RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【東京/医療施設内コンビニ・カフェなど店舗管理】年休118日/福利厚生◎

350万~

株式会社アークランド

東京都板橋区

職務内容

職種

  • 店舗開発

  • その他エリアマネージャー

  • スーパーバイザー/ラウンダー

仕事内容

医療グループ『IMSグループ』関連会社で、病院・介護施設内の売店・カフェの運営管理を担当いただきます。 ■入職時にまず取り組んでいただく内容 店舗スタッフや顧客（病院の総務課）との顔合わせ/店舗スタッフの業務内容の把握/店舗内の売上や仕入管理（請求書の内容確認や売上指示書等の資料作成等）/店舗で使用する消耗品等の発注や発送 ■中長期的にお任せしたい内容 複数店舗のスタッフ管理（採用・シフト・労務管理等）/企画立案/新店オープンや業態変更等の店舗開発や現場サポート/自動販売機手数料管理

求める能力・経験

【必須経験】対人折衝経験2年以上（例：バイトリーダーなど）■PCの基本操作スキル（メール対応やExcelの簡単な入力など）■コミュニケーションスキル 【魅力】■医療・福祉業界最大級のIMSグループの関連会社で安定したキャリアを築けます■年休2026年118日、2027年120日と年々増加、残業月平均5時間以内と働きやすさ抜群■有給休暇取得率90%、時間単位での取得も可能でプライベートとの両立がしやすい環境■男女とも産休・育休取得実績多数、復職後の時短勤務も可能で長く働ける職場■風通しが良く、チーム内・他部署でも助け合う温かい社風で未経験者も安心

資格

第一種運転免許普通自動車 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～ 月給制 月給 220,000円～ 月給￥220,000～ 基本給￥220,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（3.7か月分）■昇給:年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）380万円 入社4年目 一般職(月給25万円＋賞与＋各種手当) （例2）460万円 入社4年目 主任(月給30万円＋賞与＋各種手当) （例3）560万円 入社11年目 係長(月給40万円＋賞与＋各種手当)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間38時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：5時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間118日 内訳：日曜 祝日

有給休暇

入社直後3日 入社半年後7日付与

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【諸手当補足】 ・生活支援手当（1万5000円） ・家族手当（規定あり、配偶者1万5000円・第1子と第2子1万円・第3子以降5000円） ・諸手当（社内試験合格で1000円～5000円、他） 【勤務時間補足】 平　日/8：30～17：30（休憩60分）　土曜日/8：30～12：30 ・有休や指定休日を使って土曜日を終日休みにする社員が多数！ ・基本定時退社なので、残業は月5時間以内の社員がほとんど ・1時間単位で時間有休の取得も可能！ ・月平均残業時間：5時間程度 【年間休日補足】 2027年4月～　年間休日120日へ変更！

勤務地

配属先

売店・カフェ運営部門：所属長1名、営業2名、事務1名、契約社員3名 部署内で担当を割り振っております

転勤

無

本社

住所

東京都板橋区小豆沢2-17-18

最寄駅

都営地下鉄都営三田線志村坂上駅 徒歩1分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

就業場所：（変更の範囲）総合職のため、IMSグループ内の病院・施設・関連会社

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

・医療費減免制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・確定拠出型年金制度 ・教育研修制度 ・食事代（お弁当）補助 ・勤務日はマスク支給（マスク着用は任意） ・休憩室は分散使用 ・休憩場所 ・給茶機（無料） ・社内イベント（クリスマスイベント・納会等） ・ペーパードライバー講習支援 ・予防接種（インフルエンザ等） ※業務変更の範囲：総合職のため、IMSグループ内の病院・施設・関連会社の業務

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【足立区】自治体電話センターのスーパーバイザー職候補◆土日祝休み／年間休日122日

    400~500万

    アルティウスリンク株式会社【(DD)hl-ap-268048】東京都足立区
    もっと見る

    仕事内容

    自治体の代表電話の交換業務や、行政サービスに関するコールセンターの運営管理を行う業務にてSV（スーパーバイザー）として、主にオペレーターのマネジメントと業務の運用管理をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・自治体コールセンター業務の運営・管理業務 ・オペレーター育成や労務管理 ・業務品質／生産性／リスク管理／採算管理 ・お客様企業（クライアント）への運用状況連携や運営実績報告、改善提案等の各種交渉

    求める能力・経験

    スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【マネージャー候補】希少！久々の中途採用！惣菜事業部の管理職候補

    550~820万

    • 店舗MD/仕入
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 商品企画
    • 販売戦略立案
    • 商品企画開発
    • 惣菜
    • 教育
    • 開発
    • 販売
    • 店舗
    • 食品
    • 食品製造
    • 肉仕込み
    • 食肉
    • 食肉加工品
    • 衛生管理
    • 普通自動車
    • 食品衛生管理
    • 巡回
    株式会社ジャンプ東京都練馬区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 精肉加工販売を行っている当社。お肉を中心に置いた総菜部門の強化がミッションとなり、部門マネジメント業務を行っていただきます。 肉惣菜を扱う各現場店舗のサポートや商品企画開発、企画した商品の販売戦略立案と実行、店舗販促、設備・人材・職場環境を含む部門管理まで部門全体をお任せいたします。 【具体的には】 ■商品企画：惣菜部門の商品企画をお任せします。お客様や現場の声を元に新商品の企画・レシピづくり・各店舗への展開を行っていただきます。 ■店舗MD：開発した商品の販売管理を行っていただきます。惣菜調理の指導・販売接客や人材教育・育成に携わっていただきます。 ■店舗プロモーション：新商品や季節限定商品など店舗で販売するうえでの売り場づくりや店舗マーケティングに携わっていただきます。 【職務特徴・魅力】 ■惣菜部門の立て直しと中期経営計画実現のための総菜部門の施策を企画実行がメインのミッションとなります。 　商品企画だけではなく、売れる仕組みづくりや次世代メンバーの育成、店舗スタッフへの教育もお任せいたします。 ■1都7県に店舗を展開しておりますが、現在惣菜併設店舗は東京・神奈川・群馬・埼玉の６店舗に展開しており、１泊から２泊の出張が発生します。 ■自分で企画した商品を店舗で販売するまで一連に携われることが魅力ではないかと思います。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■惣菜部門でのマネジメント経験及びMDのご経験がある方 ■買い回り品などの商品企画のご経験がある方 ■普通自動車免許所持（AT 限定可） 【尚可要件】 ■スーパーマーケットなどでの惣菜経験をお持ちの方 ■食品衛生管理に精通している方 ■新店舗OPENのご経験をお持ちの方 ■店舗巡回など機動力のある方

    事業内容

    東京都に位置し、1976年6月1日に設立された日本の肉を専門に扱う販売店を運営する企業です。同社は、肉加工事業、豚肉流通事業、鶏肉販売業、そして牛肉流通事業に従事しています。株式会社ジャンプは食品および食肉業界において活動し、高品質の日本の肉製品を提供しています。

  • エージェント求人

    TENTIAL Official Store SV_スーパーバイザー / TENTIAL

    400~700万

    • 在庫管理
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • マーケティング
    • スタッフ
    • 運営管理
    • 教育
    • 開発
    • 販促企画
    • 製品
    • 店舗
    • オペレーション構築
    • 検証
    • スーパーバイザー
    • マネージャー
    • 販売
    • 営業
    • 顧客折衝
    • エリアマネージャー
    • 店長
    株式会社TENTIAL東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■株式会社TENTIALについて 健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 詳細はこちら ■お任せしたい仕事 ウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店の運営・管理をお任せできる方を募集しています。 実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育など また、実店舗からの意見の吸い上げから商品開発に貢献や、出店戦略にも関わって頂ける幅広い業務が可能です。 ■具体的な業務内容 店頭のディスプレイ設営・整理業務 店舗予実管理・オペレーション構築業務 店舗マネジメント業務 店舗スタッフ教育業務 店舗現場フォロー 在庫管理・予測業務 販促企画・売場立案 デベロッパー・ショッパーとの折衝・交渉 オフラインマーケティング・OMO戦略の立案 ※四半期に1回程度出張があります ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり ■この仕事の魅力 店舗拡大におけるマニュアル設計等、店舗の設計の0→1ができます。 ただ現場を見るだけではなく、出店戦略等上流部分からかかわることができます。 オープンな文化かつ裁量権もあるため、自分の意見を反映させた施策を打つことができます。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 以下いずれかのご経験 店舗における店長経験1年以上 営業経験1年以上かつ販売経験1年以上 ■歓迎スキル: エリアマネージャーもしくはスーパーバイザーとしての実務のご経験 MDもしくはVMDとしての実務のご経験 アパレルの店長経験 ■求める人物像: 表層部分だけでなく、本質的な課題を見つけ、仮説検証しながら解決に導ける方 責任や裁量権を持てる仕事がしたい（挑戦していける）方 社内外問わず、関係者を巻き込みながら業務推進ができる方 スタートアップらしい柔軟な働き方を求める方 実店舗と会社のハブになって頂ける方 顧客折衝力の高い方 自身の感覚を大切にしつつも、データやロジックに基づき意見を述べたり、業務を進めていける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🍃" Refaを手掛ける上場企業 "の新ブランド🍃【販売スタッフ(店長候補)】東京・神奈川・埼玉

    350~550万

    • 店舗/施設運営
    • 戦略立案
    • シフト管理
    • 接客
    • 売上拡大
    • スーパーバイザー
    • マネジメント
    • 店舗運営
    • 教育
    • スタッフ
    • 販売
    • 店長
    • 店舗
    • 育成指導
    • スタッフ育成
    • 売上増
    • 売上管理
    • 予実差分析
    • 予実進捗管理
    株式会社MTG東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長として、 店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 (1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・戦略の策定 (4)売上・コストなどの予実管理 (5)店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） 【今後のキャリア】 入社後は、現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。 その後、スタッフの育成、シフト管理、売上・商品管理など、段階的に店長業務をお任せしていきます。 「ReD」は新ブランドながら、リカバリーウェア市場で急成長を遂げており、今後も直営店舗の拡大を予定しています。 そのため、店長としての経験を活かし、以下のような多様なキャリアパスを描くことも可能です。 スーパーバイザー（SV）として複数店舗を統括、 複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント、 販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す、 など志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・正社員経験がある方 ・接客または販売のご経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎要件】 ・店長経験 ・マネジメント経験 ・リカバリーウエアの販売経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    百貨店SV業務（東京）＿WELLNESSブランド「SIXPAD」

    470~600万

    • リハビリ
    • 店舗運営
    • 運営管理
    • エリアマネージャー
    • マーケティング
    • スーパーバイザー
    • 販促企画
    • 販促戦略立案
    • 販促企画立案
    • 販促イベント/キャンペーン
    • スポーツショップ運営
    • スポーツ用品/レジャー用品販売...
    • スポーツ用品
    • スポーツウェア
    • 医療健康用品
    • マネジメント対象 正社員
    • 百貨店運営
    • 百貨店活用
    • 顧客 専門店
    • ブランドマネジメント
    • マネジメント
    • PC
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    株式会社MTG（東証GRT上場＿証券コード7806）東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    売上向上の施策等に大きな裁量を持ち、百貨店を中心に展開する直営店の「SIXPAD STORE」の運営・管理を担って頂きます。 ５～６の「SIXPAD STORE」を統括します。 ＜具体的な業務内容＞ ・担当店舗の売上向上に向けた施策の検討や実行 ・新店舗の立ち上げ環境整備 ・新任販売員の入店後のOJT企画～実行 ・店頭での接客販売サポート（POPUP含む） ・在庫・採算管理 ※出張が発生します。まら、状況により直行や直帰が可能です。 ＜WELLNESS事業本部のミッション＞ SIXPADブランドは、「フィットネスからリハビリまで、世界中の人々に、健康で生き生きした人生を」をミッションとし、「トレーニング＆リカバリー」を通じてお客様の筋肉をつくり、健康をサポートするプロダクトを創出しています。 「すべての人が、手軽に、効率的に健康習慣を取り入れられるテクノロジーを。」を合言葉に、SIXPADは日本発、世界No.1のトータルウェルネスブランドを目指しています。 このミッションを、各機能を担う社員が共有し、商品企画、開発からマーケティング、販売まで同じ方向を向いて取り組んでいることから、事業の意思決定のスピードの早さ、風通しの良さがあり、相互に協力しながら事業を拡大する中で個々人が成長できる環境があります。 ＜今後のキャリア＞ 入社後、まずは店舗運営をお願いします。 その後、エリアマネージャーとしてキャリアを築くことや取引のある量販店の法人営業や直営店、百貨店などブランドショップ事業の責任者など、営業の幅を広げていただく事が可能です。また、マーケティング部署で新たな領域にチャレンジする事も可能です。 ＜この仕事のやりがい＞ 成長市場における自社ブランドを牽引し、売場づくりから販売戦略まで一貫して関わる裁量が大きなポジションです。 【募集背景】 同社は「VITAL LIFE＿世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します」を事業ビジョンに掲げ、BEAUTY、WELLNESSの2つの領域で複数のブランドを展開し、独自性の高いプロダクト・サービスを国内外に提供している東証GRT市場に上場する企業です。代表的なブランドは、BEAUTY領域では「ReFa」、WELLNESS領域では「SIXPAD」です。その他にも、いくつものブランドを立ち上げ、科学的エビデンスに基づく製品企画により独自性の高いプロダクトを国内外に普及してきました。今夏には、血行促進繊維VITALTECHを開発し、24時間リカバリーウェア「ReD」を発売、堅調に売上を伸ばしています。 2021年～2025年の直近5年間で売上を2倍以上の988億円に伸長させ、2026年には1,200億円にさらに伸びるとIRで発表しています。 業績の伸長の一翼を担っているのが、事業拡大していくフェーズにあるWELLNESS事業本部。主要ブランドであるSIXPADは、「フィットネスからリハビリまで、世界中の人々に、健康で生き生きした人生を」をミッションとし、「トレーニング＆リカバリー」を通じてお客様の筋肉をつくり、健康をサポートするプロダクトの創出を続けています。 直近の2025年9月期のSIXPADの売上高は、前年比108％の142億9200万円。リテールストアチャネルに限れば、売上が対前年比で140％と高い成長を遂げており、SVの採用を強化しています。

    求める能力・経験

    ・SV経験 ・基本PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ーーー 歓迎される経験 ・複数店舗の管理経験 ・販促企画立案経験 ・マネジメント経験

    事業内容

    「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します～」を掲げ、BEAUTY、WELLNESSの領域で、ブランド、商品、サービスを開発し、マルチチャネル（EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場）で国内外の消費者に届けています。 代表ブランド「SIXPAD」　「ReFa」　 「ReD」　他 【売上】 2026年9月期会社予想　1200億円 2025年9月期実績　988億1000万円

  • エージェント求人

    エリアマネージャー／スーパーバイザー候補◆暗闇フィットネス『FEELCYCLE』／全国に店舗を展開

    500~800万

    • 課題設定
    • 販促イベント/キャンペーン
    • 店舗/施設運営
    • マネージャー
    • マネジメント
    • スーパーバイザー
    • 売上管理
    • 資料作成
    • 店舗運営
    • 企画立案
    • 人員配置
    • スタッフ育成
    • スタッフ
    • エリアマネージャー
    • 人員管理
    • 店長
    • 分析
    • 店舗
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    株式会社FEEL CONNECTION東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ■業務概要： 暗闇フィットネス『FEELCYCLE』のエリアマネージャー／スーパーバイザー候補を募集します。 ■採用背景 全国に約40店舗、7エリア（関東、関西、九州、東海、四国、中国、北海道）にまたがって展開しているFEELCYCLE。2024年は事業拡大期に突入し、3年以内に100店舗の展開を見込んで出店を加速させていきます。成長中の当社において、事業成長の一翼を担っていきませんか。 ■業務詳細： 店舗運営業務（売上・人員管理・課題改善）をお任せします 担当エリア：関東を中心にお任せ予定 ・売上管理 ・店舗運営施策立案実行 ・販促キャンペーン企画立案実行 ・店長／メンバーマネジメント ・スタッフ育成 ・オペレーション業務改善 ◎業務詳細 ・店舗ごとの売り上げ管理・分析をし、週次や月次の資料作成と現場配信、エリア全体の売り上げ向上のための施策立案実施 ・既存サービスや新サービスのキャンペーン企画立案と実施 ・現場で起きている課題(ES、CS、物販など)の抽出と改善策立案、実行 ・本部の意向と各店舗の情報をすり合わせ、的確に情報を共有し、施策を実行 ・店長やスタッフと面談等のコミュニケーションを図り、寄り添いながらもバランスを取っていくメンバーマネジメント ・スタッフ一人ひとりの長所と課題を見極めた適切な人員配置　etc. ※キャリアアップのスピードは個人の成長度合いに寄り異なります ■ポジションの魅力： ◎一から作っていく面白さがあります ◎3年で100店舗を目指して成長加速中です ◎年齢や在籍年数問わず、やる気と成果が伴えば早期の出世が可能です ■組織構成：エリアマネージャー5名※20～30代 ■働き方（補足）：入社直後は店舗配属で、年間休日104日となりますが、業務の習熟度合により、お休みの形態が変わる為、年間120日前後となる見込みです。 ■事業について： 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ■必須条件： ・店舗SV経験（業界問わず） ・リーダーシップをとった経験があること ・Excel、Word、PowerPointでの数字管理、基本的な資料作成が可能な方 ■歓迎条件： ・フィットネス業界の経験 ・大小問わず組織を動かした経験があること

    事業内容

    ■フィットネス事業 ・暗闇フィットネス『FEELCYCLE』　…“IT'S STYLE. NOT FITNESS.”をコンセプトに、今までのフィットネスの常識を覆した暗闇フィットネスのパイオニア。運動習慣が無かった人も、ただ楽しく、精神的に満たされ、多くの人のライフスタイルの一部に。そんなエンターテイメントのような特別な体験を、FEELCYCLEは提供しています。

  • エージェント求人

    エステサロン - エリアマネージャー

    780~1140万

    • 接客
    • 店舗運営
    • 店舗/施設運営
    • スタッフ育成
    株式会社Lime東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    ▋企業概要 Limeは、美容サロンを「投資型フランチャイズ」として提供する企業です。オーナーは投資家として参画し、店舗運営は当社が一括で担当。わずか3年で全国200店舗を突破し、肌サロン『Belle』『Lime』、アイサロン『most eyes』『SSIN STUDIO』などを展開しています。 最新の肌診断機や顧客データを活用した美容DXにより、2022年以降も前年比200％超の成長を継続。 現在はフェイシャルサロンの新ブランドやD2C事業など新規領域にも拡大し、「Asia’s No.1 Beauty Company」を目指しています。 ▋仕事概要 複数店舗の統括責任者として、現場での施術・接客、およびスタッフの育成と店舗管理を一貫して担当いただきます。 単なる数値管理だけでなく、自ら現場の最前線に立ち、背中を見せながら組織を牽引するプレイングマネージャーとしての役割を期待しています。 ▋具体的な業務 エリア内の複数店舗（2〜4店舗）のリーダーとして、自らも現場で接客・販売の手本を見せながら、スタッフの育成と店舗の売上最大化を担っていただきます。 具体的には 現場でのプレイング： 自らも店舗に立ち、回数券やコース販売の手本を見せる スタッフ育成： 現場のスタッフへ、売れるカウンセリングや技術のフィードバックを行う チームビルディング： 担当エリアのスタッフが迷わず動けるよう、目標を共有し鼓舞する 店舗の活性化： どうすればもっと売れるかを考え、新しい施策を現場で即実行する ※希望・適性により、D2C商品開発や美容機器販売など、新規事業にも参画可能です。 ▋この仕事の魅力 ＜圧倒的なスピード感＞ 　いいなと思ったアイデアは、その日のうちに現場で試せます ＜正当な評価＞ 　担当エリアの成果は、ダイレクトにあなたの評価に直結します ＜起業家精神が身につく＞ 　決められたルーティンをこなすのではなく、自ら考えて店舗を動かす面白さがあります

    求める能力・経験

    ■必須 ▽以下全てが当てはまる方を募集します ・エステサロンでの回数券・コースの販売実務経験 ・新人スタッフの育成経験 ・週5日フルタイムでの勤務が可能な ■歓迎スキル ▽こんな方は大歓迎です！ ・後輩や新人への指導経験がある方（人数不問） ・自分が一番売ってきたという自負があり、そのノウハウを人に教えるのが好きな方 ・環境や人間関係に左右されず、常に高いモチベーションで仕事に打ち込める方 ・目標達成のために、泥臭く改善を繰り返すことが苦ではない方

    事業内容

    ・美容・フィットネス事業 ・フランチャイズ（FC）事業 ・M&A仲介 ・その他

  • エージェント求人

    ✨【店舗開発×フルフレックス×リモート可】ウェルネスブランドの直営店出店を牽引✨

    550~600万

    • プロジェクト推進
    • 契約交渉
    • 商業施設
    • 店舗
    • 店舗開発
    • 百貨店開発
    • 不動産営業
    • 不動産開発
    • 商業施設開発
    • 開発
    • 顧客 デベロッパー
    株式会社TENTIAL東京都品川区
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    仕事内容

    ■ 仕事の内容： コンディショニングブランドの直営店およびポップアップショップの出店戦略から実行までをリードする役割です。 人々の健康課題を解決する自社ブランドのリアルな接点を創出するため、デベロッパーとの交渉や物件調査、プロジェクト推進を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ 直営店・ポップアップの出店戦略の立案 ・ 出店エリアのロケーション調査、競合分析、データ収集 ・ 不動産会社や商業施設（デベロッパー）との折衝・調整 ・ 出店に向けた社内外パートナーを巻き込んだプロジェクト推進 ・ 新規出店・改装に関する情報収集や資料作成 ・ 契約書、社内申請書類の作成および管理業務 ・ オープン後の店舗運営に付随する改善業務

    求める能力・経験

    ■ 必要な能力・経験： ・ 法人顧客との折衝経験（2年以上） ・ 戦略的に物事を考え、論理的に意思を通す力 ・ 主要取引先（百貨店本部、デベロッパー等）との交渉経験がある方歓迎 ・ 店舗開発の実務経験がある方歓迎 ・ 自ら課題を発見し、積極的に業務を推進していける方 ・ 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、連携できる方

    事業内容

    コンディショニングブランドの展開を通じたウェルネス事業 アスリートの知見と最新技術を融合させた機能性製品（リカバリーウェア、インソール等）を企画・販売しています。予防・未病領域を含む健康課題の解決を目指し、D2C事業や法人向け健康経営支援を多角的に展開しています。

  • エージェント求人

    ホワイトエッセンス株式会社　店舗開発ディレクター

    500~1000万

    • 工程管理
    • デザイン
    • 提案
    • 施工管理
    • 空間デザイン
    • 内装/インテリア設計
    • プロジェクト
    • 法人営業
    • 営業
    • 店舗
    ホワイトエッセンス株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 新規オープンに向けて物件や内装の提案～出店までの工程管理を行うポジションです。 ＜業務内容＞ 新規出店をする加盟者（歯科医院長）に対する物件や内装の提案 物件の発掘、内装のデザインや施工の工程管理 内装空間デザイン・コストの継続的見直し 最初は、今ご協力いただいている内装企業と一緒に設計・施工管理をすることから始めていただきます。 慣れてきたらご自身で物件を発掘していただり、クライアントへの提案までお任せいたします。 自分が手掛けた物件が実際に形に残る、そのようなやりがいを感じられる仕事です。

    求める能力・経験

    ■募集要件 ＜必須要件＞ 下記どちらか必須 ・3年以上の法人営業経験 ・店舗ビジネス（フランチャイズ含む）の出店管理や内装における工程管理経験者 ＜歓迎要件＞ ・店舗物件取得～内装設計施工のディレクションまで実施されたご経験 ・フランチャイズ事業において単独で20店以上出店したご経験 ・不動産探索経験 ＜人物像＞ ・クライアントと合意形成をしながらプロジェクトを進められる方 ・社内外の関係者と適切なコミュニケーションをとり、周囲に動いてもらいながら納期どおりの完成まで導ける方 ・同じことの継続は衰退と捉え、目先の実務を確実にこなしながらも、1年先、2年先の変革の活動もできる方 ・会社のビジョン、価値観を好きになる努力ができる方

    事業内容

    ・審美歯科フランチャイズ事業「ホワイトエッセンス」 ・医療機器製造販売業（To B） ・自社ブランドオーラルケアグッズの企画販売（To C）

  • 企業ダイレクト

    【加盟店支援営業】おそうじ革命/加盟店支援/土日祝休/年間休日120日

    396~456万

    株式会社ＫＩＲＥＩ　ｐｒｏｄｕｃｅ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    「おそうじ革命」加盟店の事業成長をミッションとした営業ポジションです。新規開拓営業と加盟店への案件紹介を通じて、フランチャイズオーナーの売上アップに貢献できる重要な役割です。 【主な業務内容】■新規開拓営業：案件が足りないエリアの洗い出し、ターゲット法人のリストアップ、電話・メール・訪問によるアプローチ、清掃提案■加盟店への案件紹介・調整：加盟店の稼働状況把握、案件と加盟店のマッチング、作業内容調整■社内連携・オペレーション改善■既存提携先の深耕営業：定期訪問、追加メニュー提案、関係構築■単に契約して終わりではなく、「どの加盟店に任せるか」まで一貫して関われます

    求める能力・経験

    【必須条件】Word・Excel・PowerPointの基本操作スキル■一般的なビジネスマナーを備えている方■営業または接客業の経験がある方（BtoB営業、新規開拓営業経験者は特に歓迎） 【魅力】■営業×SVのハイブリッド職種：単に契約して終わりではなく、「どの加盟店に任せるか」まで一貫して関われます■フランチャイズオーナーの課題解決：「仕事はしたいのに案件が少ない」というエリアに仕事を届け、目に見える形で売上アップに貢献できます■裁量の大きい営業スタイル：アプローチ先の選定や提案方法など、自ら工夫しながら動ける環境です

    事業内容

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