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エージェント求人

408305897／【宮城】店舗スタッフ（仙台本店）〈転勤なし〉

370~450万

株式会社タイヤワールド館ベスト

宮城県仙台市

職務内容

職種

  • 販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）

仕事内容

  • 店舗
  • 商品陳列
  • 店長
  • 販売
  • マスキング/コーティング
  • 車検
  • スーパーバイザー
  • 品出し/商品陳列

【職務概要】 店舗での販売職をお任せします。 【職務詳細】 タイヤ／ホイールを中心として、車用品・コーティング・タイヤ交換・オイル交換・車検などの点検・整備の販売職を担当します。 経験や希望に応じて、将来的には以下の業務を担当する可能性もあります。 ・店舗内の商品、陳列レイアウト ・POP作成などの店内装飾 ・店長業務 ・スーパーバイザー業務 【同社について】 仙台89ERSのオフィシャルスポンサー、少年サッカー大会を開催するなど、地元に密着して事業運営しております。 【働き方】 繁忙期（10月～12月、3月～4月）は月8日程度の休みとなりますが、閑散期は月10～12日程度の休みとなるため、メリハリをつけた働き方が可能です。

求める能力・経験

  • 販売
  • 工場
  • 自動車/輸送機械
  • 接客
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車

【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ・3年以上の自動車関連業界での接客・販売経験をお持ちの方。（カー用品店、自動車ディーラー、自動車整備工場など）

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有

給与

370万円〜450万円

勤務時間

■勤務時間 9：00～18：00 ■休憩時間 60分

残業手当

有

休日・休暇

115日

その他

有給、慶弔、育児、介護

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間： 試用期間：6ヶ月（同条件） ■給与 年収：370万円～450万円 賃金形態：月給制 月額：240000円～ 賞与：年2回　※過去実績3.22ヵ月 昇給：年1回

勤務地

配属先

転勤

宮城県勤務

住所

宮城県仙台市

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

宮城県 仙台市宮城野区 苦竹2-6-5 JR仙石線「苦竹」駅より徒歩で9分

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

通勤手当（会社規定に基づき支給）、制服あり、社割あり、資格取得支援制度、深夜手当、休日手当、家族手当、退職金制度（勤続3年以上）

制度備考

最終更新日： 

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    【全国型】夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理をお任せします。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間チームに引き継いでいただきます。 ナイトリーダーとして夜間の売場全体を統括していただきます。納品対応や商品補充、売場整備・清掃を行い、開店時に万全の状態を整えていただきます。また、設備不良や安全面での懸念については報告・提案を行い、店長へ適切に引き継いでいただきます。レジ業務や接客対応もお任せし、あわせてメンバーの日常的な教育・指導を担っていただきます。限られた時間の中でチームを効率的に動かしていただく、大切なポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】■食品スーパーや量販店などでの勤務経験 ■夜間帯における作業進行や作業者との連携経験がある方 （簡易な段取り調整や報告を含む） 【魅力】 ■夜間責任者としてチームを導く経験を重ねることで、時間管理力やリーダーシップを磨き、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。 ■年間休日161日と働きやすい環境です。夜間勤務手当や賞与年3回もあり、安定した待遇の中で安心してキャリアを積めます。

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    【必須】■食品スーパーや量販店などでの勤務経験 ■夜間帯における作業進行や作業者との連携経験がある方 （簡易な段取り調整や報告を含む） 【魅力】 ■夜間責任者としてチームを導く経験を重ねることで、時間管理力やリーダーシップを磨き、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。 ■年間休日161日と働きやすい環境です。夜間勤務手当や賞与年3回もあり、安定した待遇の中で安心してキャリアを積めます。

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    【全国型】グロサリー（加工食品）/青果　いずれかの部門における「売場構築」の実行責任者として、商品展開および陳列を中心とした売り場づくりをお任せします。標準計画をベースに、自店の立地や客層に合わせて 陳列・販促内容を柔軟にカスタマイズし完成度を追求していただきます。また、在庫管理や売れ筋商品の補充タイミングを最適化し、担当部門のKPI（粗利率・ロス率等）を日次・週次で分析・改善します。あわせて、一般社員やメイト（パートタイマー）の育成・指導を通じ、部門全体のオペレーション向上を推進していただきます。★自らの工夫で売場を進化させながら、お客様満足度と業績向上に貢献いただけるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】■食品スーパー、外食、量販店などでのリーダー経験 ■売場づくり、発注、衛生・品質管理のご経験 ■チームマネジメント（シフト・勤怠調整／後輩指導など）のご経験 【魅力】 ■自ら立てた計画の効果が、日々の数値やお客様の反応に明確に現れるため、成果を実感しやすく、やりがいを感じられるポジションです。 ■店舗運営に必要な中核スキルを段階的に習得できる環境が整っており、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。現場で力を磨きながら、長期的な成長を目指せる職種です。

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    【全国型】惣菜または水産部門の売場構築を担う責任者として、商品の展開・陳列・販促をリードしていただきます。自らの工夫で売場を進化させながら、お客様満足度と業績向上に貢献いただけるポジションです。 担当部門にて、商品の展開や陳列を中心とした売場づくりをお任せします。標準計画を基盤に、自店の立地や客層に合わせて柔軟に調整し、売場の完成度を高めていただきます。あわせて自動発注や在庫管理を通じて鮮度維持とロス削減を実現し、粗利率などのKPIを日次・週次で改善。さらに、一般社員・メイト（パートタイマー）の育成・指導にも携わり、部門の安定運営を推進いただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■食品スーパー、外食、量販店などでの惣菜・水産にかかわるリーダー経験 ■食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験 ■シフト・勤怠調整／後輩指導のご経験 【魅力】 ■自ら立てた計画の効果が、日々の数値やお客様の反応に明確に現れるため、成果を実感しやすく、やりがいを感じられるポジションです。 ■店舗運営に必要な中核スキルを段階的に習得できる環境が整っており、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。現場で力を磨きながら、長期的な成長を目指せる職種です。

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    【地域限定型】惣菜または水産部門の売場構築を担う責任者として、商品の展開・陳列・販促をリードしていただきます。自らの工夫で売場を進化させながら、お客様満足度と業績向上に貢献いただけるポジションです。 担当部門にて、商品の展開や陳列を中心とした売場づくりをお任せします。標準計画を基盤に、自店の立地や客層に合わせて柔軟に調整し、売場の完成度を高めていただきます。あわせて自動発注や在庫管理を通じて鮮度維持とロス削減を実現し、粗利率などのKPIを日次・週次で改善。さらに、一般社員・メイト（パートタイマー）の育成・指導にも携わり、部門の安定運営を推進いただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■食品スーパー、外食、量販店などでの惣菜・水産にかかわるリーダー経験 ■食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験 ■シフト・勤怠調整／後輩指導のご経験 【魅力】 ■自ら立てた計画の効果が、日々の数値やお客様の反応に明確に現れるため、成果を実感しやすく、やりがいを感じられるポジションです。 ■店舗運営に必要な中核スキルを段階的に習得できる環境が整っており、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。現場で力を磨きながら、長期的な成長を目指せる職種です。

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    ■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営

  • 企業ダイレクト

    【宮城・福島/店舗スタッフ(精肉部門)】家賃補助/キャリアアップ/業績好調

    400~550万

    フレスコ株式会社宮城県名取市, 福島県相馬市
    もっと見る

    仕事内容

    福島・宮城で食品スーパー「フレスコキクチ」を運営している当社の店舗（精肉部門にて）にて、売上管理・仕入れ調整・パートの方への指導等をお任せします。 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するなど、現場重視の社風で、主体性が求められます。 【キャリアステップ】半年以降から実績に応じてバイヤーやSVにステップアップすることも可能です。

    求める能力・経験

    【必須】スーパーでのフロアスタッフ経験がある方、社会人経験10年以上 【歓迎】組織やチームのマネジメント経験 《社員１名1名を大切に思う社風が魅力》 社長を含む経営層の方々は、店舗を運営する現場社員の活躍により経営が成り立っている。という意識が高いです。このような理由から、社長が定期的に各店舗に足を運ぶ為、現場社員がモチベーション高く業務に取り組めるように環境を整えています。これまでお米の支給、コロナウィルスの対策として消毒の配布、感謝金の支給など実績がございます。

    事業内容

    ■地域密着型スーパーマーケット「フレスコキクチ」の経営

  • 企業ダイレクト

    【宮城・福島/店舗スタッフ(青果部門)】家賃補助/キャリアアップ/業績好調

    400~550万

    フレスコ株式会社宮城県名取市, 福島県相馬市
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    仕事内容

    福島・宮城で食品スーパー「フレスコキクチ」を運営している当社の店舗（青果部門にて）にて、売上管理・仕入れ調整・パートの方への指導等をお任せします。 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するなど、現場重視の社風で、主体性が求められます。 【キャリアステップ】半年以降から実績に応じてバイヤーやSVにステップアップすることも可能です。

    求める能力・経験

    【必須】スーパーでのフロアスタッフ経験がある方、社会人経験10年以上 【歓迎】組織やチームのマネジメント経験 《社員１名1名を大切に思う社風が魅力》 社長を含む経営層の方々は、店舗を運営する現場社員の活躍により経営が成り立っている。という意識が高いです。このような理由から、社長が定期的に各店舗に足を運ぶ為、現場社員がモチベーション高く業務に取り組めるように環境を整えています。これまでお米の支給、コロナウィルスの対策として消毒の配布、感謝金の支給など実績がございます。

    事業内容

    ■地域密着型スーパーマーケット「フレスコキクチ」の経営

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    【宮城・福島/店舗スタッフ(デリカ部門)】家賃補助/キャリアアップ/業績好調

    400~550万

    フレスコ株式会社宮城県名取市, 福島県相馬市
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    仕事内容

    福島・宮城で食品スーパー「フレスコキクチ」を運営している当社の店舗（デリカ部門にて）にて、売上管理・仕入れ調整・パートの方への指導等をお任せします。 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するなど、現場重視の社風で、主体性が求められます。 【キャリアステップ】半年以降から実績に応じてバイヤーやSVにステップアップすることも可能です。

    求める能力・経験

    【必須】スーパーでのフロアスタッフ経験がある方、社会人経験10年以上 【歓迎】組織やチームのマネジメント経験 《社員１名1名を大切に思う社風が魅力》 社長を含む経営層の方々は、店舗を運営する現場社員の活躍により経営が成り立っている。という意識が高いです。このような理由から、社長が定期的に各店舗に足を運ぶ為、現場社員がモチベーション高く業務に取り組めるように環境を整えています。これまでお米の支給、コロナウィルスの対策として消毒の配布、感謝金の支給など実績がございます。

    事業内容

    ■地域密着型スーパーマーケット「フレスコキクチ」の経営

  • 企業ダイレクト

    ★未経験・第二新卒歓迎【宮城・福島/店舗スタッフ(精肉部門)】家賃補助有

    350~400万

    フレスコ株式会社宮城県名取市, 福島県相馬市
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    仕事内容

    福島・宮城で食品スーパー「フレスコキクチ」を運営している当社の店舗（精肉部門にて）にて、接客、食品加工、売場管理、レジ業務、売上管理・仕入れ調整・パートの方への指導等をお任せします。 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するなど、現場重視の社風で、主体性が求められます。 【キャリアステップ】半年以降から実績に応じてバイヤーやSVにステップアップすることも可能です。

    求める能力・経験

    ★未経験・第二新卒歓迎★ 【入社事例】店舗での接客スタッフ、飲食店での調理スタッフ、介護職員等さまざまな方がご入社されています。 《社員１名1名を大切に思う社風が魅力》 社長を含む経営層の方々は、店舗を運営する現場社員の活躍により経営が成り立っている。という意識が高いです。このような理由から、社長が定期的に各店舗に足を運ぶ為、現場社員がモチベーション高く業務に取り組めるように環境を整えています。これまでお米の支給、コロナウィルスの対策として消毒の配布、感謝金の支給など実績がございます。

    事業内容

    ■地域密着型スーパーマーケット「フレスコキクチ」の経営

  • 企業ダイレクト

    【宮城・福島/店舗スタッフ(鮮魚部門)】家賃補助/キャリアアップ/業績好調

    400~550万

    フレスコ株式会社宮城県名取市, 福島県相馬市
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    仕事内容

    福島・宮城で食品スーパー「フレスコキクチ」を運営している当社の店舗（鮮魚部門にて）にて、売上管理・仕入れ調整・パートの方への指導等をお任せします。 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するなど、現場重視の社風で、主体性が求められます。 【キャリアステップ】半年以降から実績に応じてバイヤーやSVにステップアップすることも可能です。

    求める能力・経験

    【必須】スーパーでのフロアスタッフ経験がある方、社会人経験10年以上 【歓迎】組織やチームのマネジメント経験 《社員１名1名を大切に思う社風が魅力》 社長を含む経営層の方々は、店舗を運営する現場社員の活躍により経営が成り立っている。という意識が高いです。このような理由から、社長が定期的に各店舗に足を運ぶ為、現場社員がモチベーション高く業務に取り組めるように環境を整えています。これまでお米の支給、コロナウィルスの対策として消毒の配布、感謝金の支給など実績がございます。

    事業内容

    ■地域密着型スーパーマーケット「フレスコキクチ」の経営