【経理/総務リーダー/マネージャー】大阪/700万円/英語力活かせる/有給取得率90%以上
400~700万
企業名非公開
大阪府大阪市
400~700万
企業名非公開
大阪府大阪市
経理/財務事務
総務
総務経理グループ責任者として、全面的な日本の経理、総務、人事業務全般の運営、CFOへの業務報告をお任せします。 ◾️業務詳細 ・グループメンバーの日常経理業務のチェック ・仕訳伝票、帳簿起票 ・月次、年次決算業務 ・海外グループ会社との財務連絡 ・金融機関や監査法人との折衝 ・予算管理等の経理財務業務 ・チームの統括・マネジメント など 上記に加え、メンバーをリードしながら総務、人事業務の管理を行っていただきます。
【必須】 ・経理財務の実務経験 ・英語または中国語スキル(ビジネス会話レベル) ・何らかのマネジメントのご経験 【歓迎スキル・経験】 ・日商簿記2級以上の取得 ・決算業務、予算管理、税務申告、固定資産管理等のご経験 ・AICPA、ACCA、CPA等の会計士資格 ・海外拠点を持つ多国籍企業またはグループ企業でのご経験 ・ERPシステムの知識
正社員
400万円〜700万円
07時間40分 休憩60分
08:50〜17:30
有 平均残業時間: 10時間
114日 内訳:土曜 日曜 祝日
有給休暇:有
社内カレンダーにより月1回程度の土曜勤務日あり 年末年始休暇、夏季休暇など
健康保険 雇用保険 労災保険
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
有
・試用期間(入社後3ヵ月間) ・交通費支給(月2万円まで) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・出張手当 ・退職金制度 ・看護休暇制度(取得実績あり) ・育児休業制度(取得実績あり) ・私服勤務可 ・屋内禁煙
最終更新日:
400万~
京阪神エリアを中心に不動産事業を展開する当社にて、経理・総務業務を中心に、社長サポート等のバックオフィス業務をお任せいたします。ご経験と適正に併せて下記業務を順次ご担当いただきます。 <<総務>>■入退社手続き ■評価面談の準備(必要書類の準備など) ■備品の発注・管理 ■会議・経営方針発表会の準備 <<経理>>■帳簿入力 ■請求書発行・管理 ■経費精算の入力・チェック ■月次決算・年次決算対応 <<社長サポート>>■スケジュール調整 ■銀行関連の書類対応(押印・手続き) ■出張時の移動・宿泊先手配
【いずれか必須】 ■総務のご経験 ■経理、または経理事務のご経験 【採用背景】 会社が成長に合わせて営業社員が増加していることに伴う管理部門の強化です。創業以来黒字経営となります。前期28期は、過去最高益を更新いたしました。毎年成長を続けており、社員数や業務量も右肩上がりに増加しております。
■新築マンション販売代理事業 ■マンション買取再販売事業 ■戸建買取再販売事業 ■売買仲介事業 ■リフォーム事業 ■オーナーチェンジ事業
400万~
・ITインフラ/アプリケーションの運用・監視・障害対応 ・サービスデスク/ユーザーサポート対応 ・運用改善、手順書整備、プロセス標準化 ・クラウド環境や自動化ツールを活用した運用高度化支援
・社会人経験2年以上をお持ちの方 ・社外との折衝経験、チームで業務を行った経験がある方 ・IT領域への興味がある方 ・日本語:ビジネスレベル以上での業務コミュニケーション能力(読み書き・会話)をお持ちの方 ・Microsoft製品の業務経験、IT知識やテクニカルサポート経験、コールセンター経験がある方(歓迎)
-
500~700万
今回のポジションでは医療機関における法規支援コンサルティング業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■再生医療法に関する法規対応(医療機関の支援) ■新規サービス立ち上げに関連する法規対応 ■申請に関する書類作成 ■その他、コンサルティング付随業務 等 ※ 医療機関訪問のため、場合によっては出張が発生します。
・再生医療関連の手続き業務経験(年数は問わない) 【歓迎/尚可】 ・生物もしくはバイオ系の研究経験者(大学、大学院等での研究経験含む) ・生物系の英語論文等、多くの論文に対する読解力のある方 ・再生医療関連コンサルティング業務経験・雇用契約書等、労務書類の作成経験がある方 ・無形商材の営業経験がある方
-
450~664万
事業所における防火管理および労働安全衛生管理体制の整備・推進をご担当いただきます。各種法令に基づいた管理体制の構築と、従業員が安心して働ける職場環境づくりに貢献していただきます。 <具体的な業務内容> ■防火管理者・副防火管理者業務(消防計画の作成、避難訓練の実施 等) ■労働安全衛生法に基づく体制の構築・維持(安全衛生委員会の運営 等) ■職場巡視・リスクアセスメントの実施と改善提案 ■災害・事故発生時の対応、再発防止策の立案と実行 ■関係行政機関(消防署・労基署など)との対応窓口業務 ■従業員への安全衛生教育・啓発活動の実施
安全衛生管理経験、もしくは総務経験のいずれか 【歓迎/尚可】 安全衛生管理、講習経験、安全運転講習経験者※業界未経験OK ★防災の経験を活かしたい方、キャリアを積みたい方歓迎★
-
400~558万
繊維機器事業、不織布事業、不動産事業、技術革新室(新規事業開発)など多角的な事業展開をしている当社にて、総務職をお任せします! 以下具体的な業務内容です。 給与計算や社会保険手続きなどの基本的な総務業務を担当していただきます。 また、健康診断の手配や健康経営推進など、社員の健康管理に関わる業務も重要な役割です。 入社後は経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 (共済会の運営や会社規定の制定、年間イベントの企画など) 総務グループ内では各メンバーが専門分野を持ちながら、チームで会社全体の運営をサポートしています。 【入社後について】 各分野でペアを作り、最初は指示を受けて作業をしていただきます。 先輩社員が優しく教えてくれるので未経験分野があっても安心して成長いただける職場です!
・総務経験者(給与計算や社会保険の手続きなど何かしらの分野経験)
-
650~800万
労務総務課の課長(プレイングマネージャー)として、メンバーを牽引しながら、多角化するグループ全体の総務・労務実務を統括します。まだ整っていない制度をアップデートし、組織の基盤を創る重要な役割です。 ■労務管理統括:日々の勤怠管理の適切な運用やシステム見直し、社内規程の整備・改定および法改正対応、労務トラブル時の一次対応 ■総務・ファシリティ運営:社内行事の企画・運営主導、オフィス環境整備 ■マネジメント業務:課内メンバーの業務進捗管理、育成・評価、マルチタスクの交通整理 ★自らも主要な実務に携わるプレイングマネージャーとして、経営層と連携しながら組織拡大を支えるやりがいがあります。
【必須】■総務および労務領域の実務経験(5年以上)■ピープルマネジメント経験(数名規模のマネジメントや業務指導)■規程改定やシステム導入など業務フローの見直しや改善経験をお持ちの方 【歓迎】■勤怠・人事系システムの導入・リプレイス経験 ■複数拠点・グループ会社での総務労務経験 【求める人物像】チーム管理だけでなく自ら実務を遂行し現場をサポートできる方。多国籍スタッフからの相談に真摯に対応できる方。 ★組織が急成長するフェーズのため、多角化する事業の全体最適を意識し、複雑なタスクをクリアに整理できる方を求めています。圧倒的な福利厚生があなたの挑戦を支えます。
都市型宿泊施設であるアパートメントホテルの運営・管理
490~550万
◇どんな会社? 創業58年の石材専門商社で、業界トップクラスの売上規模を誇る安定企業です。全国に営業拠点を展開し、1,000社以上の取引先と取引を行いながら、世界各国から石材を輸入しています。長年の実績と信頼により、安定した経営基盤を築いています。 ◇どんな仕事? 経理業務を中心にスタートし、将来的には総務・人事などバックオフィス全般に関わることができるポジションです。日々の業務を通じて会社運営を支える幅広いスキルを身につけることが可能です。 仕事内容 ・入金管理、仕訳などの経理業務 ・給与計算、備品管理などの総務業務 ・人事関連業務のサポート ・海外送金、輸出書類作成など貿易関連業務 ※ご経験・習熟度に応じて段階的に業務をお任せします ◇この仕事の魅力 ・経理だけでなく総務・人事まで幅広い経験が積める ・未経験からでもバックオフィス職としてキャリアを築ける環境 ・賞与4ヶ月分支給など安定した収入が魅力 ・創業58年の安定企業で長期的に働ける
【必須】経理関係の基礎知識をお持ちの⽅(仕訳や買掛売掛など) 経理や総務などのバックオフィス業務の経験 【歓迎】⻑期就業を希望されている⽅ 協調性のある⽅
石材を輸入する専門商社。原石・製品(主に墓石、その他モニュメント等)の販売
400~600万
●仕事の内容 繊維機器事業、不織布事業、不動産事業、技術革新室(新規事業開発)など多角的な事業展開をしている当社にて、総務職をお任せいたします。 給与計算や社会保険手続きなどの基本的な総務業務を担当していただきます。 また、健康診断の手配や健康経営推進など、社員の健康管理に関わる業務も重要な役割です。 入社後は経験やスキルに応じて担当業務を決定します。(共済会の運営や会社規定の制定、年間イベントの企画など) 総務グループ内では各メンバーが専門分野を持ちながら、チームで会社全体の運営をサポートしています。 【入社後について】 各分野でペアを作り、最初は指示を受けて作業をしていただきます。 先輩社員が優しく教えてくれるので未経験分野があっても安心して成長いただける職場です! 【キャリアパス】 総務グループ員→総務or財務GL ■配属先情報 総務グループ6名:20代~60代が在籍しております。(男性4名、女性2名) ●企業・求人の特色 ■東洋紡績/日清紡績/東レ/トヨタ自動車/ワコール等など大手企業と取引有の創業130年の安定経営メーカー! ■グループ合計6社、売上約500億円、従業員数約1,400名を誇る、盤石な基盤!創業200年に向けて事業拡大中です。
【必須】 ・総務経験者(給与計算や社会保険の手続きなど何かしらの分野経験) ※総務アシスタント経験でももちろんOKです! 【求める人物像】 ・協調性のある方 ・他人のために仕事ができる方
■糸を作る繊維機械で中心的な働きをする部品(トラベラ、リング、針布)とエアフィルター、自動車内装材、研磨剤を用途とする不織布の製造販売。 【取引先】東洋紡績、日清紡績、NI帝人商事、東レ、豊田自動織機、トヨタ自動車など
500~700万
経理部長候補として、経理実務から資金繰り、銀行対応等の財務、労務管理まで幅広くお任せします。経営に近い視点で裁量を持って活躍できる、責任とやりがいの大きい重要ポジションです。 ■月次・年次決算 ■仕訳、伝票、入出金管理 ■資金繰り計画の策定・銀行折衝 ■社会保険・雇用保険等の労務手続き ★魅力:現部長から3か月以上の丁寧な引継ぎがあり、退職後も相談可能な体制です。一般的な経理に留まらず、大きなお金の動きを把握し、予測・管理する手応えを感じられます。ご自身の裁量でスケジュール管理ができるため、残業はほぼ発生しません。
\会計・税理士事務所や銀行での勤務経験、建設業界経験者歓迎/ 【必須】経理実務経験 5年以上 ★裁量を持って働きたい方に最適!培った専門知識を活かし、経営に直結する判断に携われます。 <この求人の魅力・やりがい> 培った経理スキルを存分に発揮し、ご自身の裁量で業務を進められる自由度の高さが魅力です。スケジュール調整も個人に委ねられており、残業はほぼなく年間休日120日と、プライベートを大切にしながら働けます。 創業70年以上、大手企業との取引が約80%を占める強固な事業基盤のもと、ベテラン社員から丁寧に業務を引き継ぎ、腰を据えて長く活躍できる安心の環境が整っています。
-
400~500万
本社にて経理・総務業務の補助からお任せします。入社後はベテラン社員のサポートのもと、経理・総務の事務業務からスタート。徐々に以下の業務をお任せします。土日祝休・残業はほぼなく、働きやすいです。 【詳細】■仕訳、伝票処理、入出金管理 ■売掛金、買掛金管理 ■月次、年次決算(税理士対応含む)■工事関連の請求、支払データ入力 ■給与計算、勤怠管理 ■入退社や社会保険等の各種手続き 【魅力】ベテランから丁寧に業務を引き継ぎ、将来は裁量を持って活躍頂けます。重要な判断は社長に相談し進められるため安心。残業はほぼなく年休120日と働きやすい環境です。
\建設業界・銀行・税理士事務所での経理経験者歓迎/ 【必須】経理実務経験 <この求人の魅力・やりがい> 「経験を活かし幅広いスキルを身につけたい」「安定した環境で長く働きキャリアアップしたい」という方に最適です。 創業70年以上、大手企業との取引が約80%を占める強固な事業基盤があり、腰を据えて活躍できます。自身のペースでスケジュール調整しやすく、プライベートを大切にしながら、着実に専門性を高められる非常にやりがいのあるポジションです。
-