Office365導入/保守/新機能導入（三菱地所グループ／福利厚生◎）

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• エージェント求人

  年間休日126日以上！自社スクールにて0から学べるインフラエンジニア★創業以来の黒字で安定経営★

  290万~

  • プロジェクト
  • Windows
  • 運用保守
  • UNIX
  • AWS
  • Azure
  • Linux
  • クラウド
  • 要件定義

  ジャパニアス株式会社東京都千代田区

  年間休日126日以上！自社スクールにて0から学べるインフラエンジニア★創業以来の黒字で安定経営★気になる

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  仕事内容

  創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1700人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! ★入社後1ヶ月社内研修付き ≪スクール内容≫ ■現場で生きる実践的なカリキュラム ■同期と一緒に学べる ★26歳未満　社会人経験のある未経験歓迎 【取引業界】 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 【設計・構築】 ■OS：Windows、Linux、Unix ■ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V ■クラウド：AWS、Azure 【プロジェクト例】 ■要件定義・設計・構築（上流） ■運用・保守・監視（下流） ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

  求める能力・経験

  ■ITについて何かしら勉強している方 【尚歓迎される経験・スキル】 ■コミュニケーション力がある方 ■夜勤シフト制の働き方に抵抗がない方

  事業内容

  ■ITエンジニアリング（ソフトウェア開発／ネットワーク・サーバ設計構築） ■モノづくりエンジニアリング（機械／電気・電子設計開発）

• エージェント求人

  【未経験OK】憧れの事務デビュー。入社初日から有給付与×年休124日の好環境

  275~366万

  • データ/文字入力
  • 契約書作成
  • データ集計
  • 編集
  • PC
  • 給与計算
  • 事務
  • PC/Web
  • 資料作成
  • 人事
  • 備品管理
  • 経理
  • ヒアリング
  • 経費精算
  • アシスタント
  • 受発注
  • 書類作成
  • 電話対応
  • 一般事務
  • 伝票起票
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Word

  アデコ株式会社東京都港区

  【未経験OK】憧れの事務デビュー。入社初日から有給付与×年休124日の好環境気になる

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  仕事内容

  配属先企業のオフィスで、社員の皆さんがスムーズに仕事を進められるように「事務サポート」をお任せします。 まずはデータ入力などの簡単な業務からスタートし、 業務に慣れながら、徐々にできることを増やしていける環境です。 未経験の方も安心して、事務職デビューを目指せます。 【入社後の流れ（未経験でも安心）】 ・入社時研修で、電話対応・メール・ビジネスマナー・Excel／Wordの基本を学びます ・配属後は、先輩社員の指示を受けながら簡単な業務からスタート ※分からないことはすぐに相談できる環境＋専任キャリアコーチによる定期フォローで、就業後も安心 【具体的な仕事内容（配属先により異なります）】 ※以下は代表例です。すべてを一度に担当するわけではありません。 ■仕事内容例： ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど） 上記以外にも、ご希望・ご経験・適性を考慮した事務（オフィスワーク）職への配属が可能です。 ■配属先例： ・国内上場企業グループ ・社員数100名程度のアットホームな中堅企業 ・外資系企業　など、幅広い企業・業界をご用意しています。 IT企業、食品メーカーなど、人気業界のオフィスワーク中心にご紹介しています。 ■配属決定の流れ・安心ポイント ・事前面談で、これまでのご経験・ご希望・通勤条件を丁寧にヒアリング ・企業側で候補先をピックアップし、職場見学（職場訪問）を実施 ・業務内容や職場の雰囲気を確認したうえで、双方合意のもと配属を決定 ※配属は適性・タイミングを重視し、これまでのご経験を活かせるポジションを優先的に検討します。 ■通勤について 事前面談でお伺いしたこれまでのご経験・ご希望・通勤条件をもとに、無理のない形で配属先を決定します。 通勤時間は片道60分〜最大90分程度を想定していますが、 お住まいのエリアによっては、30分〜60分程度で通勤できる配属先になる方もいます。 ◢◤未経験でも安心！入社時研修＋継続フォロー◢◤ 入社時研修では、事務職に必要な基礎を、未経験の方にも分かりやすく学べます。 ※研修日数の目安 ・事務経験あり：2日 ・事務未経験：4日 【研修内容】 ・ビジネスマナー／オフィスマナー　（電話対応・メール・敬語・職場のルール・仕事の進め方） ・OA／テクニカルスキル（Excel・WordなどのPC基礎、OA実践、情報セキュリティ） ◆専任キャリアコーチが就業中も伴走 配属後は、派遣先とは別に専任のキャリアコーチが継続フォロー。 日々の不安や業務相談はもちろん、定期的なコーチングを行います。 ◆フォローの流れ ・業務の可視化 → 目標設定 → アクションプラン・PDCA → 振り返り・フィードバック 　※3年後・5年後を見据えたキャリア設計まで、長期視点でサポートします。 ◆キャリアステップが明確・成長が見える アデコ独自の『Jobレベル制度（7×4段階）』により、求められるスキル・役割・給与水準が明確化されています。 ◎年次評価に応じた昇給制度あり ◎成長に応じて職務・給与テーブルアップが可能 ※評価制度が明確で成長イメージを描きやすい環境です。 ◆スキルアップを後押しする研修制度 入社後も、2,000以上の研修コンテンツを無料で受講可能。 ◢◤ライフイベントと両立できる安心の環境◢◤ ・産休・育休の取得実績多数 ・復帰後は、育児・生活状況に配慮した配属を実施 ・時短勤務／フルタイムなど、希望に応じた働き方を相談可能 ・配偶者転勤時のエリア変更にも対応（条件あり） ※産休からの復帰を待ってくれている派遣先もあり、無理のない形での職場復帰を支援します。 ◆日々の努力を正当に評価する仕組み 全国のCareer Seed社員を対象としたAward制度を実施。 在籍年数・経験不問で、日々の頑張りをしっかり評価・表彰します。 ◆信頼と実績のある派遣会社 アデコは、厚生労働省認定「優良派遣事業者」。 キャリア支援・労働環境・トラブル防止体制など、厳しい基準をクリアしています。

  求める能力・経験

  【応募時必須条件】 ◆ PCスキルに自信がない方も応募OK ・未経験からオフィスワーク（事務職）にチャレンジしたい意欲のある方 ・仕事を通じてキャリアアップ・スキルアップを目指したい方 ・何事にも前向き・主体的に取り組める方 ※Excel・Wordなどのスキルは、入社後の研修で習得できます。 【歓迎条件】※必須ではありません ・事務職として1年以上の就業経験がある方

  事業内容

  人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど、 コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人財サービスを展開。 人財を紹介するサービスにとどまらず、業務改善や人財育成、人財開発、組織の健康管理など、 雇用や人事に関するあらゆるご要望にお応えするトータルソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  【転勤なし×土日祝休】人事・経理・貿易。選べる専門職で市場価値を上げる事務

  275~366万

  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • 納期調整
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • データ/文字入力
  • 契約書作成
  • 研修実施
  • データ集計
  • 給与計算
  • 事務
  • 資料作成
  • 人事
  • 備品管理
  • 経理
  • 経費精算
  • 請求
  • 書類作成
  • 電話対応
  • 一般事務
  • 伝票起票
  • Microsoft Excel
  • PC

  アデコ株式会社東京都港区

  【転勤なし×土日祝休】人事・経理・貿易。選べる専門職で市場価値を上げる事務気になる

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  仕事内容

  配属先企業のオフィスで、社員の皆さんがスムーズに仕事を進められるように「事務サポート」をお任せします。 まずはデータ入力などの簡単な業務からスタートし、 業務に慣れながら、徐々にできることを増やしていける環境です。 未経験の方も安心して、事務職デビューを目指せます。 【入社後の流れ（未経験でも安心）】 ・入社時研修で、電話対応・メール・ビジネスマナー・Excel／Wordの基本を学びます ・配属後は、先輩社員の指示を受けながら簡単な業務からスタート ※分からないことはすぐに相談できる環境＋専任キャリアコーチによる定期フォローで、就業後も安心 【具体的な仕事内容（配属先により異なります）】 ※以下は代表例です。すべてを一度に担当するわけではありません。 ■仕事内容例： ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど） 上記以外にも、ご希望・ご経験・適性を考慮した事務（オフィスワーク）職への配属が可能です。 ■配属先例： ・国内上場企業グループ ・社員数100名程度のアットホームな中堅企業 ・外資系企業　など、幅広い企業・業界をご用意しています。 IT企業、食品メーカーなど、人気業界のオフィスワーク中心にご紹介しています。 ■配属決定の流れ・安心ポイント ・事前面談で、これまでのご経験・ご希望・通勤条件を丁寧にヒアリング ・企業側で候補先をピックアップし、職場見学（職場訪問）を実施 ・業務内容や職場の雰囲気を確認したうえで、双方合意のもと配属を決定 ※配属は適性・タイミングを重視し、これまでのご経験を活かせるポジションを優先的に検討します。 ■通勤について 事前面談でお伺いしたこれまでのご経験・ご希望・通勤条件をもとに、無理のない形で配属先を決定します。 通勤時間は片道60分〜最大90分程度を想定していますが、 お住まいのエリアによっては、30分〜60分程度で通勤できる配属先になる方もいます。 ◢◤未経験でも安心！入社時研修＋継続フォロー◢◤ 入社時研修では、事務職に必要な基礎を、未経験の方にも分かりやすく学べます。 ※研修日数の目安 ・事務経験あり：2日 ・事務未経験：4日 【研修内容】 ・ビジネスマナー／オフィスマナー　（電話対応・メール・敬語・職場のルール・仕事の進め方） ・OA／テクニカルスキル（Excel・WordなどのPC基礎、OA実践、情報セキュリティ） ◆専任キャリアコーチが就業中も伴走 配属後は、派遣先とは別に専任のキャリアコーチが継続フォロー。 日々の不安や業務相談はもちろん、定期的なコーチングを行います。 ◆フォローの流れ ・業務の可視化 → 目標設定 → アクションプラン・PDCA → 振り返り・フィードバック 　※3年後・5年後を見据えたキャリア設計まで、長期視点でサポートします。 ◆キャリアステップが明確・成長が見える アデコ独自の『Jobレベル制度（7×4段階）』により、求められるスキル・役割・給与水準が明確化されています。 ◎年次評価に応じた昇給制度あり ◎成長に応じて職務・給与テーブルアップが可能 ※評価制度が明確で成長イメージを描きやすい環境です。 ◆スキルアップを後押しする研修制度 入社後も、2,000以上の研修コンテンツを無料で受講可能。 ◢◤ライフイベントと両立できる安心の環境◢◤ ・産休・育休の取得実績多数 ・復帰後は、育児・生活状況に配慮した配属を実施 ・時短勤務／フルタイムなど、希望に応じた働き方を相談可能 ・配偶者転勤時のエリア変更にも対応（条件あり） ※産休からの復帰を待ってくれている派遣先もあり、無理のない形での職場復帰を支援します。 ◆日々の努力を正当に評価する仕組み 全国のCareer Seed社員を対象としたAward制度を実施。 在籍年数・経験不問で、日々の頑張りをしっかり評価・表彰します。 ◆信頼と実績のある派遣会社 アデコは、厚生労働省認定「優良派遣事業者」。 キャリア支援・労働環境・トラブル防止体制など、厳しい基準をクリアしています。

  求める能力・経験

  【応募時必須条件】 ◆ PCスキルに自信がない方も応募OK ・未経験からオフィスワーク（事務職）にチャレンジしたい意欲のある方 ・仕事を通じてキャリアアップ・スキルアップを目指したい方 ・何事にも前向き・主体的に取り組める方 ※Excel・Wordなどのスキルは、入社後の研修で習得できます。 【歓迎条件】※必須ではありません ・事務職として1年以上の就業経験がある方

  事業内容

  人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど、 コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人財サービスを展開。 人財を紹介するサービスにとどまらず、業務改善や人財育成、人財開発、組織の健康管理など、 雇用や人事に関するあらゆるご要望にお応えするトータルソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  【業務課】不動産事務／東証プライム上場グループ／未経験歓迎／宅建保有者優遇

  380~800万

  • 資料作成
  • 契約書作成
  • 説明書/カタログ
  • 不動産売買
  • 電話対応

  株式会社メルディア東京都新宿区

  【業務課】不動産事務／東証プライム上場グループ／未経験歓迎／宅建保有者優遇気になる

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  仕事内容

  [ミッション] バックオフィスのプロとして、不動産取引の法的安全性と顧客満足を最大化させる。 [具体的な業務] 不動産売買に関わる物件調査、重要事項説明書および売買契約書の作成 宅地建物取引士としての重要事項説明（※資格保有者のみ） 契約に伴う添付資料の準備、電話対応、業務フローの改善立案

  求める能力・経験

  応募条件： 職種・業種未経験歓迎 チームワークを大切にし、当事者意識を持って取り組める方 歓迎条件： 高額商品や無形商材の営業・販売経験 宅地建物取引士の資格保有者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収UP目指せます】事務局運営スタッフ／年収～700万円／フルフレックス制／年間休日125日

  504~700万

  • 事務
  • 一般事務
  • 経理事務

  しろくま電力株式会社東京都港区

  【年収UP目指せます】事務局運営スタッフ／年収～700万円／フルフレックス制／年間休日125日気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 一般社団法人 蓄電池事業者協議会は、当社が主体となって設立した団体です。 日本が脱炭素社会の実現に向けて再生可能エネルギーを効率的に活用していくためには、蓄電池の存在が不可欠です。その普及と産業の発展を加速させるためには、新たなガイドラインの策定や制度の見直しを進めていく必要があります。 こうした取り組みは、個社単独ではなく、業界団体として官民一体となった議論と実行の場として協議会の役割はますます重要性を増しています。 活動が活発化する中で、協議会のバックオフィス業務を一手に担い、円滑な運営を支えていただけるメンバーの参画が不可欠となり、今回の募集に至りました。 【仕事の内容】 本ポジションは、蓄電池事業者協会の事務局として、会員企業や関係者との窓口対応を中心に、協会運営を支えるお仕事です。 日々の問い合わせ対応や、入会希望者へのご案内、総会・理事会・イベントなどのスケジュール調整や運営サポートを通じて、協会がスムーズに活動できるよう、裏側から支えていただきます。 また、協会のWEBサイトの情報更新など、外部への情報発信にも関わるポジションです。 事務局の「顔」として、人と接する機会が多く、調整役として活躍できるお仕事です。 【職務詳細】 ■ 会議・運営サポート ・会議の日程調整、案内メール送信 ・会議資料の準備、議事録の作成 ・オンライン会議の設定・運営サポート ■会員対応・事務処理 ・会員企業の登録・情報管理 ・会費の請求・管理 ・会員からの問い合わせ対応（メール・電話） ■ 経費・お金まわりの管理サポート ・経費精算、請求書の処理 ・支払い手続きのサポート ・簡単なデータ集計 ■広報・情報発信サポート ・ホームページの更新 ・メールマガジンやお知らせの配信 ・イベントや説明会の準備補助 ■資料作成・情報整理 ・会議資料や報告書の作成補助 ・業界情報の簡単な調査・整理 ※業務は多岐に渡りますが、業界知識や専門知識は入社後に丁寧にお教えします。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・事務経験（営業事務、総務事務などの実務経験） ■歓迎条件 ・WEBサイトの更新経験 ・NPO/一般社団法人の事務局運営の経験 ・政策分野での実務経験

  事業内容

  グリーンエネルギーに関する課題解決事業 電力事業 　PPS 　PPA 系統用蓄電池事業 太陽光関連事業

• エージェント求人

  《茗荷谷駅徒歩5分》アフターメンテナンスの手配事務担当！未経験からの挑戦も歓迎／土日祝休み／残業少

  380~650万

  • 事務
  • 製品
  • 提案
  • メンテナンス
  • 接客
  • マンション

  環境装備株式会社東京都文京区

  《茗荷谷駅徒歩5分》アフターメンテナンスの手配事務担当！未経験からの挑戦も歓迎／土日祝休み／残業少気になる

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  仕事内容

  メンテナンス事務担当 【具体的なお仕事】 ・エンドユーザーからの問合せ対応（マンション・戸建て） ・作業員手配業務 ・作業にかかる見積作成・顧客への提示 ・新製品提案業務 内勤9割となります。 お客様宅へ直接お伺いして見積提示や新製品のご紹介を頂くケースがあります。 ※残業少なめで働きやすい環境です ※接客業から事務職へチャレンジ歓迎 ※未経験からでも丁寧にOJT研修でお仕事を覚えていただきます

  求める能力・経験

  【歓迎】社会人経験2年・事務未経験歓迎

  事業内容

  ガス、設備、LPG、リフォーム・リノベーション

• エージェント求人

  ◤地方創生×IT◢ クラウド刷新の中枢へ｜数百万人規模サービスで意思決定を担う｜SBG

  1000~1250万

  • 予算計画
  • 予算策定
  • 部長/総括審議官
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 株式
  • 議事録作成
  • 資料作成
  • 進捗管理
  • マネージャー
  • 予算管理
  • レポーティング
  • 部長
  • PMO
  • クラウド
  • Backlog
  • コンサルティング業務
  • 基本設計
  • 運用設計
  • 開発
  • 要件定義
  • システム開発

  SBプレイヤーズ株式会社 東京都中央区

  ◤地方創生×IT◢ クラウド刷新の中枢へ｜数百万人規模サービスで意思決定を担う｜SBG気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 次世代オッズパーク・システム（クラウド環境）構築プロジェクトにおけるPMO業務。 - 2021年構想開始、2028年リリース予定の7年規模の大型プロジェクト。 - プロジェクトの進捗管理（指標作成・レビュー）。 - 予算管理（計画策定、予実管理、PMへの報告）。 - 課題／リスクの整理と管理、エスカレーション。 - 意思決定支援（論点整理、資料作成、判断材料の整理）。 - 社内チーム間の調整・交通整理。 - 会議運営（アジェンダ作成・司会進行）、議事録作成・レビュー。 - プロジェクト管理資料の作成・更新。 - 日常業務として、週次・月次会議の企画／進行／議事録作成、プロジェクト管理資料の改善・整理、各チームとの連携・情報収集・調整、PM・POへのレポートと意思決定支援。 ◤会社の特徴◢ - ソフトバンク100％出資のSBプレイヤーズ株式会社傘下企業。 - 「地方創生×IT」をテーマに、公営競技、ふるさと納税、農業など多角的な新規ビジネスを展開。 - オッズ・パーク株式会社は「地方競馬」「競輪」「オートレース」「LOTO」の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営。 - 売上が地方自治体の収益に直結し、地域活性化に貢献。 - 2006年サービス開始以来、順調に会員数・売上を伸ばし、会員数300万人を目指す。 - ソフトバンクグループの安定した経営基盤を持ちながら、ベンチャー気質を併せ持つ。 - 個人の意見や企画を尊重し、新規事業立ち上げのチャンスも豊富。 - 従業員数652名（SBプレイヤーズ、2025年3月時点）。 ◤仕事の魅力◢ - 国内でも稀な7年規模の大規模システムリニューアルプロジェクトに、事業会社側PMOとして上流から参画できる。 - 経営層向けレポーティングや意思決定支援など、総合的なマネジメント力が身につく。 - プロジェクト完了後、サービス企画、業務運用、システム、戦略部門など幅広いキャリアパスを選択可能。 - グループマネージャーや部長などのマネジメントキャリア、スペシャリストとしての専門性向上も可能。 - 週3-4日のリモートワーク目安など、働き方改革を推進しており、安定した環境で腰を据えて働ける。 - 「オッズ・パーク」の事業拡大が自治体収益に直結し、社会貢献性の高い事業に携われる。 ◤描けるキャリア◢ - プロジェクト完了後、PMO専任チーム解散に伴い、本人の志向に応じて以下の部門へキャリアを広げられる。 - サービス企画部門 - 業務運用部門 - システム部門 - 戦略部門 - グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア。 - スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア。 - 新規事業の立ち上げに携わるチャンス。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ PMO / プロジェクトマネジメント / システム刷新 / 次世代システム / 上流工程 / クラウド環境 / 大規模プロジェクト / オッズパーク / 地方創生 / ソフトバンクグループ / 事業会社 / 地方自治体 / 進捗管理 / 予算管理 / リスク管理 / 意思決定支援 / リモートワーク / キャリアパス / エンターテインメント / 地域活性化

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 何らかのシステム開発案件におけるPMO経験（2年以上）。 - 事業会社・開発会社・コンサル会社での経験は不問。 - システム開発の実務経験は不問。 ◤歓迎スキル・経験◢ - システム開発経験。 - 会議運営（準備・司会・振り返り）の実務経験。 - プロジェクト／組織改善活動の経験（計画、運用設計、説明、実行、管理）。 - Backlog、SmartSheetなどのプロジェクト管理ツールの利用経験。 - システム開発における上流工程（要件定義・基本設計 等）の経験。 ◤求める人物像◢ - 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方。 - 与えられた仕事をこなすだけでなく、能動的に業務遂行できる方。 - 主体性を持って業務遂行できる方。 - 新しいことにチャレンジする姿勢を持った方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【安定基盤×高難度PJ】大規模サービスの未来を設計する中枢ポジション｜ソフトバンクG

  1000~1250万

  • 担当者
  • システム監視
  • DB設計
  • 品質管理
  • 問い合わせ対応
  • Oracle
  • 障害対応
  • マネジメント
  • リーダー
  • 新規事業
  • ネットワーク
  • データベース
  • インシデント対応
  • AWS
  • 開発
  • ネットワーク機器
  • 業務設計
  • 再発防止
  • 分析
  • SQL
  • 課題設定
  • 解析結果評価
  • Amazon CloudWat...
  • 仮想化
  • 提案
  • Amazon RDS
  • Amazon EC2
  • EC

  SBプレイヤーズ株式会社 東京都中央区

  【安定基盤×高難度PJ】大規模サービスの未来を設計する中枢ポジション｜ソフトバンクG気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 自社サービス「オッズパーク」におけるシステム運用業務全般のリーダー候補 - インシデント対応・障害対応を中心としたトラブルシューティング業務 - サーバ／ネットワーク機器、アプリケーションなどの各種ログ解析に基づく事象把握と復旧対応 - 技術的洞察を必要とする“深い運用”の実施 - システム運用全般の管理、保守・監視 - 監視アラート発生時の初動対応、影響範囲確認、原因切り分け - 障害発生時の詳細調査、ログ解析、復旧対応、根本原因分析（RCA） - 障害の傾向分析および再発防止策の検討・改善推進 - ベンダーサポートへの調査依頼、技術的問い合わせ、エスカレーション対応 - インシデント・障害対応に関する記録作成および報告 - 運用品質向上に向けたルール整備、手順書改善 - Oracleを中心としたDBのデータ抽出業務 - 要求事項の作成・運用の業務設計 - 定常業務（ルーティン業務）とデータ管理業務（全体の5割程度） - コールセンターからのエスカレーション対応（顧客との直接対応なし） - 日々の業務プロセス改善、顧客の声を活かしたサービス改善業務 ◤会社の特徴◢ - ソフトバンクグループの行政ソリューション企業「SBプレイヤーズ株式会社」 - 公営競技、ふるさと納税、農業などのIT化を通じて地域活性化に貢献 - ソフトバンク100％出資のホールディングス会社で、複数の事業会社を傘下に持つ - オッズ・パーク株式会社は、地方公共団体から公営競技投票券の販売業務を受託し、「オッズパーク」プラットフォームを運営 - 「オッズパーク」の売上は自治体の収益となり、地域にダイレクトに貢献 - 2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額・会員数が拡大し、売上・利益を伸ばし続けている - コロナ禍で需要が追い風となり、新たな競合参入や若手ユーザー増加など業界全体が変化期を迎えている - 公営競技を「ギャンブル」から「エンターテイメント」、さらには「まちづくり」に資する取り組みとして認知を広げている - 経営理念「情報革命で人々を幸せに ～ITで地域社会に活力を～」 - ベンチャー気質を持ちつつ、経営基盤は安定 - 「インターネット×地域活性」を軸に地方活性化を目指し、今後も新規事業（子会社）を立ち上げる予定 - チャレンジ精神を持ち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すマインドを持つ社員が多い - サステナビリティ活動に積極的に取り組んでいる - 従業員数652名（2025年3月時点） ◤仕事の魅力◢ - 自社サービス「オッズパーク」に深く関わり、自分が関わったサービスやキャンペーンが目に見える形で成果となるやりがいがある - 定型業務だけでなく、他部署社員やベンダーと連携・協働して業務を進める機会が多く、幅広い経験ができる（例：オッズパーク会員向けキャンペーン関連業務） - 様々なシステムやツールを扱うため、マネジメント、業務効率化、データ抽出・加工など、運用だけでなく幅広いスキルを習得できる - 技術的な洞察を必要とする“深い運用”に携わり、専門性を高められる - 働きやすいシフト勤務制度が充実しており、前月までに希望休を提出可能 - シフト組みが考慮され（夜シフトの翌日は通常・朝シフトにはならず、夜シフトか休み、夜シフトは連続2～3回まで）、いずれの時間帯も複数名運用担当者がいるため安心 - 早朝または夜間勤務のある社員には18,000円/月のシフト勤務手当が支給される ◤描けるキャリア◢ - 通常業務に慣れた後、グループ内の業務改善に積極的に携わる機会がある - ゆくゆくはシステム運用グループのリーダーとしてのステップアップを期待されている - キャリアのご意向によっては、開発系部署への異動も選択肢として用意されている - 年に一回、自己申告制度があり、自身のキャリア希望を会社に伝える機会が設けられている ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ システム運用 / トラブルシューティング / インシデント対応 / 障害対応 / ログ解析 / 根本原因分析 / サーバ運用 / ネットワーク運用 / アプリケーション運用 / ベンダーコントロール / Oracle / データベース操作 / 業務改善 / リーダー候補 / オッズパーク / 公営競技 / 地域活性化 / シフト勤務 / AWS / SQL

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 若手の指導経験（目安3年以上） - ITシステム運用でのトラブルシューティング経験 - 監視アラートの検知〜調査〜対処〜クローズまでの対応プロセスを自走できる方 - サーバ／ネットワーク機器、アプリケーションのログ調査・解析経験 - 各種ログをもとにした事象分析、傾向把握、技術的根拠に基づく判断ができる方 - ベンダーコントロールの実務経験 - サポート部門への調査依頼、エスカレーション、回答内容の評価や対応方針の決定ができる方 ◤歓迎スキル・経験◢ - アプリケーションのソースコード解析経験（障害原因の深掘りや改善提案に役立つ） - AWS環境、仮想化基盤（VMware 等）の運用経験（EC2 / RDS / CloudWatch などの知見） - 業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案・計画・導入）の経験 - SQLを用いたデータベース操作の基本スキル ◤求める人物像◢ - 社内外の関係者と円滑に連携し、建設的なコミュニケーションが取れる方 - 高い当事者意識を持ち、チーム全体での安定運用を意識した行動ができる方 - チャレンジ精神を常に持ち、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【SAP/MC frame システム導入・開発SE】雰囲気が良く離職率が低い！

  850~1000万

  

  タカイジャパン株式会社東京都江東区

  【SAP/MC frame システム導入・開発SE】雰囲気が良く離職率が低い！気になる

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  仕事内容

  製造業様向けERPパッケージ導入支援、MCframe＆SAP の導入プロジェクトにおいて、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、リリース、運用保守までを一貫して担当していただきます。 これまでの導入支援経験を活かし、顧客の業務課題解決をリードするポジションです。特に業務＆システム要件、基本＆詳細設計部分のスキル発揮を期待しています。 【具体的には】 ■要件定義、基本設計、詳細設計■パラメータ設定、アドオン開発 ■テスト、リリース、運用保守■顧客との要件調整・打合せ

  求める能力・経験

  【必須】mcframe（SCM／生産・原価／在庫管理 等）の導入支援（経験件数2年以上） 【魅力】 ■大手企業の案件を多数抱えており、安定した環境で最新のSAP技術に触れることができます ■チーム単位での開発体制で、メンバー同士の連携を大切にしています ■社内の雰囲気が良く、離職率が低いのが特徴です ■休日には社内イベントや飲み会などを通じて交流を深める機会が多くあります

  事業内容

  ソフトウェアの開発

• エージェント求人

  【地方創生×IT｜安定基盤】クラウド刷新を牽引｜数百万人規模サービス中枢で意思決定に関わる｜SBG

  800~1000万

  • 予算計画
  • 予算策定
  • 部長/総括審議官
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • マネージャー
  • プロジェクトマネジメント
  • 株式
  • 議事録作成
  • 資料作成
  • 予算管理
  • レポーティング
  • 部長
  • PMO
  • 開発
  • 販売
  • クラウド
  • Backlog
  • コンサルティング業務
  • 基本設計
  • 運用設計
  • 要件定義
  • システム開発

  SBプレイヤーズ株式会社 東京都中央区

  【地方創生×IT｜安定基盤】クラウド刷新を牽引｜数百万人規模サービス中枢で意思決定に関わる｜SBG気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - SBプレイヤーズ傘下のオッズ・パーク株式会社が運営する「オッズパーク」の次世代システム構築プロジェクトにおけるPMO業務を担当します。 - 本プロジェクトは2021年に構想が始動し、2028年リリース予定の7年規模の大型プロジェクトです。 - **具体的な業務内容** - プロジェクトの進捗管理（指標作成・レビュー） - 予算管理（計画策定、予実管理、PMへの報告） - 課題／リスクの整理と管理、エスカレーション - 意思決定支援（論点整理、資料作成、判断材料の整理） - 社内チーム間の調整・交通整理 - 会議運営（アジェンダ作成・司会進行） - 議事録の作成およびレビュー - プロジェクト管理資料の作成・更新 - **日常業務のイメージ** - 週次・月次会議体の企画／進行／議事録作成 - プロジェクト管理資料（進捗表、課題一覧、レポート等）の改善・整理 - 業務／サービス／開発チームと連携し、情報収集・調整 - PM・POへのレポートと意思決定支援 ◤会社の特徴◢ - ソフトバンク100％出資企業であるSBプレイヤーズ株式会社の傘下企業です。 - 「地方創生×IT」をテーマに、公営競技、ふるさと納税、農業などに関わるソリューションを提供し、地域活性化に貢献しています。 - オッズ・パーク株式会社は「地方競馬」「競輪」「オートレース」「LOTO」の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営しています。 - 会員数は数百万人規模で、2006年のサービス開始以来、売上・利益を順調に伸ばし続けています。 - 公営競技投票券の販売業務を受託し、自治体の収益向上にダイレクトに貢献しています。 - ソフトバンクグループの安定した経営基盤を持ちつつ、ベンチャー気質を持った事業会社です。 - 従業員数は652名（2025年3月時点）で、サステナビリティ活動にも積極的に取り組んでいます。 ◤仕事の魅力◢ - 国内でも類を見ない大規模リニューアルプロジェクト（構想から開発まで約7年）に、事業会社側PMOとして上流から参画できます。 - 経営層向けレポーティングや意思決定支援など、単なるタスク管理に留まらない総合的なマネジメント力が身につきます。 - プロジェクト完了後も、サービス企画、業務運用、システム、戦略部門など、本人の志向に応じた幅広いキャリア選択肢があります。 - 週3-4日リモートワーク目安など、働き方改革に力を入れており、腰を据えて活躍できる安定した働き方が可能です。 - 「オッズパーク」の事業拡大を通じて各自治体の収益拡大に貢献し、地方活性化に繋がる社会貢献性の高い業務です。 ◤描けるキャリア◢ - プロジェクト終了後はPMO専任チームを解散し、本人の志向に応じてサービス企画部門、業務運用部門、システム部門、戦略部門など複数の部門へキャリアを広げられます。 - PMOの経験を活かし、より幅広い業務へチャレンジが可能です。 - グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ PMO / プロジェクトマネジメント / システム刷新 / 次世代システム / オッズパーク / クラウド / 大規模プロジェクト / 上流工程 / 進捗管理 / 予算管理 / 課題管理 / リスク管理 / 意思決定支援 / 会議運営 / 地方創生 / 公営競技 / ソフトバンクグループ / キャリアパス / 働き方改革 / 社会貢献

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 何らかのシステム開発案件におけるPMO経験（2年以上） - 事業会社・開発会社・コンサル会社不問 - システム開発の実務経験不問 ◤歓迎スキル・経験◢ - システム開発経験 - 会議運営（準備・司会・振り返り）の実務経験 - プロジェクト／組織改善活動の経験（計画、運用設計、説明、実行、管理） - Backlog、SmartSheetなどのプロジェクト管理ツールの利用経験 - システム開発における上流工程（要件定義・基本設計 等）の経験 ◤求める人物像◢ - 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 - 与えられた仕事をこなすのではなく、能動的に業務遂行できる方 - 主体性を持って業務遂行できる方 - 新しいことにチャレンジするという姿勢を持った方

  事業内容

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