★NEW★【東京・神奈川・埼玉】LADUREE/店長候補/安定企業で待遇・福利厚生が充実!
442~600万
企業名非公開
埼玉県さいたま市, 東京都千代田区, 神奈川県横浜市
442~600万
企業名非公開
埼玉県さいたま市, 東京都千代田区, 神奈川県横浜市
その他店長/支配人
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
店長/支配人(スーパー/ホームセンター)
フランス発祥の老舗パティスリーブランド「LADURÉE」にて、店舗運営の中核を担う店長候補として、ブランド価値の体現とチームマネジメントをお任せします。 【こんなブランド】 LADURÉE(ラデュレ)は、1862年にパリで創業した世界的に愛される老舗パティスリー・サロン・ド・テブランドです。 マカロン発祥のメゾンとして知られ、洗練された世界観、芸術性の高い商品、そして“パリの美意識”を体験として提供することを大切にしています。 日本国内でもラグジュアリーかつ非日常性の高い空間として、多くのお客様に支持されています。 本ポジションでは、LADURÉE各店舗における店長候補として、店舗運営全般を担っていただきます。 単なる売上管理に留まらず、ブランドの世界観を現場で体現し、スタッフ一人ひとりが誇りを持って働ける店舗づくりがミッションです。 【主な業務内容】 ・店舗運営全般(売上・数値管理、シフト管理、在庫管理) ・スタッフの育成、マネジメント、チームビルディング ・接客品質・サービスレベルの維持向上 ・ブランドポリシーに基づいた店舗オペレーションの実践 ・新規出店に伴う立ち上げ業務(今期4店舗予定) ・本部や関係部署との連携、改善提案 現在13店舗を展開し、今期は新規出店を加速予定。 定員も正社員39名から71名へ拡大する成長フェーズにあり、店長・エリアマネージャーなどのキャリアアップ機会も豊富です。 ラグジュアリーブランド、ホテル、スイーツ・飲食業界でのマネジメント経験を活かし、 「日本におけるLADURÉEの価値をさらに高めていきたい」 そんな想いを持つ方にこそ挑戦していただきたいポジションです。
飲食店または食品販売において、店長またはそれに準ずる立場として店舗運営を担ったご経験(目安2年以上)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
442万円〜600万円
シフト制
111日
年収:442万円~600万円 月給:32万円~46万2,000円 ※多言語可能など、即戦力の方へは上記に関わらずプロフェッショナルとしての処遇をご用意いたします
埼玉県さいたま市
大宮
東京都千代田区
恵比寿・日比谷・羽田
神奈川県横浜市
横浜高島屋店 横浜そごう店
昇給年1回・賞与年1回・時間外手当・役職残業手当・交通費・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)・社内割引・契約保養所
1名
2回〜2回
最終更新日:
450~600万
『茅乃舎/かやのや』の店長候補を募集します。 【接客スタイル】お客様に「茅乃舎ファンになっていただく」事が第一。スタッフの売上ノルマ無し。デモコーナーで調理し試食頂いたりレシピの ご提案、時には世間話のみという事も。お客様ときちんと対話して接客販売・提案を行います。お客様は食への意識の高い、特に40~60代女性が多く、リピーター(おなじみ様と呼んでいます)多数。 【店舗】センスの良い落ち着いた店内。特に日本橋店は有名建築家隈研吾氏プロデュース。「茅乃舎だし」に代表される化学調味料保存料無添加の調味料を展開。メディアからも注目され、TV・雑誌の取材実績多数。
【必須】■接客販売経験 ■店舗責任者経験 【尚可】■食品業界のご経験 ■物販のご経験 【魅力】売上数字より、いかにお客様の為に独自の取り組みが出来たかが評価されます。店舗毎に自由に接客施策を実施できる裁量ある環境です。 ★半年で店長に昇進した実績あり★ 【キャリアパス】スタッフ-副店長-店長-サブエリアMGR-エリアMGRとアップしていく販売部門でのマネジメントの他、適性と意欲により企画やマーケ、海外事業部などへの可能性もあります。
■店舗運営、催事販売、通信販売、飲食事業
450~600万
・シフト作成 ・本社への報告 ・販売計画、発注管理 ・予算管理 ・スタッフ育成、マネジメント ・その他店舗運営業務
店長経験
-
300~400万
フレンチカジュアルをベースとした自社ブランドと大人の女性に響く雑貨を扱うセレクトショップ『Knuffel (クヌッフェル)』が東海エリア初進出!新店舗でお客様をお迎えする、店長候補を募集しています! ■店頭での接客・販売と、店舗運営業務全般をお任せします!具体的には接客・品出し・陳列のほか、売場の整頓、店内の清掃などもお願いしていきます。 ■店頭には常時2~3名が立つシフトを想定しています。既存店ではセール期間も含め残業は月10h以内に収め、土日休みや連休も取得できる体制を整え、ワークライフバランスを実現しています。 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須条件】■アパレル販売員のご経験がある方 【魅力】■店舗スタッフの裁量が大きく、接客方針やレイアウト、ディスプレイも各店舗で決定できます ■賞与実績(3~6か月分)、インセンティブもあるため、成果や頑張りがしっかり報酬に反映される仕組みが整っております ■残業想定ほぼ無し、駅直結ビル内/車通勤相談可のため、働きやすい環境がございます ■将来的には拠点責任者やグループ本社でのMD・バイヤー、管理職への挑戦も可能です
既製服の企画・製造・販売
400~1200万
■業務内容の一例: ・テスラのストアマネージャーは、経験豊富でカリスマ性のあるリテールリーダーとして、担当店舗における販売のオペレーションと管理を担当します。 ・チームの成功に100%コミットし、チームメンバーの成長と発展に積極的に関与していくことを期待します。また優れたビジネス感覚を持ち、実践的なコーチとしても活躍できる人材である必要があります。 常にパフォーマンスの向上を追求し、数値とKPIを追い続けます。 ■業務内容の詳細: ・顧客サービス、商品知識、商品プレゼンテーション、プロモーションを通じて、ビジネスを促進し、売上を最大化する。 ・目標達成を支援しながら、顧客のニーズを満たすため、すべての業務方針および手順を実施する。 ・店舗の目標達成に必要なスキルを持つ候補者の面接と採用をリードする。 ・常に会社の基準を満たすパフォーマンスを発揮できるよう、スタッフを教育・育成する。 ・人員、備品、サービスなど、店舗の経費を管理する。 ・日常的なワークフローの効率化をチーム内で試し、効果的な方法を同僚や経営陣に共有する。 ・社内外の他者とのコミュニケーションにおいて、プロフェッショナルかつ責任ある態度でテスラを代表すること。 など ■キャリアパス: ①エリアマネージャー (Regional sales manager):東日本、西日本エリア統括責任者。担当エリアの各ストアの売上管理や人事管理を行います。 ②社内異動:経験スキルによって他の事業部への異動実績多数あり。 (エネルギー事業事業、チャージング事業、事業戦略、販売オペレーション、納車スペシャリスト、物流管理、など)
■マネージャーの場合: ・完成車販売経験5年以上 ・マネジメントのご経験 ■メンバー(アドバイザー)の場合: ・個人営業、または販売のご経験 (ブランドやジュエリー等の販売も含む)
テスラジャパンは、高性能電気自動車(EV)の製造・販売、家庭用および大規模な蓄電池(エネルギー貯蔵製品)、太陽光発電システムの販売、そしてこれらを支える充電インフラ「スーパーチャージャー」の展開を行っています。 また、これらを中心に、AIと自動運転技術の開発、AIロボット「Optimus」の開発、保険サービスなど、持続可能な社会の実現を目指した幅広い事業を展開するテクノロジー企業です。
1000~1300万
高級輸入車であるアウディの正規ディーラー店舗にて、お客様への新車の提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ご来店されたお客様への商品提案 ・既存顧客へのサポート(点検案内や車両買い替え提案) ※商品の提案から保険やローンの提案業務、納車対応、アフターサポートまで一貫して行っていただきます。 ・店舗運営業務(数値管理・スタッフのマネジメント等)
営業マネジメントのご経験 自動車ディーラーのご経験
・輸入車正規ディーラ事業 ・アウディ,メルセデス・ベンツ,ジープ,ルノー,BYD等のプレミアムカーの販売 ・整備,中古車販売(輸入車中心),車両パーツ・アクセサリーの販売,総合保険代理店営業等
346~500万
■ 仕事内容 直営店にて、接客・販売だけでなく、店舗運営全般に携わります。 ・接客・販売(コンサルティング) 新品・中古クラブのご提案(ヒアリング中心) 試打室での計測データを活用したフィッティング提案 ・買取(査定) お客様のクラブを査定・買取 ※システムが相場を算出するため、未経験でも適正価格が出せます ・店舗運営・マネジメント 売場づくり(ディスプレイ、品出し) 数値管理(売上・粗利などの経営数字) スタッフ育成、シフト管理(将来的にお任せします) 【1日の流れ(例)】 09:15 出勤・開店準備(清掃・朝礼) 10:00 接客(お客様の悩みを聞き、試打をご案内) 12:00 買取対応(査定・データ入力) 14:00 休憩 15:00 店舗業務(在庫整理・売場変更など) 17:00 接客(仕事帰りのお客様が増える時間帯) 20:30 締め作業・翌日準備 → 退社 ※残業は月20時間以下と少なめです。 ■企業としての強み・将来性 ・「上場企業の信頼」×「ベンチャーの成長力」 名古屋証券取引所ネクスト市場上場(2006年)の盤石な経営基盤を持ちながら、現在は「100店舗体制」を目指す第二創業期。安定に安住せず、今期は直営10店舗の出店を計画するなど、業界No.1奪取に向けたアグレッシブな投資を行っています。 ・中古市場のパイオニアから、総合ゴルフ企業へ 2000年の設立以来、中古クラブビジネスの先駆者として市場を牽引。現在は直営・FC合わせて全国71店舗を展開し、高いブランド認知を誇ります。さらに、単なる小売に留まらず、アプリ開発やEC連携など、リアルとテックを融合させた戦略を推進しています。 ■働く環境・魅力 ・「年功序列」廃止。実力主義の新・評価制度 会社の変革に伴い、人事制度も抜本的にアップデート。「社歴」ではなく「意欲と成果」を公平に評価する制度へ移行しました。頑張りが給与やポジションにダイレクトに反映されるため、入社数年での店長昇格や大幅な年収アップも現実的です。 ・ポスト急増中。チャンスに溢れたフェーズ 店舗拡大は、そのまま「店長」「エリアマネージャー」といった管理職ポストの増加を意味します。上が詰まっていて昇進できないといった閉塞感とは無縁。未経験からでも早期に組織のリーダーを目指せる環境です。 ・未経験から経営を学ぶ「ゴルフ・ドゥ!カレッジ」 商品知識だけでなく、店舗経営に必要な計数管理(PL)やマネジメント論まで学べる独自の研修機関を持っています。「ゴルフが好き」という動機はもちろん、「ビジネススキルを磨きたい」という方にも最適な学習環境を提供しています。 ・キャリアが早い 平均3〜4年で副店長へ 「経営者を育てる」コンセプトの研修を受けながら、接客と運営力を磨きます。店長やエリアマネージャーなど、ポストは増加中です。 実例:ゴルフ未経験・30代入社の女性社員が、当社初の「女性店長」へ昇格! 彼女は「ゴルフ知識ゼロ」からのスタートでしたが、持ち前の接客力とマネジメント能力が高く評価され、入社数年で組織のリーダーに抜擢されました。 「経験がないから」「女性だから」という壁は一切ありません。性別や社歴を問わず、成果を出した人が正当に評価される風土です。 ■社会的意義・トレンド性 ・成長する「リユース市場」のど真ん中 SDGsの観点からも注目されるリユース市場は、2030年には4兆円規模への拡大が予測されています。時代にマッチした循環型ビジネスであり、社会貢献性と将来性が両立している事業です。 ・新規事業への挑戦(DODO GOLF) 物販だけでなく、24時間無人インドア練習場「DODO GOLF(ドドゴルフ)」の展開を開始。「コト消費(体験)」の領域へも進出し、ゴルファーのライフスタイル全般をサポートする企業へと進化を続けています。
・応募必須条件 未経験OK。大切なのは経験よりも「学ぶ姿勢」と「お客様に向き合う気持ち」です。 ・こんな方に向いています 人と話すことが好き/聞き役が得意 向上心・意欲がある(新しい知識を吸収したい、成長したい) チームで協力して働くのが好き 店舗づくり・売場づくり・数値管理など、店舗運営に関わる仕事に挑戦したい ・こんな経験がある方は特に歓迎 小売・接客・販売の経験 店舗運営経験(副店長・店長・SV・リーダーなど) 数値管理、在庫管理、スタッフ育成の経験 ・ゴルフ経験について ゴルフ好きは歓迎(商品・専門用語に理解があると業務キャッチアップがスムーズ) ただし、ゴルフ未経験でも問題ありません(研修・マニュアル・システムで習得できます)
中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする「ゴルフドゥ!」 直営店及び同フランチャイズチェーンの本部運営
360~480万
都内百貨店のトラベルフロアにオープン予定の新店舗にて、店舗責任者を募集します(2026年4月上旬頃OPEN予定)。ブランドとお客様を繋ぐ役割としてmolnを通じた新しい旅の世界観を広めていける方を歓迎します。 【接客販売業務】■接客・販売対応■POPUPイベントの企画・運営 ■カスタマーサポート対応(返品などのメール対応)■店舗在庫・入出荷管理 【店舗マネジメント業務】南青山ストアを含む店舗責任者として、以下もお任せいたします。 ■店舗運営全般(売上・予算などの数値管理、業務マニュアル作成、検品等) ■売上目標達成に向けた販促施策の立案・実行 ■スタッフマネジメント(シフト管理・育成など)
【必須】ブランドでの接客販売経験・基本的なPCスキル 【歓迎】英語または中国語スキル(接客対応可能なレベル) 【求める人物像】molnのブランドやプロダクトの世界観に共感いただける方・国内外の旅行が好きな方 【molnについて】https://moln.com/ 「moln/モルン」は、地球の風景の一部となるようなどこか懐かしさがありながら、現代のライフスタイルに最適な機能と感性を備えた新しいスーツケースを展開しています。地球が生み出す色から着想を得たカラー展開、マットでシームレスなデザイン、静音性に優れた滑らかなキャスターやこだわりのオリジナルパーツが特徴的です。
ファッションブランド「WIND AND SEA」「PERVERZE」、トラベルブランド「moln」等、ライフスタイル領域におけるブランド事業の企画・運営
276万~
¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 「この香りは、ギリシャの夏、 イチジクの木の下を歩いた記憶から生まれました」 説明を受けると、そこはもうDiptiqueの世界。 まずはお客様に香りの情景を想像してもらうことから始まります。 フレグランスアドバイザーのセンスや表現力を磨ける アクティビティや体系的なプログラムを用意しています✨ 【業務内容】 ●接客・販売 ●店舗運営業務:在庫・顧客管理、レジ操作、棚卸 など ※個人のノルマはなく、チームで目標達成を目指します。 店舗の成果はインセンティブとして還元されます。 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 🌼ディプティックで働く ☆ 3つの魅力 ☆ ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ ✅感性を言葉にする「カウンセリング」の面白さ 目に見えない「思い出」や「情景」を香りに 昇華させたDiptiqueのプロダクトだからこそ、 あなたの言葉選びや感性がそのまま接客に活きます。 ✅心を豊かにする独自のアクティビティ『エスケープ』 勤務時間内に美術館での鑑賞やフラワーアレンジメントなど、 アートや文化に触れる機会を設けています。 特別なひとときをチームで共有しながら 日々の接客を彩る感性を養います。 ✅ライフステージが変わっても、ずっと輝ける場所 「好きな仕事を、生涯の仕事にしてほしい」 そんな想いから長く健やかに働ける環境を整えています。 産休・育休は高い復帰率を誇り、残業もすくなめです。
●高卒以上 ●何らかの接客・販売経験(業界不問) ≪あれば活かせる経験≫ ・五感に訴える商材に関わった経験(コーヒーショップの先輩社員が活躍中!) ・アパレル等の販売、接客経験
ディプティック製品の輸入・国内での販売 1. 香り付きインテリア装飾製品の販売 2. 香水の販売 3. スキンケア用品、ヘアケア用品、及びボディケア用品の販売 4. 医療部外品、化粧品の製造及び販売 5. 上記に附帯する一切の業務 フランス発ラグジュアリーメゾンとして1961年パリ創業。 アート、文学、旅、自然から着想を得た独自の世界観を60年以上守り続ける、 数少ないオーセンティックなクリエイティブブランドです。
700~1200万
▪️ 役割と期待内容 ガレージカレントの店長候補として、店舗の売上目標達成と事業拡大を強力に推進する中核的な役割を担っていただきます。 具体的には、店舗全体の運営管理、販売戦略の立案と実行、在庫管理、そして顧客満足度を最大化するための質の高い接客・営業活動を統括していただきます。 また、メンバーの育成・指導を通じてチーム全体のパフォーマンスを向上させ、強固な店舗体制を築き上げることも重要なミッションです。 強いリーダーシップと目標達成へのコミットメントを持ち、変化に柔軟に対応しながら自ら課題解決に取り組み、事業を牽引してください。 将来的には、当社の多店舗展開や新規事業の立ち上げにも深く関わり、幹部候補として事業成長を加速させることを期待しています。 ・ 店舗全体の運営管理、売上・利益目標の達成とKPI進捗管理 ・ 輸入名車の販売促進、営業戦略の企画と実行 ・ 顧客満足度向上のための接客、クレーム対応と改善 ・ 車両の仕入れ計画立案、在庫の最適化と品質管理 ・ 事業拡大を見据えた店舗運営の改善と新規施策の提案 ・ チームメンバーの育成・指導、店舗全体のパフォーマンス向上
必須要件 ・ 中古車業界での販売または営業の実務経験3年以上 ・ 店舗運営・マネジメント経験3年以上 ・ 普通自動車運転免許(AT限定不可)
自動車販売事業(卸し・小売) 自動車買取事業 修理・整備事業 パーツ輸入供給事業 IT事業 EV事業 整備ネットワーク事業 損害保険代理店
456~540万
メインバリスタとして、お店の味の責任者としてご活躍ください。 バリスタとして《最高の一杯》を提供していただきます。 コーヒー豆のセレクトからメニューまで、 とことんこだわって決めてください◎ また、1日の流れや具体的な作業内容の検討、 マニュアル作成などもお任せします。 スキル・経験・知識、すべてを活かせる環境です。 <具体的には> ・コーヒー豆の選定・提案 ・コーヒーの管理、味の調整 ・コーヒーの抽出・ドリンク作成 ・ラテアート ・おいしいコーヒーを淹れるためのメンバー教育…など ★オープニングメンバー お店の基礎づくりから携わることが可能です。 ソムリエや調理長など、各部門と連携しながら メインバリスタとして自分のアイデアをどんどん試していける、 スタッフ一人ひとりに裁量がある職場です。 メニューを開発したり、オリジナルのラテアートを提供したり、 ご自身の経験・知識・アイデアを発揮いただきながら バリスタとしてご活躍いただけます。
<必須要件> ・バリスタとしての実務経験のある方 ・豆の選定、抽出、味の管理、メニュー作成など お店のコーヒーの味を決める能力がある方 ※応募時は、上記の必須条件について 履歴書・職務経歴書からその詳細がわかるように 具体的に記載をお願いします。 <歓迎要件> 資格ある方優遇 ※JBAバリスタ・コーヒーマイスター・コーヒーソムリエ バリスタでさらなるキャリアアップを目指している方 コーヒーでお客様に感動を与えたい方 コーヒーについて深く追求したい 健康志向、または健康的な食事に興味がある
・経営コンサルタント業務 ・各種店舗、建築物及び室内空間のデザイン企画、制作並びにコンサルタント業務 ・人材育成のための指導、助言及び教育事業 ・人材育成及び就職支援に関するコンサルタント業 ・求人、採用活動に関する広告、宣伝業務 ・ホテル、旅館及び温浴施設の経営 ・レストラン、カフェ等の経営及び運営 ・飲食物の製造、加工、販売 ・不動産の売買、所有、賃貸、管理業務 ・前各号に附帯する一切の業務