コンサルタント(アカウントマネージャー、PM)【ディスクリート製造業向け】名古屋
800~2000万
アビームコンサルティング株式会社
愛知県名古屋市
800~2000万
アビームコンサルティング株式会社
愛知県名古屋市
営業コンサルタント
■Acceleratorセクター(製造・素材化学・食品・消費財向け)について Acceleratorセクターはソリューションコンサルティング事業 エンタープライズトランスフォーメーションBUの中にあるセクターで、EX(エンタープライズトランスフォーメーション)プロジェクトを推進する部署です。 また、Acceleratorセクターには自動車・製造ビジネスグループ、素材化学/CBビジネスグループ、商社ビジネスグループ、金融ビジネスグループ、公共・産業インフラビジネスグループというように産業別にビジネスグループを組成してクライアントの価値創出、課題解決、DX推進のご支援をしています。 その中でも自動車・製造ビジネスグループは、ディスクリート製造業の各業界クライアントに対し、ERPを活用した全社経営改革・業務変革、サプライチェーンとエンジニアリングチェーンの融合によるバリューチェーン改革のご支援をしています。 ■コンサルタント(アカウントマネージャー、プロジェクトマネージャー)について ・アカウントマネージャー: クライアントのCxOや部門長クラスと相対することが多く、クライアントの変革を共に推進する強力なパートナーです。特に当社は、元来からReal Partnerというスローガンのもと、クライアントと共に成長してきました。既に10年以上に渡って変革のパートナーとして選ばれ続けている実績があるクライアントが多数存在します。 クライアントの成功を考え、長期的な視点でクライアントとのリレーション構築、新たな提案を行うなど、クライアントにとっての""Real Partner""となる方を募集します。 <業務内容> ・新規アカウントの開拓、新規案件の獲得 ・クライアントとのリレーション構築 ・アカウントマネジメント ・プロジェクトマネージャー: 当社のクライアントは日系のグローバル企業が多く、日本の本社を中心に全社SCM改革、グループ経営基盤構築など、基幹システムのグローバル展開を伴う大規模プロジェクトも多く存在します。その際に、当社は同じ日本に本社を置くコンサルティングファームとして、クライアントと同じ視点でコンサルティングサービスを提供できると共に、本社主導で意思決定できる柔軟性と実行力を兼ね備えた、クライアントフォーカスのコンサルティングファームです。プロジェクトマネジメント観点では、「プロジェクトマネジメント方法論」を確立し、プロジェクトマネジメントの基礎から応用まで、体系立ったナレッジが整備されています。 全社SCM改革や経営基盤構築などのプロジェクトマネージャーとして、クライアントの真の変革のパートナーとなる存在を目指す方を募集します。 <業務内容> シニアマネージャー/マネージャー: ・大規模/中規模システム導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント シニアコンサルタント: ・製造業におけるシステム導入プロジェクトのチームリード ・特定業務領域(販売、調達など)における業務・システムのコンサルティング ・プロジェクトの特徴: ・SCM改革をする上で、クライアントの全社を巻き込んだ活動になることが多く、大規模プロジェクトの比率が高い ・全社改革への取り組みが多いため、Tier1アカウントの経営層(CxO)との接点が多い ・変革の対象が工場や物流センターなどであることも多く、グローバルでのビジネスチャンスが多い ■経験業務-必須要件/スキル/業務実績 アカウントマネージャー候補・プロジェクトマネージャー候補共に、プリンシパル・ダイレクター、シニアマネージャ、マネージャ、シニアコンサルタントを想定しています。 ※クラス毎に求めるレベル・経験は異なります。 ・アカウントマネージャー: ・執行役員相当以上として、会社組織全体のリード経験 ・同業他社における領域リード・パートナー経験 ・アカウント開拓・案件獲得実績 ・アカウントリレーション構築の実績 ・アカウントリード経験 ・グローバルでの職務経験 ・プロジェクトマネージャー: ・自動車・製造業界における大規模/中規模システム導入PJのプロジェクトマネジメント経験 ・管理職として複数の配下メンバーのマネジメント経験 ・製造業の事業部門における管理職経験+実務経験+デジタル活用経験 ・製造業におけるシステム導入PJのチームリード経験 ・配下メンバーを率いてのタスク推進経験 ・グローバルでの職務経験
面談で別途ご説明いたします。
800万円〜2,000万円
愛知県名古屋市
戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。
非公開
最終更新日:
480~810万
ALL DIFFERENT株式会社 【組織開発・人材育成コンサルタント】 🔶 “人と組織の可能性”を本気で信じるコンサルティング企業 ALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を中心に、企業の成長を支えるコンサルティング事業を展開している企業です。2006年の設立以来、20,000社以上の企業を支援しており、人材育成・組織開発・人事制度構築・経営計画策定・採用支援など、企業経営に深く入り込んだ支援を行っています。 同社の特徴は、「営業だけ」「講師だけ」「コンサルだけ」ではなく、クライアントの課題抽出から提案、実行、研修登壇までを一気通貫で担う点です。 🔶 業務内容 本ポジションでは、中小〜中堅・大手企業に対し、人材育成・組織開発領域のコンサルティングを行います。 具体的には、 ・企業の経営課題・組織課題のヒアリング ・人材育成計画や教育体系の設計 ・研修プログラムの企画・提案 ・管理職向け/若手向け研修の講師登壇 ・研修コンテンツの企画・改善 ・クライアントとの長期的な関係構築 など、上流から実行まで広く携わります。 また、同社では1200種類以上の研修プログラムを保有しており、単なる既製品提案ではなく、企業ごとの課題に応じたオーダーメイド型提案も行っています。 🔶 このポジションの魅力 ・営業×コンサル×講師を一気通貫で経験できる ・人的資本経営という市場拡大テーマに携われる ・経営層や管理職と直接対話する機会が多い ・組織変革や人材育成という“本質課題”に向き合える ・将来的にマネジメントポジションも目指せる ・異業界出身者も多数活躍中 ・営業経験を活かしながらコンサルティング力を高められる 特に、同社は現在「事業拡大」と「組織進化」を同時に進めているフェーズであり、今後の中核メンバーとしての活躍を期待されています。 🔶 入社後のキャリア 入社後は、これまでの営業経験を活かしながら、コンサルティング・講師業務を学んでいただきます。 将来的には、 ・組織開発コンサルタントとして専門性を高める ・マネジャーとして組織運営に携わる ・複数プロジェクトを統括する ・新規事業やサービス企画に関わる など、多様なキャリア形成が可能です。 🔶 年収・働き方 ・想定年収:480万円〜810万円 ・年俸制 ・業績連動賞与あり ・年間休日132日 ・土日祝休み ・退職金制度あり ・在宅制度あり(条件あり) ・勤務地:東京本社(有楽町) 「企業の未来を変えるのは、人と組織である」 そんなテーマに本気で向き合いながら、営業経験をさらに上流へ広げていきたい方におすすめのポジションです。
🔶 応募要件 【必須】 ・無形商材の法人営業経験 ・高い営業成果を出した経験 ・リーダーとしてメンバー育成や成果向上に携わった経験 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・部門横断プロジェクト経験 ・多人数向けプレゼンテーション経験 ・社内研修講師経験 営業力だけではなく、「組織をより良くしたい」「人の成長支援に関わりたい」という想いをお持ちの方にフィットするポジションです。
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394~514万
■法人のお客様に対して下記業務をご担当いただきます。■営業研修講師:営業パーソンの基礎教育。研修はパッケージ化しているため、講師経験のない方でも、事前トレーニングを重ねることでお客様に価値提供が可能 まず研修講師を担い、いずれは営業コンサルタントをお任せします。■提案活動(新規・既存):提案段階から深く関わり、お客様のあるべき姿と現状とのギャップを明確にし、具体的な支援策を提示します。新規顧客の基本的な流入経路は、資料ダウンロードや問い合わせです。社長の横山によるコンテンツマーケティング(Yahoo!コラムやYouTube等)を通じ、すでにご興味を持たれた方のみです(執拗な売り込みは一切しません)
【必須】■アウトバウンド型で、ニーズがまだ明確でない顧客への営業経験がある方■自身の力で目標達成した経験がある方 ※職務経歴書に営業実績(具体的な数値や達成率)をご記載ください。 【歓迎】■「なぜ営業実績を上げることができたか」を伝えられる方■ビジネス書を読むなど、学習習慣のある方
■「社長の最良の相談相手」をモットーに、総合経営コンサルティングを展開 ■中堅中小企業を中心に取引先は約1,300社 ■税務から財務、人材育成まで経営課題の解決を幅広くサポート
400~700万
■① 経営者との接点づくり(営業・フロント業務) ・DMやリストを活用した新規顧客開拓 ・経営者へのアプローチ(架電・商談設定) ・経営課題や事業上の悩みのヒアリング ・現場で起きている“リアルな経営課題”の理解⇒まずは「経営の最前線」に触れ、ビジネス感覚を養います ■② 自社経営への参画(バックオフィス実務) ・採用業務(面接対応・採用設計) ・経理業務(数値管理・改善提案) ・労務・組織運営のサポート ・業務フローや仕組みの改善⇒クライアントに提案する内容を、自社で実践するフェーズ⇒“理論だけではないコンサル力”が身につきます ■③ コンサルティング業務(クライアント支援) ・中期経営計画の策定支援 ・財務課題の分析・改善提案 ・組織設計・人事制度構築支援 ・業務改善(DX・AIツール導入支援) ・海外進出支援(現地法人設立・運営支援) ・M&A関連業務(調査・実行支援) ⇒経営の意思決定そのものに関わるフェーズへ
■必要条件 《コンサルタントとしての経験は不要ですが、下記の経験・スキルを必要としております》 ◇組織のマネジメント経験がある方(規模は不問) →社外折衝と社内ハンドリングが求められる仕事のため ◇社長や経営層との折衝経験がある方 ■内定の可能性が高い人 【歓迎している人物像について】 ◆経営者視点で物事を考えられる方 ◆質問力が高い方 ◆物事を論理的・構造的に考えられる方 ◆成長意欲が高い方
経営コンサルティング 海外進出コンサルティング クロスボーダーM&A 国際財務・税務コンサルティング 人事労務コンサルティング、教育・研修コンサルティング 業務改善コンサルティング 法務コンサルティング 人材紹介事業 出版、システム開発など
650~2000万
■概要 ご経歴を確認させていただき、適切なポジションにて選考を進めさせていただきます。 ポジションに希望がある場合はその旨お知らせください。 ※ポジション一覧は下記キャリア採用サイトをご確認ください https://recruit.kpmg-consulting.jp/job-description
■必要条件 ■以下いずれかを満たす方かつコンサル経験者は丸3年、コンサル未経験は丸4年の社会人経 験が必須となります。 ・コンサルファーム出身者 ・SIerまたは事業会社にてシステムの要件定義または基本設計の経験をお持ちの方 ・事業会社にて以下業務を経験されている方 経営企画、連結決算、財務(上流工程に限る)、人事企画(採用や労務管理のみは除く) ・以下業界の事業会社にて業務の上流(企画業務など)を経験されている方 自動車、エネルギー、ヘルスケア、金融、製造 ・官公庁にて業務の上流(企画業務など)を経験されている方 ・サステナビリティ領域の業務経験をお持ちの方
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480~700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存クライアントの人的課題解決およびBPR(業務プロセス再設計)の推進 ✓経営層・事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析 ✓多店舗展開に向けた導入戦略の立案および、別店舗・別職種への利用拡大提案 ✓タイミーのご利用最大化および継続的な活用のためのリレーション構築 ✓リーダー候補として、チームの成果最大化に向けたアクションおよび後進の育成 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手飲食チェーンにおける、ホール職種からキッチン職種への利用拡大による人件費最適化 ✓物流拠点における、繁忙期のスポットワーク活用によるオペレーション構築とDX推進 ✓介護業界などの新規領域における、潜在的労働力の掘り起こしとマッチング戦略の立案
必須条件(MUST) ✓無形法人営業のご経験(3年以上)および高い成果・実績を残されている方 ✓論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 ✓普通自動車運転免許の保有 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティング業界での経験、またはIT・人材・広告・金融業界などの無形商材営業経験 ✓当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
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800~2000万
大手企業を主要顧客とし、事業責任者としてアカウント全体の収益成長を統括する役割です。既存顧客の深耕と新規開拓を両軸に、経営層との折衝を通じて課題を抽出し、最適なソリューション提案を主導します。案件創出から契約管理、収益モニタリングまでを一貫して担い、事業ポートフォリオの健全性を維持しながら利益最大化を図ります。 また、プロジェクト事例に示されるように、0→1の新規事業構築、既存事業の再生、DXを軸にした事業変革、海外拠点を含むグローバル統括など、幅広いテーマでの事業推進をリードすることが想定されます。市場分析、事業構想、組織設計、PoC推進、KPI設計など、事業運営に必要な要素を総合的にマネジメントするポジションです。
【必須要件】 法人営業として5年以上の実務経験が求められます。特に大手企業を相手に、課題発見から提案、契約、収益管理までを一連で担った経験が重要です。複数のステークホルダーを巻き込みながら案件を推進する調整力、顧客アカウントの成長戦略を描く構想力、数値管理を通じて収益を最大化するマネジメント力が必須となります。また、事業責任者としての視点を持ち、顧客価値と自社利益の両立を考えながら意思決定できることが求められます。 【歓迎要件】 経営層(役員・CxO)との商談経験があると望ましいです。新規事業立ち上げ、事業再生、DX推進、グローバル事業管理など、求人票に記載されたプロジェクト領域に関連する経験は強いアドバンテージになります。市場分析、事業計画策定、KPI設計、組織設計など、事業運営に関わる知見を持つ方はマッチしやすいと考えられます。
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400~500万
訪問歯科支援事業を行う当社にてコンサルティング営業をお任せします 。契約歯科医院へ訪問歯科診療の導入・運用支援を行い、スムーズな事業運営をサポートするやりがいのあるポジションです 。 【具体的には】 ■契約歯科医院の増患を目的としたマーケティング代行 ■口腔ケア相談会など各種イベントの企画・開催 ■院内体制構築サポート(医療事務指導や採用支援) ■セミナー誘致や自社教材の提案、運用支援コンサルティング 歯科医院の経営課題を解決し、地域医療の活性化に貢献します 。
【必須】■法人営業経験(TELアポ経験) ■普通自動車免許 ■PC基本操作 【歓迎】■学歴不問 ■歯科業界の経験不問 未経験から医療コンサルタントを目指したい方を歓迎します 。 【魅力】 ■圧倒的シェア:提携歯科1,000件以上。日本訪問歯科協会の立ち上げにも関わる業界トップクラスのノウハウがあります 。 ■働きやすさ:コアタイム13-15時のフレックス制で、年休127日、残業も月20h以内と私生活も大切にできます 。 ■成長実感:数値に基づく明確な評価制度により、頑張りが給与に直結する環境です 。
■訪問歯科支援サービス事業(コンサルティング・セミナー主催・出版) ■一般社団法人日本訪問歯科協会の受託運営(加盟歯科医院数1,080医院) ■訪問歯科検索サイト「訪問歯科ネット kuchikara」の運営
580~700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存クライアント(SMB領域)に対する、タイミー活用最大化の提案および人的課題解決 ✓経営層や事業責任者へのヒアリングを通じた、人件費構造やオペレーションの分析・改善(BPR) ✓多店舗・多拠点展開に向けた導入戦略の立案および実行サポート ✓未導入の別店舗や別職種(ホールからキッチン等)への利用拡大提案 ✓クライアントとの長期的なリレーション構築による、継続的な利用支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓物流・飲食・小売企業における、スポットワーク導入による採用コストの最適化 ✓多店舗展開企業の全拠点導入に向けた、オペレーション標準化のコンサルティング ✓現場の実態を分析し、タイミーを活用した新しい人員配置モデルの構築
必須条件(MUST) ✓法人営業のご経験(2年以上) ✓普通自動車運転免許(保有、または入社後取得予定) 歓迎条件(WANT) ✓無形商材(IT、人材、広告、金融など)の営業経験 ✓コンサルティング業界での実務経験 ✓論理的な課題解決能力と、高い目標達成意欲をお持ちの方
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400~700万
カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。関東での10年以上の実績をベースに2023年4月に関西に進出し、このたび2025年4月より中部エリアへの進出に伴う新規部門立上げメンバーを募集しております。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援(PM/PMO)の役割を担っていただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築(BPR) ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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450~1100万
主力事業のセールスデベロップ事業部でのセールスコンサルタントとして、メンバー及びマネージャー候補を募集しております。 ■営業コンサルティング 営業戦略の立案/ターゲット設計/KPI設計/営業プロセスの再構築 商談トーク改善・提案/提案資料作成/マネジメント ■営業代行業務全般 新規顧客へのアプローチ(電話・メール・SNSなど)/商談設定、実施 提案資料作成/クロージング/受注後のフォロー
【必須】■営業経験2年以上(法人経験)■新規開拓経験 【クライアント事例】 ・株式会社朝日新聞様(戦略設計~受注までの一気通貫型支援) ・コニカミノルタ株式会社様(新規SaaS事業のテストセールス支援) ・SanSan株式会社様(展示会支援~営業支援) ・ディップ株式会社様(テストセールス支援) ・マネーフォワード株式会社様(アウトバウンド営業組織構築)
セールスディベロップメント事業、セールスDX事業、セールスイネーブルメント事業