408309745/【リモート】コンサルタント〈転勤なし〉
500~800万
株式会社XLOCAL
山形県鶴岡市
500~800万
株式会社XLOCAL
山形県鶴岡市
リクルーティングアドバイザー
【職務概要】 地方企業と都市部のプロ人材を複業でつなぐダイレクトスカウトサービス「チイキズカン」において、地方企業の経営課題解決に向けたプロ人材の提案からプロジェクトの進行管理までを一貫して担当します。 【職務詳細】 ・経営課題のヒアリング、要件定義およびマッチするプロ人材のリストアップと提案 ・クライアントとプロ人材との面談に同席し、要件・条件の最終すり合わせ ・契約開始後のフォローアップやプロジェクト進行管理 ・次の課題解決に向けた提案 ・(スキルや実績に応じて)企業と人材のマッチング精度や満足度を高めるための業務フローの構築・改善 【ミッション】 地域企業の経営者と向き合い、彼らの課題を理解し、プロ人材とのマッチングを通じて事業変革を後押しすることで「地方を、あきらめる場所から挑戦する場所へ」変えていくことが期待されます。
【必須】 ・採用支援領域(人材紹介のRAもしくはRA/CA両面、採用コンサル、採用ソリューション等)でのクライアントワーク経験 【尚可】 ・企業人事としての採用業務経験 ・地方の中小企業経営者に対して、新しいサービスや概念を啓蒙・提案する営業経験
正社員
有
500万円〜800万円
■勤務時間 フルフレックス制(コアタイムなし) ■休憩時間 60分
有
120日
有給、慶弔、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:500万円~800万円 賃金形態:月給制 月額:357000円~ 賞与:年1回業績連動 昇給:有
山形県鶴岡市
屋内全面禁煙
山形県鶴岡市北京田字下鳥ノ巣23-1 フルリモート
健康診断、副業可、服装自由、グループ内交流イベント補助金、生活クラブ利用料補助、スイデンテラス スパ/フィットネス/サウナ、スイデンテラス 宿泊/レストラン優待価格、KIDS DOME SORAI優待価格、SORAI放課後児童クラブ/SORAIスクール利用枠、企業主導型保育園(やまのこ保育園)連携企業枠泊
山形県鶴岡市播磨字若松51-1 鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S-304
東京オフィス
・プロ人材による地方創生事業 ・地方特化型複業プラットフォーム「XLOCAL」の運営
最終更新日:
420~600万
【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 【転職希望者が惹かれる3つの特徴】 (1)社風:平均年齢29.1歳(2024年度)、入社歴関係なく活躍可能!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給(2025年4月時点) (3)働き方:年間休日123日(2025年度)・育休復帰率95.8%(2024 年度)で長期的に働ける環境 【業務について】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA): キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA): 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【研修制度詳細】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施いたします。 テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行います。 【インセンティブについて】 月次インセンティブ、四半期インセンティブ、 四半期MVP/VP/BP賞金など自身の頑張りが反映されます。 ※詳細※ ■インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均/2022年4月〜2023年3月実績) ■月次インセンティブ (6万円まで) ■四半期インセンティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ(上限なし) ■グレード定額手当(7万円まで) ■四半期 MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金
■社会人経験1年以上 ※入社者事例:携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています!
人材紹介サービス(有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-040590) 人材育成サービス 公共事業受託サービス
420~600万
当社の山形支社において、 キャリアアドバイザー(求職者への転職活動サポート) もしくは、 法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援) のいずれかの業務をお任せします! 希望や、適性に合わせてポジションを決定いたします! 具体的な内容 ■キャリアアドバイザー(CA): 求職者様のキャリアビジョンのヒアリング、 応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、 転職活動のあらゆる悩みを解決し、 理想の転職を叶えるサポートを行います。 ■法人営業(RA): 経営者、人事担当者に対して採用戦略を提案します。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材の紹介、 面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】 入社後、研修部門にて、 全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行うため、 未経験の方も大歓迎です! 営業職、携帯販売、ウェディングプランナー、教師/講師や公務員など あらゆる業界の経験をお持ちの方が活躍しています! =================== 【ワークポートについて】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、 キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」 というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、 人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、 お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 ===================
社会人経験1年以上(営業や販売において数字目標を追った経験をお持ちの方)
・人材紹介サービス(有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-040590) ・人材育成サービス ・公共事業受託サービス
420~600万
【キャリアコンシェルジュ(求職者担当)】 キャリアコンシェルジュは転職希望者の良きパートナーとして、一人ひとりの転職活動を成功に導く仕事です。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇面談によるキャリアカウンセリング・求人紹介 – 求職者と面談し、これまでの経歴や転職の目的・希望条件を丁寧にヒアリングした上で、プロの視点から最適な求人を選びご提案します。公開されていない非公開求人の紹介や求人票に載らない企業情報の提供も行い、求職者が納得して応募先を選べるようサポートします。 ◇応募書類の添削サポート – 履歴書や職務経歴書など応募書類の書き方をチェックし、志望企業・職種に合わせた改善アドバイスを行います。必要に応じて応募書類の提出代行も実施し、質の高い書類作成を支援します。 ◇選考応募・進捗管理 – 応募を希望する企業へ求職者の推薦書類を送り、書類選考結果の連絡対応をします。面接の日程調整や結果フォロー、選考状況の管理など、内定獲得までのプロセスを円滑に進めます。 ◇面接対策・選考後フォロー – 求職者が自信を持って面接に臨めるよう、応募企業の特徴や求める人物像を踏まえた面接対策を行います。また、面接後には求職者から感想や手ごたえをヒアリングし、リクルーティングアドバイザー(企業担当)へフィードバックを共有します。 ◇内定後のサポート(条件交渉等) – 求職者が内定を得た後は、入社条件の確認・交渉や入社日の調整など、円満に入社できるよう企業との間に立ってサポートします。入社前後にも相談に乗り、転職成功まで伴走します。 【リクルーティングアドバイザー(企業担当)】 リクルーティングアドバイザーは求人企業の採用活動を支援する仕事で、採用担当者や経営層の良き相談役として人材採用の成功に貢献します。企業の人事戦略や採用ニーズを把握し、採用計画の提案から母集団形成支援、応募から入社に至るまでのフォローまで、採用プロセス全般をサポートする企業専任の採用コンサルタントです。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇企業への訪問・打ち合わせ – 担当企業を定期的に訪問し、人事担当者と採用目標や課題について打ち合わせを行います。信頼関係を構築しつつ、採用の目的や求める人材像をヒアリングした上で最適な採用計画を立案します。募集条件を明確化し、企業ごとの採用戦略を企画・提案する重要なプロセスです。 ◇求人票の作成・求人情報の発信 – ヒアリング内容を基に、自社システム上で求人票を作成します。職務内容や求める人物像など必要情報を整理しつつ、企業やポジションの魅力が伝わる表現を工夫します。作成した求人情報は社内で共有し、キャリアコンシェルジュへ口頭やオンラインで詳細を発信します。求職者への提案時にリアルな情報提供ができるよう、朝夕のミーティングでこまめに情報共有を行います。 ◇求職者集客・新規企業開拓 – 担当企業の採用成功に向け、自社データベース等から該当する求職者を探索し、キャリアコンシェルジュと協力してアプローチします。また、新規の採用ニーズを獲得するため、企業リストアップやテレアポなどによる新規顧客開拓も担当します。電話やメールでサービス案内を行い、新たな取引先を増やす営業活動です。 ◇選考プロセス支援 – 応募があった後は、応募書類の受け渡しや面接日程の調整など選考が円滑に進むようにサポートします。必要に応じて求職者側への書類添削アドバイスや面接対策にも連携して取り組みます。企業から合否連絡を受けた後は速やかにキャリアコンシェルジュへ伝達し、求職者へのフォローに活かします。 ◇内定フォロー・クロージング – 求職者が内定承諾に至るよう、企業側と条件面のすり合わせを行います。給与やポジションなど入社条件の最終調整、入社日程の確定連絡など契約締結に向けたフォロー業務です。企業と求職者の双方が満足できるマッチング成立を目指し、最後まで伴走します。 ◎1日の仕事例 【キャリアコンシェルジュ】 10:00 出社・メール確認、求人推薦状送付 11:30 求職者とのキャリア面談 13:00 ランチ休憩 14:00 担当企業の説明会参加 15:00 選考中の求職者に電話フォロー 16:00 チームで進捗確認ミーティング 17:00 求職者面談 19:00 新着求人提案 19:30 退社 【リクルーティングアドバイザー】 9:00 出社、求人票作成 10:00 キャリアコンシェルジュへ求人情報共有 12:00 ランチ休憩 13:00 企業訪問・採用打ち合わせ 14:00 新規顧客リスト作成・テレアポ 15:00 チームミーティング 16:00 求人情報の再共有 18:30 求職者へ直接提案 19:00 退社
■求める人物像 ・未経験でもチャレンジ精神が旺盛な方 ・成長意欲が高く、目標達成に向けて積極的に行動できる方 ・コミュニケーション能力、ホスピタリティ精神を持つ方 ・人と深く関わり、相手の立場で考えられる方 ■未経験歓迎 異業種出身の先輩が多数活躍中です。接客・営業・販売など、人と接する仕事経験を活かせます。
■人材紹介サービス■リスキリング転職サービス
400~500万
【職務概要】 地方企業と都市部のプロ人材を複業でつなぐダイレクトスカウトサービス「チイキズカン」において、未導入企業への商談機会創出を担っていただきます。 【職務詳細】 ・マーケティング施策から獲得したリードへの新規商談獲得(電話・メール等) ・過去接点のある企業への再アプローチ ・ターゲットごとの最適なコミュニケーションスタイルの確立 ・データ整備、分析、戦略設計、仕組み化の推進 ・将来的にはリーダーやマネージャーとして組織マネジメントへの参画 【ポジションの魅力】 ・立ち上げフェーズのため、架電のみならず戦略設計や仕組み化に深く関与できます。 ・フルリモート勤務ながら、地方企業の経営変革を支援する高い社会的インパクトを実感できます。 ・組織拡大に伴い、マネジメント層へのキャリアアップや他部署へのキャリアチェンジの機会も豊富です。
【必須】 ・無形商材(人材、SaaS、広告など)の新規営業経験 ・架電などのアウトバウンドアプローチに抵抗がない方 【尚可】 ・BtoB向けのインサイドセールス経験 ・経営者や意思決定者への提案営業経験 ・コールセンター等でのアウトバウンド経験 ・SFA/MAを活用したデータ整備、分析の経験
・プロ人材による地方創生事業 ・地方特化型複業プラットフォーム「XLOCAL」の運営
350~600万
【職務概要】 金融機関100%出資の地域商社として、山形県内企業の経営課題を解決するため「不動産の調整」「人材紹介」「地域商社(ものづくり営業)」の3つの事業を展開しています。経験や希望に応じて、いずれかの業務をお任せします。 【職務詳細】 (1)不動産の調整 ・銀行から寄せられる不動産業者紹介のニーズに対し、適切な業者の選定 ・不動産業者と売買を希望する顧客との面談設定、および進捗状況の連携 ・請求書等の関連資料作成 ※基本的に紹介案件への対応となるため、新規の架電や飛び込み営業はありません。 (2)転職人材紹介 ・企業の採用ニーズのヒアリング、および求人要件の定義・求人票作成 ・経営人材、管理職、専門職など、課題解決に資する人材の紹介と選考サポート ・プロ人材シェアリングや外国人材の活用支援 ・担当エリア:山形県内および仙台市(宿泊を伴う出張は基本的にありません) (3)地域商社 ・山形県内顧客の工業製品を中心に、国内外の顧客へ営業・販売 ・展示会への同行や関係企業の紹介を通じた販路開拓 ・担当エリア:東北、大阪、関東、海外(台湾、インドネシアなど) ・出張:国内は1~3日程度、海外は1週間程度(頻度は月に1回程度)
【必須】 ・なにかしらの営業の経験 ・顧客の採用や商材をサポートし経営拡大につなげていきたい方 【尚可】 ・法人営業経験お持ちの方 ・個人営業経験(人材部門のみ) ・商社・不動産・人材紹介業務いずれかの従事経験者
地域商社事業、経営コンサルティング、人材紹介(有料職業紹介)、不動産マッチング
485~557万
【職務概要】 プレイヤーとして同社の営業戦略や市場、メンバー特性を把握した後、実績と適性を鑑みて管理職(支店運営・マネジメント)へ登用します。ご経験により即管理職登用も検討可能です。 【職務詳細】 ■プレイヤー業務(キャリアコーディネーター) ・クライアント(介護施設・病院等)への訪問、人材提案 ・求職者の面談、登録対応、マッチング ・面談設定および同行、アドバイス ・就業後のアフターフォロー ■管理職登用後のマネジメント業務 ・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的施策への落とし込み ・進捗管理、支店全体の売上およびKPI管理 ・メンバー(3~10名前後)の目標設計支援、業務指導、育成 ・管理職会議への出席 【ミッション】 介護・医療現場の人材不足解消に向け、雇用を創出し、企業と求職者双方の想いを叶えることがミッションです。3年後に介護×人材業界でトップを目指すべく、組織強化を推進していただきます。
【必須】 ・人材業界での営業経験(3年以上) ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・人材業界でのリーダーやマネジメント経験
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業) ■教育研修事業■RPO事業
340~360万
【職務概要】 介護・医療業界に特化した人材の提案営業、求職者の登録からマッチングまで行うコーディネーター業務をお任せします。 【職務詳細】 ・クライアントへの訪問やテレアポ ・求職者との面談 ・求職者とクライアント(就業先)のマッチング ・面談設定・同行・アドバイス ・就業後のアフターフォロー ・契約書作成 ・派遣スタッフの給与計算等 □■同社の特徴■□ 介護・医療業界に特化した人材派遣・人材紹介による人材サービス事業を展開しており、顧客開拓を行う「営業担当」と、求職者のエントリーやマッチングを行う「コーディネート担当」の2つを同じ担当者が担う「一気通貫制」をとっております。
★未経験第二新卒歓迎!人柄重視の採用です★ 【充実した研修制度】 入社後の研修では、業務に関連する法令や業界の基礎知識を学ぶ座学からスタートし、ビジネスマナーやテレアポ等の実践に繋がる業務も学べます。 支店配属後は、先輩社員との同行営業などをしながら実務を覚えていただきます。 定期的に管理者との振り返り面談を行い、業務の理解度を確認しながらOJTを進めていきますのでご安心下さい。
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業) ■教育研修事業■RPO事業
340~485万
【職務概要】 介護・医療業界に特化した人材の提案営業、求職者の登録からマッチングまで行うコーディネーター業務をお任せします。 【職務詳細】 ・クライアントへの訪問やテレアポ ・求職者との面談 ・求職者とクライアント(就業先)のマッチング ・面談設定・同行・アドバイス ・就業後のアフターフォロー ・契約書作成 ・派遣スタッフの給与計算等 □■同社の特徴■□ 介護・医療業界に特化した人材派遣・人材紹介による人材サービス事業を展開しており、顧客開拓を行う「営業担当」と、求職者のエントリーやマッチングを行う「コーディネート担当」の2つを同じ担当者が担う「一気通貫制」をとっております。
【必須】 ・営業経験(個人・法人問わず) ・第一種運転免許 【尚可】 人材業界経験者 【充実した研修制度】 入社後の研修では、業務に関連する法令や業界の基礎知識を学ぶ座学からスタートし、ビジネスマナーやテレアポ等の実践に繋がる業務も学べます。 支店配属後は、先輩社員との同行営業などをしながら実務を覚えていただきます。 定期的に管理者との振り返り面談を行い、業務の理解度を確認しながらOJTを進めていきますのでご安心下さい。
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業) ■教育研修事業■RPO事業
400~600万
【仕事内容】 当社は 建設業界に特化したキャリア支援サービス を行っており、 求職者と企業の “理想の出会い” をつくる キャリアアドバイザー職 を募集しています。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 最大1ヶ月の丁寧な研修(東京/旅費会社負担) をご用意。 全国どこからでも挑戦できる フルリモートワーク で、20代女性が中心に活躍しています。 ■お仕事の内容 メインは「転職したい方の相談にのり、ぴったりの企業をご紹介するお仕事」です。 スカウト業務はなく、集客はグループ会社が行うため、 “面談に集中できるキャリアアドバイザー” として働けます。 具体的には… 求職者とオンラインで面談(キャリア相談) ┗ 7割がCA業務で、じっくり話を聞くことが中心 希望に合った求人をリサーチ 企業へオンラインで求人内容のヒアリング 求職者へ求人をご紹介し、マッチングをサポート 未経験でもしっかりステップを踏んで成長できるので安心です! ■働き方の魅力 未経験OK|平均年齢20代のチーム フルリモートで全国どこからでも勤務可 研修充実(1〜4週間)/交通費等は会社負担 集客不要!面談に集中できる環境 インセンティブは半期ごと(6月・12月)に支給 ┗ 年10万〜250万円の支給実績あり 人材経験者は年収550万円〜も可能 ■こんな方にピッタリ! 人と話すのが好き リモートで自由度高く働きたい キャリア相談のスキルを身につけたい 若いうちに市場価値を高めたい 未経験からでも稼げる仕事を探している 建設業界だけでなく、今後は若年層向けの支援も拡大予定。 “キャリアのプロ” として成長しやすい環境です。
■ 必須条件 顧客折衝のご経験がある方 ┗ 接客・営業・販売など、お客様と直接コミュニケーションをとる仕事経験があればOK 目標に向かって取り組んだ経験がある方 ┗ 数字や成果に対してコツコツ努力してきた方を歓迎します ※ブライダル/不動産/保険/通信業界など、対人業務の経験者が多く活躍しています! ■ 歓迎条件 人材業界での個人営業・法人営業のご経験がある方 ┗ 経験者は能力に応じて高収入も可能! 【働く魅力】 未経験OK!ていねいな研修あり(東京で1〜4週間/交通費等負担) フルリモート勤務で働く場所は自由 スカウト業務なし|面談に集中できる環境 キャリアアドバイザー:リクルーティングの割合は7:3で面談中心 若手が活躍中|平均年齢20代のチーム インセンティブは半年ごと(6月・12月)に支給 ┗ 年10万~250万円の支給実績あり 人材経験者は年収550万円~も可能
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