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• エージェント求人

  【パナソニックグループ】《東京》タレントアクイジション(キャリア採用）【PCO　人事総務本部】2

  800~1100万

  パナソニック コネクト株式会社東京都中央区

  【パナソニックグループ】《東京》タレントアクイジション(キャリア採用）【PCO　人事総務本部】2気になる

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  仕事内容

  ●人事総務本部のミッション 【人事総務本部とは】 パナソニック コネクトグループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。 個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers(社員)一人ひとりが仕事を通じて成長し続けるthrivingな状態になることを目指し、人材マネジメントの変革、働きやすい環境づくり、より良いカルチャーづくりに貢献していきます。 【採用部とは】 新卒採用、キャリア採用、入社後のオンボーディング（研修など）のための企画立案、推進をします。パナソニックコネクトの事業戦略実現のため、優秀な人材の獲得、育成がミッションです。 ●募集背景 Job型導入に伴うプロフェッショナル人材の獲得強化、職場に採用を権限委譲するにあたり、HiringManagerの採用力強化のための施策、DEI推進のための採用施策の企画推進を強化するための募集です。オペレーショナルな採用ではなく課題解決型の採用に取り組める方を求めています。 ●具体的な仕事内容 ■キャリア採用年間約150～200名の充足と採用の質向上のための、採用戦略の立案、実行 ・職場ステークホルダーやHiringManagerに対して採用に関わる課題解決の提案 ・社員紹介制度（リファラル）やアルムナイの促進や新たな採用施策の企画・推進 ・DEI推進を目的とした、女性採用や外国籍採用などの企画・推進 ・母集団形成、エージェントマネジメント、進捗管理、候補者フォロー ・面接官（職場責任者/人事）へのフォローアップ ・採用ブランディング向上に向けた企画・推進 ・採用HP向けコンテンツの企画、人材広告の検討、外部の採用関連イベントの参加 ●職場の雰囲気 中途入社者を含む様々なバックグラウンドの者が活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 リモートワーク可能で、個人の裁量で必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

  求める能力・経験

  《必須》 ・転職エージェントで企業担当としてステークホルダーに対しての提案のご経験を5年以上お持ちの方、もしくは事業会社で年間100人以上規模のキャリア採用に主体的に携わった経験を3年以上お持ちの方 ・社内もしくは社外の顧客に対して、課題を特定し問題解決のための提案をした経験のある方 ・目標達成に向けて、関係者を巻き込みながら、コミットメントを得て成果を上げた経験のある方 ・業務内容やプロセスにおいて改善提案を行い、チームの業績に貢献した経験のある方 《歓迎》 ・英語力をお持ちの方

  事業内容

  「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、システムインテグレーション/施工/保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供

• エージェント求人

  株式会社ベイカレント・コンサルティング

  600~2000万

  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • マーケティングコンサルティング
  • マーケティング戦略策定コンサル...
  • マーケティング施策効果検証コン...
  • マーケティング
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • プロジェクト

  株式会社ベイカレント東京都港区

  株式会社ベイカレント・コンサルティング気になる

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  仕事内容

  大手上場企業を中心としたお客様への事業戦略等、戦略コンサルタントを実施。主に役員・経営企画部門などの上流部門へアプローチします。 具体的には 大手企業の役員、経営企画部門など上流部門に対する戦略コンサルティングがメイン。 事業戦略からグローバリゼーションまで幅広く関わっていただきます。 【テーマの一例】 ・全社戦略/事業戦略 ・マーケティング、営業 ・M&A/PMI ・企業再生 ・イノベーション ・グローバリゼーション ほか 【プロジェクト事例】 ◎ハイテクメーカーにおいて、EUの新たな個人情報保護規則に則った対応フレームワークを策定。要件確認～対応実施のサポートを行いました。 ◎金融系の複合企業に対し、デジタル事業の戦略を提言。今後のデジタルテクノロジーの進化による産業構造の変化や、クライアント企業への影響を考察し、新しいビジネスモデルの確立などを検討しました。 スキルに合わせた適切なアサインで、稼働率は常に95％前後を維持。 クライアントの業績を直接改善するような、難易度が高く、高付加価値の案件に注力しています。

  求める能力・経験

  必要な能力・経験 ■大卒以上 ■社会人経験（3年～7年程度） ＜歓迎経験＞※経営・戦略コンサルティング、経営企画、マーケティング、金融業界での経験 【必須】 ・大卒以上 ・社会人経験（3年～7年程度） 【こんな方を歓迎します】 ・経営/戦略コンサルティングの経験、もしくはそれに準じるスキルをお持ちの方 ・経営企画、マーケティング、金融業界での経験をお持ちの方 ・高い分析能力がある方 ・ドキュメンテーションスキルをお持ちの方 ※英語スキルのある方は業務で生かせます。 確かなスキルを身につけ、より高度な案件に対応 職位に応じて、求められるスキルを段階的に開発。アナリストとしての財務・定量分析スキルをはじめ、プレゼンやコーチング、クライアントマネジメントなどのスキルを効率よく習得できます。より高度な案件に対し、メンバー選定するための選抜プログラム形式の研修や、戦略系案件に特化したSCEPプログラムもあります。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経営層の意思決定を動かす｜エンタープライズ戦略担当｜~1200万円】

  800~1200万

  キャディ東京都台東区

  【経営層の意思決定を動かす｜エンタープライズ戦略担当｜~1200万円】気になる

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  仕事内容

  ■ 具体的な職務内容（What/How） - エンタープライズ企業における全社横断の業務・経営課題の構造化およびイシュー設定 - 経営層の意思決定をドライブする論点設計および投資ロジック（ROI／事業インパクト）の構築 - 仮説に基づく検証ストーリー（PoC／トライアル）の設計と、実行フェーズのリード - 部門横断のステークホルダーを巻き込んだ合意形成および実行推進 - 大型エンタープライズ案件におけるDeal Strategyの設計・主導および勝ち筋の再現性構築

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: 以下の経験を通じて、顧客の経営課題に対する課題定義から意思決定までをリードした経験をお持ちの方 - CxO/事業責任者との対話を通じた課題定義・論点設計 - 仮説構築および投資判断に耐えうる提案設計（ROI設計含む） - 複数ステークホルダーを巻き込んだ意思決定の推進 ■応募資格（歓迎）: - 製造業（設計・調達・SCM・生産など）に関する業務知見 - DX／データ活用／業務改革などのテーマにおける構想策定〜実行支援の経験 - 仮説検証（PoV）設計および推進の経験 - SaaS／ITソリューションに関する理解、または導入提案・支援経験 - 提案活動において顧客との交渉を主導し、案件獲得（受注）に直接的にコミットした経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【中堅・大手向けDXセールス】プライム上場／年収〜1,005万／リモート◎｜バックオフィスを変革

  650~1005万

  • 営業
  • プロジェクト
  • 提案
  • ファイナンス
  • 人事
  • 部長
  • 開発
  • コンサルティング業務
  • マネーフォワード
  • 業務設計
  • SaaS
  • 会計
  • 部長/総括審議官
  • 担当者
  • 分析
  • 法人営業

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【中堅・大手向けDXセールス】プライム上場／年収〜1,005万／リモート◎｜バックオフィスを変革気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション 単なる「便利なSaaS」の導入提案ではなく、中堅・大手企業（従業員数数百〜数千名規模）の複雑な既存システムからのリプレイスや業務プロセスの再構築を主導します。人事労務（給与・勤怠・労労）を核としながら、マネーフォワードの広範なプロダクト群を武器に、顧客のバックオフィス全体を「面」で変革し、経営スピードを劇的に高めることがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 ・従業員数50〜1,000名規模の企業を対象に、課題解決型の提案営業（ソリューションセールス）を担います。 ・多層的な合意形成：現場担当者から情報システム部門、人事部長、経営層までを巻き込み、複雑な意思決定プロセスをリード。 ・コンサルティング提案：顧客の現状の業務フローを解体・分析し、あるべき姿を実現するための業務設計レベルの提案を実行。 ・プロダクトフィードバック：大手企業特有の高度なニーズを捉え、次世代のスタンダード機能として開発サイドへフィードバック・連携。 ■ 本ポジションの魅力 ・エンタープライズ・セールスの真髄：複数の関係者が介在する「正解のない」市場で、高度な交渉力とプロジェクトコントロール力が身につきます。 ・広範なビジネス視座：HR領域を起点に、会計・法務・ファイナンスまで繋がる「バックオフィス全体の構造」を深く理解したビジネスパーソンへ成長できます。 ・希少性の高い実績：大企業のSaaS・ERP移行は、今まさに日本で加速している最先端トレンド。ここでの成功体験は今後のキャリアにおける強力な武器となります。 ■ 働き方 ハイブリッドワーク（原則週2日出社必須、週3日以上の出社推奨）を運用。田町駅直結の最新オフィスにて、自律的かつ柔軟にパフォーマンスを発揮できる環境です。

  求める能力・経験

  ・法人営業経験（目安3年以上 ※無形商材、IT、コンサルティング等の経験を想定） ・顧客の課題に対し、自ら仮説を立て、論理的な解決策を提示してきた経験 ・既存のやり方に疑問を持ち、変化を楽しめるマインドセット

  事業内容

  中堅・大企業向けバックオフィスSaaS／ERP（マネーフォワード クラウド）等の開発・提供、および企業のDX推進支援。

• エージェント求人

  ⭐年収～2000万円⭐【日立コンサル】金融DX戦略立案・サービス企画を推進する金融領域ポジション

  400~2000万

  • マネジメント
  • IT戦略策定
  • 営業
  • 最新テクノロジー
  • プロジェクト
  • 教育
  • IT戦略立案
  • 戦略立案

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  ⭐年収～2000万円⭐【日立コンサル】金融DX戦略立案・サービス企画を推進する金融領域ポジション気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 金融機関のトップライン拡大に向けた デジタルサービス企画・実行推進 と、テクノロジー変化を踏まえた IT/DX戦略立案 を担います。新サービス企画から業務課題解決、ITアーキテクチャ最適化、モダナイゼーションまで、金融機関の変革を支える上流工程をリードするポジションです。 【業務内容】 （1）サービス企画・実行推進 ・新しいデジタルサービスの企画・推進 ・ITを活用した業務課題の解決策（実現方法）の立案・推進 （2）IT/DX戦略の立案 ・IT/DX構想の立案、ITアーキテクチャ最適化、ITモダナイゼーションの策定・推進 ・日立グループのノウハウを活用したマネジメント活動推進、ガイドライン整備 【プロジェクト例】 （1）サービス企画・実行推進 ・2030年の銀行チャネル戦略立案 ・組み込み型金融の新サービス企画 ・営業DX推進 ・生成AI活用による業務プロセス改善・効率化 （2）IT/DX戦略の立案 ・ITアーキテクチャ全体最適化 ・レガシーシステムのITモダナイゼーション ・IT運用・データ管理など全社ルール体系の定義・整備計画立案 【このポジションの魅力】 ・金融インフラや最新テクノロジーを活用した社会課題解決プロジェクトに参画できる。 ・経営戦略とIT戦略を整合させる上流の戦略立案スキルを習得できる。 ・ITマネジメント・ガバナンス推進に関する知見を獲得できる。 ・最新テクノロジー活用の現実解をマネジメント視点で学べる。 ・日立グループのIT戦略策定・デジタル化施策に携わり、実践的ノウハウを蓄積できる。 ・体系的な教育制度が整備され、未経験からでも段階的に成長できる。

  求める能力・経験

  【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 (1)サービス企画・実行推進 ・金融機関や事業会社でサービス企画に従事された経験のある方 ・SI会社で新ソリューション企画やアプリケーション開発に従事された経験のある方 ・コンサルティング会社での経験のある方 (2)IT/DX戦略の立案 金融機関や事業会社（コンサルティング会社、SI会社含む）において下記いずれかの領域で 1 年以上の業務経験のある方 ・IT導入に向けた要件定義や基本設計などの業務 ・IT導入に向けたプロジェクトマネージメント業務 ・IT企画立案業務やITを活用した業務改善業務 ・ITマネジメント、ガバナンス推進業務 ・ITコンサルティング業務

  事業内容

  -

• エージェント求人

  独立系ITサービス企業　◆アカウントセールス／サイバーセキュリティ・ソリューション提案

  400~1000万

  • 提案
  • 製品
  • 営業活動
  • 新規顧客
  • 情報セキュリティ
  • 営業
  • 既存顧客
  • 顧客 官公庁
  • ソリューション型営業

  株式会社インフォメーション・ディベロプメント東京都千代田区

  独立系ITサービス企業　◆アカウントセールス／サイバーセキュリティ・ソリューション提案気になる

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  仕事内容

  新規および既存顧客に対する、ナショナルセキュリティに関わる、サイバーセキュリティ・ソリューションの提案をお任せします。 主に「サイバーレンジ（仮想環境を用いたサイバー演習基盤）」関連製品を取り扱い、顧客のサイバー防衛能力向上を支援します。 期待する業務内容・役割 ・　新規/既存顧客との良好な関係の構築・維持および顧客のニーズ・課題を把握し、ソリューションの提案を行う ・　アサインされた担当インダストリー/顧客に対するアカウント・プランの作成と実行 ・　顧客のあらゆる階層（CIO、部長級、マネジャー、担当者まで）へのアプローチ・リレーション構築 ・　ビジネスターゲットに対する強力な達成意欲 ・　新規顧客に対するアポイント獲得からクローズまでの実施 ・　セルフスターターであり、独立して営業活動を行えること ・　社内関連部署と連携して、ビジネスターゲット達成に向けて活動できること

  求める能力・経験

  ①IT業界にてエンジニアもしくはソリューションセールス経験のある方 ②セキュリティソリューションの経験があれば尚可 ③官公庁営業経験があれば尚可 ④英語力あれば尚可 ⑤第二新卒可

  事業内容

  IDグループは、コンサルティングからアプリケーション開発、システムマネジメント、セキュリティ、クラウド、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービス「i-Bos24®」を提供しています。 銀行・保険などの金融機関をはじめ、情報・通信、エネルギー、運輸、メーカー、マスコミなど、さまざまな分野のお客さまより、長年高い信頼をいただいています。

• エージェント求人

  《アライアンス戦略》新設部門で事業・組織づくりを担う/年130％の売上成長/リモート＆フレックス

  550~800万

  • 営業
  • マーケティング
  • 戦略提案
  • 契約交渉
  • 提案
  • アライアンス
  • パートナー
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 法人営業
  • 代理店営業
  • 求人広告
  • 中途採用
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  《アライアンス戦略》新設部門で事業・組織づくりを担う/年130％の売上成長/リモート＆フレックス気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 これまでマーケティングを中心にビズリーチ事業を拡大してきましたが、さらなる事業成長のためには未開拓市場へのアプローチが重要となっています。今後はパートナー企業の拡大を通じて全国の顧客への価値提供を強化していく方針であり、代理店の経営層と交渉しながら、課題理解を踏まえた提案・合意形成をリードできる方を募集しています。 【業務内容】 代理店企業様の経営層に対しサービスのあり方や価格を起案し、アライアンス提携を結ぶパートナー企業様を開拓・深耕していきます。戦略立案から提案までをお任せいたします。 部門の立ち上げメンバーの一員として、事業づくり、組織づくりにも関わっていただきます。 ・既契約パートナー様にビズリーチをより販売いただくための提案 ・新規パートナー企業様の開拓 ・経営層との交渉、方針や価格の合意 ・顧客の解像度を向上させ、サービスのあり方や価格を起案、実行 ・部門設計や仕組みを理解した上で、より良い部門の仕組みづくりを起案、実行 【ポジションの魅力】 ●新規マーケット開拓を担う重要ポジションとして、事業成長の“起点”を創るチャレンジングな環境です。 ●代理店の経営層と直接交渉し、戦略立案から提案・実行まで一気通貫で担うことで、営業企画力・推進力を大きく伸ばすことができます。 ●1社あたり数億規模の売上創出にも関与でき、事業インパクトの大きい成果を実感できるポジションです。 ●2022年に新設された成長フェーズの部門で、事業づくり・組織づくりの両面に携わる経験ができます。 ●高い営業力を持つメンバーが集まる環境で、刺激を受けながらさらなる成長を目指せます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・法人営業経験または無形商材の法人営業経験 ・営業戦略を企画・実行できる能力 ・クライアントとの信頼関係構築能力 【歓迎要件】 ・代理店営業経験、もしくは求人広告代理店での営業経験 ・組織マネジメント経験 ・エンタープライズ営業経験 ・採用サービスの知見 ・ダイレクトリクルーティングなどスカウト媒体の知見 ・中途採用市場の知見 ・経営層への営業経験

  事業内容

  即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 採用管理システム「HRMOS採用」 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 経費精算システム「HRMOS経費」 労務・給与システム「HRMOS労務給与」

• 企業ダイレクト

  【PM/HR企画・AX推進】企画経験を活かし人事データ×AX推進！定時退社・時短可

  550~750万

  

  株式会社スタイル・エッジ東京都新宿区

  【PM/HR企画・AX推進】企画経験を活かし人事データ×AX推進！定時退社・時短可気になる

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  仕事内容

  組織の意思決定と外部ステークホルダーへの説明責任を果たすため、信頼性・継続性・可用性のある人事データ基盤の整備・運用と、業務改善(AX推進・DX推進)のマネジメントを担っていただける方を募集します。 【人事データの整理管理運用】■採用・給与・労務等の人事データの収集・整形・管理■Excel・スプレッドシート等を活用したデータの更新・管理■データベース構築■データの責任所在・権限管理のルール策定【業務改善】■人事メンバーへのヒアリングによる業務フロー把握■ボトルネック・非効率ポイントの洗い出しと整理■課題特定■解決策立案■社内システム事業部への要件伝達・進捗管理■推進状況可視化、アジェンダ管理

  求める能力・経験

  【必須】■PM（プロジェクトマネージャー）もしくはBPR（業務プロセス改革）の経験（1年以上）■Excel中級レベルの操作スキル（IF関数・VLOOKUP・ピボットテーブル等） 【歓迎】■企画（営業企画・事業企画等）業務経験■人事領域でのキャリア形成を希望している方■データ基盤の設計・構築に関わった経験【魅力】定時退社可・時短勤務相談可■最新AIツールを実務で活用できる環境有■提案の自由度が高い:自身で課題を特定し、そこに対しての提案を考える必要があるポジションとなります。

  事業内容

  士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援

• エージェント求人

  フィールドセールス　マネージャー候補

  1000~2000万

  • 商談
  • マネジメント
  • インサイドセールス/電話営業
  • 提案
  • 担当者
  • ヒアリング
  • 営業
  • ニーズヒアリング
  • 発注
  • SaaS
  • SaaS導入
  • ソリューション型営業
  • 顧客課題ヒアリング
  • 経営ヒアリング

  株式会社ログラス東京都港区

  フィールドセールス　マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 • トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング • 初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） • 顧客の課題整理～ニーズヒアリング • プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 • 決裁者/担当者とのリレーション構築 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。

  求める能力・経験

  • 課題解決型営業の経験5年以上 ex) エンタープライズ顧客×高単価商材 ミッドマーケット顧客×ソリューション商材 有形商材×高単価・複合提案商材 • 年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること

  事業内容

  経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発

• エージェント求人

  【年収〜800万】世界展開のGXベンチャーでAI新規事業を加速させるフィールドセールス募集！

  500~800万

  アスエネ株式会社東京都港区

  【年収〜800万】世界展開のGXベンチャーでAI新規事業を加速させるフィールドセールス募集！気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 AIエネルギーマネジメントクラウド「NZero（エヌゼロ）」のフィールドセールス（商談〜成約）をメインにお任せします。単にプロダクトを売るだけでなく、顧客の声を開発にフィードバックし、営業プロセスの仕組み化までを担う、事業の立ち上げ・急成長をダイレクトに体感できるポジションです。 【AI新サービス「NZero」について】 電力・ガスなどのエネルギーデータを自動で連携・見える化し、AIによる分析・シミュレーションを通じて、企業・自治体の「エネルギーコスト削減」と「CO2排出量削減」を同時に実現する最先端のサービスです。 特にデータセンターや製造業など、電力使用量が大きい産業において、「コストを下げながら脱炭素を進める」という、現代の企業が最も直面している課題に対して実行可能なソリューションを提供します。米国州政府や公共施設などでの採用実績もあり、グローバルで高い信頼性を誇る最先端プロダクトです。 【具体的な職務内容】 オンライン商談のリード： Zoomを活用し、見込み顧客への商談から成約までを完結させます。 営業戦略・プロセスの構築： 営業プロセスや商談スクリプトの改良を重ね、組織全体の営業効率を最大化します。 プロダクトへのフィードバック： 顧客へのヒアリングを通じて潜在ニーズを収集し、開発チームへ機能改善の提案を行います。 パートナーアライアンス： パートナー企業とのリレーションを構築し、他社紹介案件への営業同行などを行います。 カスタマーサクセス（CS）連携： 受注後、顧客がスムーズにプロダクトを活用できるよう、CSチームへの確実な引き継ぎを行います。 【本ポジションの魅力】 圧倒的な市場価値と社会的意義： 今最も注目を集める「GX（グリーントランスフォーメーション）×AI」という最先端領域で、企業のコスト削減と地球環境への貢献を同時に叶えるビジネスに携われます。 新規事業立ち上げのコアメンバー： CEO室直下の新規事業となるため、裁量が非常に大きく、意思決定のスピードも最速。自らの手で事業を大きくしていく手応えがあります。 グローバルベンチャーでのキャリア： 既に世界6ヶ国に拠点を展開。急成長を遂げる組織で、将来的には多様なキャリアパスを描くことが可能です。 【働き方について】 原則オフィスワークをベースとしながらも、職種や条件に応じて一部リモートワークも取り入れたハイブリッドな働き方が可能です。多様な福利厚生やサポート制度が整っており、自律高く成果にコミットできる環境です。

  求める能力・経験

  必須の経験 法人営業経験（3年以上） 目標達成意欲が高く、結果に固執して行動できる方 歓迎スキル 新規顧客への開拓営業経験 無形商材の提案経験

  事業内容

  「ASUENE」：CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス 「ASUENE SUPPLY CHAIN」：サプライチェーンマネジメントプラットフォーム 「ASUENE CAREER」：GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム 「Carbon EX」：カーボンクレジット・排出権取引所 「ASUENE VERITAS」：脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス