RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【AmebaLIFE事業本部】ビジネス総合職|株式会社サイバーエージェント

504~804

株式会社サイバーエージェント

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • その他Webサービス/制作

仕事内容

チームの文化・働く環境について 【チームの文化】 AmebaLIFEでは、メンバーが職種や年次を越えて事業の意思決定や実行に関わります。 自ら提案し、スピード感をもって挑戦する姿勢を重視しています。 フラットでオープン: 立場に関わらず意見・提案がしやすく、関わるすべての人の声に耳を傾ける文化です 挑戦を歓迎: 若手でも裁量を持ち、困難を前にしても楽しみながら挑戦することを重視しています 互いにリスペクト: 多様な考え方や専門性を尊重し、ビジネス・開発・デザインなど、それぞれが強みを活かして事業を推進しています 【働く環境】 ・勤務体制:週3日出社・週2日リモート(柔軟に調整可能) ・オ

求める能力・経験

【必須スキル】 ・開発/営業/企画/マーケティングなど、いずれかの実務経験 ・自ら課題を見つけ、仮説を立てて改善に向けて動いた経験 ・数字・データをもとに成果を追い、PDCAを回してきた経験 【歓迎スキル】 ・UI/UX改善・開発ディレクション・要件定義に関する知識・実務経験 ・事業会社や代理店でのマーケティング・プロモーション企画経験 ・Webメディア・アプリ・広告商材などのグロース・セールス経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント/チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・プロダクトやユーザーを深く理解し、事業成長に貢献できる方 ・若いうちから裁量を持ち、大きな

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

504万円〜804万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

10:00〜19:00

残業

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:土曜 日曜 祝日

その他

完全週休2日制(土曜・日曜),祝日,夏期休暇,年末年始休暇,年次有給休暇(初年度

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

応相談 ・年俸制・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ・年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます。(時間外勤務の有無に関わらず支給いたします。) ※職種によっては裁量労働制適用 ・裁量労働制の場合:固定残業代の相当時間:46.0時間/月 ・月給制職種の場合:固定残業代の相当時間:80.0時間/月 ※平均残業時間:28.4時間/月

勤務地

配属先

転勤

本社など勤務地に準拠

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

その他制度

・エンジニア向け新制度「ENERGY(エナジー)」,退職金制度(勤続インセンティブ),従業員持株会,社内カウンセリング制度,慶弔見舞金制度,社内親睦会費補助制度,無料マッサージルーム完備 など ・インセンティブ制度(達成会・社員旅行・MVP):全社目標、プロジェクト目標達成時のインセンティブ制度です。全社目標達成時は達成会や社員旅行を開催。半期毎・四半期毎に行われる表彰の受賞者にはインセンティブが支給されます。 ・食堂利用可能:オフィスの入っているビルの1フロアが食堂となっており、比較的安価に食事ができます。毎日献立が変わります。 ・家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール):勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 ・毎年・休んでファイブ:リフレッシュ特別休暇制度です。心身

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    セールスオープンポジション/ビズリーチ事業部|株式会社ビズリーチ

    500~900

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    募集概要 弊社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営するビズリーチ事業部における、セールス職に関するオープンポジションでの募集となります。 想定ポジションは多岐に渡るため、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで選考求人をご案内します。配属先例は下記となります。 ・パートナー推進部:外部パートナー(代理店及びRPO)を通じた契約企業増加に向けた戦略策定と実行に関する部門 ・インサイドセールス部:オンラインを通じたビズリーチにおける直接採用企業に関する営業(新規)及び支援に関する部門 ・ダイレクト・リクルーティング推進部:ビズリーチにおける直接

    求める能力・経験

    必須要件 ・営業経験 ※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します ①人材紹介でのCA経験 ②企業における人事経験 ③店舗管理の経験 ④データマネジメント、マーケ、企画経験 歓迎要件 営業スタイル ・無形商材における課題解決型、ソリューション営業のご経験 ・エンタープライズ企業向け深耕営業のご経験 ・代理店・加盟店営業のご経験 ・人材業界の法人営業経験(派遣営業、人材紹介RA、組織人事/採用コンサル など) ・HRサービスや求人広告の営業のご経験(HR×前金型でのセールス経験) ご経験1(営業職として) ・部長職や経営層に向けて事業、経営視点での提案のご経験 ・従業員規模数千人

    事業内容

    ■インターネットを活用したサービス事業 「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 ◆事業内容詳細 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 ・人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」 ・OB/OG訪

  • エージェント求人

    UI/UXデザイナー【AI SaaS事業本部】_middle|燈株式会社

    600~1000

    燈株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    弊社一人目のUI/UXデザイナーとして、SaaS事業のプロダクトデザイン制作やアップデートを中心にお任せします。ゆくゆくはデザインのリニューアルやデザインシステムの構築などもお任せしたいと考えています。また、SaaS事業部門専属のデザインチーム立ち上げにも期待しています。 具体的な業務内容は以下の通りです: - 自社開発プロダクトのUI/UXデザイン全般 - サービス全体のデザインリニューアルの推進 - デザインシステムの構築と浸透 - 社内外の関係者との連携・折衝(クライアント、プロダクトマネージャー、営業、開発チーム等) - 学生デザイナーのマネジメント(インターン) デザイナーとして

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 - デザイナーとしての実務経験(2年以上) - UXを考慮したデザイン製作の実務経験 - Figmaの使用経験 - 組織の立ち上げに興味関心が高い 【歓迎スキル】 メンバーの教育経験 SaaSプロダクトのデザイン経験 デザインシステムの構築経験 マーケティング知識 チャレンジが好きな方 スピードを重視した志向性をお持ちの方 顧客体験に基づくデザイン作成にこだわりをお持ちの方

    事業内容

    ■「AI SaaS事業」「DXソリューション事業」の2つの事業を柱としています。 同社は産業が抱える課題を起点に、AIを中心とする最先端テクノロジーによって未来を実装する東京大学松尾研究室発のスタートアップです。現在創業4期目となりますが、モメンタムとパッションに溢れた組織で前年比400%で成長しており、現在も加速度的に事業規模を拡大しております。 業界に特化してテクノロジーを活用をすることで、産業の奥深くの課題まで解決できると考え、現在は建設DXに注力して事業をおこなって

  • エージェント求人

    🟣サービスデザイナー🟣リモート中心! AIで売れる仕組みをデザイン/EC業界の課題解決!

    600~1300

    • プロダクト開発
    • Gemini
    • Slack
    • ChatGPT
    • Notion
    • 提案
    • デザイン
    • デザイナー
    • インタビュー
    • Figma
    • 開発
    • ブランドデザイン
    • SaaS
    • EC
    • UI/UX設計
    • UX設計
    株式会社SUPER STUDIO東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ポジション概要 SUPER STUDIOのサービスデザイナーは、SaaS事業における顧客体験を全体で捉え、事業フェーズや顧客の状況に合わせて見直し、更新していくポジションです。 UIや表現の改善にとどまらず、「どんな顧客に、どんな価値を、どう届けるか」を起点に、価値定義・体験設計から施策の実行・改善まで、複数のチームと協力しながら進めていきます。 認知〜契約〜利用〜サポートまでを含めたSaaS事業全体の流れを見渡しながら、体験やプロセス、届け方そのものをアップデートしていくことを期待しています。 また、AIを前提とした設計や検証にも向き合いながら、新しい時代に合った「価値の伝え方・届け方」をチームとともに探っていく役割です。 ◆部署紹介 SUPER STUDIOのカスタマーエクスペリエンス室(CX室)は、ユーザー接点全体の体験価値を高めることをミッションに、プロダクト開発・ブランド設計を横断して取り組む組織です。 CX室は以下の2ユニットで構成されています。 ・プロダクトデザインユニット ・ブランドデザインユニット 本ポジションはブランドデザインユニットに所属しながらも、ユニットの枠に閉じず、複数の事業部と協業して体験づくりを前に進める役割です。 ◆担当領域 AIコマースプラットフォーム 「ecforce」の、サービス認知・契約・サポート・支援を含むユーザーとのコミュニケーション全体の再設計 【ブランドサイト】https://ec-force.com/ ◆具体的な業務内容 1. 顧客体験の最適化 ・ecforce事業において、認知・理解・利用・継続までの顧客体験を俯瞰的に設計 ・カスタマージャーニーやサービスブループリント等を用いた、体験構造・課題・機会の可視化 ・ユーザーインタビューや利用データの分析などを通じて、顧客理解を深め、体験設計や改善の根拠をつくる ・「売り方・届け方」に留まらず、契約後・利用中・サポートを含めた体験全体の再設計・改善提案 2. 新しい体験・仕組みの構想と検証 ・既存の枠組みにとらわれない、ecforceを使ってもらうための新しい体験・サービス・仕組みの構想 ・ecforceの複数のプロダクトや機能をまたいだ体験の再設計・統合 ・仮説立案からプロトタイピング、検証を通じた継続的な改善サイクルの推進 ・事業フェーズや顧客状況に応じた体験・プロセスのアップデート 3. 共創による推進と体験価値の拡張 ・複数部門と協働した体験改善の推進 ・ワークショップ設計やファシリテーションを通じた、関係者との共創・合意形成 ・ブランド戦略を踏まえた体験設計(BX / UXの統合)と、組織・サービスをまたいだ体験価値の拡張 ◆デザイン環境/利用ツール ・OS:Mac ・デザイン:Figma / Adobe CC ・AI:Cursor / Claude / ChatGPT / Gemini / Figma Make ・タスク管理:Notion / Jira ・コミュニケーション:Slack / FigJam

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・課題起点で体験や施策を設計・推進した経験 ・情報設計/構造整理/仮説設計の実務経験 ・多職種(セールス/マーケター/エンジニア等)との協働経験 ・AIや新しい技術への関心とキャッチアップ姿勢 ・思考プロセスを含むポートフォリオの提出 【歓迎スキル】 ・サービスデザイン/UX設計の実務経験 ・AI活用・自動化・業務改善の経験 ・デザインOps/ナレッジ設計の経験 ・フロントエンドや実装への基本的な理解

    事業内容

    AIコマースプラットフォーム「ecforce」の開発・提供/D2C事業

  • エージェント求人

    UI/UXデザイナーKathy

    400~1200

    エンターテインメント/メディア/出版東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    <具体的な業務内容> ・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案 ・施策や機能の企画立案 ・iOS / AndroidアプリのUIデザイン ・Webページやバナー等の企画・デザイン

    求める能力・経験

    必須経験 ・WebまたはスマートフォンアプリにおけるUI設計の実務経験3年以上 ・Figma や Adobe Illustrator / Photoshop などのデザインツールを用いた実務経験3年以上 ・プロダクトの構想・設計・開発において、プランナー/プロデューサー/エンジニアなどと協働した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    アパレルのアシスタントディレクター|グループ内所属(東京)

    400~450

    株式会社大一商会東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    30-40代男性をターゲットにした、アニメや映画、バンド等のTシャツが中心のアパレルブランドのアシスタントディレクター業務です。ブランドローンチは来年を予定しており、立ち上げ事業のスタートアップメンバーとしての活躍を期待します。 版権の取得からデザイン制作進行、販売、量産、商品発送まで一連に業務に携わる予定です。各案件の方向性や決定は上司が担当するため、アシスタントディレクターとして各タスクの進行管理をお任せします。 <主な業務> ・版権取得用の企画書作成及び企画提出 ・版権取得交渉アシスタント(打ち合わせは上司が中心) ・版権使用契約の進行(契約内容は上司が確認) ・制作スケジュール管理 ・見積もり、発注管理 ・サイト掲載作業 ・受注集計作業 ・生産管理 ・発送管理 <社内の雰囲気> 平均年齢は35歳。社員のほとんどが中途入社の組織で、いろんな会社の文化を吸収しながら成長をしてます。企画職中心の組織で、互いの業務を尊重しながら円滑にコミュニケーションが取れています。 ワークライフバランスを重視しており、残業時間は月平均20時間。休日出勤をした場合でも、直近で振替休日を取っていただくなど、働きやすさを重視しています。

    求める能力・経験

    以下いずれかの実務経験2年以上 ・アパレルやグッズの商品企画経験 ・キャラクターIPに関わった経験 ・仕入れや物流に関する業務経験 ※アニメグッズに限らず、雑貨の商品企画、制作進行の経験でも可

    事業内容

    遊技機の開発および製造

  • エージェント求人

    【渋谷】デザイナー・アートディレクター(PR・ブランディング)/40以上のサービス/オールインハウス

    400~800

    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • マーケティング
    • プロジェクト
    • 撮影
    • 品質管理
    • 企画立案
    • アートディレクター
    • デザイン
    • ブランディング
    • ディレクター
    • 制作
    • デザイナー
    • デザイン制作
    • ディスプレイ広告
    • コーディング
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 レバレジーズグループが運営する各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるビジュアルデザインおよびアートディレクションをお任せいたします。 ■業務詳細 ・プロモーション・ブランディング領域におけるグラフィック、webサイト、LP、バナー、動画等のデザイン制作 ・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案 ・プロジェクトの制作進行・品質管理 ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション(スチル・ムービーなど) ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをデザインしていただきます。各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しております。 ■使用ツール Figma/Adobe Photoshop/Adobe Illustrator/Google Sheets/Google Slides/Slack ■当ポジションの魅力 ・〈クリエイティブへの投資〉を強化し続けている急成長期の組織で企画から制作まで幅広い領域の経験が積める ・グラフィックや動画、ディスプレイ広告など媒体を問わず幅広い案件でのクリエイティブを経験できる ・社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しデザイナー・アートディレクターとしてのスキルを高められる ・オールインハウス組織のため横断的に多職種と情報連携することができ、自身のクリエイティブが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる ■組織構成(デザイナー職全体) ・組織全体:正社員25名/業務委託 31名(2023年11月時点)※正社員のうち新卒入社9名、中途入社16名 ・所属チーム:事業部ごとに2名~5名程度 ■担当プロダクトについて(40を超えるサービスのうち代表的なもの) 【エンジニア向け人材事業】『レバテック』『teratail」 フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。 【メディカル、介護向け人材事業】『レバウェル看護』『きらケア』 業界No.2クラスの売上規模です。 ※その他 新規事業へのアサインの可能性もあります。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・広告クリエイティブのデザイン実務経験 ・クリエイティブブリーフおよび事業戦略への理解と要件整理 ・他職種と円滑に仕事を進めるコミュニケーションスキル ■歓迎条件: ・ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディングおよびプロモーション経験 ・育成およびチーミング経験 ・グラフィック、動画、映像制作等の制作およびディレクション経験 ・外部会社のディレクション経験 ・HTML、CSSを使用したコーディング実務経験 【社会人経験年数】 2年~20年 【学歴】 高等専門学校卒業以上 【転職回数】 4回以下

    事業内容

    IT事業では「日本をIT先進国に」を掲げ、エンジニア不足解消や課題解決プラットフォームを提供。医療・介護事業では人材紹介・派遣を軸に経営効率化と人手不足解消を支援。若年層事業では転職支援やイベントを通じ、一人ひとりの人生の転機に寄り添ったサービスを展開しています。

  • エージェント求人

    【映像制作(台湾語が扱える方歓迎)】「食×映像」で話題を生み出す!OICグループ

    372~420

    • 撮影
    • 編集
    • 制作
    商人ねっと株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    当社は、スーパーマーケット「ロピア」を中心に展開する総合食品流通カンパニー「OICグループ」の一員です。 商人ねっとは、グループ内において販促・教育・イベント企画などを、映像やクリエイティブの力で支援しています。 現在、台湾での事業拡大を見据え、台湾語コンテンツの制作や台湾現地での業務、日本と台湾をつなぐ役割を担っていただける方を募集しています。将来的には、台湾への駐在を想定しています。 【業務内容】 グループ企業の販促・教育・イベント運営を支える映像コンテンツ制作を担当いただきます。企画から撮影、編集、仕上げまで一貫して関われるため、幅広い経験を積める環境です。 ・店舗内サイネージ映像の制作 ・新人教育や研修向け映像コンテンツの制作 ・社内外イベント・式典用映像の制作 ・グループ各社Webサイト・広報用映像の制作 ※ジャンルや目的は多岐にわたり、日々異なるテーマに挑戦できます。 【制作環境】 Adobe(Premiere Pro、After Effects、Photoshop等)を中心としたWindows環境。 新しい機材・ソフトの導入にも柔軟で、制作環境は常にアップデートされています。 【特徴】 ・国内外での取材・撮影同行の機会あり ・短期案件から数か月規模のプロジェクトまで幅広く経験可能 ・チーム体制のため、未経験の方もOJTでしっかりサポート 【PRポイント】 ■急成長企業のクリエイティブを担う ロピアは国内外で年間30店舗以上を出店し、5年間で売上3倍を達成。急成長を続けるOICグループを、映像制作で支えるやりがいあるポジションです。 ■自由な発想でモノづくり スチール・動画撮影、編集、エフェクト制作など多様な業務に挑戦可能。得意分野を伸ばしながら新たなスキルも磨けます。未経験者も歓迎です。 ■「食」と「映像」で人を楽しませる 「食」の魅力を映像で伝え、人々に楽しさやワクワクを届ける仕事です。流通業界の知識は不要。映像制作が好きな方に最適な環境です。 【待遇】 月給31万円~35万円(固定残業45時間分含む、超過分全額支給)。 賞与年1回、昇給制度、社会保険完備、退職金制度あり。 安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。

    求める能力・経験

    【必須】 ■映像制作に携わりたいという強い意欲 【歓迎】 ■動画編集や撮影経験(業務外でも可) ■社会人経験1年以上 ■食や小売業への関心 ■台湾で働いたことがある ※学歴不問 ※実務経験・技術レベル不問 内定の可能性が高い人 ■オモシロいことをやりたいという思いと情熱、実行力がある方 ■成長意欲を持って何事にも積極的に取り組める方 ■自分の実力を試してみたいという海外出身の方 ■この求人を読んで少しでもワクワクした方 ■転職回数:3回以内

    事業内容

    事業内容と今後の事業展開 スーパーマーケット「ロピア」を運営する株式会社ロピアを核とするOICグループのグル-プ企業を 教育・映像・webなどあらゆる方面からサポートしている。

  • エージェント求人

    【未経験】WEBマーケティングコンサルタント※働きがいのある会社6年連続受賞/ローカルビジネスDX

    384~600

    • 新規事業
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • 開発マネジメント
    • 開発
    • マネジメント
    • マーケティング
    • コンサルタント
    株式会社CS-C東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 【「働きがいのある会社ランキング」「ベストベンチャー」6年連続受賞/2021年12月に東証グロース市場上場!】 ★研修が手厚く、未経験からでも1からマーケティングの戦略から運用まで学ぶことができます! ★食・美・旅などのローカルビジネスに特化したデジタルマーケティング支援企業 ★顧客に寄り添って本質的な提案がしたい方にぴったりです ■業務内容: 当社は、「デジタルマーケティングに力を入れたいが何をしたらいいのか分からない」そんな悩みを抱えている飲食店や美容室、旅館、ホテルなどのローカルビジネスを対象に、集客・売上最大化の支援を行っています。 当ポジションでは、サービスの導入企業に対して、マーケティング課題解決を行います。クライアントの成功(業績・利益率の改善)に徹底的にコミットし、マーケティング課題の解決に取り組んでいきます。 ■身につくスキル: お客様のマーケティング戦略・プランニングから効果的な運用のサポートを一気通貫して支援いただきますので、マーケティングの全体的なスキルを身に着けることができます。研修は手厚く、マーケティングについて1から学ぶことができます。また研修を受けながら、現場でOJTで実務を経験することができるため、早く成長することができます。 ■将来的には: 新規事業開発、マネジメントなどのキャリアを築いていくことも可能です。 ■チーム組織構成 平均年齢30歳 ◎フラットな組織でしがらみもなく、自由に発言ができる社風で、社員同士の仲の良さも自慢の一つです。 ■当ポジションのやりがい: ローカルビジネス(グルメ・ビューティー・トラベル等)の課題として低い利益率が挙げられます。その要因は、生産性の低さやDX化の遅れによるもの。ローカルビジネスは参入障壁が低く競合店舗が乱立しやすい特徴がありますが、「他店と差別化できない」「コンサルタントを雇いたいけど価格が高い」…など、課題が尽きることはありません。 そんな悩みに応えるために、マーケティングDXでローカルビジネスの課題解決を行っています。 当ポジションは、そんなサービスを通じ日本のローカルビジネスを活性化させるための一役を担う仕事。間違いなく大きなやりがいを感じられるはずです。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 <業界経験不問・職種経験不問> ■必須要件: ・経験不問(未経験の方にはイチからお教えします。) ■歓迎要件: ・BtoB営業経験者歓迎 ・店舗ビジネス向け営業経験者歓迎

    事業内容

    ーカルビジネスDX事業 飲食店や美容室、旅館・ホテル等に向けたマーケティング及びDX化の推進 ① SaaS型統合マーケティングツール「C-mo(シーモ)」 ニーズ調査から新規客獲得、固定客化に必要な機能をワンストップで提供し、専門スキルは不要&日々のマーケティング活動を効率化しています。 ② コンサルティング×アウトソーシングサービス「C-mo Pro(シーモプロ)」 専属コンサルタントがマーケティング戦略の立案から施策実行、効果検証まで一気通貫でサポートします。

  • エージェント求人

    カスタマーサクセス オープンポジション|Sansan株式会社

    603~1288

    Sansan株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    組織のミッション 当社は「出会いからイノベーションを生み出す」というMissionのもと、「ビジネスインフラになる」というVisionを掲げ、「働き方を変えるAXサービス」を提供しています。 現在提供している営業・経理・契約分野に加え、ビジネスフローにおけるさまざまな分野で、それまで当たり前のように行われてきたアナログ業務をデジタル化します。これによって、当社がビジネスの発展を実現することを目指します。 具体的な業務 当社サービス(Sansan/Bill One/Contract One)のいずれかを導入した顧客に対する、利用案内・運用提案業務を担います。定型業務を行うだけではなく、サービス

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ・無形商材の法人営業(3年以上) ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 応募資格(歓迎) ・IT/コンサルティング業界での業務経験 ・営業企画・事業企画などの企画系業務経験 ・大企業向けソリューション営業経験 ・定量的な分析を行い、ファクトに基づいた提案を行った経験

    事業内容

    ■クラウド名刺管理サービスの企画・開発・販売 同社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」および個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。名刺管理を起点としたビジネスプラットフォームとして活用できるサービスを国内外で提供しています。 ◆名刺管理から、ビジネスがはじまる「Sansan」 Sansanは、法人向けクラウド名刺管理サービスです。名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだ

  • エージェント求人

    【Webマーケター】完全未経験🙆/成長ベンチャー/ベストベンチャー100に選出/平均年収800万!

    350~500

    • 発注
    • 予算計画
    • 編集
    • コンサルティング業務
    • 予算策定
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • SNS運用
    • マーケティング
    • マーケティングコンサルティング
    • ライティング
    • 広告運用
    • 制作
    • 制作ディレクション
    • デザイナー
    • 戦略立案
    株式会社KITEN東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー     🟢仕事内容🟢 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①マーケティング戦略の立案 ・3C分析・競合リサーチ 市場トレンドや競合他社の商品、ユーザーのインサイト(悩み・購買動機)を深掘り ・コンセプト設計 「誰に・何を・どの媒体で」届けるかという勝ち筋を論理的に策定 ・KPI・予算計画 目標達成のためのCPAやROASを設定し、リスクとリターンを計算した上で予算配分を決定 ②クリエイティブの企画・制作ディレクション ・企画、ライティング SNS運用、バナーのキャッチコピー、記事LPのライティングを実施。「冒頭2秒のフック」などを緻密に計算 ・制作ディレクション デザイナー、動画編集者、イラストレーターへの発注・指示出し ③広告運用・数値分析・改善 ・広告出稿、予算管理 媒体への入稿作業および、成果に合わせた予算配分の調整(アロケーション) ・数値分析・改善策定 日々の配信データ(クリック率、成約率など)を分析➡改善案の策定、顧客へのコンサルティング ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー   🟢ポジションの魅力🟢 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①予算上限なし、青天井の裁量権 成果報酬型のため、利益が出るなら広告予算は無制限。 数千万円規模のプロモーションも個人の判断で動かせます。 ②「事業を作る力」が身につく 戦略立案・台本制作・運用・分析までを一気通貫で担当するため、 どこでも通用するフルスタックなスキルが手に入ります。 ③月利1,000万プレイヤーによる直指導 トップマーケターや事業部長がすぐ側でプレイングマネージャーとして稼動。 思考法やノウハウを直接吸収できる環境です。 ④完全実力主義 年齢・社歴は一切不問。 「誰が言ったか」より「数字と成果」が全ての評価基準。 順番待ちなくキャリアを駆け上がれます。 ⑤市場価値の高い「動画マーケ」を極める 今最も需要があるTikTokやShortsなどの「ショート動画」領域で、 モノを売るための最先端のライティング・構成力が身につきます。 PRポイント ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー        🟢未経験からでも成長できる環境🟢 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は平均年齢25歳、社長以外全員が未経験からスタートです。 入社3ヶ月以内で8割以上のメンバーが月間売上1,000万円を超えているメンバーもいます。 ▼実現している理由 未経験からでも早期に成果を出せる教育体制と、挑戦を後押しする環境が強みであり、 社内ノウハウと手厚いサポートで成長を支援する環境があります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー       🟢オープンなコミュニケーション文化🟢 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 上下の風通しが良いフラットな組織で安心して業務に取り組むことができます。 ▼実現している理由 オフィスには毎日メンバーが集まり、活発なコミュニケーションが生まれており、 年齢や役職に関わらずサポートし合う文化が根付いています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー   🟢月利1,000万円達成者からの手厚いフィードバック体制🟢 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事の質に対して「継続的かつ徹底的」なフィードバックを日常的に受けられます。 月末には社長や事業部長との面談を実施し、 1ヶ月の振り返りの中で課題解決と次の目標達成に向けた作戦を共に考えます。 ▼実現している理由 KITENでは「チーム制」を導入しており、 月利1,000万円を達成した実績あるリーダーや事業部長がすぐ側でプレイングマネージャーとして動いているからです。 圧倒的な成果を出しているトッププレイヤーとの距離が近いため、 その思考法やノウハウをダイレクトに吸収できる仕組みが整っています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・成長意欲がある方 ・何事に対しても能動的にアクションが取れる方

    事業内容

    担当顧客のSNS広告(動画広告、漫画バナー、記事ライティング)の制作・運用