法務【総合職】 #8516_44 c

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• エージェント求人

  総務課長　人事設計課長　法務課長候補　ネクサスエージェント

  600~900万

  • 内部統制
  • 教育研修
  • コンプライアンス
  • 教育
  • 人事
  • 研修企画
  • 施設/設備管理
  • 契約書作成
  • 研修実施
  • 株主総会対応
  • マネジメント
  • 課長
  • 組織開発
  • コンサルティング業務
  • マニュアル作成
  • 組織/人事コンサルティング

  株式会社ネクサスエージェント東京都港区, 大阪府大阪市

  総務課長　人事設計課長　法務課長候補　ネクサスエージェント気になる

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  仕事内容

  総務課長 総務部の⽴ち上げメンバーとして、多さじゃ拠点の総務全般を統括し、旧部⾨に残っている 総務業務（ファシリティ等）を移管‧確⽴することを主導します。 将来的な多拠点展開を⾒据え、部⾨の基盤構築と安定運営を担う役割です。 【具体的な業務内容】 1. 総務機能の確⽴と業務移管（部⾨⽴ち上げ）‧法務コンプライアンス部などから、ファシリ ティ管理をはじめとする総務が本来担うべき業務を早期に引き継ぎます。 ‧移管した業務について、効率的で持続可能な業務フローを設計し、マニュアル整備を通じて 組織として機能する仕組みを確⽴します。 ‧大阪総務部の⼈材がいない現状を解消し、拠点の総務体制をゼロから構築‧運営します。 2. 東京拠点総務全般の統括と現場⽀援‧東京拠点のオフィス環境、設備管理、備品管理など、 ファシリティに関する業務全般を統括し、社員が安⼼して業務に取り組める環境を整備しま す。 ‧従業員の約8割が集中する⼤阪拠点において、きめ細やかな総務サポートを提供し、現場の ⽣産性向上に貢献します。 ‧拠点における固定資産、消耗品の管理および業者選定‧購買⼿続きを統括します。 3. 経営サポートと多拠点展開への貢献‧総務部で連携し、株主総会、取締役会などの重要会議 体の運営実務をサポートします。 ‧将来的な新規拠点の⽴ち上げ（⼤阪以外の拠点）が発⽣した場合、現地調査、業者選定、開 設準備などに関与し、業務の標準化モデルを横展開します。 ‧総務部が所管する社内規程の整備や、重要⽂書の管理体制を確⽴します。 人事設計 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支え る重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事 の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメントの強化 ・従業員の能力開発 スキルマップ策定 キャリア支援 ・人材データの活用による適材適所の配置 組織パフォーマンス向上 採用戦略 人材育成プログラムの推進 ・採用計画の立案 オンボーディングの強化 ・研修制度の設計・運用 (リーダー研修・マネジメント研修など) 法務課長 法務課長候補として、契約法務・リスクマネジメント・社内ガバナンスの強化を推進し、法 務組織の体制強化と業務の最適化をリード していただきます。 特に、契約書レビュー・法務相談対応・コンプライアンス教育・社内規程の整備を主軸に、I PO準備に伴う内部統制の強化を実施 していただきます。 また、メンバーの育成や業務の標準化を進め、より効率的かつ戦略的な法務組織の構築を担 う重要なポジション です。 【具体的な業務内容】 ・ 契約法務・リスクマネジメント └ 各種契約書の作成・レビュー・交渉支援（売買契約・業務委託契約・秘密保持契約など） └ 事業リスクの特定・予防策の立案・実行 ・ 法務相談・社内ガバナンスの強化 └ 各部門・経営層からの法務相談対応・リスクアドバイス └ 事業・サービスの適法性チェック・リーガルリスクの低減 ・ コンプライアンス・社内教育の推進 └「コンプラアワー」などの法務教育研修の企画・実施 └ 労働法・景品表示法・個人情報保護法などの社内ガイドライン策定 ・ IPO準備・内部統制の強化 └ J-SOX対応・監査法人・証券会社・弁護士との調整 └ 内部統制システムの整備・業務フローの標準化 ・ 法務部門のマネジメント・組織強化 └ チームメンバーの育成・業務分担の最適化 └ 属人的な業務の排除・単独処理できる領域の拡大

  求める能力・経験

  総務 総務業務の実務経験（3年以上） 取締役会‧株主総会の経験 マネジメント経験、またはチームリーダーとして部⾨運営の中核を担った経験 経営層‧社内外関係者との調整‧折衝スキル応募資格 ‧ WANT要件 取締役会、株主総会などの重要会議体の運営実務（事務局、招集通知、議事録作成サポート など）の経験 新規拠点の開設、移転、または⽀店運営体制の構築に携わった経験 業務フローの設計、標準化、マニュアル整備など、総務機能の仕組み化に携わった経験 株主対応‧投資家向けレポート作成経験 人事計画 人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) 評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 組織開発 タレントマネジメントの実務経験 ■応募資格 WANT要件 IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 人事制度の立ち上げ~運用までの経験 採用戦略 人材育成の企画・運用経験 人事コンサルティング HRBPの経験 法務 ・ 企業法務の実務経験（3年以上） ・ 契約書の作成・レビュー・交渉支援の経験 ・ 法務相談・リスクマネジメントの経験 ■WANT要件 ・ IPO準備企業・上場企業での法務経験 ・ コンプライアンス教育・研修の企画・実施経験 ・ 弁護士資格・弁理士資格の保有者（尚可） ・コミュニケーション力・クリティカルシンキング力

  事業内容

  不動産流通WEBサービスブランド『イエリーチ』シリーズの運営 共同出資サービス『みんなの年金』の運営 2016年に設立された同社。 不動産売買事業、不動産管理事業によって資産運用コンサルティングを中心に事業を展開し てきました。 従来の不動産業界に革新を起こすべく、DX事業の拡大、C to Cプラットフォームの再構築 、 D to C事業の立ち上げを加速度的に展開しております！

• エージェント求人

  【大阪】法務～東証プライム上場グループ／年休122日／福利厚生充実／業界トップシェア

  500~600万

  西尾レントオール株式会社大阪府大阪市

  【大阪】法務～東証プライム上場グループ／年休122日／福利厚生充実／業界トップシェア気になる

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  仕事内容

  レントオール事業部にて、契約関連業務を中心とした法務業務を担当していただきます。 本ポジションは、嘱託職員としての採用も可能でございます。 【具体的には】 ■取引先との契約書の確認 　基本契約、個別契約、秘密保持契約 など ■仕入れ先との業務委託契約に関する対応 ■工事請負契約・注文書等の契約内容確認 ■社内稟議書類の作成、関係部署との調整 ■本社（法務・総務）との連携・最終確認 ※まずは既存メンバーのサポートを受けながら業務を習得し、 将来的には契約業務を主体的に担っていただくことを想定しています。 ■当社について： 当社事業は、【国内建機分野/イベント・展示会分野/海外事業】3分野に分かれております。 当社は、業界のトップ企業として、建設機材全般、測量・測定の精密機器、イベント機材、さらには環境に配慮した新型機材まで、多様な機材を『レンタル』することで、お客様の資源節約とコスト削減に貢献しています。また売上高1,856億円、経常利益156億円（2023.9連結）、自己資本比率50％と安定的な財務基盤の中、堅実に経済成長を遂げている企業です。※レンタルビジネスは高い利益率が魅力であり、今後も顕著な市場成長が予測されます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・企業法務としてのご経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪市／本社研究所】法務_1913

  900~2000万

  • 契約書作成
  • 審査/回収
  • 審査
  • 訴訟
  • 契約実務
  • ライセンス契約

  株式会社キーエンス大阪府大阪市

  【大阪市／本社研究所】法務_1913気になる

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  仕事内容

  法務グループにて、以下業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・各部門が締結する契約内容の審査、作成（秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、利用規約など） ・各部門からの法律相談、法務的助言や法的観点からのレビュー ・海外の各現地法人の法務部門の支援 ・訴訟、係争対応 まずは当社のビジネスの仕組みを理解いただいた上で、契約実務、法律相談、 海外現地法人の法務支援を担当頂きたいと考えています。 【法務グループについて】 幅広い業務を担当し、会社全体のビジネスをサポートしています。 営業部門、開発部門、共通部門と連携し、契約書の作成・解釈、法的アドバイスの提供等、 多岐にわたる法務業務に取り組んでいます。 また、当社はグローバルにビジネスを展開しているため、 法務部門は国内外の法的リスクを最小限に抑えながら、ビジネスの成長を支えています。 グローバルに成長を続ける当社の中で法務部門の役割、業務の重要度は年々増しているため、 法務部門をより強化するため人材を募集しています。 【やりがい・魅力】 ・法務組織作りに主体的に取り組むことができます。 ・縦割りの風土ではありません。幅広く法務業務を担当できます。 ・グローバルな企業なので、国内部署だけでなく、海外とも協働しながら法務業務を担当できます。 ・成長を続けている勢いがある会社です。法務実務がビジネスに直結している感覚を実感いただけます。 【同社について】 創業以来、当社は大きく成長を続けています。全社的に経営への参画意識が高く、 ビジネスの現場感を持ちながら、やりがいを持って働くことができます。 「最少の資本と人で最大の付加価値をあげる」という合理的な理念をもつ当社だから こそ、時間に対する意識も高く、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働くことができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 事業会社の法務部門で、3年以上の法務業務経験をお持ちの方 【歓迎/尚可】 ・英語でのコミュニケーションに苦手意識が無い方 ・海外駐在経験のある方（なくても大丈夫です）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  カナデビア株式会社サステナビリティー推進リーダー

  490~900万

  カナデビア株式会社大阪府大阪市

  カナデビア株式会社サステナビリティー推進リーダー気になる

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  仕事内容

  サステナビリティー推進リーダーです。 【大阪】サステナビリティ推進リーダー＜企画/開示/啓蒙教育＞ 仕事内容 【大阪】サステナビリティ推進リーダー＜企画/開示/啓蒙教育＞◆環境事業を中心としたプライム上場企業 連結グループのサステナビリティ推進に関する業務を担当していただきます。具体的には、次の業務です。 (1) サステナビリティ推進体制の構築、整備 (2) サステナビリティ重要課題・重大リスクの選定と戦略・施策の企画、実施、フォロー (3) サステナビリティ情報開示の方針および実施計画の策定、開示の実施 (4) サステナビリティに関する外部評価機関への対応 (5) サステナビリティ推進委員会およびサステナビリティ戦略委員会事務局業務 (6) サステナビリティに関する教育・啓蒙活動の企画、推進 (7) 上記業務に加え、環境管理に関する業務（２グループの業務）の支援業務が発生する場合があります。 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： サステナビリティ領域の知見や関心があり、以下いずれかに該当する方 1) サステナビリティ戦略や経営戦略、事業戦略等の企画・推進経験 2) ガバナンス体制の整備やガバナンスに関する委員会(経営会議やコンプライアンス委員会等)運営の経験 3) 統合報告書等開示業務経験 4) プロジェクトマネジメント力 5) チームマネジメント経験（メンバーの育成・業務管理など） 6) 教育・啓発活動の企画・実施経験 7) 海外拠点や国際基準対応に必要なコミュニケーション能力 勤務地

  求める能力・経験

  学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： サステナビリティ領域の知見や関心があり、以下いずれかに該当する方 1) サステナビリティ戦略や経営戦略、事業戦略等の企画・推進経験 2) ガバナンス体制の整備やガバナンスに関する委員会(経営会議やコンプライアンス委員会等)運営の経験 3) 統合報告書等開示業務経験 4) プロジェクトマネジメント力 5) チームマネジメント経験（メンバーの育成・業務管理など） 6) 教育・啓発活動の企画・実施経験 7) 海外拠点や国際基準対応に必要なコミュニケーション能力

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【淀屋橋/契約法務職(プロフェッショナル)】業績連動賞与別途支給/年休127日

  600~1000万

  

  ミカサ商事株式会社大阪府大阪市

  【淀屋橋/契約法務職(プロフェッショナル)】業績連動賞与別途支給/年休127日気になる

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  仕事内容

  総務部 法務・コンプライアンスチームの高度法務専門人材としてチーム内や社内全体に対し、これまでのご経験を活かしての法的な事業推進サポートや制度構築、日常的なアドバイス対応を担っていただきます。 ＜法務＞■社内及びグループ会社含む契約書レビュー(月30件程度,日8：英2程度)、社内各部署との契約締結に向けた相談・調整■法改正対応における社内の推進役＜与信業務＞■仕入先、販売先等取引顧客の財務分析及び取引可否の法的なアドバイス■信用調査会社との窓口対応、与信限度額の設定管理、国内外の債権管理対応＜その他＞■安全保障輸出管理対応 ・上記法務に関わる規程の改定・マニュアル作成及びフロー構築

  求める能力・経験

  【必須要件】■法務職経験15年以上■契約、会社法、紛争処理、コンプライアンスなど企業法務全般に関する知識■上記の経験に基づく、高度な法務専門知識■ビジネスレベルの英語力（主に読み書き） 【歓迎条件】■製造業での法務経験■M&Aに関わった経験■財務諸表（B/S、P/L）が読める知識 【求める人物像】■柔軟にリスクとビジネスのバランス感覚をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方 【募集背景】将来的な上場を目指すにあたり、内部管理体制を整備すべく、体制強化における募集です。

  事業内容

  事業内容：電子部品/電子機器/各種電気製品の製造販売/ならびに輸出入業務 主要取引先：パナソニック株式会社/オムロン株式会社/株式会社村田製作所/ダイハツ工業株式会社/株式会社アイシン/グーグル他

• 企業ダイレクト

  【大阪/法務】★創業70年以上/自己資本比率50％以上の安定経営/年休126日★

  530~800万

  

  ミカサ商事株式会社大阪府大阪市

  【大阪/法務】★創業70年以上/自己資本比率50％以上の安定経営/年休126日★気になる

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  仕事内容

  法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、グループ全体のリスクマネジメントをお任せします。コンプライアンス推進活動や与信管理、M&A支援等、幅広い業務を通じ企業価値向上に貢献できるポジションです [法務業務]・契約書レビュー、社内各部署との契約書締結に向けた相談・調整※英文契約の割合：2~3割・コンプライアンス推進活動(社内研修の講師、啓蒙活動)・訴訟・紛争対応(弁護士との連携)[与信業務]・仕入先、販売先等取引顧客の財務分析・信用調査会社との窓口対応・与信限度額管理、国内外の債権管理[その他]・安全保障輸出管理対応・法務に関わる規程の改定・M&A案件に関する法務対応・他社業務提携等における法的支援

  求める能力・経験

  【必須要件】■総務法務経験※総務業務メインで一部法務業務に携わっていた方も問題ございません。■リーダー業務にチャレンジしたい方（リーダー未経験でも歓迎） 【歓迎要件】■与信管理、信用調査に携わったご経験がある方■製造業での法務経験■M&Aに関わった経験■0→1の創り上げることがお好きな方 【募集背景】現在、法務チームは3名体制で業務を分担していますが、今後の体制強化と世代交代を見据え、リーダー層の採用を進めています。当社は内部統制構築を進めており、将来的にはチーム・会社全体を牽引し、グループ全体の法務課題の解決ができる方を求めています。

  事業内容

  事業内容：電子部品/電子機器/各種電気製品の製造販売/ならびに輸出入業務 主要取引先：パナソニック株式会社/オムロン株式会社/株式会社村田製作所/ダイハツ工業株式会社/株式会社アイシン/グーグル他

• エージェント求人

  関西電力株式会社総務

  500~1200万

  関西電力株式会社大阪府大阪市

  関西電力株式会社総務気になる

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  仕事内容

  関西電力株式会社・総務 職種 総務、その他コーポレートスタッフ、広報/PR 仕事の内容 業務内容 関西電力の総合職として、企業の成長と社会への信頼構築を支えるコーポレート・管理間接部門を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。 初期配属は総務室を予定しており、以下の業務を通じて、社内の円滑な運営と地域社会との信頼関係の構築に貢献していただきます。 ・社内全般の諸対応（各部門との調整、社内イベント運営など） ・社内文書の管理・運用（規程管理、文書保存など） ・株主対応（株主総会運営、株式事務など） ・防災計画の総括と社内体制の整備 ・地域連携施策の促進（自治体・地域団体との協働） −

  求める能力・経験

  必要な能力・経験 必須業務経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・総務・庶務・管理部門での実務経験 ・株主総会や社内イベントの企画・運営経験 ・防災・BCP（事業継続計画）関連業務の経験 ・自治体や地域団体との連携業務の経験 歓迎業務経験 ・エネルギー業界での勤務経験 ■キーワード − 語学 英語でビジネス会話が可能 資格 − 学歴 大学院（博士）、4年制大学、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪/法務】◆月給35万円～65万円/年間休日126日/残業月平均20h以下！

  420~800万

  株式会社創建大阪府大阪市

  【大阪/法務】◆月給35万円～65万円/年間休日126日/残業月平均20h以下！気になる

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  仕事内容

  当社の法務担当として、契約・コンプライアンス関係の業務をメインにお任せします。 ＜具体的には…＞ ■契約関連業務（売買契約・秘密保持契約・業務委託契約等の作成・審査・交渉／ドラフト7割・レビュー3割） ■コンプライアンス対応（法令順守マニュアル作成、リスク・危機管理） ■弁護士・社内相談窓口、訴訟・紛争対応 ★将来的には商事関連（株主総会運営、子会社再編、株式関連法務、定款変更）にも挑戦可能。 ★顧問弁護士等のサポート体制あり。

  求める能力・経験

  ＜業種未経験、第二新卒歓迎＞◎大卒以上・資格不問 【必須】■法務や法律事務所でのパラリーガルなど、法律に関わる何らかの実務経験※年数不問 ◆入社後の流れ：まずは会社のことや事業のことについて座学で学びます。その後、OJTで当社の法務業務についてレクチャーします。慣れてきたら、工夫しながら進めてOK。あなたのご経験に応じて業務を丁寧にお教えします。 ◆キャリアパス：昇給・昇格査定は年2回実施。スピーディーな評価で、実力に見合う報酬・ポジションをご用意します。ゆくゆくは管理職としてご活躍いただくことも可能です。

  事業内容

  建売住宅・マンション等の販売、オフィスビル商業施設等の賃貸、建築総合請負、設計管理に関する業務

• エージェント求人

  関西電力コンプライアンス推進本部

  500~1200万

  関西電力株式会社大阪府大阪市

  関西電力コンプライアンス推進本部気になる

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  仕事内容

  コンプライアンス 推進本部（内部統制、コンプライアンス） 業務内容 グループ全体の内部統制システムの整備・強化 ・内部統制システムの評価、課題抽出、改善強化に向けた施策の検討、実施 ・各部門、子会社の整備・運用状況把握、改善指導、水平展開、等 リスクマネジメントの強化 ・グループ全体の重要リスク抽出、分析、評価、管理 ・業務執行箇所（各部門、子会社）、個別リスク管理箇所等の管理、指導 グループ全体の研修、啓発施策の立案、展開、等 コンプライアンス推進活動の実施・強化 ・コンプライアンス推進計画の策定・実施 ・コンプライアンス推進に係る会議体の運営 ・内部通報対応、不適切事象対応、子会社への助言指導　等 必須業務経験 ・内部統制、リスクマネジメント全般に関する知識、実務経験 ・担当者層については企業法務経験または法学部・法科大学院等卒でも可 歓迎業務経験 ・内部監査部門における監査業務経験 ・法務部門における企業法務経験 歓迎資格・語学力 不問

  求める能力・経験

  必須業務経験 ・内部統制、リスクマネジメント全般に関する知識、実務経験 ・担当者層については企業法務経験または法学部・法科大学院等卒でも可 歓迎業務経験 ・内部監査部門における監査業務経験 ・法務部門における企業法務経験 歓迎資格・語学力 不問

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ★キャリアチェンジ歓迎★【契約法務】不動産事業を推進/法務・リスク管理

  450~550万

  

  株式会社エー・ディー・ワークス大阪府大阪市

  ★キャリアチェンジ歓迎★【契約法務】不動産事業を推進/法務・リスク管理気になる

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  仕事内容

  入社後は各事業や営業活動の円滑な推進を支援する部門にて、リーガルチェックやリスクマネジメントを通じて契約や法的リスク対応の他、営業部門と連携しながら事業のスムーズな進行やリスク軽減に貢献頂きます。 【想定業務】■契約書・法令対応のリーガルチェック※取り扱い例：一棟不動産売買契約、区分オフィス契約、受益権・小口化商品（不特法関連）、賃貸借契約、管理委託契約など■重要事項説明書・売買契約書等の作成 ■顧客資金管理（ローン他） ■契約会・入居説明会・引渡会の運営 ■契約者へのお客様対応 ■その他上記に付随する業務

  求める能力・経験

  【必須】不動産業界での営業または契約実務経験/事業部門における法務経験【資格】宅地建物取引士 【事業への関わりイメージ】物件の仕入れ→物件の適法性や契約リスクをチェックします/バリューアップ（建物のリノベーション）→ 改修において必要な許認可があるかを確認し、必要に応じて申請をサポートします/ 物件の販売→ 契約書のレビュー・法的リスクの確認を行います/販売後物件の管理・アフターサポート→ 契約上の義務や遵法性の問題をチェック・リスクマネジメントを実施します

  事業内容

  ■収益不動産事業　■不動産小口化商品事業　■海外不動産事業 ■プロパティ・マネジメント事業　■建築・工事事業 ■コーポレート・ベンチャー・キャピタル事業