東京【営業担当(リーダー候補)】年間休日125日/福利厚生充実◎
557~881万
SocioFuture株式会社
東京都港区
557~881万
SocioFuture株式会社
東京都港区
Webサービス法人営業
金融機関や行政機関(既存取引先、新規含む)に向けた、新規システム導入やアウトソーシングサービスの提案を実施いただきます。まずは管理職のサポートをしていただきますが、早期にキャリアアップいただき、 営業部門を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】お客様の悩みやご要望をヒアリングして隠れたニーズや課題を見つけだし、新たに導入するべきシステムや、各種アウトソーシングサービスのご提案を行います。その後、社内の各部門(企画、SE、運用等)と連携をとりながら、お客様のニーズに合ったサービスを実現していきます。
【いずれも必須】■無形商材の法人営業経験(3年以上) ■PCスキル(提案書等各種資料の作成や数値管理等が可能なレベルでのWord、Excel、PPTスキル) 【歓迎】IT、金融、アウトソーシングサービス、商社での営業経験 ※ご経験やスキルによっては課長ポジションにてオファーさせていただく場合があります。課長の場合は配下メンバーのマネジメントや目標管理等もお任せいたします。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
557万円~881万円 月給制 月給 357,200円~543,400円 月給¥357,200~¥543,400 基本給¥329,200~¥439,400 ■賞与実績:あり ※勤務地手当、訪問手当、職位給含む(ポジションにより変動)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始(12月30日から1月4日迄))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容補足】■企画・提案を進めるリーダーシップや、実行力が求められる仕事です。■チームをけん引するリーダーとして管理職の補佐もお任せします。 【業務の変更範囲:当社業務全般】 【手当】深夜勤務手当、訪問手当、土日祝手当有あり(条件付き)
営業部門 約80名
有
東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア
JR山手線浜松町駅 徒歩1分 都営地下鉄都営大江戸線大門駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
【勤務地の変更範囲】本社および全国の当社拠点
在宅勤務(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
育児休暇、介護休職制度及びシニアパートナー制度。(60歳~65歳)、育児短時間勤務制度
【年間休日数について】 年間約125日ですが、年により変動いたします。 【服装について】 オフィスカジュアル推奨。ジーンズは可となりましたが、ダメージ加工や華美なもの、職場に相応しくない服装はNG。 【その他・福利厚生】 ■企業年金制度(確定給付型+確定拠出型) ■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金) ■慶弔見舞金制度 ■奨学金返済支援制度 ■社員持株会 ■定期健康診断 ■人間ドック会社補助金 ■インフルエンザ予防接種 ■育児・介護のための短時間勤務 ■スライド勤務 ■資格取得援助制度 ■健康相談サービス ■社内ポスト公募制度 ■社内結婚特別祝金 ■お知り合い紹介制度 ■社員会貸付制度 ■ベネフィットワン加入(福利厚生サービス)等
1名
1~2回
筆記試験:無 適性検査
■設立25年以上/シェア60%超ビジネスを保有する社会インフラ会社 ■今までの実績と技術力をベースに、近年では金融機関と行政機関を繋ぐデジタルソリューションやヘルスケアサービスなど革新的なソリューションを提供しています。
【 従業員数 】2,959名 (グループ全体 5,188名)※2026年1月度時点(派遣社員含む、受入出向者除く) 【 主な株主 】株式会社三井住友銀行、株式会社三菱UFJ銀行、株式会社みずほ銀行、株式会社セブン銀行、株式会社イオン銀行、株式会社横浜銀行、SBIホールディングス株式会社、株式会社ゆうちょ銀行、ALSOK株式会社、セントラル警備保障株式会社、セコム株式会社、日本NCRサービス株式会社、沖電気工業株式会社、株式会社ムサシ、グローリー株式会社、株式会社NTTデータ、BIPROGY株式会社 他 【 環境 】■社内は風通しがよく、社員の成長意欲に応える環境やしくみづくりに努めています。社員のアイデアや意見を、ビジネスや社内制度など経営に活かすべくサポートしています。正社員の定着率も高く、しっかりと腰を据えてお仕事をしていただける会社です。
〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア8階
■東京、大阪、福岡など
■システム開発(金融機関や行政機関を中心としたシステム開発)■DX推進事業(DX推進に課題を持つ顧客へ積極的に提案を実施)■BPO事業(顧客の課題やニーズに基づき、企画~運用まで業務を一貫して実施)■海外事業(ASEAN向けに積極的に事業を展開/推進)
■日本ATMビジネスサービス株式会社 ■SocioFuture WIT株式会社 ■SOCIOFUTURE(SINGAPORE) PTE. LTD. ■BPO Bangkok Co.,Ltd. ■SCFT(Thailand)CO.,LTD.
非公開
株式会社三井住友銀行 株式会社三菱UFJ銀行 株式会社みずほ銀行
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 35,700百万円 | - |
| 前期 | 2024年12月 | 34,000百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1000万
※本求人は子会社の「株式会社エル・ティー・エス リンク」への出向想定での採用となります。 【顧客】 大手コンサルティングファーム、大手SIer(システムインテグレーター)など 【商材】 ・フリーコンサルタント紹介サービス『Professional Hub(プロフェッショナルハブ)』 ・プロジェクト体制構築支援(PMO、IT導入、DX推進などの人材リソース提案) 【募集背景】 東証プライム上場・エル・ティー・エスグループの戦略子会社である「エル・ティー・エスリンク」では、フリーランス活用による企業の課題解決事業が急成長しています。 単なる「人材マッチング」を超え、顧客のプロジェクト成功にコミットする「体制構築のパートナー」としての地位を確立するため、組織拡大を牽引するリーダー層を募集します。 若手中心の組織において、顧客との深耕営業およびメンバー育成を担い、事業を次のフェーズへ引き上げるコアメンバーとしての参画を期待しています。 【職務内容】 コンサルティングファームや大手SIerに対し、アカウントプランニングに基づいた深耕営業を行います。 単発の人材紹介にとどまらず、顧客のプロジェクト状況を把握し、「どのようなチーム編成であればプロジェクトが成功するか」という視点で体制構築の提案を行います。 【このポジションの魅力】 ■「コンサル×人材」の高度なソリューション営業 単なるスペックマッチングではなく、エル・ティー・エスグループが持つコンサルティングの知見を活かし、顧客の事業成功に直結する「プロジェクト組成」に関与できます。(求人ID:403434)
【必須】 ・無形商材の提案営業経験 ・IT・コンサル業界の営業経験 ・SES営業経験 ・人材業界の営業経験 【歓迎】 ・顧客の成功に伴走できる誠実さを持つ方 ・自ら考え、自走できるリーダーシップを持つ方 ・オープンでフェアな姿勢を大切にする方 ・若手メンバーと協働しながら、知見を共有・育成できる方 ・達成志向の強い方
2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30%超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。
450~700万
ECを利用する企業に向けたSaaSを提供する当社において、フィールドセールスをお任せします。昨対3倍の豊富なリードを武器に、EC事業者の課題解決と組織づくりを担う次世代リーダー候補の募集です。 【詳細】■お客様:ECを利用する法人となるため、大半がメーカー■対応範囲:当社反響営業部隊と連携し新規お打ち合わせ獲得・日程調整まで適宜対応■手段:Webでの商談が9.5割、稀に対面での営業が発生 ■商材:ECの可能性を広げる当社独自の様々なDXツール(HP掲載) ■得られるスキル:商材が多岐に渡るため、課題に合わせ適切な形で提案する課題解決力が求められます
【必須】■法人営業経験(目安2年以上) 【尚可】■IT、Web、人材、広告等の無形商材営業の経験 ■SaaSまたはEC業界での経験 ■リーダー、マネジメントのご経験(規模不問) 【求める人物像】■「上が詰まっていて昇進できない」という閉塞感を打破したい方■完成された組織の歯車ではなく、組織やルールを自ら創ることに熱狂できる方■論理的思考に基づき、再現性のある営業手法を確立したい方【営業スタイル】テレアポや飛び込み等の非効率な新規開拓は行いません。スマレジG参画により、商談数は昨対3倍に急増。「探す営業」ではなく「決める営業」に特化し、最短距離で成果を出せる環境です!
【サービス例_ECサイト運用システム】スマレジEC・一元管理/スマレジEC・リピート/スマレジEC・B2B、【他】ECサイト運営/制作ECコンサルティング/受注管理システム
600~700万
『世界最大級のVTuber事務所』が運営するデジタルプラットフォームにて ファンとタレントの絆を深める企画・運営全般をお任せします。 【業務の詳細】 ・ ファンクラブの運営・改善: エンジニアやクリエイティブチームと連携し、サイトの機能改善やUI/UX向上を推進します。 ・ ファンエンゲージメント施策の企画: 会員限定コンテンツやイベントの企画、入会促進キャンペーンの立案・実行を担います。 ・ プロダクト改善のための分析: 会員属性や継続率などのデータを分析し、ファンの声を反映した新機能や新プランを提案します。 ・ グローバル展開の推進: 世界各地のファンに向けた多言語対応のディレクションや、地域特性に合わせたコンテンツ運用を行います。
📍 toC向けサービスの運営経験がある方 📍 企画立案からプロジェクト推進までを一貫して行った経験がある方 📍 コンテンツ制作における進行管理や、社内外のステークホルダーとの折衝経験がある方 📍 論理的思考力を持ち、多様な関係者に対して適切な説明・合意形成ができる方 📍 VTuberのファンビジネスに対する高い情報感度と敬意をお持ちの方
日本、インドネシア、北米などグローバルに展開する 『世界的VTuberプロダクションの運営』を軸に、 バーチャルプラットフォーム事業やメディアミックス事業を展開しています。 YouTubeチャンネル総登録者数は『9,000万人』を超え、 世界初のエンターテインメント体験を創出し続けています。
500~1700万
【職務内容】 同社は、「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。 」をミッションに掲げております。 オフィスの構築支援や、設計・デザイナー向けの受発注プラットフォームの提供、 個人向けの家具・家電のサブスクリプションサービスなどを展開し、インテリア業界のDXを推進しています。 また、共創型ショールーム兼オフィス「THE MUSEUM」も運営しております。 【具体的には】 ・ オフィス移転やレイアウト変更を予定している企業に対し、内装デザインの提案から家具選定、納品まで、 プロジェクトマネージャーとして幅広い業務をトータルでお任せします。 ・ オフィス移転やレイアウト変更を予定している企業に対し、内装デザインの提案から家具選定、納品まで、 プロジェクトマネージャーとして幅広い業務をトータルでお任せします。 (求人ID:403339)
【必須】 ・ オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験(3年程度)もしくはメーカーや家具代理店などでの家具提案経験(3年程度) 【歓迎】 ・ 建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・ 認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方 ・ 企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方
現在、3つの主要事業を展開しています。 1. オフィス構築支援 空間提案と新品家具のサブスクリプションサービスを提供しています。 2. 業務管理クラウド 設計・デザイナー向けの家具什器の受発注プラットフォームです。 3. 家具のサブスクリプションサービス 「subsclife」という名称で展開しています。 さらに、約50ブランドのアイテムを総合的にコーディネートした共創型ショールーム兼オフィス「THE MUSEUM」を運営しています。
500~800万
PKSHA AISaaSは自然言語処理・音声認識技術のアルゴリズムを用いた人の“知覚能力“ を持つAdvanced SaaSであり、カスタマーエクスペリエンス領域とエンプロイーエクスペリエンス領域に提供しています。 カスタマーエクスペリエンス領域では、Web・音声の問い合わせ対応の最適化やナレッジマネジメントの省力化を支援しながら、顧客との対話や顧客接点のデータをAI SaaSが自ら学ぶことで、企業と顧客のより良い関係構築を継続的に支援します。 エンプロイーエクスペリエンス領域では、使えば使うほど賢くなるAI ヘルプデスクを通じて社内の各種問合せ業務をサポートし、生産性向上を実現する社内の総合窓口構築を実現します。 このポジションでは、CXとEXの領域のエンタープライズ企業向けに提供している対話AIの製品の導入支援、導入後のカスタマーサクセスコンサルティング、改善サポート等を行いながら、クライアント企業からのフィードバックを元に、エンジニアと協力しながらプロダクトを改善し、品質保証も行うというように、事業部のコアバリューとなる領域に貢献いただきます。
必須要件 ・営業、カスタマーサクセス、カスタマーサポート等の顧客接点の経験2年以上 ・ITプロジェクトマネジメント ・システムコンサルタント ・大小問わず一人でプロジェクトを遂行した経験 歓迎要件 ・SaaS企業ご出身 ・カスタマーサクセス経験 ・エンタープライズ企業と相対したご経験 ・PM、または事業開発の経験 ・IT/Webに関する広い知識 ・コールセンター業界での業務経験 ・FAQシステム・チャットボット導入の経験
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1200~2000万
■業務内容: <拠点> ・国内:東京(本社)、大阪、名古屋 ・海外:アメリカ(シカゴ)、ベトナム(ハノイ、ホーチミン)、タイ(バンコク) <企業理念> ・モノづくり産業のポテンシャルを解放する <事業内容> ・自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援 ・AIを活用したデータプラットフォーム事業 ■同社の特徴 ・数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業 ・世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率 ・国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達 ・名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得 ■ミッション ・営業戦略の立案・実行:全社戦略に基づいた営業戦略の策定、KPI設計、予実管理。 ・組織マネジメント:複数のチーム(数名~数十名規模)の統括、マネージャー育成、採用計画の策定と実行。 ・型化・仕組み化:属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるための、営業プロセスの標準化、セールスイネーブルメント組織との連携推進。 ・重要顧客への介入:1兆円企業を含めたエンタープライズ企業の経営層トップアプローチおよび交渉のリード。
■必須 ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 ‐ 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 ‐ 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ‐ 営業実績において、社内上位(MVP、トップ5%以内など)の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 ‐ プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 ‐ または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ&ビルドを主導した経験 ■歓迎 ・事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験(SaaS、プラットフォーム事業など) ・人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験 ・コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験(総合商社、コンサルファーム、SIerなど)
・図面データ活用クラウドの開発、運営 ・製造業向けAIデータプラットフォームの開発、運営
1000~1600万
■業務内容: <拠点> ・国内:東京(本社)、大阪、名古屋 ・海外:アメリカ(シカゴ)、ベトナム(ハノイ、ホーチミン)、タイ(バンコク) <企業理念> ・モノづくり産業のポテンシャルを解放する <事業内容> ・自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援 ・AIを活用したデータプラットフォーム事業 ■同社の特徴 ・数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業 ・世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率 ・国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達 ・名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得 ■業務内容: <単なる「物売り」ではないコンサルティング営業> インサイドセールスが獲得した新規商談を引き継ぎ、 自社プロダクトであるAI図面データ活用プラットフォームの導入・活用提案を行います。 <多角的なアプローチ> 設計・調達・品質管理・IT・営業など、顧客企業のあらゆる部門を巻き込み、会社全体の仕組みを刷新します。 <顕在課題の解決+α> 「今困っていること」を解決するだけでなく、データ活用によって顧客自身も気づいていない「次世代の働き方」を形にします。 >例えるなら、ガラケーユーザーにスマホを勧めるような感覚です。単に「電話が便利になる」ではなく、「スマホがある生活で、どんな新しい体験ができるか」というビジョンを顧客と共に描きます。 <マネジメント業務> 営業戦略の立案や、メンバーの育成・数値管理を行い、組織の勝ちパターンを構築していただきます。 ■同社で働く魅力 ・圧倒的な成長スピード:世界のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率を記録中。 ・グローバルな基盤:日本(東京・大阪・名古屋)のみならず、アメリカ・タイ・ベトナムへも展開。 ・強固な財務体質:国内外のファンドから累計数百億円の資金を調達。 ・幅広い顧客層:日本を代表する大企業から、技術力の高い中小企業まで、多種多様なクライアントがターゲット。
■必須 ・法人への新規営業経験(概ね5年以上) ・チームマネジメント経験 ・運転免許をお持ちであること ■歓迎 ・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 ・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 ・エンタープライズ領域での営業経験
・図面データ活用クラウドの開発、運営 ・製造業向けAIデータプラットフォームの開発、運営
650~850万
【概要】顧客の風評被害等WEB上のリスクマネジメントを「e-mining」や新システム「AI-mining」などの提案によって、解決していただきます。現在発達しているWEB上で起こり得るリスクコンサルのプロになれます! 【具体的には】■営業戦略の設計(市場分析や競合分析を通しての戦略立案、売上計画を元にした営業目標の策定) ■プレイングマネージャー業務(大型商談への出席もしくは同行、重要顧客への提案書・見積書の作成、部下(2名)への指導・行動管理、育成計画の立案・実施)など 【顧客】楽天カード、エース証券、伊藤ハム米久ホールディングス等 お客様の声:https://www.reliefsign.co.jp/case/itohamu/
【必須】■法人営業経験(目安:5年以上■マネジメントへ挑戦したい方 【入社後の流れ】商材研修・SNS研修・ロープレ・商談同席・BPOセンター視察等も行いますので、業界未経験でもご安心ください! 【魅力】■時代のニーズにマッチし、今後も需要拡大が見込まれるため、事業の成長可能性が大きい ■フレッシュな組織で、ボトムアップの企業風土 ■自社商材の他、マーケティングやSNSについて社内勉強会を定期実施しているため、知識が身に着けられる ■各企業の代表や役員・リスク管理部・広報部など、高次のステークホルダーとの商談経験を積むことができる
◇ソーシャルリスクの総合ソリューション ◇導入企業例:日本電産、アサヒ飲料、伊藤ハム米久HD、コーセー、カクヤス等
450~550万
適性やご希望に合わせて業務をお任せいたします。【1】エンタープライズ営業/国内最大手クラスの既存顧客を深く担当しセキュリティや業務効率化など様々な観点から中長期的な組織課題の解決を支援。【2】ゲーム ・エンタメソリューションプランナー/大手ゲーム会社の新作リリース等に合わせカスタマーサポートやコミュニティ監視の戦略設計から運用定着までを一貫してプロデュース。【3】デジタルマーケティング運用ソリューション営業/広告代理店や事業会社に対し広告入稿やSNS運用の「仕組み化」を提案しミスゼロの安定運用とコスト最適化を実現。【4】SNS・ソーシャル担当営業/様々な業界の反響顧客に対しゼロベースで提案。
【必須】■IT業界での法人向け無形商材の営業経験(3年以上目安) 対象業界:BPO・ITコンサル・Web・広告代理店(デジタルマーケティング含む) 【歓迎】■今の仕事は好きだが、より社会貢献性の高い、あるいは仕組みに近い提案がしたい方■1つの企業だけではなく、色々な業界と携わっていたい■AIなどを武器に、自身の市場価値を高めたい
■ブログ/SNS/掲示板企画コンサルティング■リアルタイム投稿監視■ユーザーサポート ■オンラインゲームカスタマーサポート■コンプライアンス対策/風評/トレンド調査 ■コミュニティサイト企画/サイト運営代行/広告審査代行サービス■人材派遣
950~1500万
<<募集背景>> 中長期ビジョンの実現と、今後予測される市場環境やグローバル展開を見据え、新規事業開発を加速させています。 近年のAIをはじめとした急速な技術進化に対応し、それらをビジネスに活かすことが必須の中、各事業会社毎の既存ビジネスでの事業開発にとどまらず、ビジョンや将来予測から逆算して動く事業開発をホールディングス主体で行っていくことを決めました(中計発表資料記載の戦略的投資の一環)。 ステークホルダーに提示したコミットメントを実現するために、新しい人財を迎え、戦力強化を目指します。 <<仕事内容>> ●新規事業立ち上げ期の営業戦略の立案と実行。当初はトリニティボード(取締役会DXシステム)を担当予定 ●既に事業化した新規サービスや商材における営業の推進。 ・サービス利用者向けに使用方法のインストール ・社内外へ当社提供サービスの目的の刷り込み ・営業マニュアル、サービスマニュアルの作成 ・利用者の要望を聞き取り、サービス等への反映 本ポジションは当社グループ会社の社長が直接指揮を執ります。 営業出身で当社を牽引してきた者の直接指導を受けられますので 営業としての成長機会は多分にあります。
【必須(MUST)】 ●法人営業経験(2年以上) ●コミュニケーション力(日本語) ●論理力 ●成果(PL)へのコミットメント ●成長意欲の高い方 【歓迎(WANT)】 ●新規商材の営業経験・事業開発経験 ●SaaSビジネス、ITソリューション営業、またはコンサルティンファーム経験 ●グローバルに興味がある方、英語を話すことができる方
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