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エージェント求人

【愛知・三重】不動産プロデュース営業（不動産仕入れ営業）/株式会社ハウスドゥ・ジャパン

300~1000万

株式会社ハウスドゥ・ジャパン

愛知県名古屋市, 三重県四日市市

職務内容

職種

  • 不動産用地仕入

  • 不動産個人営業

  • 不動産法人営業

仕事内容

  • 販売
  • 注文住宅
  • マンション
  • 現地調査
  • 不動産営業

【業務内容】 営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した（付加価値を高めた）商品を営業自ら販売していただきます。 【具体的には】 『業者訪問』：直接不動産業者へ出向き、案件取得。 『物件調査』：取得した不動産の調査（現地調査・役所調査など） 『事業計画』：取得した不動産の事業計画立案。 『契約決済』：仕入・売却の契約業務（書類作成、社内稟議、契約決済） 『商品打合』：建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 ＜例＞ 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し5～17％のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 中古戸建・マンション仕入営業：中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ◆土地仕入れ営業 住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ◆収益不動産仕入れ営業 ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 単なる不動産売買ではなく仕入れた不動産に市場ニーズに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。不動産業界の中でも珍しい最大17％の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 資金力があり豊富な取扱物件があるためニーズのある商材を偏りなく自由に取り扱うことができ不動産営業としての幅を広げスキルアップすることができます。 ハウスドゥでは社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 ◎残業月10～15時間 ◎連休取得も可 『専門作業（事務作業）の専任化』 →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

求める能力・経験

【学歴】不問 【必須】資格・経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・下記のA、B、Cのいずれかに該当する方（ご年齢に相応な経験）。 A．不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販 ワンルーム投資営業等を想定 B．何らかの営業の経験がある方 ※BtoB/BtoC不問、アルバイト経験可 C．接客・販売経験がある方 　 ※経験年数不問 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接（面接回数1回～2回） ⇒ 内定 ⇒ 条件提示面談 応募書類：写真付き履歴書、職務経歴書 適性検査：適性検査（WEB）の詳細は別途ご案内します。 面接形態：実情ほぼ1回で対面面接（ホールディングス代表）を実施。

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

300万円〜1,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 6時間

残業手当

有

休日・休暇

115日 内訳：日曜 水曜

その他

完全週休2日制（水・日） ※振替休日を使って土日休みにすることも可能です。

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※上記年収表記は基本給与表記です。別途残業手当含めた各種手当やインセンティブが加算されます。 ◆不動産営業経験者 　 月給（340,000円～840,000円）＋残業代＋インセンティブ 　 予定年収：400万～1000万円＋残業代＋インセンティブ ◆営業経験者 　 月給（300,000円～670,000円）＋残業代＋インセンティブ 　予定年収：350万円～800万円＋残業代＋インセンティブ ◆接客販売経験者 　月給（250,000円～340,000円）＋残業代＋インセンティブ 予定年収：300万円～400万円＋残業代＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します。 〇昇給：年1回（8月） 【モデル年収】 年収2,550万（35歳/入社13年目） 月給65万円 ＋インセンティブ 年収2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 年収1,078万（37歳/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ

勤務地

配属先

転勤

無

名古屋西店

住所

愛知県名古屋市

備考

愛知県名古屋市西区菊井２-19-11大興クレアシオン

四日市富田店

住所

三重県四日市市

備考

三重県四日市市富田1丁目24-38

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■休日・休暇 GW公休／夏季公休／年末年始公休・産前・産後休暇／育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、災害休暇・ライフサポート休暇、社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇） ■福利厚生 健康診断（年1回）従業員割引　社員紹介制度 会社イベント　公募制度　ウェルカムランチ　ワークライフバランス制度（時短勤務制度） 育児休業制度（原則、満1歳まで。最長2歳まで延長可）　看護休暇（子1人の場合、年間5日。2人以上の場合は年間10日取得可）介護休業制度（通算93日間の範囲で取得可） ライフサポート休暇（社員本人もしくは家族・パートナーの病気療養、通院時に取得可／入社日よりすぐ取得可）　生理休暇　災害休暇（社員本人もしくは家族・パートナーが自然災害に遭った際などに取得可）　ドナー休暇（ドナーとなり骨髄移植等に必要な検査、入院時に取得可）　裁判員休暇（裁判員に選ばれた際に取得可） ■社会保険 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当 通勤交通費（月50,000円を上限として支給） 残業全額支給（1分単位で支給） 子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月） 車両手当（2万5000円／月） 車両保険手当（3000円／月） 資格手当 宅地建物取引士（宅建）：2万円／月 一級建築士：5万円／月 二級建築士：2万円／月 不動産鑑定士：2万円／月 1級建築施工管理技士：2万円／月 ※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。 ■各種研修制度 OJT制度 e-ラーニング 入社式 階層別研修 事業部内研修 <キャリア関連制度> 人事評価制度（年2回、上長と目標設定を行い、自己評価・上長評価を実施） キャリアアップ制度（社内公募などにより、希望するキャリア形成を支援） 資格取得支援（受験費用負担／規定あり）

制度備考

最終更新日： 

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    リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般（外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え）など

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    求める能力・経験

    ～★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート！★☆★～ 【応募期間】～2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎！ 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円／平均年収605万円

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    求める能力・経験

    業界・業種未経験大歓迎!! 正社員経験ほ必須になります。 歓迎条件 ■コミュニケーションを取るのが好きな方 ■高収入を手にしたい方 ■成果をしっかりと評価されたい方

    事業内容

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    株式会社バッチリ賃貸名古屋愛知県内, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ★名古屋市東部エリアの新店舗オープニングスタッフ★ 賃貸住宅の開発・販売・管理の分野で35年以上の実績を誇るシノケングループの賃貸仲介事業における宅建事務ポジション 【業務詳細】・新店舗オープン（2026年秋予定）に向けての準備 【新店舗オープン後】・データ管理・ファイリング ・専用ソフトへのデータ入力　・書類管理 ・契約書類の作成補助など ・営業スタッフのサポート業務 ・重要事項の説明

    求める能力・経験

    【必須】宅地建物取引士（資格手当有：2万円/月）

    事業内容

    -

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    【年収1億円も射程圏】粗利5％をダイレクトに還元する「土地特化」のビジネスモデル

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    • 不動産開発
    • 不動産鑑定評価
    • 不動産投資
    • テナント継続提案
    • 不動産資産運用
    • 不動産企画
    • 信託銀行ルート用地仕入
    • 銀行ルート用地仕入
    • 顧客 機関投資家
    • 開発
    • 用地
    • 不動産営業
    • 不動産事業開発
    • 用地取得
    • 用地仕入
    地主株式会社東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ～建物を所有しない。機関投資家が渇望する「ボンドライク（債券的）」な金融商品を創り出す～ 地主株式会社（東証プライム上場）は、建物ではなく“土地のみ”に投資する日本唯一のビジネスモデル「JINUSHIビジネス」のパイオニアです。 現在、年金基金や生命保険会社などの機関投資家は、減価償却リスクや修繕コストがなく、長期にわたって安定した利回り（キャッシュフロー）を生む金融商品を強く求めています。当社は、事業用定期借地権を活用して土地を「安全な金融商品」へと変換し、自社グループの地主リート等へ供給することで、底地市場という巨大なマーケットを切り拓いてきました。 今後のさらなる市場拡大と「日本一の地主企業」への飛躍に向け、土地の仕入れから出口戦略（売却）までを一気通貫で完遂できる、実力ある不動産金融のプロフェッショナルを招聘します。 【仕事内容の詳細：一気通貫型の不動産金融ビジネス】 単価5億〜10億円、時には100億円を超える規模のプロジェクトにおいて、「土地を買う・貸す・売る」という一連のスキームを【営業1人が自己完結】で担当します。分業制の歯車になるのではなく、あなた自身がファンドマネージャーのように裁量権を握るポジションです。 ＜JINUSHIビジネスの3ステップと本質＞ ① 買う（仕入れ・取得）：信託銀行や金融機関、独自の人脈を駆使し、転用性が高く、将来にわたって価値が落ちない優良な土地を取得します。企業のCRE（企業不動産）戦略の支援や、不動産M&Aに絡むハイレベルなソーシング力が試されます。 ② 貸す（テナント誘致）：スーパーマーケット、ホームセンター、医療・インフラ関連など、景気変動に強く長期安定稼働が見込める優良テナントへ土地を賃貸（事業用定期借地権等の設定）します。 ③ 売る（信託受益権化・売却）：安定した利回りを生む不動産金融商品に仕上げ、機関投資家やファンドへ売却（出口戦略）。 ★「モノづくり」の呪縛からの解放 当社のビジネスの最大の強みは、「建物を建てない」という合理性にあります。昨今のデベロッパーを悩ませる「建築資材の高騰」「深刻な人手不足による工期遅延」「テナント退去時の多額な原状回復やリニューアル投資」といったリスクと無縁です。モノづくり特有の泥臭い調整業務に時間を奪われることなく、純粋な「不動産金融・投資ビジネス」にのみ脳内リソースを全振りできる環境です。 【圧倒的なインセンティブと「1億円プレーヤー」のカラクリ】 自身が創出した「粗利の5％」をダイレクトに還元 当社のインセンティブ制度は極めてシンプルかつ強烈です。例えば、あなたが仕入れた案件で10億円の粗利が出た場合、その「5％＝5,000万円」がインセンティブとして還元されます。会社の平均年収は1,915万円。入社3年目で3,000万円、5年目で1億円に到達するプレイヤーが実際に存在する、完全にフェアな実力主義です。 代表との直接面談で決まる「年俸額」 年に1回、代表取締役に対して「自分が今年どれだけ会社に貢献したか」を直接プレゼンし、翌年の年俸を自ら勝ち取る制度（年俸制：600万円〜1,500万円＋インセンティブ）を採用。組織のしがらみや不透明な評価制度は存在しません。 【上場企業の強固な基盤と、究極の「自由」】 仕入れエリアの制限なし 「関東担当」「関西担当」といったテリトリーの縛りはありません。東京にいながら地方の優良物件を仕掛けることも、その逆も自由。あなたのアンテナと人脈が及ぶ限り、日本全国すべてがビジネスフィールドです。 短時間で高い成果を出す、効率重視のカルチャー 標準実働時間は「7時間（9:30～17:30）」で、フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を導入しています。全社員の月間平均残業時間はわずか20.9時間。無駄な社内会議や長時間労働は評価されません。「いつ、どこで、どう働くか」はプロである個人の裁量に委ねられており、仕事とプライベートを完全に両立させながら圧倒的な報酬を得ることができます。

    求める能力・経験

    ・開発用地、現物不動産ならびに信託受益権の取得経験者 ・当社のビジネスを深く理解し、土地の取得から売却まで遂行できる方 ・これまでの職歴において、再現性のある成功体験をお持ちであり、またその要因を明確に説明可能な方 ・ご自身の能力、経験等を「知識」だけでなく、「実践」において実務レベルで職務を遂行できる方

    事業内容

    建物ではなく「土地のみ」を投資対象とする独自の不動産金融事業（JINUSHIビジネス）を展開。土地を取得して優良テナントへ賃貸し、長期安定のキャッシュフローを生む「金融商品」に仕上げて機関投資家等へ提供しています。

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    ケイアイスター不動産株式会社愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 岐阜県岐阜市
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    仕事内容

    【募集背景・企業概要】 ～東証プライム上場。業界を牽引し『住宅供給数日本一』を目指す急成長企業～ ケイアイスター不動産は、関東を中心に「高品質だけど低価格なデザイン住宅」を展開する総合不動産メーカーです。現在、目標である『日本一』に向けた圧倒的な拡大フェーズにあり、業績は右肩上がり。 拠点拡大のペースに対して「次世代のリーダー・幹部候補」が不足しているため、不動産業界の経験を問わず、他業界からポテンシャルのある若手営業メンバーを全国で積極採用いたします。 【仕事内容の詳細（用地仕入・法人営業）】 自社ブランドの分譲住宅を建てるための「土地の仕入れ」から「企画」、そして完成後の「販売依頼」までを一貫してプロデュースするダイナミックな法人営業（BtoB）です。 ＜具体的な業務ステップ＞ ・関係構築・情報収集 担当エリアの不動産仲介業者様を1日10件ほど訪問。雑談などを交えながら信頼関係を築き、「実はいい土地が出そうで…」といった市場に出回る前の最新情報をヒアリングします。 ・企画・仕入計画（PPP） 土地の情報を得たら、「どんな間取り（Plan）」「どんな立地（Place）」「いくら（Price）」で販売するかを設計部門等と協力して企画し、仕入れを行います。 ・販売プロモーション 住宅が完成した後は、再び仲介業者様へ訪問し、エンドユーザー（消費者）へ販売していただけるよう自社物件の魅力をアピールします。 ★個人向け（BtoC）営業ではありません！ 商談相手は「不動産のプロ」である仲介業者様です。一般消費者向けの飛び込み営業や、休日の個別の顧客対応はありません。プロ同士で長期的な信頼関係を築く、本質的な営業力が身につきます。 【当社の営業職ならではの魅力】 「超・実力主義」×「ポストが豊富」 年功序列は一切ありません。現在も猛スピードで事業拡大中のため、次々と新しいポストが生まれています。実際、入社1〜2年で係長へ昇格する社員や、20代・30代で年収700万〜800万円を手にする社員（男女問わず）が多数在籍。30代で部長や役員を目指せる、上場企業としては稀有な環境です。 不動産業界の常識を覆す「ホワイトな働き方」 『働きがいのある会社』ベストカンパニーにも選出！月平均残業時間は20時間以下で、夜遅くまでのテレアポや残業はよしとしません。完全週休2日制（火・水）で、しっかりリフレッシュできる環境です。 未経験を一人前に育てるチームカルチャー 個人プレーではなく、営業所のチームで目標を追いかけます。休日にBBQや釣りに行く営業所もあるほど風通しが良く、OJTやロープレを通じて先輩がしっかりサポートするため、異業種出身者も安心してスタートできます。 【就業環境・福利厚生】 休日・休暇：完全週休2日制（火・水）、年間休日120日。GW、夏季、年末年始の長期休暇あり。 福利厚生：各種社会保険完備、資格手当（宅建保有で月5万円支給！）、住宅購入手当、家族手当、社員持株制度（奨励金20％）、産前産後・育児休暇（復帰率ほぼ100％）など キャリア形成：フリーエージェント（FA）制度があり、将来的に別職種へのキャリアチェンジも可能です。 ＜こんな方が活躍しています！＞ アパレル販売、飲食店スタッフ、旅行代理店、自動車ディーラー、保険営業など、「人と向き合い、信頼関係を築いてきた経験」を持つ異業種出身者が多数活躍中！

    求める能力・経験

    ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※入社までに取得いただければ大丈夫です。

    事業内容

    関東を中心に「コンパクト分譲住宅」を展開する総合不動産企業。土地の仕入れから企画・設計・施工・販売・アフターサービスまでを一貫して手掛け、DXと徹底したコスト管理により、高品質でアフォーダブル（低価格）なデザイン住宅を提供しています。