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エージェント求人

【総務マネージャー候補/年収~800万】食×ITで社会課題を解決する成長中HRテック企業20882

550~800

株式会社クオレガ

東京都港区

職務内容

職種

  • リスク管理

  • 総務

仕事内容

  • コンプライアンス
  • マネジメント
  • 社会保険
  • 保険
  • 部長
  • 契約書管理
  • 給与計算

同社は『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開しています。 本ポジションでは、総務部門のマネージャー・部長候補として、労務・総務業務を幅広くお任せし、 メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 【業務概要】 ・労務業務(給与計算、社会保険・労働保険の手続き、社労士連携など) ・労働基準等コンプライアンス対応 ・契約書管理(内容確認、弁護士連携) ・法務関連業務(反社チェック等) ・社内規定の制定・改定のサポート ・チームメンバーの指導・育成

求める能力・経験

  • マネジメント
  • 給与計算

【必須】 ・給与計算業務または総務業務2年以上 ・メンバーのマネジメント経験

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

550万円〜800万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【年収】550~800万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。 【固定残業代】45時間※超過分別途支給 【昇給】あり 【賞与】あり ※四半期ごとに目標を設定し、その効果検証をもって評価としています。定量面と定性面の両面を加味して決定いたします。

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都港区

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

新橋駅 徒歩2分

制度・福利厚生

制度

副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

【福利厚生】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) PC・携帯電話貸与(技術職:Macbook・モニター貸与) 慶弔見舞金 導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部研修・メンター制度など 健康診断(定期健康診断、がん検診※諸条件あり) 予防接種 全社イベント 納会(会社負担/和食~一流レストラン) 退職金制度(確定給付企業年金) バースデーシップ 社内ドリンク制度 アルムナイ制度 社内表彰制度 社内禁煙(近隣に喫煙スペースあり) 書籍購入制度(諸条件あり) 会員制リゾート施設 時短社員制度 スポンサー特典 ■ 求人の魅力をまとめました ------------------------------------- ▼『食』×『人材』×『IT』を軸に6つのサービスを展開するHRテック企業 ▼昨今の情勢下でも過去最大収益を記録/インバウンド×地方創生を支える成長企業 ▼公認会計士である役員直下で、管理部門のスペシャリストとして専門性を磨ける環境 ▼入社7年でマネージャーへ。明確な評価指標とキャリアパスで着実な昇格が可能 ▼離職率10%未満!全国平均を大きく下回る定着率の高さと充実の研修制度が自慢 ▼確定給付企業年金や会員制リゾート利用、一流レストランでの納会など充実の福利厚生

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    総務部長◎住まいの常識を変えるツクルバ|事業成長を支える総務部長ポジショ

    800~1100

    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 予算管理
    • 株主総会対応
    • 社内イベント企画
    • マネジメント
    • 損害保険
    • 予算策定
    • 企画立案
    • 宅地建物取引業法
    • ファシリティマネジメント
    • 保険
    • 戦略立案
    • オフィス移転
    株式会社ツクルバ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【具体的な業務内容】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー(正社員、契約社員、派遣社員)のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行(移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等) ・ファシリティマネジメント(オフィス環境の維持・改善、インフラ管理) ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険(損害保険等)の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応の管理 ・その他、総務領域における特命事項の対応 ・部門のマネジメント業務・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー(正社員、契約社員、派遣社員)のマネジメント 【当社について】 VISION ************************************** 住まいの「もつ」を自由に。 「かえる」を何度でも。 ************************************** 仕事や家族のあり方が変化し続ける今、 住まいはもう「一生モノ」ではない。 ひとりひとりの人生の中で、 自由に住まいをもち、 何度でもかえることができたら。 住まいは、人生の制約から、 可能性を広げる選択肢へ、進化する。 【事業について】 現代、「自分らしい生き方」を求める価値観が強く根付いており、より自由度の高い住まい選びのニーズが年々高まっています。 今回担当いただく当社主力サービス〈cowcamo〉では、「一点ものの住まいに出会おう」というコンセプトのもと、物件情報を発信するオウンドメディア・アプリの運営、中古マンションのリノベーションプロデュース、物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型の幅広いサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えを含めた「ライフスタイルやライフステージに合わせた自分らしい住まい」の文化を確立していくことが私たちのミッションです。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・事業会社での総務部門における包括的な実務経験(概ね5年以上) ・3名以上のチームマネジメント経験 ・株主総会の企画・運営経験 ・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験 【歓迎スキル】 ・オフィス移転・増床プロジェクトを主担当として推進した経験 ・社内規程の整備経験 ・BCP(事業継続計画)の策定・運用経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・衛生管理者、防火管理者などの総務関連資格 ・インターナルコミュニケーションを推進した経験 ・法務領域の経験 【求める人物像】 ・経営視点を持ち、全社最適を考えて能動的に行動できる方 ・プレイングマネージャーとして、実務もこなしながら部門を牽引できる方 ・変化の速い環境を楽しみ、柔軟かつスピーディに課題解決に取り組める方 ・フットワーク軽く関係者と対話し、巻き込んでいける方 ・当社のビジネスに興味関心を持ち、積極的に提案ができる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京/在宅勤務可】データ・AIガバナンスコンサルタント(リーダー候補)

    800~1000

    インキュデータ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    当社最注力領域の"データガバナンス"・"AIガバナンス"にて、プライバシー保護の観点から課題特定、データ管理関連文書のレビューや業務プロセスの構築などの改善策を通じて、リスク軽減と価値向上をご支援します。 [採用背景]■昨今の急速なAI普及に伴い、企業がAIを安全かつ倫理的に活用するための"AIガバナンス"に関するご相談が特に急増。 ■企業のリスク管理は「守り」だけでなく、AX・DXを成功させるための「攻めの基盤」へと役割が変化。本領域は、現在、当社における最注力ドメイン。 ■AIガバナンスに関する専門知識は、入社後のキャッチアップでご活躍いただけます。

    求める能力・経験

    【必須】 ■ガバナンスまたはデータプライバシーに関する実務経験 ■専門文書を正確に読解し、規程のレビューや、読み手が理解しやすい論理的な資料作成経験 【歓迎】 ■クライアントワーク経験 ■法務知識・経験(特に個人情報保護法やGDPRなどのプライバシー法制に関する法的な知見) ※続きは[その他労働条件の備考]欄に記載

    事業内容

    データ活用領域における戦略立案やCDPを活用したデータ分析基盤の構築・運用支援

  • エージェント求人

    人事総務

    500~1000

    • 戦略立案
    • 人事
    ClipLine株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ・採用戦略の立案・実行(ダイレクトリクルーティングを活用した拡大) ・人事制度(評価・報酬・キャリア)設計および運用 ・教育・研修プログラムの企画・推進 ・組織開発・従業員満足度向上施策の企画・実行 ・経営KPI(例:社員定着率、採用スピード、エンゲージメント指標、人材あたり収益等)の策定・モニタリング ・オフィス管理、備品管理 ・社内制度整備・社員向けコミュニケーション施策

    求める能力・経験

    必須要件 ・事業会社での人事または総務の実務経験(3年以上) ・経営層・各部門と連携しながら、主体的に推進できるコミュニケーション力・推進力 以下何れかの経験 ・ダイレクトリクルーティングを活用した採用経験 ・人事評価制度の運用経験 ・教育研修制度の運用経験 歓迎/尚可 ・IT業界またはSaaS企業人事経験 ・Excel/スプレッドシート(関数・ピボットテーブル)を用いたデータ集計・分析経験

    事業内容

    ClipLineとは、数秒~数分の長さの動画(clip)を活用したサービスで、新人アルバイト教育・接客・応対力の強化・商品提供スキルの強化・新設備・機器の導入、ノウハウや優良事例の共有などに使われます。また企業内の本部―店舗間、店舗―店舗間の教育やコミュニケーションにも活用いただいております。「見て学習」「実際にやってみる」「フィードバックしてもらう」という従来のOJTを動画を用いたITソリューションに置き換えることを可能にしました。

  • エージェント求人

    電動キックボードのシェア率No.1♦上場準備中♦急成長中企業での管理グループマネージャー

    800~1200

    • 株主総会対応
    • 契約管理
    • 監査
    • 内部統制
    株式会社Luup東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ・コーポレート機能や各種統制システムの企画・構築 ・取締役会や株主総会などの機関運営 ・上場準備(社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等) ・契約管理、機関法務、株主対応 ・労務業務、庶務業務 ・内部統制やJ-soxの補助

    求める能力・経験

    ・上場会社(または上場会社の子会社)での管理業務(総務、法務、労務のいずれかまたは複数)の経験が少なくとも3年以上あること または ・上場を目指すスタートアップ企業で管理業務全般に触れた経験があること

    事業内容

    電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」の提供

  • エージェント求人

    総務・ガバナンス推進担当 / PKSHA Technology

    500~800

    • 施設管理/保全
    • 株主総会対応
    • 契約書保管
    • 施設/設備管理
    • 文書管理
    • 施設管理
    • SaaS
    • 事務
    PKSHA Technology東京都文京区
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    仕事内容

    【2030年、売上1000億円へ──日本最高峰の東大松尾研発AIスタートアップ】 研究開発 × AI コンサル × AI SaaSの弾み車モデルで社会を変革する唯一の東証プライム企業 ■仕事についての詳細: 主な業務内容 総務、ガバナンス業務をご担当いただきます。 [総務] 施設管理 オフィスレイアウト設計、変更対応 職場環境の改善提案、コスト最適化の推進 文書管理 社内規程の策定、改定、管理 契約書の押印、締結、保管の効率化 文書管理プロセスの改善、効率化 保険管理 各種保険契約の管理、更新 役員秘書業務 日程調整、出張手配等 業界団体、協会等の加入管理 上記以外の一般的な総務業務 [ガバナンス推進] 株主総会や重要会議体の事務局の運営業務 稟議システムの設計 グループ会社管理 ※入社後は、まず総務業務からスタートし、習熟度に応じて徐々にガバナンス業務もお任せしていきます。

    求める能力・経験

    求める人物像 社内外の関係者と調整、交渉をして業務改善をした経験がある方 改善意識が高く、主体的に業務を推進できる方 未経験の業務に対しても抵抗なく挑戦できる方 【歓迎要件】 管理部門における実務経験を2年以上お持ちの方 ポジションの魅力 総務業務を中心に、施設管理、文書管理、保険管理、役員秘書など幅広い領域をお任せし、改善提案を実施いただきます。 上場企業ならではのガバナンス業務(株主総会運営、取締役会事務局など)にもチャレンジ可能ですので、総務のプロフェッショナルとして成長できる絶好のポジションです。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【リスク管理(部長候補)】東証グロース上場/年間休日125日/フレックス

    1000~1500

    株式会社インフキュリオン東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■東証グロース上場のインフキュリオングループにおけるリスクマネジメント全般をリードいただきます。 【業務内容】■グループ全体のリスク管理方針やリスク管理に関する社内規程等の整備・運用及び定着に向けた取り組み ■リスクアセスメント等の各種リスク管理施策の企画・推進 ■リスク管理に関するレポーティングや会議体の運営 ■リスク管理関連の研修の企画・実施 ■事業継続計画(BCP)の整備・改善等に関する取り組み ■その他、リスク管理態勢の構築・維持・強化に関する取り組み

    求める能力・経験

    【必須】■5年以上のリスク管理関連の仕組みの構築や改善・見直し等の実務経験(業界不問) ■チームマネジメントの経験 ■会社方針を踏まえ、具体的に何をやらなければいけないかを自ら考え、企画・提案し、推進できる方 ■これまでの経験をベースにしながらも、当社に相応しいリスク管理態勢が何かを柔軟に考え、追求できる方 ■チーム内外の関係者とコミュニケーションよく協力して業務を進められる方 ■新しい知識やスキルを積極的に学び続ける意欲のある方

    事業内容

    金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど

  • 企業ダイレクト

    東京【総務企画立案】総合医療機器メーカー/フレックス制・在宅制度有

    700~850

    ビー・ブラウンエースクラップ株式会社東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    会社の目標達成の為に、社員の総合窓口として社員をサポートするとともに、会社の決定事項を円滑に遂行するための仕組みづくりやその実行を行う。また現状の業務プロセスを見直し、効果・効率的の観点からプロセス を組み立てる事を期待します。社員の健康と安全の確保、就業環境整備を目的にそれぞれの職務を遂行いただきます。総務部門計画に基づき、自らの役割から達成すべき目標と課題を設定し、その達成の為のアクションプランとタイムラインに基づき業務を遂行。また総務業務におけるプロセス等が整備されていな部分は多々あり、根気強くプロセスを整備・改善し・新たなフローを構築いただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■総務実務経験5年以上 ■TOEIC500点以上(英語にアレルギーが無い方) 【歓迎】■人事経験をお持ちの方 【当社について】1839年にドイツにて創業を開始したB.Braunグループの日本法人として1986年に設立し、医療機器の製造販売・修理および輸出入事業を運営しています。外資系のヘルスケア企業では珍しく日本国内に生産工場を持ち、現在も500名を超える社員と共に、確実な成長の歩みを続けています。

    事業内容

    ■輸出向け医療用特殊針の製造、医療機器/医療用具の販売 ・提供製品/サービス:局所麻酔/輸液療法/脳神経外科領域の製品/整形外科治療材料/  脊椎治療材料/サージカルテクノロジー/血管治療関連製品 他

  • 企業ダイレクト

    ■東京都千代田区【ファシリティスーパーバイザー】土日祝休/年間休日120日

    532~602

    グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    取引先である外資系企業の東京オフィスにて、オフィスのファシリティ業務を担う当社メンバー3名を統括管理していただく、業務責任者をお任せいたします。常駐先の現場責任者として、クライアントとの良好な 関係維持や日々の課題対応をリードするとともに、サービス提案や追加売上獲得の取り組みも推進していただくポジションです。 【業務内容】■クライアント対応:当社受託業務に関するクライアントニーズに基づく業務改善・交渉・サービス提案・実行/サービス拡大時の業務調整やスコープ変更対応/クライアントへの報告(英語対応あり)/社内外関係者(ビル管理会社、ベンダー等)とのコミュニケーション ※備考欄へ続く

    求める能力・経験

    【必須】■基本的PCスキル(Word/Excel/Outlook/PowerPoint等)■ビル管理会社、ベンダーを含む社内外ステークホルダーとの信頼関係を構築・維持できるスキル■業務改善/効率化/コスト管理に主体的に関与した経験 ■英語力(メール・チャットでの対応が可能なレベル) 【歓迎】■総務・ファシリティマネジメントなどの実務経験■サービス移行やプログラム立ち上げに関わった経験■複数業務を並行して管理し、柔軟に問題解決ができるスキル■課題やトラブル発生時に、関係者を調整しながら解決までリードした経験

    事業内容

    1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント

  • 企業ダイレクト

    ■東京都千代田区【ファシリティコーディネーター】土日祝休/年間休日120日

    336~392

    グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    取引先である外資系企業の東京オフィスに当社メンバーと共に常駐していただき、クライアントオフィスのファシリティ業務をご担当いただきます。チームメンバーと連携しながら、オフィス環境の維持・改善を行い、 社員の方々が快適に働ける職場づくりを支えていただくポジションです。 【主な業務内容】■ファシリティ業務:会議室・共用部・コピーコーナーの環境管理(整理整頓、備品補充)/複合機管理(修理依頼 等)/備品管理/防災センターとの連携(空調機の調整 等)/セキュリティシステム・セキュリティーカード管理 ※備考欄へ続く

    求める能力・経験

    【必須】■コミュニケーション/対人対応スキル■基本的PCスキル(Word/Excel/Outlook/PowerPointなど) 【歓迎】■英語力 ※抵抗感がなければ大丈夫です。■チームワークが得意な方

    事業内容

    1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント

  • 企業ダイレクト

    【総務】室長候補/水・プラント・インフラ関連事業を展開/年休125日

    600~800

    株式会社ウォーターホールディングス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    総務機能の立ち上げと社内業務の標準化・最適化を担って頂ける方を募集します。将来的には他部門との連携を通じた業務改善や生産性向上にも関与いただき、グループ全体の経営基盤を支える役割を担って頂きます。 総務業務全般を統括し、稟議・文書・契約管理体制の整備、株主総会等の運営補助、登記や許認可対応、HP更新、庶務、グループ会社含むファシリティ管理、業務改善を推進する役割を担います。稟議受付から内容確認、重要文書保管、議事録作成、株式管理、購買やリース品管理まで幅広く担当し、総務機能の整備と運用体制構築をリードします。また制度設計にも参画し、継続的な改善を図ります。組織運営を支えるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社での総務経験(目安:5年以上)※100名規模の企業にて本社機能での総務経験(小規模の営業所での庶務・総務のご経験はNG) ■管理職としてのマネジメント経験(目安:3年以上) 【魅力】■新設部署の立ち上げメンバーとして、業務プロセスや組織体制の構築にゼロから携わる機会があります。既存の枠組みにとらわれず、自身の提案やリーダーシップを活かしながら部署の成長を牽引できます。 ■専任メンバー不在、部署の拡大に伴い、将来的にはマネジメントポジションへのステップアップも可能です。■自身のアイデアや提案がグループ全体に波及し、組織全体の成長に寄与する達成感を得られます。

    事業内容

    グループの経営管理事業