【三菱重工業×年収~900万円×相模原】脱炭素化にむけた燃料多様化関連技術の開発
450~900万
三菱重工業株式会社
神奈川県相模原市, 神奈川県相模原市
450~900万
三菱重工業株式会社
神奈川県相模原市, 神奈川県相模原市
自動車/輸送機器研究開発
機構設計
CAE解析
これまで三菱重工グループは、高効率の機械やプラントをつくって低炭素化に取り組んできましたが、カーボンニュートラルの実現を目指す「MISSION NET ZERO」を宣言し、政府目標を10年前倒し2040年に顧客の排出量削減を含めた「CO2排出ネットゼロ」、すなわち脱炭素技術の社会実装に取り組んでいます。 一方で、データセンター市場の急速な伸長等に代表される今後のデジタル化社会においては、非常時の電源確保が重要であり、そのエネルギー源として三菱重工グループが製造するレシプロエンジンが今後も社会に大きく貢献します。 燃焼研究部では、これらエネルギー源の脱炭素化を図るため、水素やメタノール・アンモニアなどのCO2を排出しない燃料の利用技術に着目し、流動、化学反応、熱流体技術で製品の性能向上を図るだけでなく、燃焼時に生成される窒素酸化物などの有害物質を抑制したり、異常燃焼を回避する信頼性の高い燃焼・流動技術を開発します。 主に出力500~8000kWクラスの発電用・舶用・産業機械用レシプロエンジンを対象に、水素やメタノール・アンモニアなどの非定常高圧燃焼実験や数値解析を通じて、燃焼室周辺の現象の理解を深め、事業部と連携しながら製品開発を技術で支援します。以下の業務の中から、応募者の適正に合わせて選択いたします。 ◆水素専焼および混焼エンジンの開発 ◆メタノールエンジン、アンモニアエンジンの開発 ◆天然ガスおよび軽油エンジンの改良研究 ◆燃焼機器開発における流動実験業務およびその技術開発 ◆燃焼機器開発における実験計測業務およびその技術開発(OH発光など) ◆燃焼機器開発における数値解析業務およびその技術開発 ◆各種エンジン開発における性能・信頼性検証試験 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■配属先/総合研究所:燃焼研究部
[必須要件]※業界不問/製品不問 ■高専卒以上(理工系) ■流体、熱、燃焼、いずれかに関する一般知識 ※推奨知識※以下いずれか ◆熱流体の実験・計測技術に関する専門知識 ◆材料、強度、製造に関する一般知識 ◆数値解析に関する専門知識 [歓迎要件] □熱流体機器の開発もしくは設計業務 □熱流体の実験・計測業務 □熱流体の数値解析業務 □英語によるコミュニケーション、文書作成能力(TOEIC600以上)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学、高等専門学校
正社員
無
無
450万円〜900万円
休憩60分
08:30〜17:30
有
126日
◎完全週休2日制(土曜日・日曜日) ◎祝
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
神奈川県相模原市
神奈川県相模原市
〜2回
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数
最終更新日:
600~950万
■求人組織名:開発部 レーザ商品開発グループ ■組織構成:20代5名、30代7名、40代8名、50代以上12名(うちマネージャー2名) ■組織風土とマネージャーの特徴: マネージャー2名含め、組織内の約6割が中途入社した社員で構成された組織となっており、そ の大半が半導体業界以外から入社した人材です。 特に、業務の優先付けについての相談やチーム内での定期的な勉強会を重視する組織となります。 様々な知識や価値観が組み合わさった風土であり、情報交換に積極的な人材にとって、学びや技術の習得の機会が多い職場環境となります。 ■職務概要:レーザアニール装置の開発・設計における以下いずれかの役割をお任せいたします。 (開発領域) 1.市場動向に基づく開発内容の具現化。 ・社内の半導体プロセス技術者と連携した開発仕様のとりまとめならびに設計構想。 2.試作/試験/評価業務 ・機構・組立・光学の設計から図面作製、調達担当と連携した手配業務 ・試験項目の作成ならびに実施指示、フィードバック業務 3.協力会社の進捗・工程管理 ・協力会社の開発スケジュール取りまとめ業務 (製番対応領域) ・顧客要求に基づく装置仕様に基づいたカスタマイズ設計。 →レーザアニール装置の約3~4割部分は顧客仕様ごとのカスタマイズ対応となっており、仕様や納入リードタイムの決定等も担当します。 ■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安 <入社直後~2年程度> ご入社後はまず愛媛事業所にて約1~2週間当社装置のトレーニングを受けていただきます。その後に横須賀事業所に配属となります(※愛媛研修期間中の宿泊環境は会社手配)。 部署配属後は、当社開発部の業務フローや会社のルールを学んでいただきながら、レーザアニールのテスト処理などを通じて、装置のオペレーションについても習得いただきます。機械設計担当として、レーザ照射における各軸の設計、配管系統図の企画、光学設計(レーザ屈折、集光方法、レンズの選定など)といった技術領域が対象となります。 <3~5年目以降> ご本人の能力・ご志向により、設計エキスパートもしくはチームリーダーとして活躍いただくことを想定しています。また、業務の大枠として新商品開発と受注製番対応の2種類がありますが、将来的にはどちらも経験いただけることを期待しております。
■必須要件:いずれも必須 ・機械設計のご経験をお持ちの方 (目安:3年以上) (生産技術等の部署で設備設計や治具設計のご経験も対象) ・英語の扱いに抵抗がない方(読み書きレベル、保有資格問わず) ■歓迎要件: ・光学設計のご経験をお持ちの方 ・半導体業界での就業経験および半導体プロセス技術の知見をお持ちの方 ・駆動機器、振動解析、配管、真空いずれかの知見およびご経験をお持ちの方 ・産業用機械および大型装置の設計経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力(商談可能レベル)をお持ちの方 ■求められる人物像: ・自ら技術や業務プロセスの習得・理解・発信ができる方。 レーザアニール装置市場の急激な成長に対応するための情報のキャッチアップが欠かせません。また、当組織は約6割が中途入社者で構成される組織であることから能動的に行動する姿勢が求められます。 さらに、昨年1月のグループ内事業統合に伴い、技術の融合や新技術開発に注力する目指す事業フェーズにあります。こうした環境の中で、新たな視点からの技術提案や業務プロセス改善などに主体的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
イオン注入装置・レーザアニール装置/ レーザ加工装置の開発、製造、販売及びサービス 中古半導体装置販売・移設
400~800万
◢◤ICC優勝・世界進出中アグリテックで、2050年の食を救う◢◤ 凄まじい労働力不足に直面する農業の未来を、独自のAI野菜収穫ロボットで変革する最注目スタートアップ。 トヨタやロボット起業経験のある最高峰の経営陣のもと、世界初の手法で挑む技術力に注目が集まる。 さらに初期費用ゼロの収穫連動型RaaSで農家の信頼を掴み、国際特許も網羅して世界展開へ。 社会貢献と爆発的成長を、その手で牽引しませんか? 【業務内容】 メカエンジニアとして、自動収穫ロボットやマルチ台車ロボットのプロトタイプ開発や量産機の組立・製造をお任せします。 「メカエンジニアとして設計業務まで携わりたい方」「ものづくりが大好きな方」にぴったりのポジションです。 inahoが開発するトマト収穫ロボットは、AIで熟度を判別し、専用ハンドで房ごとトマトをやさしく収穫できる自動ロボットです。人手不足が深刻な農業現場で、収穫効率を大幅に高める存在として、農業先進国オランダでの試験導入や、研究開発を行っています。 また、マルチ台車ロボットは、ハウス内を自動走行し、収穫だけでなく葉かきや管理作業まで担う多機能ロボットです。作業速度を高め、省人化を実現することで、生産者の労働負担を減らす役割を果たしています。 <具体的な業務内容> ・自動収穫ロボットやマルチ台車ロボットの組立・調整・検証 ・ロボット量産におけるOEM先との見積もり調整、選定、技術的な指導 ・ロボットの各種試験の立案および検証作業 ・設計改善・最適化のためのデータ収集と分析 ・組立工程に関する改善提案、手順書の作成 ・3D CADを活用した設計業務(エンドエフェクタ、台車機構など) ・ロボット量産におけるOEM先との見積もり調整、選定、技術的な指導 ・導入後の不具合・故障対応・テクニカルサポート ・その他ロボット開発のサポート業務 【一緒に働くメンバーのプロフィール】 CTO:30代中盤男性 早稲田大学総合機械工学専攻修了後、トヨタ自動車株式会社に入社。世に役立つロボットを自身で、との思いから退職し、東京ロボティクス株式会社を共同創業者&CTOとして起業。力制御可能なロボットアームやヒューマノイドロボットを、センサーやモーターレベルから全て自社開発し、大学や研究機関を中心に販売。創業以来9年間全ての期で増収&黒字を達成する。産業現場でのロボット活用をより推進すべく同社を退職し、2024年10月からinaho株式会社に参画。これまで開発&販売してきたロボットアーム・モバイルマニピュレータ・ヒューマノイドロボットは20種類を超える。 制御エンジニア:30代中盤男性 東京工業大学大学院修了。大学院では流体力学について研究し、新卒でオムロン株式会社に入社。産業用ロボット制御の研究開発を担当しながら、東京大学石川妹尾研究室との共同研究にも参加。高速センサフィードバックを用いた次世代の組立用ロボットを開発し、ロボット工学とオートメーションに関する国際会議「ICRA」等で発表。 機械設計エンジニア:30代後半男性 キヤノン㈱で部品調達部門に配属後、デジタルカメラの製品開発に従事。コンパクトデジタルカメラからミラーレスカメラまで、9年7機種の製品設計~量産立ち上げを担当。特許提案、執筆を15件ほど手掛ける。 AIエンジニア:30代前半男性 早稲田大学先進理工学部電気・情報生命工学科卒業。 奈良先端科学技術大学院大学情報科学研究科中退。筋電型外骨格ロボットのデータドリブンな制御手法やベイズ型最適制御、BLEベースの行動ログ自動生成の研究に従事。inahoでは収穫物を見分ける画像処理部を担当。 【inahoのメカエンジニアの魅力】 ・既存製品の改良ではなく、一から新しいロボットを生み出せる環境があります ・設計から組立、導入後のサポートまでモノづくりの全プロセスに携わることができます ・生産者の声をダイレクトに聞きながら、現場主義の開発に取り組めます。 ・自動収穫や自律走行といった社会的インパクトの大きいテーマに挑戦できる、ロボット開発の最前線です ・メカ、制御、AIなど各分野のスペシャリストと協働し、プロフェッショナルの集まりの中で自分のロボット開発スキルを磨けます
■必須スキル: ・機械設計経験(3D CAD必須) ・複雑な機械の組立経験 ・図面の作成・読解能力 ・現場サポートやフィールド対応経験 ※ロボット開発経験は問いません。 ■歓迎スキル: ・ロボットの設計経験 ・テスト計画・実行経験 ・技術文書・組立手順書の作成(テクニカルライティング) ・生産技術や改善活動の経験 ■求める人物像: ・メカエンジニアとしてスキルアップしたい方 ・新しいものを開発することに意欲を感じ、当事者意識をもって取り組める方 ・チームを意識しながら、スピードを意識して自走できる方 ・直面する課題解決だけでなく、その次のステージを意識してチャレンジできる方 ・whyを追及して、自分の頭で考え抜ける方 ・現場と向き合い、結果を受け入れて仮説検証できる方 ・熱い心と冷静な頭を持っている人
-
600~1100万
業務内容 ■仕事についての詳細: 職務内容 ■現状 / 直近やっていただきたいこと 建設用3Dプリンターの機械設計エンジニアとして、当社建設用3Dプリンターに用いる3軸駆動機構やミキサーおよびポンプの開発をご担当頂きます 建設用3Dプリンターで使用する材料は粒径ナノメートルオーダーからミリメートルオーダーの原材料が混在した粉体材料となります。ミキサーではこの粉体材料に水を加えて均質なスラリー状に練り混ぜることが求められ、ポンプではこのスラリーを安定かつ流量を制御して送り出すことが求められます 具体的には、以下の業務をご担当頂きます 建設用3Dプリンターの機構の設計、開発 建設用3Dプリンターの機構における要素技術の開発及び部分試作、評価 建設用3Dプリンターの機構の製造、評価、量産の立ち上げ 建設用3Dプリンターで使用するミキサー/ポンプの機構研究・開発および試作 建設用3Dプリンターで使用するミキサー/ポンプのサプライヤーに向けた開発要件整理、仕様調整および交渉 ■今後取り組みたいこと / 期待したいこと 次世代建設用3Dプリンターの構想設計 ミキサー/ポンプの消耗耐久(耐摩耗性)の向上 流路全体のモデル化、デジタルツイン化によるシミュレーション環境の構築 次世代建設用3Dプリンター用のミキサーポンプの仕様検討 次世代建設用3Dプリンター用のミキサーポンプの開発 ■求める人物像 モノづくりが好きな方 スピード感をもってモノづくりをチームで実践しようとする方 過去のやり方や慣習にとらわれず、必要に応じて書籍や動画、記事などインプットを積極的に取り入れようとする方 既存のやり方がうまくいかなさそう、あわなさそうと思ったら新たなやり方を模索する方 自身の役割に限らず、積極的にチャレンジして他の領域に関しても必要とあらばセクションを飛び越えてでも当事者として参加しよう、議論に参加しようとする方 成長意欲が高く、前のめりに取り組んでいただけるスタートアップマインドの強い方 自ら手を動かし、地道な作業も愚直にこなせる方 ■募集の背景 建設用3Dプリンターのマーケット拡大に向けての人員採用となります。 将来的なコンクリート構造物プリントの全自動化や更なるプリンターの進化に向けて、キーコンポーネントであるミキサー/ポンプの内製化を図ります。それに伴い、流体設計エンジニアの人員を募集いたします。 ■ポジションの魅力 新規のハードウェアの開発に一から携われます
■必須 製造業での設計、開発経験 実際に手を動かしてモノづくりをした経験(趣味・仕事問わず) 機械製図の実務経験 サプライヤーとの円滑なコミュニケーションの構築能力 ■歓迎 流体制御機器の機械/電気/ソフトウェア開発経験 ポンプやミキサー等の流体制御機器の開発経験 CAEによる様々な数値シミュレーション(流体解析、構造解析、振動解析) 英語による会話やドキュメンテーションに抵抗のない方
-
480~860万
電動建機用コンポーネントの研究開発で、具体的には100kW超級電動モータの設計開発を担当いただきます。 小松製作所の建設機械などの製品すべてに実装されるキーパーツとなります。 ※モータについては、基本的に内製(設計・試作・評価・生産技術・製造)しています。 研究フェーズのもの、開発フェーズのもの両方に関わっていただくことができます。 試作・評価や基盤実装、量産についても同事業所で行っており、一気通貫で開発を行うことが可能です。 シミュレーションや解析、評価機器も揃っています。 所属メンバーの高い技術を持っており、エンジニア同士の議論も活発で、風通しの良い印象です。 残業時間は、20-30時間/月程度で、ワークライフバランスもとりやくす、リモート勤務も業務によって柔軟に利用可能です。 【配属予定先】電動化開発センタ ※2022年に設立された建設機械の電動化を促進・次世代の製品開発を推進する開発センターです。同社では、2030年にCO2排出量の50%を削減、2050年にはカーボンニュートラルの実現を目指しており、建設機械の電動化を進めております。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 国内外の関連部門と連携して、開発を進めることができます。 将来的にはチームのリーダとして開発、設計の方針を決めるマネージャー職となることを期待されます。 【同社の魅力】 ■IoTで現場をつなげる技術 同社では、1990年代後半から、ITを活用した建設機械の情報の見える化に挑戦しております。GPSによる位置情報や、稼働情報を遠隔で確認できるシステム「Komtrax」やドローンを使って現場を3D測量・デジタル化し、ICT建機で施工することで、リアルな現場とデジタルの現場を同期させ(デジタルツイン)、施工の最適化を図る「スマートコンストラクション」、生産設備の状態や、加工状況を見える化し、改善を図るために開発された「Kom-mics(コムミックス)」等、「IoTで現場をつなげる」ことで、イノベーションを実現してきております。【職種の変更の範囲】会社の定める全ての業務 ◆参考情報 平均年収:831万円 平均年齢:41.2歳 平均勤続年数:17.1年 自己都合離職率:1.26% 《年収モデル》下記はあくまでも目安としてください。 大卒/職歴8年(30歳)/学部卒・事務系/扶養あり/一般社員 ・年収モデル(賞与込み):約570万円/年(時間外労働なしの水準) ・基本給:約31万円/月 ・子ども手当:2万円(子1人) 大卒/職歴16年(38歳)/学部卒・事務系/扶養あり/一般社員 ・年収モデル(賞与込み):約720万円/年 (時間外労働なしの水準) ・基本給:約37万円/月 ・子ども手当:2.5万円(子2人) ◎自律的なキャリア形成の支援 「社員の活躍・成長」と「会社の発展・成長」の好循環を実現するためには、社員一人ひとりが主体的にキャリアを考え、成長に向かって自律的に行動していくことが必要です。コマツでは、従来の既存ビジネス・会社主導による人材活用の取り組みから、新規ビジネス・社員の意志も踏まえた取り組みにも注力し、社員の自律的なキャリア形成を支援しています。 2024 年 1 月からは、日本において新しい仕事にチャレンジしたい社員と人材ニーズのある部門をマッチングする「キャリアチャレンジ制度」を導入しました。対象となる中堅以上の正式社員 1.1 万人が自らやりたい仕事を登録することが可能となり、従来の会社主導による人材公募に比べ、より主体的なチャレンジが可能となっています。
電動モータにおける磁気設計、機械設計、熱設計などのいずれかのご経験( 但し、数十kW、100kWレベルの出力帯を扱ったご経験) ※TOEICスコアをお持ちの方は、応募書類に記載ください。 <歓迎するスキル・経験> ・英語の使用経験がある方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方
オープンワークスコア:3.63(上位2%)/営業利益率:16.0%(製造業平均:5.1%) 小松チャンネル:https://www.youtube.com/@komatsu <世界大手の建設機械総合メーカー/国内シェアNo.1、世界シェアNo.2> ■建設機械・車両、産業機械の製造を中心とした事業を展開。建設・鉱山機械分野で国際的な地位を確立するとともに、物流・サービス関連事業等の分野においても、幅広い商品とサービスを提供しています。 ■開発と生産を一体にしたマザ
500~1100万
人工衛星/宇宙機に搭載する電子機器の機械設計をお任せいたします。 【具体的には】 システム/電気設計部門からの要求内容を調整し、機械系へのインプット情報に基づき、ロケット打上げ時や宇宙という過酷な環境においても壊れることなく小型軽量を目指す「構造設計」、また電子部品の高発熱密度化に対しても冷却できる「熱設計」、放射線も考慮した「耐放射線設計」、コスト低減のための「生産設計」を担当して頂きます。また、製造や試験段階で発生する想定外事象への対応、さらに将来動向を把握し、次世代の衛星に搭載する電子機器の構造検討、排熱技術、実装方法、機能部品の評価といった将来に向けた技術開発も行います。 【使用言語、環境、ツール、資格など】 3DCAD設計ツール:CreoParametric CAE解析ツール:ANSYS、FASTRAD 【入社後のキャリアステップイメージ】 最初は、有識者とのペアリングにより社内のルールや設計スキルを習得頂いた後、開発機器のとりまとめ・主担当を経験して頂きながら独り立ちしてもらいます。一通りの設計業務を経験後は、機械設計の管理業務的なポジションに進む、または設計経験を活かしプロジェクト管理業務や品質管理業務などへの転向も可能です。 【組織のミッション】 <防衛宇宙システム事業本部> 防衛事業/宇宙事業の開発・設計・製造・運用・保守・販売 <衛星機器第一部> 宇宙事業のサブシステム機器の開発・設計 <技術第四課> 人工衛星/宇宙機に搭載する電子機器の機械設計、および機械系の技術開発 【業務のやりがい、価値、魅力】 ■システム設計部門や電気設計部門、製造試験部門と連携し、お客様への提案業務、コスト算出から構想設計、図面作成、製造試験フォローまでの一連の生産工程の中で、機械設計部門として機械工学の知識ノウハウを活用しながら設計を行います。 ■社会インフラの1つとしての宇宙事業に関わり、安心安全な社会の実現に貢献しているとの自負を持つことが出来ます。人工衛星・宇宙機はたくさんのエキスパート達が結集し、知恵と労力を注ぎ込んで設計・製造・試験を行って完成します。このような規模が大きく、重要な仕事に携わる経験はなかなかありません。 ■当社は「人工衛星/宇宙機の開発の国内トップクラスのメーカ」であり、開発・設計・製造・試験といった生産工程のすべてを一貫して対応しています。モノづくりを行う現場と一緒にハードウェアを感じながら宇宙事業に関わることができます! 【採用背景】 「鎌倉製作所」は1962年、最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始しました。 人工衛星や宇宙機の需要は官需/民需、国内/国外を問わず増加しており、宇宙という過酷な環境で動作する電子機器の機械設計を担当いただけるエンジニアを広く募集いたします。比較的若い世代が多い組織です。設計ノウハウをしっかり受け継ぎ、次世代の中心的役割を担う人材を育成したいと考えています。 【職場環境】 平均残業時間:20~40時間/月(設計フェーズによる) テレワーク:利用可能(現場/試験対応中を除く) その他:転勤の可能性は低いです 【PR】 当社は防衛装備品のリーディングカンパニーとして、長年にわたり飛しょう体・航空機などの過酷な環境で運用される機器の開発設計力を蓄積しています。今後もますます事業を発展させ、国家の安全安心に貢献していく計画です。 【会社の定める業務(※)】 (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
【必須】 ■機械設計の実務経験をお持ちの方(構造強度設計、熱設計、実装設計、生産設計など) 【歓迎】 ■製品の環境試験(振動/衝撃/温度)の経験をお持ちの方 ■英語力 【求める人物像】 ■論理的思考と協調性を有し、周囲を巻き込み、牽引することができる方 ■機械技術に興味があり、報連相を確実に行いつつ積極的かつ自律的に業務をやり遂げることができる方
<宇宙開発のリーディングメーカー/日本を代表する主要防衛企業> 鎌倉製作所は、1962年に関東における最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始した。そして1976年、日本初の電離層観測衛星の打ち上げに成功し、宇宙開発のトップメーカーとしての礎を築く。その後、現在まで約30年間、宇宙実験・観測フリーフライヤーの打ち上げと回収の成功など、国内外を問わず様々な分野の人工衛星や、その搭載機器の開発・製造を手がけている。さらに、貴重な周波数「ミリ波」に注目し、人工衛星
550~900万
- JOEMプロジェクトにおいてパワートレイン用コントロールユニットのHW開発業務を担い,量産へ向けて顧客のニーズに合った最適なHWソリューションを顧客へ提案します. - HWソリューションを実現するために要求分析・管理を行い,回路設計・レビュー,設計検証・妥当性確認を計画し推進を行います. - HWに関する技術的なアドバイスや問題解決のサポートをプロジェクトチーム内で行います. - 車両を使ったシステム検証を行います.HWの性能や耐久性を確認し,品質の向上を追求します. - 生産工場との連携をとり,量産準備のサポートを行います. - ドイツやインドなど海外拠点のメンバーとチームを構成しHWプロジェクトを推進します.
◆ 必須要件 - 電気・電子工学の知識 - 電子回路設計の知識 - コミュニケーションスキル(日本語 N1以上・英語 TOEIC 600点以上) ◆ あれば望ましい - 測定,評価スキル(例:オシロスコープ,ETASツール) - 信頼性試験に関する知識 - Control Unitの製造プロセスや品質管理の知識 - プロジェクトマネージメントスキル (経験2年以上) - 回路設計の経験 - 自動車業界での経験
-
550~750万
現在5名在籍(部長、課長、課長代理、係長、主任)するが3名増員(以下職種)を計画しています。 開発部は具体的な顧客対応による設計業務ではなく、新たに会社が提供する製品、技術開発を行います。多様化するニーズに向け新規開発、テスト業務に従事し、運用開始までの試験、評価、既存部品アップデートを行っております。 〇新規開発のEVに組み込まれる試験装置の設計を行って頂きます。 機械設計・機構設計職を募集。 (各種エレベーター、垂直自動搬送機等 輸送機械等) 定年:63歳 協議のうえ、定年退職後も嘱託社員として65歳まで働くことができます。 人事評価:年に2回あります。等級別、職種別の評価項目を上長と面談し、評価いたします。 〇勤務地 神奈川県横浜市金沢区福浦 〇勤務時間 8時30分~17時30分(所定労働時間8時間 休憩60分)、 時間外労働あり(月平均20時間) 〇年収・給与 550万円 ~ 750万円 〇待遇・福利厚生 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回・計5.5カ月分(2024年度実績) ※試用期間:6カ月 ※残業代は別途1分単位で支給 ・社会保険完備・通勤手当全額支給・確定拠出年金(401K)・退職金制度(勤続2年以上の社員対象) ・従業員持株会制度(奨励金あり)・家賃補助手当制度(社内基準有り)・財形貯蓄・育児介護休職制度 ・定年後再雇用制度・制服(ユニフォーム)支給・福利厚生サービス 〇休日休暇 ・年間休日数122日・土日祝他(会社カレンダー有り)・年末年始休暇・夏季休暇等(各連続7~9日) ・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇 ※お取引先のご希望や業務の都合により休日出勤となることがあります。 社員の健康を重視して連続勤務とならないように、他の勤務日に休日を振替えるよう推奨。 〇選考プロセス 書類選考~面接2または3回
必須 ・機械、機構設計(機械装置系)経験5年以上の方 *各種エレベーター、垂直自動搬送機等 輸送機械等の製造装置 ・普通自動車免許保有者
各種エレベーター、垂直自動搬送機等 輸送機械の販売、設計、製造、保守、改修工事、リニューアル等に関する全業務 <取扱製品> ・荷物用エレベーター 1t程度の小型エレベーターから10t以上の超大型エレベーターまで、様々な産業分野で展開 ・リニューアル(入替) 現行法規に適したエレベーターへのリニューアルに対応。 ・船舶用エレベーター LNG運搬船・コンテナ船などの商船から、旅客船、砕氷船、FPSO ・マックリフター コンベアを用いたパレット専用の高速垂直搬送に特化した機械設備
600~950万
■職務概要:レーザアニール装置の開発・設計における以下いずれかの役割をお任せいたします。 (開発領域) 1.市場動向に基づく開発内容の具現化。 ・社内の半導体プロセス技術者と連携した開発仕様のとりまとめならびに設計構想。 2.試作/試験/評価業務 ・機構・組立・光学の設計から図面作製、調達担当と連携した手配業務 ・試験項目の作成ならびに実施指示、フィードバック業務 3.協力会社の進捗・工程管理 ・協力会社の開発スケジュール取りまとめ業務 (製番対応領域) ・顧客要求に基づく装置仕様に基づいたカスタマイズ設計。 →レーザアニール装置の約3~4割部分は顧客仕様ごとのカスタマイズ対応となっており、仕様や納入リードタイムの決定等も担当します。 ■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安 <入社直後~2年程度> ご入社後はまず愛媛事業所にて約1~2週間当社装置のトレーニングを受けていただきます。その後に横須賀事業所に配属となります(※愛媛研修期間中の宿泊環境は会社手配)。 部署配属後は、当社開発部の業務フローや会社のルールを学んでいただきながら、レーザアニールのテスト処理などを通じて、装置のオペレーションについても習得いただきます。機械設計担当として、レーザ照射における各軸の設計、配管系統図の企画、光学設計(レーザ屈折、集光方法、レンズの選定など)といった技術領域が対象となります。 <3~5年目以降> ご本人の能力・ご志向により、設計エキスパートもしくはチームリーダーとして活躍いただくことを想定しています。また、業務の大枠として新商品開発と受注製番対応の2種類がありますが、将来的にはどちらも経験いただけることを期待しております。
・機械設計のご経験をお持ちの方 (目安:3年以上) (生産技術等の部署で設備設計や治具設計のご経験も対象です) ・英語の扱いに抵抗がない方(読み書きレベル、保有資格問わず)
住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社では、パソコン・携帯電話・生活家電など、日常生活において必要不可欠な電気製品の中に搭載されている半導体を製造するための装置「イオン注入装置」「レーザアニール装置」を開発・製造しています。日本における半導体製造用装置のトップメーカーとして、最先端の半導体デバイスの製造に対応した高電流・中電流・高エネルギーのイオン注入装置ならびにレーザアニール装置を提供しています。
440~550万
■業務内容 共同カイテック株式会社の主力製品である「バスダクト」を製造する工場にて、設備の設計・開発を担当します。 ★入社後: 既存設備を理解しながら、改善や改良に関わるところからスタートします。 未経験の業務が含まれることを前提とした採用のため、段階的にスキルを身につけていける環境です。 ★将来的に: 製造工程の自動化や省人化につながる装置を自ら考え、設計し、制作・設置まで一貫して関わることができます。 ■安心の入社後研修制度/キャリアパス 入社後は神奈川技術センターを中心に研修を実施します。バスダクトの組立や品質管理などを、1~3か月かけて基礎から学びます。 その後は生産設備にも携わり、シーケンス制御のプログラミングや既存設備のメンテナンスなど、工場全体の効率化・最適化を担う役割へとステップアップしていきます。 ■バスダクト(電力幹線) バスダクトは、建物の中に電気を安全に届けるための「電力の通り道」です。 ケーブルと比べて耐久性が高く、省スペースで設置できる特徴があり、工場や倉庫、データセンターなど、大きな電力を使う施設で多く採用されています。
【必須】 ・高校卒業 ・何かしらの機械設備もしくは電気設備の設計経験をお持ちの方
バスダクト(ビルや工場などの電力幹線)、ネットワークフロア(室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム)、スクエアターフ(屋上緑化システム)の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。
613~735万
パナソニック製品をはじめ大手メーカー製品の設計の機構設計・機械設計業務をお任せします。これまでの設計経験やCAD経験を活かし、製品の中核を担う設計フェーズでご活躍いただけるポジションです。 【開発例】■医療機器、自動車関連製品の機構設計■デジタル家電、音響機器の機械設計■生産設備(実装機など)の機械設計■検査装置、各種FA装置の機械設計【主な業務内容】■3D CADを用いた構想設計・詳細設計 ■図面作成、干渉チェック、設計検証■試作評価、量産対応■設計ドキュメント作成※使用ツール 3D CAD(SolidWorks、CATIA、NX、Creo など) ※ご経験に応じたツール・工程を担当いただきます
【いずれも必須】■製品の機構設計、筐体設計の実務経験(樹脂・板金)■3D-CAD(SolidWorks、CATIA、NX、Creo (Pro-E)など)を使った設計経験【定年】60歳(再雇用制度あり) 《当社はメーカーと技術派遣企業の良いとこ取り企業です》 パナソニックをはじめ大手メーカーの案件で経験を積むことができ、1つの製品に長く腰を据えて携わることも、経験の幅を広げるため違った案件にチャレンジできる機会もあります。また、スキルに応じて評価されるため配属先によって給与が左右されません。
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等