張り次第で収入もポジションも一気にUP！ 業務は先輩社員がマンツーマンでお教えするのでご安心ください◎ ／／ ちなみに・・・ 正社員でも服装自由◎髪型自由◎ピアス等OK◎ 平均年齢32歳・若手スタッフが大活躍中の 元気な職場です！ ＼＼ 【アピールポイント】 型破りな八百屋こと「八百鮮」は、 関西・名古屋に店舗を展開し続けています！ 思い切った仕事ができるのは安定基盤があってこそ。 社員一人一人が働きやすい環境もしっかり整っています！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 八百鮮のココがポイント！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= ■未経験から最短2年で店長へ昇格！出世スピード抜群！ ■昨年度売上高59億円！社員へ利益を還元！ ■賞与3.8か月＆昇給チャンスは年2回！ ■平均年収550万！店長平均年収は910万円！ 《裁量は現場にお任せ！》 若手・新人も積極的に意見を発信できる環境！ 八百鮮ならではの特別なスキルも学べるチャンスです♪ 【仕事内容】 八百鮮の青果部門での業務をお任せします！ 具体的には、 ▸食材の加工 ▸パック詰め ▸品出し ▸値札貼り ▸売り場づくり ▸接客　など まずはしっかり挨拶できればOK♪ 社員ほぼ全員が未経験からのスタートなので 未経験入社の方をイチから教育する体制が整っています✧ 将来的には仕入れからお任せすることも！ ご興味のある方はぜひお気軽にご応募ください◎

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    ◎未経験OK ★経験・スキルより"人柄"を重視！ ★過去の経験や職歴、学歴は一切不問！ ▽ひとつでも当てはまる方にピッタリ！▽ ◎楽しくお仕事したい20代の方 ◎新しいことに挑戦したい30代の方 ◎ガッツリ稼ぎたいフリーターの方 ◎新卒・第二新卒の方 ◎社会人デビューの方も応援！ ◎ハローワークで求職中の方 ▽こんな方を求めています！▽ ・仕事を通して地域や社会に貢献したい方 ・お客様を笑顔にしたい＆笑顔が見たい方 ・仲間とチームワークで働いてくれる方 未経験の方も安心してスタートできる環境です☆ ぜひお気軽にご応募ください！

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    【仕事内容】 日配一食（牛乳・納豆など） ・接客 ・POP作成～陳列 ・品出し ・売り場作り ・受注発注業務 【アピールポイント】 🔸成長企業 売り上げの坪売り上げ業界トップクラス 🔸経験一切不問 100％人物重視の採用 🔸スピード昇格可 最短2年で店長へ昇格した先輩も 🔸働きやすさ 賞与年2回・定着率94％ 🔸やりがい抜群 成長機会が豊富でアイデアも活かせる 🔸働く環境 平均年齢30歳・明るく活気ある職場 🔸個性を活かせる 髪型・髪色・服装自由、ピアスもOK

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    求める能力・経験

    ■必須条件＜業界未経験歓迎＞ ・小売業での販売や接客などのご経験をお持ちの方 例）スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア、コンビニ　等

    事業内容

    小売・卸売

  • 企業ダイレクト

    大阪【店長候補】プライム上場/残業月10h/評価制度◎/ベテラン歓迎/WEB面接可

    610~750万

    株式会社オークワ大阪府内
    もっと見る

    仕事内容

    スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で,店長候補として店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける店舗作りをお任せいたします。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

    求める能力・経験

    【必須】スーパーでの就業経験をお持ちの方（副店長以上ご経験者） 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

    事業内容

    小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

  • 企業ダイレクト

    大阪【チーフ職(グロッサリー)】残業月10H/働き方改革/評価制度◎/WEB面接可

    385~620万

    株式会社オークワ大阪府内
    もっと見る

    仕事内容

    グロッサリーの部門チーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける売場作りをして頂きます。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等) ※旬の時期に旬のものを品揃えし、またその美味しい食べ方も提案できるような売場作りが目標です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量によりバイヤーやSV、店長等に登用致します。評価は予算達成率や、自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

    求める能力・経験

    【必須】グロッサリー分野でのご経験をお持ちの方（職種不問） 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

    事業内容

    小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

  • 企業ダイレクト

    大阪【チーフ職(生鮮)】残業月10H/働き方改革/評価制度◎/WEB面接可

    385~620万

    株式会社オークワ大阪府内
    もっと見る

    仕事内容

    グロッサリーの部門チーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける売場作りをして頂きます。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等) ※旬の時期に旬のものを品揃えし、またその美味しい食べ方も提案できるような売場作りが目標です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量によりバイヤーやSV、店長等に登用致します。評価は予算達成率や、自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

    求める能力・経験

    【必須】農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー、いずれかの分野でのご経験をお持ちの方（業種・職種不問） 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

    事業内容

    小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

  • 企業ダイレクト

    大阪【チーフ職(住居/衣料)】残業月10時間/働き方改革/評価制度◎/WEB面接可

    385~620万

    株式会社オークワ大阪府内
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    仕事内容

    スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社にて,住居/衣料部門のチーフとして,店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら,お客様にご満足頂ける売場作りをしていただきます。 【具体的には】販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等。※住居用品や衣料品を通して,お客様の生活文化の向上を促すことが目的です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量によりバイヤーやSV,店長等に登用致します。評価は予算達成率や,自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

    求める能力・経験

    【必須】下記,いずれかのご経験をお持ちの方 ・住居・衣料品分野でのご経験/・ホームセンターでのご経験 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

    事業内容

    小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

  • 企業ダイレクト

    東大阪市【店舗スタッフ】多様なキャリア/完全週休二日/残業1日1時間程度

    380~500万

    株式会社マルハチ大阪府東大阪市, 大阪府東大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    商品の発注、陳列等の売場づくり、マーケティング分析など、店舗運営に関する幅広い仕事をお任せします。 【具体的には】青果・精肉・鮮魚・惣菜・日配・ドライの6部門から希望に応じて配属を決定します。【業務内容】売り場の商品作り、スライスやパック詰めなどの加工作業、パートアルバイトスタッフの管理・指導、売り場レイアウトの企画・実行を担当します。工場製品ではなく店内で手作りする商品が多いのが特徴です。 業務変更の範囲：変更無し

    求める能力・経験

    【必須】スーパーでの勤務経験をお持ちの方 【キャリアパス】 前職スーパー経験者なら入社後数年、未経験でも10年くらいで店長を目指せます（店長なら年収800万超も可能） 本社異動でバイヤーや総務・経理・店舗開発等のキャリアも目指せます

    事業内容

    ■スーパーマーケットの経営（阪神間を中心に現在45店舗） ■各店舗年商15～40億円規模で売場面積1,000～2,000平方メートルクラス ■阪神間に積極的な出店をしており、現在計45店舗を展開

  • 企業ダイレクト

    大阪市【店舗スタッフ】多様なキャリアパス/完全週休二日/残業1日1時間程度

    380~500万

    株式会社マルハチ大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    商品の発注、陳列等の売場づくり、マーケティング分析など、店舗運営に関する幅広い仕事をお任せします。 【具体的には】青果・精肉・鮮魚・惣菜・日配・ドライの6部門から希望に応じて配属を決定します。【業務内容】売り場の商品作り、スライスやパック詰めなどの加工作業、パートアルバイトスタッフの管理・指導、売り場レイアウトの企画・実行を担当します。工場製品ではなく店内で手作りする商品が多いのが特徴です。 業務変更の範囲：変更無し

    求める能力・経験

    【必須】スーパーでの勤務経験をお持ちの方 【キャリアパス】 前職スーパー経験者なら入社後数年、未経験でも10年くらいで店長を目指せます（店長なら年収800万超も可能） 本社異動でバイヤーや総務・経理・店舗開発等のキャリアも目指せます

    事業内容

    ■スーパーマーケットの経営（阪神間を中心に現在45店舗） ■各店舗年商15～40億円規模で売場面積1,000～2,000平方メートルクラス ■阪神間に積極的な出店をしており、現在計45店舗を展開

  • 企業ダイレクト

    大阪【店長】総合食品スーパー"FRESCO"を114店舗展開/店づくり自由度高！

    380~700万

    株式会社ハートフレンド大阪府内
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    仕事内容

    ■入社後、食品・精肉・デリカ・鮮魚・青果のいずれかの売り場を担当いただきます。その後、店長（プレイングマネージャー）として店舗運営全般をお任せします。★店長手当あり 【具体的には】 ■店舗運営全般（売場づくり、数値管理、スタッフ育成、シフト作成、採用等）を担当■本部施策を店舗に最適化して実行■季節イベント企画・実施で店舗活性化■担当部門（鮮魚・精肉・青果等いずれか）のプレイング業務も兼務★上位職である店舗運営部（エリアマネージャー）や、商品部（バイヤー）へのキャリアアップも目指していただけます！

    求める能力・経験

    【必須経験】食品スーパーでの勤務経験 【歓迎する経験】スーパーでのマネジメント経験 【魅力】 ■大手スーパーと異なり店長の裁量権が大きく、自分らしい店づくりが可能 ■季節イベントや売場企画など商売の面白さを追求できる環境 ■評価は人間性重視で数字だけでない働きを評価する制度 ■小規模店舗でチームワークを活かした働き方ができる

    事業内容

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