開発はしなくて良い|ITケイパビリティを高める唯一の企業◢◤コンサル×インキュベーション
400~900万
株式会社Dirbato
東京都港区
400~900万
株式会社Dirbato
東京都港区
IT/通信製品法人営業
戦略/経営コンサルタント
その他人事
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手企業(製造、金融、通信、小売等)のIT戦略立案および中長期ロードマップ策定 ✅全社クラウド基盤のグランドデザイン策定や、プライベート/パブリッククラウド導入 ✅業務・組織・システムの現状分析からRPA選定・導入、AI活用による業務効率化 ✅Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案・推進およびDX企画構想 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・プロジェクトメンバーとしてのデリバリーに加え、一部領域のリードを担当しPMへ成長できる ・コンサルタントとしてだけでなく、将来的な経営幹部候補として事業経営に関与可能 ・インキュベーション事業(AI、IoT等)への参画や、社内ベンチャー制度を利用した起業も目指せる ・AMBLやH.R.I等のグループ会社と連携し、コンサルからデリバリーまで一気通貫の経験を積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収400万円~900万円、賞与年2回(6月・12月) ・入社時特別休暇(5日有給付与)、資格取得補助、全社交流会など福利厚生が充実 ・東京ミッドタウン(六本木)勤務、または都内クライアント先 ・創業7年のスタートアップながら、日系・外資大手ファーム出身者が集うハイレベルな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「ITエンジニア・コンサルタントの価値最大化」を掲げ、個人の市場価値向上に注力 ・最新のテクノロジーを活用し、業界リーディングカンパニーの経営課題解決に貢献できる ・既存ファームの枠を超え、自社でリスクを取って事業を創出するハイブリッドなキャリア ・FPT(ベトナム最大手IT)との提携により、グローバルな開発体制を活用した提案が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションとする急成長コンサルティングファーム ・コンサルティング事業とインキュベーション事業(新規事業)の両輪で展開 ・AMBL、H.R.I、Adlib Tech Venturesなどを擁するグループ体制でシナジーを創出 ・部活動やUnit Planなどの社内交流施策が活発で、学び合いの風土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自動車メーカーにおける全社デジタルトランスフォーメーション企画および実行支援 ✅メガバンクやネット銀行におけるクラウド基盤構築および業務プロセス改革 ✅通信キャリアにおけるAI活用による業務再構築および新規サービス開発支援 ✅小売業界(百貨店等)におけるIoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)またはITコンサルティング経験(2年以上) ・論理的思考能力および高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供および顧客折衝経験 ・(歓迎)チームリーダー経験、中級以上の英語力、顧客課題に対する深い分析力
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
400万円〜900万円
全額支給
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
屋内全面禁煙
資格取得支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・交通費全額支給、入社時特別休暇 ・資格取得補助制度、キャリアカウンセリング制度 ・新規事業提案制度、全社交流会、社員表彰制度 ・各種社会保険完備
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社Dirbato(ディルバート) ・勤務地:東京都港区赤坂(ミッドタウン・タワー)ほか都内クライアント先 ・設立:2018年10月 ・事業内容:テクノロジーコンサルティング、インキュベーション事業
最終更新日:
580~2000万
◤仕事内容◢ - 弊社に興味はあるが、どのポジションに応募すべきか判断が難しい候補者様向けの選考枠です。 - これまでの経験がどのポジションに最もフィットするか分からない方、希望するポジションが未定の方を対象とします。 - 採用担当が内容を確認し、適切なポジションを提案の上、選考を進めます。 - 入社後は、以下のような多岐にわたるプロジェクトに携わる可能性があります。 - 事業戦略/経営戦略策定、中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 - 新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 - 基幹システムの運用改善計画策定/実行支援 - ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 - 日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援 - 企業変革プロジェクトの企画/構想策定 - グローバル営業企画業務の支援、購買構造改革によるコスト削減 - IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築 - マーケティング業務のアセスメントサービス ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は、1981年設立の独立系総合コンサルティングファームです。 - 従業員数8,816名(2025年4月1日現在 連結)の規模を誇ります。 - マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシングを主要な事業内容としています。 - 連結売上高は成長を続けており、2025年3月期には1,598億円を達成しています。 - 国内外に29拠点、提携パートナー拠点数135拠点を持つグローバルな事業展開をしています。 - キャリア採用比率が高く、中途入社者が活躍しやすい文化があります(2024年度 52.5%)。 ◤仕事の魅力◢ - 自身の経験や志向に最もフィットするポジションを会社側が提案してくれる「ポジションマッチング」制度があります。 - 事業戦略からIT構築、グローバル展開支援まで、幅広い業界・テーマのプロジェクトに挑戦できる機会があります。 - 年収580万円~2000万円と、実績に応じた高い報酬が期待できます。 - フレックスタイム制や在宅勤務制度など、柔軟な働き方が可能です。 - 資格取得支援制度が充実しており、自身のスキルアップを積極的にサポートしてもらえます。 ◤描けるキャリア◢ - ポジションマッチングを通じて、ご自身の経験と志向に合わせた最適なキャリアのスタートを切ることができます。 - 入社後は、事業戦略、IT戦略、新規事業立ち上げ、ERP導入、グローバル展開支援など、多岐にわたるプロジェクト経験を積むことが可能です。 - 昇給・昇格は年1回(10月)あり、継続的な成長とキャリアアップを支援する体制が整っています。 - 経験者採用HPにて詳細なキャリアパスが紹介されており、自身の将来像を描きやすい環境です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティング / ポジションマッチング / 事業戦略 / 経営戦略 / IT戦略 / グランドデザイン / 新規事業 / システム構築 / 基幹システム / ERP / SAP / グローバル / 企業変革 / IoT / モバイル / プロジェクトマネジメント / 会計士 / ITストラテジスト / AWS / リモートワーク
◤必須スキル・経験◢ - 弊社への強い興味と、これまでのご自身の経験を活かしてコンサルティング業界で活躍したいという意欲。 - どのポジションに最もフィットするか分からない、または希望するポジションが未定であっても、自身のキャリアについて積極的に検討できる方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 公認会計士、中小企業診断士、USCPA(米国公認会計士) - プロジェクトマネジメント資格(PMP等) - SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格 - ITIL資格 - IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等) ◤求める人物像◢ - これまでのご自身の経験がどのポジションに最もフィットするのか分からない方。 - 希望するポジションが未定で、自身の可能性を広げたいと考えている方。 - 多様なプロジェクトに柔軟に対応し、主体的に課題解決に取り組める方。 - 変化を恐れず、常に新しい知識やスキルを習得しようとする向上心のある方。 - 論理的思考力とコミュニケーション能力を活かし、チームで成果を出せる方。
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580~2000万
◤仕事内容◢ - 弊社に興味はあるが、どのポジションに応募すべきか判断が難しい候補者様向けの選考枠です。 - これまでのご経験がどのポジションに最もフィットするか分からない方、希望するポジションが未定の方を対象とします。 - 採用担当がご経験内容を確認し、最適なポジションをご提案の上、選考を進めます。 - 入社後は、以下のような多岐にわたるプロジェクト/業務内容に携わっていただきます(一例)。 - 事業戦略/経営戦略策定 - 中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 - 新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 - 基幹システムの運用改善計画策定/実行支援 - ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 - 日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援 - 企業変革プロジェクトの企画/構想策定 - グローバル営業企画業務の支援 - 購買構造改革によるコスト削減 - IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築 - マーケティング業務のアセスメントサービス ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は1981年設立の独立系総合コンサルティングファームです。 - 従業員数8,816名(2025年4月1日現在 連結)、資本金62億円、連結売上高1,598億円(2025年3月期)の規模を誇ります。 - マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシングを主要な事業内容としています。 - 国内外に29拠点、提携パートナー拠点数135拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。 - キャリア採用に積極的で、2024年度の正規雇用者におけるキャリア採用比率は52.5%です。 ◤仕事の魅力◢ - ご自身のこれまでの経験を活かし、最適なポジションでキャリアを築ける機会があります。 - 事業戦略からIT戦略、新規事業立ち上げ、グローバル展開支援、DX推進まで、幅広いテーマのプロジェクトに参画できます。 - ERP(SAPなど)導入支援やIoT/モバイル基盤構築といった最先端技術を活用した大規模プロジェクトに携わることが可能です。 - 企業変革の最前線で、社会や顧客企業の成長に貢献するやりがいを感じられます。 - 高い年収レンジと充実した福利厚生、柔軟な働き方(フレックスタイム、リモートワーク)が魅力です。 ◤描けるキャリア◢ - ポジションマッチングを通じて、ご自身の経験と志向に合わせた最適なキャリアパスを会社が提案します。 - 多様なプロジェクト経験を通じて、専門性やコンサルティングスキルを幅広く高めることができます。 - 昇給・昇格は年1回(10月)あり、継続的な成長と評価が期待できます。 - 資格取得支援制度も充実しており、専門知識の深化をサポートします。 - 経験者採用比率が高く、中途入社者も活躍しやすい環境です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティング / IT戦略 / 経営戦略 / 新規事業 / システム構築 / ERP / SAP / グローバル / 企業変革 / IoT / モバイル / DX / プロジェクトマネジメント / アセスメント / 業務設計 / 運用改善 / コスト削減 / マーケティング / 公認会計士 / PMP / AWS / ITIL / 高度情報処理技術者 / フレックスタイム / リモートワーク / キャリアマッチング / 戦略立案 / 基盤構築
◤必須スキル・経験◢ - 特定のポジションに限定されないため、応募時点での必須スキルは明記されていません。 - これまでのご経験を活かし、コンサルティング業務に貢献できる専門性や実務経験が求められます。 - 応募者の経験に基づき、弊社から適切なポジションをご提案するため、幅広い業界・業務・IT経験が対象となります。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 公認会計士 - 中小企業診断士 - USCPA(米国公認会計士) - プロジェクトマネジメント資格(PMP等) - SAP認定コンサルタント資格 - Oracle認定資格 - AWS認定資格 - ITIL資格 - IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等) ◤求める人物像◢ - 自身のこれまでの経験を活かしてキャリアアップしたいが、どのポジションが最適か迷っている方。 - 特定のポジションに限定せず、幅広いコンサルティング業務に挑戦したい意欲のある方。 - 変化を楽しみ、新しい知識やスキルを積極的に習得していく向上心のある方。 - 論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力に自信のある方。 - グローバルな視点を持ち、多様なプロジェクト環境で活躍したい方。
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450~1000万
◤仕事内容◢ - 戦略、業務、ITなど幅広いテーマの総合コンサルティングを提供 - 日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップまで多様な顧客を担当 - 戦略策定から実行支援まで全方位的なコンサルティング - NewTechコンサルティング(AI, IoT, ブロックチェーン活用、導入支援) - Digitalコンサルティング(デジタル化推進、E-コマース戦略策定・導入) - 新規事業コンサルティング(新規事業戦略立案、アライアンス・M&A実行支援) - 業務改革コンサルティング(新業務・システム設計、ソリューション選定、展開支援) - ITコンサルティング(IT戦略立案、PMOサービス提供) - 自社の組織・仕組み作りにも参画可能 - 原則クライアント先での勤務(プロジェクトにより異なる)、本社・在宅勤務併用あり ◤会社の特徴◢ - 「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げる総合コンサルティング会社 - 「戦略の実行」と「成果の上昇」にこだわり、顧客とワンチームで戦略策定から実行までコミット - 「Hands-on」「Scopeless」「More than Reports」「Professionals」といった独自アプローチ - 外資/国内有名コンサル出身者が集結し、切磋琢磨できるエコシステム - 社員数388名(2025年11月末時点)の急成長企業 - NewTech、新規事業、業務改革、ITコンサルティングを主要事業とする ◤仕事の魅力◢ - 『ワンプール制』により多様な業界・経営テーマのプロジェクトに参画可能 - 経営陣との面談でスキル・志向性を考慮し、最適なプロジェクトへアサイン - 外資/国内有名コンサルと同等以上の高い年俸・昇給率、最短1年での昇格も可能 - 平均月間残業時間約26時間(2024年度実績)とコンサル業界で随一のワークライフバランス - 内定者準備プログラム、未経験者フォロー、月次研修、OJT、メンター制度など充実した人材育成 - 『プラクティス制』と『品質管理本部』により専門性を深めつつ高品質なサービスを提供 ◤描けるキャリア◢ - アナリストからパートナー/執行役員まで明確なキャリアパス - 役割と責任を拡大しながら着実に成長できる環境 - 成果と能力次第で最短1年での昇格も可能(20代後半マネージャー実績あり) ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ビジネスコンサルタント / 戦略コンサルティング / 業務コンサルティング / ITコンサルティング / 未経験歓迎 / ポテンシャル採用 / AI / IoT / ブロックチェーン / デジタル変革 / E-コマース / 新規事業 / 業務改革 / PMO / プロジェクトマネジメント / ワンプール制 / フルフレックス / ワークライフバランス / キャリアパス / 人材育成
◤必須スキル・経験◢ - 大学卒以上 - 社会人経験1年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT領域でのPM・PL・PMO、またはITコンサルに近い業務経験 - ビジネスレベルの英語力 ◤求める人物像◢ - 戦略、業務、ITなど幅広いテーマに挑戦したい意欲のある方 - 自社の組織・仕組み作りにも積極的に関わりたい方 - 「Hands-on」など独自のアプローチに共感し、顧客とワンチームで成果を追求できる方 - 高い成長意欲と学習意欲を持ち、コンサルタントとしてキャリアを築きたい方 - ワークライフバランスを重視しつつ、プロフェッショナルとして価値提供を目指せる方
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800~1500万
◤仕事内容◢ - 「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションに、DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指します。 - 日本を代表する大手クライアントに対し、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案を行うコンサルティング型の課題解決営業です。 - IT人財ソリューション提案(1名~数十名のチーム単位)や、在籍エンジニア/コンサルタントとの連携を担当します。 - 新規顧客獲得、顧客深耕、事業戦略立案・実行、メンバーマネジメント、組織強化、経営層や各事業部との連携、強いカルチャー形成も業務に含まれます。 - 将来的には経営幹部候補として、事業戦略立案や事業拡大をリードしていただきます。 - 入社後は1日座学のオリエンテーション後、OJT研修、上長との月次1on1、本部長同席商談、社内ナレッジ共有など手厚い研修体制があります。 ◤会社の特徴◢ - 「TeamTech Move the World」をミッションに掲げ、チームワークとITを掛け合わせた「TeamTech」をベースに事業を展開しています。 - DX(コンサルティング~開発)事業、プラットフォーム事業、グローバル事業の3つの柱で構成されています。 - DX事業では、大手クライアントに対しコンサルティングから開発・グロースまでEnd to EndでのDX支援を提供。SIerとしての技術力を活かしたマネジメントコンサルシフトを推進しており、100名近くのコンサルタントが在籍しています。 - プラットフォーム事業では、独自のチームワーク理論に基づき、チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」やリーダー向け情報メディア「LEADERS」を開発・運営しています。 - 2013年にはミャンマー子会社を設立し、グローバル展開も積極的に推進しています。 - 直近3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長を遂げており、2026年には売上100億円・従業員1,000名企業を目指す急成長中のITコンサルベンチャーです。 - 平均年齢29.2歳と若手が中心となって活躍しており、活気のある社風です。 ◤仕事の魅力◢ - 「IT人財×チーム」を商材とするため、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力を習得できます。 - 日本を代表する大手企業の役員やDX事業責任者クラスとの商談機会が多く、大きな影響力を持つ「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります。 - 少数精鋭チームを牽引する中で、自身のキャリアの選択肢を大きく広げられるポジションです。 - 事業拡大の鍵を握る重要な営業職であり、実力と成果次第でスピード昇進・昇給が可能です。 - 経営幹部候補として、会社の未来を創造し、事業戦略立案・事業拡大をリードする経営に近い経験を積めます。 - 昨年度入社者の年収アップ率100%の実績があり、成果が正当に評価される環境です。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後はまず営業リーダーとして少数精鋭チームを牽引し、IT人財ソリューション提案や顧客深耕を通じて実績を積みます。 - 実力と成果次第で早期にマネージャー候補、さらには事業部長・副部長といった経営幹部へのスピード昇進が可能です。 - 将来的には事業戦略立案や事業拡大を担う事業責任者として、会社の未来を創造する重要なポジションを目指せます。 - 中途入社1~3年で年収800万円~1,400万円、リーダーから事業部長へとステップアップしたモデルケースがあり、明確なキャリアパスが描けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業職 / 経営幹部候補 / ITコンサルティング / DX推進 / ソリューション提案 / チーム開発 / 人材ソリューション / 事業戦略 / マネジメント / 新規顧客開拓 / 大手クライアント / TeamTech / グローバル展開 / 法人営業 / リーダーシップ / 事業拡大 / ベンチャー企業 / プロダクトマネジメント / PMO / クラウドサービス
◤必須スキル・経験◢ - 人材系、金融(生保・証券)、商社、不動産(投資)、IT業界のいずれかにおける法人営業経験2年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - リーダー経験、またはマネジメント経験 - 経営層や富裕層向けの高級商材の営業経験 - IT業界での経験や知見 - 提案書作成が可能なIT知見、またはIT領域への高い関心 ◤求める人物像◢ - 事業や経営に強い興味を持ち、将来的に経営に携わりたい方 - 最高のチームの一員として、共に大きな目標を達成したいという意欲のある方 - 急成長中の勢いのある企業で、自身の成長も加速させたい方 - 仕事にもプライベートにも全力で取り組み、充実した日々を送りたい方
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400~600万
◤仕事内容◢ - 「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションに、DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指します。 - 日本を代表する大手クライアントに対し、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案を行うコンサルティング型の課題解決営業です。 - IT人財ソリューション提案(1名~数十名のチーム単位)や、在籍エンジニア/コンサルタントとの連携を担当します。 - 新規顧客獲得、顧客深耕、事業戦略立案・実行、メンバーマネジメント、組織強化、経営層や各事業部との連携、強いカルチャー形成も業務に含まれます。 - 将来的には経営幹部候補として、事業戦略立案や事業拡大をリードしていただきます。 - 入社後は1日座学のオリエンテーション後、OJT研修、上長との月次1on1、本部長同席商談、社内ナレッジ共有など手厚い研修体制があります。 ◤会社の特徴◢ - 「TeamTech Move the World」をミッションに掲げ、チームワークとITを掛け合わせた「TeamTech」をベースに事業を展開しています。 - DX(コンサルティング~開発)事業、プラットフォーム事業、グローバル事業の3つの柱で構成されています。 - DX事業では、大手クライアントに対しコンサルティングから開発・グロースまでEnd to EndでのDX支援を提供。SIerとしての技術力を活かしたマネジメントコンサルシフトを推進しており、100名近くのコンサルタントが在籍しています。 - プラットフォーム事業では、独自のチームワーク理論に基づき、チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」やリーダー向け情報メディア「LEADERS」を開発・運営しています。 - 2013年にはミャンマー子会社を設立し、グローバル展開も積極的に推進しています。 - 直近3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長を遂げており、2026年には売上100億円・従業員1,000名企業を目指す急成長中のITコンサルベンチャーです。 - 平均年齢29.2歳と若手が中心となって活躍しており、活気のある社風です。 ◤仕事の魅力◢ - 「IT人財×チーム」を商材とするため、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力を習得できます。 - 日本を代表する大手企業の役員やDX事業責任者クラスとの商談機会が多く、大きな影響力を持つ「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります。 - 少数精鋭チームを牽引する中で、自身のキャリアの選択肢を大きく広げられるポジションです。 - 事業拡大の鍵を握る重要な営業職であり、実力と成果次第でスピード昇進・昇給が可能です。 - 経営幹部候補として、会社の未来を創造し、事業戦略立案・事業拡大をリードする経営に近い経験を積めます。 - 昨年度入社者の年収アップ率100%の実績があり、成果が正当に評価される環境です。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後はまず営業リーダーとして少数精鋭チームを牽引し、IT人財ソリューション提案や顧客深耕を通じて実績を積みます。 - 実力と成果次第で早期にマネージャー候補、さらには事業部長・副部長といった経営幹部へのスピード昇進が可能です。 - 将来的には事業戦略立案や事業拡大を担う事業責任者として、会社の未来を創造する重要なポジションを目指せます。 - 中途入社1~3年で年収800万円~1,400万円、リーダーから事業部長へとステップアップしたモデルケースがあり、明確なキャリアパスが描けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業職 / 経営幹部候補 / ITコンサルティング / DX推進 / ソリューション提案 / チーム開発 / 人材ソリューション / 事業戦略 / マネジメント / 新規顧客開拓 / 大手クライアント / TeamTech / グローバル展開 / 法人営業 / リーダーシップ / 事業拡大 / ベンチャー企業 / プロダクトマネジメント / PMO / クラウドサービス
◤必須スキル・経験◢ - 人材系、金融(生保・証券)、商社、不動産(投資)、IT業界のいずれかにおける法人営業経験2年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - リーダー経験、またはマネジメント経験 - 経営層や富裕層向けの高級商材の営業経験 - IT業界での経験や知見 - 提案書作成が可能なIT知見、またはIT領域への高い関心 ◤求める人物像◢ - 事業や経営に強い興味を持ち、将来的に経営に携わりたい方 - 最高のチームの一員として、共に大きな目標を達成したいという意欲のある方 - 急成長中の勢いのある企業で、自身の成長も加速させたい方 - 仕事にもプライベートにも全力で取り組み、充実した日々を送りたい方
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600~800万
<何をやっているのか?> 打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。 これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。 そして、2025年12月ににリリースを予定している「リニューアル」で、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAI SaaSに生まれ変わります。 もう少しわかりやすく言うと、「打ち合わせで生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ような製品にアップデートされます。 ▼サービスページ https://www.smartshoki.com/ ▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました https://www.smartshoki.com/news/post-7147/ ■例えば、営業の商談打ち合わせのケース ・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり ・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり ・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。 ■Otolioの特徴 "ビジネス音声"が持つ「コンテキスト(文脈)」データがOtolioの核です。 最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。 つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。 現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。 <なぜこのポジションを募集するのか?> 従業員数がもうすぐ30名になり、マネジメント役割を持つメンバーの登用によって、チーム全体の成果を底上げするための組織づくりが急務となっています。 <こんなことをお願いしたい> ■業務概要 ・インサイドセールス組織のマネジメント候補として、まずはプレイヤーとして現場やプロダクトに対する理解を深めながら、徐々にマネジメント役割の一部を少しずつお任せしていきます。 ・マネジメントのメイン業務は、チーム目標の達成支援や、チーム内のリソース管理をメインに担っていただきたいと考えています。 ■具体的な業務 ご自身もプレイヤー業務を行いながらチームの立ち上げを目指していただきます ・目標設計:半期/四半期/月次の目標設定、計画立案・進捗管理 ・進捗・数値管理:メンバー進捗状況の把握、SFAの管理・モニタリング ・ベンダーマネジメント <本ポジションの魅力と今後の想定されるキャリアパス> ■魅力(チャレンジポイント) ・本ポジションでは、プレイヤーとしてのセールス業務にとどまらず、事業全体を俯瞰し、他部署と連携しながらチームのオペレーションを改善していく力が求められます。 ・プロダクトやマーケティング、インサイドセールスやカスタマーサクセスなど自チーム以外とも密接に関わり、会社全体の成長に寄与できるポジションです。 ・さらに、チームメンバーと真剣に向き合い、組織づくりや人材育成、採用などにも関わる経験が可能です。 ■想定されるキャリアパス ・インサイドマネージャーやセールス責任者ポジションのチャレンジ ・その他チームへの異動チャレンジ(その他ビジネス部門やPdMなど)
・法人営業経験 ・チームの成果を高めるに視点を持ち、自ら動き改善をリードした経験 ・チームの課題を見つけ改善活動を行なった経験、周囲を巻き込みながらプロジェクト推進した経験、メンバーのメンターや育成経験など ※マネジメント経験がなくても上記のご経験がある方を歓迎しています
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300~450万
<職務内容> ITコンサルティング営業として、新規顧客の獲得や既存顧客への深耕営業、営業戦略の立案などをご担当いただきます。 同社でのクライアント戦略として重要なポジションとなり、ゆくゆくは営業マネジメントなども目指せるポジションです! ■具体的な業務 ・営業戦略立案 ・既存・新規顧客に対するサービス紹介 ・課題ヒアリング ・サービス提案 ・契約、請求対応 ・顧客管理 ・展示会出展対応など ■新規クライアントへの営業方法 ・展示会やイベント等 ・問い合わせフォーム ・グループ会社のリレーション営業 ※新規開拓営業(コールドコール)は定常的ではなく、PJベースで発生する予定です(数ヶ月に1回の予定)ため、ノルマを持ってのテレアポ等はありません。 ■商材: ・QA・開発部門に対するソフトウェアテスト ・サイバーセキュリティを中心とした品質向上支援 ■勤務形態(商談方法 / 残業時間 / リモート環境) ・原則出社でのご勤務となり、クライアントとの商談は客先へのご訪問も発生いたします ・月平均残業時間20時間程度であり、基本的に19時には皆様ご帰宅されております ・月5回程度でリモート勤務を実施しております※クライアント状況による ■仕事の面白み: 【多様な人々との出会いが新鮮で刺激的】 技術職時代は関わる顧客が限られていましたが、営業では案件が具体化する前の段階から、多様な業界や立場の方々と対話する機会があります。毎回新しい発見があり、時には予想外の刺激を受けることもあります。こうした出会いが自己成長につながる、大きな魅力のひとつです。 【自由度の高い働き方が魅力】 営業の仕事は、個人の裁量が大きく、自分のペースで業務を進められるのが特徴です。技術職でキャリアを積むと、チーム全体を率いる場面が増えますが、営業では自分らしいスタイルで動ける場面が多いのが魅力です。自由な環境で、のびのびと働きながら成果を追求できます。 【多様な出会いと自由な裁量が成長を後押し】 営業では、多様な人々との出会いを通じて視野が広がり、コミュニケーション力や課題解決力が自然と磨かれていきます。また、自由度の高い環境で自分らしさを活かしながら業務に取り組むことで、日々成長を実感できます。 ■採用背景: 来期のさらなる売上拡大に向け、営業部門の人員体制を強化する計画を進めています。現在、同社は新規顧客の開拓や既存顧客との関係強化を通じて事業の拡大に取り組んでおり、これを実現するために営業職の役割がますます重要となっています。成長を続ける環境で、共に挑戦し成果を生み出していける新しい仲間を求めています。 ■組織構成: ・配属組織:品質向上支援事業部営業グループ ・人数構成:9名が在籍(20代:1名 / 30代:2名 / 40代:4名 / 50代:2名) ・雰囲気:【自分のアイデアを活かせる自由な環境】 営業チームでは、営業活動に必要な施策について「こういうことをやりたい!」と積極的に提案できる風通しの良い環境があります。お客様の課題解決に直結するアイデアを自ら考え、実行に移すことができるため、自分の仕事が成果につながる実感を得られ、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組むことが可能です。 ・入社者の経歴:様々なバックグラウンドを持つ方が入社し活躍しております 【Y.S(30代)の場合】大学卒業後ゲーム関連のテスターに従事。ウェブレッジに転職後、テスターとして2年間、テスト設計者として2年間研鑽を積み、プロジェクトリーダーとして業務を遂行 【T.T(40代)の場合】高校卒業後ネットワーク運用事業に従事。エンタープライズ向けネットワーク機器の検査やサーバーセンター管理などに従事。2020年にウェブレッジの営業職として入社 【M.Y(40代)の場合】飲食店舗運営事業に従事。のちに広告営業やEC領域におけるBPOサービスに従事し、ウェブレッジに営業職として入社 【W.M(40代)の場合】前職では10年間コンシューマーゲームやアーケードゲームのQAに従事。ウェブレッジに入社後テスト設計を中心としたQAエンジニアとして活躍。マネージャー・グループ長を経験し、現在営業職にて活躍中 ■キャリア: 営業マネジメント層または技術部門・他社内部門へのキャリアチェンジなど、自身のキャリアプランに応じたキャリアアップが可能です。 ■育成・研修体制:入社オリエンテーション
【必須条件】 法人営業経験 【歓迎条件】 無形商材(IT/人材/広告関連…等)での法人営業経験
業界でも珍しい「品質検証専門」の企業です。システム開発、Webサービス運営、Web制作などを行うクライアント向けに、品質管理支援を行なっています。各工程での検証業務請負だけでなく、クライアントの環境にあわせた品質管理体制の構築もサポートしています
600~3000万
【CEO直下/20代1000万超,30代2000万超】BP職(大手企業向け営業) 創業10年でコンサル業界"世界一"の成長率を誇る企業を創った、有能なCEOや代表取締役副社長直下で、 国内外最大手企業の未来を創るコンサルティングプロジェクト創出の最前線を担います。 ビジネス・プロデューサー(以下BP)*は戦略/業務/ITコンサルティングのアカウント責任者となり、国内外のリーディングカンパニーの経営層(CxO)に対して、 経営課題の特定~PJ構想/体制検討~PJプライシング/提案~商談/成約~デリバリーチームとの連携/PJ完遂まで一気通貫で担当します。 個人技で成果最大化を追求する一般的な営業職と異なり、社内外様々なステークホルダーを調整・統率し、コンサルタント/コンサルティング事業のマネジメント(経営業)を行います。 BPは大型案件を手掛け、1名あたりの年間売上は10億円超に上ります。 業界では最高職位のコンサルタントが行う、最高難度かつ極めて重要な役割を担う、数ある企業の中でも類を見ないポジションです。 🔷ビジョン・コンサルティング5つの特徴 ①イノベーションで世界をより良く、時価総額世界 No.1 を目指す企業 ・コンサル×新規事業×グローバル ・総合コンサルティングファームとして東証プライム市場/NY証券取引所/NASDAQ上場企業上場企業のコンサルを行う ・新規事業は全産業界を刷新する革新的な新規サービスを展開 ・全世界440都市への展開を目指す ②安定×スピード経営 ・コロナ渦でも売上・従業員数増の次期メガベンチャー企業 ・アジア太平洋地域急成長企業ランキング2023『世界1位』にランクイン ・2024年1月期には従業員数1000名達成 ・創業以来黒字経営 ・更なる企業成長を見据え、六本木ヒルズに本社移転 ③圧倒的成長環境 ・GBPは人事・営業・マーケティング・企画等弊社の経営に直結する業務を新卒1年目から担う ・入社2~3年で国内外支社長、新規事業責任者、グループ会社社長を目指す (管理職の20代社員割合50%/女性も活躍中!) ・OJTでのマンツーマン教育により最速での成長を促進 ④20代で年収1000万円目指せる ・実力次第で20代で役員やその他重役に就任し、年収1000万円超も実現可能 ・自己投資や高水準の生活を実現社員、起業資金を蓄え起業・独立する社員も多数 ⑤若手から海外法人の立ち上げに携われる ・毎年グローバル拠点を開設予定 ・ロサンゼルス、シンガポール、オーストラリア支社設立 (LA 法人の代表は当時新卒2年目) ・海外事業部内の公用語は英語/日本語
四年制大学卒業以上
株式会社ビジョン・コンサルティングは、設立約10年で従業員数約1300名を突破した急成長ファームです。 最先端のテクノロジーを駆使し、コンサルティング×新規事業×グローバル3つの事業を通じて、より良い社会の実現を目指しています。 時価総額世界トップクラスを目指す企業で、『国際的AIアワードで"世界一"を受賞』『アジア太平洋急成長企業ランキング"4年連続唯一" ランクイン』『GPTW Japan 働きがいのある会社認定』等、外部機関からの受賞歴も豊富です。
500~2500万
◇◆大手企業の営業変革をリードするコンサルティング・オープンポジション◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓年収最大2500万円。ご経験やスキル、選考評価に基づき最適なグレードでオファー ✓渋谷駅徒歩1分の好立地。固定デスク&専用モニター完備の集中しやすいオフィス環境 ✓内省・挑戦・スピード・共創を重視。大手企業の変革を支援する社会的意義の高い業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SALESCORE株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SALESCORE株式会社は「日本の営業をアップデートする」を掲げ、大手企業を中心としたセールスイネーブルメントコンサルティング事業と、自社SaaS「SALESCORE」の開発・販売を展開しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業の営業組織における課題特定および戦略立案 ✓セールスイネーブルメントを通じた営業DX・変革支援 ✓クライアントのKPI設計、および実行フェーズの伴走支援 ✓自社SaaSを活用したデータドリブンな営業体制の構築 ✓(マネージャー層以上)プロジェクトマネジメントおよびチームビルディング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業における営業プロセスの標準化と可視化プロジェクト ✓ITサービス企業でのセールステック導入による生産性向上支援 ✓組織全体の営業スキル底上げに向けたイネーブルメント体制構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルティング経験を活かし、より顧客の変革に深く関わりたい方 ✓営業組織のデジタル化やDX推進に興味・関心がある方 ✓若手からハイクラスまで多様な人材が集う、風通しの良い環境で働きたい方 ✓成果や能力が正当に評価される、透明性の高い報酬体系を求める方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓論理的思考力(ロジカルシンキング) ✓明確な目的意識を持ち、自走できる能力 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティングファームでの実務経験 ✓無形商材の法人営業における高い実績 ✓プロジェクトマネジメント経験
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