<クボタ環境エンジニアリング>環境プラントの運転管理のDX企画担当
450~770万
クボタ環境エンジニアリング株式会社
東京都中央区
450~770万
クボタ環境エンジニアリング株式会社
東京都中央区
その他IT
社内システムエンジニア
~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~ 当社は、環境プラントの設計・建設・試運転・補修や改築工事・運転維持管理まで一気通貫して業務を行っています。 全国約140か所の浄水場・下水処理場・ごみ焼却場・し尿処理場等を維持管理しています。今回は、その事業に深く関わる業務内容となります。 ■業務内容:官公庁から受託している環境プラントの維持管理業務を、ICTを始めとした、DX技術を活用して、業務効率化に繋がる企画・推進していただきます。 具体的には、 ・プラントの遠隔監視システム ・設備保全システム の企画、構築、運用を促進する業務。 ・その他DXに関わる最新技術・トレンドの調査・導入検討 ■組織構成 9名(うち女性3名):20代2名、30代6名、50代1名 ■出張について ・出張場所:全国 ・出張期間:日帰り~数日 ・出張頻度(日帰り含む):月2~4回程度 ・平均残業:月20時間程度 ・繁忙期 :年間を通してほぼ一定ですが、多少の増減があります ・出張手当: 30日未満・・・宿泊費10,500円/日、日当2,100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費8,400円/日、日当1,580円、その他手当有 ・出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。
■必須条件:以下のいずれにも該当する方 ・遠隔監視システム(DCS)の用語やSCADA等の専門用語に理解のある方 ・LAN、WAN、通信プロトコル等のネットワーク技術に理解のある方 ・円滑なプロジェクト推進、社内での協調をするためのコミュニケーション能力のある方 ■歓迎条件:以下のいずれかの項目に該当する方 ・プラントの保全業務(機械、電気、計装等)の経験 ・遠隔監視システム(DCS)の設計・構築・運用のいずれかの経験 ・重電関連とのDXに関わる設計・構築段階の折衝経験 ・CMMS、MESなどのシステム導入の経験
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜770万円
休憩45分
08:30〜17:15 <その他就業時間補足> 繁忙期以外の時期は残業も少なく、思い切った休暇の取得も可能です。
120日 内訳:土曜 祝日 日曜
最高: 20日 初年度10日、最大20日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、子の看護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◆月給:25.0万円~38.5万円+時間外手当100%支給+各種手当 ◆年収:450万円~770万円(時間外手当含む) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間6ヶ月有り。期間中の給与変動はございません。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
東京都中央区
<東京本社>「東京駅」八重洲南口より徒歩4分/ 「京橋駅」7番出口より徒歩1分(東京メトロ銀座線) ■転勤当面なし 総合職としての採用なので可能性はあります。
無 転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし)
◎交通費全額支給 ◎時間外手当(100%支給) ◎食事手当(300円/日) ◎在宅勤務手当(200円/日) ◎住宅手当(11,000円/月) ◎家族手当(最大20,000円/月) ◎出張手当: ・30日未満‥宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円 ・30日以上‥宿泊費定額:8,400円/日、日当:1,580円 帰省旅費:月1回、年13回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り ◎役職手当(5,000円~50,000円/月) ◎資格手当(累計最大40,000円/月) ※資格手当対象外の場合にも、資格取得一時金(最大100,000円)の適用可能性あり ◎単身赴任手当 他 ◎転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし) ◎退職金制度 企業年金(確定給付企業年金)制度有り(定年:60歳) <その他補足> 社会保険完備、退職金制度(確定給付企業年金)、グループ保険、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持株会、各種社宅(転勤社宅・新婚社宅)、作業服貸与、育児休暇制度、介護休暇制度 他 ・e-ラーニング
浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務 受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の 設計・施工及びメンテナンス
最終更新日:
500~850万
重要な戦略の1つとしてDtoC事業の強化に向けたWebカタログや営業支援ツールの導入と運用保守を担当。業務部門との要件整理を行いながら、開発ベンダーの選定、仕様調整、導入プロジェクトの推進をお任せします。 ■業務詳細:プロジェクトリーダーとして、社内外の関係者と連携しながら、システムの安定運用と継続的な改善をリードしていただきます。また、ユーザーや代理店との接点を強化するためのコミュニティ構築にも関与いただき、現場の声を反映したサービス改善にも取り組んでいただきます。当社の営業活動を支える重要な領域にてデジタル化の推進を担う、会社として非常に期待のあるポジションとなっています。
【必須】1.Webシステム(ECサイト/Webカタログ等)の開発/導入/運用のご経験、2.マネージメント経験(規模/年数不問)、3.社内外の関係者(業務部門、ベンダーなど)との要件整理・調整経験 ■当社に関して:1890年設立、オフィス家具メーカーとして長い歴史を誇る当社は直近DXへの投資を強め、オフィス空間デザインのみならず、オフィス利用をデータ化し、お客様の動線も科学した働きやすい環境創出を目指しています。今回のポジションは130年を超える歴史においても大規模かつ重要なITインフラの転換に向けた推進を担っていただく、非常に重要なポジションと位置付けています。
・オフィス家具(デスク、チェア、システム収納家具、ロッカー等) ・各種設備機器(安全性と機能性の高い物流設備(SAS)/高い技術と信頼性を要する特殊扉/生体認証やICカードによる情報セキュリティシステム/研究施設機器)
680~1260万
AIエージェントを始めとするデジタルツールやデータを用いて電力事業の業務変革を実現し、基盤と現場の両面から全社変革を支えるお仕事です。 (1)業務部門のDX推進 企画・伴走 ・部門の業務プロセス・課題のヒアリングと構造化 ・AI適用余地の発見・ユースケースの企画(業務×AIのデザイン) ・プロトタイプによるスピード検証(PoC伴走) ・効果測定と本格展開に向けたロードマップ策定 (2)AI Shift(業務・組織の再設計)推進 ・AIエージェント前提の業務フロー再設計(判断/決断/実行の再定義) ・部門と協働した小さな成功体験の創出 ・経験から得た知見の型化(テンプレート・手順書・説明キットの作成) (3)デジタルツールの環境整備・利用支援 ・PoC推進・評価、本格導入に向けた企画構想実施 ・本格導入済みツールの利用相談・運用管理 ※その他詳細はTEPCO DX白書を参照ください https://www.tepco.co.jp/about/about-dx/index-j.html 【責任・期待される役割】 AIにおける変革推進コンサルタント ■部門の課題を理解し、AIを組み合わせて 業務変革を推進する伴走者 ■AIエージェント活用価値を現場へ浸透させる 変革推進コンサルタント的役割 ■AI Shiftプロジェクトを現場で加速する トップランナー ■組織全体の「AI前提の働き方」へ転換させる中核人財 【採用背景】 ■全社的にAI活用が拡大する中、基盤側の実務知見と伴走力の強化が急務。 ■利用部門の多様なニーズに対応するため、権限・データ・接続の最適化と標準化が必要。 ■「TEPCO AI SHIFT」の本格展開に向け、基盤面から変革を支える中核人財を増員。
【必須】 ■課題整理〜合意形成〜施策実行を通じ、業務の効率化や自動化に向けた具体的な取り組みを通じて、組織に貢献した経験。 ■もしくは、新しい技術・手法を現場へ導入し、定着まで伴走した経験。 ■業務プロセスの整理・可視化・課題の構造化スキル。 ■ステークホルダーとの調整・合意形成・ファシリテーション能力。 ■生成AIの基本理解(できること/できないこと/リスク)と、Copilot/ChatGPT 等の実務利用経験。 ■成果を分かりやすく可視化する資料化力(提案・振り返り・型化ドキュメント)。 【歓迎】 ■コンサルティング/PMO/業務改革のいずれかの経験。 ■研修・ワークショップの企画運営経験。 ■システム開発でのリーダー経験(技術側/業務側問わず) ■BPR/業務改善やDX推進の実務経験。 ■PoC企画・評価、ユースケース創出の経験。 ■チェンジマネジメント(教育設計・コミュニケーション計画)の知見。 ■Power Platform 等を用いた簡易ツール内製の経験。 ■PMP/IPA PM/ITストラテジストなどのプロジェクト系。 ■Lean/Six Sigma/業務改革関連の認定。 ■AI・データ活用の民間講座・ベンダー公式研修修了。
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416~741万
■業務内容 社内システムとインフラの企画/選定/要件定義から運用/保守の業務を担う部署です。 タマホームグループ全体のシステム・インフラを支え、様々な分野・技術のシステムにチャレンジする事ができます。 <具体的仕事内容> ・社内システムの運用保守 ・問い合わせ対応 ・システム導入の企画/選定/要件定義/支援 ・システム運用上のセキュリティ対策 ・ベンダーの選定/管理 他 ■職場環境: ・年間休日130日、残業も月10~20時間程度と、ワークライフバランスを整えられる環境です。 ・有給休暇も自由に取得が可能であり、出張等もないです。 ・在宅勤務は現在は実施しておりませんが、状況に応じてリモートできる体制は整っているのでご安心ください。 ■組織構成: ・雰囲気:和気あいあいとしており、アットホームな環境です! ・研修:基本部署のものが全員でサポートして1からフォローいたします。 ■福利厚生: 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社の強み: 低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。 効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。 ■当社について: 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。 注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。
■必須条件: ・システムの運用業務または保守業務に関する実務経験
・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工 ・各種金融商品の販売
800~1800万
内定者研修、新入社員研修、若手社員向け研修において以下の内容を担当いただく予定です。 ・配布する内製のプログラミング学習テキストの執筆、組版システムの継続開発 ・研修の企画およびインストラクター実務(オンサイト) ・インストラクターチームのマネジメント ・研修環境構築、研修にて利用するシステムの開発など 上記以外にも、シンプレクスグループのシステム開発現場の調査ならびに支援も行います。
●必須経験 システム開発経験を5年以上お持ちの方 人材育成に対する情熱や想いをお持ちの方 ●歓迎経験 エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアの人事的な側面(コンディションケア、採用、人材育成、評価)に関わった経験がある人。 技術的なブログ記事やナレッジ記事の執筆が苦ではない人。 (書籍執筆経験をお持ちの方、歓迎) Vivliostyle や Re:VIEW による組版システムの開発や、技術同人誌の制作をした経験(または興味)がある人。 社内研修の講師や、技術イベントの登壇など、人前で話すことに抵抗がない人。何かを理解してもらうための試行錯誤を楽しめる人。 ソフトウェアに関する技術力を活かしつつ、実際に技術者としてではなく組織の発展に貢献する仕事を志向する人。 利他の精神。他者の成功や成長を喜べる人。
2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域のDX支援に強みを持ったシステムコンサルティング&開発会社です。 コンサルティング子会社であるクロスピアによる新規顧客の開拓、システム子会社であるシンプレクスが大口顧客の深耕を行い、一気通貫で顧客企業のDXを支援しています。
500~700万
30万人が利用する基盤を支え、AIツールやSaaSを組み合わせて社内オペレーションを最適化していく、組織の土台作りの要となるポジションです。技術と事務管理の両面から事業を支えていただきます。 【業務内容】■自社AIサービスの運用・監視、障害発生時の一次対応およびリリース管理 ■AWS/GCP等クラウド環境上でのサービス運用・保守プロセスの改善 ■Salesforce等の社内SaaS管理および業務自動化の推進 ■社内からのIT・データに関する問い合わせ対応、運用ルール整備 ■IT資産/権限管理、セキュリティ・内部監査対応
【必須】Webサービスや業務システムの運用/開発プロセスに携わった経験 ■AIコーディングエージェント等の最新ツールを積極的に導入しており、 開発経験が浅くても「AIに指示を出してコードを書かせる」といったモダンな実務にチャレンジできます。 【使用言語・環境】■ SaaS/ツール: Salesforce, Zapier, Google Workspace, Slack, Notion ■クラウド/インフラ: AWS, Google Cloud Platform (GCP), Azure ■言語/スクリプト: SQL, Google Apps Script (GAS), Python ■PC/環境: AIコーディング支援ツールの利用可
・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX(Green Transformation)人材育成事業 ・AI/DXを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業
380~450万
★国内最大規模の美容クリニック【リゼクリニック】【メンズリゼ】【ゴリラクリニック】などの運営を行う当社にて、社内SEを募集いたします。 基幹システムの新規導入、事業拡大に伴う増員採用です。 ■自社システムの管理:システムの運用・保守、設定変更、トラブルシューティング ■IT関連機器の導入・管理設定:パソコンやスマホのキッティング(初期設定やメール設定など)■インフラの保守・運用:ネットワークやサーバーの監視、メンテナンス、障害対応 ■問い合わせ対応: 社内からのIT関連の問い合わせに対応 ■システム入れ替えのプロジェクト:基幹システムやデバイスの更新プロジェクトに参加
【必須】■WindowsPCやスマホのセッティング経験(事務としてでもOK) 【歓迎】■ITサポート ■ヘルプデスク経験 ■キッティング経験 ■ネットワーク・サーバの知見 【採用背景】当社は右肩上がりで成長しており、増員採用を行います。 【やりがい】 ■DX投資のフェーズにあるため、最新のIT技術に触れ、専門性を高める機会が多くございます。 ■組織の立ち上げ段階から参画することで、業務プロセスやシステム構築に大きく関与することが可能です。
●美容クリニックの経営サポート ●Webコンサルティング ●TVCM他マス広告代理業 ●商品企画 ●事業開発
550~700万
■東証プライム上場、日本紙パルプ商事の100%子会社である当社にて、サーバーエンジニアを募集します。入社後は3名~5名のチームに所属しチームメンバー全員から教えを受けながら業務を進めることが出来ます。 【具体的には】 ・LINUX系サーバの設計、構築、運用・管理、サポート業務 (REDHAT、CentOS、RockyLinux etc) ・オープンソースソフトウェアによるDB設計・チューニング、運用監視設計、運用管理、サポート業務 (PostgresSQL、DRBD、ZABBIX、HINEMOS etc)
【いずれか必須】■LINUX環境の構築経験(3年以上) ■運用保守経験(3年以上) 【魅力】■東証プライム上場の親会社である日本紙パルプ商事の100%子会社で、潤沢な案件数があります。 ■月平均残業時間は20時間ほど。しっかりと休みの取れる風土です。在宅勤務も可能です。 【採用背景】■事業好調による増員募集となります。部署にはサーバーに知見のあるメンバーがそろっています。
■日本紙パルプ商事向けコンピュータシステムの企画・開発・運用 ■紙卸商向けソリューション ■紙物流向けソリューション ■クラウドサービス ■文具卸向けソリューション ■古紙回収向けソリューション
590~1040万
業務詳細 社員約5万人規模のゼロトラNW対応端末を所掌するIT主管のPM補佐として、主に以下のような業務を担当いただきます。 ①PCライフサイクル管理(調達/配送/修理対応/廃棄等)に関する施策推進(計画策定/社内付議/進捗・リスク管理/社内展開等) ・PCの調達・キッティング・展開計画の策定・実施 ・IT資産管理ツール(Intune、自社ツール等)を活用した運用高度化検討・推進 ・情報セキュリティポリシーを踏まえた運用・制度改善検討・推進 等 ②PC運用およびサポート品質の標準化・改善推進 ・従業員体験(EX)向上を目的としたPC関連運用改善施策の検討・推進 ・Windowsアップグレード計画の策定・実施(例:23H2→24H2→25H2) ・ヘルプデスクからのエスカレによる定形外の問合せ対応 等 ポジションの魅力 私たちは、日本最大規模のクラウドワーク先進企業として、いつでもどこでもインターネット環境さえあればクラウドでリソースを共有しながら仕事を完結できる環境を作りあげ、日々、5万人のユーザと向き合っています。 本ポストでは数万台の端末をどう効率よく管理・配送するかという「IT x ロジスティクス」の観点からも運用企画に携わることができ、大規模環境ならではのスケール感と、自動化・標準化・最適化などのIT運用の醍醐味を実感できます。 またPCやIT環境が安定して動くことで全社員が安心して業務に集中することができ、トラブル対応の早さ、更新のスムーズさ等のユーザ負担軽減が社員の満足度にも直結しますので、従業員体験(EX)の向上にも直接貢献することができます。 会社としても社員が働きやすい環境整備にも力を入れており、テレワークを原則とする方針やフレックスタイムなどの制度の導入、コミュニケーションや生産性向上を図るためのツール導入等を積極的に進めることで、場所・時間の面で柔軟な働き方ができるように取り組んでいます。 皆様と一緒にお仕事できることを楽しみにしております。ご応募お待ちしております。
応募資格(必須) ユーザ数1,000名以上の企業の情報システム等の技術分野において、PM/PLの立場でベンダ・ステークホルダーコントロール等のプロジェクトマネジメント経験を有すること(2年以上) 応募資格(歓迎) ・Intune、SCCM、Active Directory等の運用経験 ・Windows OSのバージョン管理・アップグレード対応経験 ・PCキッティングや展開の自動化スクリプト作成経験 ・応用情報技術者、MS:365 Security Administrator、PMP、ITIL Practitioner相当の資格をお持ちの方 求める人物像 ・新しい技術に興味を持ち、自ら手を動かし、その成果を関連メンバーや社内へ積極的に発信いただける方 ・IT資産管理、制度運用、情報セキュリティ等に関する実務経験を有する方 ・組織横断的な調整力と説明力を備え、業務改善や制度設計に意欲的に取り組める方
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
400~900万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手企業(製造、金融、通信、小売等)のIT戦略立案および中長期ロードマップ策定 ✅全社クラウド基盤のグランドデザイン策定や、プライベート/パブリッククラウド導入 ✅業務・組織・システムの現状分析からRPA選定・導入、AI活用による業務効率化 ✅Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案・推進およびDX企画構想 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・プロジェクトメンバーとしてのデリバリーに加え、一部領域のリードを担当しPMへ成長できる ・コンサルタントとしてだけでなく、将来的な経営幹部候補として事業経営に関与可能 ・インキュベーション事業(AI、IoT等)への参画や、社内ベンチャー制度を利用した起業も目指せる ・AMBLやH.R.I等のグループ会社と連携し、コンサルからデリバリーまで一気通貫の経験を積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収400万円~900万円、賞与年2回(6月・12月) ・入社時特別休暇(5日有給付与)、資格取得補助、全社交流会など福利厚生が充実 ・東京ミッドタウン(六本木)勤務、または都内クライアント先 ・創業7年のスタートアップながら、日系・外資大手ファーム出身者が集うハイレベルな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「ITエンジニア・コンサルタントの価値最大化」を掲げ、個人の市場価値向上に注力 ・最新のテクノロジーを活用し、業界リーディングカンパニーの経営課題解決に貢献できる ・既存ファームの枠を超え、自社でリスクを取って事業を創出するハイブリッドなキャリア ・FPT(ベトナム最大手IT)との提携により、グローバルな開発体制を活用した提案が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションとする急成長コンサルティングファーム ・コンサルティング事業とインキュベーション事業(新規事業)の両輪で展開 ・AMBL、H.R.I、Adlib Tech Venturesなどを擁するグループ体制でシナジーを創出 ・部活動やUnit Planなどの社内交流施策が活発で、学び合いの風土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自動車メーカーにおける全社デジタルトランスフォーメーション企画および実行支援 ✅メガバンクやネット銀行におけるクラウド基盤構築および業務プロセス改革 ✅通信キャリアにおけるAI活用による業務再構築および新規サービス開発支援 ✅小売業界(百貨店等)におけるIoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)またはITコンサルティング経験(2年以上) ・論理的思考能力および高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供および顧客折衝経験 ・(歓迎)チームリーダー経験、中級以上の英語力、顧客課題に対する深い分析力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社Dirbato(ディルバート) ・勤務地:東京都港区赤坂(ミッドタウン・タワー)ほか都内クライアント先 ・設立:2018年10月 ・事業内容:テクノロジーコンサルティング、インキュベーション事業
610~870万
【職務内容】 MS&ADグループの保険金支払いシステムの大幅刷新に向けて大規模開発プロジェクトを進行中。入社後の育成・サポート体制が完備された中での募集で、金融業界経験や知識不問でも安心してキャリアアップを目指していけます。 【具体的には】 MS&ADグループの保険金支払いシステムの開発・保守全般を担当します。保険金支払いシステムは、社員向け、代理店向け、お客さま向けなど多数存在し、サブシステム毎にチームが分かれています。各チームにおいては上流工程からリリースまで一貫したウォーターフォール型の開発を行います。保険事業会社のシステム担当とパートナー会社(開発委託先)の間に入り、各種調整・推進・管理業務を行います。サブシステムによってはプログラム開発を行う部署もあります。 【組織風土】 チームで成果を出す風土が根付いています。そのため、提案や意見を出しやすく、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 また、現状を良しとしないのが当社のこだわり。事業会社とともに常に最善策を検討していきます。 【魅力】 日本最大級の保険グループのシステムを担う遣り甲斐あるポジションです。我々が手掛けるシステム開発が、直接顧客の役に立ち且つ社会貢献度の高い満足感が得られる業務です。上流工程を経験しながら、部内の次世代リーダーやマネージャーになり得るチャンスの多いポジションです。(求人ID:258120)
【必須】 ・一般的な開発経験5年以上(例:ウォーターフォール型開発) ・一般的なアプリケーション開発運用の経験・知識 ・言語(例:Java、 Oracle歓迎)を用いたプログラムの開発経験 ・損保業界、或いは業界に特化した経験に興味が持てる方 ※情報資格不問です。 【歓迎】 ・開発規模を問わずリーダー、サブリーダー経験のある方歓迎
【日本最大級の保険・金融グループをシステムで支える】 同社は三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとする、MS&ADインシュアランス グループの「システム構築の中核」を担う会社です。 グループのシステム全般にわたる企画、設計、開発、運用を一手に手掛けており、システムでグループの発展に貢献しています。 ・MS&ADインシュアランス グループ内の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用