【名古屋/人材営業】業界職種未経験可/裁量件が大きく成長できる環境/年休121日

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  経験から20代でマネジメント・事業責任者へ/年商1400億円超／黒字成長メガベンチャー

  500~700万

  • 介護
  • 新規事業
  • リーダー
  • 事業責任者
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 人材紹介/派遣
  • 医療/ヘルスケア
  • 担当者
  • 営業
  • SaaS
  • 人材紹介
  • 転職支援
  • 教育
  • インサイドセールス/電話営業
  • マネージャー
  • サービス提供
  • 販売
  • eセールスマネージャー
  • カウンターセールス/来店型営業
  • 教育研修

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  経験から20代でマネジメント・事業責任者へ/年商1400億円超／黒字成長メガベンチャー気になる

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  仕事内容

  ◎配属部門の詳細 ビジネス職として、以下のいずれかの事業部へ配属となります。単なるプレイヤーに留まらず、早い段階からマネジメントへの挑戦を期待するポジションです。 ※具体的な担当領域は、選考プロセスを通じて決定いたします。 ■レバテック（ITトランスフォーメーション） 「日本をIT先進国へ」というビジョンの下、深刻なエンジニア不足の解消や、技術的な課題を解決するプラットフォームを展開。「IT人材と組織を増やし、伸ばし、つなげる」をミッションに、国内のIT環境を底上げし、世界規模の課題解決に貢献できるエンジニアの輩出を目指します。 ■レバウェル（ヘルスケア・ソーシャル） 医療・介護現場の経営効率化と、労働力の偏在解消に向けた包括的なソリューションを提供。専門職のキャリアを最適化することで仕事への熱量を高め、サービス利用者であるエンドユーザーが安心して生活できる社会を築きます。人材支援に加え、技術学習プラットフォームやイベント運営など、多角的な支援を行っています。 ■ハタラクティブ（キャリア・ポテンシャル） 若年層の就職・転職支援を主軸とする領域です。社会情勢の変化に合わせ、対応する業界や職種を柔軟にシフト。エージェントとしての伴走のみならず、就職イベントの企画など、多様なアプローチで若者の人生の転換期をプロデュースします。 ■HRTech事業 テクノロジーの力で人事・採用のあり方を変革するSaaS事業。働き方の多様化が進む中、従業員のエンゲージメントや評価データを可視化し、適切な配置や離職防止に活用。企業の組織力最大化に寄与する次世代型の人事システムを展開しています。 ■コンサルティング事業 事業会社を母体とするITコンサルティングファーム。国内企業の喫緊の課題であるDX（デジタルトランスフォーメーション）を全方位からサポート。ビジネスモデルの変革を求める企業に対し、戦略立案から実行支援まで一貫した支援体制を構築しています。 ◎キャリア形成と社内制度 ■多方向へのキャリアパス 「自身のキャリアは自らで描く」という文化が根付いています。新規事業の創出や事業拡大に伴い、管理職のポストが次々に生まれているため、年次を問わずマネジメントに就くチャンスが豊富です。定期的な面談を通じて、目指すべき姿と現状の課題を上司と共有し、着実なステップアップを支援します。 ■社内ヘッドハンティング（スカウト制度） 部門長や部長が、他部署の社員へ直接異動を打診できる制度。自分では気づけなかった強みや適性を見出され、新しいフィールドで才能を開花させるきっかけとなっています。 ■ジョブポスティング（社内公募制度） 希望するポストや職種に自ら手を挙げられる制度です。現上司の許可を必要とせず、直接応募・面談が可能。自由度の高い異動を通じて、主体的なキャリア開発を推進しています。 ■キャリアステップの歩み方（例） ・マネジメント追求：営業 ➡ リーダー ➡ 組織マネージャー ➡ 事業部長（200名規模の組織統括） ・職域の拡大：営業 ➡ 人事採用 ➡ 広報（ライフイベントに合わせた柔軟な転換） ・事業開発へ：営業 ➡ マーケティング ➡ 新規SaaS事業の責任者 個人の意思と適性を最優先し、タイミングに応じた柔軟な配置を実現しています。

  求める能力・経験

  【エントリー条件】 ・4年制大学卒業以上 ・正社員としての実務経験が1年以上ある方 （営業・販売・接客、またはITエンジニアとしての経験。なお、小・中・高等学校の教諭免許を保持し、1年以上の教育現場での実務経験をお持ちの方も対象となります） 【歓迎するキャリア・実績】 ・金融/保険やブライダル、広告等の「形のない商材（無形サービス）」の提案営業経験 ・チームリーダー、マネージャー、あるいは後輩育成などの管理・統括経験 ・自ら顧客へアプローチするアウトバウンド型の営業スタイルでの実務経験 ・組織内において、相対的に上位の成績や優れた成果を収めた実績 【理想とする人物像】 ・誠実さを持ち、目の前のミッションに対して粘り強く献身的に取り組める方 ・成長意欲が旺盛で、新しい知識の習得や未知の領域への挑戦を厭わない方 ・個人の数字のみならず、チーム全体の目標達成を自分事として捉え、周囲を巻き込める方

  事業内容

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• エージェント求人

  【家賃手当・カフェなど福利厚生充実】 20代活躍の事業企業で次世代リーダー募集（愛知/福岡/埼玉）

  500~600万

  レバレジーズ株式会社愛知県名古屋市, 福岡県福岡市, 埼玉県さいたま市

  【家賃手当・カフェなど福利厚生充実】 20代活躍の事業企業で次世代リーダー募集（愛知/福岡/埼玉）気になる

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  仕事内容

  【土曜1Day限定】次世代リーダー候補選考枠｜SaaS・人材・DX多角化メガベンチャー 創業から増収増益を継続し、40を超える多様なビジネスを展開する当社の「将来の経営幹部・リーダー候補」を募集します。 平日の時間を確保しづらい方のために、通常は数週間におよぶ選考ステップを土曜日1日で完結。 「人の心を揺さぶる仕事を追求したい」「市場価値を高められる刺激的な環境に挑戦したい」という情熱を持つ方を歓迎します。 【配属を想定している事業セグメント】 ご自身のスキルやビジョンを考慮し、以下のいずれかの成長分野において、法人と個人のマッチング・コンサルティングを遂行します。 1. テクノロジー・ソリューション（IT人材支援） 深刻化するIT人材の枯渇という社会問題に対し、技術者と企業を最適に結びつけます。 エンジニアの専門性を適切に評価し、革新的なプロダクトを開発する企業へ繋ぐことで、日本の技術進歩を牽引します。 2. ヘルスケア・ライフサイエンス（医療・福祉支援） 少子高齢化を背景に、維持が困難になりつつある医療・介護現場の体制を支えます。 従事者が自分らしく活躍できる環境を提案し、地域医療の継続と質の向上に貢献する、社会貢献度の高いミッションです。 3. キャリア・デザイン（若年層・第二新卒支援） 既卒やフリーターなど、未来の可能性を秘めたポテンシャル層のキャリア形成をサポートします。 プロフェッショナルな視点から就職・転職をアドバイスし、企業の将来を担う人材を社会へ送り出すやりがいがあります。 【働く環境を豊かにする独自の制度】 ・近住支援（ご近所手当）：通勤時間の短縮を推奨し、オフィス近隣に居住する社員へ最大月2万円（規定有）を支給しています。 ・リフレッシュスペース（レバカフェ）：コーヒーマシンや軽食、野菜ジュース等を無料で提供。メンバー間の交流活性化や健康管理を支援しています。 ・公正な評価とスピード昇給：社歴に関係なく実績を評価。年4回の昇給機会（3年目以降は年2回）があり、短期間での役職就任も目指せる体制です。 【1Day選考当日の流れ】 まずはオンライン会社説明会にて、当社の理念や多角的な事業内容について深く知っていただきます。その後、午後より順次面接を実施し、スピーディに選考を進めます。 ※受検必須のWeb適性検査については、当日までに完了していただくフローとなります。

  求める能力・経験

  【エントリー要件】 ・高等専門学校、大学、大学院を卒業された方 ・1年以上の正社員としての実務経験をお持ちの方 （これまでの専門分野は問いません。営業・接客・販売・技術職など、多彩なバックグラウンドを持つ方を募集しています） 【歓迎する実績・マインドセット】 ・高い目標を掲げ、新規開拓やプッシュ型の営業スタイルで実績を上げた経験 ・チームリーダー等の役割で、組織やメンバーのパフォーマンス向上に寄与した経験 ・既存の枠組みに捉われず、自ら課題を抽出して改善プロセス（PDCA）を推進できる方 【理想の人物像】 ・物事を柔軟に捉える「素直さ」を持ち、周囲からの意見を自己成長の糧にできる方 ・他者の成功やサポートを自分のやりがいと感じ、周囲のために行動できる方 ・スピード感のある変化をチャンスと捉え、前向きに挑戦し続けられる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【Linc’well】【営業】

  600~900万

  • 医療/ヘルスケア
  • クロージング
  • KPI設定
  • 営業
  • ヘッドハンティング
  • 医師選定
  • 営業先 医師
  • 開拓候補リストアップ
  • 投資案件開拓
  • 新規案件開拓
  • 新規顧客開拓
  • インサイドセールス/電話営業
  • 保険
  • 提案
  • ソリューション型営業
  • KPI策定
  • KPI選定
  • KGI/KPI策定
  • KGI/KPI設定
  • 証券取引
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 人材派遣サービス取扱

  株式会社Linc’well愛知県名古屋市

  【Linc’well】【営業】気になる

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  仕事内容

  クリニックDX支援事業の拡大に伴い、名古屋拠点を起点とした医師採用機能の強化を進めています。 事業成長にあわせて、より多様な採用アプローチを取り入れながら、接点創出から採用決定までのプロセスを一貫して推進できる体制づくりが求められています。 本ポジションでは、数字と向き合いながら試行錯誤を重ね、医師採用における再現性のある取り組みを形にしていく、立ち上げフェーズの役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・医師のリサーチ（エリア・診療科等） ・医師との面談対応、動機形成、クロージング ・採用進捗の管理、KPIのモニタリング ・エリア情報・採用知見の蓄積／共有 【獲得できるスキル／キャリアパス】 ・医師採用という希少かつ難易度の高い営業経験 ・立ち上げフェーズでのKPI設計・改善力 ・成果次第で、チーフ／採用機能の中核メンバーへ 【おすすめポイント】 株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上と、大きな成長を遂げています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験3年以上（業界不問） ・新規開拓に抵抗がなく、行動量を担保できる方 ・スピード感を持ってPDCAを回せる方 ・数字で成果を出してきた実績（表彰・MVP等） 【歓迎】 ・証券／保険／人材など個人向け無形商材の営業経験 ・テレアポ／クロージングに強みを持つ方 ・腹を割って顧客と向き合えるコミュニケーション力 ・新拠点／新規組織の立ち上げ経験 【求める人物像】 ・曖昧な初期フェーズを楽しめる方 ・量をこなしながら改善を回せる方 ・壁打ちを通じて自分の型を磨ける方 ・地域医療を良くしたいという想いを持てる方 ・嘘をつかず、オープンに向き合える方

  事業内容

  クリニックDX支援事業 オンライン診療システム開発事業 ヘルスケアEC事業

• 企業ダイレクト

  【人材ソリューション営業】営業経験が活かせる/名古屋/育成制度充実

  600~720万

  

  アクリーコンサルティング株式会社愛知県名古屋市

  【人材ソリューション営業】営業経験が活かせる/名古屋/育成制度充実気になる

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  仕事内容

  ■成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をおこなっていただきます。★経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力・提案力を高めることが可能です。（名古屋） 法人顧客の沿革/経営戦略・成長戦略/競合優位性/課題/必要な人材などをヒアリングし、提供できる価値・ソリューションを提案し、サービスの契約締結、その後のご支援までを一気通貫で担当いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】営業経験5年以上(法人・個人問わず) ・異業種での営業経験者が活躍中の職場です。 ・BtoC経験者は他業界での経験などを活かせる場合もあります。 【明確な評価制度】評価制度として、ベースは実績数字となり、自分が関わった案件の紹介手数料配分の合計が年収に近くなります。 給与は固定月給なので、歩合のような上がり下がりがなく、安定して稼げます。その他、行動指針である「心得」なども査定基準に含まれた総合評価となります。

  事業内容

  ■ヘッドハンティング事業　■営業コンサルティング事業　■Ｍ＆Ａコンサルティング事業　■顧問サービス事業

• 企業ダイレクト

  栄駅直結！【法人営業・係長クラス】転勤無！～キャリアアップを目指す方へ～

  600~650万

  

  ディーピーティー株式会社愛知県名古屋市

  栄駅直結！【法人営業・係長クラス】転勤無！～キャリアアップを目指す方へ～気になる

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  仕事内容

  ■自社メディア製品や技術者派遣などによって、「技術×人材」の力でお客様の課題を解決に導く提案営業を行う部署で係長として、マネジメントや戦略実行において力を発揮していただける方を募集します。 【具体的には】これまでの営業経験を管理職として生かしませんか？ 現場の成果UPや人材育成に向けて、組織の中核を担っていただく方を募集！上層部の戦略を現場で実行するために行動計画への落とし込みを行い、それらの進捗管理や遂行上の問題解決、またOJTを主とした部下の育成計画の推進などを通じてチームの成長を図るポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】何かしらの営業経験のある方（3年以上）、リーダー・後輩育成のご経験のある方（1、2名でも可！）【歓迎】技術者派遣の営業経験のある方、技術者からのキャリアチェンジも歓迎です！ 【エンジニアリング事業部について】エレクトロニクス（電気電子）、メカニクス（機械）、情報システム（IT）の3分野で、自動車・家電・工作機械、遊戯機器などの各分野の研究・開発・設計に特化した技術サービスを展開。自社開発拠点で行う受託開発やお客様先でのプロジェクト参加によって技術力を提供し、自動車関連を中心とする多くの大手メーカーから信頼を得ています。

  事業内容

  ■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発) ■製造サービス事業（有料職業紹介/製造請負） ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)

• 企業ダイレクト

  栄駅1分！【法人営業・リーダークラス】顧客の課題にコミット！スキルアップ可

  500~550万

  

  ディーピーティー株式会社愛知県名古屋市

  栄駅1分！【法人営業・リーダークラス】顧客の課題にコミット！スキルアップ可気になる

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  仕事内容

  ■製造業のお客様を中心に、組織課題を解決に導くため、自社製品を用いながら提案をしていただきます。★チームリーダー（主任クラス）として歓迎！現場のまとめ役として、管理・育成をお任せします。 【具体的には】～～お客様に最適な提案を届けるために～～ ・企業の課題やニーズの把握　・継続的な顧客フォロー　等 ・課題に沿った人材サービスの提案（WEB・人材等） ■年齢や経験だけでなく、これまで培われたノウハウをもとに、ご自身の裁量で考えて動ける方、経営層と現場との懸け橋として、事業所運営に関するビジネス戦略・人員配置・組織機構など、ゆくゆくは経営にも携わっていただくことを期待します。

  求める能力・経験

  【必須】何かしらの営業経験のある方（3年以上）★ウエディングプランナー、広告代理店、携帯販売の接客経験がある方もぜひご応募ください★ 【歓迎】技術者派遣の営業経験、技術職からのキャリアチェンジ 【エンジニアリング事業部について】エレクトロニクス（電気電子）、メカニクス（機械）、情報システム（IT）の3分野で、自動車・家電・工作機械、遊戯機器などの各分野の研究・開発・設計に特化した技術サービスを展開。自社開発拠点で行う受託開発やお客様先でのプロジェクト参加によって技術力を提供し、自動車関連を中心とする多くの大手メーカーから信頼を得ています。

  事業内容

  ■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発) ■製造サービス事業（有料職業紹介/製造請負） ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)

• エージェント求人

  ◢◤年収420万円～/年休123日◢◤ 埼玉・千葉・名古屋で挑戦するHRコンサルタント（賞与年4回）

  420~600万

  • サービス提供
  • 顧客担当
  • コンサルティング業務
  • リーダー
  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 提案
  • 顧客提案
  • 顧客対応
  • ヒアリング
  • 担当者
  • 教育
  • 販売
  • サービス対応人数1日平均1人～...
  • 人材紹介
  • 転職支援

  株式会社ワークポート埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市, 愛知県名古屋市

  ◢◤年収420万円～/年休123日◢◤ 埼玉・千葉・名古屋で挑戦するHRコンサルタント（賞与年4回）気になる

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  仕事内容

  国内および海外に圧倒的な拠点網を展開する人材紹介のリーディングカンパニーとして、求職者のキャリア支援を行う「個人営業」または、企業の採用戦略を支える「法人営業」のいずれかをお任せします。 年功序列を排除し、成果と行動プロセスの双方が可視化された「透明性の高い評価制度」を導入。早期の収入向上やポスト獲得を自らの手で掴み取れる環境です。 【具体的な業務内容】 ご本人の適性や志向を考慮し、以下のいずれかの部門へ配属となります。 ■キャリアアドバイザー（個人向けコンサルタント） 転職を希望される方のパートナーとして、納得のいくキャリア形成を支援します。 ・状況把握：対話を通じてスキルや価値観を深く掘り下げ、新たな可能性を提示します。 ・案件提案：膨大な求人情報の中から、その方の志向に合致する最適な企業をマッチング。 ・選考フォロー：書類のブラッシュアップや面接指導を行い、求職者の魅力を最大限に引き出します。 ■リクルーティングアドバイザー（法人向けコンサルタント） 企業の経営層や人事部に対し、組織の成長を加速させるための採用コンサルティングを行います。 ・戦略構築：事業課題に基づいた理想の人物像を定義し、効果的な採用プランを立案。 ・人材確保：自社データベースを駆使したスカウトや紹介を通じて、ターゲット層へアプローチ。 ・決定支援：選考フローの改善提案から条件調整までを行い、採用の成功を牽引します。 【育成・バックアップ体制】 入社後は専門のトレーニング部署にて、全国の同期と共に基礎から学ぶ導入研修を実施します。 未経験者がコンサルティングのプロへと成長できるよう、体系化されたプログラムを完備。配属後もチームで目標を追う文化があり、先輩や同僚のサポートを得ながら着実にステップアップできます。 【組織の特色・メリット】 ・透明な評価基準：評価軸が明確に開示されており、2023年度には全社員の約80％が昇給を果たすなど、納得感のある運用がなされています。 ・若手のリーダー抜擢：2023年10月時点で役職者の57％が20代。入社年数に関係なく、意欲と実績があれば早期にマネジメント層への挑戦が可能です。 ・高水準の報酬：未経験でも初年度から年収420万円以上を確約。年4回の賞与とインセンティブ制度により、成果がスピーディーに給与へ還元されます。 ・公私両立の環境：完全週休2日（土日祝）で、2025年度の年間休日は123日。オンオフを切り替え、長期的に高いパフォーマンスを維持できる体制です。 【面接確約条件】 以下の2点を満たす方は、書類選考を免除し、優先的に面接をセッティングいたします。 1. 社会人実務経験1年6ヶ月以上 2. 営業や販売職にて、数値目標の達成に向けて取り組んだ経験（業界不問） ※「正当な評価を得られる環境で挑戦したい」「自らの成果をダイレクトに報酬へ繋げたい」という意欲を歓迎します。 【歓迎要件】 ・実力主義の環境で、若いうちからリーダーやマネージャーを目指したい方 ・自身のパフォーマンスを可視化し、納得感のある評価制度のもとで働きたい方 ・営業・販売の経験を武器に、人材コンサルタントとして専門性を高めたい方

  求める能力・経験

  【面接確約の選考基準】 以下の2項目をいずれも満たしている方は、書類選考のステップを省略し、優先的に面接のご案内をさせていただきます。 1. 通算1年6ヶ月以上の社会人としての実務経験 2. 営業職や販売・サービス職において、売上や成約数などの数値目標を追求した経験（業界不問） ※「実績に見合った正当なリターンを得たい」「周囲より早いスピードで昇進・昇格を実現したい」という上昇志向を高く評価します。 【歓迎する志向性】 ・自身のパフォーマンスが報酬や役職にダイレクトに結びつく、実力主義の環境を求めている方 ・20代の早い段階から、チームマネジメントやリーダー職などの責任ある役割に挑戦したい方 ・拡大を続ける組織の中で、変化を楽しみながら圧倒的なスピードで自己成長を遂げたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【プライム指名】「医療の知見」を「事業を創る力」へ転換しませんか？医療DX企業の「組織開発・採用」

  600~900万

  • 購買/調達
  • 医療/ヘルスケア
  • 転職支援
  • Flux
  • 資金調達
  • ヘッドハンティング
  • 株式
  • 開発
  • クリニック
  • 戦略提案
  • 製品
  • 人事
  • 提案
  • 組織開発

  Linc'well愛知県名古屋市

  【プライム指名】「医療の知見」を「事業を創る力」へ転換しませんか？医療DX企業の「組織開発・採用」気になる

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  仕事内容

  候補者様 はじめまして。 株式会社FLUXの石鍋祐樹と申します。 数ある求人の中でも、現在の候補者様のキャリアを「もう一段上のステージ」へ引き上げるのに、最もふさわしい企業をご紹介させてください。 ■企業名：リンクウェル株式会社（Linc'well） 「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」を掲げる、国内有数のヘルステック企業です。シリーズC・累計約122億円の資金調達を完了し 、運営を支援する「クリニックフォア」はオンライン診療累計280万件の実績を持つ 、まさに業界のトップランナーです。 ■勤務条件 勤務地：愛知県名古屋市（名古屋駅徒歩圏内） 想定年収：～900万円（経験・能力を考慮） フレックスタイム制：個人の裁量で働く時間をコントロールできます。 ハイブリッドワーク：出社日数の指定なしで効率的な働き方が可能です。 ※業務環境への投資を惜しまない、モダンな開発・組織文化があります。 ■どのような募集か 同社では現在、事業成長の心臓部となる「医師採用（ヘッドハンティング）チーム」の立ち上げメンバーを募集しています 。 「医療×IT」の最前線で、これまでのご経験を新しい形で開花させませんか？ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 まずはカジュアルに、同社の今後の戦略や、なぜ今が参画のチャンスなのか、私から詳しくお話しさせてください。 今すぐの転職意欲は問いません。医療業界の最新動向や、これからのキャリアの作り方について、リラックスして情報交換できれば嬉しいです。 ご多忙中恐縮ですが、候補者様からのお返事を心よりお待ちしております。 株式会社FLUX 石鍋　祐樹　拝

  求める能力・経験

  ■「ドクター」というプロフェッショナルと対峙できる稀有な存在であること 医師の採用は、一般的な採用業務とは一線を画します。製品やサービスではなく、「キャリアと未来」を提案し、医師の心を動かす必要があります 。候補者様がこれまでのご経験で培われた、医師や医療従事者との信頼構築スキルこそが、同社が今最も求めている能力です 。 ■「既存の枠」を超えていくポテンシャル 決められた商材を売る、あるいはマッチングして終わり、ではありません。 「どうすれば優秀な医師が集まるか？」「どんな組織なら医療を変えられるか？」 ゼロベースで戦略を練り、組織そのものを創り上げる——そんな「経営に近い経験」が積める環境です 。 ■このキャリアの可能性 本ポジションは、単なる人事職ではありません。急成長スタートアップにおいて、事業の供給能力（医師数）を担保する、極めて事業貢献性の高い「攻めのポジション」です 。 ここで得られる「組織開発スキル」と「高い視座」は、候補者様の市場価値を確固たるものにすると確信しています。

  事業内容

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• エージェント求人

  【名古屋支社立ち上げメンバー】新卒人材紹介エージェント/法人営業orキャリアアドバイザー

  350~1000万

  • 成約
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業
  • コンサルタント
  • 営業
  • 人材紹介
  • 顧客折衝

  株式会社 HRteam愛知県名古屋市

  【名古屋支社立ち上げメンバー】新卒人材紹介エージェント/法人営業orキャリアアドバイザー気になる

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  仕事内容

  「働くに挑む」をミッションに掲げ、人材領域の固定概念を変革する総合HRカンパニーです。 2026年４月に名古屋オフィスを立ち上げ予定、名古屋支社の立ち上げメンバーを募集しております。 法人営業もしくはキャリアアドバイザー職にて適性とご希望を考慮しお任せします。 両面のご経験がある方は法人と求職者、双方をご担当いただくことも可能です。 1. 法人営業職 企業の採用課題を解決するコンサルティング営業です。 担当する企業の経営者や採用責任者に対し、ニーズを丁寧にヒアリング。新卒・中途人材紹介、新卒イベント、ダイレクトリクルーティングなど、自身の所属する事業部のサービスを軸に、企業へ最適な採用手法を提案し、成約に繋げます。 単に人材を提案するだけでなく、企業の成長に深く関わるパートナーとして、採用成功に向けて伴走する仕事です。 2. キャリアアドバイザー 求職者のキャリアをデザインするコンサルタントです。 新卒・第二新卒・既卒といった若手層を中心に、求職者一人ひとりの個性、価値観、将来のビジョンを深く理解することから始めます。 その上で、スキルや志向性に合ったキャリアプランを共に描き、最適な企業を紹介。 面接対策や履歴書の添削といった選考サポートから、入社後のフォローまでを一貫して担当し、求職者が納得のいくキャリアを築けるよう伴走します。 【やりがい】 ・教育体制がしっかりしているので早期に独り立ち可能 ・集客が好調の為無理な新規営業の必要がない ・チームワームコミュニケーションを重視する活気のある職場 ・成果の分だけ給与、昇進、自己成長に反映

  求める能力・経験

  ・顧客折衝経験 ・これまでに部活動や何等かの業務にて成果を出すためにやり遂げた経験をお持ちの方。 ・目標達成のためにコミットし、業務を遂行いただける方。 ◆法人営業職ご希望の場合 ・法人営業経験（新規営業の経験もしくは新規営業をいとわない方）　 ※学歴は不問です！

  事業内容

  株式会社HR-teamは、「働くに挑む」をミッションに掲げ、人材領域の固定概念を変革する総合HRカンパニーです。企業の採用活動と求職者のキャリアを多角的に支援するため、以下の5つの事業を展開しています。 1. 新卒紹介事業 画一的な紹介ではなく、個々の可能性を最大限に引き出すコンサルティングを通じて、内定獲得から入社後までを徹底的にサポートします。 2. 新卒イベント事業 3. ソーシャルリクルーティング事業 4. 中途・第二新卒紹介事業 5. 採用コンサル事業

• エージェント求人

  ◤新産業創造に挑む成長企業と、新しいエコステムを作る◢ 面談を通して活躍ポジションをご提案！

  400~700万

  • 新規事業
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 就職/転職イベント出展
  • マーケティング
  • PC/Web
  • キャリアプランニング指導
  • 戦略提案
  • 提案
  • PC
  • 幹部
  • 営業
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • 教育
  • 転職支援
  • サービス提供
  • コンサルタント職担当
  • サービス改革
  • インサイドセールス/電話営業
  • マネージャー
  • 販売
  • eセールスマネージャー
  • カウンターセールス/来店型営業

  スローガン株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  ◤新産業創造に挑む成長企業と、新しいエコステムを作る◢ 面談を通して活躍ポジションをご提案！気になる

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  仕事内容

  ■採用の背景 事業規模の拡大に合わせた組織強化。 10年以上にわたり、スタートアップやベンチャー企業をHR領域から支援してきた当社は、現在、既存事業の伸長に加え、新規事業の立ち上げも重なる飛躍期にあります。それに伴い、未経験から挑戦できるキャリアコンサルタントや法人営業から、マーケーター、ディレクター、エンジニアといった専門職種まで、多様なポジションで新たなメンバーを募っています。 ■配属予定のポジション（例） ご経験や適性に応じて、以下のような役割をご提案します。 ・事業開発（BizDev） ・キャリアアドバイザー（個人向け支援） ・リクルーティングコンサルタント（法人向け提案） ・採用戦略立案・コンサルティング ・デジタルマーケティング など ※フルリモートワークを基本としているため、居住地を問わず、全国どこからでも勤務が可能です。 ■このような志向の方を求めています ・教育や雇用といった、社会の根幹を支える領域の仕組みを変えることに情熱がある方 ・「もう一つの大学」を掲げる教育的メディア『Goodfind』の理念に興味を持たれた方 ・「才能が最も活きる場所へ配置される社会」という当社のビジョンに共感する方 ・新進気鋭の起業家や経営層と肩を並べ、新たな産業の創出に携わりたい方 ・将来的に経営陣としての参画や、自ら事業を立ち上げる起業家を目指している方 ・意思決定のスピードが速い、少数精鋭のアーリーフェーズ組織で腕を磨きたい方

  求める能力・経験

  特になし

  事業内容

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