【ホテルスタッフ】ホテルセレクトイン伊勢原/女性歓迎!/研修制度充実!/PA
300~420万
株式会社エフ・イー・ティーシステム
神奈川県伊勢原市
300~420万
株式会社エフ・イー・ティーシステム
神奈川県伊勢原市
フロント
事業拡大中の当社にて、ホテルセレクトイン伊勢原の店舗長候補をお任せします。最初はフロント業務等ホテルの運営全般をお任せし、将来的にはホテル全体の運営やマネジメントを行う店舗長を目指して頂きます。 【ホテルスタッフ業務】 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務からスタートしていただきます。 ・チェックイン、チェックアウト、ルームキーのお渡し ・お客様からのお問い合わせ対応 ・館内チェックや他部署のフォロー、など
【必須経験】■ホテル業界経験者(ポジション・年数不問) 【魅力】■ビジネスホテルやシティホテルの経営、コンサルタント業務を行う当社は、明確なビジョンと戦略で成長を続けています。昨今のインバウンド需要に経営が左右されることなく、日本人ビジネス顧客をターゲットに、100室規模のビジネスホテルを全国に展開しています。 ★将来的には、スタッフマネジメントや売上管理も含めてホテル経営に関する幅広い業務に携わっていただきたいと思います。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ★就業時間 08:00~17:00 または 13:00~22:00
300万円~420万円 月給制 月給 250,000円~350,000円 月給¥250,000~ 基本給¥217,900~ 固定残業代¥32,100~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩75分
08:00~17:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間169.85時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間102日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【(就業場所の)変更の範囲】変更無し
ホテルセレクトイン伊勢原 ・女性社員比率:43% ・女性管理職比率:31%
無
神奈川県伊勢原市伊勢原3-1-7
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
■定期健康診断 ■退職金制度 - 確定拠出年金(マッチング拠出あり) - 特定退職金共済(入社1年後から加入)
2名
~2回
筆記試験:無
【ホテル店舗長候補】ホテル再生事業で急成長中!当社は『心の経営』を理念に、全国に多彩なブランドのホテルを展開し、安定した経営基盤があります。未経験からでも安心の研修制度があり、若手が主役として活躍できる環境です。
同社は、特に地方のホテル再生事業に強みを持ち、地域経済の活性化や雇用創出に大きく貢献しています。長年の経験で培った確かなノウハウを基に、事業再生から新築ホテルの企画・運営に至るまで、包括的なコンサルティングサービスも展開。また2030年までにSDGsの目標を経営戦略に取り入れた「環境イノベーションホテル」を国内に20店舗展開するという、明確で未来志向のビジョンが示されています。同社が大切にする「Fortune(運)」「Encounter(出会い)」「Timing(タイミング)」という価値観は、地方の銀行や弁護士、会計士といった専門家との強固な協力体制にも表れており、その堅実な経営基盤が企業の成長を支えています。単なるホテル運営に留まらず、地方創生と持続可能な社会の実現という大きな目標に向かって躍進を続ける、非常に将来性豊かな企業です。
〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番5号ヒューリック九段ビル12F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~700万
全国に展開する「Four Points Flex by Sheraton」ブランドホテルの運営管理やスタッフ育成、顧客満足度向上など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇各施設でスタッフのシフト調整や部下育成 ◇経営視点からの運営改善 ◇数値管理 【魅力】 ◇複数ホテルの統括を依頼する場合もあり、チームをまとめながら質の高いサービス提供に努めます。 ◇また、顧客満足度向上や新規事業提案にも積極的に関われるポジションです。 【会社について】 国内で「Four Points Flex by Sheraton」ブランドを多数展開する成長企業です。リブランディングホテルの開業や顧客満足度向上に力を入れ、国内外のお客様に高品質な宿泊体験を提供しています。福利厚生や従業員割引も充実し、長く働きやすい環境です。
■必須条件: ・ホテル運営会社もしくはサービス関連会社において管理職としての経験 ■歓迎条件: ・ホテルシステムOPERAの知見 ・ホテル宿泊部に於けるオペレーション経験 ・数値管理能力をお持ちの方 ・ロジカルシンキング力をお持ちの方 ・英語力をお持ちの方
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342~600万
2026年7月開業予定の箱根強羅ホテルのスタッフとして、運営全般の業務をお任せします。 フロント業務(チェックイン・チェックアウト対応、電話応対)、清掃・ベッドメイキング、予約管理(PC操作あり)、食事の配膳・補助、バーカウンター対応、館内案内やお客様対応、備品管理や簡単な施設メンテナンス など。 ※ご経験や適性に応じて、徐々に業務をお任せしていきます。 ※支配人登用後は、施設運営全体のマネジメント業務も含まれます。
ホテルや宿泊施設での業務経験
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350万~
フロントでの受付業務全般(接客、電話・インターネットでの宿泊予約受付対応、チェックイン/チェックアウト、会計、荷物預受渡、予約入力・受付、各種ご案内、宅配便手配、電話対応、データ入力、団体業務、書類整理、資料作成、ルームチェック、ベッドメイク(緊急時)、インスペクション(巡回)、ロビーアテンド等)
ホテルフロント経験3年以上、パソコンの基本操作、長期勤務が可能な方歓迎、経験者歓迎、頭髪の色・ネイルに基準あり、笑顔が素敵な方、英語・中国語など外国語スキルが活かせる職場あり
ホテルの経営及び運営受託
400~500万
江の島ホテル と江の島アイランドスパの共通のフロントにて フロント業務全般と一部マネジメント業務をご担当いただきます。 こちらのカウンターはスパご利用のお客様とホテルにご宿泊のお客様共通のカウンターです。 ●ホテルフロントとして ・ホテルチェックイン・チェックアウト ・館内ご案内や予約手配 ・精算業務 など ●スパフロントとして ・利用受付 ・レンタル対応 ・精算業務 など その他、 ・メンバー指導 ・電話応対や各種事務作業、在庫管理や棚卸 などもご担当いただきます。 ※海外のお客様の対応時には多言語対応の「ポケトーク」を使用しています。
フロントのご経験
首都圏を中心とした住宅開発の一大プレーヤーとして、新築一戸建て・分譲マンション・注文住宅・リフォーム・住宅ローン紹介・不動産仲介・リゾート運営・国際展開まで、住宅ライフのあらゆる局面を自社グループで一貫提供している総合住宅事業会社です。
450~600万
barhotel箱根香山は箱根にひっそりと佇むまさに大人の隠れ家ホテル。《barに泊まる》をコンセプトとした宿泊×barを実現した空間は、お客様に感動と安らぎをご提供しております。 今回はそんな《barhotel箱根香山》のフロントマネージャー候補(宿泊部門責任者)を募集。将来的に宿泊部門責任者として部門運営全般・マネジメントをお任せいたします。 今までにないユニークなコンセプトホテルで自分のキャリアアップを目指したい方。もっと総合的にホテル管理を行いたい。ユニークな施設で働いてみたい。誰もが、面白そう!と思うことを世の中に実現させたい!そんな方を募集しています。 働き方の特徴は《マルチタスク》 分業ではなく宿泊課・予約課・飲料部門が一つになっています。マルチタスクに視野を広げたい。もっと総合的にホテル管理を行いたい方にピッタリです。 <主にお任せしたい業務> ・接客業務全般(チェックイン・チェックアウト・予約/電話対応) ・簡単なバーテンダーとしての業務(ドリンク作成・サービス接客) ☆バーテンダー料飲未経験者でも大歓迎☆ <今後のキャリアプラン> ・宿泊部門マネジメント ・現場に立ち各部署との調整 ・数字管理(売上・利益の管理・売上アップに向けた企画立案) ・人材マネジメント(スタッフ指導・教育・労務・採用) ・支配人・副支配人との連携
<必須要件> ・ホテルでのフロント実務経験3年以上 ・マネジメント経験(年数不問) 例:シフト作成・後輩育成・指示出し・スケジュール管理などの経験がある方大歓迎! <求める人物像> ・人を喜ばせることが好きな方 ・日本のおもてなしを体現したい方 ・マネジメントを学びたい方 ・お酒に造詣が深い方 ・接客サービスのスキルを高めたい方
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260~280万
業務やキャリアについて相談が出来る担当コーディネーターが必ず1名付きます︕ 経験を積みながら「本当にやりたいこと」を⼀緒に探しましょう︕ まずは現場期間として、以下の業務を1年半~3年程度お任せします。 最短で⼊社半年以降から別の職種をお任せすることやジョブチェンジをすることも。 担当コーディネーターとの定期的な⾯談で、自分のやりがいや不安な事、今後の具体的なスキルアップ、キャリアアップなどをすり合わせましょう。 販売スタッフからスタートし、内勤職として管理部⾨や経営陣へとキャリアアップしているスタッフが⼤勢います。(内勤職のメンバーは100%現場経験者です!) 年功序列ではない為、業務姿勢やスキルの習熟度によって最短1年(平均1年半~3年)で希望のキャリアアップが可能です。 【クライアント先配属職種例】 ■販売営業職(通信販売・家電販売・アパレル系(スーツ/靴/鞄)・ジュエリー・美容家電) ■オフィスワーク職(カスタマーサポート・事務) └業務例:法人サポートデスク/光解約のお手続き/給付金等の対象可否の問い合わせ対応 ■サービス職(ホテルフロント・空港レストラン・空港インフォメーション) └業務例:シティホテルでのフロント職(夜勤あり)/羽田空港での勤務 ※語学力を生かしたい方、大歓迎︕ ■営業職(営業代行等) └業務例:メーカーの営業代行としてお取引店舗への訪問/新商品の説明、研修/販売応援等 ■その他職種(軽作業・機械オペレーター等) └業務例:倉庫内でのピッキング・梱包作業/製造メーカーの機械操作・品質管理等 【関東エリアの配属分布】 ■販売営業職 5割(通信販売4割/その他販売6割) ■オフィスワーク職 4割 ■サービス職 ・営業職・その他職種 1割 【キャリアチェンジすると経験できる職種例】(平均現場年数1年半~3年) ★人材コーディネーター︓クライアントと社員のマッチング、社員のフォロ―、育成、新規クライアントの開拓営業 ★人事・採用︓GREEN RIBBON社員の採用業務、面接対応、研修の組み立て、SNS運用等 ★事務︓新入社員の入職書類の手続き、電話対応 ★経理・財務︓給与計算を始め、会社全体のお金管理 ★法人営業︓当社で販売業務を実施させていただけるようにご提案。その他店舗を巡回、現場販売スタッフのフォロー等 ★販売戦略・店舗運営︓リーダーとしてスタッフの育成などに従事。店舗売り上げ増加のため戦略立案も行います。 社内研修、クライアント研修と様々な研修を受けていただきます。 必要なタイミングで自分に合った「オーダーメイド研修」受講も可能! 【研修について】 ①⼊社時、1日は社内研修を実施。初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなど、基礎的座学を行います♪ ②クライアント先での実務研修でスキルを着実に積んでいきましょう♪
■未経験で色んな事にチャレンジしてみたい方 ■好奇心旺盛で、フットワークが軽い方 ■チャレンジすることを楽しめる人、自⼰成長に貪欲な方 ■人との関わりながら仕事をしたい方 ■やりたいことがわからない、見つけたい方!
一般労働者派遣事業(許可NO: 派13-317808) 有料職業紹介事業(許可NO:13-ユ-317694) アウトソーシング事業 ※プライバシーマーク掲出
312~420万
■業務内容 ・接客全般業務(チェックイン・チェックアウト・予約/電話対応) ・ホテル内レストラン接客全般(簡単な調理も含む) ■他社にはない魅力 <お客様との接点が多く、感謝を多数もらえるポジションです◎> 当ホテルでは、宿泊課・予約課・飲料部門が1つのチームとなっており、1つの業務のみしかできないということはなく、接客におけるさまざまなスキル取得や自身の成長に繋げることができます! ビジネスマンとして視野を広げたい、総合的にステップアップをしたい方に最適な求人です。 <チャレンジできる環境です> 自主性を大切にしている企業文化で、あなたのアイディア1つ1つが実現されやすい環境です。 「こんなホテルにしたい」「お客様にとって、働く社員にとって、より良い環境を作りたい」など、積極的なご意見を求めております! 実現しますと、しっかりと評価を行い、待遇に反映していきます! ■新規事業などにも参画できます 将来的に新しいホテルの開業にご参画し、ホテル事業部全体を拡大させていくプロジェクトにもご参加いただけます。 ■入社後のイメージ 約2ヶ月間は研修期間として、現場で業務を行っていただきます。 フロント基本業務から、バックヤードの仕事など一通り経験していただき、 当ホテルで運用中のシステム理解と、OJTを経て現場をお任せ致します。 また所属ホテル以外のホテルでの研修も予定をしておりますので幅広い経験をすることができます。 【ホテル情報概要】 ・名称:葉山うみのホテル ・ホテル客室数:個室20室、キャビンタイプ41室(葉山のお客様のニーズに合わせて2種類の客室をご用意) ◆デザイン性溢れる客室で快適なお時間をお過ごしいただけます◆ ・レストラン:SANDBAR 席数50席 ・宿泊価格帯:1室30,000円程度〜100,000円程度のハイクラスホテル 大きな窓から光が差し込み、目前には海が広がる開放的なcafe&bar。うみのホテルオリジナルブレンドやクラフトビール、旬の新鮮な三浦野菜を使ったこだわりのお料理をご用意しています。 【シマダグループのホテル事業部のご紹介】 「個性」と「多様性」あるリノベーションホテルを中心に、設計・デザイン、運営までを一貫して手がけています。 ◆こだわりのコンセプトホテルを展開◆ シマダグループ運営のホテルは、オンリーワンのコンセプトを持つこだわりの施設。 ゲストハウス、ライフスタイルホテル、ラグジュアリーホテルねど数多く展開しいるため、幅広い客層に楽しんでいただいております。 コンセプトは、「BAR×ホテル」「酒蔵×ホテル」「海×ホテル」など様々。 他にはないユニークなホテルで新しい価値を創造しています。 ◆設計・デザイン・運営までを一貫◆ シマダグループには不動産事業と一級建築士、デザインチームなど多彩なメンバーが所属をしています。新規開業のプロジェクトにおいて建物の仕入れ・リノベーション・デザイン・運営までを全て一気通貫で経営しております。ホテルでの就業だけではなく”ホテルを生み出す”ところから学べる環境とホテル以外のメンバーとの深い関わりで自身の視野を広げることができます。 ◆チームの結束力で安定基盤◆ 自分が所属している施設はもちろんのこと、他施設との協力体制を大切にしています。 運営施設全てのメンバーが一つのチームとして活動しているため、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。カジュアルな接客からラグジュアリーな接客、レストラン業務やバーテンダーなどホテル内で行われる総合的な業務にチャレンジできることによって今ある自身の可能性を最大限に引き出すことができます。
【必須経験なし!】 ・業界未経験者歓迎いたします! ・接客が好きな方 ・海が好きな方 ・オープンマインドでチームワークを大切にする方
シマダグループホテル事業部は「個性」と「多様性」あるリノベーションホテルを中心に、 設計・デザイン、運営までを一貫して手がけています。
320~490万
barhotel箱根香山は《barに泊まる》をコンセプトとした宿泊施設。 今回はそんな《barhotel箱根香山》のサービススタッフを募集。 ■業務内容 ・接客業務全般(チェックイン・チェックアウト・予約/電話対応) ・朝食接客/ドリンク提供 ゆくゆくは・・・お客様接客の最前線に立ち、後輩やスタッフの育成をお任せいたします。 ■他社にはない魅力 ■時間をかけてお客様に寄り添えます 通常ホテルでの接客時間は1名に対し約15分程度。1組のお客様に時間をかけてコミュニケーションを持つことはなかなかできない現実があると思います。barhotel箱根香山ではお客様がお部屋で過ごすお時間よりバーで過ごすお時間が長いためチェックイン~チェックアウトまでの長い時間で接客対応することができます。 今の接客に物足りなさを感じている方は、1組1組のお客様と接点を密に持ち専属バトラーのように寄り添える接客に挑戦してみませんか?? ■積極的にチャレンジができる環境です あなたのアイディア一つ一つが実現されやすい。自主性を大切にしています。こんな施設にしたい。より良い環境作りたい。など積極的にかつ裁量が多くご勤務いただけます。 ■次なる未来を創造できます 将来的に新しいホテルの開業にご参画いただきホテル事業部全体を拡大させていくプロジェクトにもご参加いただけます。 ■入社後のイメージ 約2ヶ月の間は研修として業務を行っていただきます。 フロント基本業務の研修から、バックヤードの仕事まで一通り経験していただきます。 当館で運用中のシステムへの理解と、OJTを経て現場をお任せ致します。また所属ホテル以外のホテルでの研修も予定をしておりますので幅広い経験をすることができます。 ■安定した経営基盤・充実の福利厚生 不動産業などを展開している当社は、事業部ごとの繋がりでグループの基盤が安定しております!充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで会社を運営し続けています。ぜひ、スタッフに還元する当社で活躍してください! 働いているスタッフは20代〜50代まで幅広く活躍中!一つのチームとして運営しています! 気さくなメンバーばかりですぐに馴染めますよ♪ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください♪
<必須経験・資格・スキル> ・ホテルのご経験をお持ちの方(年数不問) ・日常会話レベルの英会話スキルをお持ちの方 ※海外顧客対応に必要なため
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320~420万
barhotel箱根香山は箱根にひっそりと佇むまさに大人の隠れ家ホテル。《barに泊まる》をコンセプトとした宿泊×barを実現した空間は、お客様に感動と安らぎをご提供しております。 今回はそんな《barhotel箱根香山》のバーテンダーを募集。 今までにないユニークなコンセプトホテルで自分のキャリアアップを目指したい方。誰もが、面白そう!と思うことを世の中に実現させたい!そんな方を募集しています。 ■業務内容■ ・バーテンダー業務全般(ドリンク提供・接客・バー清掃) ・ホテル業務(チェックイン・チェックアウト・電話対応) メインバー『the bar』や、lounge barでの接客や酒類の提供がメインとなります。 トレンドを取り入れた最先端のカクテルや、200種類以上のウィスキーをご用意しておりますのでお酒を作る技術力・知識力がアップ! これから技術を高めたい方~ベテランまでご活躍いただけます。 ■他社にはない魅力 ■時間をかけてお客様に寄り添えます 通常バーでの接客時間は1名に対し数時間程度。1組のお客様に時間をかけてコミュニケーションを持つことはなかなかできない現実があると思います。barhotel箱根香山ではお客様がお部屋で過ごすお時間よりバーで過ごすお時間が長いためチェックイン~チェックアウトまでの長い時間で接客対応することができます。 今の接客に物足りなさを感じている方は、1組1組のお客様と接点を密に持ち、寄り添える接客に挑戦してみませんか?? ■積極的にチャレンジができる環境です あなたのアイディア一つ一つが実現されやすい。自主性を大切にしています。こんな施設にしたい!より良い環境作るには・・!など積極的にかつ裁量が多くご勤務いただけます。ソムリエ取得で10万円! ■ バーテンダーとしてご活躍いただける勤務地多数 !!!! お酒の事業拡大中!日本酒を製造する醸造運営や、バーの新規展開も行っています!まだまだ拡大をしていく中でバーテンダーの皆様のお力添えが必要です!経験豊富なお知恵をお貸しください! ■勤務地はオンリーワンの空間 barを最大限に楽しんでいただけるよう空間をデザインし、こだわり抜いた館内はまるで別世界。箱根の山々に囲まれた大自然も魅力です。お客様の忘れられないひとときをご提供するため、さらなる進化を目指して運営しています。 ■入社後のイメージ 約2ヶ月の間は研修として業務を行っていただきます。 基本業務の研修から、バックヤードの仕事まで一通り経験していただきます。 当館で運用中のシステムへの理解と、OJTを経て現場をお任せ致します。また所属ホテル以外のホテルでの研修も予定をしておりますので幅広い経験をすることができます。 ■安定した経営基盤・充実の福利厚生 不動産業などを展開している当社は、事業部ごとの繋がりでグループの基盤が安定しております!充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで会社を運営し続けています。ぜひ、スタッフに還元する当社で活躍してください! 働いているスタッフは20代〜50代まで幅広く活躍中!一つのチームとして運営しています! 気さくなメンバーばかりですぐに馴染めますよ♪ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください♪
<必須条件> ・バーテンダー経験(3年以上)
シマダグループホテル事業部は「個性」と「多様性」あるリノベーションホテルを中心に、 設計・デザイン、運営までを一貫して手がけています。
300~360万
SAKE Kura Hotel 川崎宿 2024年2月に開業した「SAKE Kura Hotel 川崎宿」は、歴史的な交通路である東海道に位置します。この地はかつて、江戸と京都を繋ぎ、大名や旅人の足を一時休める宿場町、川崎宿として賑わっていました。 宿場町は、旅人や大名が安らげる宿屋や飲食を提供し、商家や問屋などが集まり一大商業地区を形成していました。そして倉には昔、宝や小判、金や米俵など大事なものが保管されていたのだとか。 私たちのKura Hotelも、その伝統に敬意を表し、ホテルのラウンジや客室にお米、酒、陶磁器、着物などの美しい日本の精神を微細に織り込んでいます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「SAKE Kura Hotel 川崎宿」は、心温まるおもてなしと親しみやすい雰囲気が醸し出されているホテルです。サービススタッフは、様々な業務を担当し、ホテルへの初めての印象を左右する重要な役割を果たします。お客様の心情とニーズを洞察し、最適なサービスを提供できる方を求めています。 特徴は《マルチタスク》 ここでは"マルチタスク"が特徴であり、分業ではなく、宿泊課、予約課、飲料部門まで一つにまとまって作業します。業界全般に通じた知識を身に付け、視野を広げたい方をお待ちしています。 ■業務内容/ホテルサービススタッフ■ ・チェックイン/チェックアウト業務 ・電話応対・予約管理業務 ・館内清掃業務
■必須項目 英語スキル(日常会話) 外国籍:日本語能力試験N2以上
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