【共通】AI/DX推進 BizDev

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◢◤最短翌週オファー/プライム上場企業◢◤バックオフィスSaaSのNo.1企業の1day選考求人

  523~606万

  • 営業
  • SaaS
  • ヒアリング
  • 提案
  • インサイドセールス/電話営業
  • コンサルティング業務
  • PC/Web

  株式会社ラクス東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  ◢◤最短翌週オファー/プライム上場企業◢◤バックオフィスSaaSのNo.1企業の1day選考求人気になる

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  仕事内容

  本求人は、会社説明会から最終選考までの全工程を1日で完了させる「スピード選考会」の特別エントリー枠です。 拡大を続けるSaaSマーケットにおいて、クライアントのDXや業務改善をリードする「ITソリューション営業」を募集いたします。 ※配属エリア・プロダクトに関する注意事項 原則として「東京拠点」での採用を想定しております。ただし、採用進捗や組織体制の変更に伴い、募集エリアや担当いただく製品（『楽楽勤怠』をはじめとする自社SaaS）が調整、あるいは募集終了となる可能性がございます。 【職種詳細とミッション】 ご経験や適性を踏まえ、以下いずれかのポジションへ配属となります。 ■1. フィールドセールス（課題解決型・提案営業） 商談機会が設定された顧客に対し、運用のコンサルティングから成約までを担当します。 既存の業務フローを詳細にヒアリングし、自社サービスによる「業務変革」を具体的に提案。システム導入による投資対効果を提示し、意思決定を後押しします。また、現場のニーズを開発チームへ共有し、プロダクトの進化を支える役割も担います。 ■2. インサイドセールス（リードナーチャリング・商談創出） マーケティング活動で接点を持った見込み顧客に対し、非対面でのアプローチを通じてニーズを掘り起こします。 顧客の関心度を高め、最適なタイミングでフィールドセールスへ橋渡しを行う、営業戦略の起点となる重要職種です。状況に応じてオンラインセミナーの企画や、戦略的なアプローチ手法の策定にも携わります。 【営業組織の特色】 ・本質的な提案：目先の数字のための強引な勧誘は行わず、顧客の課題解決を第一に考えた提案に注力できます。 ・多角的な評価：成果だけでなく「思考」「行動」「対人関係」「組織貢献」という4つの観点から多角的に評価。努力のプロセスも正当に認められる環境です。 【1Day選考会の当日の流れ（目安）】 ・10:00〜10:30　Web会社説明会 ・11:00〜12:30　一次選考（Web面接） ・11:30〜13:00　順次、選考結果の通知 ・13:30〜15:30　最終選考（Web面接） ※進行状況により、終了時刻が変動する場合があります。 ※参加には、事前に指定の期日までにSPI受検を完了いただく必要があります。 【柔軟な環境と手厚い待遇】 ・タイムリーシフト制度：個人の都合や業務量に応じ、日単位で始業・終業時間のスライドが可能です。 ・ハイブリッドワーク：現在、毎週水曜日をリモートワーク推奨日として運用しています。 ・福利厚生の充実：家族手当の支給など、プライベートの充実と長期的なキャリア形成を支援する制度が揃っています。

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・4年制大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ・クライアントへの提案要素を含む営業実務の経験（法人・個人不問、扱う商材の形も問いません） ・指定された選考日の全スケジュール（10:00〜16:00目安）を確保できる方 ・実施期限までにオンラインでの適性検査（SPI）を完了できる方 【望ましい経験・能力】 ・目標達成率や表彰実績など、営業として定量的な成果を出してきた方 ・データに基づいた現状分析や、プロセスの改善提案を得意とする方 ・スピード感のある事業環境において、臨機応変に自らを適応させられる方 【大切にしたい価値観】 ・クライアントの抱える悩みに対し、真摯な姿勢で解決策を模索できる方 ・個人の成果だけでなく、周囲との連携や組織の底上げを意識できる方 ・筋道を立てた論理的な思考ができ、自発的に次のアクションを起こせる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  営業職/ケーブルテレビ事業者・自治体への配信サービスの営業(マネジャー候補)

  600~800万

  

  ジャパンケーブルキャスト株式会社東京都千代田区

  営業職/ケーブルテレビ事業者・自治体への配信サービスの営業(マネジャー候補)気になる

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  仕事内容

  ≪概要≫ケーブルテレビ事業者や自治体と連携し、テレビのデータ放送やスマホアプリを活用した防災・情報配信サービスを提供。地域課題解決に貢献する社会的意義の高い事業で、プロジェクトを牽引し、事業成長を支 えるマネージャー候補として活躍いただきます。≪詳細≫■導入プロジェクト管理：新規受注案件（データ放送・スマホアプリ）のキックオフ、要件定義、ベンダー調整、進捗管理■顧客対応：既存サービスの運用相談、追加機能提案、契約更新交渉•営業支援：営業同行での技術説明、提案資料作成、デモ実施■新規サービス企画：市場調査、サービスコンセプト策定、PoC 推進※全国出張あり/月 1～2 回程度

  求める能力・経験

  【【必須】■法人顧客との折衝・営業経験 3 年以上 ■プロジェクト進行管理や調整の経験（小規模案件でも可） ■立場や年齢にこだわらず周囲とのコミュニケーションを円滑に図れる方 ■基本的な PC スキル（Word、Excel、PowerPoint）■全国出張可能な方 【歓迎】 ■自治体・ケーブルテレビ業界での業務経験　 ■ICT、防災、地域情報配信に関する知識　■提案・企画経験 ■生成 AI 業務活用経験　■普通自動車運転免許（出張先で運転の可能性があるため）

  事業内容

  地上回線を利用したケーブルテレビ事業者向け映像/音声/データ配信の専用ネットワークサービスの提供、データ放送コンテンツの供給、自主チャンネルの運営【取引先】ケーブルテレビ事業者、番組供給事業者、地方自治体　等

• エージェント求人

  【フィールドセールス】経営レイヤーと向き合い、営業力の市場価値を高めるフィールドセールス◎

  500~650万

  • 現場責任者
  • 法人営業
  • 商談
  • マネジメント
  • 介護
  • 提案
  • マネージャー
  • SMB
  • 営業
  • リード獲得
  • 開発
  • SaaS
  • 顧客折衝

  株式会社Ｏｐｔ　Ｆｉｔ東京都新宿区

  【フィールドセールス】経営レイヤーと向き合い、営業力の市場価値を高めるフィールドセールス◎気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ～プロダクトと事業を前に進める、圧倒的市場価値の高いフィールドセールス～ ◆こんな方におすすめ ・ただ「売る」営業ではなく、事業に向き合う営業をやりたい方 ・経営レイヤー・意思決定者と向き合う提案経験を積みたい方 ・プロダクト開発にも意見を出しながら、価値づくりに関わりたい方 ・将来的にマネジメント／CS／事業開発への広がりを描きたい方 ◆当ポジションについて 本求人は、AI×SaaSスタートアップの成長フェーズにおいて、フィールドセールスを「受注を作るだけの役割」ではなく、事業成長をドライブする存在として担えるポジションです。 ◆実績 取り扱うサービスは‥ ・フィットネス業界向け「GYM DX」 ・介護・福祉業界向け「Kaigo DX」 いずれもすでに市場で選ばれ、導入実績が積み上がっているプロダクトであり、2,000社を超える導入実績を積み上げてきました。 ◆魅力 単なる機能説明ではなく、なぜこの事業者にこのプロダクトが必要なのか”を伝える営業が求められます。顧客の声を起点に、営業 → マーケ → CS → 開発へと連携しながら、プロダクトと事業の両方を前に進めていく経験ができる点が、このポジションならではの価値です。 ◆募集背景 事業拡大に伴う、営業組織の本格的スケールフェーズです。現在、リード獲得自体は進んでいる一方で、商談数が人員制約で頭打ちになっていおり本来であればもっと市場に価値を届けられる余地があるという課題があります。 ◆業務内容 単なる商談担当ではなく、“価値を市場に届けきる”フィールドセールスです。 具体的には ・GYM DX／Kaigo DXの法人営業（SMB～エンプラ） ・経営層・現場責任者・決裁者との商談設計／提案 ・顧客からの要望・課題を開発サイドへ共有 ・マーケ／CSと連携した提案改善・勝ちパターンの構築 ・商談結果の振り返り・ナレッジ共有 ※商談数目安：1日3～5件 ◆組織体制 責任者1名・マネージャー1名・エンプラ専門部隊2名・SMBローエンプラ担当1名・営業企画2名 ◆キャリアにおける魅力 ・CS／事業開発など、営業起点でキャリアを広げられる ・第3・第4の業界展開に伴い、複数業界で通用する営業設計力が身につく

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件： -顧客折衝経験２年以上 -成果を出すために創意工夫してきた方 ◆歓迎条件： - 課題解決型の提案経験をお持ちの方

  事業内容

  ◆事業内容 ・AI画像解析を主軸とした各種サービスの提供 ・AIでジム運営が180度かわる「GYMDX」 ・AIで介護施設運営が180°変わる「介護DX」 ・販売店向けAIカメラ「STORE DX」 ・AIで手洗判定「手洗いDX」 ・AIで混雑状況配信「混雑DX」 ・AIで不正利用検知「不正侵入入館検知」 ・AIで掃除効率化「掃除DX」

• 企業ダイレクト

  【法人営業/ポテンシャル】DXツール/土日祝休/高インセンティブ/年休128日

  350~600万

  

  株式会社トラスクエタ東京都渋谷区

  【法人営業/ポテンシャル】DXツール/土日祝休/高インセンティブ/年休128日気になる

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  仕事内容

  広告表現をAIが自動チェックする特許取得済みの自社プロダクト「トラスクエタ」の法人営業。企業向けに、カスタマイズ性の高い提案営業をお任せします。※業界や経験不問です！ 【具体的な業務内容】 ■未開拓・既存客へのご連絡（リストやイベントで出会った方への電話がメイン） ■困りごとのヒアリング、解決策の提案、お打ち合わせ（ネットや直接の訪問） ■提案資料の準備、見積り作成、導入後のサポート、社内メンバーとの相談 ■展示会やイベントでの接客（年数回） ※飛び込み営業なし。お客様への提案に専念できる環境です。

  求める能力・経験

  【歓迎】 ■素直な方■営業職にチャレンジしてみたい方 これまでの経験などは全く問いません！ 経験以上に「人柄」と「文化への適応力」を重視します。個人プレーではなく、チームの和を大切にしながら、上司の助言を吸収し行動できる方を募集。他職種からのステップアップも大歓迎です。会社の理念に共感し、周囲と切磋琢磨しながら前向きに自己成長を楽しめる方を求めています。

  事業内容

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• エージェント求人

  【銀座】おもちゃのサブスク法人営業◇放課後デイサービス・保育園へ◎土日祝休・残業20h以内※業界不問

  360~500万

  自立の株式会社東京都中央区

  【銀座】おもちゃのサブスク法人営業◇放課後デイサービス・保育園へ◎土日祝休・残業20h以内※業界不問気になる

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  仕事内容

  ～裁量権を持って働ける成長環境◎／年休120日・残業20ｈ以内で柔軟な働き方が叶う！～ ■仕事内容： おもちゃのサブスクや、障害児福祉事業（放課後等デイサービス、児童発達支援）も手掛けている当社。この度、当社ではおもちゃのサブスクの法人営業を募集いたします。 ■具体的には： おもちゃのサブスクサービスを放課後等デイサービスや保育園などへ案内する法人営業です。協力企業のつながりを活用した効果的な営業手法を検討しながら、裁量権を持ってご活躍いただけるポジションです。 全国の放課後等デイサービス、保育園、幼稚園を対象にサービスを展開しておりますので、オンラインや電話を積極的に活用しながら営業活動を行います。近隣のお客様には訪問も実施することがあります。 お客様とコミュニケーションをとりながら長期的な関係構築をしていただくことを期待しております。 ■サービスについて： ＜おもちゃのサブスクサービス「Cha Cha Cha（チャチャチャ）とは＞ 保育士が選んだ知育玩具を月額制でレンタルできるサービスで、日本サブスク大賞を受賞するなど注目を集めています。 ■魅力や特徴： ・プロの選定: 保育士や専門家が子どもの年齢や発達段階に合わせておもちゃを選定しています。 ・豊富なプラン: 月齢・年齢別の基本プランに加え、プログラミングや育脳に特化したプランなどがあります。 ・利便性: 隔月で6～7点のおもちゃが届き、飽きたら交換可能、破損・紛失しても弁済不要な点が魅力です。 ・SDGsへの貢献: 使わなくなったおもちゃを保育園へ無償提供するなど、循環型社会にも貢献しています。「子育ての楽しさと負担の軽減」を理念に掲げ、SDGsにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・何かしらの営業経験をお持ちの方

  事業内容

  ■事業内容: 知育玩具のサブスク「Cha Cha Cha」、就労支援、放課後等デイサービス、児童発達支援など。

• エージェント求人

  SmartHR休日1日完結選考会(2/21)｜無形商材の経験を活かし、企業の経営課題に挑む核心担当

  588~1050万

  • 営業
  • 商談
  • 提案
  • SmartHR
  • SaaS

  株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市

  SmartHR休日1日完結選考会(2/21)｜無形商材の経験を活かし、企業の経営課題に挑む核心担当気になる

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  仕事内容

  職務内容 従業員数501〜2,000名の企業と担当するミディアム・エンタープライズ領域の顧客に対して、初回商談〜導入までのクロージングセールスを担当いただきます。 まずは人事労務の実務担当者〜課長クラスの方と商談を行い、その後はさらに上位の役職者や複数の関係部門の合意形成を図ります。複数回の商談を行いながら、実務担当者を介した決裁取得の支援や経営層への直接のプレゼンを行って受注獲得を目指します。 商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。 SmartHRのMiddle Marketは従業員数501〜2,000名の企業担当と定義づけしており、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。 SMB(Small and Medium Business)に近い営業スタイルからエンタープライズならではの組織営業まで、両方の対応力が一挙に身につきます。 複雑な課題解決への挑戦ができる中でも、受注までのリードタイムは平均すると5〜6ヶ月となるため、その分PDCAサイクルを早く回せるのでスピード感をもって営業スキルを向上できるポジションです。 ＜配属先の組織について＞ ■ミディアム・エンタープライズ事業本部について ・SmartHRのビジネス組織は、エンタープライズ事業本部/ミディアム・エンタープライズ事業本部/グロースマーケット事業本部の3つに分かれています。 ・本ポジションは、「ミディアム・エンタープライズ事業本部」のなかのセールス本部に所属します。 ・セールス本部は以下の2つの部で構成されています。 　・セールス部(MMB)：501～2,000名の企業に対する新規営業を担当 　・カスタマーセールス部(MMB)：501～2,000名の企業に対する既存深耕営業を担当 ■セールス部(MMB)について ・現在は約30名が所属しており、5〜6名のチームに分かれています。 ・年代やバックグラウンドは様々で、IT/SaaS以外の業界から転職してきたメンバーも多くいます。 ポジションの魅力 ■セールスとして得られる経験値の広さと深さ - SmartHRのMiddle Marketは、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。実際に働くメンバーからは、「SMBより組織攻略のための思考が求められ、エンタープライズよりも多くの成功体験を積んでPDCAを回せるので、最速で成長できる」という声が挙がっています。 - また、優秀で多様な専門性をもつチームメンバーと互いに刺激し合うことで、自分では気付けない新しい発見とそれを試せるフィールドがあることからも営業力が磨かれる環境といえます。 ■企業の経営課題の解決、社会課題の解決につながる提案ができる - 人事・労務という限られた領域にも見えますが、人事部門が抱えている人材確保・育成・働き方改革など「人・組織の課題＝経営課題」の解決に繋がるような提案ができるのが醍醐味です。 - 決裁や上申の進め方がわからないという顧客が多くいらっしゃり、こちらがリードして案件を推進する必要があります。慣れていないからこそ頼ってもらえて一緒に案件を進める伴走感がうまれます。 ■積極的な事業展開による成長機会の豊富さ - SmartHRは2030年までに売上1,000億円規模のビジネスを作り社会を”well-working”にするインフラ企業となるべく、引き続き急成長・急拡大を目指します。 - これまではSaaS事業に注力してきましたが、クラウド人事給与基幹システムとしてwell-worikingな社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 - 私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。実力主義な社風なので、自分から手を挙げて新しいチャンスを掴みに行くことができます。 ＜休日選考会について＞ 1日で1次面接〜最終面接まで完結できる選考会です。 （最終面接については、当日1次面接が通過となった方のみ実施します。） ・開催日：2月21日（土） ・実施方法：オンライン（Google Meet） ・当日のスケジュール： 　・1次面接：10:00〜／11:30〜から希望の時間をお選びいただけます。 　・最終面接：13:00〜／14:30〜　※1次面接の開始時刻によってどちらの枠になるか変動します。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 無形商材の法人営業経験3年以上 SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 応募資格（歓迎） 意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 大手企業に対する課題解決型の営業のご経験 ソフトウェア、SaaSサービスの営業経験 求める人物像 目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方

  事業内容

  全国6万社以上が登録する、シェアトップクラスのクラウド人事労務ソフトを運営するHRtechカンパニー

• エージェント求人

  ◤PwC×マーケ｜CX/CRM戦略策定・新規事業のマーケティング支援◢ 世界有数の企業で手掛ける

  600~2000万

  • MA/CRM
  • グローバルM&A
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • M&Aアドバイザリー
  • 新規事業
  • 企画立案
  • ネットワーク
  • Salesforce
  • マーケティング
  • アライアンス
  • Salesforce導入
  • IoT
  • 開発
  • 分析
  • 監査
  • 導入支援
  • ブランド戦略立案
  • 企業価値向上
  • 戦略立案

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  ◤PwC×マーケ｜CX/CRM戦略策定・新規事業のマーケティング支援◢ 世界有数の企業で手掛ける気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CX/CRM領域における顧客戦略（新規事業開発、マーケティング、アライアンス）の立案・実行支援 ✅Salesforce等のデジタルテクノロジーを活用したBPR、システム構想策定、導入支援 ✅AIを活用したカスタマーアナリティクスおよびデータドリブンな意思決定支援 ✅ディールズ部門や監査法人等との協業による、M&Aや事業変革に伴う総合的な支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・構想策定からシステム導入まで幅広い案件に関与し、戦略とテクノロジー双方の知見を深められる ・PwCのグローバルネットワークや他部門との連携を通じ、大規模かつ複雑な経営課題解決に携われる ・特定のチームに固定されず、CVS（戦略系）とFOOT（変革・導入系）を横断してキャリアを積める ・中途採用比率が高くフラットな組織で、柔軟なキャリアパスと早期の昇進・昇格が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～2000万円、業績賞与年1回 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）、リモートワーク可で柔軟な働き方が実現できる ・年次有給休暇（最大20日）に加え、リフレッシュ休暇や傷病休暇など休暇制度が非常に充実 ・副業OK（要申請）であり、社外での活動や自己実現も応援する風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「New Biz & Branding」や「CX Digital Architecture」など、最先端テーマの案件が豊富 ・総合系ファームとしての強みを活かし、戦略・業務・IT・アナリティクスを一気通貫で提供できる ・世界152カ国に展開するグローバルファームのリソースを活用し、最適なソリューションを提案できる ・クライアントの成功を見届けるまで一貫して支援する、伴走型のコンサルティングスタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Customer Value Strategy（CVS）とFront Office Operation Transformation（FOOT）の2チーム構成 ・戦略領域からSalesforce導入等のデリバリー領域まで、幅広い専門性を持つメンバーが在籍 ・監査法人や税理士法人とも連携し、多様な経営課題に対応できる「One PwC」の体制 ・チームビルディングや育成を重視し、組織全体でアサインメントを調整する柔軟な運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業価値向上や事業ポートフォリオ改革を見据えたブランド戦略立案 ✅デジタル接点強化およびCRM基盤（Salesforce等）刷新に向けた構想策定・導入 ✅顧客将来像の再定義およびマーケティング戦略立案に向けた調査・分析 ✅AI、IoT、NFT等の先進テクノロジーを活用したビジネス/業務ユースケースの企画立案

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの戦略、マーケティング、業務改革、CRM導入等の経験 ・またはSIerでのCRM/コールセンターシステムの構想策定、PM、導入経験 ・または事業会社・広告代理店での経営/事業/マーケティング戦略立案・推進経験 ・（歓迎）ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・勤務地：東京都千代田区大手町（本社）、他クライアント先 ・従業員数：世界152カ国・32万人以上（PwCグローバルネットワーク） ・事業内容：経営戦略、M&A、IT、人事、リスク管理等のコンサルティング

• エージェント求人

  ◤Vision Consulting◢コンサル×グローバル｜法人営業｜海外法人立ち上げに関与可能

  600~3000万

  株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区

  ◤Vision Consulting◢コンサル×グローバル｜法人営業｜海外法人立ち上げに関与可能気になる

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  仕事内容

  【CEO直下/20代1000万超,30代2000万超】BP職（大手企業向け営業） 創業10年でコンサル業界"世界一"の成長率を誇る企業を創った、有能なCEOや代表取締役副社長直下で、 国内外最大手企業の未来を創るコンサルティングプロジェクト創出の最前線を担います。 ビジネス・プロデューサー（以下BP）*は戦略/業務/ITコンサルティングのアカウント責任者となり、国内外のリーディングカンパニーの経営層（CxO）に対して、 経営課題の特定～PJ構想/体制検討～PJプライシング/提案～商談/成約～デリバリーチームとの連携/PJ完遂まで一気通貫で担当します。 個人技で成果最大化を追求する一般的な営業職と異なり、社内外様々なステークホルダーを調整・統率し、コンサルタント/コンサルティング事業のマネジメント（経営業）を行います。 BPは大型案件を手掛け、1名あたりの年間売上は10億円超に上ります。 業界では最高職位のコンサルタントが行う、最高難度かつ極めて重要な役割を担う、数ある企業の中でも類を見ないポジションです。 🔷ビジョン・コンサルティング5つの特徴 ①イノベーションで世界をより良く、時価総額世界 No.1 を目指す企業 ・コンサル×新規事業×グローバル ・総合コンサルティングファームとして東証プライム市場/NY証券取引所/NASDAQ上場企業上場企業のコンサルを行う ・新規事業は全産業界を刷新する革新的な新規サービスを展開 ・全世界440都市への展開を目指す ②安定×スピード経営 ・コロナ渦でも売上・従業員数増の次期メガベンチャー企業 ・アジア太平洋地域急成長企業ランキング2023『世界1位』にランクイン ・2024年1月期には従業員数1000名達成 ・創業以来黒字経営 ・更なる企業成長を見据え、六本木ヒルズに本社移転 ③圧倒的成長環境 ・GBPは人事・営業・マーケティング・企画等弊社の経営に直結する業務を新卒1年目から担う ・入社2～3年で国内外支社長、新規事業責任者、グループ会社社長を目指す （管理職の20代社員割合50％/女性も活躍中！） ・OJTでのマンツーマン教育により最速での成長を促進 ④20代で年収1000万円目指せる ・実力次第で20代で役員やその他重役に就任し、年収1000万円超も実現可能 ・自己投資や高水準の生活を実現社員、起業資金を蓄え起業・独立する社員も多数 ⑤若手から海外法人の立ち上げに携われる ・毎年グローバル拠点を開設予定 ・ロサンゼルス、シンガポール、オーストラリア支社設立 （LA 法人の代表は当時新卒２年目） ・海外事業部内の公用語は英語/日本語

  求める能力・経験

  四年制大学卒業以上

  事業内容

  株式会社ビジョン・コンサルティングは、設立約10年で従業員数約1300名を突破した急成長ファームです。 最先端のテクノロジーを駆使し、コンサルティング×新規事業×グローバル3つの事業を通じて、より良い社会の実現を目指しています。 時価総額世界トップクラスを目指す企業で、『国際的AIアワードで"世界一"を受賞』『アジア太平洋急成長企業ランキング"4年連続唯一" ランクイン』『GPTW Japan 働きがいのある会社認定』等、外部機関からの受賞歴も豊富です。

• エージェント求人

  株式会社コムニコ／SNSコンサルタント

  年収非公開

  • 提案
  • 新規顧客
  • 効果検証
  • 資料作成
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • SNS広告
  • 検証
  • 分析
  • 戦略立案
  • クロスセル
  • ヒアリング
  • アップセル
  • インフルエンサーマーケティング
  • 既存顧客
  • 法人営業
  • マネジメント
  • TikTok
  • Instagram
  • SNS運用
  • 営業
  • プレゼンテーション

  株式会社コムニコ東京都港区

  株式会社コムニコ／SNSコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ①新規顧客に向けたSNSマーケティングの戦略立案・提案 ・顧客の課題やニーズのヒアリング ・競合・業界調査や分析をもとにした戦略立案 ・提案資料の作成 ・コンペ・プレゼンへの参加 ②既存顧客のSNSマーケティングのコンサルティング・伴走支援 ・コンサルティング ・案件ディレクション ・アップセル・クロスセル提案 ・SNS広告/キャンペーン/インフルエンサーマーケティングなどの企画提案・実行 ・効果検証・分析 《業務補足情報》 ビジネスデベロップメント局は新規顧客への提案を担うチームと既存顧客の伴走支援を行うチームに分かれています。 今回は『既存顧客の伴走支援を行うチーム』の募集となりますが、入社後新規提案を経験していただく機会もあります。 各案件はクリエイティブチーム・オペレーションチームなどと連携し、平均4～5名のチーム体制で進行。アカウントプランナーは全体の戦略立案・企画提案・推進を担います。 担当案件数は規模により変動しますが、アカウントプランナー1名あたり平均4～5件程度です。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ 法人営業経験が2年以上ある方 ＜歓迎＞ SNS運用のご経験がある方 無形商材の法人営業経験がある方 コムニコ内の主要SNS(X、Instagram、TikTok、lINE、Threads)の基礎知識があり、プライベートで頻繁に使用している方 マネジメント経験のある方 お客様と継続的に関係を築きながら、課題解決に向けて寄り添って営業を行ってきた経験のある方 ビジネスレベルの英語力がある方(ビジネスシーンにおける英語での資料確認、資料作成、プレゼンテーションのご経験がある方)

  事業内容

  ソーシャルメディアマーケティング事業 インフルエンサーマーケティング事業 サービス開発事業

• エージェント求人

  【総研リース】オペレーティングリース組成担当者

  571~1785万

  株式会社M&A総合研究所東京都千代田区

  【総研リース】オペレーティングリース組成担当者気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ■仕事内容の概要 当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。 そのため、事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。 事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・オペレーティングリースにおける商品組成（メイン業務） ・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備 ・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定 ・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般

  求める能力・経験

  応募資格 【必須】 ・オペレーティングリース事業での就業経験が3年以上ある方 ・船舶リース商品組成に携わった経験がある方 【歓迎】 ・新規事業の立ち上げに興味があり、新しい組織を作っていきたいマインドの方

  事業内容

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