BaaS事業企画開発・プロダクトマネージャー/埼玉 #1081_1723 c
550~1100万
東証プライム上場 完成車メーカー
埼玉県朝霞市
550~1100万
東証プライム上場 完成車メーカー
埼玉県朝霞市
事業企画
新規事業企画/開発
事業別責任者
【お任せする内容】 Hondaの最先端のBaaS(Battery as a Service)事業において、ソフトウェアやITサービスの事業企画を担当し、プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 バッテリーを活用した新しいモビリティエコシステムの構築を目指し、戦略立案からサービス設計、実行までの全工程をリードし、電動化の促進をリードしていただきます。 今までの取り組み:電動二輪車のバッテリーのリースや再利用の事業企画など 【具体的には】 ・バッテリーシェアリングサービスを中心としたビジネスモデルの策定 ・ハード・ソフト両面での商品企画と開発のためのベンダーマネジメント、PdM(プロダクトマネージャー) ・ユーザビリティアップのための調整(国内外) 【やりがい・魅力】 ●グローバルトップシェアメーカーの中での新しいSaaSサービスづくりに携わることができ、ハード×ソフトウェアの領域のコトづくりに携わることができます ●まだまだ未開の新しい領域に対してアイディアを反映させながらで事業を推進していくことができ、手触り感のある事業に携わることができます ●社内での新規事業に近いポジションのため、レジリエンス能力が磨かれます 【組織構成】 社内でも新規部署であり、ルーティン業務はなく常に皆が学びながら新しいことにチャレンジしつづけています。Honda社内でもキャリア採用の割合が多く、SIerやITインフラ企業からの転職者が多く在籍しています。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
【求める経験・スキル】 下記いずれかのスキルをお持ちの方 ●ITインフラ、サービス領域での事業開発・事業企画のご経験 ●シェアリングサービスやサブスクリプションサービスでのPdM(プロダクトマネージャー)のご経験 【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】 ●英語に対して抵抗感がない方 └目安:TOEIC600点程度 └海外の現地法人とのコミュニケーションが発生するので前向きに取り組んでいただければ問題ございません。 ●企画からローンチまで事業戦略や経営企画で新規サービスをリリース、運用したご経験 【求める人物像】 ●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ●新しいことに対して前向きに積極的にチャレンジできる方 ●変化を恐れずアイディアを実行に移す方 ●ベンチャー精神を持ち、自らの力で事業をけん引したい方
550万円〜1,100万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
埼玉県朝霞市
最終更新日:
554~792万
■業務内容: FC開発部門のマネージャーとして、FC拡大戦略の立案から仕組みづくり、加盟オーナーとの交渉、既存FC店の運営、経営状況の管理まで一貫して担当いただきます。 このポジションは、単なる既存オーナー支援や、加盟者募集にとどまらず、本部とオーナー双方が成長できる”FCモデルの設計・運用がミッションです。 飲食ビジネスの一般的なスーパーバイジング業務に加え、ロイヤリティと支援策をセットで見直す、店舗改装の提案と収益モデルを連動させるなど、「WIN-WIN」のビジネスを構築する設計力と交渉力が求められます。 ■具体的には: ・FC開発戦略の企画・推進 ・加盟希望者の募集活動、面談・提案、事業計画支援 ・FCスキームの設計(ロイヤリティ体系、支援条件、契約内容など) ・店舗改装や投資提案と、ロイヤリティとの連動によるモデル設計 ・オーナーとの契約交渉および長期的な関係構築 ・加盟オーナー向け研修の設計・運営・改善 ・FC店舗の立ち上げ支援、運営・経営へのアドバイス ・既存加盟店の運営管理 ・各オーナーの経営状況の管理 など ■当ポジションの魅力: ・“仕組みを作る”醍醐味: ロイヤリティ、支援、改装、収益モデルなど、FCの根幹となるビジネス設計に携われます。 ・裁量と影響力が大きい: 自社ブランドの信頼性を背景に、オーナーと対等な立場で交渉・提案できるポジションです。 ・多様なブランド・出店形態: 焼肉からステーキ業態まで、ブランドも出店形態も幅広く、経験値を大きく伸ばせます。 ・成長フェーズの最前線: FCの枠組みそのものを再設計する機会も多く、ビジネス全体に関与できます。 ■当社について: 「2030年までにグループのグローバル売上1,000億円達成」に向けて下記を推進中です。 (1)国内外への出店…現在、安楽亭グループは約300店舗展開しておりますが、今後も積極的な店舗展開を目指します。海外店舗としてはベトナムを皮切りにまずは東南アジアへ横展開出店をしていきます。 (2)M&A…当社とシナジー効果を生み出せる企業をM&Aすることで、新たな事業展開の可能性を広げます。同業だけではなく、あらゆる事業会社を検討しております。2020年には株式会社アークミールを買収いたしました。
■必須条件: ・大卒以上 ・フランチャイズビジネスの開発または営業経験 ・飲食ビジネスのマネジメント経験3年以上
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
350~500万
IT機器・ソフトの提案を行う当社にて、ITサポートエンジニアをお任せします。自治体や小中学校向けのPCキッティング(初期設定)やサーバ構築、問い合わせ対応を通じて現場のIT環境を支える主業務です。 【具体的な業務内容】 ■Windows端末のキッティング(PCの設計・初期設定・動作確認) ■マスターイメージ作成やWindows Serverの設計構築補助 ■ユーザー(学校の先生や官公庁職員)からのトラブル相談・操作説明 ■ネットワーク設定(VPN・Wi-Fi等)やLAN配線工事のサポート ◎自社内での作業が中心。将来的にリーダーとして現場指揮やマネジメントへの挑戦も可能です。
【必須】■ITエンジニアとして成長したい意欲のある方(実務未経験・第二新卒歓迎)■独学含めIT知識を習得中の方(Azure/AWS等) 【歓迎】■接客や営業など、円滑なコミュニケーションが取れる方 【求める人物像】 ■誠実な対応ができる方: 顧客は自治体や教育機関のため、礼儀正しく誠実な姿勢が信頼に繋がります。 ■チームワークを大切にできる方: 単独作業ではなく、周囲と連携してスケジュール調整や課題解決に取り組む場面が多いため、協調性が求められます。 ■学ぶ意欲がある方: 勉強会や人前での発表機会もあり、技術を吸収し発信する前向きな方を支援します。
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300~400万
自治体・教育機関向けIT支援事業を行う当社にて、企画・マーケティング業務をお任せします。現場ニーズの調査、DM作成、展示会企画などを通じ、世の中を支える人々の業務効率化を提案するのがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■取引先のニーズ調査、市場分析、新規商材の企画 ■自治体・教育機関向けの販促企画、DM作成 ■営業と連携した展示会への出展企画・運営 ※入社後は顧客理解のため営業業務(マーケ中心)からスタート。現場の声を直接聞くことで、より精度の高い企画立案に繋げます。ITの最新技術に触れる機会も多く、専門性を磨けます。
【必須】■何らかの顧客折衝経験(営業、販売、接客など。業界不問) 【歓迎】■企画、マーケティング、広報いずれかの実務経験■Illustrator/Photoshop等を用いた制作経験■ITへの強い興味関心 【求める人物像】 ■誠実な対応力:自治体や学校の先生など、公的な立場のお客様と信頼を築ける方を歓迎します。 ■チームプレー:個人の成果だけでなく、他部署と協力して目標を達成することに喜びを感じられる方を求めています。 ■自己研鑽の姿勢:IT知識の習得に前向きな方。未経験でも意欲があれば、責任を持って育成します。
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500~700万
■担当業務詳細: 支配人: ・道の駅全体の運営管理、収益管理、地方自治体や取引先企業との関係構築等 ・各部門責任者(青果。惣菜、鮮魚当)のマネジメント、パートタイマーやアルバイトスタッフの採用・育成・労務管理 ・売上、利益管理(年商10億円規模)、経営層への数値報告や改善提案をしていただきます。 ・法務対応や行政とのやりとり、お客様への対応、広報活動 副支配人(店長): ・上記支配人の担当業務の補佐
支配人: ・施設運営等の経験がある方 ・小売りの企画運営、マネジメントができる方 ・数字管理(売上・原価・人件費)への理解がある方 ・プレイングマネージャーとして自らも積極的に行動できる方 副支配人(店長): ・小売りの企画運営、マネジメントができる方 ・プレイングマネージャーとして自らも積極的に行動できる方
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506~602万
この度、当社の出資企業である「日本家電E・S株式会社」にてコールセンター事業を立ち上げる為、その立ち上げ時と実運用をSV職としてお任せいたします。 【入社後お任せする業務】 ■当社(シロカ株式会社)に所属頂き、当社カスタマーサポート本部に所属していただいた上で、CS業務の概要を習得いただきます。 ■その後は、当社カスタマーサポートのリーダー、もしくは、日本家電E・S株式会社のコールセンター事業部門に携わっていただきます。 ※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります。
【必須】 コールセンターSV職経験者(新規顧客へのサービス受託経験のある方) 【魅力】これまで修理や点検が主業となっていた日本家電E・Sが、コールセンター事業を立ち上げることで、依頼主にとって一気通貫のサービス提供が可能となるため、信頼性や安心感、顧客ロイヤリティの向上につながります。将来的には日本の家電メーカーを縁の下から支えていく、総合的な循環型サービスの提供企業となっていきたいと考えておりますので、その目標に共感し、主体的に活動したいという方の応募を期待いたします。
■自社ブランド製品企画開発卸 ■PB製品企画開発卸 ■輸入総代理店業務 (※取扱品目:家電・寝具・雑貨・食品etc.)
700~800万
【業務の全体概要】 ■同社は空調ダクト分野で国内トップクラスのシェアを誇る専門メーカーです。 創業以来、堅実な経営と確かな技術力で信頼を築き、堅実な成長と無借金経営を続けてきた企業です。 ■本ポジションは、製造統括本部に配属される課長職として、製造本部長の直下で、製造本部全体の運営や改善を支える中核的な役割を担っていただきます。 特定の工場やラインのみを管理する立場ではなく、ダクト製造グループおよび機械/機械製造グループを横断しながら、製造本部全体の生産性向上・工程改善・体制強化を推進するポジションです。 製造現場に根差した実務感覚を持ちながら、製造本部の将来像や拡大を見据えた改善・仕組みづくりにも関与いただく、いわば「製造本部長の右腕」としての役割が期待されています。 【主な仕事内容】 ・製造本部全体を対象とした生産管理や工程管理の改善推進 ・加工高生産性(時間あたり生産性)向上に向けたKPI設計や改善施策の立案、実行 ・QCD(品質/コスト/納期)を軸とした製造現場への指導、改善活動 ・納期厳守に向けた工程調整、工場間/部門間の連携強化 ・各工場長や課長層との連携による改善活動の横断的推進 ・製造本部長と連携した、中長期視点での製造体制/生産体制の検討 ・新工場(川越第二工場)立ち上げや、センター統合に関わる体制検討、準備対応 ※現場に入り込みながらも、改善を数字で話す/現場改善するような仕事です 【得られる経験・キャリア】 ・製造本部長直下という立場で製造部門全体を動かすマネジメント経験 ・工場単体ではなく、複数工場/複数組織を横断した改善、構造設計の経験 ・生産性KPIや数字に基づく実践的な製造改善スキル ・新工場立ち上げや組織再編といった変革フェーズに関わる貴重な経験 ・製造本部の中核人材、上位マネジメントへのキャリアパスも視野に入るポジション ・「現場責任者の次のステージ」を目指す方にとって、非常に手応えのあるキャリアとなります 【企業の特徴】 ・1960年創業以来、無借金経営65年目になる優良企業 ・建物内で空調や換気、排煙の為に設置される空調ダクト。そのダクト本体や関連資材、ダクト製造機械の製造販売を手掛けています ・シェアは業界トップクラス!4000件もの企業とお取引があり、業績は右肩上がりで経営状態も万全です ・日本では手加工が主流だったダクト製造の効率化のため、ダクト製造機械メーカーとして事業をスタート ・切断面がきれいなレーザー切断機など、多くの機械や工具も多く開発。効率化を推進するソフトウェア、作業デジタル化を図る取り組みも行っています ・北海道から沖縄まで全国に営業拠点があり、迅速な対応が可能です
【必須条件】 ・製造業における製造現場での実務経験 ・生産管理/工程管理/製造改善いずれかの実務経験 ・工場や製造組織におけるマネジメント経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・改善活動を数字やKPIを用いて説明/推進してきた経験 ・複数工場、複数ラインを横断した改善/管理経験 ・産業機械その他機械製品の工場でのコスト管理、原価管理などのご経験
ダクト製造用機械・器具・部材の製造および販売 ・創業以来65年間、無借金経営を続けている優良企業 ・建物内で空調や換気、排煙の為に設置される空調ダクト。そのダクト本体や関連資材、ダクト製造機械の製造販売を手掛けています ・シェアは業界トップクラス!4000件もの企業とお取引があり、業績は右肩上がりで経営状態も万全です ・切断面がきれいなレーザー切断機など、多くの機械や工具も多く開発。効率化を推進するソフトウェア、作業デジタル化を図る取り組みも行っています
590~1090万
●日本の四輪領域を中心とした経営課題の抽出と、日本地域責任者や上司のサポートのもと、戦略策定を担当。市場や技術動向等に関する幅広い情報収集と将来予測などの社内データ分析を通じ、経営課題に切りこんだ 解決策を発掘していただくことを期待【組織役割】百年に一度のモビリティ業界の変革期中、本組織は日本の本田全事業(四輪/二輪/パワープロダクツ/新規事業等)の構造経営体質改革をリードし環境変化に対応できる体質へ導くことがミッション【キャリパス】将来的には、日本の全事業の方針策定・中長期事業戦略議論のリード、日本国内の子会社や新規事業の立上げ支援、海外部門などの業務をお任せする可能性もあります。
【必須】業界,市場,経営実績等の膨大なデータ分析から経営課題抽出や戦略構築を行った経験者(ex:経営企画/経営管理/事業企画/管理会計経験者)※事業会社/コンサル/リサーチ会社など出身企業や業界不問です 【仕事の魅力】●四輪、二輪、パワープロダクツ含めた幅広い領域をカバーする日本国内事業の経営トップに最も近い組織の一員として、経営戦略の立案や運営に直接関わることができます。また、直近では大規模な組織変更をリードするなど、特命プロジェクトにて事業の変革を担うこともあるチャレンジングなポジションです。日本の四輪事業は、国別の販売台数で中国と並び、米国に次ぐ規模。スケールの大きい仕事が担当できます
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)
400~450万
デュエット内科クリニックで主任として入職いただき、その後、医事科幹部候補として管理者を目指していただくキャリアパスの採用枠となります。他部署と連携しながら、医事科全体を管理する重要な仕事です。 【職務概要】 *医療事務業務(受付対応、会計業務等) *一般事務業務(書類作成、敷地内掲示の作成等) *送迎業務(訪問診療時の医師・看護師の送迎) *庶務業務(備品の管理、環境整備等) *その他、医療サービスを高めたり、法人全体に関わる業務等
【必須】■マネジメント経験■医療機関での経験(事務・総務等、業務内容は問いません)【歓迎】■外来もしくは在宅いずれかのレセプト経験あり★書類選考通過後にカジュアル選考あり★ 【入社後】まずは、医療事務業務等、出来ることから始めていただきます。業務が未経験でもゆっくり時間をかけて一つひとつ覚えていただくので、大丈夫です。そして出来ることを増やしていただき、将来的には、医事科全体やクリニック全体を見ていただくことを期待しています。
クリニック2箇所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーションを運営。医療法人明医研は、WARM(温かく)& RELIABLE(信頼に足る)を合言葉に、患者様お一人おひとりに寄り添い、心温まる医療・介護サービスを提供しています。
790~1060万
焼肉店ブランド「安楽亭」「七輪房」のほか、傘下の株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶすき焼 どん亭」など、300店舗以上を展開する飲食店グループを形成しています。 飲食店運営のみならず、仕入れ・食材加工・輸送といったサプライチェーンも内製化する安楽亭グループ。脂肪注入肉・結着加工肉を使用しない「自然肉」をはじめ、確かな品質の食材が持つ特長を生かし、安全・安心とおいしさが両立する豊かな食文化を追求しています。 創業60周年を迎えた2023年には、今後の飛躍を企図して「安楽亭」の企業・業態ロゴを刷新。今後、グループ傘下の各業態の戦略的な進化を強力に加速させるため、グループ業態本部長/CMO(チーフマーケティングオフィサー)のポジションを新設します。 安楽亭グループの成長に向け、業態企画・戦略に関する業務を幅広く担っていただきます。 ・日本国内及びベトナムを含むグローバルマーケットの変化と将来性の把握 ・既存業態の社会とのマッチングや収益性・進化の方向性の評価、及び改善の方向性立案(各事業の営業企画部と協力) ・新規業態開発の判断・提案(店舗開発部やFC暖簾部(フランチャイズ店を管轄)との連携を含む) ・各業態のブランドコミュニケーション統括 ・グループ横断の販促・PRなどのマーケティング戦略の立案と主導
<エントリー必須スキル> ・大卒以上 ・toC向けの戦略立案、ブランディング、結果検証を含むマーケティング全般の経験(※宣伝・販促のみ、WEBマーケティングのみはNG) ・特に事業会社で、自社製品・サービスの企画・販促等の実務をおこなった経験 ・マーケティング予算最適化の為の管理経験 ・事業会社での経営企画、事業企画、マネジメント経験
首都圏を中心に約180店舗を展開する焼肉チェーン「安楽亭」を軸に、「七輪房」「花炎亭」、傘下アークミールが手掛ける「フォルクス」「ステーキのどん」など10超のブランドを擁し、直営・FC・暖簾分けという多様な運営形態で成長を続ける東証スタンダード上場企業です。事業領域は飲食店チェーン経営にとどまらず、原材料の販売・卸、店舗経営コンサルティングへも広がり、素材調達からサービス提供まで一貫して“本物指向”を徹底しています。
500~650万
業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、本ポジションではそれら全てについて、自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。 グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとっていきます。 【業務詳細】 ・まずは店舗運営に参加しながら新業態のアイディアを練って頂きます。 ・マーケティング調査や他社視察なども行いながら店舗のコンセプトを固めていきます。 ・メイン商品の開発や、仕入れ交渉も行いながらメニューラインナップを考案頂きます。 ・店舗営業のオペレーションを構築し、お客様に届けるためのサービスの形を作っていきます。 ・看板、内装、外観、メニューのコンセプトを考え、専門部署に依頼しディレクションしていただきます。 ・予算、損益などの数値面の組立を実施いただきます。 ・立ち上げ後は新しいスタッフ達が自立して運営できるように、業態の責任者として教育に携わって頂きます。 ※ターゲット店舗の例(当社/鉄板焼きえびす屋)※ さいたま市で20年以上地域の方に愛されている鉄板焼き店です。 お好み焼きの食べ放題が大変好評なことに加えて、グループの強みを生かした品質の高いお肉が味わえるなど、数々の強みを持っています。今後は、大衆イメージの強いお好み焼きをハレの日に利用してもらうにはどうしたらいいか?鉄板を使った全く新しい業態の開発ができないか?など、どのように進化させるかのアイディア次第で大きく羽ばたけると考えています。
▼下記いずれか必須となります。 ・飲食店での商品開発経験やマネジメント経験をお持ちの方 ・新業態の出店に立ち上げメンバーとして関わったご経験がある方 ※二次面接では調理テストを行います。 お題に沿って4品ほどご自身でメニューを考案し、実際に調理します。 メニュー内容・レシピ・原価・売価などをすべて記入し、ご提出いただきます。
■安楽亭のFC店経営、独自業態の開発・運営 焼肉業態を中心に「食」を通じて笑顔と感動を提供します。 ・現在、7ブランド・46店舗の飲食店を運営。 銘柄和牛の焼肉や中華・鉄板焼き・カフェなど幅広くブランドを展開し、 焼肉レストラン「安楽亭」のフランチャイズ店も運営しています。 ・「食を通じて社会に貢献するには、業態に縛られない柔軟な取り組みも行うべき」という思いで 新規ブランドを設立。 幅広いジャンルで事業を展開し、楽しく豊かな食シーンの実現にチャレンジしています。