神戸製鋼所：【H513】行政渉外・地域連携（総務・CSR部　総務グループ／兵庫）

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【神戸/管理部門責任者候補（CAO候補）】すごいベンチャー100選出/転勤無し◎

  540~900万

  

  株式会社Ｈｏｌｏｗａｙ兵庫県神戸市

  【神戸/管理部門責任者候補（CAO候補）】すごいベンチャー100選出/転勤無し◎気になる

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  仕事内容

  【お任せする業務】■経営管理全般（経理・総務・人事・広報他）にかかる戦略策定/企画推進/体制構築等■管理業務執行の統括※初期は自ら手を動かして頂くことを想定 ■業務詳細 将来的なIPOも見据え、組織拡大・事業成長を加速させることができる攻めのコーポレート戦略と体制構築を、CEOと二人三脚で推進して頂きたいと考えております。コーポレート部門の初期メンバーとして、フロムスクラッチから大きな裁量と影響力を持ち、当社の事業成長に向けて深くコミットして頂くことを期待しております。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】　■製造業での経理、管理会計のご経験　■監査法人でのIPO支援経験　■コンサルティング会社での会計関連の支援経験 【歓迎】・管理部門の業務知識や経験がある方・管理部門での企画推進経験・製造業の管理体制に関する経験/知識・コンプライアンスに関する知識・社外ステークホルダーとの折衝スキル・コンサルティングファーム/公認会計士事務所での経験・スタートアップでの経験 【求める人物像】・主体的に動ける方・地道な作業も厭わず、粘り強く、やり遂げることができる方・柔軟性とコミュニケーション能力がある方

  事業内容

  デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売

• 企業ダイレクト

  【神戸/経理マネージャー候補】｜すごいベンチャー100選出/転勤無し★

  400~600万

  

  株式会社Ｈｏｌｏｗａｙ兵庫県神戸市

  【神戸/経理マネージャー候補】｜すごいベンチャー100選出/転勤無し★気になる

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  仕事内容

  経理業務全般と補助金等の管理をメインに業務をお任せします！ ■予算計画の立案と管理■ 月次、年次決算、原価、PJコスト管理 ■助成金の管理、報告-社内IT関連対応など 本ポジションでは多様な業務を経験することで幅広いスキルを身につけることができます。新たなイノベーションを生み出すプロセスに参加し達成感を得ることができる環境です。また仕組み作りや組織文化の形成に貢献することでやりがいを感じることができ企業の成長と共に自身のキャリアや経験、スキルも共に成長させることができます。経理経験を活かし共に新たなチャレンジを楽しむことができる方をお待ちしています。

  求める能力・経験

  【必須】　■製造業関連で経理実務（年次、月次決算）経験がある方　■将来的に経理部門のリーダーシップを担う意欲がある方 【歓迎】　■経理だけではなく、情報システムやITの対応経験■補助金の管 理、報告などの経験がある方■中小メーカーでの経理だけではなくIT周りも経験がある方 【求める人物像】■好奇心をもって自分の役割だけではなく、会社全体に関心を持っていただける方■柔軟な考え方とスピード感を持って対応いただける方■実行、推進力のある方■相手の立場に立ってコミュニケーションできる方

  事業内容

  デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売

• エージェント求人

  三菱重工業／兵庫／企画管理・総務／450～900万

  450~900万

  • コンプライアンス

  三菱重工業株式会社兵庫県神戸市

  三菱重工業／兵庫／企画管理・総務／450～900万気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ 当社原子力事業部門の着実な事業遂行のために、以下取組みの戦略立案・経営層への提案・実行を担う人材を募集致します。 ■担当分野 ・コンプライアンス遵守 （輸出関連法規、取適法、建業法等各種法令）に向けた各種取組 ・社内外の広報活動 ・人材育成のための教育 ■事業の状況について エネルギーセキュリティ、資源価格の高騰を受けて、世界各国は原子力活用に大きく舵を切っていますが、日本政府も既設炉の再稼働に加えて、次世代革新炉（原子力発電プラント）への建替など基本方針を表明し、『原子力の最大活用』に向けた動きが具体化しています。 ＜仕事や部署の魅力＞ ・原子力の事業計画策定および、セグメント内コンプライアンス遵守活動、総務業務（採用、広報、教育等）を実行、推進していく部門です。原子力セグメントの営業部門や経理部門、設計部門、工作部門から中堅メンバーを招集した20名ほどの少数精鋭のグループであり、互いに切磋琢磨し成長できる環境です。 ・また、経営に係る様々な情報が集まり、経営層の考え方に直接触れることができるため、経営センスを磨くことができます。 ・原子力の事業や製品知識のない方も心配ありません。職場内で気軽に意見を出したり相談しあえる雰囲気であるため、業務を通じて学ぶこともできます。

  求める能力・経験

  ・輸出関連法規 【外為法、米国再輸出規制（EAR、AEA、10CFR part 810、他）】の取扱いの実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  本社総務事務

  300~360万

  • 事務
  • Microsoft Excel

  株式会社マルアイ兵庫県加古川市

  本社総務事務気になる

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  仕事内容

  ・事務補助 ・店舗からの書類の整理、取りまとめ ・データ等入力 ・文書の作成 ・パソコン業務 ・事務所清掃 （変更の範囲）　変更なし

  求める能力・経験

  【必須要件】 基本的なエクセル、ワード、メールの使用

  事業内容

  ◆「地域密着型のスーパー」 マルアイは現在兵庫県の南沿岸部にのみ展開しています。地域の皆様の「食」を支える社会インフラのひとつであると考え、安くて新鮮な「食」を提供し、地域に貢献し、喜んでいただいております。 ◆「商品」コンセプト 自分の家族が喜んで買って帰る商品をコンセプトに「マルアイ+」などオリジナルブランドの商品を作成、2023年にはCGCグループにも加盟し安くて質の良い商品を提供してお客様に喜んでいただいております。

• 企業ダイレクト

  【大阪】総務・情報システム部門/バックオフィスから組織を支える

  350~500万

  

  株式会社アレクソン大阪府大阪市, 兵庫県伊丹市

  【大阪】総務・情報システム部門/バックオフィスから組織を支える気になる

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  仕事内容

  社内ITインフラの運用と総務事務全般を担います。ネットワーク管理から備品調達、ISO認証維持まで、バックオフィスから組織の生産性を支える、裁量と責任感のある非常にやりがいのあるポジションです。 ■ネットワーク・サーバー・各種クラウドサービス（ワークフロー、MDM、入退室管理等）の運営管理 ■PC・IT機器・車両等の導入から保守・廃棄までのライフサイクル管理 ■ISO14001/27001の認証維持管理実務■産業廃棄物の契約・マニフェスト管理 ■代表電話・来客対応、宅配便受付発送等の総務基盤業務。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■社内情報システム担当者または顧客向けシステム担当者の実務経験2年以上■基本情報技術者試験以上の合格 【尚可】■基幹システム運営経験■メーカー購買部門経験■ISO実務経験■総務経験 【働き方について】 残業は月平均15時間程度と少なめです。入社1年後からは在宅勤務の導入も予定しており、柔軟な働き方が可能です。 【求める人物像】 ITインフラを支えるための慎重さと、常に新しい知識やトレンドを学び続ける向上心をお持ちの方を求めています。

  事業内容

  ■ネットワーク・セキュリティ関連機器および関連ソフトウェア・サービスの企画、開発、製造、販売■電子機器・LPWA機器・ソフトウェア等の開発受託・OEM/ODM■胸骨圧迫トレーナー、オゾンガス発生装置などの環境医療関連機器の開発、製造、販売

• エージェント求人

  総務(安全衛生、環境マネジメント・ISO運用)

  550~900万

  株式会社 デンソーテン兵庫県神戸市

  総務(安全衛生、環境マネジメント・ISO運用)気になる

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  仕事内容

  業界最大級グループの大手グローバル電装機器メーカーでの防災関連企画・推進業務全般。 配属先となるコーポレート本部総務部安全衛生環境室は、環境マネジメントに関する社内基盤の運営を担っており、ISO運用・教育管理・環境データの集計など会社の環境活動を幅広くサポートしています。グループ会社全体の環境マネジメントを支える重要な役割を担っていることから仕組みの改善や運用の工夫にも関わる機会が多く、主体的に取組むことで業務の質を高められる点が特長です。ISO運用や環境教育、データ管理など幅広い業務に関わるため、日々の業務を通じて自然とスキルの幅を広げることが可能。 環境マネジメント業務の体制を維持するため、新たなメンバーを募集します。既存の仕組みをしっかり引き継ぎつつ、より良い運用を共に目指していただける人材を採用します。 上司・先輩によるサポート体制も整っており、改善提案が業務に反映されやすい環境です。落着いた雰囲気で働きやすく、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できます。 将来的には環境管理の実務を熟知した担当者としてISO推進や全社環境教育の企画、環境データの高度分析など、より専門性の高い業務を担い、チームをリードするリーダー・マネージャーへのキャリアアップも目指していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・資料準備・日程調整・記録管理などISO内部監査・外部審査の事務対応 ・環境管理システム(EcoTrack)のデータ入力・管理などの運用対応 ・全社環境教育・社内研修の受講状況管理、未受講者へのフォロー ・社内HP更新・コンテンツ管理 ・各種環境関連データの収集・集計・報告資料の作成 ・環境マネジメントに関わる社内問合せ対応 ・部署内の庶務業務、運用改善に関する補助 ・社内外関連部署との連携など

  求める能力・経験

  何らかの事業会社での環境マネジメントシステム(ISO14001)またはエネルギー管理運用経験 高専、大学または大学院卒業の方 【歓迎】 DXに関する知識・スキル

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【経理/管理職候補】成長企業で未来の役員を目指せるレア求人◎マイカー通勤可

  500万~

  

  株式会社六藍兵庫県神戸市

  【経理/管理職候補】成長企業で未来の役員を目指せるレア求人◎マイカー通勤可気になる

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  仕事内容

  ■会計ソフトへの入力業務　■仕入先や協力業者への支払い準備、振込作業　■資金繰り表の作成と管理　■給与計算業務　■現金の出納管理■銀行とのやり取り　■建築業特有の原価管理　■労務業務 【求人の魅力】 ■成長企業で財務管理のプロフェッショナルとして将来的には役員としてのキャリアも期待しております。 ■経営層と連携しながら、財務基盤の強化や管理体制づくりに携われる経理の管理職候補。事業の根幹を支える中核としてキャリアを築けます。 ■会計ソフト入力から資金繰り表作成、建築業特有の経理処理、銀行折衝まで、経理業務全般を経験でき総合的な経理スキルが身に付きます。

  求める能力・経験

  【必須】■簿記2級以上　■建設業での経理経験　■社会人経験10年以上 【歓迎】■TKC会計ソフトのご経験　■建設経理3級/2級 ■原価を部署ごとに振り分ける概念を理解されている方 【会社の魅力】 ■特殊木造工事に特化した高い専門性と全国対応力 一般的なマンション工事ではなく、他社が敬遠する複雑で高度な木造造作工事を専門に扱い、万博施設や学校、公共インフラなど大型案件を多数手掛けています。特殊工事に強いことで高い利益率を確保しつつ、全国規模で対応できる技術力が大きな強みです。

  事業内容

  全国的に大手ゼネコンや地元優良ゼネコンから専門事業者として厚い信頼を獲得しています。有名ホテルや大学、病院、公共施設、木造系大型建物等の木工事、家具工事、内装工事などを手掛けております。

• エージェント求人

  【兵庫】総務：防火防災・交通安全担当

  500~700万

  プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社兵庫県姫路市

  【兵庫】総務：防火防災・交通安全担当気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 EV市場の成長に伴い、当社では国内外で新たな生産ラインや拠点の立ち上げが続いています。 設備工事や人員拡大が進む中で、消防署との調整や防災体制の整備、交通安全対策など、安全に関わる業務はさらに広がっています。今後も事業を成長させていくためには、法令順守を徹底するとともに、増加する安全関連業務を確実に遂行していくことが求められています。こうした状況に対応するため、防火防災・交通安全の実務に精通し、現場の状況を踏まえながら安全面を安定して支えていただける方を募集します。 ■仕事内容 防火防災・交通安全担当として、拠点内での業務が円滑に進むよう、安全に関わる幅広い業務を推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・消防署対応：危険物施設変更許可申請対応、消防署への届出など ・防災関連：消防関連の法定点検、防災訓練企画・実施など ・BCP対応：BCP文書策定、安否確認システムの運用など ・交通安全：交通安全啓発、再発防止対応など ・防災関連の投資・経費予算の算出：防災に関わる投資・経費予算の検討など ■やりがい ・トヨタ×パナソニックの合弁会社で、安定基盤と成長性を兼ね備えている ・裁量が大きく、チャレンジを受け入れられる風土がある ・急成長フェーズの会社で安全面から成長を支える重要なポジションとして働ける ■組織構成 30～50代の幅広い層の方が約15名在籍しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ※以下いずれかのご経験 ・防火防災・交通安全業務の経験（事業会社に限らず行政出身の方も歓迎） ・施設管理や施工管理など、工場や工事などの安全管理に関わった経験 【尚可】 ・製造業でのご経験 【求める人物像】 ・明るく前向きに人と関わることができる方 ・人や会社の成長を支えることに喜びを感じられる方 ・主体的に課題解決や改善に取り組める方

  事業内容

  2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。世界トップクラスのトヨタの電動者のノウハウ・ものづくり力。

• エージェント求人

  総務事務(安全衛生)／環境マネジメント・ISO運用

  560~900万

  • 審査/回収
  • 研修企画
  • 審査
  • データ/文字入力
  • プロジェクト
  • リーダー
  • マネジメント
  • 事務
  • 問い合わせ対応
  • 運用設計
  • 担当者
  • マネージャー
  • 提案
  • 資料作成
  • 教育
  • 監査
  • データ分析
  • 教育管理
  • 内部監査
  • 分析
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  株式会社デンソーテン兵庫県神戸市

  総務事務(安全衛生)／環境マネジメント・ISO運用気になる

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  仕事内容

  ◼︎ここがオススメ グループ会社全体の環境マネジメントを支える重要な役割を担っており、事務スキルを活かしながら専門知識も身につけられられます。ISO運用や環境教育、データ管理など幅広い業務に関わるため、日々の業務を通じて自然とスキルの幅が広がります。先輩のサポート体制も整っており、改善提案が業務に反映されやすい環境です。落ち着いた雰囲気で働きやすく、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できます。 ◼︎特色 環境マネジメントに関する社内基盤の運営を担っており、ISO運用、教育管理、環境データの集計など、会社の環境活動を幅広くサポートしています。事務業務だけでなく、仕組みの改善や運用の工夫にも関わる機会が多く、主体的に取り組むことで業務の質を高められる点が特徴です。また、社内の様々な部門と連携する場面が多いため、コミュニケーションが活発でチームワークを発揮しながら働ける環境です。専門性を高めながら成長できる、やりがいのある職場です。 ◼︎業務概要 ISO内部監査・外部審査の事務対応、環境管理システムの運用、全社教育の受講管理、社内HP更新、環境データの集計・報告などを通じて、会社の環境マネジメント活動を支えるポジションです。事務処理だけでなく、情報整理や仕組み運用の工夫が求められるため、環境分野の基礎知識から業務管理スキルまで幅広く習得できます。社内各部門との連携を図りながら、組織全体の環境管理レベル向上に貢献していただく役割です。 ◼︎業務詳細 ・ISO内部監査・外部審査に関する事務対応（資料準備、日程調整、記録管理 など） ・EcoTrack（環境管理システム）の運用・データ入力および管理 ・全社環境教育・社内研修の受講状況管理、未受講者へのフォロー ・社内ホームページの更新・コンテンツ管理 ・各種環境関連データの収集・集計・報告資料の作成 ・環境マネジメントに関わる社内問い合わせ対応 ・部署内の庶務業務および運用改善に関する補助業務 ◼︎募集背景 環境マネジメント業務の体制を維持するため、新たなメンバーを募集します。既存の仕組みをしっかり引き継ぎつつ、より良い運用を共に目指していただける方をお迎えしたいと考えています。 ◼︎キャリアイメージ 入社後は、ISO運用や環境データ管理、全社教育の運営などの実務を通じて、当社の環境マネジメント全体の流れを理解していただきます。業務に慣れてきた段階では、環境施策の改善提案や仕組みづくりにも主体的に携わることで、調整力や運用設計力を伸ばすことができます。将来的には、環境管理の実務を熟知した担当者として、ISO推進や全社環境教育の企画、環境データの高度分析など、より専門性の高い業務を担い、チームをリードするリーダー・マネージャーへのキャリアアップも目指していただけます。 ◼︎業務の魅力/身につくスキル ISO運用、環境データ管理、全社教育など、企業の環境マネジメントに幅広く関わることで、事務スキルだけでなく専門知識や運営力を着実に磨くことができます。多様な部門と連携しながら業務を進めるため、調整力・コミュニケーション力が自然と向上し、データ分析や資料作成などの実務スキルも高められます。また、改善提案が歓迎される環境のため、自分のアイデアが運用に反映されるやりがいも感じられます。将来的には環境マネジメントの専門性を活かし、より高度な業務やプロジェクトにも参画できる成長性の高いポジションです。 ◼︎働き方/テレワーク環境 柔軟な働き方を推進しており、出社とテレワークを業務内容や個人の状況に応じて選択できます。ただし、業務の特性上、必要に応じて出社いただく場合があります。 また、コアタイムなしのフレックスタイム制を採用しており、勤務時間を調整しやすく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ◼︎配属部署詳細 総務部 安全衛生環境室への配属となります。

  求める能力・経験

  ■必須要件 　・基本的なPCスキル(Excel／Word／PowerPoint) 　　※Excelは四則演算・簡単な関数(SUM、AVERAGE、VLOOKUPなど)の使用レベル 　・事務処理やデータ管理を正確に進められる方 　・社内外との調整・コミュニケーションを円滑に行える方 ■歓迎要件 　・環境マネジメントシステム(ISO14001)またはエネルギー管理業務の運用経験 　・DXに関する知識やスキルを有する方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  「兵庫／神戸」人事労務（給与・労務チーム）／有名子ども服ブランド／年休125日・土日祝／福利厚生充実

  400~500万

  • 給与計算
  • 問い合わせ対応
  • 人事
  • 保険
  • 社会保険
  • 徴収
  • 健康診断
  • 奉行シリーズ
  • 業務改善提案
  • 業務改善企画
  • 業務改善策立案
  • データ/文字入力
  • 社会保険手続
  • 雇用保険手続
  • 電話問い合わせ対応
  • メール問い合わせ対応
  • 事務
  • 入社手続
  • 退職手続
  • 入退社手続
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel

  株式会社F・O・インターナショナル兵庫県神戸市

  「兵庫／神戸」人事労務（給与・労務チーム）／有名子ども服ブランド／年休125日・土日祝／福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★年間休日125日 × フレックス制度で働きやすい環境 完全週休2日制（土日祝）に加え、年間休日125日。フレックスタイム制度を導入しており、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です。 ★給与・社会保険の専門性を活かしながらキャリアアップ 給与計算や社会保険手続きの経験を活かしつつ、グループ会社を含む労務フロー整備や改善にも携われるポジション。幅広い業務に挑戦でき、専門性をさらに高められます。 ★成長企業 × 安定基盤 × 社員を大切にする制度 全国約250店舗を展開するベビー・キッズ総合アパレルメーカー。退職金制度や育児関連休暇、社員割引など福利厚生も充実。長期的に安心して働ける環境です。 ▼お仕事内容 当社で給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心に担っていただきます。 ●職務内容 担当業務を習得いただきながら、ご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 分からないことがあれば、チーム内で相談しながら進めていただける環境です。 ＜入社後まずお任せしたい主な業務＞ ・勤怠データの確認・集計 ・月次給与計算の一部業務 ・社会保険・雇用保険の基礎的な手続き（資格取得・喪失 など） ・健康診断関連業務 ・従業員からの問い合わせ対応（電話・メール） ＜ご経験・適性に応じてお任せしたい業務＞ ・月次給与計算（本社・グループ会社）のメイン担当 ・産休・育休手続きや給付金申請、傷病手当金などのイレギュラー対応 ・年末調整業務（控除証明書確認、データ作成、源泉徴収票発行など） ・労働保険関連手続き（年度更新、労災対応） ・子会社を含む人事労務フローの整備・改善 など ＜主な使用システム＞ ・奉行シリーズ（給与奉行、人事奉行 等） ・勤怠管理システム（クロノス、ザイオン 等） ※ご経験がない場合も、入社後に学んでいただければ問題ありません。 〈募集背景〉 当社の給与・労務チームは、グループ全体の給与計算・社会保険手続き・勤怠管理などを担っています。 事業拡大やグループ会社の増加に伴い、体制強化のために新たなメンバーを募集します。 まずは給与・社会保険業務を中心に、既存メンバーと分担いただきながら、段階的にグループ会社分の業務やフロー整備にも携わっていただく想定です。 ●組織構成 人事企画部は、部長1名、係長3名、主任4名、担当1名、派遣社員1名の計10名体制。 本部（神戸）に7名、渋谷オフィス（東京）に3名が在籍しています。 各メンバーが「給与・労務」「制度企画」「採用」「人材開発」などの領域を分担し、連携しながら業務を推進しています。 〈チーム体制〉 ①企画・採用・教育（本部）：係長1名、主任2名 ②採用・教育（渋谷）：係長1名、主任1名、担当1名 ③給与・労務（本部）：係長1名、主任1名、【募集ポジション（主任）】、派遣社員1名 本ポジションは③のチームのご担当です。 ●事業の特徴・今後の展望 アパレルの枠を超え、“ベビー・キッズの総合企業”として新たな価値を創出しています。キッズコスメ、知育玩具、生活雑貨、教育事業（体操教室「BREEZE LAB」）などを通じて、子どもの日常と成長を多方面から支える事業を展開。さらに、気候変動やライフスタイルの変化にも対応し、熱中症対策商品「ICE RING®」をはじめ、家族の安心・快適な暮らしを支える生活関連商品も開発しています。 “お客様が欲しい時に、欲しいものを、欲しい価格で提供する”という考えを軸に、お客様に寄り添う「モノづくり」と、体験を通じた「コトづくり」の両面から、 子どもたちの健やかな成長と家族の笑顔を支える企業として進化を続けています。 こうした取り組みの根底には、『世界中の子どもたちに驚きと感動を与えるファッションを提供し、家族を笑顔にする』という企業理念があります。変化する市場環境の中で常に新しい顧客体験を生み出し、“子どもと家族の笑顔を生み出す企業”を目指しています。 ●働きやすさと社会貢献への取り組み 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりと、多様な人材が力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 ・2024年2月　女性活躍推進の取組みが優良な企業として、兵庫県初・アパレル業界初となる「プラチナえるぼし」認定を取得 ・2023年3月　多様な働き方推進や人材育成の取組みが評価され、「ミモザ企業」認定を取得 地域との共創や環境負荷の低減、従業員の健康経営や商品の寄付活動など、持続可能な企業活動を推進。 ・2025年9月　「ひょうご産業SDGs認証制度」においてゴールドステージ認定を取得

  求める能力・経験

  ●必須スキル・経験 ・給与計算・社会保険事務の実務経験 ・社内でのコミュニケーションを円滑に進められる方 ●求める人物像 メンバーと協力しながら業務を推進できる方

  事業内容

  ベビー・子供服・雑貨の企画から製造・販売までを一貫して行うSPA事業を展開するアパレル企業